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<p>Du bist ein Verkaufstalent und brennst für die digitale Welt? Dann komm in unser #teamsellwerk und starte als</p>
<h3>SALES MANAGER (M/W/D)</h3>
<p>SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING</p>
<p>Bist du bereit, in einer der Regionen Niederrhein, Ruhr-Gebiet, Kreis Mettmann, Bergisches Land oder Düsseldorf und Umgebung durchzustarten und die digitale Welt des Marketings zu erobern?</p>
<p>Als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei SELLWERK begleitest du Unternehmen deutschlandweit auf ihrer digitalen Reise. Wir sind stolz darauf, als regionaler Partner mit nationaler Reichweite zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings zu gehören und innovative Marketinglösungen anzubieten.</p>
<p>Deine Mission ...<br>
Du bist der Spezialist und Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen, die von unseren modernen Marketingstrategien, unserer langejährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise profitieren möchten.</p>
<p>Klingt spannend?<br>
Dann werde Teil unseres #teamsellwerk im Außendienst und begeistere gemeinsam mit uns unsere Kunden.</p>
<h4>Das sind deine Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Täglich neue Kontakte<br>
Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien.</li>
<li>Spannende Recherche<br>
Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d).</li>
<li>Persönliche Besuche<br>
Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen.</li>
<li>Bestandskundenberatung und -entwicklung<br>
Durch gezieltes Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Kunden noch erfolgreicher werden. Du verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen.<br>
Du entwickelst kreative Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und begeisterst sie für unsere Produkte und Dienstleistungen.</li>
</ul>
<h4>Qualifikationen, die dich erfolgreich machen</h4>
<ul>
<li>Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern.</li>
<li>Dich faszinieren Werbung und Online-Marketing, idealerweise bringst du bereits Vertriebserfahrung mit.</li>
<li>Deine Kreativität, Empathie und Neugier treiben dich an, die Ziele deiner Kunden zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen.</li>
<li>Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und strebst nach Erfolg.</li>
</ul>
<h4>Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...</h4>
<ul>
<li>Intensives Onboarding mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Schulungsangebot</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einer regionalen Außendienstregion</li>
<li>Modernste Tools zur Kundenverwaltung und -Akquise</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und ungedeckelten Provisionen</li>
<li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Ein Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Professionelle Business-Ausstattung wie z.B. Laptop und Smartphone sowie viele weitere Benefits</li>
</ul>
<h4>Hier nochmals deine möglichen Wunschregionen:</h4>
<ul>
<li>Niederrhein: Kleve, Emmerich am Rhein, Goch, Kalkar, Rees, Hamminkeln, Schermbeck, Wesel, Xanten, Weeze, Kevelaer, Sonsbeck, Geldern, Voerde, Dinslaken, Rheinberg, Kamp-Lintfort, Straelen, Kerken, Moers, Neukirchen-Vluyn<br>
oder<br>
Ruhr-Gebiet und Umgebung: Oberhausen, Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Bochum, Bottrop, Essen<br>
oder<br>
Kreis Mettmann und Umgebung: Haan, Hilden, Langenfeld, Monheim, Erkrath, Ratingen, Velbert, Wülfrath, Leverkusen<br>
oder<br>
Bergisches Land: Wuppertal, Solingen, Remscheid<br>
oder<br>
Düsseldorf mit Meerbusch, Kaarst, Neuss, Willich, Dormagen, Rommerskirchen, Grevenbroich, Jüchen, Korschenbroich, Erkelenz, Wegberg, Mönchengladbach, Viersen, Tönisvorst, Kempen, Nettetal, Brüggen, Niederkrüchten</li>
</ul>
<p>Jetzt bewerben!</p>
<p>Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter</p>
<p>0911 | Jetzt bewerben<br>
Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.</p>
<p>Ref. 1566</p>
<p>Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.</p>
<p>Jetzt bewerben</p>

