field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Rheintor Klinik in Neuss in Vollzeit und unbefristet eine STATIONSLEITUNG (M/W/D) Gemeinsam. Stärker. Das Rheinland Klinikum Neuss zählt zu den größten kommunalen Klinikverbünden in NRW – mit über 4.000 Mitarbeitenden an vier Klinikstandorten, MVZs, Altenpflegeeinrichtungen und Kitas im Rhein-Kreis Neuss. Zwischen Köln und Düsseldorf gelegen, sichern wir die medizinische Versorgung von rund 450.000 Menschen in der Region. Die Rheintor Klinik ist eine moderne Fachklinik mit ausschließlich elektiven Patienten mitten in der Innenstadt von Neuss. Jährlich werden rund 2000 stationäre Patienten mit Schwerpunkt Orthopädie, Neurochirurgie und Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie behandelt. Zusätzlich werden ca. 700 ambulante Operationen durchgeführt. Unser OP ist ausschließlich werktags im Tagesdienst besetzt. Die Rheintor Klinik verfügt insgesamt über 45 Betten. <ul> <li>Sie gestalten die Pflege auf einer modernen Station mit orthopädisch‑neurochirurgischem Schwerpunkt aktiv mit – verteilt auf zwei Etagen mit 40 Betten sowie zwei Aufwachbereichen für ambulante und stationäre Patienten (m/w/d).</li> <li>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsrolle: fachlich, organisatorisch und disziplinarisch. Dabei leiten Sie das Stationsteam, steuern die Abläufe und sorgen für ein motivierendes, wertschätzendes Arbeitsumfeld.</li> <li>Sie stellen eine hochwertige, individuelle Pflege sicher – immer mit Blick auf Qualität, Wirtschaftlichkeit, Hygiene und die Bedürfnisse Ihres Teams.</li> <li>Sie treiben Verbesserungen voran, entwickeln Arbeitsprozesse weiter und bringen Ihre Ideen in Projektgruppen ein.</li> <li>Sie fördern die nächste Generation: Durch Ihre Anleitung unterstützen Sie Auszubildende und Weiterbildungsteilnehmende dabei, fachlich und persönlich zu wachsen.</li> </ul> <ul> <li>Ihre abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger (m/w/d) sowie die Weiterbildung zur Stationsleitung bilden das wertvolle Fundament, auf dem Sie Ihre Führungsrolle bei uns entfalten können.</li> <li>Ihre mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise im Bereich Orthopädie/Neurochirurgie – macht Sie zu einer souveränen Fachkraft, die Sicherheit, Kompetenz und Orientierung ins Team bringt.</li> <li>Sie haben Freude daran, Menschen (m/w/d) zu begleiten, zu fördern und gemeinsam mit ihnen ein unterstützendes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld zu gestalten. Mitarbeiterbezogene und organisatorische Leitungsaufgaben sehen Sie als Chance, Wirkung zu entfalten.</li> <li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Gestaltungswillen zeichnet Sie aus. Sie bringen die Fähigkeit mit, pflegerische Prozesse mit Weitblick zu entwickeln und dabei stets die Bedürfnisse von Team und Patienten (m/w/d) im Blick zu behalten.</li> </ul> <ul> <li>Attraktive Vergütung &amp; Sicherheit - Sie erhalten einen unbefristeten Anstellungsvertrag nach TVÖD mit einer betrieblichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge. Eine 5-Tage-Woche mit 38,5 Std. Woche.</li> <li>Entwicklung &amp; Perspektive - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie fachlich und persönlich weiterbringen. Eine strukturierte Einarbeitung sowie professionelle Unterstützung.</li> <li>Work-Life-Balance &amp; Zusatzleistungen - Profitieren Sie von einem Bikeleasing-Angebot, attraktiven Vergünstigungen über corporate benefits. Entspanntes und kostengünstiges Parken im Herzen von Neuss.</li> <li>Zusammenarbeit - Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und leistungsorientierten Team mit ausgebildeten Pflegekräften, Aushilfskräften und Bundesfreiwilligendienstlern. Bei uns wird Diversität aktiv gelebt!</li> <li>Neugierig? Dann schnuppern Sie gerne mal rein – Wir laden Sie herzlich ein, uns und Ihre zukünftigen Kollegen (m/w/d) im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen.</li> </ul>

