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<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg oder Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Key Account Manager:in International | Personalmarketing</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Rekrutierung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Du kannst dich dafür begeistern, mit uns das internationale Geschäft auf- und auszubauen? Dann starte ab sofort als Key Account Manager:in International | Personalmarketing.</p><h3> Spannende Aufgaben erwarten dich:</h3><ul><li>  Bestens beraten: Du berätst und unterstützt unsere Kunden und die, die es noch werden, künftig länderübergreifend in allen Fragen rund um erfolgreiches Recruiting, z. B. in Bezug auf Personalmarketing und Mediaauswahl. </li> <li>  Keine Scheu: Du gehst offen auf international tätige (Potenzial-)Kunden mit Sitz in Deutschland zu und reagierst souverän und professionell auf die unterschiedlichsten Ansprechpartner in den verschiedensten Branchen. </li> <li>  Überzeugende Argumente: Du erkennst spezifische Kundenbedarfe im internationalen Recruiting und findest für jede Anforderung den geeigneten Recruiting-Ansatz, um passende Fachkräfte zu gewinnen. Das gelingt dir durch Empathie, Expertise und Recherche. </li> <li>  Ansteckende Begeisterung: Du liebst Pionier-Herausforderungen. Mit Leidenschaft und außergewöhnlicher Überzeugungsstärke entwickelst du mit uns tragfähige internationale Kundenbeziehungen und setzt zielgruppengerechte Akquisestrategien um. </li> <li>  Das Quäntchen mehr: Du hast den richtigen Riecher, um Cross-Selling-Potenzial zu nutzen und deine Kunden nach und nach für weitere zukunftsträchtige Produkte weiterzuentwickeln. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><p> Deine gewinnende Art, auf Menschen zuzugehen, Kundenbedürfnisse zu erkennen, Pitch-Situationen erfolgreich zu meistern sowie dein „International Sales Track Record“ sind für uns entscheidend. Das bringst du zusätzlich mit:</p><ul><li>  Basics: Ob du ein Studium oder eine kaufmännische bzw. vertriebsorientierte Ausbildung mitbringst, ist zweitrangig. Viel wichtiger ist uns, dass du den typischen „Vertrieblerbiss“ besitzt und den Willen hast, dich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige internationale Berufserfahrung im Vertrieb sowie Branchenkenntnisse, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie praktisches Know-how in der Neukundengewinnung/-betreuung bringst du mit. </li> <li>  Personality: Wenn eine hohe Eigenmotivation zu deinen Stärken zählt, du gut mit Menschen kommunizieren kannst und Dinge gerne erklärst bzw. präsentierst, bist du wie geschaffen für diesen Job. </li> <li>  Auftritt: Ob im direkten Gespräch oder via Telefon – uns ist wichtig, dass du Kunden für das Thema Internationales Recruiting gewinnen kannst. Deshalb machen wir dich fit, damit du unsere Kunden nicht nur überzeugen, sondern auch begeistern wirst. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul><li>  Raum für Entwicklung: Professionalisierte sowie strukturierte interne Weiterbildungsangebote und Trainings helfen dir, an deinen Aufgaben zu wachsen. </li> <li>  Umfeld für Erfolg: Du findest bei uns eine offene Arbeitsatmosphäre, geregelte Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. zur Flexarbeit. Du möchtest vor Ort arbeiten? Auch kein Problem! </li> <li>  Freizeit und Verlässlichkeit: Bei uns hast du Anspruch auf 28 Urlaubstage. Der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich arbeitsfreie Tage. </li> <li>  Angebot zur Vorsorge: Wir bieten dir eine überdurchschnittliche Beteiligung an der betrieblichen Altersvorsorge (20 %). </li> <li>  Wertschätzung von Leistung: Deine Vergütung setzt sich aus einem Fixgehalt und einer zusätzlichen Provision zusammen, die sich an deinen Vertriebserfolgen orientiert. </li> <li>  Fitness und Mobilität: Mit deinem JobRad-Leasing kommst du nicht nur schneller von A nach B und sparst bei der Steuer, sondern du leistest auch einen wichtigen Beitrag fürs Klima – und wir übernehmen zusätzlich deinen JobRad-FullService (Verschleißreparaturen/Instandhaltung). </li> <li>  Top-Lage und Anbindung: Unsere Büros sind mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Auto sehr gut zu erreichen. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir Bernhard Reese, unser Geschäftsführer, gerne weiter: +49 173 1821238.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Key Account Manager*in International / Personalmarketing (m/w/d)

