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Zur Verstärkung des Instituts für Krankenhaushygiene und Mikrobiologie und der Arbeitsgruppe Antibiotic Stewardship (ABS) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen 
 Arzt (m/w/d) im ABS- und Hygiene-Team. 
 GESUNDHEIT IM VERBUND 
 Gesundheit, Pflege, Bildung - in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: Gesundheit im Verbund. 
UNSER ANGEBOT
Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungsperspektive und Gestaltungsmöglichkeiten 
Kollegiales Arbeitsklima und Unterstützung eines engagierten und kompetenten Teams 
Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, z.B. zwei Jahre Weiterbildungsmöglichkeit zum Facharzt für Mikrobiologie, Virologie &amp; Infektionsepidemiologie, ein Jahr zur Zusatzbezeichnung Infektiologie 
Berufsbegleitende Weiterbildung zum curricularen Krankenhaushygieniker und ABS-Experten (m/w/d) 
Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Home-Office nach Absprache 
Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungsbedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Eine zusätzliche Altersversorgung 
Dienstradleasing
INTERESSE
 Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu. 
 Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren Informationen zur Datenübertragung und den Datenschutzinformationen für Bewerber nachlesen. 
FRAGEN?
 Für erste Informationen steht Ihnen 
 Dr. med. Jana Schroeder 
 CHEFÄRZTIN KRANKENHAUS HYGIENE 
 zur Verfügung. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch. 
 +49 (0)5971 42-4810 
<a href="mailto:j.schroeder@mathias-stiftung.de">j.schroeder@mathias-stiftung.de</a>
HIER GEHTS DIREKT ZUR ONLINEBEWERBUNG HIER KLICKEN
IHRE AUFGABEN
 Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Bereich ABS, Infektiologie &amp; Hygiene, dazu zählen: 
Mitarbeit an der Sicherstellung einer rationalen Antiinfektiva-Verordnungspraxis sowie der Krankenhaushygiene 
Beteiligung an Antibiotika-Visiten, Einzelfallberatungen und ABS-Projekten 
Erstellung und Weiterentwicklung hausinterner Leitlinien zur Diagnostik von Infektionskrankheiten zum Einsatz von Antibiotika und zur Prävention nosokomialer Infektionen 
Mitarbeit bei der Bewertung und Darstellung von Resistenzstatistiken und Antibiotikaverbräuchen sowie Überwachung der Surveillance nosokomialer Infektionen 
Schulung des ärztlichen und pflegerischen Personals im rationalen Einsatz von Antibiotika und in der infektiologischen Diagnostik 
Beratung in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention und fortlaufende Analyse wissenschaftlicher Erkenntnisse zur Infektionsprävention sowie nationaler und internationaler Regelungen 
Mitarbeit bei der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung interner Standards, Gutachten und Beurteilungen 
Moderation und Kommunikation bei Ausbruchs- und Krisenmanagement 
Durchführung von Projekten für qualitätssichernde Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden sowie Mitwirkung an Arbeitsgruppen, Kommissionen und externen Netzwerken
IHR PROFIL
Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, bevorzugt zum Ende der Weiterbildung 
Deutsche Approbation 
Außerordentliches Interesse an ABS, klinischer Infektiologie und infektiologischen Fragestellungen sowie Interesse an Krankenhaushygiene 
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse sowie ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein 
Serviceorientierung, Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität

Arzt (m/w/d) im ABS- und Hygiene-Team

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Ingenieur/in (w/m/d) für die Digitalisierung von Lichtsignalanlagen und Intelligenten Verkehrssystem Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzort: Leverkusen Starttermin: ab sofort Bewerbungsfrist: 19.09.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=4840">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Ingenieur/in (w/m/d) für die Digitalisierung von Lichtsignalanlagen und Intelligenten Verkehrssystem. 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Leverkusen eine/n Ingenieur/in (w/m/d) für die Digitalisierung von Lichtsignalanlagen und Intelligenten Verkehrssystem. 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
Mitarbeit und Unterstützung bei den Projekten zur Straßenverkehrstechnik - Schwerpunkt Digitalisierung von Lichtsignalanlagen und Verkehrseinrichtungen 
Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Lösungen zur Verkehrstechnik und effektiver Konzepte zur Verbesserung der Verkehrsbeeinflussungsmaßnahmen der Landesverkehrszentrale 
Grundlagenarbeit im Bereich Lichtsignalanlagen und Intelligente Verkehrssysteme (Energiebedarf, Erneuerungsprogramm, Fachgremienarbeit, Steuergerät- und Zentralentechnik, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen)
Ihr Profil
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung (Diplom (FH)/Bachelor) oder 
Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst oder 
mindestens dreijährige praktische Erfahrung als Ingenieur*in (w/m/d) in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar 
vertiefte Kenntnisse in Planung, Bau und Betrieb von Straßenverkehrstechnik aus der Ausbildung oder langjähriger Berufserfahrung
Ihre weiteren Stärken
Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. 
Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent. 
Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit. 
Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 
flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice
Ihr Entgelt
 EG 12 TV-L, A 12 LBesO A 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Martin Rose 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 02171 / 58086 250 
 Silke Jessa 
 Recruiter*in 
 0209 / 3808 177 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
Jetzt bewerben
 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 4840 werden bis 19.09.2025 erbeten.

