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Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Informationssicherheitsbeauftragter (ISB)/Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d) Tätigkeitsbereich Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie von Beckhoff – im Team mit den bestehenden Fachstellen und -abteilungen Betrieb und ständige Optimierung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) Setzen von internationalen Standards im Unternehmen entsprechend eines einheitlichen weltweiten Workflows Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Sicherheitskonzepten Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -standards Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden und Beratung von Fachbereichen im Bereich Informationssicherheit enge Abstimmung, Zusammenarbeit und Reporting mit bzw. an die Geschäftsführung Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und Compliance einschließlich Erfahrung in der ISO27001-Zertifzierung; Erfahrung in der TISAX-Zertifizierung ist erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich umfassende technische Kenntnisse und Erfahrung in Informationssicherheitsstandards wie NIS2, BSI-Grundschutz sowie hinsichtlich Anforderungen des Datenschutzes ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung und im Projektmanagement ausgezeichnetes strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln in langfristigen Perspektiven Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Lösungsorientierung für effiziente Arbeitsergebnisse hohes Maß an Flexibilität, ausgeprägte Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Ergebnisorientierung und höchste Vertrauenswürdigkeit ausgeprägte Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, einbeziehendes und vermittelndes Kommunikationsverhalten sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen kompetentes, gewinnbringendes sowie auch international sicheres Auftreten Spaß und Freude am Auf- und Ausbau von Strukturen innerhalb eines internationalen Familienunternehmens verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) / Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen Ort: Mannheim / Hirschberg an der Bergstraße oder Bielefeld Job-ID: 10009 Aufgaben Abwicklung von Photovoltaikprojekten in Verbindung mit der zuständigen GOLDBECK-Niederlassung und externen Kunden Ansprechpartner (m/w/d) für die Montage, Fachbauleitung und den technischen Service Kapazitätsplanung und Materialdisposition Überwachung von Terminfristen und Sicherstellung des Zertifizierungsprozesses sowie Übergabe an den und Einweisung des Kunden Zusammenstellung der Anlagendokumentation und Revisionsunterlagen Durchführung der Anmelde- und Inbetriebsetzungsprozesse mit dem Netzbetreiber Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesen / der Elektrotechnik, eine Ausbildung als Elektromeister (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement und -leitung im Rahmen gewerblicher Aufdach-PV Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen Engagierte, strukturierte und selbstständige Vorgehensweise sowie Kommunikationsstärke Bereitschaft zur Reisetätigkeit (ca. 20–30 %) Werden Sie Teil eines neuen Photovoltaik-Teams und nutzen Sie die Möglichkeit, die Zukunft mitzugestalten. Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung &amp; Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub &amp; Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie &amp; Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding &amp; Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch die neue Abteilung Photovoltaik wird die Nachhaltigkeit verfolgt sowie transparent umgesetzt. Wir gestalten und treiben die Energiewende voran! Als Projektmanager (m/w/d) Photovoltaik sind Sie verantwortlich für die Abwicklung von PV-Aufdachanlagen für Neu- und Bestandsimmobilien. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Uhl. GOLDBECK Facility Services GmbH Ummelner Straße 4–6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 3013 <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektmanager (m/w/d) Photovoltaikanlagen

