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Aufgaben Einrichtungsleitung (w/m/d): das Beste für alle! Wusstest Du, dass wir bei Korian die Dinge besser machen wollen? Unsere Ethik-Charta ist Herzenssache und deshalb suchen wir mit diesem Stellenangebot Menschen, die unsere Werte täglich in unseren Einrichtungen in die Tat umsetzen. Menschen wie Dich. Komm zu uns und setze als Einrichtungsleiter:in (w/m/d) bei Korian Standards für eine ganze Branche! Deine Aufgaben als Einrichtungsleitung (w/m/d) bei uns Dieses Stellenangebot richtet sich an Menschen, die als Einrichtungsleitung den Alltag in unseren Einrichtungen prägen. Die mit Herz und Verstand moderne Pflege realisieren, Teams führen und Menschen mit Empathie und Professionalität begegnen. Beschreibt das Dich? Dann bewirb Dich! Verantwortung für die Gesamtkoordination der Einrichtung Erfüllung und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zur Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Enge Kooperation mit Kostenträger:innen und Behörden Sicherung der Kapazitätsauslastung und Bewohner:innenakquisition Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Betriebswirtschaftliche und personelle Steuerung der Einrichtung Anforderungen Das bringst Du für den Job als Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Einrichtungsleiter:in ist einer der wichtigsten Jobs bei Korian. Als Einrichtungsleitung bist Du das Herz und Gesicht des Pflegeheims. Deine Professionalität, Deine Herzlichkeit und Dein Gespür für Menschen suchen wir für die Stelle als Einrichtungsleitung. Abgeschlossene Ausbildung in der Pflegebranche oder alternativ Hochschulabschluss im Pflege- oder Gesundheitsmanagement Weiterbildung zur Einrichtungsleitung Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Senior:inneneinrichtung Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse Fachliche und soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen, Organisationstalent und Engagement Benefits Das bieten wir Einrichtungsleiter:innen (w/m/d) bei Korian Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest Jährliche, leistungsbezogene Bonuszahlung 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche, großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Einarbeitungskonzept mit Welcome Days und Patenprogramm Betriebliche Altersvorsorge Korian Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der Corporate Clariane University Deutschland (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort KORIAN Bike für nachhaltige Mobilität Kinderbetreuungszuschuss Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt Das klingt ganz nach Dir? Dann bewirb Dich in wenigen Schritten online und werde Einrichtungsleitung (w/m/d) bei Korian. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Über Korian „Jeden in Zeiten der Verletzlichkeit in seiner Einzigartigkeit achten.“ Das ist die zentrale Aufgabe, der die rund 22.500 Mitarbeiter:innen der Korian Deutschland GmbH täglich nachgehen. Verbunden durch gemeinsame Werte – Vertrauen, Initiative und Verantwortung – stehen wir fest an der Seite unserer Pflegebedürftigen und gehen auf ihre individuellen Bedürfnisse ein. Wir fördern Innovationen, um Menschen präventive Lösungen sowie kontinuierliche Unterstützung zu bieten. Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 230 Einrichtungen sowie 27 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu Hause, für Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind. Für unser Engagement wurden wir 2025 zum 5. Mal in Folge mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – als erstes Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Erfahre, welche beruflichen Möglichkeiten noch auf dich warten, und werde Teil unserer großen Community.

Einrichtungsleitung (w/m/d)

