field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Bezirksmanager (m/w/d) Außendienst Raum Hagen/ Bergisch Gladbach / Siegen      Vollzeit      57462 Olpe, Deutschland      Mit Berufserfahrung      25.09.25     Deine Zukunft RUFt! Seit 100 Jahren ist RUF als Hersteller von Desserts, Backmischungen sowie Backzutaten, Dekor- und Frühstücksartikeln aus dem deutschen und internationalen Lebensmitteleinzelhandel und dem Großverbrauchermarkt nicht mehr wegzudenken.   Der Erfolg unseres Unternehmens basiert auf der Kompetenz unserer Mitarbeiter und der Qualität unserer Produkte. Werde auch Du Teil unseres Teams, übernimm Verantwortung und gestalte unsere gemeinsame Zukunft!   Dein Aufgabengebiet      Durchsetzung der Marketing- und Vertriebsmaßnahmen in einem festgelegten Verkaufsgebiet      Warendisposition, Listungsumsetzungen und Optimierung der Warenpräsenz      selbstständige und engagierte Betreuung der zugeordneten LEH- und Foodservice-Kunden      Umsetzung von Verkaufsaktionen und Verkaufsförderungsmaßnahmen      Aufbau neuer und nachhaltiger Kundenbeziehungen      Vorbereitung und Teilnahme an Handelsmessen      Berichterstattung über das Marktgeschehen     Das bringst Du mit      eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      mehrjährige Erfahrungen im Konsumgütervertrieb oder im LEH      eine zielstrebige, erfolgsorientierte und strukturierte Arbeitsweise      gute Kommunikationsfähigkeiten mit ausgeprägter Kunden- und Teamorientierung      ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement      einen sicheren Umgang mit MS-Office      Wohnort idealerweise im Raum Hagen / Bergisch Gladbach / Siegen      Bereitschaft zur Reisetätigkeit mit Übernachtungen im Verkaufsgebiet     Das bieten wir Dir      eine fundierte Einarbeitung und eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit      eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre und ein tolles Team, das sich auf Dich freut      die Möglichkeit Deine Ideen und Visionen aktiv einzubringen      30 Tage Urlaub und betriebsfrei am 24.12. und 31.12.      ein neutrales Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung      ein attraktives Vergütungspaket: jährliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing      zahlreiche Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits      Bereit die Zukunft zu gestalten?    Diesen Job teilen   RUF Lebensmittelwerk KG · Oldenburger Straße 1 · 49610 Quakenbrück · Tel.: 05431 185-0 · <a href="http://www.ruf.eu" target="_blank">www.ruf.eu</a>

Bezirksmanager (m/w/d) Außendienst Raum Hagen/ Bergisch Gladbach / Siegen

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>&nbsp;</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Technische Leitung (m/w/d)   Hemer | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.     Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Für unsere Klinik in Hemer suchen wir für die Abteilung Dienstleistungen zum 01.01.2026 eine Technische Leitung (m/w/d).   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Übernahme der organisatorischen und fachlichen Leitung der technischen Werkstätten mit 8 Mitarbeitenden      Verantwortung für die Koordination und Überwachung der Teamprozesse      Planung und Umsetzung der klimagesteuerten Standortentwicklungsplanung      Dokumentation und Einhaltung der Betreiberpflichten      Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung      Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements      Instandhaltungsplanung und Budgeterstellung für den laufenden Betrieb     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik, Krankenhausbetriebstechnik, Elektro- und Informationstechnik, oder eine vergleichbare Qualifikation      mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position      Engagement und Belastbarkeit      Interesse an Führungsaufgaben      Erfahrung im Umgang mit den fachspezifischen Vorschriften, Normen und Gesetzen (UVgO, Arbeitsstättenrichlinie sowie der VOB und EnEV)      Fähigkeit zu strukturiertem, ergebnisorientiertem und termingerechtem Arbeiten      Projektmanagementkenntnisse      eigenverantwortliches Handeln, sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln      Verständnis für bautechnische Zusammenhänge      ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (MS Office)      gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise      gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln      Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten      hohe Eigenverantwortung und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise      Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozial- und Führungskompetenz      gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen     Unser Angebot   Unser Angebot      ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)      ein interessantes und vielschichtiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens      eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung      Möglichkeit zur Entgeltumwandlung      Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Dienstrad      zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten      vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      attraktive Corporate Benefits     Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,5 Stunden wöchentlich.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bevorzugt online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,5 Stunden wöchentlich.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025. Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) bevorzugt online über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgesandt, sondern nach Abschluss des Bewerberverfahrens datenschutzkonform vernichtet.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Hemer   Frönsberger Str. 71   58675 Hemer     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Anna Hellmich   02372 861-8192   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Dirk Schuwerack   Leiter der Abteilung Dienstleistungen   Tel.: 02372 861-8732 oder   0231 4503-3215   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Technische Leitung (m/w/d)

Werde Architekt unserer Lernlandschaft – intern wie extern.     Die profection Akademie befindet sich auf dem Weg von einer internen Weiterbildungsplattform hin zu einem ganzheitlichen, digital getriebenen Learning-Ökosystem für unsere gesamte Unternehmensgruppe – und zunehmend auch für externe B2B-Kunden im Mittelstand. Dafür suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, konsequent umsetzt und Lernen als echten Wertschöpfungsfaktor versteht.      Leitung profection Akademie (m/w/d)      in Lüdenscheid         Deine Aufgaben im Überblick:              strategische Gesamtverantwortung für die Akademie: die Weiterentwicklung von Strategie, Jahresplanung, Portfolio sowie Positionierung als interner Kompetenzpartner und B2B-Anbieter im Mittelstand liegen in Deiner Hand            Aufbau eines skalierbaren Learning-Ökosystems: Du bist verantwortlich für die Entwicklung moderner digitaler Lernwelten (E-Learnings, Micro-/Social Learning, Videoformate, interaktive Module) sowie für die Auswahl, Einführung und Weiterentwicklung relevanter Lerntechnologien (z. B. LXP, Lernplattformen, Tools)            Learning Needs &amp; Journey Design: Du übernimmst die Analyse von Lernbedarfen aller Zielgruppen, die Gestaltung zielgerichteter Learning Journeys inkl. Onboarding und Führungskräfteentwicklung sowie die Sicherstellung von Lernwirksamkeit und Erfolgskennzahlen            Führung &amp; Team Enablement: Dir obliegt dieWeiterentwicklung eines Trainer- und Koordinationsteams sowie die Etablierung moderner Rollenbilder und Förderung einer kollaborativen, stärkenbasierten Lern- und Teamkultur            Projekt-, Change- &amp; Stakeholder-Management: die Steuerung PE-naher Projekte in einer komplexen Konzernstruktur, die enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitungen und Fachbereichen sowie die Optimierung effizienter Prozesse im Seminar- und Veranstaltungsmanagement runden Deinen Aufgabenbereich ab                Was wir uns von Dir wünschen:              mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Corporate Learning, Personalentwicklung oder digitalen Lernwelten konntest Du bereits sammeln            Erfahrung im Aufbau oder der Skalierung digitaler Lernangebote kannst Du vorweisen            Du besitzt ein fundiertes Verständnis über moderner Lerntechnologien und digitaler Didaktik            Du bist stark in der Analyse, Konzeption und systematischer Umsetzung            ein hoher Qualitätsanspruch, Innovationsfreude und Lust, Neues zu gestalten zeichnen Dich aus            Du verfügst über ein sehr gutes Stakeholder- und Kommunikationsvermögen            mit einer strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken kannst Du punkten            Du hast Freude daran, ein Team zu entwickeln und Menschen für Lernen zu begeistern                Das bieten wir Dir:              eine Akademie im Wandel – mit großem Gestaltungs- und Wirkungsspielraum            individuell geplante, intensive Einarbeitung mit persönlichem Paten, zahlreichen Praxisphasen und Einblicken in alle relevanten Bereiche            exzellente technische Ausstattung und moderne Lernumgebung            unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Mitarbeitervorteile            ein motiviertes, kreatives und wertschätzendes Team aus Trainern und Seminarkoordinatoren            direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und breitem Konzernzugang            vielfältige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem modern denkenden Unternehmen             Jetzt bewerben!         Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.           Klingt nach Deiner Zukunft?       Wenn Du die Zukunft des Lernens aktiv mitgestalten möchtest und Freude daran hast, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!           Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.         profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Maxi Werban     Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a>   Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Leitung profection Akademie (m/w/d)

Bereichern Sie unser Team als   Psychologin/Psychologe bzw. Psychologische:r Psychotherapeut:in (m/w/d)   Plettenberg | Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin   Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.     Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält.     Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.     Für unsere Tagesklinik und Ambulanz am Standort Plettenberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine:n psychologische:n Psychotherapeuten:in bzw. eine Psychologin/einen Psychologen.   Ihre Aufgaben   Ihre Aufgaben      Mitarbeit in der Konzeptgestaltung und -anpassung der Tagesklinik und Ambulanz Plettenberg      Netzwerkarbeit mit komplementären Einrichtungen und ambulanten Behandlern      Qualitätsmanagement      Behandlung von Patientinnen und Patienten überwiegend mit affektiven Störungen, Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und psychotischen Erkrankungen      Mitarbeit an den Behandlungskonzepten, basierend auf den multiprofessionalen Angeboten der Behandlungsteams, wie medizinisch-psychiatrische und psychologische Diagnostik, differenzierte, unterstützende Pharmakotherapie, Therapie der körperlichen Begleiterkrankungen, einzel- und gruppenpsychotherapeutische Angebote etc.     Ihr Profil   Ihr Profil      abgeschlossene Weiterbildung zum psychologischen Psychotherapeuten/zur psychologischen Psychotherapeutin bzw. abgeschlossenes Studium als Psychologe/Psychologin (Dipl. oder M. Sc.)      klinische Erfahrung im psychiatrisch-psychotherapeutischen Bereich, idealerweise im tagesklinischen und ambulanten Bereich      Vorkenntnisse in der Behandlung allgemeinpsychiatrischer Patienten mit Angststörungen, Persönlichkeitsstörungen und psychotischen Erkrankungen      hohe psychotherapeutische Kompetenz in einem anerkannten Richtlinienverfahren      Interesse für Qualitätsmanagement und Engagement zur Einführung von leitlinienorientierten Therapieschwerpunkten      persönliche Offenheit, Teamfähigkeit und hohe Flexibilität     Unser Angebot   Unser Angebot      ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis      eine Vergütung nach Entgeltgruppe 13 bzw. 14 TVöD/VKA (abhängig von den fachlichen Voraussetzungen)      ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens      eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung      Möglichkeit zur Entgeltumwandlung      Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      Dienstrad      zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements      attraktive Corporate Benefits     Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025.     Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Überzeugen Sie sich selbst.   Wir tun auch Ihnen gut.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.   forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht   Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit einem Umfang von 38,50 Stunden wöchentlich.     Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.     Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.12.2025.     Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.   Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.   LWL-Klinik Hemer   Frönsberger Str. 71   58675 Hemer     Bei Fragen zur Stellenausschreibung:   Frau Anna Hellmich   02372 861-8192   Bei fachlichen Fragen zur Stelle:   Frau Elke Koling   Chefärztin der Abteilung   Tageskliniken und Ambulanzen   02371 9556-230   Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter:   karriere.lwl-psychiatrieverbund.de   und folgen Sie uns!

