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System Administrator Fieldservice (m/w/d)   Festanstellung, Vollzeit · Köln   Deine Aufgaben      Der Support von Schulen und Geschäftskunden vor Ort      Die eigenständige Fehleranalyse und das Erstellen von Incidents      Die Installation/Konfiguration der IT-Infrastruktur beim Kunden      Die Durchführung von Administrations- und Wartungsarbeiten      Die Erstellung von Dokumentationen und Pflege der Wissensdatenbank      Die Schulung von IT-Ansprechpartnern (m/w/d)      Die Weiterentwicklung der digitalen Produkte für Kunden     Dein Profil          Du hast eine IT-bezogene Berufsausbildung oder entsprechende nachgewiesene Berufserfahrung         Mit den gängigen PC-Betriebssystemen im MS Windows Umfeld kennst Du dich bestens aus         Du verfügst über Erfahrung im Support von Druckern und anderer IT Peripherie sowie im Support von Netzwerken         Idealerweise hast du bereits mit einem Ticketsystem gearbeitet         Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team und bist bereit, Dich in neue Themen einzuarbeiten         Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus         Du besitzt einen Führerschein der Klasse B         Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus – Englisch ist von Vorteil      Du bringst (noch) nicht alle gewünschten Anforderungen mit? Wir freuen uns dennoch sehr auf Deine Bewerbung, damit wir uns gemeinsam weiterentwickeln können.   Was wir Dir bieten   Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist.   In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele.      Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung      Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen      Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche      Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen      Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister      Einen Dienstwagen (E-Fahrzeug, gebrandet), auch zur Privatnutzung      Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit      Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation      Eine Teamküche und eine Kantine      Regelmäßige Teamevents      30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage      Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest     Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.   NetCologne IT Services GmbH   Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn   Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln    Über uns   Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung.   Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen.     Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff.

System Administrator Fieldservice (m/w/d)

Für Weiterdenker und Weiterentwickler   Unsere Leidenschaft heißt Edelstahl und wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die diese Leidenschaft mit uns teilen möchten. Brennt Ihr Herz auch für die tägliche Herausforderung, individuelle Lösungen für unsere Kunden zu erarbeiten?   Dann machen Sie noch heute Ihren großen Wurf und bewerben Sie sich! Kommen Sie in unser Team, wir freuen uns auf Sie!   Für unsere IT am Standort Kaiserau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen   IT Administrator* - 2nd Level Support   *Ihr Geschlecht ist uns egal. Hauptsache, Sie passen zu uns.   Ihre Aufgaben:      Betreuung, Installation, Konfiguration und Administration der Systeminfrastruktur (Client + Server)      Lokale Einrichtung und Konfiguration eingesetzter Software und Services      Bearbeitung von Vorgängen in einem gruppenweiten Ticket-System      Eigenverantwortliche Durchführung von lokalen und internationalen Projekten      Erstellung und Aktualisierung technischer Dokumentationen      Zusammenarbeit mit externen Dienstleister     Unsere Benefits:      Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie      Urlaubs- und Weihnachtsgeld      6 Wochen Urlaub pro Jahr      Subventionierte Kantine      S+C Fitness-Studio      Kindergarten      Betriebliche Altersvorsorge      Individuelle Entwicklungsmaßnahmen      Shopping-Rabatte bei ausgewählten Premium-Marken      Zusatzprämie bei Vertragsunterzeichnung in Höhe von 1.500 €      Möglichkeit zu mobilem Arbeiten      Und vieles mehr …     Ihr Profil:      Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker* oder ein vergleichbarer Abschluss und mehrjährige relevante Berufserfahrung      Praktische Erfahrung in der Analyse und Behebung im Server-Bereich sowie hybriden Umgebungen (MS Entra ID) – Microsoft Zertifizierung sind von Vorteil      Erfahrung in der Projektabwicklung in Microsoft Technologien (AD, DHCP, DNS, CA) sowie Knowhow zu Datenbanken (SQL) und/oder Sharepoint      Verwaltung und Optimierung virtueller Serverlandschaften in einer VMware ESXi Umgebung      Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Zu Ihren Eigenschaften gehören:     - Service- und Kundenorientierung     - strukturierte, eigenständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise     - Teamplayer* mit Hands-on-Mentalität     Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns und bitten Sie, uns diese online oder per E-Mail zuzusenden. Falls Sie im Vorfeld noch Informationen benötigen, rufen Sie uns bitte an.   Sie erreichen Ihre Ansprechpartnerin, Caroline Wirth, unter +49 2266 92 570.   Schmidt + Clemens GmbH + Co. KG   Personalabteilung   Postfach 11 40   51779 Lindlar   Caroline Wirth   Telefon: +49 2266 92 570   E-Mail: personal@schmidt clemens.de   Online: deingrosserwurf.team

