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Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen - Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 2 Finanzen - Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement des Universitätsklinikums Bonn ist ab dem 01.06.2025 folgende Stelle in Vollzeit und unbefristet (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) Ihre Aufgaben: Buchungen von Ausgangsrechnungen, Gutschriften und Belegen Offene-Posten-Pflege und lösungsorientierte Bearbeitung der Debitorenkonten Regelmäßiges Mahnwesen Unterstützung der Jahresabschluss- und Quartalsarbeiten Eigenständige schriftliche und telefonische Korrespondenz extern und intern Erstattungen erfassen und ausführen Buchungen von Zahlungseingängen Ihr Profil beinhaltet: Eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung Gute bis sehr gute SAP-Kenntnisse (FI) und MS-Office-Kenntnisse (Excel und Word) Gute Deutschkenntnisse Engagement, Selbständigkeit und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sind uns sehr wichtig Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: Strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Homeoffice: Kann nach der Probezeit anteilmäßig gewährt werden und ist gewünscht Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem tollen Team? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung in deutscher Sprache (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 22.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-21005 an: Ich würde mich sehr über Ihre Bewerbung freuen. Nicole Frings Universitätsklinikum Bonn GB 2 Finanzen Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement Debitorenbuchhaltung Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Recruiting_gb2@ukbonn.de" target="_blank">Recruiting_gb2@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folgen Sie uns auf Instagram:

Debitorenbuchhalter*in (m/w/d) Geschäftsbereich Finanzen - Finanzbuchhaltung und Liquiditätsmanagement

Schadenbearbeitung ist dein Ding? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams in der AXA Logistik &amp; Service GmbH! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du erstellst Schadenanlagen in den Schadenanwendungssystemen </li>
<li>Du regulierst Schäden bis zu einer definierten Schadenhöhe</li>
<li>Du holst Informationen zum Schaden bei den Kunden per Brief, E-Mail oder Telefon ein</li>
<li>Du unterstützt die Kontinuierliche Aktualisierung der erforderlichen Fach-, Prozess- und Systemkenntnisse</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du bist PC-affin und mit digitalen Medien vertraut</li>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich ist von Vorteil</li>
<li>Du stehst für stark ausgeprägte Servicebereitschaft und kundenorientiertes Verhalten</li>
<li>Ein hohes Maß an Lernbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamorientierung sind für dich Alltag</li>
<li>Du bringst hohe Belastbarkeit und Flexibilität mit </li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den Softwareprodukten MS-Office sind von Vorteil</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Ein ambitioniertes, sympathisches Team mit angenehmer und positiver Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien</li>
<li>Eine 38-Stunden-Woche (Mo - Fr), kostenlose Parkplätze sowie weitere Sozialleistungen</li>
<li>Kantine, aktive und passive Erholungsflächen in einem hoch modernen Bürokonzept, Duz-Kultur</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Amir Aschtari freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA Logistik &amp; Service GmbH Als eine Tochter der AXA Deutschland ist die AXA Logistik &amp; Service GmbH Teil der internationalen AXA Gruppe und betreut innerhalb des deutschen Konzerns die Dokumentenlogistik. Hierbei kümmern wir uns u.a. um die passgenaue Erfassung und elektronische Zuordnung von Daten. Als Team sorgen wir für eine effiziente Datenverarbeitung und schaffen so einen Mehrwert für den gesamten AXA Konzern. Neugier gepaart mit einem hohen Qualitätsanspruch gehören fest zu unserer DNA. Veränderungen sehen wir als Chance, weiter zu wachsen und neue Lösungen für unsere Kund:innen zu schaffen. Wir setzen auf Strukturen, die mitwachsen und Kommunikation auf Augenhöhe sowie auf Freiräume, die mit Ideen gefüllt werden. Was unser Miteinander so besonders macht? Partnerschaft! Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden Sachbearbeitung AXA Logistik & Service GmbH

