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Wir suchen ab sofort für Köln-Innenstadt   eine Reinigungskraft (m/w/d)   Einsatzort: Köln-Innenstadt, Privathaushalt   Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 9:00Uhr bis 14:00 Uhr      Gerne kann die Arbeit auch nach zeitlicher Vereinbarung erledigt werden.     Wir legen Wert auf den Menschen und suchen Persönlichkeiten,   die ehrlich und zuverlässig sind und die Lust haben mit uns zuwachsen.   Das bringen Sie mit      Zuverlässigkeit      Sinn für Ordnung und Sauberkeit      Gute Deutschkenntnisse     Das bieten wir Ihnen      gute Einarbeitung wird gewährleistet      Fahrkosten werden nach Vereinbarung übernommen      Überstunden werden ausgeglichen     Sie sind neugierig? Wir auch!   Wir wünschen uns eine Bewerbung mit Angaben zu   Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.   Wir freuen uns, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen!   Gabriele Hüttl Service für mehr Lebensqualität   Richmodstr. 6, 50667 Köln   Telefon. 0221-92042123   Mail: <a href="mailto:info@gabriele-huettl.de" target="_blank">info@gabriele-huettl.de</a>   Internet: <a href="http://www.gabriele-huettl.de" target="_blank">www.gabriele-huettl.de</a>

Reinigungskraft (m/w/d)

<a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>      Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Ru¨ckhalt und der Unterstu¨tzung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits fu¨r Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Ru¨ck, ein partnerschaftlicher und namhafter Ru¨ckversicherer fu¨r mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt.      Füreinander da. Miteinander wachsen.      Mitarbeiter (Mensch*)     Retrozession      Ihre Aufgaben zum Mitwachsen          Sie wirken an der Platzierung vertraglicher Retrozessionen mit.         Sie bereiten Verhandlungsgespräche vor und nach, dazu gehören u. a. Informationsbeschaffung und -aufbereitung.         Sie unterstu¨tzen Ihren direkten Vorgesetzten in der Administration.         Sie erstellen eigenverantwortlich Analysen, Auswertungen und Statistiken.         Sie pru¨fen und pflegen unsere Vertragsdokumentationen und -akten.         Sie unterstu¨tzen bei der Erstellung von Reportings.         Ihre Wurzeln und Stärken          Eine erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau (Mensch*) fu¨r Versicherungen und Finanzen oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium, idealerweise mit versicherungswissenschaftlichem Schwerpunkt         Im Idealfall konnten Sie bereits erste berufliche Erfahrung bei einem Erst- oder Ru¨ckversicherer sammeln.         Sie haben eine hohe Affinität zu Zahlen.         Sie sprechen gut Englisch und haben Freude an Kommunikation.         Sie arbeiten selbstbestimmt und eigenverantwortlich.         Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie   Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance &amp; Health        Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten         30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage         Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme      Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation &amp; Benefits        Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss         Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld         Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc.      Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training &amp; Development        Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Fu¨hrungsentwicklungsprogramm         Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen         Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen)         Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den „Twin Cubes“, unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Hier mehr erfahren      Beschäftigungsgrad: Vollzeit     Einsatzort: Düsseldorf      Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt         Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Fu¨reinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Fu¨r mehr Freiräume. Fu¨r persönliche Entfaltung. Fu¨r neue Ideen.      Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.     Ihre Ansprechpartnerin ist Tessa Cermann (0211 4554-229).      WIR SIND AUSGEZEICHNET:      Deutsche Rückversicherung AG     Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | <a href="http://www.deutscherueck.de" target="_blank">www.deutscherueck.de</a>

