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Schwalbe ist Europas führende Marke für Fahrradreifen. Unsere hochwertigen, innovativen Produkte werden am Unternehmensstandort in Deutschland entwickelt und in den Schwalbe Produktionsstätten in Indonesien und Vietnam hergestellt. Reifen von Schwalbe sind global auf nahezu allen Märkten präsent. Unser familiengeführtes Unternehmen ist solide gewachsen und steuert in der Unternehmenszentrale das Marketing, den Vertrieb sowie die Logistik weltweit. Die Erweiterung bestehender sowie die Entwicklung neuer Märkte bieten unserer Firmengruppe sowie den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Zukunft neue Perspektiven. <ul> <li>Organisation, Planung und Durchführung von internen und externen Schulungen</li> <li>Entwicklung von Schulungskonzepten und darauf basierenden Trainingsmodulen</li> <li>Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen</li> <li>Umsetzung von Schulungskonzepten in verschiedenen Lernformaten (E-Learning, Live-Online-Training und Präsenztrainings - sowohl in unserem Hause als auch bei Kunden vor Ort)</li> <li>Kontinuierliche Aktualisierung und Verbesserung der Schulungsinhalte und -qualität </li> </ul> <ul> <li>Leidenschaft für das Fahrrad und unsere Produkte</li> <li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Training/Coaching</li> <li>Tiefgehendes technisches Verständnis für Fahrrad- und E-Bike-Komponenten</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und sicheres Auftreten</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> Wir bei Schwalbe sind ein Team aus hochmotivierten Experten und begeisterten Fahrradfahrern. Uns treibt ein gemeinsamer Spirit: nachhaltig, dynamisch und teamorientiert. Jedem einzelnen Teammitglied geben wir Freiraum und Verantwortung, sich zu entfalten und zu entwickeln. Bei uns findest Du: <ul> <li>eine nicht-hierarchische Struktur und schnelle Entscheidungswege</li> <li>Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li> <li>die beste Hardware für deine Aufgaben</li> <li>betriebliche Altersvorsorge</li> <li>leckeres, frisch zubereitetes Mittagessen und eine Coffee-Flat</li> <li>Team- und Firmenevents sowie gemeinsame Sportaktivitäten</li> <li>Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss </li> </ul>

Technical Trainer (m/w/d)

Wir suchen eine/n Anlagenmechaniker/in (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik im Bereich Kundendienst, Alt-und Neubau. Als eingetragener Meisterbetrieb sind wir auf die Erstellung, Wartung und Sanierung von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsanlagen spezialisiert und gehören der Innung Sanitär/Heizung/Klima an. Dabei legen wir großen Wert auf Qualität, Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit. Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, Ihr Know-how und Ihre Fähigkeiten in einem modernen und familiären Arbeitsumfeld einzubringen und sich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben als Kundendienst-Monteur/in: - Installation, Wartung &amp; Reparatur von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitäranlagen Ihre Aufgaben als Baustellen-Monteur/in: -Selbstständiges Durchführen von Montagearbeiten auf Baustellen -Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation. -Kommunikationsfähigkeit, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit -Gute Deutschkenntnisse -Führerschein Klasse B -Eine unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen in Vollzeit -Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen -Regelmäßige Möglichkeiten zur Weiterbildung -Ein kollegiales Umfeld &amp; gutes Arbeitsklima -Moderne Arbeitsmittel &amp; Ausstattung -Firmenwagen -Firmenhandy -Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld -mindestens 30 Urlaubstage -38 Std pro Woche

