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job_organization_name

<ul><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Projektorganisation</li><li>Vorbereitung und Abschluss von Bauverträgen, Projektdokumentation, Abnahmen</li><li>Kommunikation mit Nutzern, Unternehmen/Auftragnehmern, etc.</li><li>Wahrnehmung von Aufgaben der Qualitätskontrolle auf der Baustelle</li></ul>

Projektleitung Hochbau (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Klinik für Kognitive Störungen und Alterspsychiatrie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (42 Std./Woche) zu besetzen: Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie im Bereich Kognitive Störungen und Alterspsychiatrie Die Stelle ist zunächst befristet für die Dauer der FA-Ausbildung von 5 Jahren (mit Option der Verlängerung). Die Klinik für Kognitive Störungen und Alterspsychiatrie arbeitet als überregionales, medizinisches Zentrum für Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen im höheren Lebensalter. Unser Angebot einer vollstationären und tagesklinischen Behandlung wird durch eine ambulante Versorgung in einer Gedächtnisambulanz, einer alterspsychiatrischen Institutsambulanz und verschiedener Spezialambulanzen komplementiert. Die Klinik ist in ein hochkarätiges klinisches und wissenschaftliches Umfeld am Universitätsklini-kum Bonn und dem Deutschen Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE Bonn) eingebunden. Ihre Aufgaben: Mitarbeit auf unseren Stationen sowie in unserer Gedächtnisambulanz Übernahme von Diensten Mitarbeit im Bereich klinischer, translationaler oder grundlagenwissenschaftlicher Forschung in Kooperation mit dem DZNE Ihr Profil: Approbation als Ärztin*Arzt (Promotion von Vorteil) Idealerweise fortgeschrittene Facharztausbildung Interesse und Erfahrung im Bereich klinischer, transationaler oder grundlagenwissenschaftlicher Forschung Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-Ä1: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit), Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 08.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-19012 an: Prof. Dr. Anja Schneider Klinik für Kognitive Störungen und Alterspsychiatrie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:ruth.reinfeldt@ukbonn.de" target="_blank">ruth.reinfeldt@ukbonn.de</a> Tel.: +49 228 287 15715 <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Assistenzarzt*ärztin (m/w/d) Psychiatrie und Psychotherapie im Bereich Kognitive Störungen und Alterspsychiatrie

Spenner Herkules GmbH &amp; Co. KG Disponent (m/w/d) für unser Transportbetongeschäft Die Spenner Unternehmen stehen in der Baustoffindustrie für individuelle Lösungen, feste Ansprechpartner und eine breite Produktpalette. Unsere Produkte aus den Bereichen Zement, Kalk, Trockenmörtel und Transportbeton sind gekennzeichnet durch hohe Qualität und eine zuverlässige und termintreue Logistik. Spenner Herkules betreibt an 27 Standorten Transportbeton-mischwerke mit rund 185 Beschäftigten. Spenner Herkules ist eine 100 % Tochter der Spenner GmbH &amp; Co. KG mit Stammsitz in Erwitte, Westfalen. Zur Verstärkung unseres Teams in Niederkassel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Disponent (m/w/d) für unser Transportbetongeschäft Deine Aufgaben Tägliche Organisation und Koordination des Tourenplans in Absprache mit unseren Spediteuren Kommunikation mit Fahrern und Kunden zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Auftragserfassung und -bearbeitung Überwachung und Steuerung der Betriebsabläufe und Logistikprozesse Dein Profil Du hast deine Berufsausbildung zum Speditionskaufmann (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/ oder hast als Quereinsteiger Berufserfahrung in der Disposition sammeln können Du besitzt hohes Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit Du bist zuverlässig und flexibel und würdest dich als teamfähig bezeichnen Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und arbeitest selbstständig, strukturiert und auftragsorientiert Du überzeugst durch einen sicheren, offenen Umgang im Gespräch mit Kunden und Fahrern Du besitzt einen Führerschein der Klasse B (PKW) Darauf kannst du dich freuen Leistungsgerechte Vergütung Abwechslungsreiche, interessante und selbstständige Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld Einblicke in gesamte Unternehmenszusammenhänge Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Benefits: Jobrad Leasing, Firmenfitness von EGYM Wellpass, Coporate Benefits, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Berufsunfähigkeits-versicherung Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung über unser Online Portal, per WhatsApp oder per E-Mail. Spenner Herkules Rheinland GmbH &amp; Co. KG Spicher Straße 200 53859 Niederkassel Ansprechpartner für Rückfragen: Personalabteilung Laura Götte Telefon +49 2943 986-414 WhatsApp +49 152 52166578 E-Mail <a href="mailto:L.Goette@spenner-herkules.de" target="_blank">L.Goette@spenner-herkules.de</a> <a href="http://www.spenner-herkules.de" target="_blank">www.spenner-herkules.de</a>

