field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Quarzwerke ist ein Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern wir nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin und Feldspat, sondern finden mit unseren Produktentwicklungen auch immer die passende Lösung für unsere Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Frechen einen <h1>Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)</h1> <ul> <li>Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten Arbeitsschutzstrategie, die eine nachhaltige Sicherheitskultur stärkt und kontinuierlich weiterentwickelt</li> <li>Festlegung strategischer und operativer Ziele im Arbeitsschutz und Begleitung der Werke und Standorte bei der Umsetzung</li> <li>Führen eines nationalen und internationalen HSE-/Arbeitssicherheits-Teams sowie gezielte Weiterentwicklung der Fachkräfte in ihrer Rolle</li> <li>Initiierung und Steuerung von Change-Prozessen zur Verankerung moderner Sicherheits- und Gesundheitsstandards im gesamten Unternehmen</li> <li>Planung, Durchführung und Nachverfolgung von Audits, Gefährdungsbeurteilungen und Unfallanalysen – inkl. Ableitung wirksamer Präventions- und Verbesserungsmaßnahmen</li> <li>Benchmarking und Einführung von Best-Practice-Modellen aus Branchen mit hohen Sicherheitskultur-Reifegraden</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit Behörden, internen Gremien und Mitbestimmungsorganen, einschließlich Vertretung des Unternehmens in relevanten Netzwerken</li> <li>Aktive Mitgestaltung der Nachhaltigkeits- und ESG-orientierten Unternehmensstrategie, insbesondere zu Health &amp; Safety</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit, Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften</li> <li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Arbeitsschutz sowie anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit</li> <li>Erfahrung in der Führung von Teams sowie im Management komplexer Veränderungsprozesse</li> <li>Stark ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, um unterschiedlichen Stakeholdern Orientierung und Sicherheit zu geben</li> <li>Analytisches, unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und klare Ergebnisorientierung</li> <li>Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und der Wille, Sicherheitskultur aktiv zu prägen</li> <li>Nationale und gelegentlich internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li> <li>Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung</li> <li>Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung</li> <li>Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich</li> <li>30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage</li> <li>37,5 Stunden/Woche in Vollzeit</li> <li>Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen</li> <li>Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit</li> <li>Strukturierte Einarbeitung</li> <li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen</li> </ul>

Leiter Arbeitssicherheit (m/w/d)

Unser Mandant ist eine inhabergeführte, mittelständische Projektentwicklungsgesellschaft. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und schlüsselfertigen Ausführung gehobener Wohnimmobilien im Raum Köln. Das Unternehmen wird modern, dynamisch und mitarbeiterorientiert geführt, ist vollständig eigenfinanziert und wirtschaftlich bestens aufgestellt. Vor dem Hintergrund des Unternehmenswachstums wird die Position des Architekten (m/w/d) als Planungskoordinator geschaffen. In dieser Rolle werden Sie Teil eines fünfköpfigen Architekturteams und arbeiten gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen daran, ansprechenden Wohnraum in Köln und Umgebung zu schaffen. Dabei verbinden Sie gestalterische Kreativität mit technischem Detailwissen und tragen so entscheidend zur hohen Qualität der Wohnbauprojekte bei. Sie arbeiten überwiegend in den Leistungsphasen 3 bis 6 und unterstützen zusätzlich in den Phasen 1 und 2. Je nach Eignung und Interesse, haben Sie die Möglichkeit, die Planungskoordination des Architekturteams direkt oder mittelfristig zu übernehmen. Die Anstellung erfolgt unbefristet direkt bei unserem Mandanten. Der Einstieg wird durch einen strukturierten Einarbeitungsplan begleitet, der Sie mit allen relevanten Fachbereichen, Abläufen und Prozessen vertraut macht. So gelingt Ihr Start optimal in einem unterstützenden, kollegialen Umfeld mit klaren Entwicklungsperspektiven. <ul><li>Erstellung und Detaillierung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplänen unter Berücksichtigung technischer und gestalterischer Vorgaben </li><li>Entwicklung von Konstruktionsdetails und Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Vorschriften und Qualitätsstandards </li><li>Abstimmung und Kommunikation mit Geschäftsführung, internen Ingenieurteam sowie externen Projektbeteiligten </li><li>Perspektivisch oder direkt: Übernahme der Planungsleitung und Koordination des Teams Einbringen von Ideen und Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen und Leistungen</li></ul> <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur </li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Entwurfs- und Ausführungsplanung in Wohnbauprojekten </li><li>Hoher Qualitätsanspruch sowie ausgeprägtes technisches und gestalterisches Verständnis </li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Tools wie CAD-Software </li><li>Bereitschaft und Interesse, Verantwortung für Planung und Koordination zu übernehmen</li></ul> <ul><li>Langfristige Entwicklungsperspektiven auf fachlicher, persönlicher und monetärer Ebene in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigen Feedback-Gesprächen </li><li>Wertschätzende, fördernde und familienfreundliche Unternehmenskultur </li><li>Zahlreiche Benefits wie Lunch-Zulage, monatlichen Einkaufsgutschein für Supermärkte und Übernahme von Kinderbetreuungsbeiträgen für Kita </li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung (S-Bahn-Haltestelle direkt vor der Tür sowie Parkplätze) </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Gleitzeitregelung Hybrides Arbeiten</li></ul>