<p>Die MERTE Metzgerei ist ein moderner, traditionsreicher Familienbetrieb mit Stand heute 125 Jahren Geschichte. Qualität, Regionalität und Verantwortung stehen bei uns im Mittelpunkt – und das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern auch für den Umgang miteinander.</p>  <p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit als Regionalleiter/Filialbetreuer (m/w/d).</strong></p><br><ul>  <li>Führung und Motivation des Verkaufsteams: Du bist Ansprechpartner*in für dein Team, führst es mit Klarheit und Herzblut und sorgst für ein motivierendes Arbeitsklima in unseren Filialen.</li>  <li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft: Du koordinierst die Arbeitsabläufe, stellst die optimale Warenpräsentation sicher und sorgst für einen hohen Qualitätsstandard im Verkauf.</li>  <li>Kundenberatung und Servicequalität: Du lebst unsere Werte von Regionalität, Qualität und Freundlichkeit – und sorgst dafür, dass jeder Kunde sich bei Merte rundum gut beraten und willkommen fühlt.</li>  <li>Personalplanung und Einsatzorganisation: Du erstellst Dienstpläne, planst Urlaube und stellst eine faire und bedarfsorientierte Besetzung sicher.</li>  <li>Wareneinsatz und Bestandskontrolle: Du überwachst Lagerbestände, gibst Bestellungen auf und achtest auf einen wirtschaftlichen Umgang mit unseren hochwertigen Produkten.</li>  <li>Einarbeitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden: Du begleitest neue Teammitglieder beim Start und sorgst für regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche.</li>  <li>Verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen: Du entwickelst Ideen für lokale Aktionen und setzt Marketing-Impulse gezielt am POS um.</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit der Zentrale: Du bist Bindeglied zwischen Filiale und Geschäftsführung – und bringst deine Erfahrungen und Ideen aktiv mit ein.</li> </ul><br><ul>  <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Metzgereifachverkauf, idealerweise mit Führungsverantwortung-Begeisterung für hochwertige Lebensmittel, handwerkliche Produkte und regionalen Genuss</li>  <li>Führungskompetenz und Teamgeist: Du kannst Mitarbeitende motivieren, fordern und fördern – und packst auch selbst mit an</li>  <li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein für Personalplanung, Warenwirtschaft und Qualitätssicherung</li>  <li>Freude am direkten Kundenkontakt sowie ein sicheres, serviceorientiertes Auftreten</li>  <li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit dem Blick fürs Detail – von der Thekenpräsentation bis zur Hygienekontrolle</li>  <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>  <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein sympathisches Auftreten</li> </ul><br><ul>  <li>Einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen</li>  <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung</li>  <li>Geregelte Arbeitszeiten und ein kollegiales Umfeld</li>  <li>Mitarbeiterrabatte und Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li>  <li>Möglichkeit zum E-Bike-Leasing</li>  <li>Dienstwagen und Diensthandy – auch zur privaten Nutzung möglich</li> </ul><br>

Regionalleiter/Filialbetreuer (m/w/d)