Disponent (m/w/d) für unser Transportbetongeschäft

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen INGENIEUR RISIKOMANAGEMENT (M/W/D) IM BEREICH MEDIZINPRODUKTE IHRE AUFGABEN Planung, Organisation, Erstellung und Aktualisierung von Risikomanagementakten, einschließlich Risikoanalysen und Risikobewertungen für nicht aktive Medizinprodukte (Implantate) Anwendung und Implementierung regulatorischer und normativer Anforderungen im Risikomanagement für Medizinprodukte, z. B. Verordnung (EU) 2017/745 (MDR) oder DIN EN ISO 14971 Einführung einer Risikomanagement-Softwarelösung zur Dokumentation aller Risikomanagementaktivitäten und Überführung bestehender Akten in das System Erstellung von Risikomanagementberichten Ansprechpartner*in für alle Risikomanagementaktivitäten und Organisation der Zusammenarbeit zwischen relevanten Schnittstellen (z. B. Entwicklung, CMA, RA, Produktion (pFMEA) Moderation, Organisation und Koordination der Risikomanagementaktivitäten Mitwirkung bei Entwicklungs- und Validierungsprojekten Unterstützung bei der weltweiten Zulassung von Medizinprodukten IHR PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Chemie, Biologie, Medizintechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im Risikomanagement für Medizinprodukte gemäß DIN EN ISO 14971 Erfahrung im Bereich der biologischen Sicherheitsbewertung von Medizinprodukten (Implantaten) Kenntnisse im Bereich Ophthalmologie und regulatorische Kenntnisse im Bereich Medizinprodukte (z. B. MDR, DIN EN ISO 14971) sind von Vorteil Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Eigenständiger Aufgabenbereich Austausch auf Augenhöhe Kollegiale Unterstützungskultur Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld KONTAKT Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Anja Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a> oder direkt unter <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a>

Ingenieur Risikomanagement (m/w/d) im Bereich Medizinprodukte

Kuhl &amp; Konzept Bau KG - Ihr zuverlässiges Bauunternehmen in Bonn und dem Rhein-Sieg-Kreis. Mit einem engagierten Team und langjähriger Erfahrung bieten wir umfassende Leistungen im Bereich Abriss, Neubau, Umbau, Sanierung, Putzarbeiten, WDVS, Garten- und Landschaftsbau, sowie Entsorgung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Maurer / Betonbauer (m/w/d) für Bauarbeiten Ihre Aufgaben: Selbstständige Organisation/Abwicklung von kleineren und mittleren Baustellen Führen und Beaufsichtigen von Nachunternehmen sowie eigenen Projekten Überprüfen und Auswerten von Bauplänen Sanieren, Instand setzen, Modernisieren und Sichern von Baukörpern, Gebäuden, etc. Abbruch- und Abrissarbeiten Herstellen von Bauteilen aus Steinen, Beton sowie Stahlbeton Umgang mit Werkzeugen und Baumaschinen Nachhaltigkeit und Umweltschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer / Betonbauer (m/w/d) Freude beim Arbeiten im Team Verantwortungsbewusstes Arbeiten Handwerkliches Geschick und Belastbarkeit PKW-Führerschein, idealerweise Führerschein Klasse C Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Familiengeführtes Unternehmen mit einem kollegialen und persönlichen Betriebsklima Unbefristetes Arbeitsverhältnis Neue Arbeitskleidung wird vom Unternehmen gestellt Großartige Firmenevents Jobradmodell Firmenwagen Attraktive Vergütung Diverse Zusatzleistungen (betriebliche Altersversorgung, Unfallversicherung, etc.) Weiterbildung Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte an <a href="mailto:projektleitung@kuhlundkonzeptbau.de" target="_blank">projektleitung@kuhlundkonzeptbau.de</a> Kuhl &amp; Konzept Bau KG Waldstr. 71 53913 Swisttal

