field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Kommen Sie in unser Team der Hauptabteilung Prävention und helfen Sie mit, 
Arbeit noch sicherer und gesünder zu machen. 
Bewerben Sie sich jetzt auf die Stelle mit dem Schwerpunkt: 
 Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste 
Wir sind die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV),
der Spitzenverband der neun gewerblichen Berufsgenossenschaften und 24 Unfallkassen in Deutschland. Prävention, Rehabilitation und Entschädigung - das sind unsere zentralen Aufgaben. Wir kümmern uns um die Sicherheit der Menschen beim Arbeiten und Lernen. 
Ihr zukünftiges Team:
 Die Hauptabteilung Prävention fördert die gemeinsamen gesetzlichen Aufgaben aller Unfallversicherungsträger auf dem Gebiet der Prävention (§ 14 Abs. 4 SGB VII sowie Satzung der DGUV). Sie bündelt Stärken der Mitglieder, der DGUV und ihrer Partner für die Prävention von Arbeitsunfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie der Sicherstellung einer wirksamen Ersten Hilfe. Zudem koordiniert und fördert sie die Vernetzung aller relevanten Akteure, um eine effiziente und effektive Erledigung der zugeordneten Aufgaben in der Prävention sicherzustellen 
Ihre Aufgaben:
Im Rahmen Ihrer Referententätigkeit verantworten Sie die fachliche und fachpolitische Betreuung innovativer Präventionsthemen gemäß SGB VII sowie die Koordination strategischer Themen der Prävention in digital geprägten Arbeitswelten und -formen. 
 Zu Ihren weiteren Aufgaben zählen:
Analyse, konzeptionelle Weiterentwicklung sowie praxisorientierte Nutzbarmachung von Methoden und Werkzeugen der Prävention in digital geprägten Arbeitsumgebungen 
Erarbeitung und Ausarbeitung von Konzepten zur Unterstützung der Unfallversicherungsträger bei der Umsetzung ihrer Präventionsleistungen 
Mitarbeit sowie ggf. Leitung von Projekten, insbesondere zur Entwicklung und Implementierung digitaler Werkzeuge 
Mitwirkung in Fachgremien der DGUV sowie Vertretung der gesetzlichen Unfallversicherung in staatlichen und nichtstaatlichen Gremien 
Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Publikationen
Ihr Profil:
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in Arbeits-, Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften, Organisationspsychologie oder -soziologie, Ingenieurwissenschaften oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen 
Erfahrung im Projektmanagement und -leitung sowie idealerweise in der Gremienarbeit 
Fundiertes Verständnis von IT‑Systemen und Geschäftsprozessen, ergänzt idealerweise durch Kenntnisse in Statistik und Entscheidungstheorie 
Praktische Erfahrung in Verbänden, der deutschen Sozialversicherung und/oder im Arbeits- und Gesundheitsschutz von Vorteil 
Kommunikationsstark in Wort und Schrift als auch ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit 
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen) 
Bereitschaft zu regelmäßigen, mitunter mehrtägigen, Dienstreisen
Ihr Kontakt:
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
PRÄV-25-09 Désirée Olry | 030 - 13001 - 1726 
Özge Sarikaya | 030 - 13001 - 1724 
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich die Nachweise zu Ihren Angaben im Lebenslauf wie Zeugnisse sowie ein Motivationsschreiben. 
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich über das Bewerbungsformular (Button &quot;Online-Bewerbung&quot;) eingereicht werden können. Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg können nicht berücksichtigt werden. 
Stellendetails:
Start
 ab sofort 
Bewerbungsfrist
 25.02.2026 
Standort
Sankt Augustin
Stellenumfang
 Vollzeit, Teilzeit möglich 
Gehalt
 bis EG 14 BG-AT 
Befristung
 Unbefristet 
(je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen) 
weitere Informationen finden Sie hier 
 Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet 
 Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen. 
Ihre Vorteile:
Tätigkeit mit Sinn 
 Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit 
Transparente Bezahlung 
 Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie 
Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice 
 Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil 
Vielfalt und Inklusion 
 Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung 
Sicherheit und Gesundheit 
 Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote 
Lebenslanges Lernen 
 Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm 
An die Zukunft denken 
 Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) 
Zertifizierte Arbeitgeberin 
Deutsche Gesetzliche 
Unfallversicherung e.V. 
Alte Heerstraße 111 
53757 Sankt Augustin 
Impressum 
Nutzungsbedingungen
Weitere Informationen und viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten: 
<a href="http://www.dguv.de/karriere">www.dguv.de/karriere</a>
Online-Bewerbung