Ingenieur/in (w/m/d) für die Digitalisierung von Lichtsignalanlagen und Intelligenten Verkehrssystem

Wir machen 
Straßen fürs Leben.
Jetzt Karrierechancen 
entdecken und bewerben!
 Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d) Unterstützen Sie uns im Bereich Ingenieurwesen, Technik, IT 
 Einsatzorte: Gummersbach | Köln Bewerbungsfrist: 19.09.2025 
Jetzt bewerben 
 Bewerbungslink: <a href="https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;career_ns=job%5fapplication&amp;career_job_req_id=5007">https://career55.sapsf.eu/career?company=landesbetr&amp;site=&amp;lang=de_DE&amp;ca…</a>
 Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d). 
Über Straßen.NRW
 Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land - vor Ort - zu finden ist. Wir können bereits auf mehr als 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. 
 Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine/n Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d). 
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
E9b TV-L 
Technische Sachbearbeitung, Schwerpunkt Erhaltungs- und Datenmanagement an Straßen und Radwegen 
Mitarbeit beim Erhaltungsmanagement 
Ausschreibung und Abwicklung von Maßnahmen 
Datenmanagement
Ihr Profil
abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik
Ihre weiteren Stärken
Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus. 
Sie sind teamfähig.
Unsere Vorteile
Kollegialität und Sinnhaftigkeit 
Sicherheit und Versorgung 
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
Ihr Entgelt
 E 9b TV-L 
 Sie haben noch Rückfragen? 
 Wolfgang Reger 
 Fachliche*r Ansprechpartner*in 
 0221 / 8397 218 
 Beyza Tuncok 
 Recruiter*in 
 02261 / 89 206 
 Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Im Portal anmelden Ihr Vorteil: Den Bewerbungsablauf immer im Blick. 
Dokumente hochladen Ihre Dokumente können Sie jederzeit aktualisieren. 
Immer auf dem neuesten Stand Im Portal sehen Sie den aktuellen Bearbeitungsstatus. 
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 Das sollten Sie wissen 
 Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. 
 Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. 
 Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. 
 Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. 
 Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. 
 Bewerbungen unter der Kennung 5007 werden bis 19.09.2025 erbeten.

Techniker*in im Betrieb von Straßen und Radwegen (w/m/d)

