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<h3>Wer wir sind</h3>Wir sind einer der bedeutendsten überregional tätigen Bildungsanbieter für Grüne Berufe und Agrartechnik und mit über 200 Angeboten Ihr Partner für die Aus- und Weiterbildung. Mit unserem großen Maschinen- und Fahrzeugpark und moderner technischer Ausstattung gewährleisten wir praxisnahe Aus- und Weiterbildung, zugeschnitten auf die Anforderungen der jeweiligen Branche. In 17 Seminarräumen und 24 Ausbildungshallen und vielen maßgeschneiderten Inhouseseminaren schulen wir jährlich rund 12.000 Teilnehmer.Wir suchen einen engagierten Ausbilder (m/w/d) Landwirtschaft/Kommunaltechnik/ Land- und Baumaschinentechnik, die unbefristete Stelle ist kurzfristig zu besetzen. <h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du unterstützt unser Team in der Aus- und Weiterbildung junger und junggebliebener Menschen</li><li>Du bist ein „Unimog“, welcher nach Können und Interessensschwerpunkte vielseitig einsetzbar ist</li><li>Die Aus- und Weiterbildung gliedert sich in Theorie- und Praxisunterricht</li><li>Vorbereitung und Durchführung innovativer Ausbildungen und Fortbildungen in den Bereichen Landwirtschaft / Kommunaltechnik sowie Land- und Baumaschinentechnik</li><li>Persönliche Betreuung und individuelle Förderung unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer, um ihr Potenzial bestmöglich zu entfalten </li><li>Als Praktiker hast du Spaß an der Technik, freust dich, Neues zu lernen und vor allem, dein Wissen mit anderen zu teilen? </li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du bist Meister, Techniker oder Ingenieur (m/w/d) in einem der genannten Fachbereiche </li><li>Dein Herz schlägt für Technik und du hast eine Affinität zu den grünen Berufen? </li><li>Gute, motivierende Kommunikation zur Durchsetzung in komplexeren Situationen </li><li>Bewusstsein als Vorbildfunktion in der Ausbildung </li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten </li><li>Moderner Fahrzeugpark </li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Attraktive Vergütung mit Sonderzahlung </li><li>Betriebliche Altersversorgung </li><li>Zusatzleistungen, z.B. mit unserem Dienstrad-Programm bieten wir Ihnen die Möglichkeit, kostengünstig ein hochwertiges Fahrrad zu leasen </li><li>Eigenverantwortlichkeit im starken Team</li></ul>Bei uns ist für jeden etwas dabei! Eine ausführliche Übersicht unserer DEULA-Pluspunkte findest du auf unserer <a href="https://www.deula.de/standorte/deula-westfalen-lippe/start" target="_blank">Homepage</a>.<h3>Wir haben dein Interesse geweckt? Du möchtest dich der Aufgabe im Team mit Herz und Verstand stellen?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:per Post: DEULA Westfalen-Lippe GmbH Lina-Marie Lippermann Dr.-Rau-Allee 71 48231 Warendorfper Mail: <a href="mailto:bewerbung@deula-waf.de" target="_blank">bewerbung@deula-waf.de</a> 02581/6358-76<a href="http://www.deula-warendorf.de" target="_blank">www.deula-warendorf.de</a><a href="https://www.deula.de/standorte/deula-westfalen-lippe/start" target="_blank"></a>

Bildungskoordinator (m/w/d) für Agrartechnologien und kommunale Maschinen

Kunden schätzen uns als Experten in Münster für die komplette Innen-Sanierung, mit der wir Wohnungen und Häuser in hochwertigen Wohnraum verwandeln. Stabilität &amp; Qualität im Handwerk: Werden Sie Teil unseres Teams! Sie sind ein/e erfahrene/r Bautischler/in oder Trockenbauer/in (m/w/d) und legen Wert auf sorgfältige Arbeit, ein stabiles Umfeld und ein gutes Team? Dann suchen wir genau Sie zur Verstärkung unseres Handwerksbetriebs in Münster.<h3>Ihre Aufgaben – Präzision im Innenausbau:</h3><ul><li>Fachgerechte Durchführung von Innenausbau- und Trockenbauarbeiten (Wände, Decken, Böden, Trennwände) </li><li>Sorgfältige Montage von Türen, Fenstern und Holzverkleidungen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Tischler/in, Trockenbauer/in oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Erfahrung im Innenausbau und handwerkliches Geschick </li><li>Strukturierte, eigenständige und sehr zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Teamfähigkeit und ein Auge für Qualität</li><li> Führerschein der Klasse B von Vorteil (nur Münster)</li></ul><h3>Unser Angebot – Sicherheit &amp; Wertschätzung:</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit mit fairer, attraktiver Vergütung </li><li>Ein wertschätzendes, beständiges Team und ein angenehmes Arbeitsklima </li><li>Klare Aufgaben und strukturierte Abläufe bei regionalen Einsätzen (nur Münster) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li><li>Firmenwagen </li><li>E-Bike - Dienstrad</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Ganz einfach Lebenslauf per Whatsapp oder anrufen. Wir freuen uns auf eine strukturierte Zusammenarbeit. Kontakt: Telefon: 0251 92 43 99 35 E-Mail: <a href="mailto:info@homann-innenausbau.de" target="_blank">info@homann-innenausbau.de</a> Wir setzen auf Beständigkeit für eine gemeinsame Zukunft. Ihre Kontaktaufnahme ist herzlich willkommen.

