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Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Für unseren Standort in Monheim am Rhein (Düsseldorf / Köln) suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.   Education Sales Representative (m/w/d)   Aufgaben      Proaktive Betreuung und Beratung von Bildungseinrichtungen zu unseren Produkten und Dienstleistungen      Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontaktaufnahme und Follow-ups      Erstellung maßgeschneiderter Angebote basierend auf den individuellen Bedürfnissen der Bildungseinrichtungen      Identifikation und Ansprache potenzieller Neukunden im Bildungssektor     Profil      Abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder      vergleichbare Qualifikation      Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      Kundenorientiertes Denken und Handeln      Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)      Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.

Education Sales Representative (m/w/d)

Software-Paketierer im Application Deployment (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Du paketierst und verteilst Softwareprodukte mithilfe moderner Skriptsprachen      Du arbeitest mit gängigen Softwareverteil-Lösungen wie z.B. Microsoft SCCM (Endpoint Configuration Manager), OPSI      Du verbesserst und optimierst die Prozesse der Softwareverteilung      Du analysierst und behebst Störungen neuer sowie bestehender Softwarepakete      Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Einführung neuer Softwareprodukte      Du führst Funktionstest neuer Softwarepakete durch      Du erstellst dazugehörige Dokumentationen und entwickelst diese weiter     Dein Profil      Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) oder ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen      Du bringst Erfahrungen mit der Arbeit in einem Ticketsystem mit      Du kannst Software-Pakete technologie-unabhängig erstellen und hast auch schon Erfahrungen mit PSADT      Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, sind bereits einschlägige Zertifizierungen oder durchgeführte Schulungen      Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus      Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team      Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B      Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil     Deine Erfahrung   Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen:          Erstellung von Softwarepaketen (z.B. mit Powershell und Batch) oder Skripterfahrungen         Durchführung von Fehleranalysen von Softwarepaketen/ Programmen sowie die Behebungen in Windows-Umgebungen         Kenntnisse mit Skript- oder Programmiersprachen (Powershell, OPSI-Script, Python oder andere)         Erstellung von Konzepten und Installationsanleitungen         Kenntnisse im Servicemanagement und ITIL sind von Vorteil        Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.     In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.        Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung      Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen      Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung      Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche      Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen      Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister      Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit      Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation      Eine Teamküche und eine Kantine      Regelmäßige Teamevents      30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage      Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln    Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

Software-Paketierer im Application Deployment (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d) Bauwesen Festanstellung, Vollzeit · überregional, Aachen, Köln Wir entwickeln Gebäude, die Wissen vermehren – für eine hoffnungsvolle Zukunft. Zur Verstärkung unseres Fachbereichs Projektmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Projektmanager (m/w/d) Bauwesen für unsere Standorte Köln und Aachen. Entwickeln Sie mit uns einzigartige und kreative Lösungen - Ihre Aufgaben Erreichen des maximalen Projekterfolgs durch fachliche, wirtschaftliche und terminliche Steuerung der Projektabläufe Führung von interdisziplinären internen und externen Planungsteams Projektmanagement von der Machbarkeitsstudie, über die Entwurfs- und Ausführungsplanung bis hin zur Realisierung in allen Leistungsphasen der HOAI für anspruchsvolle Generalplanungsprojekte eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung und Koordination innerhalb der Generalplanungsprojekte Kontaktpflege zu Bauherren und Behörden sowie Berichtserstattung direkt an die Geschäftsführung Bringen Sie Ihre Talente in spannende Projekte ein - Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurswesen oder einen vergleichbaren Berufsabschluss und bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit Sie haben Erfahrung in den unterschiedlichen und vor allem den frühen Leistungsphasen der HOAI im Bereich Life-Sciences- und Hightechindustrie Sie zeichnet ein sicherer Umgang mit den honorar- und vertragsrechtlichen Rechtsvorschriften sowie ein versierter Umgang mit den MS-Office Programmen aus Sie haben Freude an der innovativen Lösungsfindung, sind kommunikativ und verfügen über ein analytisches und vernetztes Denken Sie bringen Kooperationsbereitschaft und Einfühlungsvermögen sowie hohe Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit Werden Sie Teil der Carpus-Kultur - Ihre Benefits Starke Werte, starkes Team Unsere Kultur lebt vom Austausch und der Beteiligung unserer Mitarbeiter:innen und ist geprägt von Vielfalt, Partizipation und Wertschätzung. Raum für individuelle Entfaltung Ob fachliche Weiterbildung oder persönliche Entwicklung - unsere eigene Akademie „uniko“ bietet fachspezifische und branchenübergreifende Lern- und Weiterbildungsangebote in Form von Workshops, Seminaren oder Gruppen- und Einzel- Coachings. Zukunft gemeinsam gestalten Wir nehmen unsere unternehmerische Verantwortung ernst. Unsere eigene Marke „C+P WeCare“ bündelt unsere Aktionen, lokalen Hilfsprojekte und unser Engagement für eine hoffnungsvolle Zukunft. Mobilität Mit nachhaltigen Mobilitätsentscheidungen leisten wir unseren Beitrag zum Klimaschutz, indem wir umweltfreundlich reisen, Dienstreisen reduzieren, den Fuhrpark auf emissionsfreie E-Fahrzeuge umgestellt haben und allen Mitarber:innen ein individuelles Jobrad-Leasing anbieten. Work &amp; Life Passen bei uns prima zusammen – dank Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit mobilen Arbeitens. Gesundheit Ist unbezahlbar. Wir bieten regelmäßige Check-Ups, Gesundheitscoachings und zahlreiche Teamsportaktivitäten. Über uns Die Carpus+Partner AG ist ein international tätiges Beratungs- und Planungsunternehmen mit 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an sechs Standorten in ganz Deutschland. Als Berater, Experten und Generalplaner für komplexe Bauprojekte mit Schwerpunkt Unternehmensimmobilien lösen wir alle Aufgaben von der ersten Idee bis zur Wertschöpfung der Immobilie. Wir sind Partner der Life-Sciences- und Hightech-Industrie. Zu unseren Kunden zählen mittelständische und global operierende Pharma- und Biotech-Unternehmen, Unternehmen der forschenden Industrie sowie Hochschul- und Forschungsinstitute. Neugierig geworden? Webseite Xing LinkedIn Facebook Instagram Twitter Kontaktdaten Dennis Darwiche HR Manager Mail: <a href="mailto:karriere@carpus.de" target="_blank">karriere@carpus.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Bauwesen