Stationsleitung (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen eine*n Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat "Liegenschaften und Hochbau" Referenznummer: 80/26 Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets - mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets - als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! <ul> <li>Vorbereitung, Verhandlung und Abschluss von Gestattungs- sowie Pachtverträgen, Nutzungsvereinbarungen und sonstigen Grundstücksregelungen für die RVR-eigenen Flächen, Controlling der geschlossenen Verträge und Wahrnehmung der Eigentümerfunktion</li> <li>Analyse und Optimierung des Portfolios</li> <li>Beratung bei allen liegenschaftlichen und grundstücksrelevanten Fragestellungen innerhalb des RVR sowie Mitarbeit an den referatsübergreifenden Projekten sowie Konzepten für die Entwicklung der Grünen Infrastruktur</li> <li>Stakeholdermanagement, Netzwerkarbeit und Außendienst</li> <li>Erstellung von Präsentationen und Vorlagen für die politischen Gremien</li> <li>Übernahme von Sonderprojekten</li> </ul> <ul> <li>Hochschulabschluss (Bachelor/Diplom) in den Bereichen Wirtschaftsrecht, -wissenschaften, Jura, Raum- o. Stadtplanung, Geografie, Vermessung o. artverwandtes Studium mit Bezug zum Aufgabengebiet</li> <li>Kenntnisse im Liegenschaftsrecht, im Bau- und Planungsrecht sowie im Grundsteuerrecht</li> <li>Betriebswirtschaftliches Grundverständnis und Erfahrungen in der Grundstücksbewirtschaftung</li> <li>Erfahrungen im Projektmanagement</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine sichere Urteilsfähigkeit</li> <li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, mindestens Sprachniveau C1</li> <li>Besitz eines Führerscheins sowie Dienstreisebereitschaft im Verbandsgebiet</li> </ul> <ul> <li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li> <li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit möglich</li> <li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticke</li> <li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li> <li>Individuelle Fortbildungsangebote</li> </ul> Weitere Stellendetails: <ul> <li>Vertragsbeginn: nächstmöglicher Termin</li> <li>Vertragsdauer: unbefristet</li> <li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Wochenstunden)</li> <li>Eingruppierung: Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA), 4.153,35 € - 6.154,45 €</li> <li>Dienstort: Essen</li> </ul> Rechtliche Hinweise: Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 22.03.2026. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerbungsportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Liegenschaftsmanager*in (m/w/d) für das Referat "Liegenschaften und Hochbau"

