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Wir - die ERGO Gourmet GmbH - sind der gastronomische Dienstleister der ERGO Group AG mit Sitz in Düsseldorf. An den ERGO-Standorten Düsseldorf, Köln, Mannheim, Berlin, Hamburg, München und Nürnberg sind wir aktiv. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std./Woche) einen Koch inkl. Vorstandscasino (m/w/d) Ihre Aufgaben: Vor- und Zubereitung, Präsentation und Ausgabe der Essen im Vorstandscasino Begleitung von Abend- und Wochenendveranstaltungen Prüfung der Lebensmittel vor und während der Produktion gemäß HACCP und Dokumentation der Prüfung und Ergebnisse Erstellung von fachlich fundierten Angeboten und Menüs Einhaltung der vorkalkulierten Speisemengen sowie Praktizierung einer sinnvollen Warenwirtschaft Repräsentation des Betriebes nach innen und außen Pflege des Gäste- und Kundenkontaktes Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie / Bankettbereich Gute Kenntnisse der Hygieneverordnungen, des Lebensmittelrechts und der HACCP-Richtlinien sowie der Arbeitssicherheitsanforderungen Gute Kenntnisse in MS-Office sowie einem gastronomischen Warenwirtschaftssystem, idealerweise KOST Persönliche Eigenschaften: Sehr hoher Qualitätsanspruch &amp; hervorragende Produktkenntnisse Moderne und zeitgemäße Zubereitungs- und Anrichteweise Betriebswirtschaftliches und dienstleistungsorientiertes Handeln Teamfähigkeit, Flexibilität Führerschein Klasse B Gepflegtes Erscheinungsbild Unser Angebot: Arbeitszeiten in der Regel montags bis freitags Fundierte Einarbeitung in die betrieblichen Arbeitsabläufe Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung (Tarifbindung DEHOGA NRW; übertariflich) Diverse Sozialleistungen (z.B. Bikeleasing, AG-Zuschuss Fahrtkosten öffentl. Verkehrsmittel, überwiegend kostenfreie Verpflegung) Bei Interesse richten Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail (Dateianhänge bitte nur im PDF-Format) an unsere Personalabteilung, Frau Teckenberg / Frau zur Linden: <a href="mailto:ergo.gourmet.personal@ergo.de" target="_blank">ergo.gourmet.personal@ergo.de</a> Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Herr Benedikt Zweckerl per E-Mail (<a href="mailto:benedikt.zweckerl@ergo.de" target="_blank">benedikt.zweckerl@ergo.de</a>) oder telefonisch unter 0160 / 477 2765. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung ERGO Gourmet GmbH ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf <a href="http://www.ergo-gourmet.de" target="_blank">www.ergo-gourmet.de</a> Geschäftsführer: Norbert Sebastian Markus Huber Sitz: Düsseldorf, Handelsregister: Amtsgericht Düsseldorf, HRB 60714

Koch inkl. Vorstandscasino (m/w/d)

