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Die E.ON Energy Solutions GmbH (ESY) gestaltet die Energiewende aktiv, insbesondere im Westen Deutschlands. Wir bieten umfassende Energiedienstleistungen – von der Planung über den Bau bis hin zum Betrieb von Energieerzeugungsanlagen. Durch Sektorenkopplung verbinden wir effizient Wärme, Kälte und Strom für eine klimafreundliche Energieversorgung. Mit mehr als 300 dezentralen Anlagen, Großanlagen sowie über 100 Nah- und Fernwärmenetzen mit über 400 km Länge setzen wir innovative, maßgeschneiderte Energiekonzepte erfolgreich um.
An den Standorten Monheim, Leverkusen Bergisch Gladbach, Inden und Bergheim betreiben wir technisch anspruchsvolle Fernwärmeversorgungen. Vier Heizkraftwerke mit zusammen rund 90 MW Leistung versorgen ca. 1.400 Einfamilienhäuser, 7.000 Wohnungen und ca. 90 öffentliche/ gewerbliche Immobilien. Die Heißwasseranlagen teilen sich auf 14 Kessel und 4 Blockheizkraftwerke auf. Vor Ort haben wir ein Leitungsnetz von über 60 km. Die Fernwärme ist ein wesentlicher Baustein der von der Bundesregierung beschlossenen Wärmewende. Wir digitalisieren und automatisieren unsere Anlagen und Netze und setzen auf Microsoft Dynamics, um unsere Arbeitsprozesse zu optimieren, inklusive mobilem Workforce-Management.
Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur!
Bereit, ein Playmaker der Energiewende zu werden? Werde Teil unseres Teams in Monheim (Rhein) und bewirb dich online als Servicetechniker SHK (w/m/d). Hast du den Mut, Fortschritt voranzutreiben und neue Wege zu gehen? Lass uns gemeinsam etwas bewegen und echten Impact schaffen. Wir sind voller Energie und wollen dich kennenlernen! It’s on us, to make new energy work.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Als Servicetechniker SHK (w/m/d) sicherst du einen unterbrechungsfreien Betrieb unserer Fernwärmenetze und behebst Störungen, um eine zuverlässige Energieversorgung zu gewährleisten</li>
<li>Du führst die technische Betriebsführung mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz durch</li>
<li>Du sorgst für fachgerechte Wartung, Instandsetzung, Prüfung und Reinigung der Anlagenteile, um optimale Leistung und Effizienz sicherzustellen</li>
<li>Du überwachst unsere Fernwärmeanlagen und dokumentierst und analysierst Betriebsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung</li>
<li>Du überwachst und weist Fremdfirmen an Baustellen ein, um sicherzustellen, dass sie Qualitätsstandards einhalten</li>
<li>Du betreust in unseren Netzen unsere Fernwärmekunden und führst den Kundendienst durch.</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf, vorzugsweise Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär-, Klima-, Regelungstechnik, Elektrotechnik</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li>
<li>Eigenverantwortliche, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Fokus auf Sicherheit und Qualität</li>
<li>Ausgeprägtes technisches und analytisches Denkvermögen zur Lösung technischer Herausforderungen</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Einsatzfreude, Teamorientierung und Kontaktfreudigkeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
Unsere Benefits
<ul>
<li>Attraktive Vergütung: nach Tarifvertrag inkl. Zuschläge sowie ggf. Zusatz- und Sonderleistungen</li>
<li>Work-Life-Balance: 30 Tage Jahresurlaub, Möglichkeit eines Sabbaticals oder zusätzlicher Urlaubstage sowie Freistellungstage für u. a. Wechselschicht</li>
<li>Kollegiales Miteinander: geprägt von Teamwork, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung, um das Potenzial jedes Einzelnen zu entfalten</li>
<li>Sicheres Arbeitsumfeld: nach aktuellen gesetzlichen und betrieblichen HSE-Standards zum Schutz von Gesundheit und Umwelt</li>
<li>Einarbeitung &amp; Weiterbildung: alle erforderlichen Informationen und Schulungen sowie lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines vielfältigen Trainingsspektrums für persönliches Wachstum</li>
<li>Familienservice: Beratung und Dienstleistungen in vielen Lebenslagen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung</li>
<li>Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)</li>
<li>Individuelle Mobilität: vom privaten Auto- und Fahrradleasing bis zum bezuschussten Jobticket</li>
</ul>
Hast du noch Fragen? Für weitere Informationen wende dich bitte an Kyra Temma, <a href="mailto:kyra.temma@eon.com" target="_blank">kyra.temma@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 236389). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis!
Was du sonst noch wissen solltest: Beschäftigungsart: Unbefristet Arbeitsmodell: Vor Ort Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Energy Solutions GmbH Arbeitsort: Monheim (Rhein) Funktionsbereich: Technischer Service; Gewerbliche Fachkräfte; Kraftwerks-/Kerntechnik; Service/Montage
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Anlagenmechaniker SHK / Gas-Wasser-Installateur (w/m/d) 
    