Referent/Referentin (m/w/d) im Referat Überwachung und Beratung, Präventionsdienste

Zur Unterstützung unseres pädagogischen Teams suchen wir ab sofort Studierende der Sonderpädagogik (w/m/d) für eine befristete Mitarbeit im Unterricht an unserer Förderschule.Die Sonneck-Schule ist eine staatlich genehmigte private Förderschule mit den Förderschwerpunkten „Emotionale und soziale Entwicklung“ sowie „Lernen“. Sie umfasst die Bildungsbereiche Grundschule, Hauptschule und Berufskolleg und wird vom Neukirchener Erziehungsverein als Träger verantwortet.Unsere Schule bietet Schülerinnen und Schülern passgenaue, bedürfnisorientierte Lernangebote in kleinen Lerngruppen. Ziel unserer pädagogischen Arbeit ist es, jungen Menschen neue Perspektiven zu eröffnen, ihre individuellen Stärken zu fördern und sie in ihrer persönlichen und schulischen Entwicklung nachhaltig zu begleiten.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Individueller Unterricht: Förderung in kleinen, jahrgangsgemischten Klassen mit individuellen Lernkonzepten.</li><li>Team-Teaching: Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in den Bereichen „emotionale und soziale Entwicklung“ und/oder „Lernen“.</li><li>Projekte und kreative Lerneinheiten: Planung und Durchführung spannender Projekte und Unterrichtseinheiten.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Nutzung von Dienstlaptops, Schulservern, WLAN und digitalen Boards für Unterrichtsvorbereitung und Berichterstellung.</li><li>Elternarbeit: Kommunikation mit Eltern durch ein zur Verfügung gestelltes Diensthandy.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3>Qualifikation: Sie sind eingeschrieben für das Studienfach Lehramt für Sonderpädagogik. Erfahrung: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Umgang mit Kindern mit herausforderndem Verhalten. Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>Angestelltenverhältnis nach TV-L, zunächst befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes beamtenähnliches Beschäftigungsverhältnis ist bei Erfüllung der dienstrechtlichen Voraussetzungen nach Studienabschluss möglich. </li><li>Multiprofessionelles Team: Mitarbeit in einem Team aus sozialpädagogischen, sonderpädagogischen und therapeutischen Fachkräften mit geringer Fluktuation.</li><li>Benefits: Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M, etc.) sowie die Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Weitere Vorteile finden Sie auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Christina Knapstein, Schulleitung, 01515-3816735Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.Und erste Antworten auf Ihre Fragen erhalten Sie hier: FAQs!

Studentische Lehrkraft Förderschwerpunkt Lernen (w/m/d)

Lehrkraft Sonderpädagogik emotionale Entwicklung (w/m/d)