Bauzeichner (w/m/d) Professionelles Arbeiten in einem spannenden und modernen Umfeld: Die Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH (UKM) ist eine von drei 100%igen Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf (UKD), dem größten Krankenhaus Düsseldorfs. Die Tätigkeiten in einem Klinikum der Maximalversorgung sind dabei vielfältig und interdisziplinär. Wir erbringen ausschließlich Leistungen außerhalb des Kerngeschäftes des UKD und stehen dabei als Garant für eine optimale Versorgung der Sekundärprozesse. Dazu zählen die Bereiche Projektmanagement, Bau &amp; Technik, Wäscherei, Zentrale Sterilgutversorgung, Sicherheitsdienst, UKM-IT, Logistik, Archiv und vieles mehr. Der Bereich UKM Projektmanagement Bau unterstützt das UKD bei der Umsetzung von komplexen Neubau- und Umbaumaßnahmen sowie in der Bauinstandhaltung. Ein fachkundiges Team aus den Bereichen Projektsteuerung, Architektur, Technische Gebäudeausrüstung und CAD begleitet die Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer. Wir möchten unser Team nachhaltig verstärken und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauzeichner (m/w/d) Wenn Sie Freude an nachstehenden Aufgaben haben ... Normgerechte Erstellung von Zeichnungen für alle Leistungsphasen der HOAI in Abstimmung mit unseren Architekten Durchführung von Bestandaufnahmen als Grundlage für die Erstellung von Planzeichnungen Unterstützung des Planungsteams bei der Erstellung sonstiger Planungsunterlagen (z.B. Stücklisten o.ä.) Mitarbeit bei der normgerechten Erstellung, Prüfung und Bearbeitung von Planunterlagen für Evakuierung und Brandschutz Prüfung, Bewertung und Zusammenführung von Plan- und Dokumentationsunterlagen externer Projektbeteiligter Zeichnungstechnische Unterstützung der technischen Fachabteilungen des Universitätsklinikums Unterstützung des Dokumentationsmanagements und Sie Folgendes mitbringen ... Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bauzeichner (m/w/d) oder sonstige vergleichbare Qualifikation Routinierter Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Sichere Anwenderkenntnisse branchenüblicher CAD-Software, vorzugsweise AutoCAD 2D / 3D Teamfähigkeit, Engagement sowie kommunikationssicher in Wort und Schrift Hohes Maß an Selbstorganisation sowie zuverlässige, strukturierte und exakte Arbeitsweise .... dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen! Was Sie von uns erwarten dürfen: Spannende und abwechslungsreiche Bauprojekte in allen Funktionsbereichen des Universitätsklinikums Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftssichern Unternehmen im Gesundheitswesen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Urlaub, Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc. Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibel planbare Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Gründliche Einarbeitung und kollegiale Unterstützung Modern eingerichteter Arbeitsplatz mit umfangreicher technischer Ausstattung Attraktive Mitarbeiterrabatte (Mitarbeiterrestaurant, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits &amp; Gympass u.v.m.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Mit Freude erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise per E-Mail - an: <a href="mailto:ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de" target="_blank">ukm.bewerbungen@med.uni-duesseldorf.de</a> Betreff: 250507 Bauzeichner (m/w/d) UK M Universitätsklinikum Düsseldorf Medical Services GmbH Ein Tochterunternehmen des Universitätsklinikums Düsseldorf Personalabteilung, PF 915 Moorenstraße 5, 40225 Düsseldorf <a href="https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm" target="_blank">https://www.uniklinik-duesseldorf.de/ukm</a> Die Personalauswahl erfolgt mit der zuständigen Fachabteilung des UKD. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutz-Information: uniklinik-duesseldorf.de/ueber-das-ukd/unternehmen/tochtergesellschaften/ukm/datenschutz

Bauzeichner (w/m/d)

Unternehmensbeschreibung
Am Standort in Düsseldorf unterstützen wir unseren Kunden bei der Belieferung von Bauteilen für den Sprinter. Mit unseren rund 40 Mitarbeitenden&nbsp;stellen wir eine flexible und effiziente Arbeitsweise sicher, um die Produktionsprozesse optimal zu unterstützen. Bei uns wird ein gutes Miteinander großgeschrieben. Wir gehen respektvoll miteinander um und legen viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Wir suchen Sie als&nbsp;Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) (m/w/d)&nbsp;an unserem Standort in Düsseldorf Rath.
Stellenbeschreibung
<ul>
<li>Allgemeine Fahr- und Steuertätigkeiten&nbsp;</li>
<li>Warenbewegungen gemäß Staplerleitsystem&nbsp;</li>
<li>Kontrolle von Störungen und notwendige Wartungsarbeiten am Flurförderzeug&nbsp;</li>
<li>&nbsp;Meldung von Störungen und Mängeln im Arbeitsablauf an Vorgesetzten&nbsp;</li>
<li>Pflege des Staplerbuches, Übergabe ds Staplers zum Schichtwechsel&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
Qualifikationen
<ul>
<li>Erste Berufserfahrung im Bereich Lager/ Logistik wünschenswert</li>
<li>Gute Kenntnisse im Umgang mit einem Schubmaststapler</li>
<li>PKW- und Staplerführerschein</li>
<li>Kundenorientierung und Anpassungsfähigkeit</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Zusätzliche Informationen
Interne Felder
Tarifvertrag: Verdi&nbsp;
Eingruppierung: LG3 Stufe 1
Beginn der Tätigkeit / Besetzungstermin: ab sofort
Arbeitszeitmodell: 2- Schichtbetrieb
Anzahl der Stellen:1
Befristung: 1 Jahr&nbsp;
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder bezüglich Arbeitsplatz-, Arbeitszeit- oder Aufgabenanpassungen stehen wir immer gern unter Telefon und Mail zur Verfügung. Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit und begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