<p>Bereichern Sie unser Team als</p> <p><strong>Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)</strong></p>    Warstein | Teilzeit, Vollzeit | Unbefristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin    <p>Der <b>LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen (LWL-PV)</b> mit seinen über 130 Einrichtungen ist durch seine Verbundstruktur ein großer und starker Grundpfeiler der psychiatrischen Versorgung der Bevölkerung in Westfalen-Lippe. <br>Der <b>LWL-Wohnverbund Warstein</b> bietet Assistenz in der besonderen Wohnform,108 Plätze am Standort Warstein und 24 Plätze am Standort Werl, Assistenz in eigener Häuslichkeit, Betreutes Wohnen in Gastfamilien sowie tagesstrukturierende Angeboten für Menschen mit kognitiven und psychischen Beeinträchtigungen in Verbindung mit einer Abhängigkeitserkrankung an. <br><br>Die ausgeschriebene Stelle ist im <b>LWL-Wohnverbund Warstein</b> zu besetzen und richtet sich an Fachkräfte der Sozialarbeit und Sozialpädagogik.</p><br><ul>  <li>Begleitung, Unterstützung und Anleitung der leistungsberechtigten Person im Rahmen des Bezugsbetreuungssystems im häuslichen Umfeld sowie im Sozialraum.</li>  <li>Unterstützung bei der Teilhabeplanung und -realisierung nach dem Bedarfsermittlungsinstrument BEI_NRW.</li>  <li>Individuelle Förderung der Selbständigkeit und gemeinsame Erarbeitung realistischer Zukunftsperspektiven sowie Umsetzung der Ziele.</li>  <li>Klientenzentrierte Gesprächsführung sowie angemessene Begleitung und Intervention bei Krisen- und Konfliktsituationen.</li>  <li>Gestaltung und Begleitung von Freizeitangeboten sowie Motivation zur Teilnahme.</li>  <li>Netzwerkarbeit mit anderen am Hilfeprozess beteiligten Personen und Institutionen.</li>  <li>Organisation und Begleitung von Aufnahme- und Entlassprozessen.</li>  <li>Fachliche Vorbereitung von Aufnahmen in die Werkstatt für behinderte Menschen.</li>  <li>Vorbereitung und Durchführung von Fallbesprechungen.</li>  <li>Beratung und Unterstützung der Angehörigen sowie der rechtlichen Vertretung.</li>  </ul><br><ul>  <li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Sozialarbeit oder Sozialpädagogik.</li>  <li>Erfahrung in der professionellen Begleitung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung bzw. einer Abhängigkeitserkrankung.</li>  <li>Sie haben Kenntnisse über psychiatrische Krankheitsbilder und deren Auswirkung auf die Lebensbewältigung der Betroffenen.</li>  <li>Sie sind in der Lage, in Krisensituationen professionell zu handeln.</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.</li>  <li>Erfahrung in der Schnittstellenarbeit sowie eigenverantwortlicher Steuerung von Betreuungsprozessen.</li>  <li>Belastungsfähigkeit und Bereitschaft zu eigenverantwortlichem, flexiblem und selbständigem Arbeiten.</li>  <li>Soziale und persönliche Kompetenz, insbesondere in den Bereichen Teamarbeit, Konfliktlösung und Integration.</li>  <li>Bereitschaft, die eigene Arbeit kritisch zu hinterfragen.</li>  <li>Engagement bei der Weiterentwicklung des LWL-Wohnverbunds Warstein, z. B. in konzeptioneller Arbeit.</li>  <li>Ausgezeichnete Kenntnisse des Sozialrechts.</li>  </ul><br><ul>  <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>  <li>Eine vertrauensvolle und kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li>  <li>Qualifizierte Einarbeitung</li>  <li>Eine Vergütung nach TVöD, einschließlich einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie der weiteren sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)</li>  <li>Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten – unterschiedlichste Arbeitszeitmodelle</li>  <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisionen</li>  <li>Vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>  <li>Fahrradleasing für einen umweltfreundlichen &amp; komfortablen Arbeitsweg</li>  <li>Ein engagiertes Team, das sich auf Sie freut!</li>  </ul><br>

Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d)