Unternehmenskundenberater (m/w/d) Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16456 Einsatzort: Bielefeld /Dortmund, Deutschland (DE) Funktionsbereich: Unternehmenskunden Organisationseinheit: Unternehmenskunden Westfalen Vollzeit / Teilzeit: 100 Aufgaben Strategisch: Du positionierst die LBBW als strategischen Partner in Corporate Finance und weiteren Produktfeldern und erarbeitest, implementierst und begleitest Strategien zur Weiterentwicklung bestehender Engagements mit hoher Aktivität in der Neukundenakquisition. Kundenorientiert: Der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen ist Dir wichtig. Auf Ebene CEO, CFO und Gesellschafter bist Du das Gesicht der LBBW bei unseren Kunden. Dabei willst Du die Geschäftsmodelle und Branchenspezifika unserer Kunden verstehen und erkennst strategische Stoßrichtungen und daraus abgeleitete Bedürfnisse. Du berätst kompetent, sympathisch und vertrauenswürdig, mit dem Ziel, über passende Produkte und Finanzdienstleistungen gute Kundenlösungen zu schaffen und zu verkaufen. Verantwortungsvoll: Du leitest souverän das jeweilige Kundenteam. Auch das Erstellen von Geschäftsvorschlägen und das Mitbewilligen von Beschlussvorlagen gehören zu Deinen Aufgaben. Ertragsstarke und langjährige Kunden verlassen sich auf Deine Expertise. Aussagekräftig: Bei Kredit- und Konsortialgeschäften sind wichtige Entscheidungen gefragt. Du vertrittst Deine Meinung empathisch und kompetent im Sinne der Kunden und der LBBW. Zukunftsorientiert: Das Bankenumfeld ändert sich schnell und damit auch die Anforderungen an unser Team. Du entwickelst Dich laufend weiter und bindest auch Kolleg:innen des Kundenteams ein. Anforderungen Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (Bankbetriebswirt) absolviert. Erfahren: Von der Akquisition neuer Kunden bis hin zur Beratung in allen relevanten Finanzthemen wie z.B. des Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenen Geschäftes. Kompetent: Du bringst Berufserfahrung im gehobenen Mittelstand, auch in der Neukundenakquisition, mit. Dadurch kannst Du Dich über die Geschäftsmodelle schnell in die Bedürfnisse der Kunden eindenken, mögliche Risiken identifizieren und Themen kritisch hinterfragen. Vielseitig: Koordinieren, Kommunizieren und Verhandeln gehören zu Deinen Stärken. Du handelst eigeninitiativ und engagiert – Dein Wissen hältst Du mit Blick auf zukünftige Erwartungen an Dich aktuell. Aufgeschlossen: Du liebst den Kontakt zu Menschen und überzeugst mit klarer Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch. Fragen zur Bewerbung beantwortet Dir gerne: Marco Riederer, +4971112731045, <a href="mailto:MARCO.RIEDERER@LBBW.DE" target="_blank">MARCO.RIEDERER@LBBW.DE</a>. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Vorteile: Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad

Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang. Leiter (m/w/d) Modern Workplace Tätigkeitsbereich Führung und Weiterentwicklung des Teams Modern Workplace Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den Modern Workplace, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden; dazu gehören die Workplace Services (Endpoint Design and Management), Asset Management, Collaboration and Communication als auch die IT Business Products regelmäßige Überprüfung und Optimierung der bestehenden IT-Systeme und -Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zur Einführung und Verbesserung von Arbeitsplatztechnologien Bewertung neuer Technologien und Tools auf ihre Eignung und Nutzen für das Unternehmen und deren erfolgreiche Integration in die bestehende IT-Infrastruktur Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zur Nutzung neuer Technologien und Bereitstellung von kontinuierlichem Support enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln Anforderungen erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im IT Workplace Management, idealerweise in einer Führungsposition ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management fundierte Kenntnisse in den Bereichen Endpoint Management, Microsoft 365 und Asset Management sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“ einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten) Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a> Online-Bewerbung Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Leiter (m/w/d) Modern Workplace

