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<h2>Deine Chance im Raum Bad Salzuflen – Starte jetzt mit inCare.</h2>Du möchtest als Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) (m/w/d) durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir einen sicheren, unbefristeten Job im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit fairer Bezahlung und besten Entwicklungsmöglichkeiten. inCare ist Teil der Piening Gruppe und steht als verantwortungsbewusster Arbeitgeber für ein faires, nachhaltiges und familiäres Arbeitsumfeld. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit du dich voll und ganz auf deine Aufgaben und die Menschen in deiner Obhut konzentrieren kannst.<h2>Deine Benefits bei inCare:</h2><ul><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Arbeitnehmerüberlassung</li><li> 18,00 Euro Stundenlohn übertarifliche Vergütung nach GVP-Tarifvertrag</li><li> 30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li> Attraktive Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste</li><li> Persönliche Betreuung und individuelle Einsatzplanung</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) (m/w/d):</h2><ul><li> Unterstützung bei der ganzheitlichen Versorgung von Menschen</li><li> Übernahme grundpflegerischer Tätigkeiten wie Körperpflege, Ankleiden und Mobilisation</li><li> Hilfe bei der täglichen Lebensführung und Begleitung im Alltag</li><li> Dokumentation der Pflegeprozesse und Beobachtungen</li><li> Mitgestaltung eines wertschätzenden Miteinanders im Team</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Pflegeassistent:in (GPA) oder vergleichbare Qualifikation</li><li> Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit</li><li> Bereitschaft für Früh- und Spätdienste sowie Wochenendarbeit</li><li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Werde Teil von inCare.</h2>Zeig, was in dir steckt und bewirb dich jetzt als Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) (m/w/d)! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung gemeinsam machen wir Pflege besser.

Gesundheits- und Pflegeassistenz (GPA) (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Düsseldorf-Neuss Startdatum der Ausschreibung: 20.03.25 Wir, die MAN Truck &amp; Bus Deutschland GmbH, sind eine Tochter der MAN Truck &amp; Bus SE sowie ein Unternehmen der TRATON SE und damit einer der führenden europäischen Nutzfahrzeughersteller und Anbieter von Transportlösungen. Bei uns leistet jeder einen entscheidenden Beitrag – damit Fahren läuft. Mit über 5.000 Experten für Vertrieb und Service arbeiten wir an rund 140 Standorten deutschlandweit daran, dass unsere LKW, Busse und Transporter auf die Straße kommen um dadurch die Mobilität von morgen noch nachhaltiger, sicherer und effizienter zu gestalten. Geh mit uns neue Wege, hier und jetzt. Wachse über Dich hinaus – durch Mut, Stärke und Wertschätzung. So bringen wir gemeinsam auf die Straße, was wirklich einen Unterschied macht. Bewege mit uns Großes. Darauf kannst Du Dich freuen: <ul> <li>Du führst fachgerechte Reparaturen und Wartungen an Nutzfahrzeugen (Lkw, Bus, Transporter) einschließlich der Fahrzeugelektrik durch</li> <li>Von der Funktionsprüfung, über die Fehlerdiagnose bis zur anschließenden Instandsetzung und Qualitätskontrolle: Du bist dabei</li> <li>Idealerweise stehst Du für die Durchführung von Pannenhilfen und Außenmontagen sowie Notdiensteinsätzen bereit</li> </ul> Darauf freuen wir uns: <ul> <li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker/Kfz-Elektriker mit erster, einschlägiger Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich</li> <li>Bei kniffligeren Aufgaben unterstützt Du im Team bei der Suche nach der besten Lösung für den Kunden</li> <li>Du packst gerne mit an und kannst auch mit aktuellen Software-Lösungen umgehen</li> </ul> Deine Benefits: <ul> <li>Deine Leistung soll sich bezahlt machen: durch eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des dt. Kraftfahrzeuggewerbes mit übertariflichen Zulagen (Effektivitätsbonus, etc.) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und Montagezuschlägen. </li> <li>Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: finde den Ausgleich bei einer tariflichen 36,5 Stundenwoche sowie 30 Tagen Urlaub und nutze die Möglichkeit verschiedener arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchungen.</li> <li>Mehr ist für jeden drin: profitiere Du und Deine Familie von unseren Pkw-Leasing-Angeboten (u.a. VW, Audi).</li> <li>Wir fördern Deine Entwicklung und öffnen die Wege für Deine Karriere: wir unterstützen Dich z.B. auch finanziell beim Erwerb der Führerscheinklasse C/CE.</li> <li>Wir möchten, dass Du Dich wohl fühlst und sorgen für ein gutes Arbeitsklima: durch Teamevents und eine offene Kultur.</li> </ul> Ansprechpartner: Torsten Hahn (Fachbereich) +49 162 8479015 Marleen Beckenuyte (HR) +49 2131 4031-139 Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) am Standort Düsseldorf-Neuss