Mitarbeiter Sales Support (m/w/d) RHEINISCHE POST Medien GmbH Ort: Mönchengladbach Job-Id: 5199 Was wir zusammen vorhaben Sie unterstützen das Verkaufsteam und die Leitung Verkauf beim kundenzentrierten Marktangang und sind mit Ihren Kolleginnen und Kollegen das Rückgrat der Verkaufseinheit in Mönchengladbach. Sie übernehmen koordinierende Aufgaben an der Schnittstelle zu unseren Anzeigen-, Beilagen- oder Crossmedia-Kunden und -Dienstleistern, sowohl extern wie intern. Sie unterstützen bei aktuellen und zukünftigen Verkaufsprojekten und – Maßnahmen sowie Produkteinführungen und erstellen telefonische/schritliche Angebote. Sie übernehmen verantwortungsvoll administrative und serviceorientierte Vermarktungsaufgaben, Kostenüberwachung und erkennen entsprechendes Optimierungspotenzial. Was uns überzeugt Kaufmännische Ausbildung und/oder Studium, gerne in einem mediennahen Umfeld Freude am Kundenkontakt, Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten Engagement, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgesprochene Serviceorientierung Freude am agilen Arbeiten und an selbstständiger Lösungsfindung sowie gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, gerne erste Erfahrung mit Salesforce) Unser Angebot Attraktiver Campus Tolles Team Flexibles Arbeiten Weiterbildung Mitarbeiterrestaurant Kostenlose Parkplätze Gute Anbindung an den ÖPNV Fahrradleasing Vielfältige Firmenevents Verschiedene Sportangebote &amp; Massage Chor &amp; RP-Band Befristete Festanstellung Diesen Job teilen: Über uns Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. Gibt es noch Fragen zur Stelle? Ich helfe gerne weiter. Julian Pelzer Head of Recruiting 0211 – 505 2826 <a href="mailto:recruitment@rheinische-post.de" target="_blank">recruitment@rheinische-post.de</a>

Mitarbeiter Sales Support (m/w/d)

Gießereimechaniker (m/w/d)   Gießereimechaniker / Umschmelzer (m/w/d)    Ihr Herz brennt für Aluminium? Dann sind Sie bei uns richtig!     Im Team unserer Umschmelze recyceln Sie 100 % unserer Aluminiumschrotte und stellen so jährlich bis zu 18.000 t Aluminiumbolzen her. Dabei übernehmen Sie Verantwortung im gesamten Umschmelzprozess – von der Ofenbeschickung über die Qualitätskontrolle bis zur Versorgung unserer Strangpressen.      Ihre Aufgaben:          Bedienung, Steuerung und Überwachung des Schmelzofens, Gießanlage und Nebenaggregaten         Vorbereitung und Nachbereitung der Gießprozesse inkl. Werkzeugwechsel und Kokillenpflege         Durchführung von Probenanalysen und Dokumentation der Ergebnisse         Versorgung der Strangpresslinien mit Bolzen inkl. Entnahme, Bündelung und Einlagerung         Störungsbehebung und Einhaltung von Wartungsplänen         Bedienung von Flurförderfahrzeugen, Kranen und Scheren für Schrott- und Materialtransport         Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsvorgaben         Das bringen Sie mit:          Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise zum Gießereimechaniker oder vergleichbare Qualifikation         Berufserfahrung in einem industriellen/technischen Umfeld, idealerweise im Bereich Aluminium         Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und selbstständige Arbeitsweise         Stapler- und Kranschein sowie praktische Erfahrung im sicheren Umgang mit entsprechenden Geräten         Bereitschaft zur Arbeit im Vollkonti-Schichtbetrieb