Mitarbeiter (Mensch*) Retrozession

Wir suchen dich   Leiter Personalwesen / Personalleiter (m/w/d)   Standort: Paderborn   Über uns:   Wir sind ein mittelständisches, weltweit agierendes Logistikunternehmen in fünfter Generation in Familienhand. Mit rund 730 MitarbeiterInnen bieten wir umfassende Dienstleistungen in den Bereichen Spedition und Logistik sowie Air/Sea &amp; Rail und Privat- und Firmenumzüge.   Werde Teil unseres Teams als Leiter Personallwesen (m/w/d)   am Standort Paderborn   Deine Aufgaben:   Du übernimmst die Gesamtverantwortung für unsere HR-Abteilung – mit dem Schwerpunkt Führungskräfte- und Mitarbeiterbetreuung, Arbeitsrecht, Payroll und Prozessmanagement. Du führst ein 5-köpfiges HR Team und sorgst dafür, dass alles von der Lohn- und Gehaltsabrechnung bis zur Planung und Umsetzung der Personalinstrumente reibungslos läuft.      Gesamtverantwortung für alle HR-Themen – operativ wie strategisch      Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams inkl. Payroll      Sicherstellen einer korrekten, fristgerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung      Ansprechpartner für Geschäftsführung und Führungskräfte bei personalstrategischen und arbeitsrechtlichen Fragen      Optimieren und Standardisieren von HR-Prozessen, inkl. Digitalisierung der Personalarbeit      Steuerung der Recruitingprozesse gemeinsam mit dem HR Team und Fachbereichen      Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung von Personalinstrumenten in der Organisation.     Unsere Erwartungen an dich:      Mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren HR-Führungsrolle, idealerweise im Mittelstand      Fundierte Kenntnisse in generalistischer Personalarbeit, z.B. Vertragswesen, Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, gute Payroll-Kenntnisse und interne Beratung      Kommunikationsgeschick und Empathie im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten      Führungspersönlichkeit mit Initiative, Hands-on-Mentalität und Durchsetzungsvermögen      Strukturierte, pragmatische Arbeitsweise und Entscheidungsfreude      Studium mit Schwerpunkt Personal, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation     Was wir bieten:      Eine spannende und verantwortungsvolle Position in einem global agierenden Familienunternehmen      Die Möglichkeit, maßgeblich an der Gestaltung und Weiterentwicklung des HR-Bereichs mitzuwirken und den eigenen Footprint zu hinterlassen      Kurze Entscheidungswege      Ein engagiertes Team und eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre     Bist du bereit, den HR-Bereich in eine neue Ära zu führen und Veränderungen aktiv zu gestalten?   Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!   Bewirb dich gern unter <a href="mailto:hr-bewerbung@hartmann-international.de" target="_blank">hr-bewerbung@hartmann-international.de</a>.   Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!   Bei der Durchführung des Bewerbungsprozesses unterstützt unser Partner Workfive GmbH, Paderborn, Deutschland   Hartmann International GmbH &amp; Co. KG | Halberstädter Straße 77 | 33106 Paderborn   <a href="http://www.hartmann-international.de" target="_blank">www.hartmann-international.de</a>

Leiter Personalwesen / Personalleiter (m/w/d)

Entsorger*in   50933 Köln Onsite Vollzeit   Komm ins #TeamHerzschlag   Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.   Entsorger*in   am Standort: Weidenpesch   Das erwartet dich bei uns:      Bewirtschaften: Du bewirtschaftest eigenverantwortlich die Abfallsammelstellen an unseren Standorten in Weidenpesch und Braunsfeld und unterstützt fachlich die Kolleg*innen in Merheim. Du identifizierst, sortierst, trennst und klassifizierst anfallende Abfall- und Reststoffe nach den gesetzlichen Vorgaben. Die Stoffe werden von dir dokumentiert, verprobt und zur Entsorgung vorbereitet.      Lagern: Du betreust das Sammel- und Bereitstellungslager und pflegst die eingesetzten Arbeits- und Transportgeräte. Behälter und Verpackungen reinigst, presst und verdichtest du nach Vorgabe.      Dokumentieren: Kosten werden von dir über die Software AMOS erfasst und du weist die Entsorgungskosten den entsprechenden Fachbereichen zu. Die Klassifizierung der Abfälle erfolgt nach Abfallarten. Bei internen und externen Audits wirkst du aktiv mit.      Koordinieren: In Abstimmung mit externen Entsorgungsfirmen disponierst du die Entsorgung. Ziel ist eine umweltgerechte, wirtschaftliche und nachvollziehbare Abwicklung. Dabei arbeitest du eng mit internen Schnittstellen zusammen.     Das bringst du mit:      Qualifikation: Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder hast bereits fundierte Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft sammeln können.      Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du kennst dich mit verschiedenen Abfallarten und deren Klassifikation aus und meisterst die damit verbundenen Entsorgungsprozesse sicher. Den Umgang mit Dokumentations- und Planungssystemen hast du bereits erfolgreich in der Praxis erlebt oder bringst die Motivation mit, dich weiter in diese einzuarbeiten.      Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und bringst Bereitschaft zur Weiterbildung mit.     Deine Vorteile:   Attraktive Konditionen   Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge   Work-Life-Balance   30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz   Weitere Pluspunkte   Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum nach Verfügbarkeit, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen   Bewirb dich jetzt   Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.   Fragen? Fragen!   Jannik Henn   Berater Personalgewinnung   0221 547-1840   Kölner Verkehrs-Betriebe AG   Scheidtweilerstraße 38   50933 Köln   <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a>   Teilen