<p> PCS ist einer der bedeutendsten Anbieter für Zeiterfassung und Zutrittskontrolle am Markt. Wir stehen für Innovation, Design und Qualität. Mit unserem großen Partnernetzwerk bieten wir moderne Lösungen in Hard- und Software – für höchste Ansprüche in der Zeitwirtschaft und Sicherheitstechnik. <br /> Was PCS ausmacht, ist eine lebendige Unternehmenskultur, die geprägt ist von flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen mit neuen Ideen, um gemeinsam spannende Ziele zu erreichen.</p><p> Willst du mehr über PCS wissen? <a href="http://www.pcs.com" target="_blank">www.pcs.com</a></p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Vertrieb in München, Essen oder Remote / standortunabhängig in Voll- und Teilzeit einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst <br /></h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>  Bearbeitung von eingehenden schriftlichen Anfragen und Aufträgen sowie telefonische Erstauskunft für unsere Kunden und Partner. </li> <li>  Pflege der Kundendaten in unserem ERP-System sowie Überprüfung und Dokumentation von vertriebsrelevanten Informationen im System. </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen im Außendienst und Unterstützung bei der Erarbeitung von Angeboten und Kampagnen. </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb der Supply-Chain. </li> <li>  Unterstützung bei Kundenaktionen bzw. Organisation bei Kundenterminen. </li> <li>  Mitarbeit in Bezug auf Vertriebskennzahlen / -reporting . </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Erste Berufserfahrung bzw. Berührungspunkte mit dem Vertrieb(-sinnendienst), gerne auch als Quereinsteiger (m/w/d) mit bisherigen Teamassistenztätigkeiten. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit – gepaart mit selbstständigem und sorgfältigen Arbeiten. </li> <li>  Begeisterung und Lernwilligkeit gegenüber technischen Lösungen und Produkten im Soft- und Hardwareumfeld. </li> <li>  Hohe Lösungsorientierung sowie Spaß im Umgang mit Menschen und Zahlen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel, Erfahrung mit ERP- / CRM-Systemen oder BI-Tools wünschenswert. </li></ul><br /><h3> Das bieten wir:</h3><ul><li>  Entwicklungsmöglichkeiten im Vertrieb (z. B. in Richtung Inside Sales oder Account Management). </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit einem Team, das sich auf dich freut und für Zusammenhalt und Wertschätzung steht. </li> <li>  Freiraum für eigene Ideen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. </li> <li>  Ein attraktives Einkommen sowie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. </li> <li>  Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Obstkörbe, großartige Sommer- und Weihnachtsfeste, einen kostenfreien Firmenparkplatz und viele weitere Benefits. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann sende bitte deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermins, an Frau Andrea Scholz, Pfälzer-Wald-Straße 36, 81539 München, <a href="mailto:bewerbung@pcs.com" target="_blank">bewerbung@pcs.com</a>.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst

<p> PCS ist einer der bedeutendsten Anbieter für Zeiterfassung und Zutrittskontrolle am Markt. Wir stehen für Innovation, Design und Qualität. Mit unserem großen Partnernetzwerk bieten wir moderne Lösungen in Hard- und Software – für höchste Ansprüche in der Zeitwirtschaft und Sicherheitstechnik. <br /> Was PCS ausmacht, ist eine lebendige Unternehmenskultur, die geprägt ist von flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen mit neuen Ideen, um gemeinsam spannende Ziele zu erreichen.</p><p> Willst du mehr über PCS wissen? <a href="http://www.pcs.com" target="_blank">www.pcs.com</a></p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Vertrieb in München, Essen oder Remote / standortunabhängig in Vollzeit einen</p><h1> Key Account Manager (m/w/d) Lösungsvertrieb <br /></h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>  Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu unseren Großkunden und Top-Partnern. </li> <li>  Identifikation neuer Potenziale und strategische Weiterentwicklung des eigenen Vertriebs, z. B. hinsichtlich Cross-Selling. </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Verfahrensdokumentationen der ausgeführten Vertriebsaktivitäten im System (ERP / CRM). </li> <li>  Regelmäßige Erstellung von qualifizierten Akquisitionen sowie Forecasting und Sicherstellung der Ziele. </li> <li>  Erstellung von internen und externen Produkt- und Lösungspräsentationen sowie strategischen Accountplänen. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem gesamten Vertriebsteam, ggf. auch Mentoring für Nachwuchskräfte. </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Projektleiter*innen in der Umsetzung der Großkundenprojekte und den Schnittstellen Customer Service, Produktmanagement und Marketing. </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung unseres Cloud-Geschäfts. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung, (ggf. ergänzt um/oder) ein (Fach-) Hochschulstudium. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Key-Account-Management in der IT-nahen Branche. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit gepaart mit selbstständigem, proaktivem Arbeiten. </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen. </li> <li>  Freude an der Arbeit im Team sowie an interdisziplinärer Zusammenarbeit. </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Sicherheits- bzw. Zeiterfassungsbranche oder im Vertrieb von IT- / Cloud-Lösungen. </li></ul><br /><h3> Das bieten wir:</h3><ul><li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit einem Team, das sich auf dich freut und für Zusammenhalt sowie Wertschätzung steht. </li> <li>  Freiraum für eigene Ideen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. </li> <li>  Ein attraktives Einkommen mit der Option auf einen Firmenwagen sowie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. </li> <li>  Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Obstkörbe, großartige Sommer- und Weihnachtsfeste, einen kostenfreien Firmenparkplatz und viele weitere Benefits. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann sende bitte deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermins, an Frau Andrea Scholz, Pfälzer-Wald-Straße 36, 81539 München, <a href="mailto:bewerbung@pcs.com" target="_blank">bewerbung@pcs.com</a>.</p>

Key Account Manager (m/w/d) Lösungsvertrieb

<p> PCS ist einer der bedeutendsten Anbieter für Zeiterfassung und Zutrittskontrolle am Markt. Wir stehen für Innovation, Design und Qualität. Mit unserem großen Partnernetzwerk bieten wir moderne Lösungen in Hard- und Software – für höchste Ansprüche in der Zeitwirtschaft und Sicherheitstechnik. <br /> Was PCS ausmacht, ist eine lebendige Unternehmenskultur, die geprägt ist von flachen Hierarchien und gegenseitiger Wertschätzung. Wir sind immer auf der Suche nach kreativen Köpfen mit neuen Ideen, um gemeinsam spannende Ziele zu erreichen.</p><p> Willst du mehr über PCS wissen? <a href="http://www.pcs.com" target="_blank">www.pcs.com</a></p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Vertrieb in München, Essen oder Remote / standortunabhängig in Vollzeit einen</p><h1> Account Manager (m/w/d) Lösungsvertrieb <br /></h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul><li>  Ausbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu unseren bestehenden Kunden und Partnern. </li> <li>  Akquisition und Gewinnung neuer Endkunden sowie Partner. </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Verfahrensdokumentationen der ausgeführten Vertriebsaktivitäten im System (ERP / CRM). </li> <li>  Regelmäßige Erstellung von qualifizierten Akquisitions- sowie Forecast- und Accountplänen und Sicherstellung der gemeinsam abgestimmten Ziele. </li> <li>  Erstellung von internen und externen Produkt- und Lösungspräsentationen. </li> <li>  Kooperation mit den Schnittstellen Customer Service, Produktmanagement und Marketing. </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem gesamten Vertriebsteam. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Berufsausbildung, (ggf. ergänzt um/oder) ein Hoch- / Fachhochschulstudium. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb in der IT-nahen Branche. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit gepaart mit selbstständigem, proaktivem Arbeiten. </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicherer Umgang mit Zahlen. </li> <li>  Spaß an der Arbeit im Team sowie an interdisziplinärer Zusammenarbeit. </li> <li>  Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Idealerweise besitzt du Kenntnisse in der Sicherheits- bzw. Zeiterfassungsbranche oder hast Vorkenntnisse im Vertrieb von IT-Lösungen. </li></ul><br /><h3> Das bieten wir:</h3><ul><li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit einem Team, das sich auf dich freut und für Zusammenhalt sowie Wertschätzung steht. </li> <li>  Freiraum für eigene Ideen, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien. </li> <li>  Ein attraktives Einkommen mit der Option auf einen Firmenwagen sowie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. </li> <li>  Eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Obstkörbe, großartige Sommer- und Weihnachtsfeste, einen kostenfreien Firmenparkplatz und viele weitere Benefits. </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann sende bitte deine Bewerbungsunterlagen, einschließlich Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermins, an Frau Andrea Scholz, Pfälzer-Wald-Straße 36, 81539 München, <a href="mailto:bewerbung@pcs.com" target="_blank">bewerbung@pcs.com</a>.</p>