We currently recruit for an outstanding opportunity for passionate, experienced new business sellers in the media / communication space. Our New Logo Enterprise Account Executives engage with new leads to sell the entire Salesforce Customer 360 platform. They build positive, trusted relationships with both key team members and c-suite decision makers within their patch, and become natural at helping customers realize value from their Salesforce investments. You will use your skills to develop opportunities, through both warm leads and whitespace prospecting. Responsibilities:
<ul>
<li>Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at assigned accounts in Germany within the media / communication space</li>
<li>Develop and drive the overall long-term strategy for the account, aligned with customer business objectives</li>
<li>Lead the end-to-end sales process through the engagement of appropriate resources such as Sales Engineers, Professional Services, Executives, Partners, etc.</li>
<li>Territory identification and research to formalize a go-to-market strategy and create a qualified target account list within 30 days</li>
<li>Share Salesforce value proposition for existing and/or new customers</li>
<li>Drive growth within an existing assigned account</li>
</ul>
Required Qualifications: Account Planning and Strategies: Establishes plans to achieve sales objectives by effectively identifying and qualifying opportunities Research and Discovery: Uncovers a prospect's current processes, business challenges, and strategic goals based on customer use cases and value hypotheses Solutioning: Identifies compelling value propositions that address customer needs by demonstrating an understanding of technology solutions Communication: Fluency in German and English . Interacting with customers in a clear, concise, and timely manner using a variety of communication methods (writing, speech, presentation) and tools (whiteboarding, Google Slides, Zoom) Resource Application: Continuously runs toward results using the full capabilities of available resources and tools. Team Selling: Aligns with the full capacities of the account team and partners to support the deal and customer success Experience will be evaluated based on alignment to the core competencies for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer work, etc.) Preferred Qualifications: • Excellent interpersonal and communications skills • Sales Methodology Education • Ability to develop cases and service requirements, while crafting and leading strategic alliances Benefits &amp; Perks Check out our<a href="https://salesforcebenefits.com/index.html" target="_blank"> benefits site </a>which explains our various benefits, including well-being reimbursement, generous parental leave, adoption assistance, fertility benefits, and more At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

New Logo Account Executive - Media & Communication

<ul><li>Erster Ansprechpartner für ein Portfolio von Großkunden</li><li>Aufbau starker, vertrauensvoller Beziehungen zu den Kunden sowie Erarbeitung von Strategien zur profitablen Entwicklung der Bestandskunden sowie der fundierten Kunden-, Geschäfts- und Marktanalyse für das zu betreuende Kundenportfolio</li><li>Identifizierung von Wachstumschancen innerhalb des Kundenkontos, z. B. durch Up-Selling oder Cross-Selling von Dienstleistungen, die mit den Zielen des Kunden übereinstimmen</li><li>Verhandlung und Absicherung von Kundenvereinbarungen in Absprache mit den betroffenen Fachabteilungen</li><li>Regelmäßige Überwachung und Berichterstattung über die Leistung des Kunden und Bereitstellung von Erkenntnissen und Empfehlungen für das Senior Management zur kontinuierlichen Verbesserung</li><li>Dokumentationen im CRM-System&nbsp;</li></ul>

Customer Success Manager (m/w/d) Strategic Accounts

Aufgaben 
<ul>
<li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen mit Fokus auf Elektrotechnik</li>
<li>Betreuung und Überwachung von Heizungs-, Klima- und Lüftungssystemen</li>
<li>Analyse und Behebung von Störungen sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li>
<li>Unterstützung bei technischen Prüfungen und sicherheitsrelevanten Kontrollen</li>
<li>Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. als Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar</li>
<li>Zusatzkenntnisse oder Erfahrung im Bereich HKL (Heizung, Klima, Lüftung) wünschenswert</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung</li>
<li>Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikationssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (mindestens C1)</li>
<li>Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich</li>
</ul>

Servicetechniker:in Elektrotechnik (m/w/d)