Wir – die Wein Wolf Gruppe – sind unter dem Dach der Hawesko Holding SE, dem größten euro­päischen Weinhändler, auf den exklusiven Import und die Distribu­tion von interna­tionalen Spitzen­weinen, Champagner und Spirituosen speziali­siert. Weltbekannte Marken sind bei uns zu Hause und warten nur darauf, über unsere renommierten Partner aus Top­gastrono­men, Fachhänd­lern und dem Lebens­mittel­handel bei echten Wein-, Champagner und Spirituosen­liebhabern für Genuss­momente zu sorgen. Große Namen wie Amaro Montenegro, Angostura Bitters, Zubrowka, Pampero Rum, Champagne Taittinger, Ferrari, Antinori, Miguel Torres, Penfolds und viele mehr zählen zu unserem Portfolio. <ul> <li>Pflege und Verwaltung von Lieferantendaten, Artikeln, Preisen und Konditionen</li> <li>Verantwortung für die operative Warendisposition</li> <li>Bestellwesen für einen zugewiesenen Lieferanten- sowie Artikelstamm in SAP</li> <li>Erfassung von Bestellungen im Rahmen von Aktionen, Sondereinkäufen und individuellen Anweisungen</li> <li>Erfassung von Direktimporten nach Auftragseingabe im Verkauf</li> <li>Erfassung von Umlagerungsbestellungen</li> <li>Erfassung von Warenreservierungen im Rahmen von Lieferantenkontrakten</li> <li>Effektive Organisation der Importlogistik</li> <li>Prüfung von Wareneingansprotokollen, Wareneingangs- und Frachtrechnungen und Zolldokumenten</li> <li>Dokumentenabfertigung und Rechnungsprüfung</li> <li>Erstellung manueller Rechnungen</li> <li>Reklamationsbearbeitung (einkaufsseitig)</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Du bringst eine mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf sowie gute Prozesskenntnisse mit.</li> <li>Du verfügst über Durchsetzungsfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe, eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise und hast nicht zuletzt große Freude daran, innovative Lösungen im Team zu erarbeiten und gemeinsam umzusetzen.</li> <li>Verhandlungsgeschick, Analysevermögen und Kostenbewusstsein runden Dein Profil ab.</li> <li>Sichere Italienisch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil.</li> <li>Sehr gute Kenntnisse mit den gängigen Microsoft Office Programmen (insbesondere Word und Excel).</li> <li>Erfahrungen mit SAP sind wünschenswert.</li> </ul>

Mitarbeiter im operativen Einkauf (m/w/d)

Technische, emotionale Luxusprodukte wie individuelle Supercars, exklusives high-end Tuning oder Boote sind die Spezialität von BRABUS. Von unserer Zentrale in Bottrop, NRW, ausgehend begeistern wir Kunden in über 100 Ländern. In Bottrop schlägt das Herz unseres Familienunternehmens. Von Marketing und Engineering über Fertigung und Verwaltung bis hin zur Logistik: mehr als 400 Spezialisten aus allen Bereichen ziehen hier im „BRABUS HQ“ an einem Strang. Sie lieben spannende technische Herausforderungen, emotionale Fahrzeuge und möchten in einem modernen, innovativen Umfeld arbeiten? Dann werden Sie Teil von BRABUS – und arbeiten an außergewöhnlichen Fahrzeugen mit höchstem Anspruch. Neben exklusiv veredelten Mercedes-Benz Modellen erwarten Sie auch Projekte mit weiteren High-End-Automarken, bei denen Performance, Präzision und Innovation im Mittelpunkt stehen. Ihre Aufgaben im Detail : <ul> <li>Eigenständige Durchführung komplexer Fehlerdiagnosen an Fahrzeugen der Premium- und Luxusklasse mit Fokus auf Mercedes-Benz</li> <li>Anwendung und Interpretation von Diagnosetools (z. B. XENTRY, STAR Diagnose sowie markenübergreifende Systeme)</li> <li>Analyse und Behebung von Störungen in mechanischen, elektrischen und elektronischen Systemen</li> <li>Unterstützung des Werkstattteams bei anspruchsvollen Diagnose- und Instandsetzungsarbeiten</li> <li>Dokumentation der Diagnoseergebnisse und durchgeführten Maßnahmen gemäß Qualitätsstandards</li> <li>Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Qualitätsabteilungen bei technischen Sonderfällen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d), Kfz-Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Diagnose und Reparatur von Mercedes-Benz Fahrzeugen</li> <li>Erfahrung mit weiteren High-End-Fahrzeugen (z. B. Porsche, Rolls-Royce, Bentley, AMG, Maybach) von Vorteil</li> <li>Sicherer Umgang mit markenspezifischen und herstellerübergreifenden Diagnosesystemen</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Genauigkeit und technisches Verständnis</li> <li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamorientierung und Qualitätsbewusstsein </li> </ul> <ul> <li>Spannende und emotionale Projekte rund um High-Performance-Fahrzeuge</li> <li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem professionellen und hochmotivierten Team </li> <li>Moderne Arbeitsplätze mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li> <li>Arbeit in angenehmer, respektvoller und teamorientierter Atmosphäre</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigte FitX Mitgliedschaft, Jobrad, Corporate Benefits (Rabattierung bei vielen namhaften Marken)</li> <li>Günstige Einkaufskonditionen für unsere Produkte</li> <li>Welcome Day</li> <li>Jährliche Firmenevents</li> <li>Optimale Verkehrsanbindung </li> </ul>