Account Manager (m/w/d) Lösungsvertrieb

<p> Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p><p> Für unsere Präventionsabteilung KMU-Beratung Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> eine Leitung des Referats Arbeitsmedizin bei gleichzeitiger stellvertretender Leitung der Präventionsabteilung KMU-Beratung (m/w/d)</h1><h4> Zu dem Aufgabengebiet gehört</h4><p> die Leitung des Referats Arbeitsmedizin und des Bereichs Arbeitsmedizinische Vorsorge, insbesondere</p><ul><li>  das Referat fachlich sowie disziplinarisch am Leitbild der BG RCI orientiert zu leiten und zu führen, </li> <li>  die Weiterbildung von Ärztinnen/Ärzten zum Facharzt für Arbeitsmedizin in der BGRCI zu steuern, </li> <li>  die Aufgaben einer Betriebsärztin/eines Betriebsarztes gemäß § 3 ASIG und DGUV-Vorschrift 2 im Rahmen der alternativen Arbeitsmedizinischen Betreuung für unsere Mitgliedsbetriebe wahrzunehmen sowie </li> <li>  die Kostenstelle zu planen, zu verhandeln und zu verantworten. </li></ul><h4> Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4><ul><li>  eine Approbation zur Ärztin/zum Arzt und zusätzlich die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Arbeitsmedizin, </li> <li>  die Befugnis zur Weiterbildung in der Fachkompetenz Arbeitsmedizin bzw. bei Nichtvorliegen diese zeitnah zu erwerben, </li> <li>  die Fachkunde Röntgendiagnostik des Thorax sowie die Röntgenbefundung nach der ILO-Klassifikation bzw. bei Nichtvorliegen diese zeitnah zu erwerben, </li> <li>  die Befähigung zur Beschäftigtenmotivation und eine zielgerichtete sowie chancengerechte Beschäftigtenführung und -förderung verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, </li> <li>  analytisches Urteils- und Denkvermögen sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung, </li> <li>  Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, Prozesse zu gestalten, </li> <li>  die ausgeprägte Fähigkeit, Entscheidungen im eigenen Handlungs- und Ermessensspielraum zu treffen, </li> <li>  ausgeprägtes Kommunikations- und Moderationsgeschick sowie einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten, </li> <li>  Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion, </li> <li>  die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedingungen auch in schwierigen Situationen einstellen zu können sowie die Bereitschaft, das Wissen und Können zu erweitern, </li> <li>  die Bereitschaft zu – gelegentlich auch mehrtägigen – Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis (Führerschein Klasse 3 bzw. B). </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul><li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen und dienstleistungsorientierten Verwaltung, </li> <li>  eine äußerst verantwortungs- und anspruchsvolle Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li>  eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD) zuzüglich einer außertariflichen Zulage, </li> <li>  die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit bis zu 30 Urlaubstagen im Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit), </li> <li>  ein Heimbüro im bzw. in räumlicher Nähe zum Betreuungsgebiet, </li> <li>  die Bereitstellung eines Dienstfahrzeugs, </li> <li>  eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit der späteren bedarfsorientierten Weiterbildung. </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie näher kennen zu lernen.</h4><p> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p><p> Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern und strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Weitere Informationen zu unserem Angebot finden Sie unter <a href="http://www.bgrci.de/kmu" target="_blank">www.bgrci.de/kmu</a>.</p><p> Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. <br /> Ihr Ansprechpartner: Herr Christof Göbel, Leiter KMU-Beratung Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin, Telefon 06221 5108-22350.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 07.04.2023.</p><p> Online-Bewerbung</p><h3> Ihre gesetzliche Unfallversicherung</h3>