IT Administrator* - 2nd Level Support (m/w/d)

Als Fachhandel für Bauspezialartikel liefert die Firma Frings-Bautechnik ein breites Sortiment an Produkten für die Bauindustrie. Qualität und Fachwissen bilden die Basis des Unternehmens, welches auf langjährige Geschäftserfahrung zurückblickt. Die Firma wurde bereits 1971 gegründet, damals zunächst unter dem Firmennamen Frings-Baubedarf GmbH &amp; Co. KG mit Firmensitz in Monheim. Neben dem Handel mit Baubedarf beschäftige sich die Firma zunehmend auch mit der technischen Ausarbeitung und beratenden Tätigkeiten. Aus diesem Grund wurde 2007 der Firmenname in Frings-Bautechnik GmbH und Co.KG geändert, welche zum heutigen Zeitpunkt vierzehn Mitarbeiter beschäftigt.   Zur Verstärkung unseres technischen Außendienstes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter im Außendienst Baugewerbe (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Technische und kaufmännische Beratung und Betreuung der Kunden vor Ort      Neukundenakquise      Besuchsvorbereitung und –planung      Aktiver Verkauf unserer Produkte bei unseren Kunden      Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten      Erreichung der vorgegebenen Ziele      Markt- und Wettbewerbsanalyse     Ihr Profil      Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit hoher techn. Affinität      Berufserfahrung im technischen Vertrieb (Bau)      Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise      Hohe Motivation und Kommunikationsstärke      Freude am Umgang mit Menschen und Technik      Teamfähigkeit und Anpassungsfähigkeit      Gute Kenntnisse im MS-Office und Outlook.      Führerschein Klasse B     Wir bieten      Sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet      Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team      Eigenverantwortliche Position mit Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung      Flache Hierarchien in einem Familienunternehmen      Dienstwagen auch zur privaten Nutzung     Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (pdf-Datei) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter:   Kontakt   Anke Zirpins   <a href="mailto:bewerbung@frings-bautechnik.de" target="_blank">bewerbung@frings-bautechnik.de</a>   Einsatzort   Erkrath   Frings Bautechnik GmbH und Co. KG   Schimmelbuschstr. 29   40699 Erkrath   <a href="http://www.frings-bautechnik.de" target="_blank">www.frings-bautechnik.de</a>

Mitarbeiter im Außendienst Baugewerbe (m/w/d)