Architekt (m/w/d) als Planungskoordinator

RWE Power AG Start zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit, befristet (max. bis Ende 2029) Die Rolle Unser Team "Werkstoff- &amp; Feststofftechnologie" des Unternehmensbereichs "Forschung und Entwicklung" befasst sich u. a. mit werkstofftechnischen Fragestellungen sowie der Schadensanalytik in den Tagebauen und Kraftwerken im Rheinischen Revier wie auch für weiter Konzerngesellschaften. Darüber hinaus befassen wir uns jedoch auch mit den Werkstofftechnischen Fragestellungen für zukünftige Anlagen insbesondere im Bereich des Wasserstoffes. Zur Unterstützung zahlreicher Projekte und Initiativen suchen wir hier Verstärkung. 
<ul>
<li>Abstimmung mit anderen RWE-Konzerngesellschaften hinsichtlich der Schwerpunkte und Ableitung werkstofftechnischer Fragestellungen.</li>
<li>Initiierung, Steuerung und Koordinierung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sowie Zusammenarbeit mit externen Projektpartnern.</li>
<li>Mitwirkung im vgbe Teilprojekt Werkstoffsicherheit in der Wasserstoffwirtschaft, inklusive Teilnahme an der vgbe Konferenz MATHEA 2026 bei VTT in Finnland.</li>
<li>TransHyDE - Nachfolgeprojekte:
<ul>
<li>Planung und Umsetzung des Weiterbetriebs des Materialprüfteststandes des TransHyDE GET H2 Loops.</li>
<li>Durchführung von Untersuchungen zur mikrobiell induzierten Korrosion (MIC) an unterschiedlichen Standorten (Gronau-Epe, BAM, NORCE, TransHyDE GET H2 Loop).</li>
<li>Mitarbeit an Versuchsreihen unter Wasserstoffatmosphären bei hohen Temperaturen (bis zu 300°C) in enger Zusammenarbeit mit BAM und IWM Freiburg sowie unterstützend zum TransHyDE H2Hohlzug-Projekt</li>
</ul>
</li>
</ul>
Dein Profil 
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Master-)Studium im Bereich Maschinenbau, mit vertieften und fundierten Kenntnissen der Werkstoffwissenschaft.</li>
<li>Erfahrung in der Projektkoordination.</li>
<li>Kenntnisse in der (Rasterelektronen-)Mikroskopie.</li>
<li>Erfahrung in zerstörender und zerstörungsfreier Materialprüfung.</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Kenntnisse Strukturierte und analytische Arbeitsweise.</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.</li>
<li>Teamorientiert und durchsetzungsstark</li>
</ul>
Plus kein Muss 
<ul>
<li>Erfahrung im Bereich Wasserstoffwirtschaft und einschlägigen F&amp;E-Projekten.</li>
</ul>
Deine Benefits 
<ul>
<li>Attraktive Vergütung plus Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Option auf mobiles Arbeiten.</li>
<li>Spannende Zusammenarbeit in einem zukunftsorientierten, internationalen Konzern.</li>
<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li>
<li>Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur.</li>
</ul>
Jetzt mit wenigen Klicks bewerben: Anzeigencode 91648, Bewerbungsfrist: 20.02.2026 Fragen? Kontakt HR: Svenja Gottschalk-Dickmeiß, +49 152 09168453, Kontakt Fachbereich: Frank Neumann, +49 152 06854344 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Natürlich findest du uns auch bei LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube und Xing. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung und Identität. #inclusionmatters Die rund 7.600 Beschäftigte von RWE Power maximieren das Potenzial von Tagebauen, Kraftwerken, Veredlungsbetrieben und Forschung. Wir haben die Stromerzeugung aus Kernenergie beendet: Das letzte Kraftwerk wurde 2023 stillgelegt. Genauso verantwortungsvoll werden wir bis 2030 aus der Kohleverstromung aussteigen. Auch danach kümmern wir uns um den Rückbau unserer Anlagen und die Entwicklung von Standorten, z. B. für Erneuerbare Energien - damit sind wir bereits der größte Flächenentwickler in Nordrhein-Westfalen. Unsere Rekultivierung ehemaliger Tagebaugebiete gilt unter den Fachleuten weltweit als vorbildlich und ist eine ehrgeizige, innovative Herausforderung. Wir sind stolz darauf, Dinge anders zu machen und unseren Ansatz regelmäßig mit neuen Ideen zu verändern.