Our Account Executives engage with existing customers and new leads to sell the entire customer 360 platform. They build positive, trusted relationships with both key team members and decision makers within their patch, and become naturals at helping customers realize value from their Salesforce investments. You will use your skills to develop opportunities, through both warm leads and whitespace prospecting within your assigned accounts in the Travel, Transportation, Hospitality and Professional Services industries. Key Responsibilities:
<ul>
<li>Develop key customer stakeholder relationships and drive customer satisfaction at assigned accounts in Germany </li>
<li>Assist with the development and execution of overall long-term strategy for the account, aligned to customer business objectives </li>
<li>Coordinate internal resources to meet customer business needs </li>
<li>Assist with account planning at assigned accounts, coordinating with other sales resources (Salesforce Core AE's, Prime AE's, Cloud AE's, etc.) to ensure strategic alignment </li>
<li>Share value proposition for existing and/or new customers </li>
<li>Drive growth within new and existing, assigned accounts </li>
<li>Degree or equivalent relevant experience required. Experience will be evaluated based on the core competencies for the role </li>
</ul>
Qualifications
<ul>
<li>Multiple years of full cycle sales experience in the SaaS environment </li>
<li>Managing a large list of hybrid net new and install accounts, with a focus on hunting new business. </li>
<li>Experience selling to the C-suite </li>
<li>Ability to build and deliver presentations to your customers </li>
<li>Experience building a business case and delivering return on investment </li>
<li>Ability to strategize with a large extended internal team </li>
<li>Fluent in German &amp; English </li>
</ul>
Working at Salesforce Working at Salesforce isn't all about selling. It's also about learning, and we heavily invest in you with a month-long immersion and onboarding, including: a week-long product bootcamp, mentorship program, weekly coaching and development programs. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

New Logo Account Executive, High Tech & Prof. Services

Job ID 1121 / Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit / Job Kategorie: Berufskraftfahrende; Sonstiges / Befristet/Unbefristet:Befristet "Logistics is people business" - dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Aufgaben
<ul>
<li>Sie übernehmen im Stückgutbereich bei DACHSER Verantwortung für den sicheren Transport unserer Waren mit unserer brandneuen Flotte an Elektro-LKW. </li>
<li>Sie bereiten das Fahrzeug für den Transport vor, sichern die Ware und prüfen die mitzuführenden Papiere. </li>
<li>Mithilfe von Flurförderzeugen verantworten Sie die Be- und Entladung Ihres LKWs. </li>
<li>Sie sind für die Abwicklung der Versandpapiere zuständig. </li>
<li>Darüber hinaus fallen die Pflege und Kontrolle des Fahrzeugs in Ihren Aufgabenbereich. </li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung. </li>
<li>Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse C mit Eintrag der Kennziffer 95. </li>
<li>Gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. </li>
<li>Der Besitz eines Stapler- und ADR-Scheins ist wünschenswert. </li>
<li>Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li>
</ul>
 Unser Angebot 
<ul>
<li>Wir bieten einen interessanten Arbeitsplatz mit Perspektive in einem stabilen zukunfts- und werteorientierten Unternehmen. </li>
<li>Es erwarten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, kostenlose Arbeitskleidung und eine Vielzahl an Corporate Benefits, aus denen Sie die für Sie passenden Angebote auswählen können. </li>
<li>Durch die Tätigkeit in unserem Nahverkehrsgebiet oder im Begegnungsverkehr können Sie Ihren Feierabend zuhause genießen. </li>
</ul>
Valerij Durnev HR Recruiting Neuss, Logistikzentrum Niederrhein, DACHSER SE Bei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Berufskraftfahrer (m/w/d)

<ul>
<li>Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. </li>
<li>Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. </li>
<li>Sie möchten Ihre Karriere bei einem nachhaltig wachsenden und familiengeführten Unternehmen in Bewegung bringen, finden aber aktuell keine zu Ihren Qualifikationen und Interessen passende Stelle?</li>
<li>Am DACHSER-Standort in Neuss erwarten Sie spannende Aufgaben, unter anderem in den Bereichen Spedition, Lagerhaltung, Buchhaltung und Verkauf. </li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres bevorzugten Tätigkeitsfeldes und ggf. weiterer Standorte, die für Sie von Interesse sind.