<h2>Du kannst Online-Marketing – wir haben die passende Mission.</h2>Du beherrschst Paid Social, Content &amp; Performance-KPIs und hast mindestens zwei Jahre Erfahrung in einer Werbe- oder Social-Media-Agentur – oder in einer vergleichbaren Position? Dann könnte das dein nächster Karriereschritt sein. Bei Aramaz Digital helfen wir Unternehmen aus Mittelstand, Industrie und Handel dabei, digital sichtbar zu werden, qualifizierte Bewerbungen zu generieren und messbare Resultate zu erzielen. Als Online Marketing Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Marketing-Team und trägst direkt zum Wachstum unserer Kunden und unseres Unternehmens bei. Deine Rolle im Online Marketing bei Aramaz Digital: Du konzipierst, produzierst und veröffentlichst Social-Media-Content für Aramaz Digital und unsere Kunden, setzt konversionsstarke Kampagnen auf Meta &amp; TikTok auf, steuerst Newsletter-Strecken professionell und hast deine KPIs jederzeit im Griff. Mit Struktur (z. B. in Asana), analytischem Blick und Kreativität sorgst du dafür, dass Content performt, Funnels konvertieren und Budgets effizient eingesetzt werden. Profitiere von unseren Benefits:<ul><li>Strukturiertes Onboarding: Damit du schnell durchstartest, erhältst du eine umfassende Einarbeitung und professionelle Schulungen im Bereich Recruiting und Vertrieb.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Regelmäßige Coachings und Feedback-Sessions helfen dir dabei, deine Fähigkeiten gezielt auszubauen.</li><li>Top-Versorgung im Büro: Dich erwarten ein moderner Kaffeevollautomat mit vielfältiger Auswahl sowie hochwertige Teesorten – für den perfekten Start in den Tag und ein Lunch-Paket von&nbsp;Meyer Menü (flexibles Bestellsystem für dein individuelles Mittagessen)</li><li>Zukunftssicherheit: Digitalisierung ist unsere DNA – und als marktführende Recruiting-Beratung im Lebensmittel-Mittelstand bieten wir dir langfristige Perspektiven.</li><li>Design meets Funktion: Dein Arbeitsplatz in unserem modernen Büro nahe der Bielefelder Innenstadt ist mit hochwertigem Mobiliar (Cassina, USM) ausgestattet.</li><li>Stabilität &amp; Entwicklung: Bei entsprechender Leistung streben wir eine unbefristete Anstellung an. Klare Ziele und transparente Prozesse geben dir Orientierung.</li><li>Gesundheit im Fokus: Du erhältst einen exklusiven Premium-Fitnessvertrag bei einem Fitness-Studio deiner Wahl&nbsp;sowie Zugang zu unserem Healthcare-Benefit-System mit über 300 Leistungen in Kooperation mit der AXA Versicherung.</li><li>Teamkultur &amp; Wertschätzung: Bei uns findest du eine leistungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der persönliches Wachstum gefördert wird.</li><li>Attraktive Vergütung: Neben einem fairen Gehalt erwarten dich individuelle Karrierechancen – ob als Spezialist:in oder Führungskraft.</li><li>Technik &amp; Ergonomie: Dein Arbeitsplatz ist mit höhenverstellbaren Tischen, Herman Miller-Stühlen und moderner Apple-Technik (MacBook Air/Pro, iMac etc.) ausgestattet.</li></ul> Deine spannenden Aufgaben bei Aramaz Digital: <ol><li>Social Media &amp; Content: Du planst, erstellst und veröffentlichst Beiträge für Aramaz Digital und unsere Kunden – kanalgerecht, zielgruppenscharf und markenkonform.</li><li>Paid Social (Meta &amp; TikTok): Du konzipierst, setzt auf und optimierst konversionsstarke Kampagnen – inklusive Targeting, Budget-Allokation, Creatives, A/B-Tests und laufender Performance-Steuerung.</li><li>Newsletter &amp; Automation: Du erstellst Newsletter, Segmentierungen und Automationen mit gängigen Tools (z. B. Mailchimp, HubSpot, CleverReach o. ä.).</li><li>Projektmanagement: Du steuerst deine Vorhaben strukturiert in Asana (oder vergleichbaren Tools) und hältst Deadlines, Budgets und Absprachen sauber nach.</li><li>Analytics &amp; Reporting: CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, Impressionen &amp; Co. sind für dich selbstverständlich – du leitest daraus konkrete Optimierungen ab und präsentierst Ergebnisse klar und adressatengerecht.