Projektunterstützung Werkstofftechnologie d/w/m

<h2></h2>

Deine Mission beim Studienkreis: Kindern und Jugendlichen helfen, ihr schulisches Potenzial voll auszuschöpfen und erfolgreich ins Leben zu starten.
In deiner Rolle gestaltest du aktiv mit: Du bist Herzstück &amp; Wachstumstreiber: Als erste Anlaufstelle für Familien organisierst du nicht nur den Studiobetrieb – du entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Mit deinem 360° Skillset aus Beratung, Organisation und Vertriebsstärke führst du deinen Standort strategisch zum Erfolg und begleitest ihn auf Wachstumskurs.
Teilzeit am Nachmittag | Erfolgsabhängige Provision | unbefristetes Arbeitsverhältnis


<h2>Dein Daily Impact:</h2>
<ul>
<li>
360° Verantwortung – Du entwickelst deinen Standort operativ und strategisch weiter – mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, Qualität und Kundenzufriedenheit</li>
<li>
Vertrieb mit Sinn – Du überzeugst Familien vom Studienkreis-Angebot und gewinnst neue Schüler*innen mit Herz &amp; Verstand</li>
<li>
Organisationstalent – Du sorgst für einen reibungslosen Unterrichtsalltag im Studio und stellst einen professionellen Ablauf sicher.</li>
<li>
Kundennähe leben – Du stärkst die Kundenbindung, schaffst echte Wow-Momente im direkten Kontakt und bist verlässliche*r Ansprechpartner:in vor Ort.</li>
<li>
Impact pur – Du hilfst mit deinem Einsatz, Kindern &amp; Jugendlichen echte Bildungschancen zu eröffnen – jeden Tag.</li>
</ul>