Willst Du mit uns abheben?
Wir suchen ab sofort, in Vollzeit (38 Stunden) und unbefristet, eine:n Manager Revenue Management &amp; Pricing - Business &amp; VFR Routes (Clusterlead) (all genders) im Bereich Revenue Management &amp; Pricing der Eurowings Aviation GmbH an unserem Standort in Köln.
Das Revenue Management &amp; Pricing ist verantwortlich für die Erlös- und Auslastungsoptimierung aller Flüge der Eurowings. Sowohl sämtliche Verfügbarkeiten als auch das streckenspezifische Pricing werden in dieser Abteilung festgelegt.
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<li>Du übernimmst die fachliche Führung eines Teams mit einem zugeordneten Streckencluster</li>
<li>Du optimierst die Erlöse eines Streckenportfolios durch Festlegung von Preis- und Wettbewerbsstrategien im Team für alle Vertriebskanäle</li>
<li>Strategische Unternehmensziele, Ziel-KPIs sowie externe Einflussfaktoren hast du dabei ständig im Blick</li>
<li>Du stellst pro-aktiv Verkaufsmaßnahmen und Promotion im Austausch mit relevanten Schnittstellen sicher, aktuelle Erlöskennzahlen sind dir dabei stets bekannt</li>
<li>Du förderst die aktive Zusammenarbeit und den kontinuierlichen Austausch deines Teams mit wichtigen Stakeholdern in und außerhalb des Bereichs Revenue Management &amp; Pricing und des Unternehmens</li>
<li>Du organisierst dein Team effizient und förderst die ständige Automatisierung von Prozessen</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Tourismus o.ä. oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Du bringst langjährige Erfahrung im Bereich Revenue Management &amp; Pricing in der Tourismus- oder Transportwirtschaft mit</li>
<li>Der europäische Airline-Markt ist dein Zuhause</li>
<li>Du hast Erfahrung bei der Koordination &amp; Organisation von Projekten oder Teams</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicheres Englisch und Deutsch</li>
<li>Be empowered – du arbeitest selbstbestimmt und verlierst selbst in hektischen Zeiten weder den Kopf noch Humor</li>
</ul>
Kontakt 
	Malte (he/him)&nbsp; 
	Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a> 
	LinkedIn 
	<a href="https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/eurowings-aviation-gmbh</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten
Dein Bewerbungsprozess
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<li>Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;</li>
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<li>Digitales Interview: Mit deiner zukünftigen Führungskraft und dem Recruiting-Team.&nbsp;&nbsp;</li>
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<li>Peer-Interview vor Ort: Du bereitest für diesen Termin eine Case-Study vor.&nbsp;</li>
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<li>Führungskräfte-Assessmentcenter&nbsp;</li>
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<li>Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback.</li>
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Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team #YourSpiritOurWings&nbsp;&nbsp;
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.
<a href="http://www.eurowings.com" target="_blank">www.eurowings.com</a>