</li><li>Prozess- &amp; Funnel-Optimierung: Du entwickelst unsere Marketing-Setups, Creatives, Landingpages und Tracking-Setups kontinuierlich weiter.</li><li>Enge Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest mit Recruiting, Vertrieb und Kreation eng zusammen und sorgst für maximale Wirkung entlang der gesamten Customer &amp; Candidate Journey.</li></ol> Deine Rolle als Online Marketing Manager (m/w/d)&nbsp;bei Aramaz Digital:Du bist die erste Anlaufstelle, wenn es um performantes, datengestütztes Online-Marketing geht. Du verstehst Zahlen, Zielgruppen und Creatives – und bringst alles zusammen, um messbare Ergebnisse zu liefern. Mit deinem Engagement, deiner Struktur und deinem Qualitätsanspruch sorgst du dafür, dass unsere Kampagnen skalieren und unsere Kunden sowie Aramaz Digital sichtbar wachsen. Das bringst du idealerweise mit:<ul><li>Erfahrung: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Online Marketing Managerin oder Social Media Managerin – idealerweise in einer Agentur oder in einer vergleichbaren, dynamischen Umgebung.</li><li>Tool-Fitness: Sicher im Umgang mit Meta Ads Manager, TikTok Ads, Newsletter-Tools (z. B. Mailchimp, ActiveCampaign, HubSpot, CleverReach), UTM-Parametern sowie Projektmanagement-Tools (z. B. Asana).</li><li>KPI-Souveränität: CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, CPM und Impressionen interpretierst du sicher und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.</li><li>Führerschein &amp; Vor-Ort-Einsatz: Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft, eigenständig und kreativ Termine bei Kunden zu vereinbaren und Content-Produktionen (Foto/Video) vor Ort durchzuführen – je nach Umfang begleitet dich ein externer Videograf.</li><li>Ausbildung/Studium: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing-/Kommunikationsbereich von Vorteil.</li><li>Arbeitsumgebung: Sicher im Umgang mit macOS.</li><li>Arbeitsweise &amp; Mindset: Selbstständig, strukturiert, schnell in der Umsetzung, mit hohem Qualitätsanspruch und klarem Fokus auf Wirkung.</li><li>Kommunikation: Du bringst komplexe Sachverhalte für den Kunden auf den Punkt. Dabei sprichst du fließend in Deutsch und Englisch. </li></ul><h3>Qualifikationen </h3>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene im Marketing-/Kommunikationsumfeld – z. B. als<ul><li>Kauffrau/Kaufmann für Marketingkommunikation (m/w/d)</li><li>Kauffrau/Kaufmann im E‑Commerce (m/w/d)</li><li>Mediengestalter*in Digital und Print (m/w/d)</li></ul>Studium: Alternativ bringst du ein abgeschlossenes Studium mit, z. B. in<ul><li>Marketing, Online-Marketing / Digital Marketing</li><li>Kommunikations- oder Medienwissenschaften</li><li>Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing</li><li>Digitale Medien / Medienmanagement</li></ul> Erfahrung: <ol><li>Mindestens zwei Jahre Praxis als Online-Marketing-Managerin oder Social-Media-Managerin – idealerweise in einer Agentur oder einer vergleichbaren, dynamischen Umgebung.</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (Meta, TikTok) sowie Newsletter-Marketing.</li></ol>Tool-Kompetenz:<ul><li>Sicher im Umgang mit Meta Ads Manager, TikTok Ads, gängigen Newsletter-Tools (z. B. Mailchimp, HubSpot, CleverReach), GA4, Tracking &amp; UTM-Parametern sowie Projektmanagement-Tools (z. B. Asana).</li><li>Routiniert auf macOS. </li></ul>Stärken:&nbsp;<ol><li>Strukturiert, analytisch, kreativ in der Ausführung, sicher in der Kommunikation.</li><li>KPI-orientiert (CPL, Conversion Rate, ROAS, CTR, CPM, Impressionen) und konsequent in der Ableitung von Optimierungsmaßnahmen.</li><li>Hoher Qualitätsanspruch, schnelle Umsetzung, Ownership-Mentalität.</li></ol>On-Site-Content-Produktion:<ul><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, eigenständig und kreativ Termine bei Kunden zu vereinbaren und Content vor Ort zu produzieren (Foto/Video) – bei Bedarf mit externer Videografen-Unterstützung. </li></ul>Leidenschaft: Du brennst für performantes Online-Marketing, testest, skalierst und denkst in klaren Hypothesen, Daten und Ergebnissen. Dein nächster Karriereschritt wartet – wir freuen uns auf dich!Job ID #104561246