Gemeinsam gestalten wir die Entsorgungswirtschaft der Zukunft. Sie möchten einen sichtbaren Beitrag mit Ihrer Arbeit leisten und keinen 08/15-Job? Dann passen Sie perfekt zu uns! Als Digitalisierungspionier in der Branche schaffen wir von c-trace innovative Systemlösungen für die Entsorgungswirtschaft von morgen. Seit 2005 statten wir weltweit nicht nur Fahrzeuge, sondern auch Behältersysteme aller Art mit modernster Hardware aus. Unsere maßgeschneiderten Software- und KI-Lösungen ergänzen ein umfassendes Leistungspaket für kommunales und gewerbliches Abfallmanagement. Seit Oktober 2024 sind wir Teil von TOMRA, dem weltweit führenden Unternehmen für Kreislaufwirtschaft. Gemeinsam bündeln wir Innovationskraft und Digitalisierungskompetenz, um nachhaltige Lösungen zu entwickeln, neue Märkte zu erschließen und die Kreislaufwirtschaft weltweit voranzubringen. Werden Sie jetzt Teil unseres Teams als Werkstattleiter (m/w/d) und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Ressourcennutzung. <ul> <li>Koordination und Planung: Sie planen und verteilen Werkstattaufträge, steuern den Ressourceneinsatz und sorgen dafür, dass alle Arbeiten effizient und termingerecht ausgeführt werden.</li> <li>Teamführung: Sie übernehmen die fachliche Leitung des Werkstattteams und sorgen für eine klare Aufgabenverteilung sowie ein gutes Miteinander.</li> <li>Organisation der Arbeitsabläufe: Im engen Austausch mit unserem Technischen Planer gestalten Sie reibungslose und strukturierte Abläufe und erkennen Optimierungspotenziale.</li> <li>Qualitätskontrolle und fachliche Unterstützung: Sie sichern die Arbeitsqualität, prüfen Nachweise und Protokolle und stehen Ihrem Team bei technischen Fragen mit Expertise zur Seite.</li> <li> Dokumentation, Ordnung und Sicherheit: Sie dokumentieren alle Arbeiten nachvollziehbar, berichten an die Leitung und achten auf Ordnung und Sicherheit in der Werkstatt.</li> </ul> <ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation und bringen mehrjährige Erfahrung als Techniker, Servicetechniker oder Nutzfahrzeugmechaniker mit.</li> <li>Sie kennen sich bestens in Kfz-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinenwerkstätten aus und haben idealerweise schon ein Team geführt.</li> <li>Der Umgang mit MS Office ist für Sie Routine.</li> <li>Sie sind ein Organisationstalent, kommunizieren klar und übernehmen gern Verantwortung.</li> <li>Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten fällt Ihnen leicht.</li> <li>Ihren Führerschein Klasse B haben Sie selbstverständlich in der Tasche, idealerweise besitzen Sie zusätzlich auch einen LKW-Führerschein.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung und unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren Branche</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr (plus 2 zusätzliche Urlaubstage, wenn Heiligab end und Silvester auf einen Arbeitstag fallen)</li> <li>Coole Firmen-Events (Ausflüge, gemeinsames Grillen etc.)</li> <li>Bezuschusstes Job-Ticket oder Deutschlandticket</li> <li>E-Bike-Leasing</li> <li>hochmoderne Montagehalle</li> <li>Exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen (Online-)Shops</li> <li>Kostenfreie Parkplätze und verkehrsgünstige Lage</li> <li>Strukturiertes Onboarding</li> <li>1 x pro Woche Eis oder Crêpe vom Eiswagen </li> </ul>

Werkstattleiter (m/w/d)

<h2>Ihr Karrieresprung in Herford</h2>Sie sind bereit, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Für unseren Kunden am Standort Herford suchen wir eine erfahrene Teamleitung in der Debitorenbuchhaltung. Die Position wird im Rahmen einer Personalvermittlung besetzt und bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld Verantwortung zu übernehmen. Piening Personal steht für qualitativ hochwertige Dienstleistungen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitenden. Unsere Philosophie ist es, durch Kompetenz und Engagement langfristige Partnerschaften zu entwickeln.<h2>Ihre Benefits als Teamleitung Debitorenbuchhaltung:</h2><ul><li> Ein tolles Team und ein attraktiver Verantwortungsbereich in einem internationalen Unternehmen</li><li> Ein umfangreiches Onboarding-Programm mit abteilungsübergreifender Einarbeitung</li><li> Sehr gute persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li> Betriebliche Altersvorsorge</li><li> Gutes Essen in der Kantine</li></ul><h2>Ihre Aufgaben in Herford:</h2><ul><li> Verantwortung für die laufende Überwachung und qualitative Weiterentwicklung des Forderungsmanagements</li><li> Steuerung des Risikomanagements und Erstellen von Reportings</li><li> Direkter Austausch und Zusammenarbeit mit Kunden, Vertriebspartnern und Agenturen sowie dem eigenen Vertrieb</li><li> Fachübergreifende Projektarbeit zur Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li> Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams</li></ul><h2>Ihr Profil als Teamleitung Debitorenbuchhaltung</h2><ul><li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li> Fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung und Umsatzsteuerrecht</li><li> Verhandlungssicheres Englisch; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li><li> Führungserfahrung</li><li> MS Office und idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP FI</li></ul><h2>Starten Sie Ihre Karriere in Herford!</h2>Wenn Sie bereit sind, als Teamleitung Debitorenbuchhaltung in Herford durchzustarten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie die Chance, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden und bewerben Sie sich noch heute!