Manager Revenue Management & Pricing - Business & VFR Routes (Clusterlead) (all genders)

Du möchtest deine Fähigkeiten beweisen und neue Perspektiven für deine Zukunft nutzen? Entdecke jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch, innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten dir ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert? Das erwartet dich
<ul>
<li>Du leitest, planst und führst konzernübergreifende (LEAN-) Projekte mit dem Schwerpunkt auf Effizienzverbesserung und Prozessoptimierung durch.</li>
<li>Du analysierst eigenständig Unternehmensprozesse, bewertest sie und leitest Handlungsempfehlungen für das Top-Management ab.</li>
<li>Du moderierst Verbesserungsworkshops in den Bereichen Prozesse, Führung und Steuerung.</li>
<li>Du arbeitest mit allen relevanten Schnittstellen im Projekt zusammen, insbesondere mit den Fachbereichen, dem Kundenmanagement und der Strategie.</li>
<li>Du setzt agile sowie LEAN-Arbeitsmethoden ein und förderst eine offen-konstruktive Feedback- und Lern-Kultur.</li>
<li>Du profitierst von hervorragenden Karrierechancen und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast erste einschlägige Berufserfahrung im strategischen Projekt- und Prozessumfeld (Beratung oder Wirtschaft) und bringst idealerweise Erfahrung in der Versicherungsbranche mit</li>
<li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Fach.</li>
<li>Du verfügst über Erfahrung mit LEAN-Management bzw. Consulting-Skills.</li>
<li>Du hast überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Spaß am stetigen Hinterfragen und Weiterentwickeln des Status Quo.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit Datenanalyse und der Quantifizierung von Maßnahmen.</li>
<li>Du bist stark in Kommunikation, Moderation und Präsentation auf allen Hierarchieebenen.</li>
<li>Du bist ein Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsvermögen.</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicher Englisch.</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Projektleiter LEAN Prozesse & Transformation (m/w/d)

