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Du. Mit uns? Für unser Team Kaufmännische Auftrags- und Projektabwicklung Mitte, Standort Wesseling oder Düren,suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt - befristet bis 31.03.2027 - engagierte Verstärkung.
Bei uns bist Du Bestandteil im Materialversorgungsprozess im Rahmen der Bilanzierung des Vorratsvermögen. Du unterstützt bei der Durchführung von Inventuren und bei der prozessualen Abwicklung der Lagermaterialversorgungsprozesse im Rahmen der Aufgaben einer modernen IT-gestützten Lagerbuchhaltung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
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Du bist Teil des E2E-Prozesses und unterstützt in enger Zusammenarbeit mit den logistischen Partnern die Durchführung von Inventuren gemäß Vorgaben der geltenden Inventurrichtlinie
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Du unterstützt das Team bei allgemeinen Lagerbuchhaltungsthemen nach Vorgabe
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Du gleichst Bestellungen, Wareneingänge sowie Lieferantenrechnungen ab
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Du prüfst Verschrottungsbuchungen
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Das bringst Du mit:
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Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Ausbildungsberuf 
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Du zeigst Lernbereitschaft und Neugierde in Bezug auf neue Arbeitsinhalte / Instrumente 
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Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen 
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Du sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an 
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Das bieten wir Dir:
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<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li>
<li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden </li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung</li>
<li>Du hast die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen eigenständig zu treffen</li>
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Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236177).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH René Bäcker, +49 2421 472086 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:rene.baecker@westnetz.de" target="_blank">rene.baecker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
 <a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 27.05.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Lagerbuchhaltung 
    

Nölken Hygiene Products GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Medizin-, Biozid- und Hygieneprodukten. Unser Unternehmen steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität bei Desinfektions-, Kosmetik- und Reinigungsprodukten. Wir bieten Lösungen, die die Gesundheit und Sicherheit von Menschen gewährleisten. Für die Verstärkung unseres Vertriebs an den Standorten Windhagen und Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Key Account Manager (w/m/d) für Biozid- und Medizinprodukte in Vollzeit (40h/Woche) Aufgabengebiet: Betreuung und Weiterentwicklung von Key Accounts im Großhandel für Medizin-, Biozid- und Hygieneprodukte Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen zu großen Kunden und Industriepartnern Verkauf von Marken, Eigenmarken und OEM-Produkten Analyse der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Erarbeitung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch proaktive Kommunikation und Unterstützung Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen und relevante Trends aufzeigen Enge Zusammenarbeit mit den internen Abteilungen wie Sales Management, Marketing, Produktmanagement und Logistik Vertragsverhandlungen und Angebotserstellung Teilnahme an Messen und Veranstaltungen, um die Markenpräsenz zu steigern Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Chemie, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Bereich Desinfektions- und/oder Medizinprodukten Erfahrung im Key Account Management und in der Kundenbetreuung Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Hohe Reisebereitschaft (national und international) Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen (SAP) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Was wir bieten: Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage im Jahr Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements Ein großartiges Betriebsklima mit einem engagierten und motivierten Team Firmenwagen auch zur Privatnutzung Bewerbung: Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an: Nölken Hygiene Products GmbH Personalabteilung Klarenplatz 2 53578 Windhagen <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a> <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a> Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.