Maurer / Betonbauer (m/w/d) für Bauarbeiten

Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen INSTANDHALTUNGSMECHANIKER/-TECHNIKER IN TECHNOLOGY &amp; PROJECTS (M/W/D) IHRE AUFGABEN Instandhaltung, Wartung und Reinigung von Anlagen und Equipment zur Medizinprodukteherstellung Selbstständige Fehleranalyse und -behebung in Absprache mit den verantwortlichen Bereichsleitern Planung, Durchführung, Dokumentation, Beauftragung und Überwachung von Reparaturarbeiten an Maschinen, Anlagen und Gebäuden Reparatur betriebstechnischer Einrichtungen, Geräte und Maschinen Verantwortung für die Koordination, Beauftragung und Betreuung externer Dienstleister für Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Kontinuierliche Betreuung der Infrastruktur am Standort Nutzung rechnergestützter Instandhaltungsmanagement- sowie Melde- und Monitoringsysteme Weiterentwicklung eines proaktiven, standortübergreifenden Instandhaltungsmanagements Kalkulation und Überwachung der Betriebskosten IHR PROFIL Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, Mechatroniker, Anlagenmechaniker, Schlosser, oder vergleichbare Ausbildung Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker (m/w/d) (Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik) von Vorteil Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung, idealerweise mit Schwerpunkt Reinraumtechnik, Versorgungstechnik, Werkzeugmaschinen oder Automatisierungstechnik Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageplänen Handwerkliches Geschick sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige, organisierte und zuverlässige Arbeitsweise UNSER ANGEBOT Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Eigenständiger Aufgabenbereich Austausch auf Augenhöhe Kollegiale Unterstützungskultur Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie 30 Tage Urlaub pro Jahr Weihnachts- und Urlaubsgeld KONTAKT Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: HumanOptics Holding AG | Personalabteilung, Frau Teichmann | Spardorfer Str. 150 | 91054 Erlangen oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@humanoptics.com" target="_blank">bewerbung@humanoptics.com</a> oder direkt unter <a href="http://www.humanoptics.com/karriere/" target="_blank">www.humanoptics.com/karriere/</a>

Instandhaltungsmechaniker/-Techniker in Technology & Projects (m/w/d)

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für die prästationären Aufnahmen für die Kinderkardiochirurgische Normalstation Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Für die Kinderkardiochirurgische Normalstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für die prästationären Aufnahmen unbefristet Ina Bertram, Gesundheits – und Kinderkrankenpflegerin Was machst du in deinem Job? Ich betreue in meinem Pflegealltag Säuglinge und Kinder mit angeborenen Herzfehlern. Wir nehmen die Kinder vor der Operation bei uns auf, begleiten Sie in die OP-Schleuse und übernehmen sie wieder nach der Zeit auf der Intensivstation. Je nach Herzfehler müssen wir unsere Pflege und Beobachtungsschwerpunkte anpassen und begleiten die Kinder und ihre Eltern durch den Krankenhausaufenthalt. Wie würdest du deine Station beschreiben? Da wir uns auf den Schwerpunkt Kinderherzchirurgie spezialisiert haben, lernen wir viele verschiedene Herzfehler kennen und können uns somit auf einen Fachbereich konzentrieren. Es gibt immer was Neues zu lernen und es wird nie langweilig. Was ist für dich das Besondere? Wir sind ein bunt gemischtes Team aus Pflegekräften und Ärzten und verstehen uns untereinander sehr gut. Wir verlieren nie den Spaß an der Arbeit und das macht unser Stationsklima besonders. Sie betreuen und pflegen auf der kinderkardiochirurgischen Normalstation Kinder in allen Altersklassen mit angeworbenen Herzerkrankungen Tumoren, Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit. Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Kadija Bouain Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 17194032 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. 19103 bis 31.05.2025 vorzugsweise per E-Mail an: Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) für die prästationären Aufnahmen für die Kinderkardiochirurgische Normalstation