Anlagenmechaniker/in SHK

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Derzeit suchen wir eine:n engagierte:n Manager:in Recruiting Media für eine befristete Elternzeitvertretung von 24 Monaten. Manager Recruiting Media (m/w/d) Gummersbach Das sind deine Aufgaben in unserem Team <ul> <li>Performanceorientierte Steuerung von Recruiting-Marketingmaßnahmen (KPIs) entlang der Audience Journey (Candidate, Business Partner) mit Fokus auf Reichweite, Conversion-Optimierung und Lead-Generierung</li> <li>Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Entwicklung und Steuerung von Paid-Media-Kampagnen (Google Ads, LinkedIn, Meta, Programmatic Advertising)</li> <li>Operative Verantwortung für die in den Corporate Websites integrierten digitalen Services (bspw. Job-/Projektsuche, Stellen-/Projektangebote)</li> <li>Management der Prozesse der Produktion und Distribution der Job- und Projektangebote (Backend, API)</li> <li>Koordination externer Recruiting-Dienstleister (u. a. LinkedIn, Stepstone, Indeed, XING und der Arbeitsagentur)</li> <li>Beratung und Schulung interner Stakeholder zu Best Practices, Performance-Analysen und Tools</li> <li>Datenbasierte Optimierung durch Reportings, inklusive Analysen, Ableitung von Maßnahmen und Weiterentwicklung der Reportingsysteme</li> </ul> Deine Benefits bei uns <ul> <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere FERCHAU Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, an einem Tag in der Woche mobil zu arbeiten</li> <li>Echter Teamzusammenhalt und Leidenschaft für das, was wir tun sowie eine ausgeprägte Duz-Kultur</li> <li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch Kitazuschuss</li> <li>Raum für deine Ideen und strategischen Impulse - hier gestaltest du aktiv mit</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Personal, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Relevante Berufserfahrung im Recruiting Marketing oder Performance Marketing</li> <li>Fachkenntnisse in Paid-Media-Kampagnen, e-Recruiting-Plattformen und digitalen HR-Tools</li> <li>Technisches Verständnis für digitale Plattformen, APIs und Datenintegration</li> <li>Sicherer Umgang mit Analyse- und Reporting-Tools</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke, Eigenverantwortung und Innovationsfreude mit digitalem Mindset</li> </ul>

Manager Recruiting Media (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kanzlei am Standort in Lindlar einer:m engagierten Steuer­­fach­­angestellten. Als Teil unseres dynamischen Teams übernehmen Sie die eigen­­verantwortliche Erstellung von Finanz- und/oder Lohn­buch­haltungen für unsere vielfältigen Mandanten – von kleinen Start-ups bis zu etablierten mittel­ständischen Unternehmen unter­schiedlicher Branchen und Rechts­­formen. Ihre Expertise fließt auf Wunsch und je nach Erfahrung auch in die Vorbereitung oder in die selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­­rechnungen, Jahres­­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­­erklärungen ein. Darüber hinaus prüfen Sie Steuer­­bescheide, stehen im Austausch mit Mandanten und Behörden und betreuen steuerliche Betriebs­­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­­versicherungs­träger. Warum HSP? Tradition trifft auf Innovation Bei HSP verbinden wir über 60 Jahre Erfahrung mit modernen Ansätzen. Mit mehreren Stand­orten und einem Team von über 50 engagierten Mitarbeitern sind wir eine feste Größe in der Branche. Unsere empathische Unternehmens­führung, kurze Kommuni­kations­wege und eine flache Hierarchie schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter gehört und wert­geschätzt fühlt. Um die Qualität unserer Arbeit nachhaltig zu gewährleisten, nehmen unsere Mitarbeiter regelmäßig an internen und externen Fort- und Weiterbildungs­veranstaltungen in Präsenz oder online teil. Unsere nachhaltige Arbeits­weise spiegelt sich auch in den folgenden ressourcen­schonenden Maßnahmen wider, mit dem Ziel unseren ökologischen Fußabdruck zu reduzieren: <ul> <li>Minimierung des Einsatzes von Papier, durch digitalen Belegtransfer und digitale Auswertungen,</li> <li>LED-Beleuchtung in unseren Kanzleiräumen,</li> <li>Förderung von Online-Seminaren, soweit sinnvoll möglich.</li> </ul> Im Rahmen der Optimierung der Zusammen­arbeit unserer Kanzlei mit unseren Mandanten, Behörden und sonstigen Institutionen sowie zur Entlastung unserer Mitarbeiter arbeiten wir stetig an der Optimierung von Prozessen, oft unter verstärktem Einsatzes von digitaler Hilfsmitteln, inklusive der sogenannten künstlichen Intelligenz. Beraten, Prüfen, Erstellen Als Steuerfach­angestellte:r tragen Sie ein vielseitiges und verantwor­tungs­volles Aufgaben­spektrum. Sie übernehmen <ul> <li>die eigen­verantwortliche Erstellung von Finanzbuchhaltungen,</li> <li>die eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen sowie die Erstellung der einschlägigen Anträge und Bescheinigungen,</li> <li>die Kommunikation mit Mandanten und Behörden,</li> <li>die Betreuung von steuerlichen Betriebs­prüfungen oder Prüfungen durch die Sozial­versicherungs­träger,</li> <li>Prüfung von Steuer­bescheiden,</li> <li>auf Wunsch und je nach Erfahrung auch die Vorbereitung oder selbst­ständige Erstellung von Einnahmen-Überschuss­rechnungen, Jahres­abschlüssen sowie privaten und betrieblichen Steuer­erklärungen.</li> </ul> Mehr als nur Steuern und Finanzen <ul> <li>engagierte Persönlichkeit,</li> <li>abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten,</li> <li>auch Quereinsteiger, soweit Affinität zu Steuern und Finanzen,</li> <li>strukturierte und selbständige Arbeitsweise,</li> <li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen unseres Teams,</li> <li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,</li> <li>sichere Anwendung der digitalen Arbeitsmittel, insbesondere MS-Office und DATEV,</li> <li>Aufgeschlossenheit und Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse unserer Arbeit und der Zusammenarbeit mit unseren Mandanten mitzuwirken.</li> </ul> In der modernen Arbeits­landschaft sind Benefits für Mitarbeiter mehr als nur ein Bonus; sie sind ein Zeichen der Wert­schätzung und Aner­kennung. Bei HSP bieten wir eine Vielzahl von Vorteilen, die das Arbeits­leben bereichern. Für das körperliche oder geistige Wohl während der Arbeit sorgen wir unter anderem durch: <ul> <li>höhen­verstellbare Schreib­tische,</li> <li>ergonomische Bürostühle,</li> <li>eine qualitativ hochwertige IT-Ausstattung,</li> <li>(gesunde) Snacks und Getränke für zwischen­durch.</li> </ul> Als Mehrwert bieten auf Wunsch finanzielle Vorteile, wie zum Beispiel: <ul> <li>die steuerfreie Edenred Gutschein­karte,</li> <li>das kosten­günstige Deutschland­­ticket</li> <li>bei Bedarf das umwelt­freundliche Jobrad,</li> <li>ein Firmenhandy,</li> <li>Homeoffice Ausstattung,</li> <li>Erholungsbeihilfe,</li> <li>Kindergartenzuschuss.</li> </ul> Der persönliche Pate für unsere neuen Kolleginnen und Kollegen erleichtert den Einstieg und fördert den Team­zusam­menhalt. Jubiläen werden bei uns groß gefeiert: Lang­jährige Mitarbeiter werden zu einem exklusiven Abend­essen eingeladen, an dem auch alle Mitarbeiter unserer Kanzlei teilnehmen und erhalten ein Dankeschön in Form eines Geld­geschenks. Ebenso sind für uns Weihnachts­feiern und Team­building-Events selbst­verständlich. Es ist unser Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlt.

