field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Import &amp; Logistikkoordination     location_on Wermelskirchen, Deutschland   home Teilweise Home-Office   work Vollzeit   Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Import &amp; Logistikkoordination   location_on Wermelskirchen, Deutschland   home Teilweise Home-Office   work Vollzeit   Wir suchen SIE in Vollzeit (40h) für unser Team Import an unserem   Hauptsitz in Wermelskirchen   Wir - die BGS technic KG - sind ein erfolgreiches, wachsendes, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Werkzeug-Großhandel. Unser umfangreiches Sortiment aus über 8500 Qualitäts-Werkzeugen findet Anwendung in den Bereichen Automobil- und Motorenbau, in der Industrie und im Handwerk. An unseren beiden modern ausgestatteten Standorten Wermelskirchen und Burscheid beschäftigen wir rund 110 Mitarbeiter. Seit über 50 Jahren schätzen unsere Kunden in über 100 Ländern der Welt unsere Produkte.     Ihr Aufgabengebiet:      Organisation von Seefrachtsendungen (Containerplanung, Vorbereitung Wareneingang)      Pflege und Abstimmung von Verschiffungsdaten mit Lieferanten      Planung von Luftfracht- und Bahnsendungen im Import      Prüfung von Auftragsbestätigungen, Seefrachtrechnungen und Import-Steuerbescheiden      Einholen und Pflegen verbindlicher Zolltarifauskünfte      Erstellung und fristgerechte Abgabe von Intrastat- und CBAM-Meldungen      Anlage und Pflege von Artikelstammdaten      Anlage von Bestellungen über Warenwirtschaft      Verwaltung / Durchführung Ersatzteil-Bestellungen     Ihr Profil:      abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Berufsbild      optimalerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Importabwicklung / Einkauf aus Drittländern      Sie verfügen über eine zügige Arbeitsweise und können sich in neue Sachverhalte schnell einarbeiten      Sie sind teamfähig und sprechen fließend Englisch     Wir bieten Ihnen:          einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachsenden mittelständischen Familienunternehmen         umfangreiche Einarbeitungsphase         die Möglichkeit zum gelegentlichen Homeoffice – mit Schwerpunkt auf Präsenz am Standort Wermelskirchen         eine überdurchschnittliche Bezahlung Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld         einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz         innerbetriebliche Fortbildungen/Gesundheitsangebote         ganztags Wasser, Kaffeespezialitäten und Obst kostenlos         täglich ein günstiges und frisch gekochtes Mittagessen         kostenlose Parkplätze und gute Verkehrsanbindung         ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima         innerbetriebliche Fortbildungen, Gesundheitsangebote und einen Pausenraum mit Küche, Kaffeevollautomat, Massagesesseln, Kicker und Lounges          Sie haben Kinder und müssen gelegentlich kurzfristig die Betreuung übernehmen, sind vermeintlich zu jung oder zu alt oder haben einen anderen Grund, der Sie zögern lässt, sich bei uns zu bewerben? Lassen Sie uns darüber sprechen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!     Haben Sie noch Fragen?   Rufen Sie uns an unter 02196 720480     Weitere Infos über BGS technic finden Sie unter <a href="http://www.bgstechnic.com" target="_blank">www.bgstechnic.com</a>     BGS technic KG   Bandwirkerstr. 3   42929 Wermelskirchen

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für Import & Logistikkoordination

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.   Für unsere bundesweiten Standorte suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin.   Renewal Manager (m/w/d)   Aufgaben      Verantwortung für die kleinen und mittelgroßen Kunden in allen Aspekten der Renewal-Aktivitäten      Umsetzung der lokalen Renewal-Strategie, um Kundenabwanderung zu vermeiden und die Kundenbindung zu stärken      Enge Zusammenarbeit mit den lokalen Abteilungen Vertrieb, Professional Services, Vertriebsadministration und Marketing      Kontinuierliche Kundenkontakte und Onboarding von Neukunden zur Sicherstellung einer professionellen Nutzung von EPLAN („Customer Success“-Rolle) in Kombination mit hoher Kundenzufriedenheit      Risikokunden mit hohem Abwanderungspotenzial frühzeitig erkennen und Lösungsstrategien zum Verbleib entwickeln      Identifizierung von Optimierungspotenzial durch EPLAN-Software bei Kunden und Erkennen von Trends mit Strategieentwicklung      Regelmäßige Berichterstattung an den Global Renewal Director und das Country Management     Profil      Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Vertriebserfahrung in einem Renewal- oder Subscription-Umfeld      Idealerweise weitere Erfahrung in der Vertriebsadministration oder im Kundendienst im Technologie- / Engineering-Umfeld      Großes Interesse an Gesprächen mit technischen und kaufmännischen Abteilungen im Ecosystem der industriellen Automatisierung      Kundenorientiert, mit starkem beratenden Vertriebshintergrund, Verhandlungsgeschick und sehr guten Fähigkeiten im Umgang mit Einwänden      Empathisch und selbstmotiviert, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, guter Zuhörer und Hands-on-Mentalität      Teamplayer, der in der Lage ist, mit verschiedenen Abteilungen auf lokaler Ebene zusammenzuarbeiten      Umsatz- und KPI-orientiert      Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse     Wir bieten      Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend – mit den Werten eines Familienunternehmens      Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.B. Loh Academy)      Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten      Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.     Kontakt   Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Sommer, Tel.: +49(0)2173 3964 501.