Leitung des Referats Arbeitsmedizin bei gleichzeitiger stellvertretender Leitung der Präventionsabteilung KMU-Beratung (m/w/d)

<h3> KÖNIGSTEINER gewinnt Menschen.</h3><p> Arbeitgeber gewinnen wir mit über 50 Jahren HR-Expertise, bundesweiter Manpower sowie moderner Technik und zukunftsweisenden Strategien, die den Markt mitgestalten. Warum wir ein Gewinn für dich sind? Weil du bei uns Potenziale entfalten, Wissen teilen und Stärken stärken kannst. Das bedeutet für dich und uns: Wir gewinnen gemeinsam!</p><p> Bereichere uns ab sofort in Hamburg, München und Stuttgart mit deinem Know-how und deinem Gestaltungswillen als</p><h1> Trainee Sales</h1><h3> Dein Umfeld:</h3><p> Die KÖNIGSTEINER AGENTUR unterstützt Unternehmen jeder Größenordnung bei der Besetzung offener Positionen. Unsere Stärken? Anzeigengestützte Rekrutierung, digitale HR-Kampagnen, Personalmarketing und Employer Branding. Als Vertriebsgesellschaft der KÖNIGSTEINER Gruppe bilden die Niederlassungen der KÖNIGSTEINER AGENTUR in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart jeweils eigenständig geführte Einheiten mit dem Fokus auf Sales und Performance Marketing für die Privatwirtschaft. Du willst unseren Kunden dabei helfen, passende Kandidaten zu gewinnen? Dann starte ab sofort als Trainee Sales.</p><h3> Deine Aufgaben – Einblicke in unser Trainee-Programm:</h3><p> In unserem 15-monatigen Traineeship lernst du alles, was du wissen musst, um danach als Personalmarketing-Vertriebsprofi voll durchzustarten!</p><ul><li>  1. bis 3. Monat: Einstieg in den Arbeitsmarkt und unsere Produktvielfalt – fit gemacht für die erste eigene Neukundenakquise. </li> <li>  4. bis 6. Monat: Vertiefung deines Wissens in spannenden Themenfeldern wie Employer Branding und Kampagnenplanung – auch in Form von Gruppenprojekten inklusive Präsentation eurer Ergebnisse. </li> <li>  7. bis 9. Monat: Übernahme erster eigener Kunden – du betreust und entwickelst diese eigenständig und steuerst eigene Projekte. </li> <li>  10. bis 15. Monat: Gemeinsam entscheiden wir, wo du deine Talente künftig noch weiterentwickeln kannst – in unserem Sales- oder Inside-Sales-Team. </li></ul><h3> Mit diesem Profil überzeugst du uns:</h3><ul><li>  Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit, bestenfalls mit Schwerpunkt auf Online-Marketing, Vertrieb und/oder HR. </li> <li>  Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder Personalmarketing sammeln. </li> <li>  Du hast eine Affinität zu digitalen Marketing- und/oder Recruiting-Themen. </li> <li>  Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues runden dein Profil ab. </li> <li>  Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich. </li></ul><h3> Add-ons, mit denen wir dich gewinnen wollen:</h3><ul><li>  Gute Reputation: Wir sind Marktführer und verfügen über eine hohe Marktdurchdringung. </li> <li>  Verlässlichkeit: Du wirst vor Ort durch einen Mentor (Teamlead Sales) eingearbeitet, geführt und begleitet. </li> <li>  Teamwork: Mit deinen Trainee-Kollegen (m/w/d) bist du im stetigen Austausch und arbeitest an gemeinsamen Projekten – sowohl niederlassungsübergreifend als auch an unseren Standorten in Düsseldorf, Hamburg, München, Nürnberg und Stuttgart (jeweils für 1 bis 2 Wochen). </li> <li>  Zukunftsaussicht: Nach deinem erfolgreich absolvierten Traineeship bieten wir dir die Möglichkeit, eines unserer Teams (Sales oder Inside Sales) als routinierter Sales-Profi langfristig zu bereichern. </li> <li>  Gehalt: Dein Gehalt setzt sich aus einem Fixum und einer Provision, gemessen an deinen Vertriebserfolgen, zusammen. </li> <li>  39-Stunden-Woche: Wir bieten dir geregelte Arbeitszeiten und zusätzlich einen kurzen Freitag (bis 13 Uhr). </li> <li>  Work from Home: Nach persönlicher Einarbeitung im Team ermöglichen wir dir auch mobiles Arbeiten. </li></ul><h3> Jetzt schnell und einfach bewerben:</h3><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Sende diese bitte an Adriana Schwedt, Human Resources, über unser Onlineportal.</p><h3> Du willst Infos aus erster Hand?</h3><p> Bei fachlichen Fragen hilft dir unser Geschäftsführer Bernhard Reese gerne weiter: +49 711 99007-10.</p><p> Du willst mehr? Alles über die KÖNIGSTEINER erfährst du unter <a href="http://www.koenigsteiner-agentur.de" target="_blank">www.koenigsteiner-agentur.de</a>.</p><p> Bewirb dich jetzt und lass uns gemeinsam Menschen gewinnen. Wir freuen uns auf dich!</p>