<h3>Das ist das Arbeitsumfeld:</h3>Wir beraten unsere Kund:innen (Kanzleien &amp; Unternehmen) zu kaufmännischen Prozessen und begleiten sie bei der Integration von betriebswirtschaftlichen Anwendungen in ihre Prozess- und Systemlandschaft. Im Bereich Personalwirtschaft liegen die Optimierungsschwerpunkte im Bereich Lohn- und Sozialversicherung.In unserem Team erfahrener Außendienst Consultants in der Region Koblenz/Köln, erwarten Dich neben einer vielfältigen Aufgabe, nicht nur Kolleg:innen, sondern Wegbegleiter:innen, die ihr Wissen teilen und Dich durch eine strukturierte Einarbeitung unterstützen.<h3>Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere: </h3><ul><li>Du führst eigenständig Beratungen in Kanzleien und Unternehmen rund um unsere Personalwirtschaftssysteme vor Ort und online durch und begleitest Softwareumstellungen. </li><li>Du hältst Schulungen sowie Workshops zu unseren DATEV-Produkten und bildest dadurch Teilnehmer:innen im Bereich der Lohnabrechnung weiter. </li><li>Du analysierst und optimierst Prozesse in Kanzleien und Unternehmen und unterstützt diese, bei der Einführung digitaler Prozesse. </li><li>Du begleitest Messen und Veranstaltungen. </li><li>Zusammen mit dem Team überarbeitest und entwickelst Du Seminare weiter. </li></ul><h3>Das suchen wir:</h3><h3>Erforderliche Skills:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare kaufm. Ausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Du hast Erfahrung in der Lohnabrechnung sowie in relevanten Prozessen. </li><li>Du bist motiviert weiter in die Tiefen des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts einzusteigen und möchtest Expert:in für die Lohnsoftware der DATEV werden. </li><li>Du hast Erfahrung als Trainer bzw. Referent:in und trittst dabei souverän bei unterschiedlich großen Teilnehmergruppen auf. </li><li>Du konntest bereits beweisen, dass du dich in neue, komplexe Sachverhalte einarbeiten kannst. </li><li>Du bringst Reisebereitschaft (Schwerpunkt im Raum Koblenz/Köln) mit. Bei Bedarf auch bundesweit. </li></ul><h3>Erlernbare Skills:</h3><ul><li>Du kannst deine fachlichen Kenntnisse im BereichdesLohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts,in der Anwendung der DATEV-Softwaresowie deine Erfahrung als Trainer bzw.Referent:inweiter ausbauen.</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit sowie zahlreiche interne Communities zum Vernetzen und gegenseitigen Lernen</li><li>Work-Life-Balance aufgrund von ortsungebundenem Arbeiten in unseren modernen Niederlassungen, bei den Kunden vor Ort oder von zu Hause aus – inklusive attraktivemDienstwagen aus einer Vielzahl von Automarken mit individueller Ausstattung, auch zur privaten Nutzung</li><li>Honorierung des persönlichen Engagements durch eine Bonuszahlung gekoppelt an verschiedene Zielvereinbarungen</li><li>Und vieles mehr…</li></ul><h3>Das sind wir: </h3>DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Mehr als 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.000 Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.Kontakt:Sarah WagnerTelefon:+49 (911) 31942089E-Mail:<a href="mailto:karriere@datev.de" target="_blank">karriere@datev.de</a>

