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Die Viersener Aktien- Baugesellschaft AG ist ein seit über hundert Jahren erfolgreiches kommunales Wohnungsunternehmen mit rund 3.000 eigenen und 600 betreuten Einheiten. Im Fokus steht die Bereitstellung eines breiten Wohnungsangebotes für unterschiedlichste Bedürfnisse und Preislagen. Ferner realisiert unser Unternehmen zahlreiche Neubauprojekte nach modernsten Standards für den Eigenbestand zur Erweiterung des Wohnraumangebotes in der Region. Unser Unternehmen verzeichnete in den letzten Jahren ein stetiges organisches Wachstum und befindet sich im weiteren Ausbau der Bestände. Zur Ausweitung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Immobilienkaufmann (m/d/w) Für wohnungswirtschaftliche Sachbearbeitung. <ul> <li>Vermietungsmarketing und Werbung</li> <li>Wohnungsvermietung vom Angebot bis zum Mietvertrag</li> <li>Kündigungsbearbeitung bis zur Wohnungsabnahme</li> <li>Wohnungsherrichtung zur Neuvermietung (Planung, Beauftragung, Betreuung und Abnahme)</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (Berufserfahrung wünschenswert)</li> <li>Kommunikationsstärke in Sprache und Schrift sowie fundierte Rechtschreibkenntnisse</li> <li>professionelles und freundliches Auftreten gegenüber unseren Kunden</li> <li>Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässige, selbstständige, strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise</li> <li>Selbstverständlicher Umgang mit Microsoft Office; Kenntnisse in der Anwendung einer Branchensoftware (SAP Kenntnisse wünschenswert)</li> </ul> <ul> <li>Sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft in einem dynamischen Unternehmen</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben</li> <li>Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Erstklassige Sozialleistungen und Arbeitnehmervorteile wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche Altersvorsorge, Nutzung des Fitnessraums sowie flexible Arbeitszeiten</li> </ul>

Immobilienkaufmann (m/d/w)