Online Marketing Manager (m/w/d)

<h2>Starte mit inCare als Erzieher (m/w/d) im Raum Bad Oeynhausen durch!</h2>Du bist Erzieher (m/w/d) und möchtest im Raum Bad Oeynhausen deine pädagogischen Fähigkeiten entfalten? Dann komm ins Team von inCare! Wir bieten dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Stundenlohn von 23,00 Euro und jede Menge Vorteile, die deinen Berufsalltag bereichern. inCare ist als verantwortungsbewusster Arbeitgeber im Gesundheitswesen und der Pädagogik für dich da. Wir schaffen die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine Aufgaben und die dir anvertrauten Menschen konzentrieren kannst.<h2>Deine Benefits bei inCare:</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn von 23,00 Euro und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li> Option auf einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung, Tankkarte oder kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets für bequeme Fahrten im ganzen Land</li><li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li> 30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li> Möglichkeit einer Willkommensprämie von bis zu 1.500 EUR</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d):</h2><ul><li> Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li> Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen</li><li> Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z. B. Küchendienst, Wickeln etc.)</li><li> Konzeptionelle Teamarbeit sowie gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes</li><li> Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten</li></ul><h2>Dein Profil für die Position Erzieher (m/w/d):</h2><ul><li> Staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher/in, Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft</li><li> Du hast Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern und ein großes Herz</li><li> Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen und Offenheit für verschiedene Träger und Einrichtungen</li><li> Kreativität und Teamfähigkeit</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Du möchtest als Erzieher (m/w/d) im Raum Bad Oeynhausen wirklich etwas bewegen?</h2>Dann starte jetzt deine Karriere bei inCare und bring frischen Wind in deinen Arbeitsalltag! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich und lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!