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer 2025 (m/w/d)   Starte deine Karriere als Maschinen- und Anlagenführer in einem erfolgreichen Familienunternehmen, erlerne spannende Fähigkeiten und profitiere von vielen Vorteilen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams!   Das erwartet dich bei uns:      Ausbildungsdauer: 2 Jahre      Praxiseinsätze: Du lernst verschiedene Abteilungen kennen – z. B. Ausbildungswerkstatt, Logistik und Produktion      Berufsschule: Teilzeitunterricht am Berufskolleg Wipperfürth      Vergütung: jährlich steigend: 1.205,59 € - 1.258,65 €      Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub pro Jahr      35-Stunden-Woche: 7 Stunden pro Tag     Das bringst du mit:      Du hast einen Haupt- oder Realschulabschluss oder stehst kurz davor      Du arbeitest genau und übernimmst Verantwortung      Du bist motiviert, mit anzupacken      Du arbeitest gerne im Team      Du kannst Probleme gut durchdenken und einfache Lösungen finden      Du kannst dir technische Abläufe gut vorstellen und hast ein gutes mathematisches Verständnis     Bist du bereit für diese Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt!   Deine Vorteile bei uns:      Laptop für jeden Azubi      Ausbildungsfahrt nach Österreich      Azubi-Events wie Weihnachtsfeier und Azubi-Grillen      Teamarbeit im Instagram- und Ausbildungsmesse-Team      Moderne Ausbildungswerkstatt      Fahrsicherheitstraining      Weiterbildung:      Einführungswoche – von Azubis für Azubis      „Azubi-Kompass: Der Wegweiser für persönliche und berufliche Entwicklung“      E-Learning mit Vocanto      Zukunft: Hohe Übernahmechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit PFERD nach der Ausbildung     Nutze die zahlreichen Vorteile und bewirb dich noch heute!   Über PFERD: PFERD ist das führende Familienunternehmen für die Entwicklung, Fertigung, Beratung und den Vertrieb von Lösungen für die Oberflächenbearbeitung und das Trennen von Werkstoffen. Als zuverlässiger Arbeitgeber bieten wir eine nachhaltige und innovative Arbeitsumgebung, die unsere Mitarbeiter in ihrer Weiterentwicklung unterstützt. Weitere Informationen zur Arbeitgebermarke PFERD findest du unter <a href="http://www.pferd.com" target="_blank">www.pferd.com</a>.   Besuche uns auf   der Ausbildungsbörse   Stand Nr. 53   pferd.com/karriere   pferdwerkzeuge_ausbildung

Ausbildung Maschinen- und Anlagenführer 2025 (m/w/d)

Our AkzoNobel GmbH in Cologne is looking for the next possible starting date an   Indirect Procurement Buyer (m/f/d)   Your Responsibilities      Sourcing, supporting and facilitating the acquisition of non-product-related (NPR) goods and services for our enterprise in the DACH region      Responsibility for indirect, NPR projects, including requirement analysis, tendering, supplier management, and price and contract negotiation      Supporting the attainment of NPR procurement goals, such as cost saving, payment term improvement and sustainability      Identification of opportunities for cost optimization as well as local implementation of global contracts in cooperation with the Regional Category Management      Ensuring that all commercial contracts comply to Akzo Nobel's policies      Conducting spend analysis for cost reduction and supplier consolidation while assessing risks of conflicts and policy non-compliance      Interacting with stakeholders to understand potential challenges and business requirements      Resolving operational issues related to Procure-to-Pay (P2P) processes      Creating and maintaining relevant data for the seamless execution of the NPR buying process      Reviewing and recommending improvements to NPR processes to drive efficiency     We are looking forward to receiving your application in Englisch, including your salary expectations and your earliest availability date via this link on our career page.   If you have additional question please contact   Maria Botha, <a href="mailto:maria.botha@akzonobel.com" target="_blank">maria.botha@akzonobel.com</a>   Your Qualifications      Bachelor's Degree in Supply Chain, Business or related field, or equivalent work experience in sourcing      Relevant work experience in indirect sourcing and procurement, e.g. on Professional services, Temporary Labor, Fleet Management, Marketing &amp; Sales categories      Experience with supplier relationship management in an international matrix-organization      Ideally experience with digital tools, such as Coupa      Excellent communication and negotiation skills      Team player, problem-solving skills, adaptability and willingness to learn about new digital solutions      Fluent German and English language skills     Your Benefits at Akzo Nobel GmbH      Attractive remuneration in accordance with the chemical industry collective agreement, including special payments under the collective agreement      Above-average pension scheme      37.5 hours / week      30 days vacation      Extensive digital learning opportunities      Employee parking spaces      Hybrid working model     Where your ideas go far   <a href="http://www.akzonobel.com/careers" target="_blank">www.akzonobel.com/careers</a>   Do you know AkzoNobel? We make your world more colorful! Become part of us!   Since 1792, we’ve been supplying the innovative paints and coatings that help to color people’s lives and protect what matters most. Our world class portfolio of brands – including Dulux, International, Sikkens and Interpon – is trusted by customers around the globe. We’re active in more than 150 countries and use our expertise to sustain and enhance everyday life. Because we believe every surface is an opportunity. It’s what you’d expect from a pioneering and long-established paints company that’s dedicated to providing sustainable solutions and preserving the best of what we have today – while creating an even better tomorrow. Let’s paint the future together.

