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Was macht CWS? Wir bei CWS glauben an ein Morgen, das noch gesünder und sicherer ist als das Heute. Dafür setzen sich Tag für Tag rund 10.800 Mitarbeitende in 16 Ländern Europas begeistert ein. (Ihre) Leidenschaft und (ihre) Kompetenz machen uns zum Spezialisten und führenden Systemanbieter für innovative, nachhaltige und digitale Mietlösungen in den Bereichen Hygiene, Matten, Berufskleidung, Reinraum, Gesundheit &amp; Pflege und Brandschutz. Die CWS Workwear bietet Berufskleidung mit einem Rundum-Service – von der Beratung über die Auswahl bis hin zu Pflege und Instandhaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur weiteren Verstärkung unseres Teams der CWS Workwear an unserem Standort in Lingen eine/n engagierte/n Betriebshandwerker / Techniker (m/w/d) Ref.-Nr.: JR1009363 Auf diese Aufgaben kannst du dich freuen: Wartung und Instandhaltung unserer mechatronischen Systeme in der Produktion Überprüfung und Betreuung der Automatisierungstechnik Enge Zusammenarbeit mit unserem Werkstattteam und der Produktionsleitung Reibungsloser Ablauf der Produktion und der Maschinen Diese Fähigkeiten zeichnen dich aus: Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in oder Elektriker/in für Betriebstechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Eine mehrjährige Berufserfahrung wäre von Vorteil Hohes technisches Verständnis, Flexibilität und eine sorgfältige Arbeitsweise Motivierte, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Deshalb lohnt sich dein Einstieg bei CWS: Ein attraktives Jahresgehalt zuzüglich Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung Geregelte Arbeitszeiten bei einer 37-Stunden-Woche, keine Nachtschicht 30 Tage Urlaub Eine fundierte und ausgiebige Einarbeitung Jährliche Aus- und Weiterbildung im Fachbereich Klingt spannend? Dann bewirb dich direkt über unser Bewerberportal, klicke auf „Bewerben“ und hinterlege deine Bewerbungsunterlagen inklusive einer Gehaltsangabe und deines möglichen Eintrittsdatums. Für erste Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns per Mail über <a href="mailto:jobs@cws.com" target="_blank">jobs@cws.com</a>. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Betriebshandwerker / Techniker (m/w/d)

Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr. Mehr als 600 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken. Darüber hinaus verfügen wir über Tochterunternehmen und Niederlassungen in 18 europäischen Ländern. Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung sowie ein motiviertes Team. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Mechatroniker* Anlagentechnik Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Deine Hauptaufgaben: Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsarbeiten an der Gebäude-, Anlagen- sowie Lagertechnik und dem Equipment Sicherung der Anlagenverfügbarkeit durch Störungsanalysen und deren Behebung Durchführung von Reparaturen und Erweiterungen im Bereich Gebäudetechnik und Logistikanlagen Verbesserung der Prozesse durch technische Optimierung mit dem Ziel der Effizienzsteigerung (ROI Betrachtung) Überprüfung und Einkauf von technischen Materialien Dein Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung (vorzugsweise Elektroniker (m/w/d) / Mechatroniker (m/w/d)) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung – idealerweise mit automatisierten Lagern sowie in der SPS-Programmierung Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie zu Schicht- und Wochenendarbeit in der Vorweihnachtszeit Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Als Europas größter Versandhändler für Rock &amp; Metal- und Entertainment-Merchandise, wollen wir weiterwachsen und dafür brauchen wir Dich. Wenn Du Teil eines motivierten und kompetenten Teams sein, Dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann bewirb Dich jetzt! Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch Wertschätzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" täglich leben. Du bist motiviert, denkst lösungsorientiert und die Worte "geht nicht" gibt es für dich nicht? Dann bewirb dich! *Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Elektroniker / Mechatroniker* Anlagentechnik