Gießereimechaniker (m/w/d)

Die DOMINION Deutschland GmbH ist Teil der börsennotierten spanischen DOMINION Gruppe – einem weltweit führenden Unternehmen im Feuerfest- und Schornsteinbau. Mit über 370 Mitarbeitenden in Deutschland und mehr als 5.000 Spezialisten europaweit realisieren wir komplexe Industrieprojekte – vom schlüsselfertigen Anlagenbau über Engineering bis hin zu Instandhaltung und Qualitätskontrolle. Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens! Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung am Standort Ratingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Statistiken und Auswertungen Unterstützung bei Recruitingprozessen Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint) Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung in der Bau- oder Industriebranche ist von Vorteil Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum Unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember Attraktive Vergütung gemäß BRTV-BAU Flexibles Gleitzeitmodell und zusätzliche freie Brückentage bei Zeitausgleich Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz „Personalsachbearbeiter (m/w/d)“ sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dominion-deutschland.de" target="_blank">bewerbung@dominion-deutschland.de</a>. DOMINION Deutschland GmbH, Breitscheider Weg 34, 40885 Ratingen <a href="http://www.dominion-global.com/de/" target="_blank">www.dominion-global.com/de/</a>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration

As a Solution Engineer (SE), also known as a "Presales Consultant," "Sales Consultant", "Pre -Sales Engineer" or "Sales Engineer", you'll be a key player in the sales cycle, delivering thought leadership and owning solutions to enhance our customers' experience. The SE is an experienced person who works alongside their colleagues, participates in building our team culture and supports their aligned sales team to create solutions for prospects and customers. To accomplish this, you should have a strong desire to set the vision translating business objectives into enticing and actionable recommendations. The Solution Consultant will act as a trusted advisor to our customers while aiding the customer's transformational journey. The Principal/Lead Solution Engineer will act as a trusted advisor to our customers while aiding the customer's transformational journey. Key Responsibilities: 
<ul>
<li>Coordinate and lead the entire solution cycle through close collaboration with other teams </li>
<li>Liaise with your sales counterpart "on eye level" to develop new/existing business or account strategy </li>
<li>Understand the customer's needs, and establish Salesforce's product as the best solution that solves unique challenges </li>
<li>Convey a deep understanding of the client's industry and technology as it pertains to Salesforce's solutions </li>
<li>Develop and deliver innovative custom solutions, build and present customized demos of Salesforce products including solution concepts to key decision-makers to address their business issues and needs showing business value </li>
<li>Participate in all appropriate product, sales, and procedural training and certifications to acquire and maintain the knowledge vital to be effective in the position </li>
<li>Attain quarterly and annual objectives assigned by management </li>
<li>Lead the technical side of the sales cycle </li>
<li>Represent Salesforce during Marketing or Partner Events (e.g. Industry demos, industry specific discussions/use cases) </li>
<li>Have a strong curiosity about growing your career and participating in our internal training programs and mentorship initiatives </li>
<li>Respond efficiently to RFPs </li>
</ul>
 Required Qualifications and Experience:: 
<ul>
<li>Understanding the unique business requirements of customers within multiple industries and translating/presenting those needs into a compelling vision and roadmap for our customers. </li>
<li>Experience in Digital Transformation strategies and delivering increased success to their customers </li>
<li>Track record of solution engineering, consultancy, delivery, or training success for an enterprise software solution organisation. We are open to a variety of backgrounds for the role </li>
<li>Solid oral, written, presentation, and interpersonal communication and relationship skills </li>
<li>Shown time management skills in a dynamic team environment </li>
<li>Ability to work as part of a team to tackle problems in dynamic, energising environments </li>
<li>Inquisitive, practical, and passionate about technology and sharing knowledge </li>
<li>Loves to be the first to know something and to understand why and how things happen </li>
<li>Out of the box thinker mentality </li>
<li>Willing and able to travel </li>
<li>Related Bachelor's degree or relevant work experience </li>
<li>Fluency in German and English </li>
</ul>
 Preferred Qualifications: 
<ul>
<li>Automotive Industry expertise (OEM and/or Supplier) </li>
<li>Experience with Salesforce or other leading business applications is preferred </li>
<li>Minimum of 8 years working experience with large-scale, high-volume SaaS, PaaS, or other cloud provider environments </li>
</ul>
At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Principal/Lead Solution Engineer for Automotive Industry

