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VIELFÄLTIG. BÜRGERNAH. ZUKUNFTSORIENTIERT. Die Stadt Coesfeld bietet nicht nur als Kommune mit rund 38.000 Bürgerinnen und Bürgern viele lebenswerte Pluspunkte, sondern auch als Arbeitgeberin für über 440 Mitarbeiter:innen ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld, Engagement im Bereich Klimaschutz und weitere attraktive Arbeitsbedingungen. Wir bieten zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stellen in Teil- oder Vollzeit an: <h2>Bauingenieur:in Planung Tiefbau (m/w/d)</h2> EG 11 TVöD, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit (bis zu 39 Std./Woche) für unseren Fachbereich 70 „Bauen und Umwelt“ Die ausführlichen Beschreibungen der Stellen finden Sie auf unserer Internetseite unter karriere.coesfeld.de.Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.10.2025 – vorzugsweise über unser Bewerberportal. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Bauingenieur:in Planung Tiefbau (m/w/d)

Wir bilden aus!Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist folgende Stelle zu besetzen: <h2>Bautechniker/in, Bauzeichner/in oder Meister/in (m/w/d) aus dem Baubereich</h2> Näheres entnehmen Sie bitte unserer Homepage.

Bautechniker/in, Bauzeichner/in oder Meister/in (m/w/d) aus dem Baubereich

Die Zentralrendantur Coesfeld / Dülmen ist als Einrichtung der kath. Kirchengemeinden im Dekanat Coesfeld / Dülmen zuständig für die übertragenen Verwaltungsaufgaben der elf angeschlossenen Kirchengemeinden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen einsatzfreudigen und zielstrebigen &nbsp;<h4>Verwaltungsreferenten (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Wochenstunden).</h4> Der Aufgabenbereich dieser Stelle umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Organisation und Koordination verwaltungstechnischer Abläufe zwischen der Zentralrendantur und den Entscheidungsträgern in den Kirchengemeinden</li><li>Unterstützung der Kirchengemeinden durch Verwaltungshandeln vor Ort</li><li>Selbständige Erledigung von Verwaltungsaufgaben</li><li>Koordination, Vor- und Nachbereitung der ehrenamtlichen Gremiensitzungen und Teilnahme an diesen</li><li>Sorge für die Umsetzung von Beschlüssen des Kirchenvorstandes und seiner Ausschüsse in Abstimmung mit der zuständigen Zentralrendantur</li><li>Weisungsgebundene Wahrnehmung von Vertretungen des Kirchenvorstandes gegenüber Behörden oder sonstigen Dritten</li><li>Haushaltsbeauftragter der Kirchengemeinden St. Pankratius, Heilig Kreuz u. St. Georg</li></ul> Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:<ul><li>Für diese Tätigkeit ist ein Nachweis der Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder den Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder eine vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li>Vorausgesetzt wird die Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und sehr gute EDV- und IT-Kenntnisse</li><li>Möglichst Berufserfahrung im kirchlichen Verwaltungsdienst, Organisationsgeschick, ergebnisorientiertes und engagiertes Arbeiten, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie eine bewusste Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche werden erwartet &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine weitgehend selbständige Tätigkeit mit Einsatzort in Dülmen, mit der Möglichkeit von dezentralem Arbeiten</li><li>Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet, gute Arbeitsatmosphäre sowie entsprechende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Nutzung von einem Job-Rad</li><li>Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitmodell</li><li>Eine Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, vergleichbar TVöD), die Eingruppierung erfolgt bis EG 9b. &nbsp;</li></ul>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per Mail bis zum 19.10.2025 an: Herrn Günther Fehmer <a href="mailto:fehmer@bistum-muenster.de" target="_blank">fehmer@bistum-muenster.de</a> oder direkt über das Expressformular.

Zentralrendantur der katholischen Kirchengemeinde

Zentralrendantur der katholischen Kirchengemeinden im Dekanat Coesfeld und Dülmen

Verwaltungsreferent (m/w/d)