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet. Vergütung nach AT-Vertrag bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 16 LBesG NRW. Als Leiter*in des Fachbereichs übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition. Hier setzen Sie Maßstäbe für die moderne und dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung der Stadt Mönchengladbach. Mit Ihrem Führungsstil und Ihrer strategischen Weitsicht sorgen Sie dafür, dass der Fachbereich aktuelle Herausforderungen meistert, sich aktiv weiterentwickelt und zu einem echten Mehrwert für alle Mönchengladbacher*innen wird. Der Fachbereich umfasst derzeit 160 Mitarbeitende und teilt sich in verschiedene Abteilungen auf: <ul> <li>Einwohnermeldeangelegenheiten und Wahlen – Diesem Bereich obliegt die Verwaltung von Meldedaten und die Durchführung von Wahlen zur Gewährleistung demokratischer Prozesse.</li> <li>Bezirksverwaltungsstellen – In allen vier Stadtbezirken fungieren die Verwaltungsstellen als dezentrale Anlaufstelle für bürgernahe Dienstleistungen.</li> <li>Standesamt – Im Standesamt werden zentrale, zivilrechtliche Aufgaben, wie die Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen wahrgenommen.</li> <li>Ausländer- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten – Die Abteilung bearbeitet unter anderem Duldungen, Aufenthaltstitel und Einbürgerungsverfahren und sorgt für eine rechtssichere Integration.</li> <li>Erstaufnahmeeinrichtung für Flüchtlinge – In der EAE findet die Organisation und Betreuung der vorläufigen Aufnahme und Versorgung von Schutzsuchenden statt.</li> </ul> Ihre Verantwortung als Fachbereichsleiter*in: <ul> <li>Leitung des Fachbereichs – Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Fachbereichs und der Mitarbeitenden in den obengenannten Abteilungen.</li> <li>Strategische Entwicklung – Sie sind für die Weiterentwicklung der Serviceangebote für Bürger*innen verantwortlich und berücksichtigen dabei moderne Verwaltungsprozesse sowie fachliche und gesetzliche Neuerungen.</li> <li>Koordination und Optimierung – Sie stellen ein effizientes und bürgerorientiertes Dienstleistungsangebot sicher. Außerdem haben Sie auch die Arbeitsabläufe innerhalb des Fachbereichs im Blick.</li> <li>Repräsentation – Sie vertreten den Fachbereich Bürgerservice in internen und externen Gremien. Sie nehmen an Öffentlichkeitsveranstaltungen und Behördenterminen sowie an Terminen mit politischer Relevanz teil.</li> </ul> <ul> <li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder</li> <li>Abgeschlossene Hochschulbildung (Master) der Fachrichtung Public Administration oder vergleichbarer Studiengänge wird vorausgesetzt</li> <li>Bei allen vorgenannten Qualifikationen jeweils in Verbindung mit langjähriger Berufs- und Leitungserfahrung – vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einer vergleichbaren Organisation</li> </ul> Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: <ul> <li>Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation gekoppelt mit gutem Zeitmanagement und angemessener Schwerpunktsetzung</li> <li>Fähigkeit zur Entwicklung tragfähiger Lösungen, sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz</li> <li>Hands-on-Mentalität in Bezug auf das übertragene Aufgabengebiet</li> <li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres Auftreten bei vertrauensvollen und respektvollen Umgangsformen</li> <li>Innovationsbereitschaft, insbesondere bezüglich der Implementierung und Fortführung moderner, digitaler Arbeitsprozesse in der kommunalen Umweltverwaltung sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben</li> <li>Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft bei pragmatischem und zielorientiertem Vorgehen</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie Erfahrung in der Anwendung von Rechtsvorschriften</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen und im Projektmanagement </li> </ul> <ul> <li>Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li> <li>Zeitliche und örtliche Flexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport</li> <li>Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten</li> <li>Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur</li> <li>Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur</li> <li>Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents</li> <li>Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li> <li>Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits</li> </ul> Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Bei Beschäftigten wird die Arbeitszeit im Rahmen des AT-Vertrags festgelegt. Mit der Aufgabenstellung können Außendiensttätigkeiten verbunden sein. Die Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt und die Bereitschaft zum Einsatz des privateigenen PKW für dienstliche Zwecke ist erwünscht. So geht's weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (<a href="http://www.stadt.mg/wirmachenmg" target="_blank">www.stadt.mg/wirmachenmg</a>) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen die Beigeordnete Silke Wehmhörner (Tel. 02161 25-8000) des Dezernats Recht, Bürgerservice, Ordnung und Sicherheit. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Malena Hüttemann (Tel. 02161 25-3049) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 05.08.2025 unter <a href="http://www.stadt.mg/karriere" target="_blank">www.stadt.mg/karriere</a> (Kennziffer 31.00-1393). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leiter/in des Fachbereichs Bürgerservice

Wir, die Firma H. Janssen &amp; Co. KG, sind ein traditionsreiches und seit über 65 Jahren etabliertes mittelständisches Familienunternehmen in der 2. Generation mit 7 Standorten in NRW. Wir sind Großhandels-Spezialisten für Dachdeckungsbaustoffe und Klempnerbedarf, eines der führenden Unternehmen dieser Branche und als starker und zuverlässiger Partner des Dachdecker-, Bauklempner- und Zimmererhandwerks bekannt. Mit einer hohen logistischen Kompetenz, umfangreichen Warenlägern sowie sehr gut geschulten und motivierten Mitarbeiterteams mit langjähriger Fachkompetenz stehen wir unseren Kunden immer partnerschaftlich zur Seite. <ul> <li>Regelmäßige Grünpflege und kleinere Instandhaltungsarbeiten</li> <li>Malerarbeiten</li> <li>Unterstützung bei Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit auf unseren Betriebsgeländen</li> </ul> <ul> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Körperliche Fitness</li> <li>Zuverlässigkeit/Pünktlichkeit</li> <li>PKW-Führerschein</li> <li>kollegiales Verhalten in kleinem Team</li> </ul> <ul> <li>Leistungsgerechtes Gehalt</li> <li>30 Tage Erholungsurlaub</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>VL-Bezuschussung</li> <li>Gesundheitsmanagement</li> <li>sicherer Arbeitsplatz</li> <li>Arbeitskleidung</li> <li>moderne Arbeitsgeräte</li> </ul>

Allrounder/Gärtner mit handwerklichen Fähigkeiten (M/W/D)

Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d) Bist Du unsere nächste Generation von Talenten? Du könntest unser neuer Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d) sein! SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln. SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert. Wir suchen an unserem Standort Linnich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder der Werkfeuerwehr (m/w/d) im Tagesdienst in Vollzeit. Das erwartet Dich – Deine Aufgaben: Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz) Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder) Einsatzleitung Führungsstufe D Koordination von externen Teilnehmern am Grundausbildungslehrgang Kosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellen Organisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen etc. Koordination und Anmeldung der finanziellen und materiellen Bedarfe des Lehrganges Unterrichten im Grundausbildungslehrgang Erster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der Ausbildung Durchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter und von Ausbildungen und Schulungen von Dritten Dokumentationen und Ausarbeitungen von Konzepten Planung und Durchführung von B1-Lehrgängen Planung und Durchführung von IHK-Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d) Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen Lehrgänge Lehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern etc.) Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Werkfeuerwehrmannausbildungen Du bringst diese Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen mit: Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf, Rettungssanitäter Ausbildung, Ausbildung nach VAP 1.2-FEU, Gruppenführerausbildung B III, ggf. Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B V Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3 3 – 5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder Ausbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Freude am Umgang mit Menschen Spaß und Erfahrung mit proaktiver Weitergabe von Erfahrungen und Fachkenntnissen Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven Mindset Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und das Interesse an stetiger Weiterentwicklung Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Paketen (Word, Excel, PowerPoint) Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig vorantreiben Was wir Dir bieten: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und eine 35-Stundenwoche für mehr Work-Life-Balance Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center Ein Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkostenzuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bezuschusstes Mittagessen in unserer Unternehmenseigenen Kantine Mitarbeiterevents Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme an EAP-Assist für Dich und Deine Familienangehörigen SIG-Kompetenzen Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die einArbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktivnach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihreKarriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauenunsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wirMenschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der seinWissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessereWege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns. Unser Versprechen SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online. Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung. <a href="http://www.sig.biz" target="_blank">www.sig.biz</a> Kontakt SIG Recruiting Team Phone: +49 (246) 279 1436 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@sig.biz" target="_blank">recruiting@sig.biz</a> Believe in more

Ausbilder Werkfeuerwehr (m/w/d)

<ul><li>Bedienung und Überwachung unserer Maschinen und Anlagen (z.?B. zur Herstellung von Matten, Wolle, Fasern)</li><li>Sicherstellung des Materialflusses</li><li>Herstellung und Verpackung von Modulen und Faserstanzteilen</li><li>Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen (nach Einarbeitung)</li><li>Unterstützung bei Wartung, Reparaturen und Inbetriebnahme neuer Produktionslinien</li><li>Buchung der laufenden Produktion im System</li><li>Qualitätskontrolle und Einhaltung von Sicherheitsstandards</li></ul>

Maschinenbediener / Anlagenführer / Produktionshelfer (m/w/d) – Produktion & Schichtarbeit

<ul>
 <li>Du- Kultur</li>
 <li>Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit</li>
 <li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge</li>
 <li>umfangreiche Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen BookBoon-Zugang</li>
 <li>eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte</li>
 <li>30 Tage bezahlter Jahresurlaub</li>
 <li>Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen</li>
 <li>Mitarbeiterevents</li>
 <li>Kooperation mit JobRad</li>
 <li>Zahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz</li>
 <li>Vergünstigungen über Coporate-Benefits</li>
 <li>Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen</li>
</ul>
<h3>SIG-Kompetenzen</h3>
Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die einArbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktivnach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihreKarriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauenunsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wirMenschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der seinWissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessereWege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.
<h3>Unser Versprechen</h3>
SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglich­keit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltig­keit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karriere­sprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiter­entwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglich­keiten, Deine Fähig­keiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiter­zuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereit­schaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unter­stützen. <ul>
 <li>Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund 40 hauptberuflich Mitarbeitenden und 16 nebenberuflichen Mitarbeitenden</li>
 <li>Übernahme von Funktionen im Einsatz-Leitungsdienst</li>
 <li>Übernahme von Projekttätigkeiten</li>
 <li>Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung</li>
 <li>Leitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li>
 <li>Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung</li>
 <li>Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes</li>
 <li>Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li>
 <li>Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe</li>
 <li>Budgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li>
 <li>Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li>
 <li>Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr</li>
</ul> <ul>
 <li>abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 – Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV) oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation</li>
 <li>Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich</li>
 <li>erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium</li>
 <li>mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr</li>
 <li>eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3</li>
 <li>Führerschein Klasse C oder CE</li>
 <li>hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li>
 <li>Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln</li>
 <li>sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>

Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d)

<ul>
 <li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen, renommierten Unternehmen mit wertschätzender Du-Kultur</li>
 <li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
 <li>30 Tage Urlaub und eine 35-Stundenwoche für mehr Work-Life-Balance</li>
 <li>Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Schulungen über unser SIG Trainings-Center</li>
 <li>Ein Attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrtkosten­zuschuss sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
 <li>Bezuschusstes Mittagessen in unserer Unternehmenseigenen Kantine</li>
 <li>Mitarbeiterevents</li>
 <li>Betriebsärztlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme an EAP-Assist für Dich und Deine Familienangehörigen</li>
</ul>
<h3>SIG-Kompetenzen</h3>
Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die einArbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktivnach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihreKarriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauenunsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wirMenschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der seinWissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessereWege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns.
<h3>Unser Versprechen</h3>
SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglich­keit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltig­keit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karriere­sprungbrett – ein Ort, an dem Du Dich schnell weiter­entwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglich­keiten, Deine Fähig­keiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiter­zuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereit­schaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unter­stützen. <ul>
 <li>Sicherstellung des Brandschutzes auf dem Werkgelände (abwehrender und vorbeugender Brandschutz)</li>
 <li>Sicherstellung des Rettungsdienstes auf dem Werkgelände (First responder)</li>
 <li>Einsatzleitung Führungsstufe D</li>
 <li>Koordination von externen Teilnehmern am Grundausbildungslehrgang</li>
 <li>Kosten-/Leistungsrechnung des Lehrganges erstellen</li>
 <li>Organisation der für den Lehrgang benötigten Gerätschaften, Dokumente, Genehmigungen etc.</li>
 <li>Koordination und Anmeldung der finanziellen und materiellen Bedarfe des Lehrganges</li>
 <li>Unterrichten im Grundausbildungslehrgang</li>
 <li>Erster Ansprechpartner für Problemstellungen aller Art bei der Ausbildung</li>
 <li>Durchführen und Planung von Schulungen für Mitarbeiter und von Ausbildungen und Schulungen von Dritten</li>
 <li>Dokumentationen und Ausarbeitungen von Konzepten</li>
 <li>Planung und Durchführung von B1-Lehrgängen</li>
 <li>Planung und Durchführung von IHK-Lehrgängen Werkfeuerwehrmann/-frau (m/w/d)</li>
 <li>Koordinierung der Wachpraktika und aller erforderlichen Lehrgänge</li>
 <li>Lehrgangsplanung und Koordination mit dem Institut der Feuerwehr, Kreis Düren, Bez.Reg. Köln, Seminare (AGW, Leitern etc.)</li>
 <li>Konzepterstellung, Planung und Durchführung von Werkfeuerwehrmannausbildungen</li>
</ul> <ul>
 <li>Handwerklicher Beruf oder für die Feuerwehr geeigneter Beruf, Rettungssanitäter Ausbildung, Ausbildung nach VAP 1.2-FEU, Gruppenführerausbildung B III, ggf. Zugführerausbildung B IV ggf. Verbandführer F/B V</li>
 <li>Uneingeschränkte Feuerwehrtauglichkeit nach G26.3</li>
 <li>3 – 5 Jahre Berufserfahrung in einer Feuerwehr, vorzugsweise als Ausbilder</li>
 <li>Ausbildereignungsprüfung IHK oder die Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
 <li>Freude am Umgang mit Menschen</li>
 <li>Spaß und Erfahrung mit proaktiver Weitergabe von Erfahrungen und Fachkenntnissen</li>
 <li>Lösungsorientierte Denk- und Handlungsweise mit einem positiven Mindset</li>
 <li>Organisationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Freude am Umgang mit Menschen und an der Wissensvermittlung</li>
 <li>Ausgeprägte Kundenorientierung, Eigeninitiative und das Interesse an stetiger Weiterentwicklung</li>
 <li>Kommunikationsstärke und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Paketen (Word, Excel, PowerPoint)</li>
 <li>Branchenkenntnisse, um wichtige Initiativen zu entwickeln und diese nachhaltig vorantreiben</li>
</ul>