Sparkasse Vest Recklinghausen
Referent (all genders) Vertriebssteuerung Firmenkunden
Sparkasse Vest Recklinghausen
Die Sparkasse Vest Recklinghausen ist eine der größten Sparkassen in Westfalen - und wir sind noch mehr. Wir verstehen uns als innovativer Dienstleister vor Ort mit einer großen Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden und einer gesellschaftlichen Verantwortung für den Kreis Recklinghausen. Wir fokussieren uns auf Nachhaltigkeit mit dem Ziel des klimaneutralen Arbeitens. Wir vertreten Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaftlichkeit, nicht nur im Verhältnis zu unseren Kundinnen und Kunden, sondern auch in der Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeitenden.
Bereichern Sie unser Team mit Ihrer Persönlichkeit und Expertise und gehe gemeinsam mit uns als Referent (all genders) Firmenkunden in der Vertriebssteuerung am Standort Recklinghausen in eine erfolgreiche Zukunft.
Das bieten wir Ihnen:
Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub inkl. der Möglichkeit, weitere Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben, flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Wettbewerbsfähige Konditionen: unbefristetes Arbeitsverhältnis, transparente Vergütung gemäß EG 11 TVöD-S mit fixen und variablen Entgeltbestandteilen, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Rabatte
Karriere und Entwicklungsmöglichkeiten: vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung und Potentialentfaltung, hausinterne Hospitationen, wertschätzendes Onboarding
Zahlreiche Zusatzleistungen: JobRad, Mitarbeiterevents, betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch und modern ausgestattete Arbeitsplätze, Betriebsarzt, Firmenfitness, Betriebsrestaurant
Das ist Ihr Tagesgeschäft:
Unterstützung von Marktvorstand und Vertriebsleiter 
Vor- und Nachbereitung interne Kommunikationsrunden, Umsetzung von Vorstandsaufträgen nachhalten, Erstellung von Vorträgen und Präsentationen für Veranstaltungen sowie eventuelle Präsentation und Moderation 
Segmentmanagement 
Prüfung und Nachhalten des Segmenterfolgs 
Implementierung von Angeboten 
Koordination und Initiierung von Maßnahmen Planabweichung
Vertriebsinitiativen 
Entwicklung von Ideen zur aktiven Kundenansprache sowie die Abstimmung und Koordination der Umsetzung 
Pflege der Vertriebsstrategie 
Beobachtung von Trends und Marktentwicklungen 
Analyse von Auswirkungen auf das Firmenkundengeschäft inkl. Vorschläge für Weiterentwicklung der Vertriebskonzeption 
Bewertung von Projektergebnisse und Erarbeitung von Vorschlägen für eine Adaption 
Umsetzung beschlossener Weiterentwicklungen vorantreiben und koordinieren 
Vertriebsprozesse und Digitalisierung 
Weiterentwicklung von bereits bestehenden Prozessen im Rahmen der Digitalisierung 
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation 
Wünschenswert sind Erfahrungen im Firmenkundengeschäft 
Souveränes Auftreten und stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit 
Hohes Maß an Veränderungsbereitschaft, Lösungsorientierung, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Auffassungsgabe 
Beherrschung der für diese Stelle erforderlichen EDV Programme (Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint)
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stellenbesetzung ist auch in Teilzeit möglich. 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt. 
Die Frist für die Bewerbungen läuft am 17.09.2025 ab. Bitte beachten Sie, dass später eingehende Bewerbungen keine Berücksichtigung mehr finden.
Weitere Informationen über uns gibt es auf unserer Homepage unter <a href="http://www.sparkasse-re.de">www.sparkasse-re.de</a> .
Anprechpartner: 
 Frau 
 Lena Kurka 
 Personalentwicklung /Aus- und Fortbild. 
 Herzogswall 5 
 45657 Recklinghausen 
 E-Mail: <a href="mailto:Lena.Kurka@sparkasse-re.de">Lena.Kurka@sparkasse-re.de</a> 
 Tel.: 02361 205-1462 
JETZT BEWERBEN!

Referent (all genders) Vertriebssteuerung Firmenkunden

Ort:&nbsp;53925&nbsp;Kall&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;931793
Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Gemeinsam mit deinem Team möchtest du den Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes sicherstellen? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner&nbsp;REWE Anna Pauly oHG willkommen zu sein:
<ul>
<li>Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ansprechende Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li>
<li>Du besitzt ein Gespür für Maßnahmen, mithilfe derer du unsere Kund:innen für unserer Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.</li>
<li>Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.</li>
<li>Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.</li>
<li>Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.</li>
<li>Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.</li>
<li>Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.</li>
<li>Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.</li>
</ul>
 &nbsp;Was uns überzeugt:
<ul>
<li>Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Bereich Verkauf bist du bei uns herzlich willkommen</li>
<li>Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität</li>
<li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst</li>
<li>Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke</li>
<li>Deine Flexibilität von Montag bis Samstag&nbsp;</li>
</ul>
&nbsp; Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
<ul>
<li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik&nbsp;</li>
<li>4-Tage-Woche: Egal, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, deine Wochenarbeitszeit verteilt sich auf vier Tage.</li>
<li>Split-Schicht: Egal, ob du in Voll- oder Teilzeit arbeitest, du kannst deine Arbeitsstunden am Tag in zwei Schichten einteilen (z.B. Einsatz am Morgen und dann erst wieder ein Einsatz am Abend) und die Zeit dazwischen privat nutzen.</li>
<li>Flex-Einsatz: Deine Bereitschaft abteilungsübergreifend im Markt flexibel eingesetzt werden zu können, vergüten wir mit einer festen monatlichen Zulage.</li>
<li>Flex-Tage: Wenn du bereit bist, kurzfristig für dein Team einzuspringen, vergüten wir deinen Einsatz mit einer Prämie und anschließendem Stundenausgleich.</li>
<li>Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li>
<li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li>
<li>Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;931793)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Abteilungsleiter Obst & Gemüse (m/w/d)

Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Wir suchen Sie am Standort Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Als Teamleitung Transportdisposition übernehmen Sie die Verantwortung für die standortübergreifende Steuerung und Weiterentwicklung der Disposition für Deutschland und Österreich ausgehend von drei deutschen Werken. Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen Customer Service, Produktionsplanung und dem Warehouse und stellen eine effiziente sowie termingerechte Transportplanung sicher. <ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines 7-köpfigen Teams von Disponenten an unseren zwei Standorten Gladbeck und Neuburg</li> <li> Verantwortung für das Tagesgeschäft im Hinblick auf die kostenoptimale Planung und Steuerung der Lieferprozesse unter Berücksichtigung verschiedener Rahmenbedingungen</li> <li> Überwachung und Optimierung von Prozessen, Ressourcenplanung und Lieferketten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Kundenzufriedenheit</li> <li> Analyse relevanter KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung</li> <li> Qualitative Bewertung der Speditionsperformance in Zusammenarbeit mit dem Einkauf</li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses zwischen Disposition, Produktion, Logistik, Customer Service und externen Dienstleistern</li> <li> Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Prozess- und Systemoptimierung (z. B. Weiterentwicklung Transportmanagementsysteme) sowie Leitung von Verbesserungsinitiativen</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Transportdisposition, idealerweise im industriellen Umfeld (z.B. mit Baustellenbelieferungen)</li> <li> Erste Führungserfahrung</li> <li> Sehr gutes Verständnis von Produktions- und Lieferprozessen, sowie Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP)</li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke</li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> <li> Reisebereitschaft</li> </ul> <ul> <li> Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem internationalen Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten</li> <li> Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld</li> <li> Ein attraktives Gehalt sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit</li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</li> <li> Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li> Fahrrad-Leasing</li> <li> Attraktive Corporate Benefits Angebote</li> <li> Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li> </ul>

Teamleitung Transportdisposition (m/w/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen. Zum 01. August 2026 suchen wir dich für die 2-jährige Ausbildung zum:zur Tiefbaufacharbeiter:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Aachen, Bonn, Brühl, Euskirchen, Kerpen, Köln, Leverkusen oder Troisdorf. Die Berufsschule und Ausbildungswerkstatt befinden sich in Kerpen. <h3>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h3> <ul><li>Du bist auf wechselnden Baustellen bei der Sanierung und Instandsetzung von z. B. Brücken im Einsatz</li><li>Arbeit mit hochmodernen Maschinen und unterschiedlichen Baustoffen</li><li>Du lernst unterschiedliche Vermessungsgeräte kennen</li><li>Du sorgst für die Herstellung und Instandsetzung von Wegen und Plätzen</li><li>Du bist zuständig für Vegetationspflege, Winterdienstleistungen, sonstige Beräumungen, Flächenfreisetzungen und Kleinleistungen</li></ul> <h3>Dein Profil:</h3> <ul><li>Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt</li><li>Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau</li><li>Am Schreibtisch sitzen ist nichts für dich – du möchtest lieber draußen arbeiten</li><li>Du bist motiviert und zuverlässig</li><li>Teamarbeit macht dir Spaß und du packst gern mit an</li><li>Unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten sowie Nachtschichten sind für dich eine willkommene Abwechslung</li></ul> Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung. <h3>Das ist uns wichtig:</h3> Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. <h3>Benefits:</h3> <ul><li>Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das Du zum Lernen und auch privat nutzen kannst."</li><li>Zuschuss bis 350 € monatlich.</li><li>Übernahmegarantie, wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast.</li></ul>Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ausbildung Tiefbaufacharbeiter:in 2026