Teamleitung Buchhaltung (m/w/d) Debitoren

Für uns bei Tweer hat das WIR eine ganz besondere Bedeutung. Zu unseren Kunden unterhalten wir partnerschaftliche Beziehungen. Ihre Anforderungen wollen wir perfekt erfüllen. Ihre Bedürfnisse von morgen wollen wir früh erkennen und uns darauf einstellen. So bestärken wir bestehende Partnerschaften und bauen neue auf. Gemeinsam mit unseren ca. 250 Mitarbeitern sehen wir uns als großes Team. Nur wenn wir als Team erfolgreich sind, können wir die Aufgaben unserer Kunden optimal erfüllen und als Unternehmen erfolgreich sein. Daher sind Ausbildung, Weiterbildung und Qualifizierung unserer Mitarbeiter für uns eine kontinuierliche Aufgabe. So sichern wir unsere Zukunft. Wenn wir von WIR sprechen, ist natürlich auch die Unternehmerfamilie gemeint. Tweer ist ein Familienunternehmen in der vierten Generation und seit über 100 Jahren erfolgreich am Markt. Ohne ein ausgeprägtes Wir-Gefühl hätten wir die Herausforderungen der Vergangenheit nicht bestehen können. Und nur so können wir in Zukunft erfolgreich sein. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung. <ul> <li>Ansprechpartner/in für Beschä ftigte zu Personalfragen</li> <li>Betreuung der Zeitwirtscha ft</li> <li>Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung eines definierten Mitarbeiterbereichs</li> <li>Personaladministration</li> <li>Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden</li> <li>Mitarbeit bei Personalprojekten und Auswertung von Statistiken </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen ERP Systemen</li> <li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li> <li>Zuverlässige, selbstständige und engagierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität </li> </ul> <ul> <li>Sichere und leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Metall– und Elektroindustrie</li> <li>Interessante Arbeitsaufgaben mit Zukunftsperspektive und Innovationsmöglichkeiten</li> <li>Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

KFZ-Serviceleiter (m/w/d)   WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   KFZ-Serviceleiter (m/w/d) in Gütersloh   Deine Aufgaben:      Du bist verantwortlich für die operative Leitung des gesamten After-Sales-Bereichs in unserem Autohaus.      Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du einen reibungslosen Serviceablauf und begeisterst unsere Kunden durch erstklassige Servicequalität.      Du bringst innovative Ideen ein, um das Marktpotenzial für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör optimal auszuschöpfen und setzt diese erfolgreich um.      Du trägst die Ergebnisverantwortung im Servicebereich und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      Mit regelmäßigen Veranstaltungen voller Aktivitäten und köstlichem Essen schaffen wir gemeinsame Erinnerungen und feiern unsere Erfolge.      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich KFZ-Mechatroniker oder im Automobilhandel      Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung als KFZ-Serviceberater sowie erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung.      Du besitzt einen KFZ-Meisterbrief.      Deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sind ausgeprägt.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.

KFZ-Serviceleiter (m/w/d)