<p>Herzlich willkommen in Brilon! <strong>HOPPECKE</strong> ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der <strong>HOPPECKE</strong> stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln – auch als Arbeitgeber.</p>  <p>Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.</p><br><ul>  <li>Sie definieren Best-Practice Strategien zu Im- und Export für wichtige Märkte in unserer wandlungsfähigen Zukunftsbranche.</li>  <li>Ein- und Ausfuhranmeldungen für die Konzerngesellschaften einschließlich der Zollwertermittlung und Kontrolle der Zollbescheide sind Ihre Passion.</li>  <li>Lieferantenerklärungen für den präferenziellen Ursprung werden von Ihnen umfänglich verantwortet. Präferenzkalkulationen werden mittels unserer AEB Software durchgeführt. Auch hier unterstützen Sie in anderen europäischen Gesellschaften.</li>  <li>Unsere Außenhandelsgeschäfte werden durch die AEB Compliance Software unterstützt. Sanktionen werden von Ihnen überwacht und zur Umsetzung im Unternehmen kommuniziert.</li>  <li>Die Erstellung der Intrahandelsstatistiken wird von Ihnen verantwortet. In der Pflege der Materialstammdaten im SAP (Zolltarif-Nr., Zolltexte) zeigen Sie ihre hohe Zuverlässigkeit.</li>  <li>Ihnen obliegt das Bewilligungsmanagement und die sehr gute Zusammenarbeit mit den Behörden. Auch die regelmäßigen Audits der Zollbehörden werden von Ihnen begleitet.</li>  <li>Wachsen Sie mit uns in dieser operativen und strategischen Schlüsselposition.</li> </ul><br><ul>  <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Groß- und Außenhandel / Zoll.</li>  <li>In den o. g. Aufgaben konnten Sie bereits einige Jahre Erfahrungen sammeln und sind offen für neue Themen und regelmäßige Schulungen.</li>  <li>Gute, aktuelle Kenntnisse in den Bereichen Außenwirtschaft, Präferenzrecht, Exportkontrolle und Zollrecht sind erforderlich. Regelmäßige Schulungen werden von uns angeboten.</li>  <li>SAP- und AEB-Software-Kenntnisse (Export Filling, Origin &amp; Preferences, Import Filling &amp; Compliance Management) sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li>  <li>Sie sind es gewohnt, sowohl selbstständig als auch strukturiert zu arbeiten und verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit.</li>  <li>Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und ein sicheres, überzeugendes Auftreten runden Ihr Profil ab.</li>  <li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.</li> </ul><br><ul>  <li>Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy</li>  <li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li>  <li>Gesundheits- und Sportprogramm </li>  <li>EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag)</li>  <li>Leasingbike</li>  <li>Familienfreundliches Unternehmen</li>  <li>Kantine</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung</li>  <li>Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge</li> </ul><br>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Zoll & Außenhandel

<p>Das Streben nach der perfekten Lösung und der festen Verbindung beflügelt seit 175 Jahren das Handeln in unserem Unternehmen. Als Hersteller von Spezialschrauben und den dazugehörenden Muttern, steht die Firma Jungeblodt für höchste Qualität und Präzision und ist einer der führenden Anbieter in der Verbindungstechnik.</p>  <p>Weltklasse ist keine Frage des Standortes, sondern des Standpunktes. Wenn Sie in einem tollen Team an Lösungen für Kunden in der ganzen Welt mitarbeiten möchten, bewerben Sie sich bei uns in Warstein.</p>  <p>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen</p>  <p><strong>Leiter Finanzbuchhaltung/Controlling (g)</strong></p><br><ul>  <li>Verantwortung für die Bereiche Finanzbuchhaltung, Controlling und Reporting</li>  <li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Konsolidierungspaketen in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater und den Jahresabschlussprüfern</li>  <li>Enge Kooperation mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen</li>  <li>Direkte Zusammenarbeit mit dem Gruppen-CFO zur Unterstützung strategischer und finanzieller Entscheidungsprozesse</li>  <li>Regelmäßiger Austausch und Abstimmung mit unserer Muttergesellschaft in Italien</li>  <li>Pflege und Weiterentwicklung eines effizienten Reportingsystems (Power BI, Excel, Infor LN)</li>  <li>Führung der Abteilung</li> </ul><br><ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation</li>  <li>Mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung eines Industrieunternehmens,  idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Controlling</li>  <li>Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss – entscheidend ist Ihre fachliche Kompetenz und Ihr Interesse an einer Leitungsrolle</li>  <li>Sichere Englischkenntnisse</li>  <li>Hohe IT-Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools (Excel, ERP-System, Anwenderkenntnisse in DATEV und Power BI von Vorteil)</li>  <li>Analytisches Denken, unternehmerisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise</li>  <li>Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte, proaktive Haltung</li> </ul><br><ul>  <li>Eine verantwortungsvolle Position mit Entwicklungspotential</li>  <li>Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>  <li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul><br>

Leiter Finanzbuchhaltung/Controlling (g)