Du hast ein Gespür für wirtschaftliche Potenziale und willst innovative digitale Geschäftsmodelle entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Ideen ein, um neue Monetarisierungsstrategien für journalistische Produkte zu erschließen! WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit Monetization Manager / Head of Monetization (m/w/d) – Entwicklung digitaler journalistischer Produkte · Flensburg · Hamburg · Lingen · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Geschäftsmodelle entwickeln: Du konzipierst und implementierst innovative digitale Erlösmodelle mit Fokus auf B2C Umsatzpotenziale identifizieren: Du erschließt neue Erlösquellen durch Vertrieb, Vermarktung, Kooperationen oder alternative Modelle der Monetarisierung Best Practices adaptieren: Du überträgst erfolgreiche Monetarisierungsstrategien aus anderen Branchen auf unser Geschäft Sparring für Product Owner: Du unterstützt das Team bei der wirtschaftlichen Bewertung ihrer Produktideen durch die Analyse und Validierung des monetären Potenzials Monetarisierungsstrategie: Du entwickelst und steuerst die strategische Monetarisierungs-Roadmap innerhalb eines Projekts Business Cases erstellen: Du bereitest fundierte wirtschaftliche Berechnungen zur Skalierung vor Das bringst du mit: Expertise im Digitalvertrieb und Marketing: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung digitaler Geschäftsmodelle Money-Mindset: Du erkennst wirtschaftliche Potenziale und setzt diese strategisch um Hands-on-Mentalität: Du hast den Willen und den Einfallsreichtum, unausgereifte Ideen zum Erfolg zu führen Methodenkompetenz: Du bist mit der Bewertung von Geschäftsmodellen vertraut (Business Model Canvas etc.) Innovationsgeist: Du blickst über den Tellerrand hinaus und bringst branchenübergreifende Impulse mit; idealerweise hast du Kontakte in die Startup-Szene Kommunikationsstärke: Du bist durchsetzungsstark, aber kooperativ und überzeugst mit einer klaren Monetarisierungsstrategie Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Fachbereich: Tobias Zitzke · <a href="mailto:tobias.zitzke@noz.de" target="_blank">tobias.zitzke@noz.de</a> Carina Schmihing · <a href="mailto:carina.schmihing@noz.de" target="_blank">carina.schmihing@noz.de</a> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Monetization Manager / Head of Monetization (m/w/d) – Entwicklung digitaler journalistischer Produkte

CAD-Konstrukteur (w/m/d) Verkehrsbauwerke und Brücken Als Unternehmen des BKW Engineering - Network of Excellence ist es unser Anspruch, gemeinsam eine lebenswerte Zukunft zu gestalten. So entstehen innovative Lösungen, die Lebensräume der Menschen verbessern, Einflüsse auf die Umwelt verringern, Ressourcen schonen und den Energieverbrauch reduzieren. LINDSCHULTE bietet als Generalplaner alle Leistungen aus einer Hand und einem Haus. Wir sind ein eingespieltes Team, welches die Leidenschaft für das Projekt mit Freude, Kompetenz und Engagement lebt. Bewirb dich jetzt an unseren Standorten Hannover, Münster oder Nordhorn. Deine Aufgaben Erstellung der Plan- und Konstruktionsunterlagen von anspruchsvollen