Jobbeschreibung
Wir suchen Menschen wie dich – und wollen gemeinsam mit dir wachsen. Als Teil unserer modernen und hybriden Arbeitskultur entscheidest du selbst, an welchem unserer Standorte du arbeiten möchtest: Köln, Rostock, Leipzig oder Gütersloh. Genieße zusätzlich die Flexibilität mobil z. B. im Home-Office tätig zu sein.
Du wirst Teil eines 90-köpfigen QA-Teams, welches verteilt auf 9 Standorte in 4 Ländern für unsere vielseitigen Projekte und Produkte eine hohe Qualität sicherstellt. Uns alle vereint die Leidenschaft, Tag für Tag unsere Software noch besser zu machen und damit unsere Kunden zu begeistern. Die enge Zusammenarbeit innerhalb der agilen Entwicklungsteams gehört für uns ebenso zum Selbstverständnis wie das Einsetzen moderner Technologien im Bereich Testautomatisierung.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Planung, Steuerung und Durchführung von Testaktivitäten in unterschiedlichen Phasen des Software-Lebenszyklus</li>
<li>Analyse, Design und Dokumentation von automatisierten und manuellen Testfällen unter Berücksichtigung von funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Produktmanagement und den Entwicklern im Rahmen unserer agilen und cross-funktionalen Softwareentwicklung&nbsp;</li>
<li>Sicherstellung der Qualität, Zuverlässigkeit und Performance der zugeordneten Produkte durch regelmäßige und systematische Tests&nbsp;</li>
<li>Fachliche Führung und Coaching von projektbezogenen Teams von Test Engineers&nbsp;</li>
<li>Anwendung von branchenspezifischen Testmethoden und -standards in verschiedenen Bereichen, z. B. Energiewirtschaft, Health, Medien, usw.</li>
</ul>
Wen wir uns wünschen
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Informatik, Softwaretechnik, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation in einem IT-nahen Bereich&nbsp;</li>
<li>Mindestens&nbsp;3 Jahre Erfahrung im Bereich Testanalyse und/oder Testmanagement, zusätzlich Erfahrung mit Testautomatisierung&nbsp;</li>
<li>Sicherer Umgang mit agilen Methoden und Tools (Scrum, Kanban, Jira, Confluence, Git, Jenkins etc.)&nbsp;</li>
<li>Bestehende ISTQB-Zertifizierung(en) oder Bereitschaft, diese zu erwerben</li>
<li>Gute Auffassungsgabe und Qualitätsbewusstsein sowie Interesse daran, sich auch in komplexe und dynamische Prozesse einzuarbeiten&nbsp;</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) sind wichtig, um im Arbeitsalltag reibungslos mit dem Team kommunizieren zu können</li>
</ul>
Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht, dich bei uns zu bewerben, denn WEITERENTWICKLUNG unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten.
Wer wir sind
Als international agierender IT-Spezialist und Experte für Künstliche Intelligenz und Multi-Cloud Services unterstützt Arvato Systems namhafte Unternehmen bei der Digitalen Transformation. Rund 3.300 Mitarbeitende an weltweit über 25 Standorten stehen für hohes technisches Verständnis, Branchen-Know-how und einen klaren Fokus auf Kundenbedürfnisse. Als Team entwickeln wir innovative IT-Lösungen, bringen unsere Kunden in die Cloud, integrieren digitale Prozesse und übernehmen den Betrieb sowie die Betreuung von IT-Systemen.
Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem Lebenslauf und deiner Gehaltsvorstellung. Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.
Wie gehen wir mit Daten um? Weitere Hinweise zum <a href="https://www.arvato-systems.de/arvato-systems/datenschutz/datenschutz-karriere-bei-arvato-systems" target="_blank">Datenschutz</a> auf unserer Homepage.
Arvato Systems Digital GmbH
<a href="https://arvato-systems.de/karriere" target="_blank">arvato-systems.de/karriere</a>

(Senior) Software Test Manager (m/w/d)