<p><strong>Ergotherapeut:in in der Erwachsenenpsychiatrie in Brilon</strong></p>    Brilon | Vollzeit und Teilzeit möglich | Unbefristet | zum 01.01.2026    <p>Wir schreiben Psychiatrie-Geschichte. Innovation beruht auf Tradition. Seit 1814 sind die vier LWL-Einrichtungen Marsberg nahe am Menschen. Vor Ort in Marsberg und in dezentralen Einrichtungen arbeiten rund 1.900 Mitarbeitende. Unsere Mission: systematisch die Lebensqualität von Menschen mit psychischen Störungen steigern.<br><br>  Unsere LWL-Tageskliniken fungieren als Außenstellen des LWL-Klinikums Marsberg, das mit seiner Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik die psychiatrische Pflichtversorgung für den gesamten Hochsauerlandkreis ohne die Städte Arnsberg und Sundern sicherstellt. Unsere Institutsambulanzen des LWL-Klinikums Marsberg bieten ein breites Behandlungsspektrum. Sie sind eine erste Anlaufstelle für Menschen, die unter psychischen Krankheitssymptomen leiden oder den Ausbruch einer Erkrankung befürchten. Hier werden Erstgespräche geführt, Diagnosen gestellt, die passenden Therapien geplant und alle Formen ambulanter psychiatrischer Behandlungen durchgeführt. <br><br><b>Wir suchen Sie als Ergotherapeut:in (m/w/d) für die Tagesklinik an unserem neuen Standort in Brilon ab Anfang 2026!</b></p><br><ul>  <li>Ergotherapeutische Versorgung der Patient:innen in der Tagesklinik</li>  <li>Durchführung von Ergotherapie/Arbeitstherapie mit unterschiedlichen Materialien und Methoden in Einzelmaßnahmen oder als Gruppenarbeit</li>  <li>In enger Zusammenarbeit mit Therapeut:innen, Ärzt:innen und Pflegekräften tragen Sie zu einer ganzheitlichen Versorgung der Patient:innen bei</li>  <li>Behandlungsdokumentation</li>  </ul><br><ul>  <li>Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium zum/zur Ergotherapeut:in</li>  <li>Erfahrungen im therapeutischen Umgang mit psychisch erkrankten Menschen wünschenswert</li>  <li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in unserem multiprofessionellen Team</li>  <li>Eine gute soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li>  </ul><br><ul>  <li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem fachlich gut ausgebildeten, multiprofessionellen Team</li>  <li>Eine attraktive Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen (bis zur EG 9a TVöD) inkl. weiterer attraktiver Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie eine zusätzliche Altersversorgung</li>  <li>Konzeptionelle Gestaltungsmöglichkeit sowie vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. finanzieller Unterstützung</li>  <li>Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf, wie z.B. eine Ferienbetreuung für Kinder und flexible Arbeitszeitenregelungen</li>  <li>Ein engagiertes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li>  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, die Möglichkeit zum Dienstradleasing, Corporate-Benefit-Programm, Mitarbeitendenfeste und vieles mehr</li>  </ul><br>

Ergotherapeut:in in der Erwachsenenpsychiatrie

<h2>Einleitung</h2><p>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Egal, was du bei Lidl machst ─ du machst es mit vollem Einsatz. Zusammen zeigen wir, dass im Einzelhandel zu arbeiten bedeutet, jeden Tag als Team zu arbeiten – und dafür Wertschätzung und ein faires Gehalt zu bekommen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Teil eines engagierten Teams kümmerst du dich um alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale</li><li>Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es um Ordnung und Sauberkeit geht</li><li>Mit deinem Auge fürs Detail sorgst du für ein gepflegtes Filialbild und ein gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausgeprägter Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Reinigungskraft in der Filiale Teilzeit für die Neueröffnung (m/w/d)

Reinigungskraft in der Filiale Teilzeit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>&nbsp;</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

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