Steuerfachangestellte:r (m/w/x)

Als Partner für Containersysteme bietet die ProContain GmbH mobile Raumlösungen im Containerbau auf nationaler und internationaler Ebene. Das familiengeführte Unternehmen mit Produktionsstandorten in Coswig und Morsbach gehört zur bekannten ALHO-Unternehmensgruppe. Die ALHO Unternehmensgruppe steht für nachhaltige Innovation und Qualität beim Bauen. Als starkes Familienunternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit. Ein begeisterndes Team aus 1.300 Mitarbeitenden freut sich auf Sie! Anlagenmechaniker SHK (M/W/D) Morsbach-Lichtenberg <ul> <li>Installation von sanitären Einrichtungen und Heizungsanlagen</li> <li>Montage von Heizkörpern und Lüftungsanlagen</li> <li>Verlegen von Rohrsystemen</li> <li>Installation von Mess- und Regelapparaturen</li> <li>Grob- und Feinmontage</li> <li>Dämmen, Isolieren und Abdichten von Bauteilen</li> <li>Kontrolle der Bauteile und Anschlüsse</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-/Heizungs-/Klimatechnik oder vergleichbarer Abschluss</li> <li>Berufserfahrung wünschenswert</li> <li>Zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Gutes technisches und handwerkliches Geschick</li> <li>Motivation und Teamfähigkeit</li> </ul> <ul> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Bike Leasing</li> <li>Kantine</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Bonuskarte</li> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Familienunternehmen</li> <li>Moderne Produktion</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul>