<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>
Vertriebspersönlichkeit mit Begeisterung – Du liebst es, Menschen zu überzeugen und Ziele aktiv zu verfolgen.</li>
<li>
Empathie &amp; Kommunikationstalent – Du baust schnell Vertrauen auf und findest individuelle Lösungen.</li>
<li>
Entrepreneurial Mindset – Du denkst unternehmerisch, erkennst Potenziale und willst etwas bewegen.</li>
<li>
Organisationstalent – Du behältst den Überblick und sorgst für professionelle Abläufe im Studio.</li>
<li>
Digital fit – Du bewegst dich sicher in digitalen Tools, CRM-Systemen und Office-Anwendungen.</li>
<li>
Sprache als Schlüssel – Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und drückst dich klar &amp; überzeugend aus.</li>
<li>
Quereinstieg willkommen – Egal ob aus dem Vertrieb, der Hotellerie oder Bildung – du bringst Motivation &amp; Lernfreude mit!</li>
</ul>

<h2>Warum Studienkreis?</h2>

Weil du bei uns unternehmerisch denken und gestalten kannst – mit viel Gestaltungsfreiheit und echter Erfolgsbeteiligung:
<ul>
<li>Sinnvolle Arbeit mit Purpose</li>
<li>Wertschätzendes Umfeld &amp; starker Teamspirit</li>
<li>Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag</li>
<li>Fixgehalt plus erfolgsabhängige Provision für jede*n neue*n Schüler*in</li>
<li>Top-Onboarding &amp; regelmäßige Trainings</li>
<li>Attraktive Benefits: Jobrad, Corporate Deals &amp; mehr</li>
</ul>

Bürokraft in Teilzeit am Nachmittag in Bedburg (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Schweißer/-in (m/w/d) (PA-Nr.: 33/24) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hoch spezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Montage von Einzelteilen und Aluminiumbaugruppen nach Zeichnung sowohl in der Fertigung als auch auf den Baustellen Durchführung der Schweißnahtvorbereitung Schweißen verschiedener Nahttypen im WIG-Verfahren Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Schweißnahttypen Reinigung und Pflege des Equipments Mitarbeit in anderen Fertigungsbereichen WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf Erfahrung im Handschweißen/Maschinenschweißen von Aluminium oder rostfreiem Stahl wünschenswert Bereitschaft zu kurz- und längerfristigen Dienstreisen bzw. Entsendungen auf Baustellen inner- und außerhalb Europas sind unabdingbar Teamfähigkeit Bereitschaft zum 2-Schichtbetrieb Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse von Vorteil aber nicht zwingend WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Stefanie Hark Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Schweißer/-in (m/w/d)

(Senior) Business Controller (m/w/d) Quarzwerke ist ein Familienunternehmen mit 140 Jahren Erfahrung in der Gewinnung, Aufbereitung und Veredelung von Industriemineralien. Mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 35 Standorten in Deutschland, Mitteleuropa und Asien fördern wir nicht nur Rohstoffe wie Quarz, Kaolin und Feldspat, sondern finden mit unseren Produktentwicklungen auch immer die passende Lösung für unsere Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Senior) Business Controller (m/w/d) für unseren Standort in Frechen Ihre Aufgaben: Kaufm. Business Partner mehrerer Werke bzw. Gesellschaften der Quarzwerke-Gruppe Verantwortung für die jeweilige Ordnungsmäßigkeit der Monatsabschlüsse Erstellung von Standard-Berichten und Ad-hoc-Analysen Koordination und Anfertigung der Investitions- sowie Budgetplanung Erstellung aussagekräftiger Wirtschaftlichkeitsanalysen für Investitionen inkl. Handlungsempfehlungen Sicherung der Profitabilität der betreuten Gesellschaften durch Aufzeigen von Optimierungspotenzialen Unterstützung bei der gruppenweiten Nachhaltigkeitsberichtserstattung im Rahmen von CSRD Aktive Mitgestaltung von Digitalisierungsprojekten für Reporting- und Planungs-Prozesse Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachrichtung Berufserfahrung im Controlling Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Umfassende Kenntnisse im Umgang mit SAP und den gängigen IT-Tools (Microsoft 365) Wünschenswert: Erfahrung in der Nutzung von BI-Tools Hohe IT-Affinität Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis Branchenübliche Vergütung in Abhängigkeit von der Berufsausbildung und Berufserfahrung Zusätzlich jährliche Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie jährliche Leistungssonderzahlung Rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung inkl. Arbeitgeberzuschuss von 613,55 € brutto jährlich 30 Tage Urlaub plus 5-7 Tage Vorarbeitstage 37,5 Stunden/Woche in Vollzeit Mitarbeiterparkplätze und Ladesäulen für E-Fahrzeuge zu günstigen Konditionen Flexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit Strukturierte Einarbeitung Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebskantine mit abwechslungsreichen Gerichten zu vergünstigten Preisen Haben wir Ihr Interesse an dieser spannenden Position geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin an. Bei Fragen hilft Ihnen unsere Ansprechpartnerin in der Personalabteilung weiter: Frau Helena Wolf Quarzwerke GmbH Kaskadenweg 40 - 50226 Frechen Tel.: 02234/101-0 <a href="http://www.quarzwerke.com" target="_blank">www.quarzwerke.com</a>