Du liebst Zahlen, hast ein Auge fürs Detail und bringst Leidenschaft für strukturierte Prozesse in der Entgeltabrechnung mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du führst die monatliche Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis eigenständig durch, prüfst sie sorgfältig und stellst ihre Richtigkeit sicher</li>
<li>Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Kolleg:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung</li>
<li>Du übernimmst die Durchführung und Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens</li>
<li>Du pflegst Stamm- und Bewegungsdaten - von Eintritt bis Austritt - gewissenhaft und termingerecht</li>
<li>Du bearbeitest die Zeitwirtschaft und sorgst für eine korrekte Abbildung der Arbeitszeiten</li>
<li>Du prüfst, bearbeitest und gibst Reisekostenabrechnungen frei</li>
<li>Du erstellst und aktualisierst relevante Dokumentationen und Handbucheinträge für Themenbereiche der Entgeltabrechnung</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung - idealerweise im Konzernumfeld</li>
<li>Du verfügst über fundierte, aktuelle Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit SAP HCM sowie Microsoft Office - insbesondere Excel ist dein Steckenpferd</li>
<li>Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich - dabei denkst du immer einen Schritt weiter</li>
<li>Du hast Spaß daran, dich in Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten aktiv einzubringen und Prozesse voranzutreiben</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Freue dich auf 30 Tage Urlaub sowie extra freie Tage an Heiligabend und Silvester </li>
<li>Sichere deine Zukunft dank betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen ab - oder werde einfach direkt AXA-Aktionär:in. </li>
<li>Arbeiten unter Palmen? Bei uns kannst du bis zu 28 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland arbeiten. </li>
<li>Erlebe unseren AXA-Spirit bei After-Works mit deinem Team, unserer Karnevalsparty oder beim AXA Fußball-Cup </li>
<li>Private Termine in der Mittagspause? Kein Problem! Teile deine Arbeitszeit innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zwischen 6 und 21 Uhr komplett frei ein und arbeite bis zu 60% aus dem Home Office heraus. </li>
</ul>
Niklas Prinz freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Payroll Experte (m/w/d) – SAP HCM & Lohnabrechnung

Du findest Schadenfallbegleitung ein spannendes Thema, dann bewirb dich jetzt: Das erwartet dich
<ul>
<li>Du managst eigenverantwortlich und unter Beachtung der Vollmachten und Arbeitsanweisungen die Schäden im Segment Schadenfallbegleitung aus dem Bereich der privaten und gewerblichen Sachversicherung </li>
<li>Du bist der persönliche Ansprechpartner für die Schäden des Kunden und trägst durch Deine kundenorientierte und kompetente Bearbeitung signifikant zur Kundenzufriedenheit und zu den Savings bei AXA bei </li>
<li>Dabei bist Du direkter Ansprechpartner (Case-Owner) mit offenem Telefon (Durchwahl) für unsere Kunden. Erreichbarkeiten auch in Randzeiten organisierst Du zusammen mit deinem Team </li>
<li>In der Schadensachbearbeitung handelst Du nach unseren Grundsätzen Telefon vor Mail vor Brief und stellst dabei den Kunden in den Mittelpunkt </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine qualifizierte Ausbildung im Versicherungsumfeld und/oder sehr gute Kenntnisse über die Arbeitsabläufe und Systeme der Antrags-, Bestands-, Leistungs- und Schadenbearbeitung </li>
<li>Idealerweise bringst du bereits Vorerfahrungen in der Sachschadenbearbeitung mit. Viel wichtiger ist allerdings Dein teamorientiertes und kooperatives Verhalten mit einem guten Blick über das eigene Arbeitsumfeld hinweg und die Fähigkeit, vom Kunden aus zu denken </li>
<li>Du bist zielorientiert, strukturiert, entscheidungsfreudig und telefonaffin </li>
<li>Du verstehst es die Arbeit mit dem Telefon und der Schriftgutbearbeitung sehr gut zu verbinden </li>
<li>Zu Deinen Stärken zählen Empathie und Serviceorientierung sowie eine einfache und verständliche Gesprächsführung in Wort und Schrift auch bei komplexeren Sachverhalten. </li>
<li>Der sichere Umgang und der Parallelbetrieb mit unseren EDV-Systemen HOST, Guidewire und dem DÄV-System, sowie MS Office inklusive Teams stellt für dich kein Problem dar. </li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto und Arbeiten aus dem Ausland </li>
</ul>
<ul>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
</ul>
<ul>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus </li>
</ul>
<ul>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement </li>
</ul>
<ul>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
</ul>
<ul>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik </li>
</ul>
<ul>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung </li>
</ul>
<ul>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup </li>
</ul>
<ul>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Susana Moraga freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Sach-Schaden Fallbegleitung