Projekten im Bereich Verkehrsbauwerke und Brücken Projektbearbeitung in allen Leistungsphasen von der Vorplanung bis zur Ausschreibung sowie für Studien Mitwirkung bei der Bearbeitung und Zusammenstellung der Planungsdokumente (Mengen- und Kostenermittlung, Berechnungen, Berichte, Verzeichnisse, Grafiken, Layout) Mitwirkung beim Schnittstellenmanagement (u.a. Koordination und Integration der internen und externen Fachplanungen), teilweise unter der Nutzung von BIM Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (idealerweise im Ingenieurbau) Berufserfahrung im Aufgabengebiet ist wünschenswert Erste Erfahrungen im Bereich BIM und der Modellierung von Bauwerken sind von Vorteil Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Detail- und Ergebnisorientierung Teamfähigkeit Bereitschaft zur selbstständigen Arbeitsweise/Problemlösung Interesse an einer objektorientierten 3D Planung (BIM) Softwarekenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in einer CAD-Software (z. B. AutoCAD, Nemetschek Allplan, Glaser ISB-CAD), MS Office Wir wünschen keine Anfragen von Personaldienstleistern. Darauf können Sie sich freuen Sinnvolle Tätigkeit Wir leisten einen wertvollen Beitrag für Gesellschaft und Umwelt. Gemeinsam gestalten wir Lebensräume mit Zukunft, in denen Menschen gerne leben. Vergütung &amp; Sozialleistungen Eine leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit – überzeugen Sie sich selbst! Arbeitszeit &amp; Ferien Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie Modelle in Voll- und Teilzeit – so lassen sich Beruf und Freizeit gut miteinander vereinen. Karriere &amp; Weiterbildung Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungen statt Stillstand – wir fördern aktiv individuelle Maßnahmen zu Fort- und Weiterbildungen unserer Mitarbeitenden. Familie &amp; Beruf Als familienfreundlicher Arbeitgeber fördern wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, beispielsweise mit flexiblen Arbeitszeiten. Arbeitssicherheit &amp; Gesundheit Arbeitssicherheit wird aktiv gelebt und wir bieten unseren Mitarbeitenden verschiedene Angebote zu Erhalt und Steigerung der körperlichen und geistigen Fitness. Weitere Vorteile Spezielle Büroeinrichtung, Vergünstigungen bei Drittfirmen, Firmenfitness und Versorgung mit frischem Obst während der Arbeit: das volle Paket. Für einzelne Stellen (z.B. befristete Anstellungen) können abweichende Anstellungsbedingungen gelten. Fragen zur Bewerbung Julia Schimpf Recruiting Expert 0173-2738997 <a href="mailto:julia.schimpf@bkw-engineering.com" target="_blank">julia.schimpf@bkw-engineering.com</a> Über uns Lindschulte – mehr als nur eine Marke: Mit rund 450 Ingenieuren, Architektinnen und Generalplanern gehören wir zu den führenden Bauplanungsunternehmen in Deutschland. Wir sind Teil der BKW Engineering, mit mehr als 40 Architektur-, Ingenieur- und Prüfunternehmen in der D-A-CH-Region. Als innovativer Partner begleiten wir unsere Kundinnen und Kunden seit 1969 bei der Realisierung ihrer Visionen. Im Netzwerk arbeiten wir mit 3500 engagierten Mitarbeitenden, die jeden Tag aufs Neue Außergewöhnliches leisten.