Elektroniker Bau, Betrieb &amp; Instandhaltung Stromnetze (m/w/d)   Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer mordernen Unternehmenskultur.   Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Bergisch Gladbach ab sofort die Stelle als Elektroniker Bau, Betrieb &amp; Instandhaltung Stromnetze (m/w/d).   Aufgaben      Du bearbeitest Störungen im Kabel- und Freileitungsnetz MS/NS, um eine schnelle und fachgerechte Schadens- und Gefahrenabwehr zu gewährleisten und die Wiederversorgung sicherzustellen      Durchführen von Begehungen, Kontrollen, Überwachungen und Inspektionen in den Netzen und Anlagen gehört zu deinen Aufgaben      Im Bedarfsfall übernimmst du Einsatztätigkeiten im Entstördienst für Stromnetze      Du triffst Entscheidungen und führst eigenverantwortlich Spezialmontagetätigkeiten und Standardmontagen im MS/NS-Bereich, sowohl in Kabel- als auch Freileitungsnetzen, im Rahmen von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen durch, einschließlich der technischen Dokumentation      Im Rahmen von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen oder betrieblicher Aufgaben führst du eigenverantwortlich In-/Außerbetriebnahmen (Mess- und Schaltarbeiten) durch      Du koordinierst, weist ein, überwachst und steuerst Fremdfirmen während der Montagearbeiten und übernimmst die Anlagenverantwortung nach DIN VDE 0105-100 für Eigen- und Fremdpersonal      Verbesserungspotenziale der Arbeitsprozesse erkennst du und arbeitest aktiv an deren Optimierung mit      Festgestellte Mängel und Verstöße gegen Arbeits- und Umweltschutzvorschriften meldest du umgehend an den zuständigen Vorgesetzten     Profil      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, Elektrik, Elektroinstallation, Energieanlagenelektronik oder in einem vergleichbaren Bereich      Erste Berufserfahrung (mindestens 1 Jahr)      Du kennst dich mit den Techniken und Prozessen im Bau, Betrieb und der Instandhaltung von Stromnetzen aus      Du bist mit den entsprechenden gesetzlichen und technischen Regeln sowie Vorschriften bestens vertraut      Eine Fahrerlaubnis (mindestens Klasse B)      Kundenorientierung ist für dich selbstverständlich      Teamarbeit und Zusammenarbeit im Team liegen dir am Herzen      Du bist bereit, dich einzusetzen und Verantwortung zu übernehmen      Schaltberechtigung im Stromnetz MS/NS von Vorteil      Kenntnisse im Umgang mit MS Office, SAP und GIS-basierten Tools sind erwünscht      LKW-Führerschein (wird von der RheinNetz finanziert, falls nicht vorhanden)     Darum RheinNetz   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Gesundheitsvorsorge   Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.   Weiterbildung   Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.   Sicherer Arbeitsplatz   Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.   Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.   Klimafreundlich unterwegs   Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.   Unternehmenskultur   Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist.   Work-Life-Balance   Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.   Kinderbetreuung   Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung.   Jetzt bewerben!   Schnell, einfach, online - auch per XING oder LinkedIn.   Noch Fragen zu dieser Stelle?   Ich beantworte sie gerne.   Golnaz Quirmbach   Tel. 0221 178-2847   E-Mail senden   RheinNetz GmbH   Parkgürtel 24   50823 Köln

Elektroniker Bau, Betrieb & Instandhaltung Stromnetze (m/w/d)

Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.   Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.   Innerhalb unseres Bereiches Wasserproduktion besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als   Monteur Maschinentechnik (m/w/d)   Aufgaben      Sie arbeiten am Herzen der Trinkwasserversorgung von Köln, montieren Großarmaturen, Regelgeräte sowie Trinkwasserpumpen und führen Installations- und Anpassungsarbeiten im Anlagenbau von Wasserförderanlagen durch      In Ihrer Verantwortung liegt die Instandhaltung der vorhandenen Pumpaggregate sowie die Reparatur und Wartung der für die Tätigkeit erforderlichen Geräten und Werkzeuge      Neben dem Einsatz moderner Messgeräte werden die gewonnen Zustandskenntnisse der Instandhaltung in einem zentralen Instandhaltungsmanagementsystem dokumentiert      Hygienisches Arbeiten und der Einsatz von Reinigungs- und Desinfektionsmitteln gehören zur Grundlage bei der Montage von Bauteilen im Trinkwasser oder beim Reinigen von Behälteranlagen und Aufbereitungsstufen      Sie installieren u. a. Unterwassermotorpumpen in Brunnenschächten      Die Erstellung von Schweißkonstruktionen oder die Anfertigung von Rohrleitungen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet wie die Überarbeitung von Baugruppen oder Herstellung von Ersatzteilen durch den Einsatz von Dreh- und Fräsmaschinen     Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserversorgungstechnik, Anlagenmechaniker/-in, Industriemechaniker/-in oder vergleichbare Ausbildung im Metallhandwerk      Erfahrung mit dem Bau, dem Betrieb und der Instandhaltung maschinentechnischer Produktionsanlagen      Lesen von 2D- und 3D-CAD-Zeichnungen      Kenntnisse in allen spanenden und spanlosen Verfahren der Metall- und Kunststoffverarbeitung      Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Handeln      Sehr gutes Auffassungsvermögen      Führerschein der Klasse B/BE     Darum RheinEnergie   Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 5 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 42.000–50.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).   Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.   Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.   Klimafreundlich unterwegs   Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.     Betriebliche Altersvorsorge   Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.     Gesundheitsvorsorge   Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club.     Work-Life-Balance   Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren.     Weiterbildung   Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf.     Sicherer Arbeitsplatz   Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Thomas Poischen, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-4967 gerne zur Verfügung steht.