Psychologin / Psychologe bzw. Psychologische:r Psychotherapeut:in (m/w/d)

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)   Wir sind auf der Suche nach innovativen Systemlösungen für unsere rund 18.000 Mitarbeiter und 10.000 Kunden im Themenfeld Personaldienstleistung. Als kompetenter Ansprechpartner für das SAP-System verstärkst Du unsere IT-Abteilung mit rund 30 Kollegen. Die profection group bietet Dir die Möglichkeit zum lebenslangen Lernen, zudem Technologien und technische Ausstattung auf dem neuesten Stand sowie Platz für eigene Ideen und Mitgestaltung.     Zusammenfassung            Du betreust die eingesetzten ERP-Anwendungen, schwerpunktmäßig in den Modulen HR und FI         Du bist Ansprechpartner für die Anwender bei der Nutzung der eingesetzten Systeme         die Entwicklung von Konzepten zu Problemlösungen mit den Fachbereichen und Umsetzung am System (Customizing und Entwicklung einfacher ABAPs) gehören zu Deinem Aufgabenspektrum         Du übernimmst die Basisadministration (User/Berechtigungen, Jobsteuerung, etc.)         die Betreuung der Schnittstellenfunktion zwischen den Fachabteilungen und unseren externen Dienstleistern obliegen Deiner Verantwortung         Du betreust die Schnittstellen zu Fremdsystemen und entwickelst diese weiter         die Mitarbeit bei Releasewechseln und Systemanpassungen gehören ebenfalls zu Deinem Tätigkeitsfeld         Du verantwortest die Bestandsanalyse und Konzeption der zukünftigen Geschäftsprozesse sowie deren technische Umsetzung in SAP HCM         die Erstellung und Pflege von Rollen und Berechtigungen im SAP HCM und FI Umfeld runden dein Aufgabenportfolio ab                 Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, BWL oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit         Du konntest bereits Berufserfahrung im IT-Umfeld mit sehr guten Kenntnissen in SAP HR sammeln         Du verfügst idealerweise über Kenntnisse der SAP Module FI und ABAP Workbench         Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und der „Blick für das Wesentliche“ sind für Dich keine Fremdwörter         Du zeichnest Dich durch eine pragmatische und proaktive Arbeitsweise aus                 unbefristeter Arbeitsvertrag: Deine berufliche Zukunft ist in stabilen Händen         geregelte Arbeitszeiten: für eine ausgewogene Work-Life-Balance         Flexibilität bei mobilen Arbeitstagen: bestimme Deinen Workflow selbst         Förderung des Nachwuchses: kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder         eine tragfähige Basis: eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung mit einem persönlichen Mentor         Partnerschaftlichkeit: die offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten         Teamevents und Mitarbeiterrabatte: Förderung von Teamspirit und finanziellen Goodies         starke Argumente: betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Businessbike und vieles mehr…         Wasser, Kaffee und Tee bekommst Du selbstverständlich ebenso          Gestalte Deine berufliche Zukunft mit uns – flexibel, wertschätzend und zukunftsorientiert. In der profection group bekommst Du den Job, der zu Deiner Lebenssituation passt – heute und morgen. Bewirb Dich jetzt und werde Teil eines starken Verbunds, in dem Menschen den Unterschied machen.     Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

SAP Inhouse Consultant (m/w/d)

Du suchst eine für Dich maßgeschneiderte, anspruchsvolle Aufgabe in einer branchenübergreifend tätigen Unternehmensgruppe mit namhaften und erfolgreichen Einzelunternehmen? Mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten? Dann haben wir den perfekten Job für Dich!      Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)      für unseren Bereich Recht und Compliance im Großraum Hagen und Dortmund         Deine Aufgaben im Überblick:              Du bearbeitest selbstständig übertragene Rechtsangelegenheiten für einzelne Gesellschaften und Regionen der Unternehmensgruppe            Du betreust etwaige gerichtliche Verfahren vor Arbeits- oder Amtsgerichten und steuerst im Übrigen unsere beratenden externen Rechtsanwälte            Du prüfst Verträge, Vertragsvorlagen oder sonstige Vereinbarungen und bist eingebunden in die Prüfung der Compliance Prüfung einzelner Bereiche und Standorte            interne Rechtsgutachten zu aktuellen Neuregelungen werden von Dir erstellt und Du überwachst einschlägige neue Richtlinien, Gesetze oder Verordnungen            Du bist der juristische Business Partner der örtlich verantwortlichen Führungskräfte            weiterhin berichtest Du direkt an den General Counsel der Unternehmensgruppe                Was wir uns von Dir wünschen:              Du hast Dein zweites juristisches Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen            Du verfügst über mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer Rechtsabteilung oder einer Rechtsanwaltskanzlei Arbeitsrecht            Deine juristischen Tätigkeitsschwerpunkte liegen nachweislich im Arbeitsrecht und Zivilrecht            der Umgang mit gängigen MS Office-Produkten fällt Dir leicht            Du arbeitest gerne selbstständig und ergebnisorientiert und bist in der Lage komplexe Themen Deinen operativen Business Partnern näher zu bringen            Dein souveränes Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus            ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab                Das bieten wir Dir:              attraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonto            Flexibilität: mobiles Arbeiten an 2-3 Tagen/Woche möglich            Partnerschaftlichkeit: offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen            digital &amp; agil: agile Arbeitsmethoden und digitale Rechtsakten            starke Argumente: Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement, Poolfahrzeuge, u. v. m.            und ja… wir bieten auch kostenfreies Wasser, Kaffee und Tee             Jetzt bewerben!     Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Innerhalb der profection group findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst.        Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Job-ID 1003783 und Deiner Gehaltsvorstellung.        Hinweis: Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.      profection GmbH &amp; Co. KG • Frau Diana Twardawski     Freisenbergstr. 31 • 58513 Lüdenscheid • <a href="http://www.profection.de" target="_blank">www.profection.de</a>   Ihre Privatsphäre-Einstellungen

Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

<p>Als mittelständisches Unternehmen der Nedschroef-Gruppe gehören wir zu den führenden Herstellern von Verbindungselementen für die Automobilindustrie und Luftfahrt. Am Standort in Altena liegt die Kernkompetenz in der Befestigungstechnik mit Außengewinde. Mit Fertigungsstätten im In- und Ausland beliefern wir die internationale Automobilindustrie sowie deren Zulieferer. Ferner bieten wir unsere Dienstleistungen und optimal, kostenorientierte technische Konzepte weltweit an und sind bestens für die Mobilität der Zukunft gerüstet.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir <strong>ab dem 01.08.2026</strong><br></p><h3>einen Auszubildenden zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)</h3><br>Schön, dass Du auf uns aufmerksam geworden bist und dass Du dich für den Beruf Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin interessierst!<br><br>In der Ausbildung bei uns erwartet Dich in der Produktion ein tolles und kompetentes Team. Innerhalb der Ausbildung lernst du unsere produzierenden Bereiche kennen, um nicht nur in der Theorie, sondern auch in der Praxis bestens aufgestellt zu sein. Während Deines Abteilungsdurchlaufs wirst du alle Bereiche in der Produktion kennenlernen und vom ersten Tag in den Abteilungen mit arbeiten und unterstützen. Du hast in jeder Abteilung einen Mentor und viele hilfsbereite und engagierte Kollegen und Kolleginnen – Dir stehen somit immer viele Ansprechpartner und Ansprechpartnerinnen in unseren Teams zur Verfügung.<br><br>In Deiner 3,5-jährigen Ausbildung bringen wir Dir alles Nötige bei, um nach dem erfolgreichen Ausbildungsabschluss bei uns voll durchzustarten.<br><br>Falls Du noch weitere Fragen zur Ausbildung hast, kannst Du dich gerne bei uns melden!