Renewal Manager (m/w/d)

Busfahrer*in   50933 Köln Vollzeit Unbefristet   Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.     Busfahrer*in   Du bist der Antrieb, der den Verkehr von morgen gestaltet. Dabei bewegst du täglich eine Millionenstadt und trägst in deinem Fahrzeug die Verantwortung für bis zu 150 Menschen! Das macht dich zum Herzschlag deiner Stadt.   So hältst du Köln mobil:      Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob in deinem Solo- oder Gelenkbus, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht und erlebst jeden Tag etwas Neues.      Verantwortung: Egal zu welcher Tageszeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel.      Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt.      Technik: Kleinere Störungen an deinem Bus behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen!      Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz. Denn du ersetzt 30 PKWs – täglich!     Damit startest du durch:      Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor.      Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du hast erfolgreich eine Berufsausbildung abgeschlossen oder alternativ bereits drei Jahre Berufserfahrung gesammelt. Dies kann branchenübergreifend sein.      Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse D. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenendarbeit sind für dich selbstverständlich.      Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.     Deine Vorteile:   Attraktive Konditionen   Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge   Work-Life-Balance   30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz   Weitere Pluspunkte   Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)     Kontakt   Bewirb dich jetzt!   Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.   Fragen? Fragen!     Frau Sabrina Wiedemann   Beraterin Personalgewinnung   0221-547-1598   Kölner Verkehrs-Betriebe AG   Scheidtweilerstraße 38   50933 Köln   <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a>   Teilen

Busfahrer*in

Stadtbahnfahrer*in   50933 Köln Vollzeit Unbefristet   Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.     Stadtbahnfahrer*in     Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht.   So stellst du die Weichen von morgen:      Fahren: Bei uns sorgst du dafür, dass Köln rollt! Ob Hoch- oder Niederflurbahn, du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel samt bester Aussicht.      Verantwortung: Egal zu welcher Tages- und Nachtzeit, durch dich erreichen unsere Fahrgäste sicher ihr Ziel.      Service: Du hast Spaß am Kontakt mit unseren Fahrgästen und widmest dich mit Sorgfalt ihren Fragen und Anliegen. Dazu gehört z.B. die Beantwortung von Fragen zur Ticketpreisstufe oder Fahrtzielen. Dabei bist du freundlich und hilfst vor allem auch mobilitätseingeschränkten Fahrgästen gerne weiter - auch wenn die Uhr tickt.      Technik: Kleinere Störungen an deinem Fahrzeug behebst du eigenverantwortlich. Keine Panik: Wir bereiten dich bestens vor. Versprochen!      Umwelt schützen: Du leistest einen bedeutenden Beitrag zum Umweltschutz.     Damit startest du durch:      Qualifikation: Du bist mindestens 21 Jahre alt und weist ein eintragsloses Führungszeugnis vor.      Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du konntest in den letzten vier Jahren mindestens drei Jahre kontinuierliche Berufserfahrung sammeln. Hierzu zählt auch die Erfahrung, die du durch eine abgeschlossene Berufsausbildung sammeln konntest – egal in welcher Branche.      Flexibilität &amp; Mobilität: Du besitzt den Führerschein der Klasse B seit mindestens 2 Jahren. Dabei hast du maximal einen Punkt beim Kraftfahrt-Bundesamt. Du hast Freude an Abwechslung, denn du wirst im gesamten Kölner Stadtgebiet auf unterschiedlichen Linien eingesetzt. Täglich wechselnde Schichtlagen sowie Wochenend- und Nacharbeit sind für dich selbstverständlich.      Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du sitzt auf deinem eigenen Chefsessel und es bereitet dir Freude, selbstständig zu arbeiten. Kundenorientierung wird bei dir groß geschrieben. Dabei hältst du die Sicherheit deiner Fahrgäste stets im Auge und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.     Deine Vorteile:   Attraktive Konditionen:   Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge   Work-Life-Balance:   30 Tage Urlaub, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz   Weitere Pluspunkte:   Gezielte Weiterbildungen, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum und Jobticket (Deutschlandticket)       Kontakt   Bewirb dich jetzt!   Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.   Fragen? Fragen!     Frau Gloria Rabl   Beraterin Personalgewinnung   0221 547-2994   Kölner Verkehrs-Betriebe AG   Scheidtweilerstraße 38   50933 Köln   <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a>   Teilen