Monteur Maschinentechnik (m/w/d)

WIR suchen dich!
Die Aktion Mensch ist die größte deutsche Soziallotterie und arbeitet in der Flight Level Organisationsstruktur. In dieser Struktur sind fachliche und disziplinarische Führung voneinander getrennt. Wir suchen jemanden wie dich, der / die mit Mut und modernen Führungsansätzen die disziplinarische Führung von cross-funktionalen Teams übernimmt.&nbsp;
Tu, was du liebst
Disziplinarische Führung:&nbsp;Du übernimmst die disziplinarische Führung für die Product Owner*innen und deren Mitarbeiter*innen, die für unsere sozialen Zielgruppen im Bereich der Förderung Nutzen und Mehrwerte schaffen. 
	Deine Führung beruht auf Respekt, Vertrauen und klaren Erwartungsmanagement gegenüber den Mitarbeiter*innen sowie einer ausgewogenen und strategischen Förderung der Weiterentwicklung der Teams.&nbsp;
Strategie:&nbsp;Du spielst eine entscheidende Rolle bei der strategischen Unternehmensentwicklung der Aktion Mensch, indem du passende Teams zusammenstellst, um maßgeblich zum Erreichen dieser Ziele beizutragen. Du identifizierst unternehmensweite Entwicklungsbedarfe und übernimmst die Verantwortung für die strategische Ressourcen- und Kompetenzplanung.&nbsp;
Mitarbeiterentwicklung:&nbsp;In enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Product Owner*innen identifizierst du das Potenzial und die Lernfelder der Mitarbeiter*innen. Du entwickelst Perspektiven für deren persönliche und fachliche Weiterentwicklung, evaluierst diese und verantwortest das Personalentwicklungsbudget. Du konzipierst Formate sowie Instrumente zur Mitarbeiterentwicklung, die der gesamten Organisation Orientierung bieten.&nbsp;
Employee Lifecycle:&nbsp;Entlang des gesamten Employee Lifecycle verantwortest du alle personellen Maßnahmen vom Recruiting bis zum Austritt. Du führst Feedback- und Entwicklungsgespräche. Als People Lead kümmerst du dich um administrative Aufgaben im Zusammenhang mit dem Personalmanagement, wie z.B., Onboarding, Gehaltsverhandlungen, Urlaubsplanung oder Sabbatical.&nbsp;
HR-Team: Du bist Teil des 12-köpfigen Personalteams und arbeitest eng mit den drei anderen People Leads zusammen.
Zeig, was du kannst
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<li>Seit vielen Jahren ist die Mitarbeiterführung deine Leidenschaft, und du kannst deine Führungsqualitäten effektiv einsetzen, unabhängig von den Fachgebieten, in denen die Mitarbeiter ihre Expertise haben.</li>
<li>Du verfügst du über Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit&nbsp;cross-funktionalen Teams, insbesondere unter Anwendung agiler Methoden.</li>
<li>Zu deinen Stärken zählen ein souveränes Auftreten, Mut, Veränderungsbereitschaft, Freude an Kommunikation, Empathie, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen und unternehmerisches Denken.  </li>
<li>Du bist vertraut im Umgang mit Ressourcen- und Budgetplanung sowie KPIs und hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium absolviert.</li>
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Unser Erfolgsrezept: Das WIR gewinnt
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<li>Ein Job, in dem man mit viel Spaß und freier Zeiteinteilung, Gutes tun kann.</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen, Masterplan und Entwicklungspläne.</li>
<li>Abwechslungsreiche Projektarbeit in einem agilen Arbeitsumfeld.&nbsp;</li>
<li>Positives, offenes, freundliches und nachhaltiges Arbeitsumfeld.</li>
<li>Wir bieten individuelle Hilfsmittel, um barrierefreies Arbeiten zu ermöglichen.</li>
<li>Attraktives Gehalt</li>
<li>Kostenfreies Jobticket</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen (Kindergeld, Erfolgsbeteiligung etc.)</li>
<li>29 Urlaubstage (plus: Rosenmontag, Heilig Abend, Silvester)&nbsp;</li>
<li>Kostenloser Parkplatz in unserer Tiefgarage, kostenloser Fahrradverleih, Fahrgemeinschaften.</li>
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Über uns
Inklusion ist unser Herzensanliegen. Als größte private Förderorganisation begeistern wir die Menschen für eine Gesellschaft, in der Unterschiede normal sind. Auch in unserem Unternehmen leben wir Vielfalt. Mit 280 Kolleg*innen arbeiten wir jeden Tag daran, dass Menschen mit und ohne Behinderung selbstverständlich zusammenleben können. Du möchtest dabei sein und gemeinsam mit uns die Welt von morgen gestalten?

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