<br><br><h5>Aufgabenprofil</h5><ul><li>Erlernen von weitreichenden Grundlagenkenntnissen in Kooperation mit der Lehrwerkstatt<br></li><li>Umfangreiche Einarbeitung in den Arbeitsablauf des Werkes, insbesondere durch den Durchlauf der verschiedenen Abteilungen<br></li><li>Planung und Steuerung von Arbeitsabläufen sowie Kontrolle, Beurteilung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen<br></li><li>Fertigung von Einzelteilen aus unterschiedlichen Werkstoffen<br></li><li>Erstellung von Vorrichtungen und Betriebsmitteln zur Unterstützung und zum Aufbau von industriellen Fertigungseinrichtungen<br></li><li>Programmierung und Bedienung von Maschinen mit numerischer Steuerung<br></li><li>Prüfung und Optimierung von Funktionen und Abläufen hinsichtlich Quantität und Qualität<br><br></li></ul><h5>Voraussetzungen</h5><ul><li>Der Arbeitsalltag in einem technischen Umfeld mit Produktionsanlagen ist für Dich genau das Richtige<br></li><li>Du bringst mindestens einen erfolgreichen Haupt- oder Realabschluss mit<br></li><li>Du hast die Note gut in Mathematik und Physik<br></li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse für Technik<br></li><li>Einsatzfreude, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten gehören zu Deinen Qualitäten<br><br></li></ul><h5>Das bieten wir</h5><ul><li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung<br></li><li>Angenehmes Betriebsklima<br></li><li>Sicherer Ausbildungsplatz<br></li><li>Rundumblick durch alle Bereiche der Produktion<br></li><li>Einarbeitung in der Lehrwerkstatt und eine schnelle Eingliederung in unser Team<br></li><li>Schon während der Ausbildung eigenverantwortliches Arbeiten<br></li><li>Ein erfahrenes und kompetentes Ausbilderteam<br></li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten bereits während der Ausbildung<br></li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Ausstattung für die Berufsschule, Lehrwerkstatt und Fahrgeld<br></li><li>Bezuschusste Kantinennutzung<br></li><li>Azubi-Events<br></li><li>Azubi-Feedbackkultur<br><br></li></ul><h5>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h5>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<p>Als mittelständisches Unternehmen der Nedschroef-Gruppe gehören wir zu den führenden Herstellern von Verbindungselementen für die Automobilindustrie und Luftfahrt. Am Standort in Plettenberg liegt die Kernkompetenz in der Befestigungstechnik mit Innengewinde sowie Stanz- und Tiefziehteilen. Mit Fertigungsstätten im In- und Ausland beliefern wir die internationale Automobilindustrie sowie deren Zulieferer. Ferner bieten wir unsere Dienstleistungen und optimal, kostenorientierte technische Konzepte weltweit an und sind bestens für die Mobilität der Zukunft gerüstet.<br><br>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.08.2026<br></p><h3>einen Auszubildenden zum Industriemechaniker (m/w/d) - mit Verbundstudium Wirtschaftsingenieurwesen</h3><br>Du hast Spaß an Technik, interessierst dich aber auch für wirtschaftliche Zusammenhänge? Dann starte deine Zukunft bei Nedschroef!<br><br>Mit der Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/in (m/w/d) in Kombination mit dem Verbundstudium Wirtschaftsingenieurwesen bieten wir dir eine spannende und zukunftsorientierte Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal zu verbinden. Von Anfang an wirst du Teil eines motivierten Teams und arbeitest aktiv in unseren technischen Bereichen mit.<br><br>Während deiner Ausbildung lernst du alle relevanten Stationen der Produktion kennen – von der Maschinenbedienung über die Wartung bis hin zur Prozessoptimierung. Du erhältst tiefe Einblicke in die Abläufe eines international aufgestellten Industrieunternehmens. In jeder Abteilung steht dir ein persönlicher Mentor oder eine Mentorin zur Seite, unterstützt von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.<br><br>Ausbildung und Studium finden bei uns parallel statt. Während du im Betrieb praktische Erfahrungen sammelst, belegst du an der Hochschule den Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen. So entwickelst du nicht nur technisches Know-how, sondern auch ein fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis – eine ideale Kombination für deine berufliche Zukunft.