Stadtbahnfahrer*in

Karriereportal   Gebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 40-42, 44-51 und 58      Außendienst      unbefristet      Vollzeit     Einleitung   Die Energieerzeugung der Zukunft liegt in der Photovoltaik - dem Strom aus Sonnenlicht. Das ist unsere Mission. Wir schaffen Energieautarkie und Emissionsfreiheit durch den einfachen Zugang zur unendlichen Energie der Sonne – für eine lebenswerte Welt. Die IBC SOLAR AG bietet Komplettsysteme an und deckt das gesamte Spektrum von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe von Photovoltaik-Anlagen ab.   Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Energiewende.   Ihre Aufgaben      Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Vertriebsgebietes vor Ort in Zusammenarbeit mit einem Gebietsmanager Innendienst      Vorstellung unserer Produkte und Marketingaktionen, Unterstützung und Organisation von Kundenveranstaltungen, Organisation und Durchführung von Schulungen und Aktionen      Neukundenakquise      Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Ausschöpfung des Gebietspotentials      Sicherstellung der größtmöglichen Zufriedenheit und Bindung der Kunden      Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse im definierten Vertriebsgebiet      Bereitstellung, Verwaltung und Pflege aller im CRM-System und sonstigen Systemen enthaltenen Vertriebsdaten für das Tagesgeschäft     Ihr Profil      Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischen Kenntnissen oder technische Ausbildung mit ausgeprägtem kaufmännischem Hintergrund      Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil      Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift      Souveränes, überzeugendes Auftreten, auch in komplexen oder kritischen Situatione      Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, lösungsorientiertes Vorgehen      Reisebereitschaft obligatorisch, Führerschein Klasse B      Sie agieren auf Basis eines klaren Wertesystems, in dem Ehrlichkeit, Freundlichkeit und Wertschätzung einen festen Platz haben     Wir bieten   Firmenwagen   Jobrad (nach der Probezeit)   Kindergartenzuschuss   Sonderurlaub bei familiären Ereignissen   Unfallversicherung   Betriebliche Altersvorsorge (nach der Probezeit)   Kontakt   Sie wollen unser Team verstärken? Dann übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen - gerne auch mit Foto - über unser Online-Formular oder Post. Bitte nennen Sie auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltswunsch.   Karin Hackenberg   09573 / 9224 0   Am Hochgericht 10   96231 Bad Staffelstein   Sitemap Impressum Datenschutz Feedback Datenschutzeinstellungen   powered by d.vinci