Aufgaben 
<ul>
<li>Planung und Projektierung von Hoch- und Mittelspannungsanlagen (Schaltanlagen, Leitungen, Trafostationen etc.)</li>
<li>Erstellung von technischen Konzepten, Schaltplänen und Ausschreibungsunterlagen</li>
<li>Durchführung von Netzberechnungen, Kurzschlussanalysen und Lastflussberechnungen</li>
<li>Technische Betreuung und Koordination von Projekten in allen Leistungsphasen nach HOAI</li>
<li>Abstimmung mit Netzbetreibern, Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten</li>
<li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Abnahme technischer Anlagen</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation (Bachelor, Master, Dipl.-Ing.)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Hoch- und Mittelspannungstechnik</li>
<li>Erfahrung in der Planung nach HOAI sowie mit gängigen Tools (z. B. AutoCAD, EPLAN, Simaris etc.)</li>
<li>Idealerweise Kenntnisse in relevanten Normen und Vorschriften (VDE, DIN, IEC, IEEE)</li>
<li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Elektroingenieur:in (m/w/d) - Mittel- und Hochspannung

Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bewertest Schadenfälle in Bezug auf Dubiosaspekte, bearbeitest die übernommenen Dubiosfälle mit dem Spartenschwerpunkt Haftpflicht und erkennst Betrugsmuster im Rahmen der Bearbeitung</li>
<li>Du managst deinen Schadenbestand nach den Anforderungen der Dubiosbearbeitung und der Servicelevel.</li>
<li>Du ermittelst Sachverhalte unter Berücksichtigung von Kosten-/Nutzenaspekten und dokumentierst diese präzise in deinen Akten.</li>
<li>Du nutzt unterstützende Software (HIS, Betrugserkennungssoftware etc.) und Internetrecherchen zur Betrugserkennung.</li>
<li>Du arbeitest gemeinsam mit den Kollge:innen in einem bundesweiten Betrugsteam zusammen und kooperierst mit unterschiedliche Stakeholdern.</li>
<li>Du nimmst aktiv an Arbeitskreisen / Seminaren teil und informierst die übrige Betrugs-Community zu neuen Ergebnissen.</li>
<li>Du wirkst bei der Optimierung und Standardisierung der bundesweiten Betrugsbekämpfungsprozesse und -systeme mit.</li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, Versicherungsfachwirt/ Versicherungsbetriebswirt (m/w/x) oder vergleichbare Qualifikation oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung in der Sparte Haftpflicht, verwandten Bereichen oder in der Aufdeckung von Betrugsdelikten im Sachverständigen-/ Regulierungswesen</li>
<li>Du hast detektivisches Gespür für Ungereimtheiten und Widersprüchen in Verbindung mit kreativen Aufklärungsansätzen</li>
<li>Du hast Gesprächsgeschick in telefonischen Interviews verbunden mit einem ruhigen Auftreten auch in Konfliktsituationen</li>
<li>Du hast Kenntnisse im Versicherungs-, Verfahrens- und Schadenersatzrecht</li>
<li>Du hast Erfahrung in der Schadenbearbeitung und bereits Erfahrungen in der juristischen und wirtschaftlichen Risikoabschätzung</li>
<li>Du hast gute Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen sowie einen guten Ausdruck in Wort und Schrift</li>
<li>Du bist motiviert, Neues zu (er)finden und bringst dich proaktiv in Themen ein, die uns voranbringen. </li>
<li>Du bist teamfähig, bereit in einem kleinen Spartenteam standortübergreifend zusammenarbeiten, Empowerment und kollegiales Feedback werden von Dir geschätzt und gelebt.</li>
</ul>
Und vor allem: Du hast Spaß an Betrugsabwehr! Das bieten wir dir
<ul>
<li>Flexibilität: bis zu 60% Home Office, Gleitzeitrahmen von 6-21 Uhr inkl. Gleitzeitkonto</li>
<li>Freizeit: 30 Tage Urlaub, extra freie Tage an Silvester und Heiligabend sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe </li>
<li>Wohlbefinden: Betriebsrestaurant, moderner Campus, ergonomische Arbeitsplätze, hauseigenes Café mit Bäckerei und Massagestudio auf dem Campus</li>
<li>Bewegung: Bezuschusstes Fitnessangebote, Betriebssportverein und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Möglichkeit AXA-Aktionär zu werden sowie vergünstigte Mitarbeiter-Tarife für Versicherungen </li>
<li>Finanzielle Vorteile: Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Rabatt auf zahlreiche bekannte Brands und Technik</li>
<li>Mobilität: Job-Rad, Zuschuss zum Jobticket, ausreichend Parkplätze und direkte ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Team: Meet-Ups, Teamevents wie unsere eigene Karnevalsparty, Afterworks oder der AXA Fußball-Cup</li>
<li>Entwicklung: Entwicklungsprogramme, E-Learning, Coaching und Mitarbeitergespräche sowie Weiterbildungen </li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Marie Oechtering freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Sachbearbeiter (m/w/d) Betrugsabwehr Sparte Haftpflicht am Standort Köln, Wiesbaden oder Hamburg