Indirect Procurement Buyer (m/f/d)

Volljurist / Jurist / Wirtschaftsjurist als Schadensachbearbeiter (m/w/d)   Die DMB Rechtsschutz-Versicherung AG, mit Sitz in Köln, ist konzernunabhängig und versteht sich als erfahrener und verbrauchernaher Rechtsschutz-Spezialist, der seine Kunden schnell, kompetent und umfassend berät. Seit Gründung der Gesellschaft 1982 durch den Deutschen Mieterbund, ist der Miet-Rechtsschutz ein zentrales Geschäftsfeld. Die DMB Rechtsschutz ist seit vielen Jahren Marktführer in diesem Segment.   Für unsere Mitarbeiter (m/w/d) steht die Sicherung langfristig wettbewerbsfähiger Arbeitsplätze im Mittelpunkt. Wir bieten ihnen moderne Arbeitsbedingungen und fördern ihre Entwicklung mit interessanten Arbeitsinhalten und abwechslungsreichen Tätigkeiten.   Für unseren Standort in Köln suchen wir:   Wirtschaftsjurist / Jurist / Volljurist als Schadensachbearbeiter (m/w/d)   Ihr Aufgabengebiet:      Sie kümmern sich um die fallabschließende Bearbeitung und Abwicklung der laufenden Schadenfälle, insbesondere aus dem Gebiet Zivilrecht      Neben dem Bestehen eines Versicherungsschutzes prüfen Sie auch die Erfolgsaussichten der geplanten Rechtsverfolgung      In enger Abstimmung mit unseren Kunden, Anwälten und Vertriebspartnern (m/w/d) klären Sie die jeweiligen Details und entscheiden über die Eintrittspflicht des Versicherungsschutzes      Sie betreuen die kostenrechtliche Abwicklung mit dem Rechtsanwalt (m/w/d)      Darüber hinaus stellen Sie Ihr Können im sicheren Erkennen von Regressen und auffälligen Schäden unter Beweis und unterstützen unsere Kunden (m/w/d) im Sinne eines aktiven Schadenmanagements     Ihr Profil:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Rechtwissenschaften / Jura      Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse aus der Schadensachbearbeitung und fundierte Kenntnisse des RVG / GKG      Sie überzeugen durch eine hohe Servicebereitschaft,sind entscheidungsfreudig und nicht leicht aus der Ruhe zu bringen      Ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Systemen (MS Office) ist für Sie selbstverständlich     Ihre Perspektive:      Die angenehme und abwechslungsreiche Arbeitsatmosphäre eines kleinen Unternehmens      Eine offene und kollegial gelebte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen durch flache Hierarchien      Ein außergewöhnlich spannendes und vielfältiges Aufgabenspektrum      Eine Regelung, die Ihnen ermöglicht Ihre Arbeitszeiten von 38 Stunden familienfreundlich und sehr flexibel nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten      Sie bekommen eine umfangreiche Einarbeitung und haben danach die Möglichkeit, bis zu max. 50 % Ihrer Arbeitszeit Zuhause zu Arbeiten (mobiles Arbeiten)      Eine attraktive Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und bei Interesse ein Jobrad; außerdem steuerfreie Zuschüsse für z.B. Essen, Tanken oder weitere Einkäufe in Form der elektronischen City Karte und einen Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr     Interessiert?   Fragen zur ausgeschriebenen Position sowie in sämtlichen Belangen der Bewerbung richten Sie bitte an unsere externe Personalberaterin Frau Andrea Cravatzo unter der Telefonnummer 01520 4965879 oder per Mail <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>.   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen möglichst über den unten bzw. in der Anzeige angeführten link; alternativ per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@cravatzo.de" target="_blank">bewerbung@cravatzo.de</a>   Wir freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!