Entsorger*in

Fachkraft (m/w/d) im Netzservice (Technische Vermessung)   Mit uns. Für alle.   Mit nachhaltiger Versorgung und innovativen Projekten gestalten wir als SWO Netz GmbH das moderne Osnabrück der Zukunft. Wir liefern Gas, Wasser, Wärme, Energie und Glasfaser, bereiten Abwasser umweltgerecht auf und bauen zukunftsfähige (Daten)-Netze.   Deine Aufgabe bei uns hat Bedeutung. Gemeinsam mit Deinem Team trägst Du wesentlich zur Weiterentwicklung unserer Region bei. Mit über 440 Mitarbeitenden bieten wir die perfekte Größe: Hier kennt man sich persönlich und arbeitet in einem tollen Kollegium mit viel Expertise. Wir bieten Dir den idealen Ort, um in einem Netzwerk erfahrener Fachkräfte an großen Herausforderungen zu wachsen – sowohl persönlich als auch fachlich.   Du suchst mehr als nur einen Job? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns findest du eine starke Gemeinschaft, langfristige Entwicklungsperspektiven und die Chance, mit deiner Arbeit einen sinnvollen Beitrag zu leisten.   Gestalte die Zukunft der Region mit uns – gemeinsam können wir Großes bewegen!   Wen suchen wir:   Für unser Team „Technische Vermessung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, motivierte und qualifizierte   Fachkraft (m/w/d) im Netzservice (Technische Vermessung)   Werde Teil unseres Teams und treibe den Erfolg unseres Unternehmens sowie die Zukunft aktiv voran. Uns sind ein konstruktives und hilfsbereites Miteinander, eine offene Kommunikation und Spaß an der Arbeit wichtig.   Deine zukünftigen Aufgaben:      Technische Vermessung: Du organisierst und führst technische Aufmaße sowie Vermessungen in den Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Entwässerung durch – selbstverständlich nach den geltenden Vorschriften.      Dokumentation und Auswertung: Du erstellst sorgfältig und strukturiert Feldbücher, Einmessungsrisse, vermessungstechnische Auswertungen und statistische Kennzahlen. Datenverarbeitung im GIS: Die erfassten vermessungstechnischen Daten arbeitest Du ins Geoinformationssystem (GIS) ein.      Schnittstellen und Datenfluss: Du achtest auf einen reibungslosen Datenfluss und berücksichtigst die Vorgaben des Technischen Sicherheitsmanagements (TSM).      Objektanzeigen: Du zeigst Grenzpunkte, Leitungen und weitere relevante Objekte zuverlässig an.      Fachliche Mitwirkung: Du wirkst bei der Erstellung von Stellungnahmen mit und bringst Dein Fachwissen ein.      Sonderaufgaben: Je nach Bedarf übernimmst Du Sonderaufgaben.      Rufbereitschaft: Du nimmst aktiv am Rufbereitschaftsdienst teil.     Das wünschen wir uns von Dir:      Das macht Dich aus: Mit deinem sicheren Auftreten, Deiner verbindlichen Art und Deiner schnellen Auffassungsgabe kannst Du überzeugen. Hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und echter Teamgeist sind für Dich selbstverständlich.      Deine Arbeitsweise: Deine selbständige und zielorientierte Vorgehensweise, kombiniert mit unternehmerischem Denkvermögen und Kommunikationsstärke, zeichnen Dich aus.      Deine Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder eine alternative abgeschlossene technische Ausbildung mit vermessungstechnischer Zusatzqualifikation (z.B. Meister, Techniker).      Deine IT-Kenntnisse: Du hast umfangreiche IT-Kenntnisse im geographischen Informationssystem (GIS).      Führerschein: Einen Führerschein der Klasse B kannst Du nachweisen.     Die Stelle spricht Dich an, aber Du erfüllst das Profil noch nicht zu 100%? Kein Problem, die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam an.   Das gehört bei uns mit dazu:      Für deine Sicherheit: ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 39 Std.-Woche, 30 Tage Urlaub, 24. + 31.12. 100%ige Feiertage/frei, betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschuss für vermögenswirksame Leistungen/Entgeltumwandlung      Für deine Flexibilität: eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten/Homeoffice, Workation, diverse Arbeitszeitmodell.      Für deine Entwicklung: Fachkarriere, Führungslaufbahn, Seminare und Webinare uvw.      Für dich und dein Team: regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste oder Unternehmensveranstaltungen, konstruktiven Austausch und eine echte Gemeinschaft      Für deine Familie: eigene Kita "Stadtwerke Minis", Brückentagskinderbetreuung, Kitazuschuss      Für deine Gesundheit: Firmenfitness (Hansefit/EGYM Wellpass), Präventions- und Beratungsangebote     Was wir sonst noch zu bieten haben:   Zentrales Parken sowie Laden von E-Bikes und E-Autos, vergünstigte ÖPNV-Jobtickets, Fahrradleasing, Rabatte bei Corporate Benefits und Terra Benefits   Die Vergütung (13 Gehälter + Prämie) erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) und richtet sich nach den mitgebrachten Qualifikation und beruflichen Erfahrungen. Darüber sprechen wir im gemeinsamen Kennenlernen.   Das matcht?   Dann mach' Dich bereit für den nächsten Schritt: Jetzt bewerben!   Hier geht es zum Jobportal auf <a href="http://www.swo.de/karriere" target="_blank">www.swo.de/karriere</a>. Melde Dich einfach bei Marius Lindenborn, wenn Du noch Fragen hast (Tel.: 0541 2002 2527)!