Innenausbau-Experte für kreative Lösungen (m/w/d)

Innenausbau-Künstler (m/w/d)

Innovativer Raumgestalter (m/w/d)

Technischer Ausbilder (m/w/d) für Agrartechnik und Maschineninnovation

Tischler / Tischlerin (m/w/d)

Ausbilder (m/w/d) Landwirtschaft / Kommunaltechnik / Landmaschinentechnik / Baumaschinentechnik

Westfleisch ist einer der führenden Fleischvermarkter in Deutschland und Europa. Das Unternehmen schlachtet, zerlegt, verarbeitet und veredelt an zehn Standorten in Nordwestdeutschland. Rund 30 Prozent der Produkte werden in über 40 Länder weltweit exportiert. Westfleisch beschäftigt rund 7.100 Menschen, der Hauptsitz ist im westfälischen Münster. Zur Unterstützung für unsere Zentrale in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenz des Vorstands (m/w/d) Die Assistenz des Vorstands spielt eine zentrale Rolle im Unternehmen, indem sie den Vorstand in allen administrativen und organisatorischen Belangen unterstützt. Diese Position fungiert als wichtige Schnittstelle zwischen dem Vorstand und internen sowie externen Stakeholdern 1. Unterstützung des Vorstands im Tagesgeschäft: <ul> <li>Vorbereitung und Koordination von Terminen, Meetings und Geschäftsreisen.</li> <li>Erstellung von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Berichten.</li> <li>Protokollführung bei Vorstandssitzungen und Nachverfolgung der Beschlüsse.</li> </ul> 2. Kommunikation und Schnittstellenmanagement: <ul> <li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen dem Vorstand und internen sowie externen Stakeholdern.</li> <li>Pflege und Verwaltung von Kontakten zu Geschäftspartnern und Kunden.</li> </ul> 3. Projektmanagement und Sonderaufgaben: <ul> <li>Eigenständige Betreuung von Projekten und Sonderaufgaben.</li> <li>Unterstützung bei der Planung und Umsetzung strategischer Initiativen.</li> <li>Planung und Umsetzung von Veranstaltungen für den Vorstand.</li> </ul> 4. Administrative und organisatorische Aufgaben: <ul> <li>Bearbeitung des Vorstands-Posteingangs und -ausgangs.</li> <li>Verwaltung und Kontrolle von Budgets und Reisekostenabrechnungen.</li> <li>Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonanrufen.</li> <li>Begrüßung von Stakeholdern &amp; Besuchern.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Management oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/Qualifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Konzernumfeld</li> <li>Hervorragende Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).</li> <li>Ausgeprägtes Organisationstalent und hohe Stressresistenz.</li> <li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen von Vorteil.</li> <li>Diskretion, Zuverlässigkeit und ein souveränes Auftreten.</li> <li>Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und zu strukturieren.</li> <li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Integration und Kooperation.</li> <li>Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick.</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen.</li> </ul> <ul> <li>Tarifgebundene Vergütung</li> <li>Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)</li> <li>Gesundheitsmanagement, wie z.B. Hansefit</li> <li>Flexible Arbeitszeiten, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li> <li>Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Assistenz des Vorstands (m/w/d)