Key Account Manager (w/m/d) für Biozid- und Medizinprodukte

<h3>Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!</h3>Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.500 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 12,5 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.Das DKMS Collection Center ist eine Tochtergesellschaft der DKMS. Die Entnahmeeinrichtung führt Stammzellapheresen und Knochenmarkentnahmen bei Spender:innen durch und stellt diese Blutkrebspatient:innen welweit zur Verfügung. Zu den Aufgaben gehören die Voruntersuchung der Spender:innen und anschließend die Herstellung und Qualitätskontrolle der Stammzellen sowie die Knochenmarkentnahmen mit mobilen Ärzteteams in Partnerkliniken.Für den weiteren Aufbau unseres DKMS Collection Centers suchen wir an unserem Standort in Köln, in Vollzeit und unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) Gesundheitspflege<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Führung des Pflegeteams, Organisation von Teammeetings und Personalgesprächen</li><li>Interne und externe Kommunikation, Teilnahme an übergreifenden Meetings und Workshops</li><li>Personalplanung und Organisation des Tagesablaufes in der Pflege in den drei Stationen Voruntersuchung, Knochenmarksentnahme und Apherese</li><li>Betreuung freiwilliger, gesunder Stammzellspender:innen bei der Voruntersuchung</li><li>Assistenz im OP</li><li>Selbständige Betreuung der Spender:innen bei Stammzellseparationen (maschinelle Leukaphereseverfahren)</li><li>Vorbereitung und Erstellung PC-basierter Herstellungs- und Prüfprotokolle sowie arbeiten mit unserer Herstellungssoftware</li><li>Betreuung des Notfalltelefons</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen, medizinischen oder logistischen Bereich</li><li>Mindestens 4 Jahre Erfahrungen in relevanten Bereichen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen</li><li>Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, strukturiertes Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse, sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht</li><li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten nach Dienstplan ohne Nachtdienste</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen</li><li>Sabbatical-Angebot</li><li>Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot</li><li>Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee</li><li>Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z.B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse, etc.)</li><li>Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre <a href="https://link.wahring-adsys.de/?t=application&amp;id==OTg5" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!

Teamleitung (m/w/d) Gesundheitspflege

Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung 53757 Sankt Augustin Vollzeit Wir suchen ab sofort einen Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung in Vollzeit, unbefristet Ihre Aufgaben bei uns: Eigenständige kaufmännische Betreuung eines fest zugewiesenen Wohnungsbestandes in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Instandhaltung Abschluss von Mietverträgen Abwicklung von Wohnungskündigungen Durchführung von Wohnungsabnahmen und Wohnungsübergaben Neuvermietung gekündigter Bestandswohnungen Mietenentwicklung, Durchführung sowie Durchsetzung von Mieterhöhungsverlangen Beschwerdemanagement Korrespondenz mit Mietern, Ämtern sowie Behörden Regelmäßige Bestandskontrollen Sie überzeugen uns mit… einer abgeschlossenen wohnungswirtschaftlichen bzw. aufgabenspezifischen Ausbildung sowie mehrjähriger Berufserfahrung in der kaufmännischen Betreuung von Wohnimmobilien wohnungswirtschaftlichem Wissen und sicheren EDV-Kenntnissen, insbesondere im Umgang mit dem Office-Paket Kenntnissen im ERP-System Wodis-Sigma (wünschenswert) sozialer Kompetenz sowie Teamfähigkeit Wer wir sind: Die im Jahr 1939 gegründete Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft für den Rhein-Sieg-Kreis mbH versteht sich als bürgernahes Dienstleistungsunternehmen und verfolgt das wesentliche Ziel, die dem Kreis zugehörigen Städten und Gemeinden mit qualitativ hochwertigem und bezahlbarem Wohnraum zu versorgen. Hierbei stehen die umfassende Modernisierung der eigenen Bestandsgebäude mit rund 3.000 Wohneinheiten sowie die Realisierung attraktiver und nachhaltiger Neubau-Projekte stets im Fokus unseres Handelns. Der Firmensitz befindet sich in Sankt Augustin und damit im Herzen des Landkreises. Unser engagiertes Team besteht derzeit aus 35 Mitarbeitern. Das sind unsere Benefits: Ein moderner Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen Team, eine individuelle Einarbeitung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, eine 37-Stunden-Woche / Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind Rosenmontag, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für die Angestellten der Wohnungswirtschaft, eine zusätzliche Altersversorgung, Zuschüsse zum Deutschlandticket und für VL sowie andere soziale Leistungen. Weitere Informationen zum Unternehmen und zu unseren Benefits finden Sie auch auf unserer Homepage <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>. Sofern Sie Interesse haben unser Team zu verstärken, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne auch mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per Email an <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a>. Kontakt <a href="mailto:gwg@gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">gwg@gwg-rhein-sieg.de</a> Standort Sankt Augustin GWG Rhein-Sieg-Kreis mbH Gartenstraße 47-49 53757 Sankt Augustin <a href="http://www.gwg-rhein-sieg.de" target="_blank">www.gwg-rhein-sieg.de</a>