What is a Solution Engineer? Also known as a "Presales Consultant," "Sales Consultant," or "Sales Engineer", our team is looking for curious candidates with a real passion for technology to join our Solution Engineering team. We are deeply passionate about customer success, our technology, solutions and our business. We deliver strategies and solutions that fuel growth by capturing the C-Suite's mind share, budget, and wallet share in every account: accelerating new customers, growing deals and extending the platform. We partner with our sales team to drive new business and help companies reach their growth goals. While selling value is our main focus, we intend to engage in discussions around process improvement and best practices to help our customers succeed. Our team thrives on collaboration from our diverse professional and educational backgrounds, mentorship and professional development while maintaining a positive work/life balance through passion, ingenuity, and integrity, fostering a culture of openness and fun! Your role as a Solution Engineer The Solution Engineering team is organized into several industry and specialist teams based on industry they are selling into, in this case we are looking fora Solution Engineer in our Manufacturing team. A typical day of a Solution Consultant consists of the following:
<ul>
<li>Liaise with your sales counterpart "on eye level" to develop new/existing businesses or account strategy. </li>
<li>Lead discovery sessions with your customers to understand/identify pain points as a basis to build an innovative solution based on the Salesforce technology stack. </li>
<li>Clearly articulate the value of Salesforce to customers at all levels, examples include; Administration/IT Staff, managers and "C" level executives. </li>
<li>Create memorable positive experiences for your customers, using empathy, story telling, immersive demo techniques, etc. </li>
<li>Leverage your technicals skills to build innovative art of the possible demo solutions and establish a trusted relationship to the technical stakeholders on customer side. </li>
<li>Orchestrate an extended Solution Consulting team while building e.g. Multi-Cloud solutions for the customer. </li>
<li>Use your business knowledge to identify Manufacturing challenges and trends and develop tailored Salesforce value propositions </li>
<li>Represent Salesforce during Marketing or Partner Events (e.g. Industry demos, industry specific discussions/use cases). </li>
<li>Have a strong interest in growing your career and participating in our internal training programs and mentorship initiatives. </li>
</ul>
Personality Attributes/Experience: This role is perfect for someone who likes to work with people, is able to think strategically, interested in technology / digitalisation, interested in continuous learning and has an understanding of what challenges our customers are facing today.
<ul>
<li>Track record of presales / solution engineering, consultancy, product management or software delivery preferable in a context of complex enterprises. </li>
<li>Understanding the unique business requirements of customers and translating/presenting those needs into a compelling vision and roadmap for our customers. </li>
<li>Ability to translate customers' needs into a compelling vision and roadmap. </li>
<li>Solid oral, written, presentation, communication and relationship skills. </li>
<li>Good and empathetic listener, laser-focused on customer success. </li>
<li>Proven time management skills in a dynamic team environment. </li>
<li>Ability to work as part of a team to solve problems in dynamic, energizing environments. </li>
<li>Inquisitive, practical and passionate about technology. </li>
<li>Mindset of curiosity: likes to be the first to know something and why and how things happen. </li>
<li>Good at explaining ideas and finding ways to keep people's attention. </li>
<li>Willing and able to travel </li>
<li>Related Bachelor's degree or relevant work experience </li>
<li>Fluent German &amp; English </li>
</ul>
Preferred Qualifications:
<ul>
<li>This role is focused on the Manufacturing industry so prior experience in this vertical is preferable but not mandatory. </li>
<li>Experience with Salesforce or other leading business applications is preferred </li>
<li>Minimum of 8 years working experience with large-scale, high-volume SaaS, PaaS, or other cloud provider environments </li>
</ul>
At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Lead Solution Engineer Manufacturing