Gebietsmanager (m/w/d) Außendienst für die PLZ-Regionen 40-42, 44-51 und 58

Bauüberwacher*in   50667 Köln Onsite Vollzeit Unbefristet   Komm ins #TeamHerzschlag   Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.     Bauüberwacher*in     Als Bauüberwacher*in im Bahnbau sorgst du für die vertragsgerechte Ausführung von Baumaßnahmen hinsichtlich Qualität, Kosten und Terminen. Du überwachst Genehmigungsauflagen, prüfst Bautageberichte und sorgst für Arbeitsschutz und Verkehrssicherheit. Deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich für diese Stelle besonders aus. Das klingt nach der perfekten Herausforderung für dich? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil vom #TeamHerzschlag!   Das erwartet dich bei uns::      Verantwortung: Dir obliegt die Verantwortung über die ständige Bauherrenvertretung bei Baumaßnahmen des Bahnbaus. Dies bedeutet konkret, - dass du die vertragsgerechte Ausführung hinsichtlich der Qualität, der Kosten und der Termine sicherstellst. - dass du die Einhaltung von Auflagen der Anordnungsbehörden (bei Genehmigungen) überwachst und die Auftragnehmer entsprechend unterweist. - dass du Bautageberichte und Entsorgungskonzepte prüfst sowie Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen überwachst. - dass du die Koordination zum gefahrlosen Ineinandergreifen verschiedener Baugewerke sicherstellst und die Betriebs- und Verkehrssicherheit hierbei gewährleistest.      Dokumentieren &amp; prüfen: Du stellst sicher, dass die im Leistungsverzeichnis geforderten Qualitätskriterien eingehalten werden, überprüfst eigenverantwortlich die Genehmigungsunterlagen und stellst deren Dokumentation sicher. Du erstellst die Bauabrechnung und bereitest vertragliche Abnahmen vor. Darüber hinaus überwachst du Unfallverhütungs- und Arbeitsschutzbestimmungen und prüfst die sachliche Richtigkeit der Liefer-, Dienst- und Bauleistung sowie deren Abnahme.     Das bringst du mit:      Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur geprüften Gleisbaumeister*in oder Bautechniker*in. Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet rundet dein Profil ab.      Mobilität &amp; Flexibilität: Der Besitz der Führerscheinklasse B und deine Vollschichttauglichkeit ermöglichen dir den Einsatz in verschiedenen Einsatzgebieten zu unterschiedlichen Dienstlagen. Der Einsatz in der Nacht oder am Wochenende sind für dich eine willkommene Abwechslung.      IT-Kenntnisse: Du bringst Anwenderkenntnisse in MS-Office mit.      Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, eigenverantwortliche und analytische Arbeitsweise aus. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative sind für dich selbstverständlich.     So läuft deine Einarbeitung bei uns:      Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Janina Mooser steht dir bei allen Fragen als persönliche Ansprechpartnerin zur Verfügung.      Deinen konkreten Einarbeitungsplan für die ersten sechs Monate besprichst du gleich in der ersten Woche mit deiner Führungskraft. Darin vereinbart ihr auch konkrete Meilensteine, die dir den Einstieg bei uns erleichtern werden.      Teamwork ist angesagt! Deine Einarbeitung übernimmt das gesamte Team, sodass du alle Kolleginnen und Kollegen sofort kennenlernst und das Wissen vom jeweiligen Fachexperten für das Thema erhältst.     Deine Vorteile:   Attraktive Konditionen   Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge   Work-Life-Balance   30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz   Weitere Pluspunkte   Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen     Bewirb dich jetzt   Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.   Fragen? Fragen!   Janina Mooser   Beraterin Personalgewinnung   0221-547 1596   Kölner Verkehrs-Betriebe AG   Scheidtweilerstraße 38   50933 Köln   <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a>   Teilen

Bauüberwacher*in

Mechatroniker/in für Kältetechnik / Kälteanlagentechniker/in / Kälteanlagenbauer/in (w/m/d)   Pharmaserv – Sicherheit geben!   Als einziger Standort- und Infrastrukturbetreiber, der auf die Biotechnologie- und Pharmabranche spezialisiert ist, unterstützen wir einige der weltweit größten Pharmaunternehmen dabei, Leben zu retten oder die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Darauf sind wir stolz.   Wir geben unseren Kunden Sicherheit durch eine verlässliche und zukunftssichere Infrastruktur sowie die hohe Motivation und Fachkompetenz unserer Teams. Ein breites Dienstleistungsangebot, Kunden, die uns am Herzen liegen, und Arbeitsbedingungen, die auf Wertschätzung basieren, sind täglicher Antrieb unserer mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.   Wir sind stolz auf das Arbeitsklima und die Werte, die unser Unternehmen prägen. Damit Sie sich selbst ein Bild machen können, laden wir Sie herzlich ein, unsere Bewertungen auf Kununu zu durchstöbern. Diese finden Sie unter: <a href="https://www.kununu.com/de/pharmaserv" target="_blank">https://www.kununu.com/de/pharmaserv</a>   Aufgaben      Als Mitarbeiter/in unseres Serviceteams betreuen Sie die Kälte-, Klima- und Lüftungsanlagen unserer Kunden, um das Risiko von Ausfällen und Störungen zu vermeiden.      Sie sind für die Errichtung von Neuanlagen, Fehler- und Lecksuche, Wartung und Instandhaltung bestehender Anlagen in Büro-, Labor-, sowie Industriebereichen verantwortlich.      Für unsere Kunden sind Sie Ansprechpartner vor Ort und erledigen Ihre Aufgabe mit größtmöglicher Serviceorientierung.      Bei der Abwicklung Ihrer Aufträge stellen Sie die Einhaltung von Qualitätsanforderungen, Kostenplanungen und Terminen sicher.     Ihr Profil      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder haben eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik.      Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit der Arbeit im pharmazeutischen Umfeld oder kennen GMP-Guidelines, das ist allerdings kein Muss.      Sie sind bereit, sich auch außerhalb der regulären Arbeitszeit in einem Bereitschaftsdienst zu engagieren sowie an externen Einsätzen teilzunehmen.      Im Umgang mit dem MS-Office-Paket sind Sie geübt, und Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.     Unser Angebot      Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld.      Flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen Unternehmenskultur.      Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team.      Tarifbindung im Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien Hessen.      30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, 5 weitere Tage zu generieren.      Betriebliche Kinderbetreuung.      Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung.      Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.      Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate Benefits).     Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse:   <a href="mailto:recruiting@infrareal.de" target="_blank">recruiting@infrareal.de</a>