Berater/Consultant Personal Software Region Köln/Koblenz (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter/Sales Professional (m/w/d): Raumscanner
 Köln, Zweibrücken, Flammersfeld/Weyerbusch, Wels (Österreich) 
 Vollzeit Jetzt bewerben
 Deine Aufgaben: 
 Mit deiner mitreißenden Persönlichkeit begeisterst du unsere Kunden von unseren Produkten und schaffst es neue Kunden zu gewinnen 
 Lead gestütztes Arbeiten mit ausreichend Platz für Kreativität und Engagement 
 Ob Online oder vor Ort: Auf Messen und Veranstaltungen agierst du als Aushängeschild unserer Firma 
 Bei weiteren Veranstaltungen (Schulungen, Workshops) präsentierst du unsere innovative Vermessungs- Technik für die Baubranche 
 Deine Leidenschaft ist es zu erfahren, welche Lösungen deinen Kunden voranbringen, Ihren Arbeitsalltag zu digitalisieren und gewinnbringend zu beschleunigen 
 Du verstehst die Bedürfnisse deiner Gesprächspartner und suchst zielorientierte Lösungen im Rahmen des möglichen Produktportfolios
 Das bringst du idealerweise mit: 
 Du hast dein/e Studium/Ausbildung im wirtschaftlichen und/oder handwerklich, technischen Bereich erfolgreich abgeschlossen 
 Zudem bringst du erste Erfahrung im Verkauf mit - idealerweise technischen Produkten/Software 
 Du verfügst über eine hohe IT-Affinität - idealerweise CAD-Kenntnisse -, die es dir ermöglicht dich schnell in die Funktionalität unserer Produkte einzuarbeiten 
 Ein ausgeprägtes Prozessbewusstsein für Abläufe in Planungs- und Bauprozessen zeichnen dich aus 
 Durch deine ausgeprägte Kundenorientierung und dein Verhandlungsgeschick erzielst du eigenständig erfolgreiche Abschlüsse 
 Du schätzt selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten genauso wie die Arbeit im Team 
 Reisebereitschaft und ein Führerschein (Klasse B) runden dein Profil ab
 Das erwartet dich bei uns: 
 Faire Vergütung, attraktive Sozialleistungen inkl. Zuschuss zur Altersvorsorge
 Gleitzeitmodelle
 Getränke-Flat inklusive Verpflegungszuschuss
 Firmen-Events für Teams und Niederlassungen plus E-Sports Kooperations-Events
 Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld)
 Corporate Benefits
 Lust auf den nächsten Schritt? Bewirb dich bei uns! 
 Du willst deine berufliche Zukunft aktiv gestalten und suchst einen Arbeitgeber, bei dem du wirklich etwas bewegen kannst? Ob als erfahrene Fachkraft oder Berufseinsteiger - bei Hottgenroth Software bist du genau richtig! 
 Unser Bewerbungsprozess ist unkompliziert, persönlich und schnell - denn uns interessiert nicht nur dein Lebenslauf, sondern vor allem, wer du bist und was dich motiviert. Schick uns einfach deine Bewerbung per E-Mail und erzähl uns, warum du Lust hast, Teil von Hottgenroth zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
Jetzt bewerben
Ansprechpartner 
 Martin Palacz 
 Sonja Wolff 
 Janina Klapper 
 Tanja Gerhard 
Hottgenroth Software AG Von-Hünefeld-Str. 3, 50829 Köln 
 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hottgenroth.de">bewerbung@hottgenroth.de</a> | Telefon: 0221.70 99 33 00

Vertriebsmitarbeiter/Sales Professional (m/w/d): Raumscanner

Lehrkraft Studierende sonderpädagogische Förderung (w/m/d)

Studentische Lehrkraft soziale Entwicklung Schule (w/m/d)

Technische Mitarbeiterin in der Immobilienverwaltung, Schwerpunkt Wartungen (w/m/d)Sie haben Erfahrungen in der technischen Immobilienverwaltung oder in einem ähnlichen Bereich? Sie suchen nach einer sinnstiftenden Tätigkeit? Sie sind ein absoluter Teamplayer und kollegialer Zusammenhalt ist Ihnen wichtig?Dann bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiterin in der technischen Immobilienverwaltung mit dem Schwerpunkt Wartungen (w/m/d) in Neukirchen-Vluyn.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li>Sie übernehmen die Ausschreibung, Vergabe und Überwachung von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen, sowie Implementierung in unsere Facility Management Software</li><li>Sie überwachen eigenverantwortlich Wartungstermine und die Einhaltung rechtlicher Voraussetzungen bzw. Betreiberpflichten von technischen Gebäudeausstattungen</li><li>Sie haben die Mängel- und Gewährleistungsverfolgung selbstständig im Blick </li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li>Qualifikation: Abschluss als Techniker, Fachwirt Facility Management, technisches Hochschulstudium im Bereich Facility Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: wünschenswert ist Erfahrung in der technischen Immobilienverwaltung</li><li>Teamfähigkeit: Zuverlässige und kooperative Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsstärke: Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Verhandlungsgeschick</li><li>Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert und organisiert</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B</li><li>IT-Kenntnisse: Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Einstellungsvoraussetzungen: Masernschutznachweis sowie erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darüber dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li>vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge,</li><li>attraktives Vergütungsmodell mit tariflicher Bindung,</li><li>30 Tage Erholungsurlaub zzgl. eines zusätzlichen Urlaubstages,</li><li>Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, H&amp;M etc.) über "Corporate Benefits", Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitender, EGYM, Fahrradleasing</li><li>viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne:</h3>Esther Franke, Teamleitung Abteilung Technik- Einkauf- Liegenschaften, 02845-3921340Kontaktieren Sie für allgemeine Anfragen gerne das Recruiting-Team per WhatsApp unter 0151/20321275.Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. Februar 2026. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

5.912 Vollzeit Jobs