Fachkraft (m/w/d) im Netzservice (Technische Vermessung)

Teamleitung (m/w/d)   47906 Kempen   Vollzeit   Das Von-Broichhausen-Stift ist das älteste und größte Seniorenheim in Kempen mit 112 Plätzen und 7 Plätzen für die Kurzzeitpflege. Träger ist die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist. Dahinter steht eine 600-jährige Tradition des Helfens und des sozialen Engagements.   Das Von-Broichhausen-Stift in Kempen sucht eine*n:   Teamleitung (m/w/d)   Was Sie erwartet:      Gepflegtes Umfeld      Arbeiten im Team      Förderung der beruflichen Weiterentwicklung und Qualifizierung      KI unterstützte Pflegedokumentation      Unbefristeter Arbeitsvertrag und Tarif-Sicherheit      30 Tage Urlaub, 5 Tage Woche      Kooperation mit dem Fitnessstudio      Zusätzliche Altersversorgung      Unterstützung bei der Wohnungssuche     Was Sie mitbringen:      Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, bzw. Gesundheits- und Krankenpflege      Zusatzqualifizierung zur Wohnbereichsleitung (w/m/d)      Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position      Motivation ein Team zu führen      Initiatives Handeln und Einsatzbereitschaft     Ihre Aufgaben:      Sie sichern die Pflegequalität und Zufriedenheit unserer Bewohner und arbeiten eng mit der QMB zusammen      Sie arbeiten verantwortlich als fachliche/r Vorgesetzte/r in ihrem Team      Sie planen und dokumentieren Ihre Arbeit mit modernen Medien      Sie arbeiten eng mit Haus- und Fachärzten sowie Therapeuten zusammen      Sie sind verantwortlich für die Umsetzung des Pflege- und Einrichtungskonzeptes      Sie koordinieren und steuern die Zusammenarbeit von Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen     Wenn Sie über eine freundliche Ausstrahlung verfügen und unsere ausgeprägte Bewohnerorientierung mitgestalten möchten, dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf.   Wir freuen uns auf Sie!   Bewerbungen an:   Stiftung Hospital zum Heiligen Geist Kempen   Personalleitung Fr. Kromm   Heyerdrink 21 · 47906 Kempen   Telefon 02152 2014-553   E-Mail <a href="mailto:personalabteilung@stiftung-kempen.de" target="_blank">personalabteilung@stiftung-kempen.de</a> oder   <a href="https://stiftung-kempen.sucht-sie.de" target="_blank">https://stiftung-kempen.sucht-sie.de</a>   Kontakt   Fr. Kromm, Personalleitung   E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@stiftung-kempen.de" target="_blank">personalabteilung@stiftung-kempen.de</a>   Telefon: 02152 2014-553   Standort   47906 Kempen   Stiftung Hospital zum Heiligen Geist Kempen   Heyerdrink 21   47906 Kempen   <a href="http://www.stiftung-kempen.de" target="_blank">www.stiftung-kempen.de</a>