Trainee Sales

<h1> Junior IT-Architekt Remote Access Service (RAS) (m/w/d)</h1><p> STELLEN-ID: 44817</p><h2> Junior IT-Architekt Remote <br /> Access Service (RAS) (m/w/d) <br /> ab sofort und in Vollzeit in Nürnberg oder Bonn, alternativ bundesweit an einem unserer BWI-Standorte.</h2><p> Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</p><p> Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 6.500 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.</p><p> Die Service Line Network entwickelt und betreibt die Kommunikations-Dienste (LAN/WLAN und WAN inkl. Security sowie RAS) für die Bundeswehr und den Bund. Der Bereich Remote Access Service (RAS) entwickelt und verantwortet die Service Architektur modernster IT-Lösungen für den mobilen Einsatz der User-IT mit hohem Schutzbedarf.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>  Verantwortung für die Erstellung von Servicedesigns sowie der gesamtheitlichen Architektur von mobilen Lösungen </li> <li>  Begleitung von Projekten als technischer Experte für mobile, skalierbare Hersteller-Lösungen </li> <li>  Durchführung und Sicherstellung einer engen Abstimmung mit den übergreifenden Architekturteams und Entwicklungsabteilungen </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung des Services unter Berücksichtigung der technologischen Trends </li> <li>  Consulting zu technischen Aspekten bei der Angebotserstellung im genannten Umfeld </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul><li>  Abgeschlossenes Studium im IT-Umfeld oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgabengebieten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse über Netzwerktechnologien, -topologien und -diensten </li> <li>  Erfahrungen in der IT-Sicherheitstechnologie bzw. im RAS/VPN-Umfeld wünschenswert </li> <li>  IT-Projekterfahrung wünschenswert </li> <li>  Hohe Qualitäts- und Kundenorientierung </li> <li>  Initiative, Lern- und Analysefähigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul><li>  Langfristig sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld </li> <li>  Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle </li> <li>  Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 44817 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 5000</p>

Junior IT-Architekt Remote Access Service (RAS) (m/w/d)