Objektbetreuer (m/w/d) für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung

Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht. Zur Verstärkung unseres Bereichs Digital Marketing suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Performance Marketing Manager (m/w/d) Ihre Aufgaben: Als Performance Marketing Manager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen und operativen Umsetzung datengetriebener Performance-Kampagnen in den Bereichen Search und Display. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Teams und externen Partnerinnen und Partnern zusammen, um innovative Lösungen und effektive digitale Vermarktung für unsere Kundenbanken zu entwickeln. Von der Idee bis zur Umsetzung — Sie übernehmen die strategische und operative Entwicklung von Performance-Kampagnen mit einem klaren Fokus auf messbare Erfolge. Durch präzises Monitoring und stetige Optimierung stellen Sie die effiziente und zielgerichtete Steuerung aller Maßnahmen sicher. Die internen Tracking- und Reporting-Prozesse unterstützen und optimieren Sie kontinuierlich. Mit Ihrem Know-how im Tag-Management sorgen Sie für eine exakte Datenerhebung und aussagekräftige Performance-Analysen. Dabei blicken Sie über den Tellerrand hinaus und berücksichtigen Content und Landingpage-Prozesse bei Ihrer Erfolgsmessung. Mit Ihrer umfassenden Expertise im digitalen Marketing stehen Sie unseren Kundinnen und Kunden beratend zur Seite. Dabei behalten Sie den Markt im Blick, testen neue Ansätze und sorgen für eine stetige Weiterentwicklung Ihrer Kampagnen. Außerdem bilden Sie für die internen Bereiche eine erste Anlaufstelle bei Fragen rund um datengetriebenes Performance Marketing. Gelegentlich begleiten Sie direkte Kundengespräche. Sie präsentieren Ergebnisse, geben wertvolle Insights zu Performance und identifizieren weitere Potenziale. Somit stellen Sie Transparenz für unsere Kundenbanken her. Das bringen Sie mit: Mindestens drei Jahre fundierte Erfahrung im datengetriebenen Performance Marketing, insbesondere in den Bereichen Search und Display, bilden Ihre Grundlage. Idealerweise haben Sie die berufliche Erfahrung im Agenturumfeld, im Marketing eines Unternehmens oder als Freelancer gesammelt. Ein Pluspunkt sind Vorerfahrungen in der Finanzbranche. Sie kennen und nutzen sicher die gängigen Web- und Kampagnen-Analyse-Tools wie Google Ads, Microsoft Ads und weitere Drittsysteme. Fundierte Kenntnisse in Webanalytics und Tag-Management runden Ihr Profil ab. Sie sind ein Zahlenmensch, und es fällt Ihnen leicht, datenorientiert Optimierungspotenziale aus verschiedenen Quellen abzuleiten. Dabei hinterfragen Sie und stellen Zusammenhänge her und berücksichtigen hierbei auch Contents und integrierte Prozesse. Sie nutzen Ihr Interesse und Gespür für digitale Trends, um innovative Lösungen für Performance Marketing zu schaffen. In Zusammenarbeit mit Kundinnen und Kunden, externen Partnerunternehmen sowie internen Teams überzeugen Sie mit Fachwissen, Einfühlungsvermögen und einer klaren Kommunikation. Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären, macht Sie zu einer geschätzten Ansprechperson. Das bieten wir Ihnen: Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten. Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögenswirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge. Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich. Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 12 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar. New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung. Wir greifen neue Entwicklungen auf – zurzeit setzen wir uns intensiv mit KI auseinander. So ist zum Beispiel diese Stellenanzeige mithilfe von KI entstanden. Darüber hinaus bieten wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Lust, digitale Kampagnen durch smarte Datenanalysen und innovative Strategien auf ein neues Niveau zu bringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-networld.de/performance-marketing-manager. Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>. VR-NetWorld GmbH Personalabteilung Graurheindorfer Straße 149 a 53117 Bonn