(Senior) Business Controller (m/w/d)

Mit rund 1200 Mitarbeitern an 8 Standorten sind wir einer der größten Arbeitgeber im Kreis Düren. Als anerkannte Werkstätte für Menschen mit Behinderung leben wir Inklusion und fördern jede/n Einzelne/n individuell und personenzentriert. Wir setzen uns täglich dafür ein, Menschen mit Behinderungen die Teilhabe am Arbeitsleben unter den besten Konditionen zu ermöglichen. Gemeinsam schaffen wir Perspektiven. Unterstützen Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Jobcoach (m/w/d) im Bereich RurJob am Standort Düren (Vollzeit) Das bieten wir Ihnen gerne: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Einen Arbeitsvertrag im Rahmen des TVöD – Sozial u. Erziehungsdienst Keine Schicht- und Wochenenddienste, Gleitzeitmodell Eine betriebliche Altersvorsorge (RZVK) 30 Tage Urlaub + bis zu 4 Tage zusätzlicher Urlaub möglich Job-Rad-Leasing Betriebskantine Kostenfreie Parkplätze Zwischen Weihnachten und Neujahr bleibt unser Betrieb geschlossen (Urlaub) 24.12., 31.12. und Rosenmontag frei Zu Ihren Kernaufgaben gehören: Netzwerkarbeit und Kooperation mit allen beteiligten Arbeitsmarkt - Akteuren sowie die Teilnahme an regionalen und überregionalen Veranstaltungen Vermittlung und Begleitung von Beschäftigten auf den ersten Arbeitsmarkt Akquise von Praktika und betriebsintegrierten Außenarbeitsplätzen (BIAP) Analyse der Außenarbeitsplätze auf deren Anforderungen im Zusammenhang mit den Fähigkeiten der Beschäftigten Förderung und Schulung unserer Beschäftigten Regemäßige Besuche auf den externen Arbeitsplätzen Erstellung von personenzentrierten Teilhabeplänen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Berufsausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Arbeitserzieher*in oder vergleichbare Ausbildung Sensibilität im Umgang mit Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen Teamfähigkeit sowie souveränes Auftreten Gute Anwenderkenntnisse in MS - Office Führerscheinklasse B erforderlich Wenn Sie Ihr fachliches Know-how für einen sozialen Arbeitgeber einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 17. Februar 2026 per E-Mail unter Angabe der Nummer GL-RurJob-02 an: <a href="mailto:bewerbung@rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">bewerbung@rurtalwerkstaetten.de</a> Übrigens: Als inklusiver Arbeitgeber aus Überzeugung freuen wir uns besonders, wenn sich Menschen mit Behinderung bei uns bewerben. Bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über uns: <a href="http://www.rurtalwerkstaetten.de" target="_blank">www.rurtalwerkstaetten.de</a> Teilhabe heißt für uns Entwicklung. Wir entfalten Ihre Potentiale! Kundenorientiert · Zuverlässig · Flexibel · Transparent

Jobcoach (m/w/d)

JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunternehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265 Jahren ist JDE von der Überzeugung inspiriert, dass es erstaunlich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglichkeiten von Kaffee und Tee in mehr als 100 Ländern mit einem Portfolio von über 50 Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona. Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w|m|d) Gebiet Golzheim STARTTERMIN: ab sofort STANDORT: optimal zwischen Düren und Kerpen (westlich Köln) BEFRISTUNG: 1 Jahr (Option zur Verlängerung) ARBEITSZEIT: Vollzeit (37,5 Std.) Stellenbeschreibung Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w|m|d) Gebiet Golzheim in unserem Team. Zu deinen Aufgaben gehören: Verantwortung für das Verkaufsgebiet zwischen Düren und Kerpen (westlich Köln) Führung von Verkaufsverhandlungen sowie Beratung und Betreuung der zugeordneten Kunden im Bezirk Umsetzung von Promotion-Aktionen und Zweitplatzierungen Durchführung von systematischen Storechecks bei den Kundenbesuchen und Initiierung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen der hieraus festgestellten Potenziale Kontinuierliche Suche nach lokalen und regionalen Potenzialen und deren Umsetzung am Point of Sales Eigenständige Durchführung von POS-Aktivitäten sowie deren Kontrolle und Nachbereitung Eigenverantwortliche Budgetverwaltung Qualifikationen Für diese Rolle als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w|m|d) Gebiet Golzheim suchen wir jemanden mit den folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen: Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Außendienstmitarbeiter/in bzw. vergleichbare fundierte praktische Erfahrung im LEH Freude am Umgang mit Menschen Kreativität und Interesse an neuen Arbeitsansätzen Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft Gute MS-Office-Kenntnisse Führerschein der Klasse B Zusätzliche Informationen Deine Benefits Preisgekröntes Vorsorgekonzept inkl. betrieblicher Altersvorsorge Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung sowie Firmenlaptop, iPad und Handy Flexible Arbeitszeiten &amp; 30 Tage Urlaub Corporate Benefits EGYM Wellpass Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und/oder Kontaktlinsen Job Rad Sozialberatung Kontakt Bewirb dich auf diese Position über den Button "Jetzt bewerben". Bei Fragen zu dieser Stelle kannst du dich an Lena Kaufmann, <a href="mailto:lena.kaufmann@jdecoffee.com" target="_blank">lena.kaufmann@jdecoffee.com</a> wenden. Wie ist es, bei JDE Peet's zu arbeiten? Wir sind stolz auf unsere leidenschaftlichen, engagierten Mitarbeitenden, die den Status quo herausfordern und in allem, was sie tun, ihr Bestes geben. Unser Ziel ist einfach, aber anspruchsvoll – JDE Peet's: A coffee &amp; tea for every cup! Bei JDE Peet's mischen wir nicht nur mit – wir mischen uns ein. Jeden Tag sind wir fortschrittlich in unseren Ansichten, ehrgeizig in unserem Wesen, einfallsreich in unserem Handeln und entschlossen in unserem Vorgehen, um allen Menschen auf der ganzen Welt besondere Kaffee- und Teemomente zu bieten. *Diversity (Vielfalt), Equity (Gleichbehandlung) and Inclusion (Inklusion) sind Werte, die wir im Unternehmen unter dem Dach „TrueYou“ verankern und leben. Wir schaffen ein Umfeld für alle Mitarbeitenden, das geprägt ist von Vielfalt und Verschiedenheit, von Gerechtigkeit und Fairness und von einem Zugehörigkeitsgefühl, das es allen erlaubt, ihr Potenzial voll zu entfalten. Falls wir dir aufgrund besonderer Bedürfnisse mit Anpassungen im Bewerbungsprozess entgegenkommen können, lass uns das bitte wissen. Wir sind gerne für dich da. DE&amp;I ist eingebettet in unsere globale Nachhaltigkeitsstrategie: <a href="https://www.jdepeets.com/sustainability/" target="_blank">https://www.jdepeets.com/sustainability/</a>. JACOBS DOUWE EGBERTS DE GmbH Langemarckstraße 16 | 28199 Bremen | Germany | <a href="mailto:startyourcareer@jdecoffee.com" target="_blank">startyourcareer@jdecoffee.com</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (w|m|d) Gebiet Golzheim