Volljurist / Jurist / Wirtschaftsjurist als Schadensachbearbeiter (m/w/d)

Neuenhofer Straße 53   42657 Solingen   Tel. 0212 - 81 89 75   Fax 0212 - 87 96 52   E-Mail <a href="mailto:kita@kitalindenhof.de" target="_blank">kita@kitalindenhof.de</a>   <a href="http://www.kitalindenhof.de" target="_blank">www.kitalindenhof.de</a>   Staatlich anerkannte Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft für die Kindertagesstätte   Lindenhof e.V. in Solingen   Die Kindertagesstätte Lindenhof e.V. wurde vor über 30 Jahren in Solingen-Höhscheid gegründet. Heute sind wir zertifiziertes Familienzentrum und anerkannter Bewegungskindergarten.   Unser Anliegen ist es, Kinder mit Herz, Atmosphäre, und pädagogischer Kompetenz zu fördern und eine Zeit lang zu begleiten. Dabei verstehen wir uns als Kooperationspartner der Eltern. Unser Leitspruch lautet:   "Der Mensch wird am Du zum Ich." (Martin Buber)   Denn kleinen und großen Menschen muss mit Achtung und Wertschätzung begegnet werden, damit sie in ihrer Seele wachsen können.   In der Kindertagesstätte Lindenhof e.V. betreuen wir insgesamt 85 Kinder, die sich auf drei Gruppen mit Kindern von 2 bis 6 Jahren und eine Gruppe mit Kindern von 3 bis 6 Jahren aufteilen. Wir sind eine teiloffene Einrichtung, die die Persönlichkeitsentwicklung der einzelnen Kinder in den Vordergrund stellt.   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wünschen wir uns einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.   Wir erwarten:      Spaß an der Arbeit mit Kindern zwischen 2 und 6 Jahren      Offenheit im Umgang mit Kindern und Eltern      Lust auf intensive Teamarbeit      Interesse an Weiterentwicklung und Fortbildung     Wir bieten:      Ein junges, fachlich fittes und begeisterungsfähiges Team      Freiraum für eigene Ideen und Interessen bei kurzen Entscheidungswegen      Methoden und Arbeitsmaterialien auf dem neuesten Stand      Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote, sowie regelmäßige Supervision während der Arbeitszeit      Entgelt in Anlehnung an den TVÖD, Weihnachtsgeld und 30 Tage Urlaub im Jahr     Interessiert? Dann machen Sie sich ein erstes Bild unter   <a href="http://www.kitalindenhof.de" target="_blank">www.kitalindenhof.de</a>   und richten dann Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:   <a href="mailto:kita@kitalindenhof.de" target="_blank">kita@kitalindenhof.de</a>   oder per Post an:   Kindertagesstätte Lindenhof e.V.,   Frau Birk, Neuenhofer Straße 53, 42657 Solingen   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft für die Kindertagesstätte Lindenhof e.V.