Performance Marketing Manager (m/w/d)

Willkommen in unserer Welt des Handwerks und der Technik Die Heizung spinnt? Die Klingel ist kaputt? Das Licht bleibt aus? Nichts ist ärgerlicher als eine notwendige Reparatur in der eigenen Wohnung. B&amp;O Service bringt das in Ordnung. Und das rund um die Uhr. Wir sind spezialisiert auf die Instandhaltung und Wohnungsmodernisierung und sind damit einer der wichtigsten Player in der Wohnungswirtschaft und Marktführer für Handwerksleistungen. Als Komplettanbieter übernehmen wir alle technischen Dienstleistungen von der Instandhaltung von Mietwohnungen über die Wohnungsmodernisierung und Wartung bis zur Beseitigung von Versicherungsschäden. Derzeit verantworten wir diese Leistungen in über 600.000 Wohnungen für privatwirtschaftliche und kommunale Wohnungsunternehmen deutschlandweit und beheben 1 Millionen Schäden pro Jahr. Diese hohe Zahl an Aufträgen lässt sich nur bewältigen, weil wir neben den 1.000 eigenen Handwerkenden mit knapp 1.000 ausgewählten Handwerksunternehmen zusammenarbeiten. Ein Profi-Netzwerk, das aufgrund des kontinuierlichen Wachstums ständig weiter ausgebaut wird. Wir suchen zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Köln einen Tischler (m/w/d) Was ist zu erwarten? Durchführung von Instandhaltung und Einzelreparaturen in Mieterwohnungen Austausch von Zylindern, Schlössern, Glasscheiben sowie Notsicherung von Fenstern und Türen Austausch und Reparatur von Türen und Fenstern sowie ihren Anbauteilen Durchführung von Aufmaßarbeiten Verlegen und Instandsetzen von Laminat- und Parkettböden Demontage und Montage von Einbauküchen im Rahmen von Versicherungsschäden Was sorgt für Begeisterung? Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler (m/w/d) Erfahrung im Bereich Kundenservice Flexibilität, selbstständiges Arbeiten sowie kundenfreundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten Führerschein der Klasse B Was du von uns erwarten darfst Sicherheit: Eine unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum Ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich. Erholung: Bei uns erhältst du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage. Wohlfühlen: Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hol dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder profitiere von unserer Kooperation mit dem Urban Sports Club und EGYM Wellpass. Kindergartenzuschuss: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir dich monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen wie Kindertagesstätten oder Kindergärten. Weiterentwicklung: Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten. Ein besonderes Hotelerlebnis: Profitiere einmal im Jahr zusammen mit deiner Familie von besonderen Angeboten im B&amp;O Parkhotel in Bad Aibling. Noch mehr Benefits: Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Gestalte mit uns die Zukunft des Handwerks und deine eigene! Haben wir dein Interesse geweckt? Dann lass uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! B&amp;O Service NRW GmbH Ansprechpartnerin: Frau Julia Grünäugl E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@boservice.de" target="_blank">bewerbung@boservice.de</a> Bewerberhotline: 0800 49 500 60 WhatsApp: +49 151 55 07 07 07 <a href="http://www.bo-gruppe.de" target="_blank">www.bo-gruppe.de</a>

Tischler (m/w/d)