Wir betreiben seit 40 Jahren Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet der chemischen Befestigungstechnik und sind Spezialist für spreizdruckfreie Injektionsverankerungen mit Zweikomponenten-Kunstharzmörtel. Im Bereich OEM/Private Label sind wir der weltweit führende Hersteller und gehören seit 2013 der Würth-Gruppe an. Wir sind auf der Suche nach motivierten und engagierten Kollegen für die folgende Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Finance &amp; Administration Manager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitsort: Willich Über uns Wir sind ein wachsendes Start-up im Bereich Befestigungstechnik mit dem Ziel, innovative Befestigungslösungen für den Handel anzubieten. Als Tochterunternehmen einer etablierten deutschen Muttergesellschaft kombinieren wir die Agilität eines jungen Unternehmens mit der Stabilität eines Konzerns. Als Finance &amp; Administration Manager (m/w/d) übernimmst du die volle Verantwortung für alle finanziellen und administrativen Prozesse im Unternehmen. Du arbeitest eigenständig und bist die zentrale Schnittstelle zur Finanzabteilung der Muttergesellschaft in Deutschland. Zudem berichtest du direkt an die Geschäftsleitung des Start-ups. Deine Arbeit schafft die finanzielle Grundlage für unser Wachstum und unsere strategischen Entscheidungen. Deine Aufgaben <ul> <li>Eigenverantwortlicher Aufbau und Betreuung des Finanz- und Rechnungswesens</li> <li>Budgetplanung, Forecasting und Liquiditätsmanagement</li> <li>Erstellung von Finanzanalysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung</li> <li>Regelmäßiges Reporting an die Muttergesellschaft inkl. KPI-Tracking und Abweichungsanalysen</li> <li>Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Banken</li> <li>Unterstützung bei strategischen Projekten und Investitionsentscheidungen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Controlling, Rechnungswesen oder vergleichbar</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich in einem Start-up, KMU oder Wirtschaftsprüfung idealerweise im SAP Umfeld</li> <li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Finanzsoftware</li> <li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit der Konzernzentrale</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld</li> <li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Konzernmutter</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel</li> <li>Die Chance, ein Unternehmen aktiv mit aufzubauen</li> </ul>

Finance & Administration Manager (m/w/d)

FRAISA ist ein führendes Unternehmen der Zerspanungstechnologie. Mit Hochleistungswerkzeugen, Erfindergeist und größter Nähe zum Kunden bauen wir mit über 500 Mitarbeitern/Innen unsere Stellung auf dem europäischen Markt ständig weiter aus. «passion for precision» ist für uns Bekenntnis und Leitmotiv: Willkommen bei FRAISA! Der Stand­ort Willich betreut die Kunden und die Vertriebspartner im deutschen Markt. Darüber hinaus führen mehr als die Hälfte der Mitarbeitenden am Standort die industrielle Werkzeugaufbereitung FRAISA ReTool® aus. Die Fertigung der FRAISA GmbH ist dafür mit den modernsten CNC Schleifzentren sowie den Anlagen für die Schneidkantenkonditionierung und für die Hartstoffbeschichtung ausgerüstet. Außerdem gehören wir zu den fünf Prozent der beliebtesten Arbeitgeber auf kununu und wurden deshalb mit dem Top Company-Siegel 2022, 2023, 2024, 2025 ausgezeichnet! Gestalten statt nur analysieren: Du unterstützt unser Team bei der KI-gestützten Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen, um Effizienz, Flexibilität und Lieferperformance auf das nächste Level zu heben. Daten zum Leben erwecken: Du analysierst Produktions- und Supply-Chain-Daten, arbeitest mit Machine Learning und KI, identifizierst Potenziale zur Prozessautomatisierung und setzt innovative Lösungen um. Smart Factory erleben: Du arbeitest an Themen wie Industrie 4.0, LEAN Production und intelligenter Produktionsplanung – und bringst Deine Ideen direkt in die Umsetzung. Innovation vorantreiben: Du entwickelst praxisnahe Konzepte, implementierst Optimierungen und misst deren Erfolge, um reale Auswirkungen auf Qualität, Durchlaufzeiten und Produktivität zu erzielen. Studium: Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Studienrichtung. Interesse an Zukunftstechnologien: Erste Berührungspunkte mit KI, Machine Learning oder Data Analytics sind wünschenswert, aber nicht zwingend. Analyse &amp; Umsetzungsdrang: Du arbeitest analytisch, strukturiert und übernimmst gerne Verantwortung für eigene Projekte. Tools: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise erste Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Tools. Sprachen: Fließendes Deutsch, gutes Englisch. Mindset: Du bist neugierig, teamorientiert und willst mit Deinen Ideen Prozesse sichtbar verbessern. Praxis pur: Du arbeitest an realen Projekten mit messbarem Impact auf unsere Fertigung und Supply Chain. Exzellente Betreuung: Durchschnittsnote von 1,3 bei Abschlussarbeiten in den letzten Jahren spricht für sich. Flexibilität: Startzeitpunkt nach Absprache. Raum für Innovation: Du erhältst den Freiraum, Deine Ideen einzubringen und umzusetzen – mit enger Begleitung durch unser erfahrenes Team. Karrieresprungbrett: Wir bereiten Dich optimal auf den Berufseinstieg im Zukunftsfeld Smart Production &amp; KI in der Fertigung vor. Warum FRAISA? Wir sind Technologieführer in der Zerspanungstechnologie mit über 500 Mitarbeitenden weltweit und gestalten die Produktion der Zukunft durch Präzision, Daten und Innovation. Als mehrfach ausgezeichneter Top-Arbeitgeber geben wir Dir die Möglichkeit, Deine Ideen einzubringen und Dich persönlich wie fachlich weiterzuentwickeln.