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Starte als Trainee bei Westnetz durch – jetzt bewerben und unbefristet einsteigen!Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du erstellst fachliche Inhalte für die Weiterentwicklung von digitalen Tools im Rahmen der Prüfstelle Strom und optimierst die Prüfkapazitäten</li><li>Du führst fachspezifische Analysen mit dem Ziel der (Weiter-) Entwicklung von Konzepten und Prozessen im Bereich des Prüfstellenbetriebs durch</li><li>Du erstellst eigenständig Berichte und Kennzahlen für die Prüfstellenleitung und andere Führungskräfte im Fachbereich der Technologie</li><li>Du wirkst in Projekten oder Sondermaßnahmen im Umfeld der Digitalisierung/ Automatisierung mit und übernimmst die Schnittstellenkoordination innerhalb des Fachbereichs sowie ggf. fachbereichsübergreifend</li><li>Du analysierst und bewertest gesetzliche Anforderungen im Eichrecht und (Arbeits-) Anweisungen hinsichtlich der Auswirkungen auf den operativen Prüfstellenbetrieb und leitest daraus entsprechende Handlungsmaßnahmen ab</li><li>Du übernimmst die Vertretung des Unternehmens in wichtigen Gremien, Fachausschüssen und Verbänden (z.B. FNN)</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li><li>Du bist bereit die Weiterqualifikation zum stellvertretenden Prüfstellenleiter bei der Deutschen Akademie für Metrologie (DAM) zu erwerben</li><li>Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt</li><li>Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen</li><li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Affinität zum Programmieren</li><li>Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</li><li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an</li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

Trainee Prüfstellenbetrieb Strom (m/w/d)

IT Administrator* - 2nd Level Support (m/w/d)   Für unsere IT am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   IT Administrator* - 2nd Level Support    in Vollzeit     Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten.   Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen zu erarbeiten? Dann herzlich willkommen in unserem Team!   Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker* oder ein vergleichbarer Abschluss und mehrjährige relevante Berufserfahrung      Praktische Erfahrung in der Analyse und Behebung im Server-Bereich sowie hybriden Umgebungen (MS Entra ID) – Microsoft Zertifizierung sind von Vorteil      Erfahrung in der Projektabwicklung in Microsoft Technologien (AD, DHCP, DNS, CA) sowie Knowhow zu Datenbanken (SQL) und/oder Sharepoint      Verwaltung und Optimierung virtueller Serverlandschaften in einer VMware ESXi Umgebung      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Zu Ihren Eigenschaften gehören:           Service- und Kundenorientierung            strukturierte, eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise            Teamplayer* mit Hands-on-Mentalität            Ihre Profil Aufgaben:      Betreuung, Installation, Konfiguration und Administration der Systeminfrastruktur (Client + Server)      Lokale Einrichtung und Konfiguration eingesetzter Software und Services      Bearbeitung von Vorgängen in einem gruppenweiten Ticket-System      Eigenverantwortliche Durchführung von lokalen und internationalen Projekten      Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen      Zusammenarbeit mit externen Dienstleister     Wir bieten:      Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      6 Wochen Urlaub pro Jahr      Subventionierte Kantine      S+C Fitness-Studio      Betriebskindergarten      Betriebliche Altersvorsorge      Individuelle Entwicklungsmaßnahmen      Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken      Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 €      Möglichkeit zu mobilem Arbeiten      Und vieles mehr ...     Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.   Sie erreichen Ihre in Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92-570.   *Geschlecht egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.   Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG   Personalabteilung   Postfach 11 40   51779 Lindlar   Caroline Wirth   Telefon: +49 2266 92 570   E-Mail: E-Mail: personal@schmidt clemens.de   Online: deingrosserwurf.team

IT Administrator* - 2nd Level Support (m/w/d)

<h3>Du. Mit uns?</h3>Du. Mit uns? Für unser Team Nachrichtentechnik, Standort Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, Trier oder Wesseling,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h3>Dafür stehst Du auf:</h3><ul><li>Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen</li><li>Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen </li><li>Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden</li><li>Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements</li><li>Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns </li><li>Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten </li><li>Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil</li></ul><h3>Das bringst Du mit: </h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing)</li><li>Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen</li><li>Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis </li><li>Du denkst voraus und identifiziert vor dem eigenen Handeln mögliche nächste Schritte sowie deren Folgen</li><li>Du inspiriert andere, kannst deren Unterstützung gewinnen und treibst Veränderungen aktiv voran, ohne dabei die Beteiligten aus dem Blick zu verlieren</li><li>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</li><li>Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere</li></ul><h3>Das bieten wir Dir: </h3><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortungzu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. </li><li>Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzenDu bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familiefür viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung </li></ul>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.

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