Wer wir sind Yomei ist ein familiengeführtes mittelständisches Unternehmen im ostwestfälischen Detmold, das Designmöbel produziert und weltweit vertreibt. Vom Design über den Prototypenbau bis hin zur handgefertigten Ware – alle Prozesse finden in unserer Manufaktur statt. In einer modernen und freundlichen Umgebung werden Möbel mit vielen feinen Details in höchster Qualität produziert. Jedes Möbelstück, das die Manufaktur verlässt, ist einzigartig und erhält einen Produktpass mit der entsprechenden Produktionsnummer. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Holztechniker für Konstruktion (m/w/d) Was sind deine Aufgaben bei uns: Du bist für die Konstruktion von Neuprodukten zuständig. Hierzu erstellst du technische Zeichnungen und dazugehörige Stücklisten mit SolidWorks und begleitest die Entwicklung bis zur Serienproduktion. Ferner bist du auch für die grafische Datenanlage im Rahmen der Möbelplanung zuständig. Unsere Kollektion unterliegt einer kontinuierlichen Produktoptimierung, in die du dich eigenständig einbringst. Was du mitbringen solltest: Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d) Holztechnikstudium mit Studienschwerpunkt in den Bereichen Möbelbau/-entwicklung und Holzbauproduktion Einschlägige Berufserfahrung in der technischen und konstruktiven Entwicklung von Möbeln Gute CAD- und SolidWorks-Kenntnisse Affinität zu Design, Holz und Metall Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Teamgeist mit selbstständiger und zielstrebiger Arbeitsweise Wir bieten: Familiengeführtes Unternehmen Eigenverantwortliche Arbeitsweise Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien Familiäres Betriebsklima, langfristiger Arbeitsplatz Viele Möglichkeiten zur persönlichen Entfaltung Überzeugt? Dann schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen z. Hd. Herrn Andre Schelbach. Bitte bewirb dich per E-Mail unter <a href="mailto:a.schelbach@yomei.de" target="_blank">a.schelbach@yomei.de</a>. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Yomei GmbH | Mergelweg 1 | 32758 Detmold <a href="mailto:info@yomei.de" target="_blank">info@yomei.de</a> | Tel. 05321 9707-60 Wir sind nicht allein ein starker Firmenverbund mit den Schwesterfirmen s-designteam und Schelbach Home. Alles unter einem Dach mit eigenem Designstudio, eigener Fertigung und eigener Ausstellung. Design: <a href="http://www.s-designteam.de" target="_blank">www.s-designteam.de</a> Fertigung: <a href="http://www.yomei.de" target="_blank">www.yomei.de</a> Vertrieb: <a href="http://www.schelbach-home.de" target="_blank">www.schelbach-home.de</a>

Holztechniker für Konstruktion (m/w/d)

Konstrukteur (m/w/d) Schwerpunkt Datenmanagement nobilia-Werke J. Stickling GmbH &amp; Co. KG Verl Art: Vollzeit | Veröffentlichung: folgt Previous Next Quality made in Germany Mit mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von 1,659 Milliarden Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl sowie unser Werk im saarländischen Saarlouis zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Nahezu jede dritte in Deutschland verkaufte Küche ist eine nobilia. Unsere Stärken seit mehr als 75 Jahren: höchste Qualität, individuelle Kundenbetreuung und perfekte Abwicklung. Auch in Zukunft wollen wir diesen hohen Ansprüchen gerecht werden – gemeinsam mit Ihnen? Unsere Abteilung Konstruktion sucht Ihre Kompetenz für interessante und abwechslungsreiche Aufgaben. Konstrukteur (m/w/d) Schwerpunkt Datenmanagement Wie Sie uns unterstützen können: Eigenständige Mitarbeit im Konstruktionsprozess und bei der Produktdatenerstellung Entwicklung und Optimierung von Produktstrukturen mit dem Ziel einer hohen Produktvielfalt Kontinuierliche Stammdatenentwicklung zur Abwicklung neuer Anforderungen Enge Zusammenarbeit mit dem Stammdatenteam der Produktkonfiguration, der Arbeitsvorbereitung sowie der Produktion Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Holztechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker) Branchenkenntnisse in der Möbelindustrie von Vorteil Hohes Verständnis von Prozessen in komplexen Systemlandschaften Idealerweise Erfahrung mit SQL-Datenbanken sowie mit einem CAD/CAM-System (z. B. imos) IT-Affinität sowie gutes technisches und mathematisches Verständnis Bereitschaft, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen Interesse an zukunftsorientierten Themen im Bereich der Möbelkonstruktion und -fertigung Unser Angebot: Es erwartet Sie ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Dotierung, guten sozialen Leistungen und der Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens – eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre inklusive. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular. Ansprechpartner Personalabteilung Herr Alexander Schindler nobilia-Werke J. Stickling GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung · Waldstraße 53–57 · 33415 Verl <a href="http://www.nobilia.de" target="_blank">www.nobilia.de</a> Diesen Job teilen Impressum | Datenschutzerklärung

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