Digital. Innovativ. Zukunftssicher. – Dein IT-Impact fu¨r unsere Kitas im Erzbistum!   Das Erzbistum Ko¨ln hat eine Tra¨gergesellschaft (Katholino Kindertagessta¨tten im Erzbistum Ko¨ln gGmbH) gegru¨ndet, die die Einrichtung und den Betrieb der rund 530 katholischen Kindertagessta¨tten des Erzbistums Ko¨ln verantworten und deren strategische Weiterentwicklung fo¨rdern soll. Ziel der Katholino ist es, qualitativ hochwertige Bildungs- und Betreuungsangebote zu schaffen, die sich an den Werten und Zielen der Katholischen Kirche orientieren.   Gemeinsam mit der Fro¨bel Bildung und Erziehung gGmbH, Deutschlands gro¨ßtem freigemeinnu¨tzigen Tra¨ger von Kindertageseinrichtungen, hat das Erzbistum Ko¨ln zudem eine Servicegesellschaft fu¨r die Verwaltung der Kitas des Erzbistums Ko¨ln gegru¨ndet. Durch die Bu¨ndelung der Kompetenzen beider Organisationen etablieren wir in der neu gegru¨ndeten Servicegesellschaft eine moderne Verwaltung, die die besten Rahmenbedingungen fu¨r die Fo¨rderung von Kindern und die Entlastung von Familien ermo¨glicht.   Mit dieser Gesamtstruktur im neuen Kita-Tra¨ger entwickeln wir zusammen innovative Arbeitsprozesse und Strukturen, die den Fokus auf das Wesentliche lenken: Gutes tun fu¨r Kinder und Familien.   Fu¨r den Kita-Tra¨ger suchen wir zum na¨chstmo¨glichen Zeitpunkt eine innovative      Abteilungsleitung (w/m/d) IT Katholino     Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit fu¨r den Standort Ko¨ln zu besetzen.   Deine Kernaufgaben      Ausbau, Betrieb und strategische Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur fu¨r die Tra¨gergesellschaft, die Servicegesellschaft und die angeschlossenen Kitas im Erzbistum Ko¨ln      Aufbau, Entwicklung und Fu¨hrung eines leistungsfa¨higen IT-Teams      Digitalisierung, Optimierung und Standardisierung von Prozessen      Umsetzung von IT-Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen, Sicherstellung der Compliance sowie Auswahl und Steuerung externer IT-Servicegesellschaften      Bereichsu¨bergreifender Austausch zur Optimierung gemeinsamer Gescha¨ftsprozesse und einer effizienten Zusammenarbeit     Unsere Anforderungen      Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrja¨hrige Berufs- und Fu¨hrungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise in mittelsta¨ndischen oder gro¨ßeren Organisationen      Fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Strategie, -Sicherheit und -Infrastruktur, Digitalisierung, Cloud-Technologien und Systemadministration      Freude am Aufbau neuer Strukturen sowie Prozesse mit hoher Innovationsorientierung      Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche sowie die Bereitschaft, diese im beruflichen Kontext umzusetzen     Mit Deinem ausgepra¨gten Gru¨ndergeist und Deiner Leidenschaft fu¨r Innovation gestaltest Du die IT-Landschaft unseres neuen Kita-Tra¨gers und die digitale Zukunft der Kitas im Erzbistum Ko¨ln aktiv mit. Du bringst nicht nur zukunftsweisende Technologien auf den Weg, sondern entwickelst auch digitale Prozesse, die nachhaltig Mehrwert schaffen. Deine Kommunikationssta¨rke ermo¨glicht Dir den Austausch auf Augenho¨he mit internen und externen Partnern, wa¨hrend Du mit strategischem Weitblick den gesamten IT-Bereich aufbaust, optimierst und weiterentwickelst. So wirst Du zu einer zentralen Schlu¨sselfigur fu¨r die digitale Transformation und den Erfolg unserer Organisation.   Wir bieten eine attraktive Vergu¨tung nach KAVO (TVo¨D vergleichbar, Informationen zur Entgelttabelle) mit zusa¨tzlichen Sozialleistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jahressonderzahlungen und einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket. Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr – erga¨nzt durch Exerzitien/Einkehrtage sowie freie Tage am 24., 31. Dezember sowie 6. Januar. Zudem profitierst Du von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmo¨glichkeiten sowie spannenden Karrierechancen in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit einem hohen Gestaltungsspielraum.   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt beru¨cksichtigt.   Interessiert?   Bewirb Dich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Fu¨r einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Dir dort unter der Rufnummer 0228 265004 Elisa Heinen, Alexander Wodara oder Sarah Jankowski gerne zur Verfu¨gung. Lass uns Deine aussagekra¨ftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 04.05.2025 u¨ber die zfm-Jobbo¨rse unter <a href="http://www.zfm-bonn.de/jobboerse" target="_blank">www.zfm-bonn.de/jobboerse</a> zukommen.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft   und die öffentliche Verwaltung   <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a>