Für den Bereich "Planung &amp; Bau" suchen wir Meister/Techniker Versorgungstechnik (m/w/d) Regionetz GmbH Standort Weisweiler 01.02.2026 Vollzeit (38 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Beitrag Durchführungsverantwortung für Netzbaumaßnahmen im Querverbund Strom-, TK-, Gas-, Fernwärme und Wasserversorgung, mit dem Schwerpunkt Hydraulik Erstellung der Entwurfs– und Ausführungsplanung inkl. der für die Ausführung notwendigen Angaben sowie Massen- und Kostenkalkulationen, Bauzeitplan inkl. Erstellung eines Abschlussberichtes und Präsentation Verantwortlich für die Überwachung der Kosten und des Bauzeitenplanes sowie der Dokumentation Termin- und fachgerechte Bearbeitung übertragener Aufgaben und Maßnahmen unter Beachtung relevanter (sicherheits-) technischer Vorschriften Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen Projektsteuerung und örtliche Bauüberwachung Übernahme von speziellen Einzelaufgaben Unterstützung der Maßnahmenverantwortlichen bei der Entwurfs- und Ausführungsplanung Erstellung von Berichten, Kennzahlen und Statistiken Technischer Abschluss der Baumaßnahmen und Abrechnung Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie eine einschlägige Zusatzqualifikation (Meister/Technikerausbildung im hydraulischen Bereich ) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Planung und Bau von Leitungsbaumaßnahmen und in der Projektsteuerung Erfahrungen in der Koordination von internen und externen Dienstleistern Sehr gute Kenntnisse in Lovion (Project, Float), SAP, MS Office Führerschein Klasse B Deshalb Regionetz Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld Gute Work-Life-Balance mobiles Arbeiten im Homeoffice iPhone &amp; iPad auch für private Nutzung Moderne Arbeitskultur mit Spaß an Innovationen Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank Förderung und Weiterbildung Tolles Team und Arbeiten auf Augenhöhe Sie haben Interesse? Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Claudia Luetzeler <a href="mailto:karriere.personalwirtschaft@regionetz.de" target="_blank">karriere.personalwirtschaft@regionetz.de</a>

Meister / Techniker Versorgungstechnik (m/w/d)

Werde Paketzusteller in FrechenWas wir bieten <ul><li>17,96 € Tarif-Stundenlohn inkl. 50% Weihnachtsgeld &amp; regionale Arbeitsmarktzulage </li><li>+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November</li><li>+ 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. Jahr</li><li>Du kannst sofort in Vollzeit starten, 38,5 Stunden/Woche</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche Gehaltszahlungen</li><li>Möglichkeit der Auszahlung von Überstunden</li><li>Kostenlose Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung</li><li>Ausführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die Zustellung</li><li>Unbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglich</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etc.</li> </ul> Deine Aufgaben als Paketzusteller bei uns <ul><li>Auslieferung von Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten Hilfsmitteln</li> <li>Zustellung mit unseren modernen Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische Fahrzeuge</li> </ul> Was du als Zusteller bietest <ul><li>Du hast einen Pkw Führerschein</li><li>Du bist zuverlässig und hängst dich rein</li> </ul> Werde Paketzusteller bei Deutsche Post DHL Du begegnest täglich netten Menschen und bist an fünf Werktagen in der Woche (zwischen Montag und Samstag) mit unseren modernen Fahrzeugen unterwegs. Jede Lieferung kommt dank dir sicher zum Kunden, vom Sneaker bis zum Gasgrill. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist! Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den 'Bewerben'-Button – auch ganz ohne Lebenslauf. MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN #werdeeinervonuns #werdeeinervonunspaketzusteller #koelnsocialad #nlkoeln #jobsnlkoeln

135 Vollzeit Jobs in 52382 Niederzier, Deutschland