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,8 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Geschäftsstellenleiter (m/w/d) in Vollzeit. IHRE AUFGABEN Sie beraten unsere Mitglieder und Kunden zu allen relevanten Finanzthemen im Rahmen unserer bedarfsorientierten und ganzheitlichen Vertriebsstrategie. Sie bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch eine aktive Kontaktpflege. Sie repräsentieren die VR Bank in der Öffentlichkeit und engagieren sich aktiv für die Intensivierung und Pflege der Beziehungen zu Vereinen und Institutionen vor Ort. Sie unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Geschäftsstellenteams vor Ort und geben Impulse für deren Weiterentwicklung. IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Qualifikation als Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung. In der Kundenberatung verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung. Idealerweise haben Sie bereits Führungs- und Coaching-Erfahrung gesammelt. Sie besitzen Akquisitions- und Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis. IHRE VORTEILE Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. SIE SIND INTERESSIERT? Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Geschäftsstellenleiter (m/w/d)

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,8 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Filialteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenberater (m/w/d) im Service in Vollzeit. Ein Quereinstieg aus der Dienstleistungsbranche ist möglich. IHRE AUFGABEN Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Mitglieder und Kunden und damit das „Gesicht“ unserer Bank. Die Unterstützung unserer Kunden in den Bereichen rund um Online- und Mobile Banking, Konten Zahlungsverkehr und weiteren Serviceanliegen gehört zu Ihren wichtigsten Tätigkeiten. Im Gespräch erkennen Sie die Bedürfnisse unserer Kunden und leiten diese aktiv an die Kundenberater weiter. Zur Unterstützung unserer Kundenberater vereinbaren Sie selbständig und eigenverantwortlich Termine. IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine Ausbildung in der Dienstleistungsbranche. Sie haben Erfahrung im Kundenkontakt und gehen gerne aktiv auf Menschen zu. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Servicebereitschaft und Kommunikationsstärke aus. Sie haben Freude am Umgang mit Menschen. Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität runden Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. SIE SIND INTERESSIERT? Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Kundenberater (m/w/d) im Service

Die VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen ist mit rund 400 Mitarbeitenden, 23 Geschäftsstellen und einem Bilanzvolumen von über 2,8 Milliarden Euro eine der größten Genossenschaftsbanken in der Region. Für unsere gut 94.000 Kunden sind wir Morgenmacher. Denn wir setzen uns bei allem, was wir tun, dafür ein, dass Menschen ihre Ziele erreichen und ihre Wünsche in die Tat umsetzen können. Als Finanzierungspartner und strategischer Berater der Unternehmen vor Ort übernehmen wir außerdem Verantwortung für die Weiterentwicklung der regionalen Wirtschaft. Zur Verstärkung unseres Firmenkundenteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmenkundenbetreuer (m/w/d) in Vollzeit. IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die ganzheitliche und bedarfsorientierte Beratung und Betreuung eines eigenen Kundenstamms im Firmenkundensegment. Im Rahmen unserer ganzheitlichen Beratungsphilosophie sind Sie erster Ansprechpartner für die mittelständischen Unternehmen in unserem Geschäftsgebiet. Sie bauen dauerhafte Kundenbeziehungen auf und festigen diese durch eine aktive Kontaktpflege. Sie akquirieren Neukunden, repräsentieren die Bank in der Öffentlichkeit und betreiben aktive Netzwerkarbeit. IHR PROFIL Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), idealerweise mit Qualifikation als Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Weiterbildung. In der Firmenkundenberatung verfügen Sie idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung. Sie besitzen Akquisitions- und Verhandlungsgeschick, ein sicheres Auftreten und sehr gute kommunikative Fähigkeiten. Teamgeist, Flexibilität, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind zentral für Ihr berufliches Selbstverständnis. IHRE VORTEILE Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Top Arbeitgeber in der Region. Bei uns erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit Weihnachtsgeld und erfolgsabhängigem Bonus. Wir unterstützen Sie mit flexiblen Arbeitszeiten, 31 + 3 Tagen Urlaub sowie diversen Sonderurlaubstagen. Wir investieren in Ihre Entwicklung und halten Sie mit persönlichen und fachlichen Weiterbildungsmöglichkeiten auf dem aktuellen Stand. Wir bauen auf Ihre Zukunft mit einer betrieblichen Altersvorsorge. SIE SIND INTERESSIERT? Wenn es Sie reizt, eine erfolgreiche und moderne Genossenschaftsbank mitzugestalten, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement (02202 126-130, <a href="mailto:bewerbung@vrbankgl.de" target="_blank">bewerbung@vrbankgl.de</a>) gerne zur Verfügung. VR Bank eG Bergisch Gladbach-Leverkusen Raphael Franken, Bereichsleiter Personalmanagement Hauptstraße 186, 51465 Bergisch Gladbach <a href="http://www.vrbankgl.de" target="_blank">www.vrbankgl.de</a>