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

Recycling Ihrer mineralischen Abfälle   Die LRG Recycling GmbH in Leverkusen ist ein regional verwurzeltes Unternehmen im Bereich Recycling und Entsorgung. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte kaufmännische Persönlichkeit – idealerweise mit technischer Affinität.   Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)   Recycling / Fahrzeugwaage / Verwaltung   Leverkusen | Vollzeit | LRG Recycling GmbH   Deine Aufgaben bei uns:      Bedienung und Betreuung der Fahrzeugwaage (Ein- und Ausgang)      Eingangskontrolle von Materialien und Dokumentation      Erstellung von Ausgangsrechnungen      Kontrolle von Eingangsrechnungen und Pflege der OP-Listen      Führung und Pflege des Abfallregisters gemäß gesetzlicher Vorgaben      Allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Kundenberatung      Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (z. B. Office, Waagen- oder Branchensoftware)      Optional: Verladetätigkeiten mittels Radlader (nach Einweisung)     Das bringst du mit:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau o. ä.)      Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent      Kommunikationsstärke und Kundenorientierung      Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten      Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Umgang mit einem Radlader     Das bieten wir dir:      Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum      Mitarbeit in einem eingespielten, hilfsbereiten Team      Flache Hierarchien und direkte Kommunikation      Schulungen, Arbeitskleidung und bei Bedarf Radlader-Einweisung      Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven     Jetzt bewerben!   Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:   <a href="mailto:andreas.mischko@lrg-recycling.de" target="_blank">andreas.mischko@lrg-recycling.de</a>   Oder ruf uns direkt an: 0214 – 8668 710   LRG Recycling GmbH | Kalkstraße 218 | 51377 Leverkusen | <a href="http://www.recycling-lrg.de" target="_blank">www.recycling-lrg.de</a>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Recycling / Fahrzeugwaage / Verwaltung

<p>Die Heinen Gruppe ist seit 2008 ein innovatives und wachsendes Unternehmen in der Gerüstbaubranche. Wir bieten unseren gewerblichen und privaten Kunden hoch qualifizierte Leistungen und projektindividuelle Lösungen in den Bereichen Gerüstbau und Aufzugstechnik an.</p><p>Zur Verstärkung unseres Gerüstbau-Teams suchen wir für unseren Standort <strong>Langenfeld (Rheinland)</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen <strong>Gerüstbau-Monteur / Kolonnenführer (w/m/d)</strong>.</p><h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><p>Sie leiten die Montagekolonne fachlich an und sind für einen reibungslosen Ablauf aller Arbeiten auf der Baustelle verantwortlich. </p><ul><li>Sie stellen den ordnungsgemäßen Auf-, Um- und Abbau von Arbeits- und Schutzgerüsten sicher.</li><li>Mit Ihrem Team übernehmen Sie auch die Montage und Inbetriebnahme von Arbeitsbühnen und Aufzügen.</li><li>Sie koordinieren Arbeitsschritte, überwachen Leistungen und führen qualitätssichernde Maßnahmen sowie die Gerüstabnahme durch.</li><li>Während der Arbeiten sorgen Sie für die Einhaltung aller Sicherheitsvorkehrungen sowie gesetzlichen Bestimmungen zu Gesundheits- und Arbeitsschutz.</li><li>Zudem kümmern Sie sich um den Transport, die Lagerung und Wartung von Gerüstbauteilen.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Handwerk oder Baugewerbe, z. B. zum Gerüstbauer (w/m/d).</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über langjährige Berufspraxis im Gerüstbau.</li><li>Wünschenswert wäre eine Fortbildung zum Gerüstbaumonteur oder Kolonnenführer (w/m/d).</li><li>Sie sind bereit, eine Kolonne zu leiten und zu motivieren – dabei verhalten Sie sich fair und durchsetzungsstark.</li><li>Für Ihre Tätigkeit bringen Sie Schwindelfreiheit, körperliche Fitness und Zuverlässigkeit mit.</li><li>Gegenüber Kunden und anderen Gewerken treten Sie dienstleistungs- und lösungsorientiert auf.</li><li>Von Vorteil – aber kein Muss – ist eine Fahrerlaubnis für Pkw und/oder ein Lkw-Führerschein, den wir zusätzlich vergüten.</li></ul><h3>Wir bieten</h3><p>Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche mit dem Vorteil eines soliden mittelständischen, inhabergeführten Unternehmens, dass Ihnen Sicherheit bietet und darüber hinaus:</p><ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>ein Arbeitszeitkonto zur Arbeitszeitflexibilisierung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li><li>individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Sachgutschein</li><li>hochwertige Arbeitskleidung und moderne Werkzeuge</li><li>Firmenfeiern</li></ul><h3>Kontakt</h3>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser <a href="https://heinen-gruppe.de/karriere#elementor-action%3Aaction%3Dpopup%3Aopen%26settings%3DeyJpZCI6Ijc2MzAiLCJ0b2dnbGUiOmZhbHNlfQ%3D%3D" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!<br><br><strong>Heinen Gruppe Gerüstbau GmbH &amp; Co. KG<br></strong>Personal- und Finanzwesen | Michael Böcker<br>Hausinger Straße 4 | 40764 Langenfeld (Rheinland)<br><a href="http://www.heinen-gruppe.de/" target="_blank">www.heinen-gruppe.de</a> | <a href="mailto:bewerbung@heinen-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heinen-gruppe.de</a><br><br>Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Absage Ihre persönlichen Bewerbungsunterlagen nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist ordnungsgemäß vernichtet werden.