Du bist auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung in der Personenversicherung und möchtest deine Expertise in der Beratung und dem Vertrieb weiter ausbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! AlsFachberater Einmalbeitrag (m/w/d) in der Verkaufsförderung des Exklusivvertriebs bist du zentrale Ansprechperson für unsere Agenturen in der Region der Vertriebsdirektion West (Nordrhein-Westfalen) und unterstützt diese bei der erfolgreichen Beratung und dem Verkauf von Vorsorge Produkten gegen Einmalbeitrag. Dein Ziel ist es, die Agenturen nachhaltig zu entwickeln und zu stärken, um die Zielvorgaben der Vertriebsdirektion und der Ausschließlichkeit zu erreichen. Hört sich spannend an? Dann werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise ein, um einen echten Mehrwert zu schaffen! Das erwartet dich
<ul>
<li>Du bist Ansprechpartner (m/w/d) deiner Agenturen für das hochvolumige Vorsorge-Geschäft, hierbei entwickelst du deine Agenturen &amp; unterstützt diese bedarfsorientiert und fallabschließend bei der Beratung und dem Verkauf von Vorsorge Produkten insbesondere gegen Einmalbeitrag </li>
<li>Du verantwortest gemeinsam mit deinem Team der Verkaufsförderung Personen die quantitative und qualitativeZielerreichung der Vertriebsdirektion in Vorsorge privat, insofern stellst du auch die Durchführung zentraler und regionaler Vertriebsmaßnahmen in den dir zugeordneten Agenturen über Distanzmedien sicher </li>
<li>Du entwickelst nachhaltig die Agenturen deiner Vertriebsdirektion durch Qualifizierungsmaßnahmen und enge Begleitung, auch im Kundengespräch digital und persönlich vor Ort </li>
<li>Du unterstützt die Agenturen nicht nur bei derBeratung der Wiederanlage und demAusbau der Bestandskunden, sondern auch in der Nutzung von Potentialen und Lead-Conversion mit dem Ziel der Neukundengewinnung und dem Up- und Cross-Selling bei bestehenden Kunden (m/w/d) </li>
<li>Du führst für die Agenturen Präsenz und Digitalveranstaltungen zum Austausch und Know-how-Transfer durch </li>
<li>Du unterstützt bei Bedarf die Agenturen in Geschäftsvorfällen der Vorsorge, die vor Ort zu lösen sind, bis hin zur Begleitung in Kundengesprächen digital und persönlich vor Ort </li>
</ul>
Das bringst du mit
<ul>
<li>Eine abgeschlosseneBerufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine gleichwertige Ausbildung </li>
<li>Umfassende Kenntnisse im Bereich des Vorsorge-Geschäfts, bevorzugt gegen Einmalbeitrag, sowie Kenntnisse der Kapitalanlage und in den übrigen Sparten der Personenversicherung </li>
<li>Mehrjährige Erfahrungen in der Vermittlung des Vorsorge-Geschäfts, in der Vertriebspartnerunterstützung und der Beratung beim Endkunden (m/w/d)</li>
<li>Gute Kenntnisse in den Gestaltungsmöglichkeiten der Produkte und der Fondsauswahl </li>
<li>Idealerweise Fachexpertise im Bereich Kapitalanlage von versicherungsfremden Produkten </li>
<li>Sicherer Umgang mit den Medien der Distanzberatung einschließlich digitaler Kommunikation </li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zum verkaufsbezogenen Wissenstransfer </li>
<li>Sicheres Auftreten und Präsentieren vor Gruppen, Kreativität, Neugier und Lösungsorientierung und ein "Outside-the-box" Denken</li>
</ul>
Das bieten wir dir 
<ul>
<li>Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit gemäß AAD Regularien</li>
<li>Finanzielle Vorteile: Als Angestellter (m/w/d) im Außendienst erhältst du ein Festgehalt und zusätzlich Tantieme, Geschäftsplanauslobung und Rabatte auf zahlreiche Brands</li>
<li>Vorsorge: Unsere betriebliche Altersvorsorge rundet unser Paket ab</li>
</ul>
Bock auf Neues? Bock auf AXA! Julia Cleef freut sich auf deine Bewerbung. Für Fragen steht dir unser Recruiting-Team zur Verfügung. Du erreichst uns unter <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a>. Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig! Über AXA AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung. Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit. Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und "monoton" ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen. Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten. Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über <a href="mailto:recruiting@axa.de" target="_blank">recruiting@axa.de</a> bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter.