Erzieher (m/w/d)

<h2>Dein Job als Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Raum Lübbecke</h2>Du bist Heilerziehungspfleger (m/w/d) und suchst einen abwechslungsreichen Job mit Zukunftsperspektive? Dann starte jetzt im Raum Lübbecke durch! Bei inCare bieten wir dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen sicheren, unbefristeten Arbeitsvertrag und einen attraktiven Stundenlohn von 24,00 Euro. inCare ist eine Marke der Piening Gruppe und steht für einen verantwortungsbewussten, familiären und nachhaltigen Arbeitgeber, der sich für dich stark macht und dabei stets die Zukunft im Blick behält. Wir schaffen die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine Aufgaben und die dir anvertrauten Menschen konzentrieren kannst.<h2>Deine Benefits:</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn von 24,00 Euro</li><li> Option auf einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung, Tankkarte oder kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets</li><li> Fortbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte</li><li> 30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li> Möglichkeit einer Willkommensprämie von bis zu 1.500 EUR</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Heilerziehungspfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li> Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen</li><li> Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z. B. Küchendienst, Wickeln etc.)</li><li> Konzeptionelle Teamarbeit sowie gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufs</li><li> Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Eine staatlich anerkannte Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d), ein Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Anerkennung als pädagogische Fachkraft</li><li> Du hast Spaß an der Arbeit mit Kindern und ein großes Herz</li><li> Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen und Offenheit für verschiedene Träger und Einrichtungen</li><li> Kreativität und Teamfähigkeit</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil von inCare!</h2>Werde als Heilerziehungspfleger (m/w/d) ein wertvoller Teil unseres Teams und bringe deine Leidenschaft im Raum Lübbecke ein! Starte jetzt durch und erlebe spannende Herausforderungen in der pädagogischen Arbeit. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft!

Heilerziehungspfleger (m/w/d)

<h2>Starte mit inCare als Erzieher (m/w/d) im Raum Hille durch!</h2>Du bist Erzieher (m/w/d) und möchtest im Raum Hille deine pädagogischen Fähigkeiten entfalten? Dann komm ins Team von inCare! Wir bieten dir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einem Stundenlohn von 23,00 Euro und jede Menge Vorteile, die deinen Berufsalltag bereichern. inCare ist als verantwortungsbewusster Arbeitgeber im Gesundheitswesen und der Pädagogik für dich da. Wir schaffen die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine Aufgaben und die dir anvertrauten Menschen konzentrieren kannst.<h2>Deine Benefits bei inCare:</h2><ul><li> Attraktiver Stundenlohn von 23,00 Euro und unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li> Option auf einen Firmenwagen inkl. Privatnutzung, Tankkarte oder kostenlose Nutzung des Deutschlandtickets für bequeme Fahrten im ganzen Land</li><li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li> 30 Tage Urlaub für deine Erholung</li><li> Möglichkeit einer Willkommensprämie von bis zu 1.500 EUR</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d):</h2><ul><li> Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten und Aktivitäten</li><li> Pädagogische Arbeit mit einzelnen Kindern und Kleingruppen</li><li> Hauswirtschaftliche und pflegerische Aufgaben (z. B. Küchendienst, Wickeln etc.)</li><li> Konzeptionelle Teamarbeit sowie gemeinsame Planung und Organisation des Tagesablaufes</li><li> Unterstützung bei der Umsetzung von Konzepten und Projekten</li></ul><h2>Dein Profil für die Position Erzieher (m/w/d):</h2><ul><li> Staatlich anerkannte Ausbildung zum/zur Erzieher/in, Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft</li><li> Du hast Spaß an pädagogischer Arbeit mit Kindern und ein großes Herz</li><li> Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen und Offenheit für verschiedene Träger und Einrichtungen</li><li> Kreativität und Teamfähigkeit</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Du möchtest als Erzieher (m/w/d) im Raum Hille wirklich etwas bewegen?</h2>Dann starte jetzt deine Karriere bei inCare und bring frischen Wind in deinen Arbeitsalltag! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich und lass uns gemeinsam die Zukunft der Kinder gestalten!

Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!Du begeisterst dich für moderne Küchenplanung? Dann werde Küchenverkäufer:in im OBI Küchenstudio. Mit unserem modernen 3D-Planungstool visualisierst du die individuellen Kundenwünsche und verhilfst deinen Kund:innen zu ihrer Traumküche.Verkaufstalente und Quereinsteiger:innen sind jederzeit herzlich willkommen!<ul><li>Visualisierung von Kundenwünschen mit unseren modernen 3D-Planungstools</li><li>Begleitung von Kund:innen von der Bedarfsanalyse, über die Angebotserstellung bis hin zur Koordination von Lieferung und Montage der Küchen-Projekte</li><li>Auftragsnachbearbeitung, Rechnungskontrolle und andere Bürotätigkeiten</li><li>Beratung bis zur finalen Umsetzung der Küchenträume sowie Vermittlung kompetenter Heimwerker:innen</li></ul><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung (Schreiner / Tischler, technischer Zeichner, Monteur oder ähnliches)</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Küche</li><li>Gespür für aktuelle Küchen-Trends sowie Kreativität bei der Umsetzung von Küchenwünschen</li><li>Spaß an der Arbeit mit modernen Präsentations- und Planungstools sowie den gängigen Microsoft Office Anwendungen</li></ul><ul><li>Attraktive Bezahlung&nbsp;- Anlehnung an den jeweiligen Einzelhandelstarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, zusätzlich erhälst du eine attraktive Provision für erfolgreich geplante&nbsp;Küchen</li><li>Work-Life-Balance&nbsp;- Sechs Wochen Jahresurlaub - on top sind zwei weitere Urlaubswochen möglich</li><li>Für dein Zuhause&nbsp;- 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei OBI</li><li>Teamwork zahlt sich aus&nbsp;- Attraktive Umsatzbeteiligung für Mitarbeiter:innen, wenn dein Markt die Umsatzziele übertrifft</li><li>Deine Entwicklung&nbsp;- Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy</li><li>Nachhaltig unterwegs&nbsp;- Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike</li><li>Gut vernetzt&nbsp;- Nach deinem Start erhältst du ein Smartphone zur beruflichen und privaten Nutzung</li><li>Sabbatical&nbsp;- Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen</li><li>Das darf nicht fehlen&nbsp;- Vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und das Angebot einer Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!

Verkäufer als Planer Küche (m/w/d)

Deine zentrale Rolle
<ul>
<li>Du unterstützt Projekte innerhalb der Abteilung Organisational Development</li>
<li>Darüber hinaus unterstützt Du bei der nachhaltigen Umsetzung von Initiativen im Bereich Change Management und Leadership.</li>
<li>Du erstellst Präsentationen zu unterschiedlichen Aspekten von Change &amp; Transformation</li>
</ul>
<a href="https://www.ergo.com/-/media/ergocom/audio-mediathek/karriere/ergo-podcast-matilda-heumann.mp3" target="_blank">In unserem Podcast erfährst Du mehr</a>
Dein Profil
<ul>
<li>Du studierst Psychologie/Wirtschaftspsychologie/Change Management – Fachgebiete aber nicht zwingend</li>
<li>Präsentationen aufzubereiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch, macht Dir Freude</li>
<li>Du gehst offen und neugierig auf neue Themen zu</li>
<li>Du bist ein engagierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz und einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise</li>
<li>Der Umgang mit Microsoft 365-Anwendungen ist für Dich selbstverständlich</li>
</ul>
Eine Aufgabe mit steiler Lernkurve und der Möglichkeit zu wachsen
Wachse mit uns gemeinsam! Wir bieten dir Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da du zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beiträgst, kannst du von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet dir ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten dir die Unterstützung, die du benötigst, um dein volles Potential zu entfalten sowie deine Arbeit und dein Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um dich!
Die Stelle ist für 3- 6 Monate befristet.
Über uns 
	ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Du weiter wachsen kannst. Gehe mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.
Bewerbungsfrist: 
	Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 
	Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jutta Knobloch 
	HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding 
	Talent Acquisition Managerin
Tel&nbsp;<a href="tel:+492114774471" target="_blank">0211 477 4471</a> 
	<a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>