Diagnosetechniker Pkw (m/w/d) - Spezialisierung Mercedes-Benz

Service-Mitarbeiter (m/w/d) im nationalen Bereich Nutze deine Expertise in der umfassenden Kundenbetreuung im Innendienst als Service-Mitarbeiter (m/w/d) im nationalen Bereich. Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere inländischen Kunden und Händler und bearbeitest Service- und Garantiefälle mit deinem Fachwissen sowie deiner Kommunikationsstärke. Dabei trägst du maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei. <ul> <li>Kundenorientierte Kommunikation mit inländischen Kunden und Händlern</li> <li>Kaufmännische Abwicklung von Service- und Garantiefällen</li> <li>Kommunikation und Beauftragung von Logistikern und Dienstleistern</li> <li>Erstellung von Dokumenten und Sicherstellung des Service-Work­ ows</li> <li>Innerbetriebliche Schnittstelle zwischen Vertrieb, Händlern, Produktion und Versand </li> <li>Proaktive Mitarbeit im globalen Netzwerk</li> <li>Überwachung von Rahmenverträgen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium</li> <li>Mehrjährige Erfahrung in der Kundenkommunikation, bevorzugt in der Fitnessbranche</li> <li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sichere MS-Office-Kenntnisse</li> <li>Idealerweise Kenntnisse gängiger ERP-Systeme, bevorzugt Sage</li> </ul> Neben einem attraktiven Gehalt und kostenlosen Benefits wie unserem hauseigenen Fitnessstudio legen wir großen Wert auf ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlst und deine individuellen Stärken entfalten kannst. Wir verzichten auf leere Versprechungen und laden dich ein, dir selbst ein Bild von unserer Unternehmenskultur zu machen. Wir glauben daran, dass der Mensch im Mittelpunkt steht – erlebe selbst, was das für dich bedeutet.

Service-Mitarbeiter (m/w/d) im nationalen Bereich

Leitung Facility Management mit Prokura (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Essen Unser Kunde ist ein etabliertes und bundesweit tätiges Unternehmen im Bereich Immobilienverwaltung und Facility Management – bekannt für hohe Servicequalität, langjährige Erfahrung und eine starke Marktposition. Aktuell betreut das Unternehmen Wohn- und Gewerbeimmobilien in ganz Deutschland und befindet sich auf einem dynamischen Expansionskurs mit klarem Fokus auf Wachstum und Innovation. Im Zuge strategischer Zukäufe ergeben sich aktuell spannende Herausforderungen im Bereich der Integration übernommener Unternehmen und Dienstleister – ein zentraler Bestandteil Ihrer künftigen Rolle. Für unseren exklusiven Auftraggeber suchen wir eine erfahrene, unternehmerisch denkende und strategisch starke Führungspersönlichkeit (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Essen, die das Facility Management auf das nächste Level hebt. Neben der operativen Steuerung bringen Sie innovative Impulse ein und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der Unternehmensstruktur mit – mit der realen Perspektive, künftig eine Rolle in der Geschäftsführung zu übernehmen. Strategische Weiterentwicklung<ul><li>Analyse bestehender Strukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen</li><li>Integration eines übernommenen Dienstleisters in die bestehende Organisation</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines zukunftsfähigen Facility-Management-Set-ups</li></ul>Führung &amp; Personalentwicklung<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams mit aktuell über 80 Mitarbeitenden</li><li>Förderung der individuellen Weiterentwicklung sowie Teambuilding und Motivation</li><li>Etablierung einer transparenten, wertschätzenden und zielorientierten Führungskultur</li></ul>Kaufmännische Steuerung &amp; Controlling<ul><li>Kalkulation, Angebotserstellung sowie wirtschaftliche Auswertung von Aufträgen</li><li>Übernahme der Budgetverantwortung für den Facility-Bereich</li></ul>Operatives Facility Management<ul><li>Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts sowie aller betrieblichen Prozesse im Technischen Gebäudemanagement / Facility Management</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung von Qualität, Arbeitssicherheit und Kundenzufriedenheit</li></ul> <ul><li>Mehrjährige Führungserfahrung (50+ Personen) mit Hands-on-Mentalität und Erfahrung im operativen Facility Management, idealerweise mit technischem Schwerpunkt</li><li>Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, vorzugsweise Facility Management, Bauwesen oder Immobilienwirtschaft / Immobilienmanagement / Real Estate Management</li><li>Kompetente, motivierende und zielorientierte Mitarbeiterführung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Change-Management, insbesondere bei ESG-/Nachhaltigkeitsthemen, Bauprojekten und der Unternehmensintegration</li><li>Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Digitalisierung von Prozessen</li><li>Unternehmerisches Denken, hohe Entscheidungsfreude und Innovationskraft</li><li>Strategisches Mindset und Interesse an langfristiger Weiterentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern</li></ul> <ul><li>Gestaltungsspielraum in einer Schlüsselposition mit echter unternehmerischer Verantwortung</li><li>Perspektive zur Geschäftsführung in einem wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation</li><li>Attraktives Gehaltspaket &amp; individuelle Entwicklungsmöglichkeiten (inkl. Coaching)</li><li>Zukunftssichere Position mit aktivem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung</li><li>Moderne IT-Ausstattung &amp; digitale Tools</li><li>30 Tage Urlaub + betriebliche Krankenkasse (300 € Gesundheitsbudget/Jahr)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Geförderte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club &amp; EGYM Wellpass</li></ul>