Lensing Logistik ist der Experte für die Zustellung der Lensing Media Zeitungstitel Ruhr Nachrichten, Halterner Zeitung, Dorstener Zeitung und Münsterland Zeitung. Und darüber hinaus. Unser Zustellteam erreicht Leserinnen und Leser in unserer Region, auch als bundesweiter Kooperationspartner mit bis zu 30 verschiedenen Zeitungstiteln. 100% Zustellqualität pünktlich zum Frühstück an über 300 Tagen im Jahr ist unser tägliches Ziel. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für die Anzeigenblattzustellung&nbsp; für unsere Standorte&nbsp;Haltern am See und Herten.Dein neuer Job bei uns<ul><li>Du stellst eine&nbsp;reibungslose und qualitativ hochwertige Zustellung des Anzeigenblattes sicher.</li><li>Du übernimmst die strategische Personaleinsatzplanung und -steuerung.</li><li>Neben der Vorbereitung der monatlichen Lohnabrechnung bist du außerdem für die Einstellung und Einweisung der neuen Mitarbeiter (m/w/d) zuständig.</li><li>Als Teil deiner Aufgaben bearbeitest du Reklamationsfälle und bist verantwortlich für deren Klärung.</li></ul>Dein Profil auf einen Blick<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist&nbsp;wünschenswert, aber nicht alles! Viel wichtiger ist, dass du zu uns passt.</li><li>Du hast bereits Führungserfahrung und weist eine natürliche Art im Umgang mit Menschen auf.</li><li>Selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten zeichnet dich aus.</li><li>Du bist ein Organisations- und Improvisationstalent!</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten.</li><li>Dein Durchsetzungsvermögen und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, runden dein Profil ab.</li></ul>Darauf kannst du dich freuen<ul><li>Dein Arbeitstag: Ein flexibler Mix aus Office und Home-Office.</li><li>Deine Mobilität:&nbsp;Bei uns kannst du ein JobRad leasen, welches dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, und wir bezuschussen dein Deutschlandticket, damit du kostengünstig und klimafreundlich zur Arbeit pendeln kannst!</li><li>Deine Arbeitszeit: Flexible Arbeitszeiten für Früh- und Spätaufsteher (m/w/d).</li><li>Dein Team: Sympathisch, agil, ambitioniert, digital fokussiert, hilfsbereit, mit einer flachen Hierarchie &amp; offener Kommunikation.</li><li>Und vieles mehr ...</li></ul>

Lensing Logistik GmbH & Co. KG

Teamleitung (m/w/d) für die Anzeigenblattzustellung

Die Zentralrendantur Coesfeld / Dülmen ist als Einrichtung der kath. Kirchengemeinden im Dekanat Coesfeld / Dülmen zuständig für die übertragenen Verwaltungsaufgaben der elf angeschlossenen Kirchengemeinden.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen einsatzfreudigen und zielstrebigen &nbsp;<h4>Verwaltungsangestellten (m/w/d)</h4>im Bereich Bau – Investitionen – Gebäudeunterhaltung in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung (zurzeit 39 Wochenstunden).Der Aufgabenbereich dieser Stelle umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Administrative Unterstützung bei der Abwicklung von Bau-, Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Selbständige Abwicklung von kleineren Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Ausschreibungen über Bauleistungen und Investitionsgüter</li><li>Auftragsbearbeitung für Bau-, Ingenieurleistungen und Investitionsgüter</li><li>Durchführung von kirchenaufsichtlichen Genehmigungsverfahren</li><li>Bearbeitung von Rechnungen</li><li>Unterstützung der Kirchenvorstände bei der Begehung von Gebäuden zur Aufrechterhaltung einer betriebssicheren Bauqualität und Anfertigen von Berichten</li><li>Überwachung des Kosten- und Finanzierungsrahmens bei Neu-, Umbau- und Instand-setzungsmaßnahmen; Festsetzung der Schlussabrechnung; Erstellung von Verwendungs-nachweisen</li><li>Konzepterstellung zur Bauunterhaltungsplanung</li><li>Teilnahme an Ausschusssitzungen</li><li>Beratung von kirchlichen Gremien</li></ul>Folgende Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:<ul><li>Die Qualifikation für den mittleren Verwaltungsdienst (I. Angestelltenprüfung) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Alternativ eine Ausbildung im Bausektor (z.B. Techniker)</li><li>Erfahrungen aus dem Bau- oder baunahen Bereich sind wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in den Bauvorschriften, z.B. VOB, HOAI</li><li>PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Handeln</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Kooperations- und Organisationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Sitzungsdiensten außerhalb der üblichen Arbeitszeit; hierzu sind eine gültige Fahrerlaubnis und ein PKW notwendig</li><li>Identifizierung mit den Werten und Zielen einer katholischen Einrichtung &nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine weitgehend selbständige Tätigkeit, mit der Möglichkeit von dezentralem Arbeiten (Home-Office)</li><li>Dienstradleasing</li><li>Lebensarbeitszeitmodell</li><li>Zusätzliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse</li><li>Eine Vergütung und die üblichen Sozialleistungen nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO, vergleichbar TVöD), die Eingruppierung erfolgt bis EG 9a. &nbsp;</li></ul>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per Mail bis zum 12.10.2025 an:&nbsp; Herrn Günther Fehmer <a href="mailto:fehmer@bistum-muenster.de" target="_blank">fehmer@bistum-muenster.de</a> oder direkt über das Expressformular.&nbsp;