CAD-Konstrukteur (w/m/d) Verkehrsbauwerke und Brücken

Du willst die digitale Zukunft des Journalismus mitgestalten und innovative News-Formate entwickeln, die Nutzer begeistern? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns einzigartige Nachrichtenerlebnisse – von der ersten Idee bis zur Umsetzung! WIR SUCHEN ab sofort in Vollzeit Redakteur / Innovationsredakteur (m/w/d) – Entwicklung digitaler journalistischer Produkte · Flensburg · Hamburg · Lingen · Osnabrück · Mobiles Arbeiten möglich · So bringst du dich ein: Entwicklung neuer News-Formate: Du entwickelst innovative journalistische News-Formate, die sich an den Bedürfnissen einer digital-affinen Zielgruppe orientieren Zielgruppenorientierung: Du setzt journalistische Format- und Produktideen im Prototyping-Stil um und testest neue Konzepte mit Nutzerfokus Multimediale Content-Erstellung: Du verfasst redaktionelle Texte, produzierst Videos und entwickelst interaktive Storytelling-Formate für digitale Plattformen Konzeption &amp; Distribution: Du unterstützt bei der Erarbeitung redaktioneller Konzepte, entwickelst kreative Nutzungsversprechen für verschiedene Zielgruppen und optimierst die Verbreitung deiner Inhalte Agiles Arbeiten im Innovationsteam: Du bist Teil eines interdisziplinären Teams und bringst deine Ideen proaktiv in die Entwicklung neuer journalistischer Produkte ein Das bringst du mit: Journalistisches Allround-Talent: Du kannst nicht nur schreiben, sondern auch kuratieren, analysieren und beherrscht unterschiedliche Tonalitäten: von humorvoll bis sachlich Starke Stimme: Du ordnest Themen ein, lieferst spannende Denkanstöße und kannst sowohl weltpolitische Themen als auch lokale Nachrichten ansprechend vermitteln Erfahrung &amp; Kreativität: Du hast Erfahrung im Schreiben von Web-Texten, im Erstellen multimedialer Inhalte und bist offen für neue digitale Erzählformate Flexibilität: Du bist anpassungsfähig, kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten und arbeitest souverän an wechselnden Projekten Digitale Affinität: Du bist offen für datenbasiertes Arbeiten, hast keine Berührungsängste mit Dashboards oder Tracking-Tools und nutzt Analysen, um Inhalte gezielt zu optimieren Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Die Neue Osnabrücker Zeitung steht für die Zukunft im Journalismus auf der Basis einer beeindruckenden Historie. Wir schauen hin, wo andere wegsehen. Wir zeigen Zusammenhänge auf, die kaum einer auf den ersten Blick sieht. Wir erzählen die spannenden Geschichten dort, wo sie unsere User erreichen, auf Bildschirmen aller Art und sogar noch auf Papier. Digital an der Spitze der Bewegung in Deutschland und im Klassischen modern aufgestellt: So sprechen wir Millionen von Leser:innen an. 365 Tage im Jahr. Das bieten wir dir: Flexibilität Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Dienstlaptop (auch zur privaten Nutzung) sowie 30 Tage wohlverdienter Urlaub. Altersvorsorge Sorgenfrei alt werden: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Durstlöscher Ob leckerer Kaffee oder spritziges Wasser - bei uns sitzt niemand auf dem Trockenen. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits, JobLunch, JobBike, Zeitungsabo u.v.m. Gesundheit Firmenfitness mit EGYM Wellpass und Hansefit sowie diverse Untersuchungen durch unsere Betriebsärzte. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch internen Wissensaustausch, Trainings &amp; individuelle Angebote. Veranstaltungen Sommerfest, Teamevents, Firmenläufe &amp; Co. – bei uns ist immer was los. Neue Osnabrücker Zeitung GmbH &amp; Co. KG Fachbereich: Tobias Zitzke · <a href="mailto:tobias.zitzke@noz.de" target="_blank">tobias.zitzke@noz.de</a> Carina Schmihing · <a href="mailto:carina.schmihing@noz.de" target="_blank">carina.schmihing@noz.de</a> Recruiting: Katrin Neehoff · 0541/310 861 <a href="http://www.noz-mhn.de" target="_blank">www.noz-mhn.de</a> Ein Unternehmen der

Redakteur / Innovationsredakteur (m/w/d) – Entwicklung digitaler journalistischer Produkte

Wir suchen dich als Projektleiter (m/w/d) Technik / Aufmaß in Ahaus Du bist in Eigenregie für die Projektleitung durch eigenverantwortliche Baustellen- und Auftragsplanung verantwortlich. Dazu gehört die selbständige Erstellung von technischen Aufmaßen und Einzellösungen. Außerdem bildest du die Schnittstelle zu internen Partnern wie dem Vertrieb, der Technik und der Montage. Für unsere Linara Niederlassung in Ahaus suchen wir engagierte und kompetente Kollegen, die Spaß an eigenverantwortlicher Arbeit haben. Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (z.B. zum Tischler Metallbauer o.ä.) mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister und setzt deine Fähigkeiten zuverlässig und gewissenhaft ein. Ob Erfahrender Projektleiter oder Junior nach Weiterbildung - du bist Herzlich Willkommen. Bestenfalls hast du bereits Erfahrung im Brachenumfeld Wintergarten-, Fenster- oder Fassadenbau besitzt Kenntnisse in AutoCAD. Firmenwagen Sportzuschuss Zuschuss Kinderbetreuung Vorsorgesystem mit betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto Komm in unser Team Bewirb dich für unseren Standort in Ahaus Alle Details zum Job auf linara-ahaus.de/karriere Linara Ahaus GmbH Marie Stapenhorst T 05422 9271-653 E <a href="mailto:personal@linara-ahaus.de" target="_blank">personal@linara-ahaus.de</a>