Leitung Facility Management mit Prokura (m/w/d)

Die GBA Group vereint ein internationales Netzwerk von Unternehmen mit hochqualifizierten Spezialisten in den Bereichen Life Sciences, Food und Environment. Im Fokus stehen dabei bedarfsgerechte Lösungen auf Basis wissenschaftlich-technischer Expertise. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, uns stetig weiter zu entwickeln, um stets die besten Leistungen und Ergebnisse zu erzielen. Der stark ausgeprägte Dienstleistungsgedanke im Unternehmen wird getragen von kompetenten Mitarbeitern und dem intensiven Austausch mit den Kunden. Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. Wir wissen, dass unsere Erfolge in den eingespielten Teams unserer Mitarbeitenden wurzeln. Deswegen bieten wir jedem Einzelnen die Chance zu wachsen und fördern Fach- und Führungskräfte. Bei uns entstehen stets neue Aufstiegschancen, Perspektiven und Möglichkeiten. In gegenseitiger Unterstützung wachsen wir weiter. #teamchemie #wissenschaftmitleidenschaft #gemeinsamwachsen #jointheteam Probenehmer:in (m/w/d) Grundwasser im Außendienst #0152 <ul> <li>Entnahme von Grund- und Abwasserproben sowie von Boden- und Bodenluftproben beim Kunden.</li> <li>Dein Entnahmegebiet erstreckt sich im Großraum von Gelsenkirchen (Ruhrgebiet) oder Düsseldorf.</li> <li>Vorbereitung, Planung und Durchführung der Probenahmen (gemäß den dafür geltenden Normen und Richtlinien).</li> <li>Wartung, Pflege und Funktionskontrolle Deiner Arbeitsgeräte (Fahrzeuge, Messgeräte und Gerätschaften).</li> <li>Beteiligung an der Beschaffung von Material und Geräten in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung.</li> </ul> <ul> <li>Du hast erfolgreich eine handwerkliche oder naturwissenschaftliche Ausbildung abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.</li> <li>Quereinsteiger mit handwerklicher Vorerfahrung sind herzlich willkommen.</li> <li>Idealerweise kannst Du erste Berufserfahrung bei der Entnahme von Wasser- und Umweltproben vorweisen.</li> <li>Du hast Spaß an praktischen Tätigkeiten.</li> <li>Der Besitz eines PKW Führerscheins ist zwingend erforderlich.</li> <li>Selbstständigkeit und Lernbereitschaft zeichnen Dich aus.</li> <li>Du verfügst über ein gutes Organisationstalent und bringst Flexibilität mit.</li> </ul> <ul> <li>Du wirst Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe.</li> <li>In unserer zukunftsorientierten Branche erwarten Dich anspruchsvolle Aufgaben, Projekte und regelmäßige Teamevents.</li> <li>Bei uns erhältst Du einen Mobilitätszuschuss und die Möglichkeit ein Fahrrad über "mein Dienstrad" zu leasen.</li> <li>Du profitierst von "Corporate Benefits", einem Portal mit diversen Mitarbeitervergünstigungen.</li> <li>Außerdem bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge.</li> </ul>