Verwaltungsangestellte (m/w/d) im Bereich Bau – Investitionen – Gebäudeunterhaltung

Die Zentralrendantur Coesfeld-Dülmen ist als Einrichtung der Katholischen Kirchengemeinden im Dekanat Coesfeld und Dülmen zuständig für die übertragenen Verwaltungsaufgaben der elf angeschlossenen KirchengemeindenZum 01.08.2026 bieten wir einen Ausbildungsplatz&nbsp;<h4>zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</h4>im Bereich Verwaltungsaufgaben und Organisation an.So könnte deine Ausbildung bei uns ablaufen: Die Ausbildungszeit beträgt in der Regel drei Jahre mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die betriebliche Ausbildung findet in Dülmen statt. Die Berufsschule ist das Oswald-von-Nell-Breuning-Berufskolleg in Coesfeld. Während deiner betrieblichen Ausbildung in unserem Team erhältst du Einblicke in die Bereiche Personal, Kindergärten, Finanzen, Investitions-, Friedhofs- und Liegenschaftsverwaltung.Folgende Qualifikationen solltest du mitbringen:<ul><li> Einen guten Abschluss der Fachoberschulreife oder einen guten Abschluss der Fachhochschulreife bzw. des Abiturs</li><li>Gute Leistungen in Deutsch und Mathematik</li><li>Interesse an Verwaltungsaufgaben und Organisation</li><li>Teamfähigkeit und Motivation</li><li>Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Besonderheiten der katholischen Kirche</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Vergütung nach KAVO</li><li>Urlaub und sonstige Sozialleistungen gemäß der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung</li></ul>Bewirb dich jetzt ganz schnell und einfach per Expressformular bei uns!&nbsp; Einen Schnuppertag in unserem Haus können wir gerne vereinbaren. Schicke uns dafür bis zum 26.10.2025 deine Bewerbung mit Lebenslauf und Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse zu.

Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Du willst gemeinsam mit uns etwas bewegen …. …. und Kinder in ihren ersten Lebensjahren begleiten und fördern? Du liebst die Vielfalt bei der Arbeit? Du erforschst gern Dinge gemeinsam mit Kindern? Dann bist DU bei uns genau richtig! In der katholischen Kirchengemeinde St. Sixtus ist in der Tageseinrichtung für Kinder St. Lambertus zum 01.10.2026 die Stelle einer Einrichtungsleitung (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39-Wochenstunden.Wir bieten:<ul><li> neugierige 75 Kinder im Alter von 1-6 Jahren mit ihren Familien</li><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>eine Vollzeitstelle (Leitungsstunden und pädagogische Stunden, ca. jeweils die Hälfte)</li><li>ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>einen engagierten Träger</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach der kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO-SuE, vgl. TVöD) inkl. Sozialleistungen und kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)</li><li>persönliche Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit eines JobRad</li><li>Betreuungsplatz für Kinder von Mitarbeiter*innen nach Absprache</li></ul>Wir erwarten:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge*in oder staatlich anerkannte Erzieher*in mit Leitungserfahrung oder Zusatzqualifikation</li><li>eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Erwachsenen</li><li>Identifikation mit den Zielen einer katholischen Einrichtung und des christlichen Menschenbildes</li><li>umfassende pädagogische Fachkenntnisse</li><li>Freude an Teamarbeit und Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter*innen, den Eltern, der Verbundleitung und dem Träger</li><li>umfassende PC Fachkenntnisse (KitaPlus)</li><li>Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und die Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung</li></ul>Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.11.2025, gerne per Mail: Kirchengemeinde St. Sixtus, Richthof 18, 45721 Haltern am See Mareike Zaun <a href="mailto:zaun@bistum-muenster.de" target="_blank">zaun@bistum-muenster.de</a> Cordula Borgsmüller <a href="mailto:cordula.borgsmueller@st-sixtus.de" target="_blank">cordula.borgsmueller@st-sixtus.de</a>

Zentralrendantur der kath. Kirchengemeinden in den Dekanaten Dorsten und Lippe

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Tageseinrichtung für Kinder St. Lambertus Haltern am See  zum 01.10.2026