Delivering customer success with Data + AI + CRM + Trust is the unique value proposition for Salesforce and the Customer 360 Platform. The Consumption Lead demonstrates deep business, industry, and product knowledge to partner with customers, guiding them to accelerate Data Cloud consumption and return on investment with Salesforce. This role combines technical and commercial responsibilities. You will drive growth in your assigned customers and use cases by leading partners, handling executive relationships, and creacrafting implementing consumption plans. Additionally, you will act as the post-sale technical lead for Data Cloud, using your expertise and technical credibility to engage and communicate efficiently at all levels within an organization. You will be responsible for developing and implementing technology strategies and providing architectural mentorship to ensure Data Cloud integrates seamlessly with customers' existing systems. You will build and champion positive relationships to help customers progress on their Data Cloud consumption journey, ensuring the platform delivers value. The Consumption Lead, Data Cloud, works directly with customers that can vary in their market segment, size, solution complexity, and life cycle, all depending on the customer's needs. You are a constant learner. You are curious, insightful and have a strong bias for action. This is an IC (individual contributor) role. Your Impact 
<ul>
<li>As a trusted advisor you will optimally influence customer outcomes and accelerate Data Cloud consumption. You will: </li>
<li>Work across multiple selling teams and internal collaborators, creating clarity from chaos. </li>
<li>Drive onboarding, enablement, success, launch, and healthy consumption of Data Cloud workloads. </li>
<li>Leverage account teams, services, customer success, education, and support resources to build and lead tasks beyond your scope of activities or expertise. </li>
<li>Create, own, and complete a point-of-view on how key use cases can be accelerated into production. </li>
<li>Navigate Data Cloud Product and Engineering teams for new product innovations, pilot programs, and upgrade needs. </li>
<li>Provide internal and external updates on KPIs related to usage and customer health, covering important risks, product adoption, and use case progression. </li>
<li>Develop mutual success plans with customers. </li>
<li>Help ensure customer success by increasing focus and technical accountability to our most complex customers who need guidance to accelerate usage on Data Cloud workloads. </li>
</ul>
Primary Responsibilities 
<ul>
<li>Develop an understanding and knowledge of customer's Salesforce Data Cloud implementation and evangelize the capabilities of Data Cloud. </li>
<li>Engage with strategic customers to understand their goals, assess their capabilities, and provide recommendations to help them accelerate consumption to achieve their business and technology objectives. </li>
<li>Have a passion for operational quality that drives scalable consumption, ACV growth, and customer success. </li>
<li>Skilled at guiding impactful discovery conversations to unveil nuanced client needs and identify creative solutions through customization. </li>
<li>Guide a customer on org strategy, governance, and change management standard processes based on customer needs. </li>
<li>Demonstrate hands-on Data Cloud product knowledge by applying platform features and functions to customer business priorities and roadmap. </li>
<li>Proactively identify risks to the customer achieving their stated business goals and work with the account team to build a risk mitigation plan. </li>
<li>Produce and implement a comprehensive adoption path showing the current state, target future state with timeline, and an underlying enablement Plan. </li>
<li>Deliver value and innovation to a customer's business by understanding our customers' key business challenges and potential for growth. </li>
<li>Build and cultivate executive-level relationships with the customer's IT and business executive leadership, sponsors, and decision makers to solidify our partnership and dedication to the customer business and IT sponsors &amp; collaborator. </li>
<li>Working with the account team and Salesforce Execs, efficiently network within accounts from the Executive-Level down, in order to help customers work towards their goals. </li>