Fachberater Einmalbeitrag Vertriebsdirektion West (m/w/d)

Deine Passion sind Flugzeuge und die dahinterstehende Technik? Dabei möchtest du speziell den Fachbereich Avionics Engineering mit verantworten? Dann werde Teil unseres Teams.
Willst du mit uns abheben?
Im Rahmen deiner Tätigkeit verantwortest du die Definition, Umsetzung und Einhaltung des technischen Ausrüstungszustandes der Eurowings Airbus A320FAM.
<ul>
<li>Als Teil der CAMO stellst du die Aufrechterhaltung der Lufttüchtigkeit unserer Flotte sicher</li>
<li>In Übereinstimmung mit gesetzlichen Regularien bewertest, implementierst und verfolgst du die Umsetzung von Lufttüchtigkeitsanweisungen im Bereich Flugzeugavionik</li>
<li>Du spezifizierst, bewertest und verfolgst die Umsetzung von Modifikationen in Zusammenarbeit mit allen betroffenen Schnittstellen der Eurowings, Lufthansa Group, sowie Herstellern und externen Zulieferern (21J/21G)</li>
<li>Technischen Schwachstellen gehst du auf den Grund und triffst vorbeugende Maßnahmen zur Verbesserung der technischen Zuverlässigkeitsrate</li>
<li>Durch eine enge Schnittstellenabstimmung sorgst du für einen reibungslosen Ablauf im täglichen Flugbetrieb</li>
<li>Bei der Ein- und Ausflottung unserer Flugzeuge unterstützt du aktiv das Flottenmanagement</li>
</ul>
Voraussetzungen
<ul>
<li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurswissenschaften (Master oder vergleichbar), oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit außerordentlichen Fachkenntnissen, oder eine abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung mit einer höherwertigen fachspezifischen Qualifikation</li>
<li>Fortgeschrittene, luftrechtliche Kenntnisse bringst du im Handgepäck mit (z.B. EASA Part-CAMO, Part-145, Part-21)</li>
<li>Dienstreisen ins In- und Ausland machen deinen Berufsalltag agil und spannend, dazu bist du gerne bereit</li>
<li>Da Airline auch immer International bedeutet, sind verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (mind. B2) gelebter Inhalt deines Berufslebens</li>
</ul>
Kontakt
Dennis (he/him)&nbsp; 
	Recruitment &amp; Talent Acquisition 
	E-Mailadresse für Rückfragen 
	<a href="mailto:%20recruiting@eurowings.com" target="_blank">recruiting@eurowings.com</a>
LinkedIn 
	<a href="https://www.linkedin.com/company/eurowingstechnik/" target="_blank">https://www.linkedin.com/company/eurowingstechnik/</a>
Benefits
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Finanzberatung / Sozialberatung, Kostenloses Parken, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Jobrad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten
Dein Bewerbungsprozess
1. Onlinebewerbung: Wir prüfen deine Unterlagen 
	2. Digitales Interview: mit deiner zukünftigen Führungskraft und einer Kolleg:in&nbsp; 
	aus dem Recruiting-Team 
	3. Peer-Interview vor Ort: Je nach Stellenprofil bitten wir dich, eine Case-Study&nbsp; 
	vorzubereiten 
	4. Feedback: Wir geben dir schnellstmöglich Feedback
Werde Teil von Eurowings!
Wir suchen neue Kolleg:innen, die Begeisterung für die Luftfahrt und unsere Marke mitbringen. Als Teamplayer:in verstehst du Herausforderungen als Chance für&nbsp; 
	gemeinsames Wachstum. Klingt nach dir? Be part of our team&nbsp; 
	#YourSpiritOurWings
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Menschen in der Eurowings
Wir begrüßen Bewerbungen von&nbsp; 
	People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und&nbsp; 
	Weltanschauungen, aller sexueller Orientierungen und geschlechtlicher&nbsp; 
	Identitäten. Und natürlich aller Altersgruppen sowie Menschen mit&nbsp; 
	Behinderung.
Über Eurowings
Eurowings ist die Value-Airline der Lufthansa Group und damit Teil des europaweit größten Airline-Konzerns. Mit einer klaren Positionierung als Europas Value-Carrier für Privat- und Geschäftsreisende setzt sich Eurowings deutlich vom Segment der Ultra-Low-Cost-Carrier ab und ermöglicht ihren Kund:innen preiswertes und flexibles Fliegen mit zahlreichen Buchungs-Optionen und Extras sowie kundenfreundlichen Services. Mit ihrem Value-Konzept geht die deutsche Airline dabei auf die Kernbedürfnisse der Flugreisenden von heute ein: noch mehr Flexibilität, Komfort und Nachhaltigkeit. Eurowings bietet Direktflüge zu rund 150 Zielen innerhalb Europas an. Mit 13 internationalen Basen – darunter Mallorca als Europas Ferieninsel Nummer eins – ist die Lufthansa Tochter eine der größten Ferienfluggesellschaften in Europa. Aktuell verfügt sie über eine Flotte von rund 100 Flugzeugen und beschäftigt fast 5.000 Mitarbeiter:innen.