Die größte deutsche Molkereigenossenschaft verarbeitet mit rund 6.800 Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland, den Niederlanden und weiteren internationalen Hubs Milch zu Lebensmitteln höchster Qualität. Das Produktportfolio reicht von Käse, Molkereiprodukten und Ingredients über Babynahrung, Eis und Molkenprodukte bis hin zu veganen Produkten. Marken wie MILRAM, Oldenburger, Uniekaas, Alete bewusst und Humana genießen bei Verbrauchern im In- und Ausland großes Vertrauen und machen das Unternehmen zur festen Größe in seinen Heimat- und ausgewählten Zielmärkten rund um den Globus. Als einer der größten Lieferanten des deutschen Lebensmitteleinzelhandels und mit einem Umsatz von 5,5 Milliarden Euro gehört die DMK Group europaweit zu den führenden Unternehmen der Ernährungswirtschaft. Mal erfrischend fruchtig, mal herrlich cremig bringt das Eis der DMK Ice Cream Genießerherzen zum Schmelzen. Wir beliefern namhafte Marken- und Handelspartner auf internationaler Ebene – und gehören in Europa zu den führenden Herstellern unserer Branche. Sie sind Experte in der Entwicklung innovativer Produkte, verstehen Marktbedürfnisse und setzen strategische Impulse für nachhaltiges Wachstum. Mit Ihrem Gespür für Trends, Ihrer analytischen Stärke und Ihrer Fähigkeit, Teams zu begeistern, gestalten Sie aktiv die Zukunft – als (Senior) Product Manager (m/w/d) in Everswinkel Referenznummer 10454 <ul> <li>In dieser Position sind Sie hauptverantwortlich für die Initiierung und Steuerung von Produkt- und Innovationsprojekten in enger Abstimmung mit dem Auftraggeber (extern und/oder intern) sowie dem Vorgesetzten.</li> <li>Sie übernehmen die fachliche Leitung interdisziplinärer Teams, die Einhaltung gesetzter Timings, regelmäßiges Reporting und Monitoring des Projektstatus bis zur abschließenden Freigabe von Produkten gem. Briefing- und Produktentwicklungs- und Innovationsprozess.</li> <li>Außerdem sind Sie Hauptansprechpartner für externe Partner wie bspw. Lizenzgeber, Agenturen und Marktforschungsinstitute sowie interne Schnittstelle zu entsprechenden Fachbereichen.</li> <li>Die Entwicklung von Konzepten und Briefings, u. a. Design, Produkt, Kommunikation ATL/BTL, PR etc. zur Generierung von nachhaltigem und profitablem Geschäftswachstum liegt in Ihren Händen.</li> <li>Wichtig ist außerdem die kontinuierliche Entwicklung des zu betreuenden Produkt- und/oder Markenportfolios unter Einbeziehung der erforderlichen Schnittstellen (Produktion, R&amp;D, Einkauf, SCM, QS u. a.).</li> <li>Mit dazu gehört die kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung (auch außerhalb des Core Business), inkl. Nutzung verfügbarer Marktforschungs-Tools wie Nielsen, GfK, Mintel etc. zur Ableitung von Handlungsempfehlungen und Vorbereitung von Verkaufsargumenten.</li> <li>Die Erstellung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen inkl. Reportings sowie die Entwicklung und Beschaffung von Sales- und Kommunikationsmitteln (PoS-Material, Flyer etc.) sind ein Teil Ihrer Aufgaben.</li> <li>Bei dieser Tätigkeit sind natürlich die Einhaltung vorgegebener Budgets und Investitionsvorgaben wichtig sowie die Übernahme allgemeiner administrativer und organisatorischer Tätigkeiten.</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Marketing-Background</li> <li>Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung</li> <li>Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen und SAP sowie Nielsen und GFK</li> <li>Flüssiges Sprechen und sicheres Verstehen in Englisch und Deutsch</li> <li>Neugier auf aktuelle Lebensmitteltrends und ein Gespür für das Entwickeln einer Marke</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Ihr Arbeitsumfeld gestalten Sie gerne Hybrid mit einer Mischung aus Home Office und Büroanwesenheit</li> </ul> <ul> <li>Für diese verantwortungsvolle Herausforderung sind Sie bei uns 38 Stunden pro Woche im Einsatz – für den optimalen Ausgleich sorgen 30 Tage Urlaub pro Jahr.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine leistungsgerechte Vergütung, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li> <li>Darüber hinaus können Sie Ihren Horizont im Zuge von vielfältigen Fortbildungen individuell und bedarfsorientiert erweitern.</li> <li>Sie profitieren zudem von zahlreichen Vorteilen wie unseren Corporate Benefits und Hansefit.</li> <li>Und für die Erfrischung bzw. Stärkung zwischendurch sorgen kostenloses Eis auf dem Betriebsgelände.</li> </ul>

(Senior) Product Manager (m/w/d)