Mechatroniker/in für Kältetechnik / Kälteanlagentechniker/in / Kälteanlagenbauer/in (w/m/d)

"Stabile Netze brauchen starke Verbindungen! "   Für die Stabilität und Sicherheit unserer Netze sorgen unsere Mitarbeiter*innen rund um die Uhr. Hier bietet sich Ihnen eine Chance, in der ersten Reihe bei der Energiewende mitzuwirken. Auch in Remscheid stehen wir vor der Herausforderung, dass viele Bürger*innen und Unternehmen auf erneuerbare Energien umstellen und diese müssen bei der EWR GmbH registriert und verwaltet werden.   Dafür braucht es ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und ein gutes Hand-in-Hand-Arbeiten im Team, denn nur mit gebündelter Energie kommen wir alle weiter. Werden Sie Teil unseres Teams und profitieren Sie von der wirtschaftlichen Stärke unserer vier Verbundunternehmen. Eine klare Gehaltsstruktur, individuelle Entwicklungsperspektiven und viele soziale Leistungen schaffen eine stabile Grundlage für Ihre persönliche Lebensplanung.      Sachbearbeiter Erzeugungsanlagen (m/w/d)     So verstärken Sie unser Team:      Bearbeitung und Genehmigung von Anträgen bzgl. EEG- und KWKG-Anlagen      Mitwirkung bei der Pflege der Stammdaten von Einspeiseanlagen im Abrechnungssystem      Mitarbeit bei der Zusammenstellung von energietechnischen Daten für die Testierung bzw. den Jahresabschluss und das Monitoring der Bundesnetzagentur (Aktualisierung der Statistik).      Netzbetreiberprüfung im Marktstammdatenregister     Was uns überzeugt:      abgeschlossene Berufsausbildung Elektriker/-in oder Industriekauffrau/-mann      Branchenkenntnisse in der Energiewirtschaft      Kenntnis der VDE-Anwendungsregeln und des EEG / KWKG sind wünschenswert      geübter Umgang mit den MS-Office-Produkten      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz     Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V). Profitieren Sie von unseren flexiblen Arbeitszeiten sowie dem Angebot zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.   Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.   Klingt interessant? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).   EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a>

Sachbearbeiter Erzeugungsanlagen (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen erfahrenen   Entwicklungsingenieur / Konstrukteur Kunststofftechnik mit CATIA V5 Erfahrung (m/w/d)   (Simulation Engineer, Produktentwickler, Projektingenieur, Maschinenbauingenieur, Kunststofftechniker o. ä.)   Als Produktentwickler bzw. Konstrukteur (m/w/d) sind Sie zuständig für die Konstruktion und Entwicklung von Kunststoffkomponenten sowie die technische Betreuung des Kunden und internen Schnittstellenmanagement.   ab sofort   Solingen   40 Std. Woche   unbefristet   Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien.   Ihre Tätigkeit:      Konstruktion und Entwicklung von Kunststoffkomponenten unter Beachtung von werkzeug- und fertigungstechnischen Anforderungen sowie interner und externer Funktions-, Budget- und Terminvorgaben      Technische Betreuung des Kunden sowie internes Schnittstellenmanagement während des gesamten Entwicklungsprozesses      Erstellung der technischen Dokumentation wie z. B. Stücklisten und Toleranzuntersuchungen      Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Konstruktion im Gesamtsystem      Reisebereitschaft     Ihre Qualifikation:      Erfolgreich abgeschlossenes Studium bzw. Techniker der Fachrichtung Kunststofftechnik, Maschinen- / Fahrzeugbau      Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung von Kunststoffkomponenten      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Hohe Leistungsbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise und gutes Terminmanagement      Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit      Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office-Bereich     Wir bieten:      Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld      Flexibles Arbeitszeitmodell      Eine leistungsgerechte Vergütung      Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Betriebliche Altersversorgung     Bereit für den nächsten Schritt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen  per E-Mail.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre Bewerbung:   <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a>    Wie geht es danach weiter?      Zuerst werden Ihre Unterlagen gesichtet      Danach würden wir gerne zu einem ersten Kennenlernen per Teams einladen      Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort      Wer sind Ihre Ansprechpartner?      Im Personalwesen: Karin Kahl      KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen   <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a>