Projektleiter (m/w/d) Technik / Aufmaß in Ahaus

Schulleitung Bildungsstätte für Gesundheitsberufe (m/w/d) Die EUREGIO-KLINIK ist ein christlich geprägtes Krankenhaus, das sich der ökumenischen Tradition der Grafschaft Bentheim verpflichtet fühlt. Sie stellt die stationäre Krankenhausversorgung im Landkreis Grafschaft Bentheim für rund 140.000 Einwohner sicher und ist Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster mit über 500 Betten in der Somatik und der Psychiatrie. In unserer Bildungsstätte für Gesundheits-berufe bieten wir unter anderen 140 Schulplätze für die theoretische Ausbildung zum Pflegefachmann bzw. zur Pflegefachfrau an. Für unsere Bildungsstätte für Gesundheitsberufe der Euregio-Klinik Grafschaft Bentheim Holding GmbH suchen wir zum 01.10.2025 eine Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgaben: Führung und Steuerung der Mitarbeiter/innen der Bildungsstätte sowie Projekt- und Arbeitsgruppen Gewährleistung und Durchführung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung nach dem Pflegeberufegesetz sowie Teilnahme an der operativen Qualifizierung Verantwortliche Gestaltung einer zukunftsorientierter Pflegeausbildung Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsangeboten der Bildungsstätte Sicherstellung der Kooperation mit den Partnern im Ausbildungsverbund und kommunalen Netzwerkpartnern sowie Pflege der Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden Umsetzung der Trägerinteressen im Ausbildungsverbund bzw. Team Ihr Profil: Masterabschluss in Pädagogik oder Studium der Pflegepädagogik Erfahrung in der Schulleitung bzw. Stellvertretung wünschenswert Gerne verfügen Sie über ein Zweitfach wie Deutsch, Englisch, Politik oder Religion Gute EDV-Kenntnisse Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Führungskompetenz und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem innovativen Umfeld und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen Eine eigene Kinderbetreuung im EUREGIO Spatzennest oder ab August 2026 in der Betriebs-KiTa „Vechtekoje“ sowie finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung Weitere Benefits, z. B. Dienstrad-Leasing, Betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenfitness Wellpass (früher QUALITRAIN) u. v. m. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen steht Ihnen Fr. Eistrup, Leitung der Bildungsstätte für Gesundheitsberufe, unter Tel. 05921/171-5100 zur Verfügung. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte – gerne auch per E-Mail – an die: EUREGIO-KLINIK – Personalabteilung – Albert-Schweitzer-Straße 10 48527 Nordhorn <a href="mailto:bewerbung@euregio-klinik.de" target="_blank">bewerbung@euregio-klinik.de</a> euregio-klinik.de

Schulleitung Bildungsstätte für Gesundheitsberufe (m/w/d)

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) Stehst du am Ende deiner Ausbildung oder hast du bereits berufliche Erfahrungen sammeln können? Unsere aktuellen Stellenausschreibungen bieten vielfältige Möglichkeiten für deinen Einstieg mit Zukunft in der BvL Group. Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima. Benefits Fahrrad- und E-Bike Leasing 30 Tage Urlaub Gesundheitsbonus Freitag kurzer Arbeitstag EGYM Firmenfitness Hochwertiges Werkzeug Gut ausgestattete Firmen-Bullis Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, etc.) Mitarbeiterrabatt Keine Auswärtsübernachtungen Aufgaben Installation von Großprojekten sowie Ein- und Mehrfamilienhäusern Installation von Datennetzwerken Service/Wartung Installation von Beleuchtungskörpern/- anlagen Prüfen von Anlagen und Geräten (E-Check) Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar Branchenkenntnisse Führerschein (Klasse B) Dein Ansprechpartner Frau Marlies Hoffrogge BvL Elektrotechnik / Frau Marlies Hoffrogge / Personalwesen Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren +49 (0) 5903 951-544 <a href="mailto:bewerbung@bvl-group.de" target="_blank">bewerbung@bvl-group.de</a>