Probenehmer:in (m/w/d) Grundwasser im Außendienst

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem. <ul> <li>Erstellung und Weiterentwicklung der Warengruppenstrategien im Bereich der indirekten Bedarfe wie IT Dienstleistungen, Facility Management oder HR Services</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung, Zielerreichung und das Risikomanagement der Warengruppe im Einklang mit Unternehmenszielen, Markttrends und nachhaltigen Wettbewerbsvorteilen</li> <li>Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des Lieferant*innenmanagements sowie Aufbau von strategischen Partnerschaften auf Augenhöhe</li> <li>Beitrag zur Erreichung der Ziele in Zeit, Qualität und Kosten für die zu verantwortende Warengruppe (IT Dienstleistungen, Facility Management oder HR Services) und Identifikation von Einsparpotenzialen</li> <li>Vorbereitung und sichere Durchführung wichtiger strategischer Verhandlungen mit Lieferunternehmen, von der Ausschreibung bis zur Vergabe</li> <li>Erstellung der strategischen Einkaufsplanung auf Basis der abgestimmten lang- und mittelfristigen Bedarfe mit den Fachbereichen</li> <li>Fachliche Unterstützung bei der Planung und Umsetzung der Projektbedarfe</li> <li>Unterstützung bei einkaufsinternen Projekten, wie z.B.: Automatisierung und Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Prozessentwicklung, Investitionsoptimierung</li> <li>Aufbau und Pflege eines einkaufsseitigen Netzwerkes zu anderen Übertragungsnetzbetreiber*innen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit externen nationalen und internationalen Vertragspartner*innen</li> </ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul> <li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Qualifikation</li> <li>Erfahrung im strategischen Einkauf und mit internationalen Lieferunternehmen</li> <li>Gute Kenntnisse von Einkaufsprozessen, idealerweise mit Fokus Warengruppenmanagement, Strategie und Entwicklung von liefernden Unternehmen</li> <li>Verhandlungserfahrung sowie sichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li> <li>sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insb. Excel und Power Point) sowie SAP-Kenntnisse (Modul Materials Management)</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Projektteams</li> <li>verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul> x <ul> <li>flexibles Arbeiten</li> <li>38 Stunden Woche</li> <li>30 Urlaubstage</li> <li>Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Familie &amp; Beruf</li> <li>Sport &amp; Gesundheit</li> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Amprion-Rente</li> </ul>

Strategischer Einkäufer für indirekte Bedarfe (m/w/d)