Firmenkundenbetreuer (m/w/d)

Die Private Krankenversicherung (PKV) ist mit über 35 Millionen Voll- und Zusatzversicherten eine unverzichtbare Größe im deutschen Gesundheitswesen. Der Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. gehört zu den Spitzenverbänden der deutschen Wirtschaft und vertritt die Interessen der Privaten Krankenversicherung und seiner Mitgliedsunternehmen. Verstärken Sie unser Team in Köln in Vollzeit (38h/Wo.) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Finanzbuchhalter (w/m/div.) Schwerpunkt Kreditoren und Reisekosten Unser Referat Finanzen erbringt interne Shared Services-Dienstleistungen für den Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. sowie dessen Kölner Tochterunternehmen. Schwerpunkte der Dienstleistungen sind Kreditoren- / Debitorenbuchhaltung, Reisekostenabrechnung und Anlagevermögen. Was Sie bei uns bewegen Kreditoren: Verantwortliche Bearbeitung der Kreditorenbuchhaltung Prüfung, Kontierung und Buchung und Zahlung von Eingangsrechnungen und sonstigen Belegen Abstimmung sowie Klärung von Konten mit internen und externen Partnern Verantwortliche Bearbeitung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen nach betrieblichen, gesetzlichen und steuerrechtlichen Vorschriften für mehrere Unternehmen Erstellung / Prüfung von Reisekostenzahlläufen Ansprechpartner für den Bereich Kreditoren und Reisekosten Unterstützung bei der Durchführung von Reisekosten-Mitarbeiterschulungen Weitere Arbeitsthemen &amp; Besonderheiten: Crossfunktionale team- und themenbezogene Projektarbeiten Aktive Mitgestaltung der agilen Transition des Finanzbereichs Übernahme von Sonderfunktionen in Hinblick auf die Digitalisierung von Arbeitsprozessen Ihr Profil Mehrjährige, einschlägige Praxiserfahrung auf Basis einer erfolgreich abgeschlossenen, kaufmännischen Berufsausbildung Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und im Reisekostenrecht Erfahrungen mit Shared-Services-Strukturen wünschenswert Strukturierte, termintreue und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie Eigenverantwortung Verbindliches, freundliches Auftreten sowie hohe Dienstleistungsorientierung Unser Angebot Fachlich interessante, langfristige Tätigkeit Mitgestaltung der Verantwortungsbereiche Spielraum für eigene Ideen und die (Mit-) Gestaltung von Prozessen Konstruktive und kollegiale Atmosphäre Gelebtes Weiterbildungsangebot Flexibles Arbeitszeitmodell + Gleitzeit Home-Office-Option, auch nach der Corona-Pandemie Kostenloses Jobticket für den VRS, Lease a Bike Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub Zentral im Kölner Süden, moderne Architektur der Cologne Oval Offices (COO) Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellung, nutzen Sie hierfür bitte unser Bewerberportal: Verband der Privaten Krankenversicherung e.V. Gustav-Heinemann-Ufer 74 c • 50968 Köln <a href="http://www.pkv.de" target="_blank">www.pkv.de</a>

434 Vollzeit Jobs in 53859 Niederkassel, Deutschland