Gerüstbau-Teamleiter (m/w/d)

Gerüstbau-Logistikleiter (m/w/d)

Gerüstbau-Projektleiter (m/w/d)

Gerüstbau-Kolonnenführer / Gerüstbaumonteur (w/m/d)

<h3>Dein Start im Rampenlicht</h3><p><strong>Dein Start im Rampenlicht</strong></p> <p>Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifi­kationen ins Rampenlicht.</p> <p>Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unter­nehmens­eigene Weiter­bildungs­akademie, viele Auf­stiegs­möglich­keiten und eine ausge­wogene Work-Life-Balance. Zur inhaber­geführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und kon­struk­tives Feedback, beispiels­weise durch Mit­arbeiter­befra­gungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gast­freund­schaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! <strong>#joinmaritim</strong></p> <p><strong>Bar Manager (all gender)</strong></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Gesamtverantwortung für unsere Morley´s Bar</li> <li>Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unter Einhaltung aller Standards</li> <li>Führung &amp; Motivation von Mitarbeitern und Auszubildenden</li> <li>Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Barangebotes durch Entwicklung kreativer Cocktail-Konzepte</li> <li>Individuelle Gästebetreuung und –beratung</li> <li>Verantwortung für die Warenbestellungen, -kontrolle und -präsentation</li> <li>Durchführung der Abrechnungen und ordnungsgemäße Kassenführung</li> <li>Effizienter und kostenbewusster Einsatz von Arbeitsmitteln und Personal</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Erfahrung in der Bar sowie Erfahrung mit der Führung eines Teams</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Organisation- und Verkaufstalent</li> <li>Gast- und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul><h3>Deine Benefits</h3><ul> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li> <li>Mitarbeiter­restaurant</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unter­nehmen stehen wir Dir gerne zur Ver­fügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Maritim Hotel Düsseldorf Maritim-Platz 1 40474 Düsseldorf Ansprechpartner: Frau Melina Merschjohann Position: Personalleiterin Telefon: +49 211 5209 1444

Bar Manager (all gender)