Mit unseren Marken BMW, MINI, Rolls-Royce und BMW Motorrad sind wir einer der weltweit führenden Premium-Hersteller von Automobilen sowie Motorrädern und darüber hinaus Anbieter von Premium-Finanz- und Mobilitätsdienstleistungen. Am Standort Bonn suchen wir Sie als <h3>Automobilverkäufer MINI (w/m/x)</h3> GLÜCKLICHE KUND:INNEN SIND DAS SCHÖNSTE FEEDBACK. TEILEN SIE IHRE LEIDENSCHAFT. Glückliche Kund:innen sind für uns das schönste Feedback. Unsere Sales-Teams erleben das jeden Tag aufs Neue, denn ihre Talente machen den Unterschied: mit ihrer Leidenschaft, ihrem Geschäftssinn, ihrem Kommunikationstalent und ihrem Gespür dafür, was ihren Kund:innen Freude macht. Und das alles in einem Umfeld, das den persönlichen Entwicklungen keine Grenzen setzt. Wir gestalten die MINI Kundenerfahrung aktiv, indem wir Kundenbeziehungen und Verkaufsprozesse im Vertriebsteam bei MINI Bonn kontinuierlich weiterentwickeln und für Begeisterung sorgen. <ul> <li>Sie akquirieren und pflegen nachhaltige sowie vertrauensvolle Kundenbeziehungen.</li> <li>Dabei präsentieren Sie passende MINI Modelle und organisieren Probefahrten.</li> <li>Sie führen eigenständig Bedarfsanalyse, Konfiguration, Verhandlung und Verkauf durch.</li> <li>Außerdem verantworten Sie die persönliche Auslieferung und schaffen ein besonderes Kundenerlebnis.</li> <li>Weiterhin agieren Sie als Schnittstelle zu MINI Financial Services und dem Aftersales Team.</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li> <li>Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche sowie Zertifizierung als Automobilverkäufer:in wünschenswert.</li> <li>Kfz-technische Kenntnisse und Erfahrung in Fahrzeugkonfigurationen sind von Vorteil.</li> <li>Verhandlungssicherheit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li> <li>Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft.</li> <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li> <li>Führerschein Klasse B bzw. III.</li> </ul> Möchten Sie Bedarfsanalysen, Verkaufsverhandlungen und Auslieferungen aktiv gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden. <ul> <li>Herausfordernde Projekte, mit denen wir gemeinsam die Mobilität von morgen gestalten.</li> <li>Vielfältige persönliche und fachliche Entwicklungschancen.</li> <li>Attraktive, faire und leistungsgerechte Vergütung.</li> <li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit.</li> <li>Jährliche Sonderzahlungen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Erfolgsbeteiligung.</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. sechs Wochen Jahresurlaub und Überstundenausgleich.</li> <li>Vergünstigte BMW &amp; MINI Konditionen.</li> <li>Viele weitere Benefits siehe bmw.jobs/waswirbieten</li> </ul> Startdatum: ab 01.03.2026 bzw. nach Vereinbarung später Arbeitszeit: Vollzeit Stellenreferenz: 175081

Automobilverkäufer MINI (w/m/x)