Dein Herz schlägt für Prozesse und Transformation, dann bewerbe dich bei AXA: Das erwartet dich
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<li>Du leitest, planst und führst Projekte über Unternehmensgrenzen hinweg durch, die sich auf digitale Transformation und Effizienz konzentrieren.</li>
<li>Eigenständig analysierst du Unternehmensprozesse, bewertest sie und leitest Handlungsempfehlungen für das Top-Management ab.</li>
<li>Du arbeitest eng mit allen relevanten Schnittstellen im Projekt zusammen, insbesondere mit Fachbereichen, Kundenmanagement und Strategie.</li>
<li>Agile Arbeitsmethoden sind für dich selbstverständlich, und du förderst eine offene, konstruktive Feedback- und Lernkultur.</li>
<li>Bei uns hast du hervorragende Karrierechancen und die Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bringst erste einschlägige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im strategischen Projekt- und Prozessumfeld mit, entweder in der Beratung oder in der Wirtschaft.</li>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eines ähnlichen Fachs ist für diese Position erforderlich.</li>
<li>Du verfügst über überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und hast Spaß daran, den Status Quo stetig zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.</li>
<li>In Kommunikation, Moderation und Präsentation auf allen Hierarchieebenen zeigst du ausgeprägte Stärken.</li>
<li>Als Teamplayer mit hoher Leistungsbereitschaft, Hands-On-Mentalität und Durchsetzungsvermögen bist du genau richtig für unser Team.</li>
<li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Erfahrung in der Versicherungsbranche sind von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Projektmanager Prozesse & Transformation (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams im Lebensversicherungsgeschäft der AXA Konzern AG. Unser Protection &amp; Savings Tribe (PST) verfolgt das Ziel, unseren Kunden und Vertriebspartnern eine attraktive Produktpalette zu bieten - und gleichzeitig unsere internen Service- und Unterstützungsfunktionen optimal zu bedienen.Im Antrags-Squad verantworten wir die gesamte Angebots- und Antragsstrecke - von BT/Webservice über die Life Factory bis hin zur (Dunkel-)Policierung - für Altersvorsorge- und Biometrieprodukte.Dein Schwerpunkt: Die Betreuung der Life Factory in enger Zusammenarbeit mit unserem Dienstleister msg. Das erwartet dich
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<li>Du identifizierst und bewertest Anpassungsbedarfe im Anwendungssystem Life Factory, z. B. durch aktive Teilnahme an Workshops</li>
<li>Als zentrale/r AnsprechpartnerIn verantwortest du die Ermittlung, Dokumentation und Verwaltung von Anforderungen und bildest die Schnittstelle zwischen Stakeholdern, dem Dienstleister msg und unseren Entwicklerteams</li>
</ul>
<ul>
<li>Die Umsetzung von Anforderungen koordinierst du effektiv - von der strategischen Planung über regelmäßiges Reporting bis zur Qualitätssicherung und termingerechten Umsetzung.</li>
<li>Testfälle planst und erstellst du eigenständig, führst umfassende Tests durch und stellst so die Qualität der Software sicher</li>
<li>Bei Fehlern gehst du in die Tiefe: Du analysierst gründlich, unterstützt die Entwicklerteams bei der Behebung und kommunizierst lösungsorientiert mit den meldenden Personen</li>
<li>Eine enge Abstimmung mit unserem Dienstleister msg stellst du sicher, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten</li>
<li>Auch die Planung von Patches und die Abstimmung von Umsetzungszeitpunkten in Zusammenarbeit mit anderen Squads im Tribe gehören zu deinem Verantwortungsbereich</li>
<li>In interdisziplinären Teams bringst du dich aktiv ein und arbeitest mit Entwicklerinnen, FachspezialistInnen, InitiativenleiterInnen, TestmanagerInnen und ArchitektIinnen gemeinsam an der Zielerreichung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in der Lebensversicherung, idealerweise in der IT</li>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versicherungen, (Wirtschafts-) Informatik, eine versicherungs-kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise verfügst du über Erfahrung im Requirement Engineering oder in der Business Analyse und bist mit agilen Methoden und Arbeitsweisen vertraut</li>
<li>Analytisches Denken, starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team, bist hoch motiviert und kannst komplexe Sachverhalte klar und verständlich vermitteln</li>
<li>Neue Technologien begeistern dich, und du hast Lust, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie grundlegende Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
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<li>Individuelle Weiterentwicklung, Coaching-Sessions und Mentoring</li>
<li>Für dein leibliches Wohl ist dank unserem subventionierten Betriebsrestaurant und hauseigenem Café mit eigener Bäckerei bestens gesorgt</li>
<li>Finde auf unserem modernen Campus mit zahlreichen ergonomischen Arbeitsplätzen sowie einzigartigen Meeting- und Ruheräumen deinen Lieblingsort</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Home Office? Kein Problem! Arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus</li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder nutze die Möglichkeit, AXA-Aktionär:in zu werden</li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten</li>
<li>Mit unserem Job-Rad-Leasing, zahlreichen Sportangeboten und -zuschüssen sowie unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement profitiert auch deine Gesundheit</li>
<li>Zuschuss zum Jobticket, eine private Krankenversicherung sowie zahlreiche Meet-Ups, Weiterbildungen uvm. runden unser Angebot ab</li>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester und Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Johanna Weber freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Business Requirements Engineer / Business Analyst - Lebensversicherung (m/w/d)

Du brennst für die Welt der Versicherungen und möchtest mit deinem Know-how im Bereich Wohngebäude und Hausverwaltungen wirklich etwas bewegen? Dann gestalte mit uns die Zukunft im Underwriting Sach- und Haftpflicht für Privatkunden - werde Teil unseres Teams und bring deine Expertise dorthin, wo sie den Unterschied macht! Das erwartet dich
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<li>Du übernimmst das Underwriting im Bereich Wohngebäude, Hausrat und Haftpflicht auf Basis erfahrungsbasierter Informationen und aktuarieller Methoden zur Risikobewertung und Preisgestaltung</li>
<li>Dabei bist du die erste Anlaufstelle für unsere Vertriebspartner:innen und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite </li>
<li>Du trägst aktiv zur Steigerung der Produktion durch die Vertriebspartnerunterstützung bei und setzt gezielte Maßnahmen zur Bestandspflege und -erhaltung um</li>
<li>Außerdem bist du ein wichtiger Bestandteil bei der Umsetzung von Fachprojekten und arbeitest an konzeptionellen und strategischen Aufgaben mit, um das Underwriting zu optimieren und voranzutreiben</li>
</ul>
Das bringst du mit
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<li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungsbranche, z. B. als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder ein abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Risk and Insurance oder einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Zusätzlich bringst du bereits mehrjährige Erfahrung im Bereich Wohngebäudeversicherungen und Hausverwaltungen mit - idealerweise in der Absicherung von WEGs und Eigentümergemeinschaften. Alternativ hast du ein starkes Interesse daran, dir dieses Fachwissen anzueignen und dich in diesem spannenden Segment weiterzuentwickeln</li>
<li>Du überzeugst mit deinem Kommunikationsgeschick, deinem sicheren Auftreten sowie deiner Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän und durchsetzungsstark zu handeln</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sind für dich selbstverständlich - dabei behältst du stets die Bedürfnisse unserer Vertriebspartner:innen im Blick</li>
<li>Deine konzeptionelle Stärke und dein proaktives Vorantreiben von prozessualen Themen zeichnen dich aus. Dabei bringst du erste Erfahrungen in der Projektarbeit mit </li>
<li>Deine hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Lernbereitschaft und dein starkes Leistungsstreben runden dein Profil ab</li>
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Das bieten wir dir 
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<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe</li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café, Pleasure Zone (Billard, Tischtennis, Dart, etc.)</li>
<li>Bewegung: Bezuschusste Fitnessangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär:in zu werden sowie vergünstigte Mitarbeitende-Tarife für Versicherungen</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad und Zuschuss zum Jobticket</li>
<li>Team: Get together, AXA Fußball-Cup &amp; vieles mehr</li>
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Bock auf Neues? Bock auf AXA! Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung! Meike Bruhn freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Underwriter Sach- und Haftpflicht (m/w/d)