Quality Control Assistant (m/w/d) - befristet   OSI in Kürze   OSI Europe ist ein führendes Unternehmen in der Nahrungsmittelindustrie, das sich auf die Herstellung hochwertiger Lebensmittelprodukte spezialisiert hat. Mit mehreren Produktionsstandorten in Europa und einem globalen Vertriebsnetzwerk, bieten wir erstklassige Lösungen für Kunden weltweit. Wir legen großen Wert auf Qualität, Sicherheit und Nachhaltigkeit in allen Produktionsprozessen, um die höchsten Standards zu gewährleisten. Durch kontinuierliche Innovation und Engagement für Kundenzufriedenheit hat sich OSI Europe als vertrauenswürdiger Partner in der Lebensmittelbranche etabliert.   Für unser Werk der OSI Food Solutions Germany GmbH / Duisburg in Duisburg suchen wir eine/n Quality Control Assistant (m/w/d) - befristet.   Was Sie erwartet      aktive Mitarbeit im Team der Qualitätskontrolle      Organisation und Durchführung von regelmäßigen Kontrollen unserer Endprodukte (tägliche Sensorik, Nährwerte, MHD Tests etc.)      Dokumentation und Auswertung von Testergebnissen      Erstellen und Pflegen von Arbeitsspezifikationen      Datenpflege z. Bsp. im Warenwirtschaftssystem, Access bzw. anderen Datenerfassungssystemen      Unterstützung der Leitung Qualitätskontrolle in Hinblick auf die Umsetzung von Hygienerichtlinien      Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Audits     organisieren und durchführen verschiedener Kontrollen (z.B.: Luftkeimzahlmessung, Handabklatschtests)     Was wir erwarten      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung      Sie haben bereits Erfahrung im Bereich der Lebensmittelindustrie gesammelt und das Arbeiten in einem Produktionsbetrieb ist Ihnen nicht fremd      Hygienebewusstsein ist für Sie selbstverständlich      Sie verfügen über gute Englisch und MS-Office Kenntnisse und scheuen sich nicht davor sich auch in neue Systeme einzuarbeiten      Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und genaue Arbeitsweise aus und arbeiten gerne in einem Team zusammen.     Was wir bieten   Wir sind ein Unternehmen mit flachen Hierarchien, werteorientierten Unternehmenskultur und einer ausgeprägten Kundenorientierung in einem speziellen Markt. Wir wissen, dass das Engagement unserer Mitarbeiter die Basis unseres Erfolges ist. Daher fördern wir Sie, indem wir Ihnen schnell Verantwortung übergeben und Sie entsprechend Ihrer Talente weiterentwickeln.   Weitere Benefits:      Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubsgeld und Jahressonderzuwendung gemäß      Haustarifvertrag      Betriebliche Altersvorsorge      30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr      Sonderurlaubstage      Flexible Arbeitszeiten      Arbeit in einem modernen und zukunftsorientierten Arbeitsumfeld      Erfahrenes Management, sympathische internationale Kollegen und ein respektvolles Miteinander      Familiäre Arbeitsatmosphäre bei einem globalen Hidden Champion der Lebensmittelbranche      Kostenfreie Parkplätze vor Ort      Verkehrsgünstige Lage nahe der A40      Möglichkeit der Vorsorgeuntersuchung durch Betriebsärztin      Kantine (wird bezuschusst)      Kostenfreie Getränke      Diverse Teamevents      Mitarbeitereinkauf der eigenen Produkte      Mitarbeitervergünstigung bei einem lokalen Fitnessclub     Annika Mareike Claßmann   HR Coordinator   + 49 2065 6904 34