Abteilungsleitung (w/m/d) IT Katholino

Trainer (m/w/d) Orthopädie   Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.   Wir suchen ab sofort am Standort Köln-Rodenkirchen eine/-n   Trainer (m/w/d) Orthopädie für Hessen und Nordrhein-Westfalen   (Job-ID 3861)   Ihre neuen Aufgaben   Zielgerichtete und qualitativ hochwertige Schulungen und Trainings bilden eine wichtige Säule für den fachgerechten Verkauf unserer Produkte. Als künftiger Trainer (m/w/d) Orthopädie in Elternzeitvertretung gestalten Sie an entscheidender Stelle die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens aktiv mit.    Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Trainings für die Versorgung von Patienten mit Bandagen und Orthesen      Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen in Form von Einarbeitungsseminaren im Bereich Orthopädie      Unterstützung unseres Vertriebsteams bei nationalen und internationalen Kundenbesuchen sowie der Patientenversorgung      Aktive Mitwirkung bei der Konzeption und Erstellung professioneller Trainingsunterlagen      Teilnahme an nationalen und internationalen Messen und Kongressen     Womit Sie uns überzeugen      Orthopädietechniker/-meister oder abgeschlossenes Studium im Bereich Orthopädietechnik/Orthobionik      Fundiertes Wissen über Bandagen- und Orthesenversorgungen      Service- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikations-, Kooperations- und Repräsentationsfähigkeit      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Hohes Maß an Reisebereitschaft     Unser Angebot      Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche      Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt      Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum      Ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen      Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!      Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich      Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.      Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet      Einen top ausgestatteten Firmenwagen, der von Ihnen auch jederzeit privat genutzt werden kann (1-Prozent-Regelung)      Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...     Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3861, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Sophia Korneli.   Wir freuen uns auf Sie!   BAUERFEIND AG • Bereich Personal   Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes   T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a>

Trainer (m/w/d) Orthopädie

Sozialarbeiter:in (m/w/d)   Befristet, Vollzeit · Jugendberatungsstelle ansprechbar   Ihre Aufgaben   Für unsere Jugendsuchtberatungsstelle ansprechbar suchen wir ab 1.6.2025 befristet für zunächst ein Jahr zur Mutterschutz- und Elternzeitvertretung im Umfang von 100% eine:n Sozialarbeiter:in für folgende Tätigkeiten:      Beratung von Kindern und Jugendlichen sowie ihren Eltern, Angehörigen und/oder Freund:innen in allen Fragen und Problembereichen zu den Themen Sucht, Konsum und Abhängigkeit      Entwicklung und Durchführung zielgruppenspezifischer neuer Konzepte und Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Umsetzung befristeter Projekte     Ihr Profil   Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium als Bachelor Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation. Weiter verfügen sie über      Beratungskompetenz      Erfahrung in der Arbeit mit Gruppen      Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln      Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit     Ferner von Vorteil      Vorerfahrung in der Arbeit mit suchtkranken Menschen     Warum wir?   Sie erwartet in unserem Team der Jugendsuchtberatungsstelle ansprechbar      ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem renommierten Träger der Suchthilfe      ein engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen      betriebliche Altersversorgung und tariflicher Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen      eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 12      individuelle Personalentwicklung durch Förderung von Fort- und Weiterbildungen      30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche      hoher Arbeitgeberzuschuss zum VRS–Jobticket i.H.v. ca. 90% vom Ticketpreis      ein moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an ÖPNV      regelmäßige Teamsitzungen und Supervision     Über uns   Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.      <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a>

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