Team Lead Accounting (m/w/d) Sie möchten in einem internationalen und dynamischen Medienunternehmen durchstarten und Ihre Karriere auf das nächste Level heben? Dann haben wir genau die richtige Position für Sie! Für ein modernes Unternehmen aus der Medienbranche suchen wir einen erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für den Standort Köln – im Rahmen einer Direktvermittlung. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Zukunft zu gehen! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams innerhalb der Hauptbuchhaltung Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS – inklusive Beteiligung am Konzernabschluss Abstimmung und Buchung von Intercompany-Geschäften Bearbeitung von Rückstellungen und Abgrenzungen sowie Integration von Finanzdaten aus externen Buchhaltungssystemen Ansprechpartner:in für bilanzielle Fragestellungen sowie Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, internen Fachabteilungen und Tochtergesellschaften Unterstützung bei Kontrolltests sowie Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmöglichkeiten Eigenständige Vertretung des Bereichs Hauptbuchhaltung in nationalen und internationalen Projekten Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Qualifikation als Bilanzbuchhalter:in Fundierte Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Bilanzierung nach HGB; IFRS-Kenntnisse sind von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamgeist, Kommunikationsfreude und eine strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Leistungsgerechtes und attraktives Vergütungspaket Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum Home Office Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung 30 Urlaubstage für Erholung und Ausgleich Vielfältige Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung Ein modernes Arbeitsumfeld mit weiteren attraktiven Zusatzleistungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Ihr Kontakt Kaya Lea Smolka <a href="mailto:koeln-financejobs@dis-ag.com" target="_blank">koeln-financejobs@dis-ag.com</a> DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon +49 221/2773400 <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> Impressum

Team Lead Accounting (m/w/d)

Recycling Ihrer mineralischen Abfälle Die LRG Recycling GmbH in Leverkusen ist ein regional verwurzeltes Unternehmen im Bereich Recycling und Entsorgung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte kaufmännische Persönlichkeit – idealerweise mit technischer Affinität. Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Recycling / Fahrzeugwaage / Verwaltung Leverkusen | Vollzeit | LRG Recycling GmbH Deine Aufgaben bei uns: Bedienung und Betreuung der Fahrzeugwaage (Ein- und Ausgang) Eingangskontrolle von Materialien und Dokumentation Erstellung von Ausgangsrechnungen Kontrolle von Eingangsrechnungen und Pflege der OP-Listen Führung und Pflege des Abfallregisters gemäß gesetzlicher Vorgaben Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Kundenberatung Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (z. B. Office, Waagen- oder Branchensoftware) Optional: Verladetätigkeiten mittels Radlader (nach Einweisung) Das bringst du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau o. ä.) Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Umgang mit einem Radlader Das bieten wir dir: Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem eingespielten, hilfsbereiten Team Flache Hierarchien und direkte Kommunikation Schulungen, Arbeitskleidung und bei Bedarf Radlader-Einweisung Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven Jetzt bewerben! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:andreas.mischko@lrg-recycling.de" target="_blank">andreas.mischko@lrg-recycling.de</a> Oder ruf uns direkt an: 0214 – 8668 710 LRG Recycling GmbH | Kalkstraße 218 | 51377 Leverkusen | <a href="http://www.recycling-lrg.de" target="_blank">www.recycling-lrg.de</a>

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