Praktikant Organisational Development (m/w/d)

Momentaufnahme von Ihrem Tag Als Technical Consultant (w/m/d) sind Sie zentrale technische Ansprechperson für bestehende Turbinenanlagen und unterstützen Kunden sowie Kollegen weltweit bei allen Fragen rund um IST-Maschinen. Im internationalen Umfeld der Industrial Applications beraten Sie zu Betrieb, Wartung, Optimierung und Modernisierung - vom ersten technischen Austausch bis zur fundierten Empfehlung. Zwischen Datenanalysen, Schadensklärungen und Root-Cause-Analysen stimmen Sie sich eng mit Vertrieb, Montage, Produktion und globalen Engineering-Teams ab. Regelmäßig sind Sie auch vor Ort bei Kunden oder an internationalen Standorten von Industrial Applications im Einsatz. Ihr Wissen geben Sie aktiv weiter - in Schulungen, Arbeitsanweisungen und bei der Betreuung komplexer Reparatur- und Modernisierungsprojekte innerhalb des weltweiten Netzwerks von Siemens Energy. Wie Sie etwas bewirken können 
<ul>
<li>Ansprechperson für den technischen Support von Siemens Energy als Teil des Teams Industrial Applications, Beratung von internen und externen Kunden bezüglich Anlagenbetrieb, Wartung, Instandsetzung, Optimierung, Modernisierung, usw.</li>
<li>Fachliche Unterstützung des Vertriebs, der Außenmontage, der Produktion und den Landesgesellschaften (z.B. Erstellung von Studien, Beantwortung von Anfragen)</li>
<li>Selbstständige Durchführung von Befundaufnahmen und Schadensklärungen (z.B. Erstellung einer Root Cause Analysis) an Turbinenanlagen vor Ort</li>
<li>Analyse und Bewertung von Betriebsdaten und Störfällen inklusive Erarbeitung von Empfehlungen und Gegenmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li>
<li>Weltweite Dienstreisen zu verschiedenen Siemens Energy Standorten und Kundenbesuche sowie enge Zusammenarbeit und Abstimmung innerhalb des globalen Engineering Netzwerkes und den Regionen</li>
<li>Durchführung von standortübergreifendem Know-How-Transfer (z.B. Schulungen, Arbeitsanweisungen) sowie Betreuung von komplexen Reparatur- und Modernisierungsmaßnahmen in Netzwerk-Fertigungsstätten</li>
</ul>
 Was Sie mitbringen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Maschinebaustudium und / oder langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich rotierender Maschinen, z.B. Turbomaschinen oder Generatoren</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung idealerweise im Bereich Dampfturbinentechnik</li>
<li>Gute Kenntnisse über Strömungsmaschinen, Thermodynamik sowie Kenntnisse im allgemeinen Maschinenbau (Verfahrenstechnik, Regelungstechnik, Fertigungstechnik, Schwingungsdiagnostik)</li>
<li>Gute Microsoft Office Kenntnisse (z.B. Teams, Excel, Word, PowerPoint), Servertechnologien/Datenübertragung</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li>
<li>Sicheres Auftreten mit guten kommunikativen und analytischen Fähigkeiten im Umgang mit internationalen Kunden und Kollegen</li>
<li>internationale Reisebereitschaft (ca. 20 %)</li>
</ul>
 Über das Team Unser Geschäftsbereich Transformation of Industry sorgt für die Dekarbonisierung des industriellen Sektors. Die zunehmende Elektrifizierung und Effizienzsteigerung sind dabei von wesentlicher Bedeutung, und die Nachfrage nach grünem Wasserstoff und abgeleiteten Brennstoffen wird steigen. Wir ermöglichen die Dekarbonisierung des industriellen Sektors und den Übergang zu nachhaltigen Prozessen, bauen eine starken industriellen Kundenstamm, ein globales Netzwerk, vielfältige Technologien und integrierte Ausführungskapazitäten auf. Wer ist Siemens Energy? Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung. Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen. Hier erfahren Sie, wie Sie bei Siemens Energy etwas bewirken können: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Unser Engagement für Vielfalt Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen. Benefits 
<ul>
<li>Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden</li>
<li>Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität</li>
<li>Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung</li>
<li>Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical </li>
</ul>
 Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO

Technical Consultant (w/m/d) SDE Industrial Steam Turbines

A Snapshot of Your Day Become part of our dynamic team at the vibrant interface of product and project management in LGT. In this key role, you will closely collaborate with experts from product engineering, component engineering, and project execution. Together, we drive the introduction of new products, tools, and processes that ensure our ongoing success in a competitive market. You will report directly to the Head of NCP and take responsibility for coordinating and executing strategic projects. As a Scrum Master, you will also support major engineering development programs, giving you a broad overview of activities across LGT engineering and our project business. Look forward to a varied role with plenty of room for your own ideas, cross-functional collaboration, and the opportunity to actively contribute to the future development of our company. How You'll Make an Impact 
<ul>
<li>Collaborate with NCP stakeholders to effectively manage all phases of project management, including initiation, planning, execution, monitoring, and closure</li>
<li>Facilitate project scheduling, resource allocation, risk management, and tracking of deliverables</li>
<li>Develop and maintain comprehensive project documentation and status reports</li>
<li>Lead Scrum ceremonies for multiple project teams and coach them on Agile principles to promote accountability and continuous improvement</li>
<li>Work with Product Owners to ensure clear communication of priorities and alignment with business objectives, while integrating customer requirements and market intelligence into project development</li>
<li>Prepare consolidated reports and presentations to support project direction and departmental strategy, while analyzing market trends and customer feedback related to gas turbine projects</li>
</ul>
 What You Bring 
<ul>
<li>Master's degree in Engineering, Business Administration, or a related field; advanced degree preferred</li>
<li>Long-standing experience in project management, ideally within the energy or industrial sector</li>
<li>Certified Scrum Master (CSM) or equivalent Agile certification strongly preferred</li>
<li>Exceptional organizational, communication, and stakeholder management skills</li>
<li>Demonstrated ability to analyze market and customer data and translate insights into actionable project plans</li>
<li>Experience with large-scale, cross-functional projects in a complex technical environment is a plus</li>
</ul>
 About the Team Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet. Who is Siemens Energy? At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100.000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation. Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation. Find out how you can make a difference at Siemens Energy: <a href="https://www.siemens-energy.com/employeevideo" target="_blank">https://www.siemens-energy.com/employeevideo</a> Our Commitment to Diversity Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences. Rewards/Benefits 
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<li>In addition to an attractive remuneration package in line with the market, you can expect an attractive employer-financed company pension scheme</li>
<li>We also offer the opportunity to become a Siemens Energy shareholder</li>
<li>We offer our employees the opportunity to work flexibly and remotely, and our inspiring offices provide space for collaboration and creativity</li>
<li>The professional and personal development of our employees is very important to us. We provide them with the opportunities to learn and develop in a self-determined way, various attractive programs and learning materials are available for this purpose</li>
<li>In relation to the "compatibility of family and work", we have a wide range of offers, e.g. flexible working time models, childcare places at many locations, the possibility of trial part-time work or even a sabbatical</li>
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 We value equal opportunities and welcome applications from people with disabilities. <a href="https://jobs.siemens-energy.com/jobs" target="_blank">https://jobs.siemens-energy.com/jobs</a> #RPO #LGTEN #ELECTRON

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