Die Stadt Haltern am See sucht für die Feuer- und Rettungswache<h3>Notfallsanitäter (m/w/d)</h3>in unbefristeter Vollzeitanstellung. Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe N TVöD. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt dabei in Anwendung des TVöD einschließlich Bereitschaftszeiten 42 Stunden in einem 24-Stunden-Dienst. Im Rahmen der aktuellen Arbeitszeitregelungen ist dabei eine umfangreiche eigenständige Planung von dienstfreien Tagen möglich. &nbsp;Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>&nbsp;&nbsp; Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>&nbsp;&nbsp;Führerschein der Klasse C1</li><li>&nbsp;&nbsp;Persönliche und gesundheitliche Eignung für den Rettungsdienst</li></ul>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit und die kameradschaftliche Zusammenarbeit, auch mit den ehrenamtlichen Kräften der Feuerwehr, werden vorausgesetzt.Was wir bieten:<ul><li>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten&nbsp;</li><li>&nbsp; Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine frühzeitige Dienstplanung</li><li>&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes zur finanziellen Absicherung im Alter &nbsp; &nbsp; &nbsp;(VBL)</li><li>&nbsp; Eine Jahressonderzahlung nach TVöD und eine jährliche leistungsorientiere Bezahlung</li><li>&nbsp; Möglichkeit des Fahrradleasings</li><li>&nbsp; Mitarbeiter-Rabatte (Corporate-Benefits)</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Stelle ist - je nach Art der Behinderung - auch für behinderte Menschen geeignet.Für nähere Auskünfte hinsichtlich der zu besetzenden Stelle stehen Ihnen Herr Michael Dolega (Tel. 02364/933-419) als Leiter der Feuer- und Rettungswache sowie Frau Melina Griesbach (Tel. 02364/933-125) vom Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See zur Verfügung.Sie können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden. &nbsp;

Haltern am See

Notfallsanitäter (m/w/d) (unbefristet)

AUSBILDUNGBEI DER STADT HALTERN AM SEE<h2>Bachelor of Laws (m/w/d)</h2><h2>Ausbildung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst&nbsp;</h2><h2>(Laufbahngruppe 2.1)</h2><h2>&nbsp;-Fachrichtung Kommunalverwaltung-</h2>Informationen zur Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsbeginn: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. September&nbsp;</li><li>Dauer: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 3 Jahre</li><li>Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen</li><li>Praktischen Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Haltern am See&nbsp;</li><li>Ausbildung im privatrechtlichen Ausbildungsverhältnis</li><li>Ausbildungsvergütung: derzeit 1.555,68 € mtl. brutto</li></ul>Bachelor-Studium an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung:<ul><li>Das Studium umfasst 4 Studienabschnitte, eine Projektarbeit und die Bachelorarbeit zum Ende der Ausbildung.&nbsp;</li><li>Vielfältige Module, die theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung verbinden</li><li>Regelmäßige Leistungsnachweise in Form von schriftlichen, mündlichen Prüfungen sowie Hausarbeiten</li></ul>Studieninhalte im Überblick:<ul><li>Juristische Fächer (ca. 60%): Staats- und Verfassungsrecht, Verwaltungsrecht, Bürgerliches Recht, Sozialrecht, Polizei- und Ordnungsrecht</li><li>Wirtschaftswissenschaftliche Fächer (ca. 30%): Volkswirtschaftslehre, Öffentliche Betriebswirtschaftslehre</li><li>Sozialwissenschaftliche Fächer (ca. 10%)</li></ul>Nähere Informationen zum Studium erhalten Sie auch auf der Homepage der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung (<a href="http://www.hspv.nrw.de" target="_blank">www.hspv.nrw.de</a>).&nbsp;Praktische Ausbildung:<ul><li>5 Praxisabschnitte in den Bereichen Organisation/Personalmanagement, Finanzmanagement sowie Ordnungs- und Leistungsverwaltung der Stadt Haltern am See&nbsp;</li><li>In den Praxisphasen wird die Anwendung der erworbenen theoretischen Lehrinhalte bei der Sachbearbeitung in der Verwaltung geübt</li><li>Die Praxisabschnitte enden jeweils mit einer sogenannten Aktenarbeit</li></ul>Wie sieht der Abschluss aus?Mit erfolgreichem Abschluss der verschiedenen theoretischen Module an der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und der praktischen Ausbildungsabschnitte sowie der Anfertigung der Projektarbeit und zum Abschluss des Studiums der Bachelorarbeit – einschließlich eines Kolloquiums – erwerben Sie den Abschluss „Bachelor of Laws“.&nbsp;Sie können dann im weiten kommunalen Aufgabenspektrum Tätigkeiten der Laufbahngruppe 2.1 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes wahrnehmenEinstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder vollwertige Fachhochschulreife</li><li>Bestehen des Online-Eignungstests der Stadtverwaltung Haltern am See</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;<ul><li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht der HSPV</li><li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li><li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li><li>Kostenloser Büchereiausweis</li><li>Erstattung der Fahrtkosten zur HSPV</li></ul>Bewerbungen können auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersendet werden.Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