<p> Du liebst die Welt des Reisens und hast Lust, Verantwortung zu übernehmen? Du bist ein Organisationstalent und punktest mit Kreativität? Dann haben wir den passenden Job für dich!</p><h4> WIR SUCHEN AB SOFORT IN VOLLZEIT</h4><h1> PRODUKTMANAGER FLUGREISEN (M/W/D)</h1><h4> · OSNABRÜCK · REGENSBURG · BERLIN ·</h4><p> Bei M-TOURS Erlebnisreisen finden Urlauber:innen genau das Reiseerlebnis, das ihren Wünschen entspricht. Als etabliertes Reiseunternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN mit Standorten in Osnabrück (Sitz), Berlin, Regensburg und Ingolstadt bringen wir mit unserem Partnernetzwerk aus über 110 Verlagen Gruppenreisen, Eventkombinationen und Individualreisen an den Kunden. Unsere Anzeigen in renommierten Tages- und Wochenzeitungen erreichen deutschlandweit Millionen Menschen. Womit wir sie begeistern? Mit individuellen und abwechslungsreichen Angeboten - zielgruppenspezifisch für Best Ager.</p><h3> So bringst du dich ein:</h3><ul><li>  Planung und Entwicklung unseres Angebotsportfolios </li> <li>  Einbringen deiner Ideen für neue Produktangebote für die Zielgruppe der Best Ager </li> <li>  Verhandlung und Abschluss mit unseren touristischen Leistungsträgern und Einkauf der Reiseinhalte </li> <li>  Entwicklung und Einkauf neuer Reiseangebote für verschiedene Destinationen und Themen inklusive Preiskalkulation </li> <li>  Kontinuierliche Beobachtung von Markt und Wettbewerb, Erkennen von Trends und Ableitung neuer Themenschwerpunkte für unser Reiseprogramm </li> <li>  Betreuung bestehender Leistungsträger und Akquise neuer Partner </li> <li>  Sicherstellung von Service und Qualität in der Produktabteilung </li></ul><h3> Das bringst du mit:</h3><ul><li>  Du hast eine abgeschlossene touristische Ausbildung oder einen Bachelorabschluss in der Fachrichtung Tourismus und mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von Flugreisen </li> <li>  Du konntest dir bereits ein gutes Netzwerk in der Branche aufbauen </li> <li>  Du bist ein Organisationstalent und arbeitest selbstständig, und das auch wenn es mal hoch her geht </li> <li>  Reiseausschreibungen erstellst du mit links und bringst hier deine Kreativität ein </li> <li>  Du verfügst über eine gute Destinations- und Produktkenntnis </li> <li>  TEAM wird bei dir groß geschrieben und du trittst souverän und kundenorientiert auf </li> <li>  Du bringst verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><p> Gesundheit <br /> Gesundheit ist unser Ding – von A wie Angebote bis Z wie zusammen fit bleiben.</p><p> Weiterbildung <br /> Lebenslanges Lernen kann auch Spaß machen. Echt jetzt!</p><p> Durstlöscher <br /> Läuft bei uns. Hier sitzt niemand auf dem Trockenen.</p><p> Vergünstigungen <br /> Schnäppchen ab dem ersten Arbeitstag und Zugang zu Angeboten der Tourismusbranche.</p><p> Familie <br /> Family first! Wir unterstützen dich, wenn's auch mal turbulent wird.</p><p> Altersvorsorge <br /> Nehmen wir wörtlich: Alter vor Sorge. Damit du sorgenfrei alt werden kannst.</p><p> Soziales <br /> Du bist uns wichtig. Beruflich und persönlich. Und das meinen wir auch so.</p><p> Spaß <br /> Haben wir. Aber noch mehr mit dir!</p><p> Veranstaltungen <br /> Wie in der besten Familie – bei uns ist immer was los!</p><p> Flexibilität <br /> New Work ist hip – Work New bei uns häufig schon gelebter Alltag. Wir bieten dir z.B. bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr innerhalb Europas.</p><p> HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?</p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.<p> M-Tours Erlebnisreisen GmbH <br /> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <br /> Fachbereich: Astrid Groß-Prell · 0941/29 70 8-18 <br /><a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a></p><p> Ein Unternehmen der</p>

Produktmanager Flugreisen (m/w/d)