Teamleitung (m/w/d)

TransPak ist ein expandierender und bundesweit tätiger Verpackungsmittelgroßhandel mit über 390 Mitarbeitern an 14 Standorten in Deutschland und drei im benachbarten Ausland. Seit über 50 Jahren am Markt, beliefern wir heute über 16.000 Kunden und gehören zu den fünf größten Verpackungshändlern in Deutschland.   Zur Verstärkung unseres Teams an unseren Standorten Döbeln (Sachsen) und Lüdinghausen bei Münster suchen wir    zum nächstmöglichen Zeitpunkt   einen   Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (all genders)   Deine Aufgaben:      Beziehungspflege! Du stehst in engem Kundenkontakt, pflegst langfristige Beziehungen zu unseren bestehenden Kunden und gehst mit großer Motivation in die Akquise von Neukunden im Bereich Verpackungsmittel.      Service aus einer Hand! Du betreust die Bearbeitung und Abwicklung der Aufträge sowie die Bestellungen und Rückfragen deiner Kunden selbstständig und koordinierst diese mit deinem Team.      Klarheit in Zahlen! Du übernimmst die Kalkulation und Angebotserstellung – präzise, kundenorientiert und immer mit Blick auf marktgerechte Preise und individuelle Anforderungen.      Schnell, nachhaltig und zielorientiert! Für deine Arbeit nutzt du unsere CRM-Systeme und weitere Sales-Features, mit denen dir eine schnelle Orientierung in deinen täglichen Aufgaben garantiert ist.     Dein Profil:      Gut ausgebildet! Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit, z. B. Bürokauffrau / Bürokaufmann, Industriekauffrau / Industriekaufmann (m/w/d), oder bist Quereinsteiger (m/w/d) mit Vertriebserfahrung.      Auf Zack! Eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Zielstrebigkeit zeichnen Dich aus.      Kommunikationsstark! Dein Auftreten ist authentisch und aufgeschlossen, du bist verbindlich und hast eine ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse.      Motiviert! Du bist motiviert und hast eine Leidenschaft für die Kundengewinnung.      Allzeit bereit! Das heißt, du bist ein Allrounder (m/w/d), der mit Servicedenken intern sowie extern Kunden betreut und Freude am Telefonieren und dem persönlichen Kundenkontakt hat.     Wir bieten:      Eine interessante Perspektive in einem innovativen und wachsenden Wirtschaftszweig      Spannende Aufgaben mit viel Platz zur Eigeninitiative      Wir bieten dir ein familiäres Umfeld in einem motivierten Team, das von flachen Hierarchien geprägt ist.      Du bekommst hier eine intensive Einarbeitung, die von erfahrenen Mitarbeitern begleitet wird.      Damit du auch langfristig erfolgreich bist, erhältst du regelmäßige betriebliche Weiterbildungen und Schulungen.      Modernste Kommunikationslösungen zur Unterstützung deiner Tätigkeit      Eine gelebte flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens      Regelmäßige Mitarbeiterevents – vom sportlichen Teamevent über Sommerpartys bis zur Weihnachtsfeier      Bikeleasing-Mobilitätsangebot      Das Angebot zeichnet sich durch ein leistungsorientiertes Gehalt aus und wird durch Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung abgerundet.      Eine gute Verkehrsanbindung     Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute.   Wir freuen uns über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltvorstellung über unser Bewerbungs-Formular.   TransPak AG   Fachgroßhandel für Verpackungsmittel   Frau Amelie Jost   In der Au 7   35606 Solms   +49 6441 9555 152   <a href="http://www.transpak.de" target="_blank">www.transpak.de</a>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (all genders)