Ausbildung Bachelor of Laws (m/w/d)

AUSBILDUNGBEI DER STADT HALTERN AM SEE<h2>Verwaltungswirt/-in (m/w/d)</h2><h2>Ausbildung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst</h2><h2>(Laufbahngruppe 1.2)</h2><h2>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;-Fachrichtung Kommunalverwaltung-</h2>Informationen zur Ausbildung:<ul><li>Ausbildungsbeginn:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 01. August&nbsp;</li><li>Dauer:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 2 Jahre</li><li>2-3 Tage pro Woche begleitender Unterricht am Studieninstitut Emscher-Lippe in Dorsten</li><li>Praktische Ausbildung in verschiedenen Fachbereichen der Stadtverwaltung Haltern am See&nbsp;</li><li>Ausbildung im privatrechtlichen Ausbildungsverhältnis&nbsp;</li><li>Ausbildungsvergütung: derzeit 1.349,78 € mtl. brutto</li></ul>Kenntnisse, die in der praktischen Ausbildung vermittelt werden:<ul><li>Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht, Verwaltungsorganisation, Statistik</li><li>Kommunales Finanzmanagement</li><li>Sozialwesen einschl. Jugendhilfe</li><li>Sicherheit und Ordnung, Bauwesen, Schul- und Kulturverwaltung</li></ul>Schwerpunkte der theoretischen Ausbildung:<ul><li>juristische Fächer, wie z.B. Staatsrecht, Kommunalrecht, Bürgerliches Recht und allgemeines Verwaltungsrecht</li><li>wirtschaftliche Fächer, wie z.B. Rechnungswesen, Öffentliche Finanzwirtschaft und Personalwirtschaft.</li></ul>Wie sieht der Abschluss aus?Die Ausbildung endet mit einer schriftlichen und praktischen Abschlussprüfung am Studieninstitut Emscher-Lippe. Wenn diese Prüfung erfolgreich bestanden wurde, darf die Berufsbezeichnung „Verwaltungswirt/-in“ geführt werden.Insgesamt soll die Ausbildung die Auszubildenden in die Lage versetzen, aus den verschiedenen Bereichen der öffentlichen Verwaltung Aufgaben der Laufbahngruppe 1.2 des mittleren nichttechnischen Dienstes auszuführen.&nbsp;Die Auszubildenden können nach der Ausbildung in allen Dienststellen der Stadtverwaltung eingesetzt werden. Sie übernehmen Tätigkeiten im weitgespannten kommunalen Aufgabenbereich.Einstellungsvoraussetzungen:<ul><li>Fachoberschulreife (oder eine höhere schulische Qualifikation)</li><li>Bestehen des Online-Eignungstests der Stadtverwaltung Haltern am See</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach dem Landesgleichstellungsgesetz bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.Die Ausbildungsstelle ist – je nach Art der Behinderung – auch für behinderte Menschen geeignet.Was bietet die Stadt Haltern am See als Ausbildungsbetrieb:&nbsp;<ul><li>Nutzung eines Tablets für das Selbststudium und im Unterricht am SEL</li><li>Sehr gute Übernahme- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Praxisnahe Einblicke in die Arbeit der Stadtverwaltung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach den tariflichen Regelungen</li><li>Fahrradleasing nach Abschluss der Ausbildung&nbsp;</li><li>Kostenloser Büchereiausweis</li><li>Erstattung der Fahrtkosten zum SEL</li></ul>Sie können sich auf der Homepage der Stadt Haltern am See (<a href="http://www.haltern-am-see.de" target="_blank">www.haltern-am-see.de</a>) unter der Rubrik „Stellenangebote“ über das entsprechende Kontaktformular Ihre Bewerbung elektronisch an den Fachbereich Interne Dienste der Stadt Haltern am See übersenden.Für weitere Informationen steht Frau Ziplies (02364/933-126) vom Fachbereich Interne Dienste zur Verfügung. Ihr Büro befindet sich im Verwaltungsgebäude Muttergottesstiege, Rochfordstraße 1, 1. Etage Raum 1.57.

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