<br><br>Mit dem erfolgreichen Abschluss des Verbundstudiums stehen dir bei Nedschroef vielfältige Karrierewege offen – z.B. im technischen Vertrieb, in der Fertigungsplanung oder in der Prozessoptimierung. Wir begleiten dich auf deinem Weg und unterstützen deine persönliche Weiterentwicklung.<br><br>Du hast noch Fragen zur Ausbildung oder zum Verbundstudium? Dann melde dich gerne bei uns – wir freuen uns auf dich!<br><br><h5>Dauer insgesamt</h5><ul><li>4,5 Jahre<br><br></li></ul><h5>Ausbildungsdauer</h5><ul><li>2,5 Jahre<br></li><li>Weitere Verkürzung auf 2 Jahre Ausbildung möglich<br><br></li></ul><h5>Aufgabenprofil</h5><ul><li>Technische Zeichnungen lesen und verstehen<br></li><li>Organisation und Kontrolle der Fertigungs- oder Herstellungsabläufe<br></li><li>Umrüstung von Maschinen und Systemen sowie Durchführung von Wartungen und Inspektionen<br></li><li>Sicherstellung der Betriebsfähigkeit von technischen Systemen<br></li><li>Auswahl von Prüfverfahren und Prüfmitteln bei auftretenden Störungen<br></li><li>Kaufmännische und technische Aufgaben an Schnittstellen<br><br></li></ul><h5>Voraussetzungen</h5><ul><li>Der Arbeitsalltag in einem technischen Umfeld mit Produktionsanlagen ist für Dich genau das Richtige<br></li><li>Du bringst mindestens eine erfolgreiche Fachhochschulreife oder eine vergleichbare Hochschulzugangsberechtigung mit<br></li><li>Du hast gute mathematische, physikalische und technische Kenntnisse<br></li><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Technik, Mechanik, industriellen Fertigungsprozessen sowie kaufmännischen Prozessen<br></li><li>Einsatzfreude, hohes Engagement sowie Zuverlässigkeit und die Fähigkeit in einem Team zu arbeiten gehören zu Deinen Qualitäten<br></li><li>Du hast gute Englischkenntnisse<br><br></li></ul><h5>Das bieten wir</h5><ul><li>Rundumblick durch alle technischen und kaufmännischen Bereiche eines Industrieunternehmens<br></li><li>Hohe Übernahmechancen nach der Ausbildung<br></li><li>Angenehmes Betriebsklima<br></li><li>Sicherer Ausbildungsplatz<br></li><li>Einarbeitung in der Lehrwerkstatt und eine schnelle Eingliederung in unser Team<br></li><li>Schon während der Ausbildung eigenverantwortliches Arbeiten<br></li><li>Ein erfahrenes und kompetentes Ausbilderteam<br></li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten bereits während der Ausbildung<br></li><li>Eine attraktive Ausbildungsvergütung inklusive Ausstattung für die Berufsschule, Lehrwerkstatt und Fahrgeld<br></li><li>Bezuschusste Kantinennutzung<br></li><li>Azubi-Events<br></li><li>Azubi-Feedbackkultur<br><br></li></ul><h5>Ausbildungsorte</h5><ul><li>Ausbildungsbetrieb, Lehrwerkstatt, Berufsschule, Fachhochschule<br></li><li>Besuch anderer Nedschroefwerke<br><br></li></ul><h5>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h5>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) - mit Verbundstudium Wirtschaftsingenieurwesen

<p>Als Handwerksbetrieb stehen wir unseren Kunden seit 1996 für kompetente und faire Beratung, zuverlässige Lieferung und fachgerechte Installation in Hemer, Iserlohn, Menden und Umgebung zur Verfügung. Durch Qualität, Zuverlässigkeit und Flexibilität haben wir uns im Markt fest etabliert. Unser Angebot umfasst sowohl handwerkliche Dienstleistungen in den Bereichen Sanitärtechnik, Heizungsbau, Solarenergie und innovative Techniken als auch exzellente fachliche Beratung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)</strong></p><br><ul>  <li>Installation von Heizungs- und Sanitäranlagen</li>  <li>Prüfung, Wartung und Instandhaltung von diesen Anlagen</li> </ul><br><ul>  <li>abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs-, Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Zuverlässigkeit und ordentliche Arbeitsweise</li>  <li>Führerschein ist Voraussetzung</li> </ul><br><ul>  <li>Unbefristete Festanstellung</li>  <li>Leistungsgerechte Vergütung</li>  <li>Offener Austausch mit Vorgesetzten und Kollegen</li>  <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>  <li>Hochwertige, moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel</li>  <li>Moderner Fuhrpark</li>  <li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>  <li>Firmenevents</li>  <li>Leasing-Fahrräder</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul><br>

408 Vollzeit Jobs in 58840 Plettenberg, Deutschland