Initiativbewerbung (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von kleineren Tätigkeiten in der Außenpflege (Grau) und Vegetationspflege (Grün)</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>Abgeschlossene technische oder gewerbliche Berufsausbildung</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2)</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Hausmeister:in (m/w/d)

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. In Düsseldorf suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Werkstudent Einkauf (all genders) Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Unterstützung bei allen anfallenden Aufgaben in unserer Procurement-Abteilung (Einkauf)</li>
<li>Lieferanten- und Vertragsmanagement</li>
<li>Unterstützung beim Lieferanten-Onboarding</li>
<li>Supplier Risk Management</li>
<li>Permanente Pflege der Stammdaten sowie Erstellung von Kostenanalysen</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Laufendes Studium der Betriebswirtschaft oder vergleichbar</li>
<li>Idealerweise bereits praktische Berufserfahrung im Einkauf</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und MS-Office Kenntnisse</li>
<li>Organisationsgeschick sowie eine analytische, konzeptionelle und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>Starke Dienstleistungs- und Teamorientierung sowie ein hoher Qualitätsanspruch</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben</li>
<li>Arbeitsplatz in zentral gelegenem Büro mit moderner Arbeitsausstattung</li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
<li>Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li>
<li>Kostenlose Getränke </li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, Deiner Immatrikulationsbescheinigung sowie weiteren relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Melissa Görge unter +49 (0)69-298 99-169 oder <a href="mailto:hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

Werkstudent Einkauf (all genders) - Düsseldorf

Das ist BNP Paribas Real Estate: ein führendes internationales Immobilienunternehmen mit 5.000 Mitarbeitenden weltweit und 800 Mitarbeitenden an 11 Standorten in Deutschland. Komplexen Herausforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und interdisziplinären Lösungen. In Düsseldorf suchen wir Dich in Vollzeit befristet für ein Jahr zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Supplier Relationship Specialist (all genders) Aufgaben &amp; Verantwortung: Das erwartet Dich 
<ul>
<li>Du bist für den Onboarding-Prozess neuer Lieferanten und die Requalifizierung bestehender Lieferantenbeziehungen verantwortlich</li>
<li>Die Durchführung von Lieferanten- und Risikobewertungen und Sicherstellung der Datenqualität gehört zu Deinen Aufgaben </li>
<li>Regelmäßige Auswertungen und Analysen werden von Dir zur Verfügung gestellt</li>
<li>Du unterstützt bei der Einführung neuer Lieferantenprozesse</li>
<li>Du führst diverse Kontrollen in Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen durch</li>
</ul>
 Expertise &amp; Soft Skills: Das bringst Du mit 
<ul>
<li>Eine kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium </li>
<li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Supplier Relationship Management </li>
<li>Positives Auftreten sowie hohe Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Sehr gute Deutsch-, gute Englisch- und MS-Office (Insb. Excel und PowerPoint) Kenntnisse</li>
</ul>
 Du erfüllst nicht jede Anforderung? Kein Problem, bewirb Dich gerne trotzdem. Für uns ist es wichtig, dass Du Dich auf der Position entfalten und weiterentwickeln kannst. Diversität ist für uns eine Stärke. Wir sind überzeugt von den zahlreichen Vorteilen vielfältiger Perspektiven, Erfahrungen und Kompetenzen. Unser Anspruch ist es daher unvoreingenommen auszuwählen: Informationen zu Deiner Ausbildung und Berufserfahrung sollte Dein Lebenslauf enthalten - mehr brauchen wir nicht. Benefits: Das bieten wir Dir 
<ul>
<li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld mit langfristigen Karriereperspektiven</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen, wie Bezuschussung der ÖPNV-Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40€ sowie betriebliche Altersvorsorge </li>
<li>Zielgerichtete Förderung mit Weiterentwicklungsangeboten und Feedback </li>
<li>Hohe Standards und vielfältige Angebote für die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz </li>
<li>Arbeitsplatz in zentral gelegenem Büro mit moderner Arbeitsausstattung</li>
<li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li>
</ul>
 Dynamische Perspektiven in stabilem Umfeld Die BNP Paribas Gruppe bietet in Deutschland ein einzigartiges Arbeitsumfeld: Unsere 12 Gesellschaften bilden gemeinsam eine lernende Organisation, in der unsere Mitarbeitenden ihr Wissen miteinander teilen und sich dafür einsetzen, dass unsere Kunden von diesem großen Erfahrungsschatz profitieren. Werde Teil unseres Teams, und treibe eine Welt im Wandel mit Deinen eigenen Ideen voran. Klingt spannend? Dann freuen wir uns jetzt auf Deine Online-Bewerbung inklusive Deiner Gehaltsvorstellung, dem frühestmöglichen Eintrittstermin und relevanten Zeugnissen. Für Deine Fragen ist Melissa Görge unter +49 (0)69-298 99-169 oder <a href="https://group.bnpparibas/en/careers/all-job-offers/bnp-paribas-real-estate/germany" target="_blank">hr-recruitment.realestate@bnpparibas.com</a> für Dich da. Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Papierbewerbungen sowie Bewerbungen per E-Mail leider aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen können.

322 Vollzeit Jobs in Neuss, Deutschland