Entwicklungsingenieur / Konstrukteur Kunststofftechnik mit CATIA V5 Erfahrung (m/w/d) (Simulation Engineer, Produktentwickler, Projektingenieur, Maschinenbauingenieur, Kunststofftechniker o. ä.)

Zur Verstärkung unseres Teams in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine erfahrene   Personalleitung (m/w/d)   (HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager o. ä.)   ab sofort   Solingen   40 Std. Woche   unbefristet   Sie sind begeistert von der Arbeit mit Menschen, scheuen keine Herausforderungen, arbeiten operativ mit und möchten unsere HR-Prozesse aktiv voranbringen? Dann sind Sie genau die richtige Führungspersönlichkeit, um mit strategischem Weitblick und Tatkraft unsere Personalabteilung weiterzuentwickeln.   Als Personalleiter (m/w/d) führen Sie bei uns das HR-Team und übernehmen die Verantwortung für operative und strategische HR-Themen.   Die KTX GmbH ist ein innovatives, global ausgerichtetes Unternehmen der Automobilzulieferindustrie. Mit Erfolg und Leidenschaft produzieren und entwickeln wir an den Standorten Weißenburg, Solingen, Toccoa (USA) sowie Subotica (Serbien) mit rund 900 Mitarbeitern Interieur- &amp; Exterieur-Komponenten für die Automobilindustrie. Dabei setzen wir auf langjährige Expertise, geballtes Know-how und innovative Technologien.   Ihre Tätigkeit:      Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams in fachlicher und disziplinarischer Verantwortung      Verantwortung für operative und strategische HR-Themen (Administration, Payroll, Recruiting, Personalentwicklung)      Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Feedbackprozessen      Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Bestimmungen, Vorschriften und internen Richtlinien      Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität      Beratung der Geschäftsleitung und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen      Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen      Entwicklung und Umsetzung moderner HR-Strategien      Reporting und Analyse von HR-Kennzahlen      Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit      Planung und Überwachung des HR-Budgets      Förderung und Organisation von Weiterbildungs- und Qualifizierungsprogrammen für Mitarbeiter und Führungskräfte      Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Umsetzung von Unternehmenszielen und -strategien     Ihre Qualifikation:      Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Personalmanagement (Recruiter, HR-Leitung, Head of Human Resources, Personalmanager, Personaldienstleistungskaufmann o. ä.)      Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung      Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht      Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien sowie in der Mitarbeiterbindung      Starke Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, mit allen Ebenen des Unternehmens zusammenzuarbeiten      Durchsetzungsvermögen, kombiniert mit Empathie und einem feinen Gespür für Menschen und Situationen      Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Reporting von HR-Kennzahlen      Lösungsorientierter und effizienter Arbeitsstil sowie analytisches Denkvermögen     Wir bieten:      Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem international agierenden Unternehmen      Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen      Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationsstruktur      Flexibles Arbeitszeitmodell und moderne Arbeitsplätze      Eine leistungsgerechte Vergütung      Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten      Mitarbeiterrabatte      Betriebliche Altersversorgung     Bereit für den nächsten Schritt?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen, vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen  per E-Mail.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   Ihre Bewerbung:   <a href="mailto:bewerbung-sg@ktx.group" target="_blank">bewerbung-sg@ktx.group</a>    Wie geht es danach weiter?      Zuerst werden Ihre Unterlagen gesichtet      Danach würden wir gerne zu einem ersten Kennenlernen per Teams einladen      Sollten beide Seiten Interesse haben, gibt es noch einen Termin vor Ort      Wer sind Ihre Ansprechpartner?      Im Personalwesen: Karin Kahl      KTX GmbH | z. Hd. Frau Karin Kahl | Lindgesfeld 9 | 42653 Solingen   <a href="http://www.ktx.group" target="_blank">www.ktx.group</a>

476 Vollzeit Jobs in 51519 Odenthal, Deutschland