Das Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK) ist die Leitbehörde des Bundes für den Bevölkerungsschutz in Deutschland. Das BBK führt alle Bereiche der zivilen Sicherheitsvorsorge fachübergreifend zu einem wirksamen Schutzsystem für die gesamte Bevölkerung zusammen. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden sorgen wir gemeinsam mit unseren Partnerinnen und Partnern für ein sicheres Leben in Deutschland – rund um die Uhr und an 365 Tagen im Jahr.Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit und möchten einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit in Deutschland leisten? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referatsgruppenleitung (w/m/d) der Referatsgruppe Z.I „Zentrale Aufgaben I“ Besoldungsgruppe: A 16 Bundesbesoldungsordnung/außertarifliches EntgeltDienstort: BonnDie Referatsgruppe „Zentrale Aufgaben I“ ist Teil der Zentralabteilung des BBK, die zentrale Services im BBK steuert. Die Referatsgruppe Z.I gliedert sich in fünf Referate, die elementare Querschnittsaufgaben wie z. B. das Personalmanagement, den Haushalt und das Finanzcontrolling, die Organisation sowie das Justiziariat verantworten. Als Referatsgruppenleitung der Referatsgruppe Z.I warten folgende Aufgaben auf Sie:Führung – Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Führung der fünf Referatsleitungen der Referatsgruppe Z.I. Im Rahmen dessen geben Sie strategische Orientierung, fördern eine zielgerichtete Zusammenarbeit innerhalb der Referatsgruppe und sorgen für eine klare, verbindliche sowie wertschätzende Führungskultur.Leitung und Steuerung – Als Führungskraft leiten und steuern Sie wichtige Prozesse in der Referatsgruppe, priorisieren Projekte und Aufgaben, sichern die Qualität der Arbeitsergebnisse und gewährleisten einen effektiven und effizienten Einsatz der Ressourcen.Innovation – Sie gestalten den Wandel hin zu einer zukunftsfähigen Verwaltung aktiv mit, indem Sie neue Ideen und moderne Prozesse vorantreiben. Mit zielgerichteten Impulsen fördern Sie eine innovative Behördenkultur und sorgen dafür, dass Veränderungen effizient und nachhaltig umgesetzt werden.Zusammenarbeit – In der Führungsrolle arbeiten Sie eng mit der Behördenleitung, Ihrer Abteilungsleitung, den Fachabteilungen des BBK sowie externen Partnerinnen und Partnern zusammen. Sie binden die relevanten Stakeholder gezielt in zentrale Entscheidungsprozesse ein und fördern durch Transparenz und Verbindlichkeit eine konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit auf allen Ebenen. <ul><li>Die Befähigung zum Richteramt oder ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Verwaltungs­wissenschaft (Master oder gleichwertiges Diplom).</li><li>Mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 15 BBesO oder eine vergleichbare tarifrechtliche Eingruppierung. Sollten Sie aktuell in der freien Wirtschaft tätig sein, befinden Sie sich in einem vergleichbaren Anstellungsverhältnis.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Führung – idealerweise größerer – Organisationseinheiten und zusätzlich von Führungskräften. Ihr Führungsstil ist von einem respektvollen Umgang, wertschätzender Motivation und Förderung Ihrer Mitarbeitenden sowie einer positiven Lernkultur geprägt.</li><li>Eine strategische Denkweise und Innovationskraft, die Sie zur erfolgreichen Zielerreichung und Weiterentwicklung des BBK und des Bevölkerungsschutzes in Deutschland einsetzen.</li><li>Einen Veränderungswillen, mit dem Sie Veränderungen vorantreiben und sie effizient im BBK umsetzen.</li><li>Eine effektive, klare und transparente Kommunikation, um die interne und externe Zusammenarbeit zu fördern.</li><li>Ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache (Wort und Schrift vergleichbar C2 gem. GER) und Kenntnisse der englischen Sprache (B1 gem. GER).</li><li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Genderkompetenz.</li><li>Zwingend Ihre Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung und zur Mitwirkung in der Krisenorganisation des BBK.</li></ul> <ul><li>Für die Führungsposition erhalten außertariflich Beschäftigte zum Zweck der Erprobung zunächst einen auf zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag (vgl. § 31 TVöD). Nach erfolgreicher Probezeit erfolgt der Abschluss eines Dauerarbeitsvertrages.</li><li>Für Beamtinnen/Beamte richtet sich die Erprobungszeit nach § 34 Bundeslaufbahnverordnung. Die Übertragung der Funktion erfolgt grundsätzlich zunächst für einen Bewährungszeitraum von sechs Monaten. Nach erfolgreicher Bewährung ist die endgültige Übertragung der Referatsgruppenleitung vorgesehen. Eine Beförderung nach A 16 erfolgt sodann bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen.</li><li>Einen Arbeitsplatz mit anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben, die einen gesellschaftlichen Mehrwert haben.</li><li>Eine Tätigkeit, die nach Absprache auch in Teilzeit wahrgenommen werden kann.</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Team mit hochqualifizierten Mitarbeitenden.</li><li>Ein gezieltes Onboarding und die Chance zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung.</li></ul><h2>Das ist uns wichtig:</h2><ul><li>Das BBK fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir daher besonders. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Zudem freuen wir uns, wenn sich Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten oder mit Migrationshintergrund angesprochen fühlen.</li><li>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, es wird nur das notwendige Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</li><li>Das BBK versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber. Es unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine Vielzahl von Angeboten.</li></ul>

10.148 Vollzeit Jobs