Kundenmanager für Zahnarztpraxen (m/w/d) in Düsseldorf   Über uns   Sie sind kommunikationsstark, denken serviceorientiert und fühlen sich in der Dentalwelt zuhause?   Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der digitalen Zahnmedizin – als zentrale Ansprechperson für unsere Kund:innen.   Als Kundenmanager:in (Customer Success Manager) begleiten Sie Zahnärzt:innen und Praxisteams ab dem ersten Tag im Umgang mit unseren 3Shape-Lösungen und sorgen dafür, dass unsere innovativen Technologien nicht nur verstanden, sondern mit Begeisterung im Praxisalltag genutzt werden. Ihre Stärke liegt im Zuhören, Erklären und Dranbleiben – mit dem Ziel, echten Mehrwert zu schaffen.   Bei 3Shape sind wir Vorreiter der digitalen Zahnmedizin und haben es uns zum Ziel gesetzt, die Dentalbranche durch innovative Lösungen nachhaltig zu verändern. Mit unseren Technologien unterstützen wir Zahnärzte und Zahntechniker dabei, Arbeitsabläufe zu optimieren und die Patientenversorgung auf höchstem Niveau sicherzustellen. Unser Ziel ist es, das Leben unserer Kunden und ihrer Patienten positiv zu beeinflussen.   3Shape hat weltweit mehr als 2.200 Mitarbeiter, davon mehr als 500 in unserem Hauptsitz in Kopenhagen und 14 Mitarbeiter in unserem Büro in der DACH-Region. Mit der Hilfe von Zahnmedizinern und großartigen Kollegen entwickeln wir preisgekrönte Scanlösungen. Gemeinsam tragen wir zu einer besseren Welt bei. Erleben Sie das tägliche #lifeat3Shape rund um den Globus auf Facebook und Instagram. Besuchen Sie unsere Website, wenn Sie mehr über unser Unternehmen, den Einstellungsprozess oder darüber, warum 3Shape ein großartiger Arbeitsplatz ist, erfahren möchten.   Ihre Aufgaben      Ansprechpartner:in für Zahnarztpraxen nach dem Kauf unserer Produkte – telefonisch, per Video oder vor Ort      Begleitung und Aktivierung unserer Kund:innen – Sie sorgen dafür, dass die 3Shape-Lösungen auch wirklich genutzt und geschätzt werden      Durchführung von Schulungen und Einweisungen , die individuell auf die Abläufe der Praxis abgestimmt sind      Frühzeitige Erkennung von Problemen oder Unsicherheiten – Sie bieten proaktiv Lösungen an      Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, dem technischen Support und unseren Handelspartnern , um eine reibungslose Customer Journey zu ermöglichen      Teilnahme an internen Initiativen und Events , um Prozesse weiterzuentwickeln und Kundenerlebnisse zu verbessern      Aktives Interesse an Branchentrends und neuen Produktentwicklungen – Sie halten sich auf dem Laufenden, um Kund:innen gezielt zu informieren     Das wünschen wir uns      Sie bringen Erfahrung in der Betreuung von B2B-Kund:innen mit – idealerweise im Dental-, Gesundheits- oder Technikbereich      Sie können gut erklären, sind lösungsorientiert und denken unternehmerisch      Sie haben ein gutes technisches Verständnis und können sich schnell in digitale Produkte und Software einarbeiten      Sie sind sicher im Umgang mit PowerPoint, Excel und CRM-Systemen      Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau) in Wort und Schrift, sowie sichere Englischkenntnisse      Studium oder Ausbildung im Bereich Wirtschaft, Gesundheitswesen, Technik o. ä. – oder gleichwertige Praxiserfahrung     Wir bieten Ihnen      Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem innovativen, branchenführenden Unternehmen      Ein offenes Team , das auf Zusammenarbeit, Wertschätzung und Eigenverantwortung setzt      Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Raum für Ihre Ideen      Attraktive Vergütung , Sozialleistungen &amp; moderne Arbeitsausstattung     Haben wir Interesse geweckt?   Dann bewerben Sie sich jetzt!   Bitte beachten Sie: Wir berücksichtigen ausschließlich Bewerbungen mit einem vollständigen Lebenslauf, einem kurzen Motivationsschreiben, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichem Eintrittsdatum und Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau.   Ihre Ansprechpartnerin   Frau Kristina Berndt   015140766217   <a href="mailto:kristina.berndt@3shape.com" target="_blank">kristina.berndt@3shape.com</a>