Anlagenmechaniker SHK (M/W/D) Morsbach-Lichtenberg

Burg-Wächter steht seit mehr als 100 Jahren für Sicherheit. Auch in Zukunft werden wir den Markt für mechanische und smarte Sicherheitstechnik weiter prägen und gestalten. BURG-WÄCHTER entwickelt seine Produkte ausschließlich in Deutschland und verfügt über eigene Produktionsstandorte in Deutschland, Frankreich, Osteuropa und China. Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir an unseren Standort in Meinerzhagen eine(n) Elektroniker – Betriebstechnik (m|w|d) <ul> <li>Wartungs-, Inspektions- sowie Instandsetzungsarbeiten an Produktions- und Energieanlagen</li> <li>Installation von elektrischen Anlagen und Schaltschränken sowie der Konstruktion von Stromlaufplänen</li> <li>Eigenverantwortliche und selbständige Verbesserungen an SPS-Programmen </li> </ul> <ul> <li>Fundiertes Wissen in der Automatisierungs- sowie Betriebstechnik</li> <li>Konzeptionelles Denken und Umsetzen von einfachen Lösungen bei komplexen Aufgabenstellungen</li> <li>Teamfähigkeit und eine effiziente, organisierte sowie selbständige Arbeitsweise </li> </ul> Wir bieten Ihnen eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem interessanten Markt mit hohem Potential. Durch eine intensive Einarbeitung erhalten Sie von uns eine optimale Vorbereitung auf Ihre zukünftigen Aufgaben. Es erwartet Sie eine auf Langfristigkeit ausgelegte Zusammenarbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie eine offene Arbeitsatmosphäre und leistungsgerechte Vergütung.

Elektroniker – Betriebstechnik (m|w|d)

<h3>Was dich erwartet:</h3>Was dich erwartet: Wir sind ein modern geführtes Familien­unter­nehmen mit Sitz in Attendorn und zählen europaweit zu den Top-Anbietern von hoch­qualitativen Produkten für die Wasserver­sorgung. Seit über 70 Jahren setzen wir auf Qualität, Sicherheit und vor allem Innova­tion, um Trink­wasser lang­fristig zu schützen und eine optimale Ver­sorgung zu gewähr­leisten. Die Fachpresse ordnet uns bereits seit Jahren unter den Top 100 Unter­nehmen in den Bereichen Digitali­sierung und Innovation ein. In allen Unternehmensbereichen steht unser wichtigstes Lebens­mittel - das Trinkwasser - im Fokus. Gemeinsam als Team arbeiten wir jeden Tag dafür, dass das Trinkwasser sicher und vor allem sauber beim Menschen ankommt. Werde auch du Teil der Crew und gestalte mit uns eine nachhaltige Zukunft! Als neues Crew-Mitglied wirst du Teil unseres Familienunternehmens, das täglich zur sicheren Trinkwasserversorgung beiträgt. Du analysierst und optimierst Prozesse, begleitest Verbesserungsprojekte und unterstützt unsere Teams bei der Anwendung von Lean-Methoden – immer mit dem Ziel, effizienter und nachhaltiger zu arbeiten.<h3>Deine Aufgaben umfassen im Detail:</h3><ul> <li>Optimierung und Standardisierung von Produktionsabläufen und -prozessen.</li> <li>Entwicklung und Analyse von Produktionskennzahlen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen.</li> <li>Anwendung von Lean-Management-Methoden wie 5S, SMED, Wertstromdesign, Poka Yoke, visuelles Management, KVP etc.</li> <li>Leitung von Change-Projekten, in enger Kooperation mit der Werksleitung und den Produktionsfachbereichen.</li> <li>Unterstützung der Werksleitung im operativen Tagesgeschäft sowie in Projekten bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie.</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Logistik, Engineering, Qualität und Entwicklung.</li> </ul><h3>Was du mitbringen solltest:</h3><ul> <li>Technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Produktionsumfeld, mit einem Fokus auf Prozessoptimierung, Lean Managment etc.</li> <li>Ausgeprägte Leidenschaft für Produktionsabläufe und -prozesse.</li> <li>Erfahrung in der Planung und Steuerung einer Produktion, idealerweise verbunden mit erster Führungserfahrung.</li> <li>Ausgeprägte Methodenkompetenz und analytische Fähigkeiten.</li> <li>Teamorientiertes Arbeiten, Einsatzwillen und Leistungsbereitschaft.</li> </ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul> <li>Flexible Arbeitszeit­modelle &amp; Gleitzeit</li> <li>Familiäre Unternehmens­kultur</li> <li>Betriebliche Alters­vorsorge</li> <li>Gesundheitsförderung</li> <li>Agile Arbeitsatmosphäre</li> <li>Hohe Eigenverantwortung &amp; Gestaltungs­spielraum</li> <li>Aktive Mitgestaltung</li> <li>Mitarbeiterrabatte</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jeder Erfolg hat seinen Anfang! Bewirb dich vorzugsweise per E-Mail an <a href="mailto:karriere@beulco.de" target="_blank">karriere@beulco.de</a>

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