Bei Falck leisten mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen an über 60 Standorten in sechs Bundesländern rund um die Uhr professionell und zuverlässig Krankentransporte und Notfallrettung. Als stetig wachsendes Unternehmen benötigen wir für unseren Standort in Hattingenausgebildete und motivierte Notfallsanitäter*innen, die uns helfen die Notfallversorgung sicherzustellen und zu verbessern. Dort besetzen wir derzeit täglich einen 24h Rettungswagen sowie einen Krankentransportwagen im Tagesdienst. Zusätzlich sind wir mit einem weiteren Rettungswagen im erweiterten Rettungsdienst des Ennepe-Ruhr Kreises eingebunden. Du wirst Teil eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt und der Bevölkerung im Einsatzgebiet in Stadt- und Landrettung zur Seite steht. Wir leben ein respektvolles Miteinander, achten auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit Duz-Kultur, hohem Gemeinschaftsgefühl und Zusammenarbeit auf Augenhöhe - Miteinander sind wir stark! Komm zu uns als Notfallsanitäter*in in Voll- oder Teilzeit - werde ein Falcke! <h3>Das bieten wir Dir:</h3> Eine Willkommensprämie in Höhe von 3.000 € brutto für einen Vollzeitvertrag! Diese wird in drei Teilen ausgezahlt: 500 € zusammen mit dem ersten Gehalt, 500 € mit dem vierten Gehalt und 2.000 € nach der Probezeit mit dem siebten Gehalt. Bei Teilzeitverträgen wird die Prämie entsprechend anteilig gezahlt. Die Aktion gilt für Bewerbungen bis zum 31.12.2025.* <ul> <li>Unbefristeter Vertrag (Voll- oder Teilzeit) und einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden, weltweit tätigen Konzernumfeld</li> <li>Ausgewogene Work-Life Balance mit langfristiger Dienstplanung unter Berücksichtigung deiner Freiwünsche und 30 Tagen Urlaub sowie 24h-Diensten</li> <li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag unter Anrechnung Deiner Berufserfahrung , Jahressonderzahlungen sowie Möglichkeit von JobRad</li> <li>Auszahlung von Überstunden und Zusatzdiensten mit 30% Zulage, sowie Prämien für kurzfristiges Einspringen aus dem Frei</li> <li>Unterstützung bei Weiterbildungen durch bezahlte Freistellung und Kostenübernahme für z.B. OrgL, PHTLS. ACLS </li> <li>Gesetzliche Fortbildung gilt als Arbeitszeit</li> <li>Moderne städtische Fahrzeugausstattung</li> <li>Regelmäßige Mitarbeitergespräche, -Befragungen und -Events</li> <li>Falck Corporate Benefits: attraktive Angebote von über 1.500 Anbietern in Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr</li> <li>FitForFalck: Extra Gesundheitszuschuss, egal, ob für Fitness-Studio, Verein, Ausrüstung, Kurse oder Zuzahlungen - wähle, was zu Dir passt!</li> </ul> <h3>Das erwartet Dich:</h3> <ul> <li>Durchführung medizinischer Maßnahmen der Erstversorgung, sowie Herstellung und Sicherung der Transportfähigkeit bei Patient*innen im Notfalleinsatz</li> <li>Unverzügliche Einleitung notwendiger allgemeiner Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Betreuung von Menschen in Notfall- und Krisensituationen</li> <li>Eigenständiges Durchführen von heilkundlichen Maßnahmen </li> <li>Dokumentation der angewendeten notfallmedizinischen und einsatztaktischen Maßnahmen</li> <li>Sicherstellung der Einsatz- und Betriebsfähigkeit der Rettungsmittel einschließlich Einhaltung der Hygienevorschriften und rechtlichen Arbeits- und Unfallschutzvorschriften</li> </ul> <h3>Das bringst Du mit:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Notfallsanitäter*in </li> <li>Nachweis über die gesetzlich vorgeschriebenen Weiterbildungen </li> <li>Führerschein der Klasse C1 </li> <li>Freude an der Kommunikation mit Menschen, gepaart mit empathischen Fähigkeiten und Geduld im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen</li> <li>Eine zuverlässige, umsichtige Arbeitsweise als engagierte*r Teamplayer*in</li> </ul> <h3>Kontakt</h3> Du hast noch Fragen oder möchtest persönlichen Kontakt? Melde Dich telefonisch direkt bei Deinem zukünftigen Wachbereichsleiter Marc Rohland unter +49 (0) 151 4666 4617 *Die Aktion gilt nur für Stellen, in denen die Willkommensprämie explizit ausgeschrieben ist sowie für Bewerber*innen, die aktuell in keinem Arbeitsverhältnis mit Falck bzw. dem Falck Netzwerk stehen. Sie gilt sowohl für Voll- als auch Teilzeitverträge (anteilig), für GfB-Verträge nicht. Sie gilt nur dann für ehemalige Falck Mitarbeiter*innen, wenn der Vertrag durch Arbeitnehmerkündigung oder einvernehmliche Auflösung beendet wurde und die Beendigung des Vertrags mindestens 12 Monate zurückliegt. ​Die Aktion ist befristet bis zum 31.12.2025. D.h. sie gilt für neue Mitarbeiter*innen, die sich in diesem Zeitraum bewerben und dann einen Arbeitsvertrag bei uns unterschreiben

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