Kundenmanager für Zahnarztpraxen (m/w/d) in Düsseldorf

Bauen Sie mit uns an der Zukunft Bornheims!   Genau zwischen Köln und Bonn gelegen, direkt am Rhein und umgeben von wunderschöner Landschaft, ist Bornheim mit knapp 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die drittgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zählt zu den Städten in der Region, die am stärksten wachsen. Bornheim steht für zukunftsorientierte Stadtentwicklung, nachhaltiges Bauen und einen verantwortungsbewussten Umgang mit öffentlicher Infrastruktur.   Als Amtsleitung für das Bauamt und die Gebäudewirtschaft tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Abteilungen Bauaufsicht, Bauverwaltung und Denkmalschutz, Hochbau sowie die kaufmännische und technische Gebäudewirtschaft. Sie haben die Chance, die bauliche Entwicklung der Stadt Bornheim aktiv mitzugestalten.   Wir suchen idealerweise spätestens zum 01.03.2026 eine engagierte und visionäre Führungspersönlichkeit als      Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft     Diese verantwortungsvolle Position ist nach Entgeltgruppe 15 TVöD bewertet.   Ihre Kernaufgaben      Leitung und strategische Weiterentwicklung des Amtes mit den Abteilungen Hochbau, Gebäudewirtschaft und Bauaufsicht (Optimierung interner Abläufe, Sicherstellung guter Zusammenarbeit und Kommunikation, Einführung innovativer Arbeitsmethoden)      Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von städtischen Bau- und Infrastrukturprojekten sowie Verantwortung für die Projektorganisation, die Einhaltung von Budget- und Zeitplänen sowie die Qualitätssicherung      Wahrnehmung der Leitung für aktuell rund 45 Mitarbeitende      Zusammenarbeit mit internen und externen Akteuren, wie Architektur- und Ingenieurbüros, Behörden und Dienstleistern      Vertretung des Amtes und der wesentlichen Projekte in den politischen Gremien sowie innerhalb und außerhalb der Verwaltung     Unsere Anforderungen      Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Fach- oder Hochschulstudium (Master/Diplom) in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mehrjährige Erfahrung im Hochbau, Führungserfahrung in einem kommunalen bzw. kommunalnahen Bereich, Verwaltungserfahrung      Fundierte Kenntnis im Baurecht (insbes. VOB, HOAI, AHO etc.), im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie in der Projektsteuerung      Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung     Sie bringen strategisches Denken und Führungskompetenz mit und verstehen es, das Amt innovativ und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Ein hohes Maß an Engagement, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke zeichnet Sie ebenso aus wie ein sicheres Entscheidungs- und ausgeprägtes Kommunikationsvermögen. Sie sind in der Lage, auch komplexe Sachverhalte zu analysieren, verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu vermitteln. Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich und Sie haben Freude daran, Projekte bereichsübergreifend und kooperativ zum Erfolg zu führen.   Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld mit gelebter Vielfalt, gegenseitiger Wertschätzung und respektvollem Miteinander. Neben einem attraktiven Arbeitsplatz im neu bezogenen Technischen Rathaus erwarten Sie unter anderem eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD sowie die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing.   Die Stadt Bornheim verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplanes der Stadt Bornheim. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Mitgliedern der freiwilligen Feuerwehr sind erwünscht.   Interessiert?   Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer 0228 265004 Gianna Forcella, Sanny Martinez oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 28.09.2025 über die zfm-Jobbörse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Leitung (w/m/d) Bauamt und Gebäudewirtschaft

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