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

Produktmanager Fütterungstechnik im Vertrieb (m/w/d) Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima. Das bieten wir 38 Stunden-Woche Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei) 30 Tage Urlaub pro Jahr Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie) Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Poolkonto für Überstunden Kostenloses Sprudelwasser Kostenlose Parkplätze Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS Deine Aufgaben Technische Unterstützung bei der Markteinführung von neuen Produkten in neuen Märkten Begleitung der Entwicklung neuer Produkte sowie Durchführung von Maschinentests Betreuung von Ersteinsätzen und Maschinenpräsentationen im In- und Ausland Unterstützung des Marktaufbaus für selbstfahrende Futtermischwagen im In- und Ausland Technischer Ansprechpartner für den Vertrieb bei produktrelevanten Fragen (technische Verkaufsunterstützung) Durchführen von technischen Schulungen (im In- und Ausland) Erstellen von Schulungs- und Verkaufsunterlagen sowie Pflege der Dokumentation Erstellen von Präsentationsunterlagen (in Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing/ Verkaufsförderung) Teilnahme an Messen und sonstigen Marketingaktivitäten Unterstützung des Service in technischen Fragen Deine Anforderungen Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker mit darauf aufbauender Weiterqualifizierung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Agrartechnik, Maschinenbau oder vergleichbar Leidenschaft für Landtechnik und Landwirtschaft; Interesse an moderner und zukunftsweisender Landtechnik gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Führerschein der Klassen B, BE und T Dein Ansprechpartner Frau Marlies Hoffrogge BvL Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG / Frau Marlies Hoffrogge Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren +49 (0) 5903 951-544 <a href="mailto:bewerbung@bvl-group.de" target="_blank">bewerbung@bvl-group.de</a>

Produktmanager Fütterungstechnik im Vertrieb (m/w/d)

Gesamtausbildungs-leiter BvL Group (m/w/d) Die BvL Unternehmensgruppe ist ein Familienbetrieb, der in der fünften Generation geführt wird. In familiärer Atmosphäre werden Strukturen flach und innovativer Teamgeist hochgehalten. Persönlicher Kontakt und eine gute Kommunikationskultur haben eine lange Tradition bei BvL. Auch Azubis sind bei uns ein wichtiger Teil des Ganzen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter sowie Azubis und freuen uns über ein gutes Betriebsklima. Das bieten wir 38 Stunden-Woche Attraktive Arbeitszeiten (z.B. Freitagnachmittag frei) 30 Tage Urlaub pro Jahr Grundzuschuss MetallRente sowie weitere Zuschüsse je nach Betriebszugehörigkeit Möglichkeit des E-Bike- und Fahrrad-Leasings spätestens nach 2 Jahren Betriebszugehörigkeit Regelmäßige Feiern und Veranstaltungen (auch für die gesamte Familie) Mitarbeiterrestaurant anno 1860 mit attraktiven Angeboten Urlaubs- und Weihnachtsgeld Poolkonto für Überstunden Kostenloses Sprudelwasser Kostenlose Parkplätze Umfängliche Weiterbildungsmaßnahmen Flache Hierarchien Firmenfitnessprogramm EGYM WELLPASS Deine Aufgaben Organisation der gesamten Ausbildung in der BvL Group am Standort Emsbüren Leitung der Ausbildungswerkstatt Erstellen der Durchlaufpläne für alle gewerblichen Azubis Durchführung von innerbetrieblichem Unterricht &amp; ggf. Einzelunterricht Organisation von z.B. Auslandspraktika bei Zulieferbetrieben oder über Projekte Begleitung von Azubi-Projekten Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Mitwirkung beim Employer Branding in Bezug auf Ausbildung; u.a. Erstellung von Social Media Inhalten Enge Absprache mit den elf Ausbildern der BvL Ausbildungsberufe Durchführung von Betriebsrundgängen und -präsentationen für Schulklassen / Berufsschulen Organisation einer jährlichen Azubi-Tour Teilnahme an repräsentativen Veranstaltungen (z.B. Lossprechungen) Kontaktpflege mit örtlichen Schulen / Berufsschulen Betreuung von Praktikanten und des jährlichen „Zukunftstag“ Deine Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Industriemechaniker oder Mechatroniker) Erfahrungen in einem Metallverarbeitenden Unternehmen Ausbildung zum Ausbilder Erfahrungen als Ausbilder in mind. einem der BvL Ausbildungsberufe Hohe Affinität zu Social Media und neuen Medien Sozialkompetenz (Umgang mit persönlichen Problemen der Azubis) Eigeninitiative &amp; Organisationstalent Dein Ansprechpartner Frau Marlies Hoffrogge BvL Maschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG / Frau Marlies Hoffrogge Grenzstr. 16; 48488 Emsbüren +49 (0) 5903 951-544 <a href="mailto:bewerbung@bvl-group.de" target="_blank">bewerbung@bvl-group.de</a>

19 Vollzeit Jobs in Nordhorn, Deutschland