(Senior) Expert Aircraft System Engineering - Avionics (all genders)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Im Geschäftsbereich 7 - Baumanagement des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen: Referent*in der Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Derzeit wandelt sich der Campus Venusberg über eine Modernisierung der baulichen Infrastruktur wesentlich. Mit einem hohen Investitionsvolumen wird der Campus in den kommenden Jahren ein neues Gesicht erhalten. Eine Vielzahl von komplexen Neu-, Umbau- und Sanierungsvorhaben wird die Zukunftsfähigkeit des Universitätsklinikums baulich sicherstellen. Das Baumanagement übernimmt als Geschäftsbereich in der Kaufmännischen Direktion mit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern alle Aufgaben in der Betriebsorganisation, Planung, Bauausführung und Inbetriebnahme von Bauprojekten der gesamten Liegenschaft des Universitätsklinikums Bonn. Das Baumanagement übernimmt die Bauherrenaufgaben und die Gesamtverantwortung unter Beachtung aller öffentlich-rechtlichen Vorgaben des Landes NRW. Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung bei operativen, konzeptionellen und strategischen Aufgaben Mitwirkung bei der Erstellung von Strategien und Konzepten sowie deren Umsetzung im Unternehmen Übernahme von Projekten und Sonderaufgaben in unterschiedlichen Themenfeldern Führung und Umsetzung des Projekt Management Office (PMO) Steuerung der Kommunikation mit den Personalvertretungen und anderen Beteiligten Eigenständige Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen, Analysen, Statistiken und Reportings als Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsbereichsleitung Vor- und Nachbereitung von Meetings, Gremiensitzungen o.ä. Interne und externe Geschäftskommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern für die Geschäftsbereichsleitung Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Unternehmensbereiche sowie der Managementebene des Klinikums In Vertretung allgemeine Sekretariatsarbeiten, Telefon, Mails und Terminkoordination Ihr Profil: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung o.ä. Eine hohe Affinität im Projektmanagement Hohe soziale Kompetenz und professionelles Auftreten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zur Weiterbildung im zukünftigen Aufgabenbereich Sehr gute Deutschkenntnisse Sichere Anwenderkenntnisse der MS Office-Tools (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Wir bieten: Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings Start mit System: strukturiertes Onboarding Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits) Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Kontakt: Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung incl. eines Motivationsschreibens (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 14.05.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-20009 an: Dipl.-Ing. Michael Körber Geschäftsbereich 7 – Baumanagement Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:recruiting.GB7@ukbonn.de" target="_blank">recruiting.GB7@ukbonn.de</a> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a> Folge uns auf Instagram:

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