Abschlussarbeit (Bachelor/Master) im Bereich KI-gestützte Prozessoptimierung & Smart Supply Chain Management – Gestalte die Produktion von morgen! (m/w/d)

FRAISA ist ein führendes Unternehmen der Zerspanungstechnologie. Mit Hochleistungswerkzeugen, Erfindergeist und größter Nähe zum Kunden bauen wir mit über 500 Mitarbeitern/Innen unsere Stellung auf dem europäischen Markt ständig weiter aus. «passion for precision» ist für uns Bekenntnis und Leitmotiv: Willkommen bei FRAISA! Wir geben Dir die Möglichkeit zu einer abwechslungsreichen Ausbildung in einem modernen, erfolgreichen Unternehmen. Im Rahmen der Ausbildung erwirbst Du Kenntnisse und Fertigkeiten zur Aufbereitung und Herstellung hochpräziser Zerspanungswerkzeuge. Insbesondere erlernst Du die Bedienung und Programmierung der CNC-5-Achs-Werkzeugschleifmaschinen sowie 4-Achs-CNC-Messmaschinen zur berührungslosen Komplettmessung von Präzisionswerkzeugen. Auch die Arbeit an konventionellen Schleif-, Fräs- und Drehmaschinen gehört zur Ausbildung dazu. Die Ausbildung dauert in der Regel 3 ½ Jahre und wird gemäß der Ausbildungsverordnung mit einer Prüfung vor der IHK abgeschlossen. Ausbildungsbeginn 01.09.2025 • Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss • Gute Kenntnisse in Mathematik, Physik und Technik • Gutes räumliches Vorstellungsvermögen • Spaß an der Arbeit mit dem Computer • Sorgfalt und Genauigkeit • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität • Technisches Verständnis <ul> <li>...einen Ausbildungsplatz zum/zur Zerspanungsmechaniker/in an unserem Standort in Willich an. Der Standort Willich ist unser europäisches Servicezentrum, an dem insgesamt über 100 Mitarbeiter tätig sind.</li> <li>Ein familiäres Umfeld - das persönliche Du ist bei uns ganz natürlich</li> <li>Ein Notebook, ein iPad und das digitale Ausbildungsberichtsheft (Azubiheft.de)</li> <li>Einen Ausbildungsabschnitt im Hauptquartier in der Schweiz</li> <li>Gewinnbeteiligung</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung</li> <li>Eine weltweite Unfallversicherung</li> <li>Zuschüsse zum Mittagessen</li> <li>Kostenloses Obst und Heißgetränke</li> </ul>

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