<li>When appropriate, recommend additional Salesforce services and advisory guides needed to drive success. </li>
<li>Proactively communicate technical product changes, degradations, outages, end of life, and other relevant updates. </li>
<li>Collaborate with Salesforce product teams to deeply understand Salesforce solutions and roadmap, and advocate for key features needed for success across the Industry/Territory via Voice of the Customer feedback. </li>
<li>Collaborate with our sales and field engineering teams to accelerate the adoption and growth of the Salesforce Data Cloud platform in your accounts. </li>
</ul>
Your confirmed impact includes: Experience in customer-facing solutioning for Data, Analytics, AI, and CRM. Technical Expertise: Full-stack technical qualifications (CRM, Data Architecture, AI/ML) and experience running technical relationships with C-Level executives. Communication Skills: Ability to drive effective conversations at the C-level, facilitate difficult discussions, and handle objections adeptly. Trusted Advisor: Shown success as a trusted advisor, understanding customer motivations and needs to drive business value, and experience integrating sophisticated data architectures. Customer Success: Experience driving customer success in large, complex selling organizations. Industry Knowledge: Deep understanding of industry-specific use cases, data architectures, and integration patterns. Influence and Leadership: Persuasive verbal, written, presentation, and interpersonal communication skills that inspire change in large organizations. Technological Awareness: Staying up-to-date with emerging marketing, data-related, and AI technologies. Proactive Attitude: A self-starting demeanor with the ability to handle tasks independently while collaborating remotely with customers and colleagues. Data Ethics and Privacy: Dedication to data ethics and privacy, ensuring customer solutions adhere to relevant regulations and standard processes in data security and privacy. Product Development: Hands-on experience building 0-1 products at startups or large companies. Facilitation Skills: Excellent work-shopping and whiteboarding skills. Degree or equivalent relevant experience required. Experience will be evaluated based on the Values &amp; Behaviors for the role (e.g. extracurricular leadership roles, military experience, volunteer roles, work experience, etc.). As a deep subject matter authority, you will have a rare set of technical proficiencies, including: Salesforce Smart: Deep, technical knowledge of the Salesforce platform (Salesforce Admin and Sophisticated Admin level certifications, hands-on experience with Salesforce Clouds). Deep understanding of Martech Stack with hands on experience with Salesforce Marketing Cloud or similar products. Data Architecture &amp; Tools: Modern cloud data platforms (Snowflake, Databricks, Big Query, RedShift), data analytics tools (Tableau, Looker, Power BI), data programming models (DataFrames, pandas), and AI (Python, R, Jupyter Notebooks, data wrangling, machine learning). At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. At Salesforce we believe that the business of business is to improve the state of our world. Each of us has a responsibility to drive Equality in our communities and workplaces. We are committed to creating a workforce that reflects society through inclusive programs and initiatives such as equal pay, employee resource groups, inclusive benefits, and more. Learn more about Equality at <a href="http://www.equality.com" target="_blank">www.equality.com</a> and explore our company benefits at <a href="http://www.salesforcebenefits.com" target="_blank">www.salesforcebenefits.com</a>. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal</a>. Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Consumption Lead, Data Cloud

<ul><li>Du hältst unsere Abläufe am Laufen – vom Kostenvoranschlag bis zur Rechnung</li><li>Du kommunizierst souverän mit Kunden, Partnern und Lieferanten</li><li>Du pflegst und verwaltest Daten, erstellst Listen und sorgst dafür, dass nichts verloren geht</li><li>Du unterstützt uns bei der Organisation des Alltags – pragmatisch, klar und freundlich</li></ul>

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