<p> Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nach unseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, führen wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu übertreffen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> E-COMMERCE SPECIALIST (M/W/D)</h1><h2> in Vollzeit.</h2><h4> Dich erwartet</h4><ul><li>  Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, das viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet </li> <li>  Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du“-Kultur gelebt werden </li> <li>  Ein internationales und cross-funktionales Team </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad und Firmenevents </li></ul><h4> Dein Aufgabenbereich:</h4><ul><li>  Du entwickelst und optimierst unsere internationalen Webshops und digitale Vertriebsprozesse weiter. </li> <li>  Du pflegst kontinuierlich unsere internationalen Webshops und koordinierst Webshop-Inhalte und Online-Werbekampagnen. </li> <li>  Du erstellst Analysen und Reportings zu den Verkaufsaktivitäten und leitest geeignete Maßnahmen zur Umsatzsteigerung ab. </li> <li>  Du bist die Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen (u. a. IT, Sales und Marketing). </li> <li>  Du bearbeitest (Kunden-) Anfragen über diverse Kommunikationskanäle. </li> <li>  Du arbeitest eng mit Designern, Entwicklern, Marketing- und Datenspezialisten zusammen. </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul><li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit dem Schwerpunkt E-Commerce / (Online-) Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich wünschenswert </li> <li>  Online-Affinität, Interesse an neuen Technologien sowie Freude an der Optimierung der Digital Customer Experience </li> <li>  Erfahrung mit headless CMS / Shopsystemen von Vorteil </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und Freude an einem flexiblen und dynamischen Umfeld </li></ul><p> Erkennst du dich wieder? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung:</p><p> Q-railing Europe GmbH &amp; Co. KG <br /> Human Resources, Christina Brosch <br /> Marie-Curie-Str. 8-14 <br /> 46446 Emmerich am Rhein <br /> Deutschland</p><p> <br /><br /> Hanns-Schwindt-Straße 8 <br /> 81829 München <br /> Deutschland</p><p> T. +49 (0)2822 915 69-0 <br /> E. <a href="mailto:jobs@q-railing.com" target="_blank">jobs@q-railing.com</a></p><p> THE PREMIUM BRAND IN RAILING SYSTEMS | WWW.Q-RAILING.COM</p>

E-Commerce Specialist (m/w/d)

<p> Q-railing zählt weltweit zu den führenden Anbietern von Geländersystemen und Glasgeländern. Um die stetig wachsende Nachfrage nach unseren innovativen Designprodukten bedienen zu können, führen wir Niederlassungen und Warenlager auf der ganzen Welt. Der Erfolg von Q-railing wird maßgeblich vom Teamgedanken unserer rund 400 Mitarbeiter geprägt. Ihr Anspruch: Die Menschen mit unseren Produkten zu begeistern und die Erwartungen zu übertreffen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> FULL STACK DEVELOPER (M/W/D)</h1><h2> in Vollzeit.</h2><h4> Dich erwartet:</h4><ul><li>  Ein spannendes Aufgabengebiet in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld, das viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum bietet </li> <li>  Flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du“-Kultur gelebt werden </li> <li>  Ein internationales und cross-funktionales Team </li> <li>  Eine 38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, ein außergewöhnliches Gesundheitsangebot wie unter anderem eine private Krankenzusatzversicherung, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie Jobfahrrad und Firmenevents </li></ul><h4> Dein Aufgabenbereich:</h4><ul><li>  Du planst, konzipierst und entwickelst innovative und modulare Web-Applikationen mit Fokus auf Performance und Benutzerfreundlichkeit. </li> <li>  Du arbeitest mit Technologien wie React, TypeScript und Node.js. </li> <li>  Du stellst Code- und Systemqualität unter anderem durch Code-Reviews, Pair-Programming, Komplexitätsreduktion und automatisierter Tests sicher. </li> <li>  Du sorgst für eine Gewährleistung von Performance, Verfügbarkeit, Sicherheit, Wartbarkeit und Skalierbarkeit. </li> <li>  Du gestaltest die Roadmap im Einklang mit unseren Geschäftszielen mit. </li> <li>  Du arbeitest eng mit Designern, Entwicklern, Marketing- und Datenspezialisten zusammen. </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul><li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium z. B. in der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  2-5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Aufgabenstellung von Vorteil </li> <li>  Sehr erfahren mit HTML, (S)CSS und JavaScript (TypeScript) </li> <li>  Gute Kenntnisse in React (oder auch Angular / Vue.js) und Node.js </li> <li>  Sehr erfahren mit APIs und Databases </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit </li></ul><p> Erkennst du dich wieder? Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung:</p><p> Q-railing Europe GmbH &amp; Co. KG <br /> Human Resources, Christina Brosch <br /> Marie-Curie-Str. 8-14 <br /> 46446 Emmerich am Rhein <br /> Deutschland</p><p> <br /><br /> Hanns-Schwindt-Straße 8 <br /> 81829 München <br /> Deutschland</p><p> T. +49 (0)2822 915 69-0 <br /> E. <a href="mailto:jobs@q-railing.com" target="_blank">jobs@q-railing.com</a></p><p> THE PREMIUM BRAND IN RAILING SYSTEMS | WWW.Q-RAILING.COM</p>

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