Quality Control Assistant (m/w/d) - befristet

Leitung der Abteilung Abwasser (m/w/d)   Ihre Chance, die Zukunft der Abwasserwirtschaft in unserer Region mitzugestalten!   Der Niersverband ist ein Wasserwirtschaftsunternehmen mit Sitz in Viersen. Mit rund 490 Beschäftigten sorgen wir für sauberes Wasser im Niersgebiet und setzen uns für die ökologische Entwicklung der Niers und einen zukunftsorientierten, nachhaltigen Umgang mit dem höchsten Gut ein: Unser Wasser.   Unser Ziel ist es, die Wasser- und Lebensqualität in unserer Region aktiv mitzugestalten und zu verbessern. Dafür entwickeln wir heute ganzheitliche Lösungen, die auch den Bedürfnissen nachfolgender Generationen gerecht werden.   Zum 01.09.2025 suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine fachlich versierte und motivierende Führungspersönlichkeit für die Leitung unserer Abteilung Abwasser, die mit Weitblick und Innovationskraft die Abteilung erfolgreich weiterentwickelt.   Die Abteilung Abwasser spielt eine entscheidende Rolle für die nachhaltige Wasserwirtschaft der Region. Mit 18 Kläranlagen, 58 Betriebsstellen und 91 Sonderbauwerken sichern wir eine leistungsfähige und zukunftsfähige Abwasserentsorgung.   Die Abteilung ist für die Planung, den Bau und den Betrieb der Abwasseranlagen verantwortlich.   Da wir unsere Organisation stetig weiterentwickeln, kann es perspektivisch zu strukturellen Anpassungen innerhalb der Abteilung kommen.   In dieser zentralen Position arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Vorständin zusammen.   Warum diese Position spannend für Sie ist:   Führung und Organisation:      Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung mit rund 290 Mitarbeitenden. Ihr direktes Führungsteam besteht aus 5 Fachbereichsleitern*innen, mit denen Sie die Strukturen und die Abläufe effizient steuern und kontinuierlich weiterentwickeln.     Strategie und Weiterentwicklung:      Sie setzen strategische Vorgaben des Verbands um, steuern Budgets und behalten die Wirtschaftlichkeit im Blick. Gleichzeitig gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung der Abwasserbeseitigung – mit Blick auf Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit.     Kommunikation und Interessenvertretung:      Sie vertreten den Verband in Fachverbänden, präsentieren zentrale Projekte und Ergebnisse und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Abwasserwirtschaft der Region ein.     Was bringen Sie mit:      Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bau- oder Umweltingenieurwesen idealerweise mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft mit      sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Verantwortung für größere Teams und komplexe Projekte.      Sie verfügen über exzellente Kenntnisse in den zentralen Themen der Abwasserentsorgung, insbesondere in der weitergehenden Abwasserreinigung.      Sie führen mit Wertschätzung und Überzeugung.      Sie bringen souveränes Auftreten bei Verhandlungen und Präsentationen mit.      Strategisches und wirtschaftliches Denken zählt ebenfalls zu Ihren Stärken und hilft Ihnen, nachhaltige Entscheidungen zu treffen.     Hier können Sie wirklich etwas bewegen – bringen Sie Ihre zukunftsweisenden Ideen in die Arbeit des Niersverbandes ein und gestalten Sie die Abwasserwirtschaft aktiv mit. Mit Ihrer fachlichen Expertise und Ihrem strategischen Blick koordinieren Sie komplexe Projekte und entwickeln überregionale Konzepte, die nachhaltige Lösungen voranbringen.   Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und hervorragenden beruflichen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Als öffentlicher Arbeitgeber unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten und vielfältige Beratungsangebote. Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Prämiensystem, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einem umfassenden Gesundheitsmanagement.   Gut zu Wissen:   Im Auswahlverfahren werden Elemente des „Assessment-Center-Verfahrens“ integriert, um Ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen noch gezielter einschätzen zu können. Details dazu erhalten Sie im weiteren Bewerbungsverfahren.   Der Niersverband setzt sich aktiv für die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.   Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist erwünscht.   Für Informationen und Rückfragen bezüglich der Aufgaben dieser Stelle steht unsere Vorständin Frau Sabine Brinkmann, Tel.: 02162-3704 100, und bezüglich der Rahmenbedingungen des Arbeitsverhältnisses Frau Nadeschda Müller, Tel: 02162/3704-485, gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Leitung der Abteilung Abwasser (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!      Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.        Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft.        Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n        Teamleiter*in - Meister / Industriemeister, Techniker - Mechatronik, Elektrotechnik, Karosseriebau, Fahrzeugbau, Mechanik o. ä. (Unfall)Instandhaltung - Verkehrsbetriebe (w/m/d)        Sie leiten als Teamleitung bis zu 30 Mitarbeitende und sind verantwortlich für ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um die Instandhaltung und Werkstattinfrastruktur der Schienenfahrzeuginstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen.        Teamleiter*in - Meister / Industriemeister, Techniker - Mechatronik, Elektrotechnik, Karosseriebau, Fahrzeugbau, Mechanik o. ä. (Unfall)Instandhaltung - Verkehrsbetriebe (w/m/d)     Sie leiten als Teamleitung bis zu 30 Mitarbeitende und sind verantwortlich für ein vielfältiges Aufgabengebiet rund um die Instandhaltung und Werkstattinfrastruktur der Schienenfahrzeuginstandhaltung von über 300 Schienenfahrzeugen und weiteren Anlagen.       Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:      Verantwortung für die Planung und Steuerung des Personaleinsatzes bei allen anfallenden Arbeiten. Hierzu gehören:          Unfallinstandsetzung mit Schweißerei und Blechschlosserei         Türen-/Trittstufenwerkstatt         Sattlerei         Schreinerei         Sicherstellung wirtschaftlicher und termingerechter Arbeitsabläufe und deren Optimierung sowie der Einsatz von geeignetem und qualifiziertem Personal für die jeweilige Aufgabenstellung      Koordination der Fremdfirmen unter Beachtung der bestehenden Vorschriften.      Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Aufbau und Polsterei/Blechschlosserei und Fahrzeugunfallinstandsetzung      Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung des Teams      Verantwortung für die Einhaltung der einschlägigen Gesetze, Verordnungen, Richtlinien und Vorschriften im Hinblick auf Arbeits- und Umweltschutz im gesamten Bereich der Werkstatt und bei allen Instandhaltungen vor Ort      Verantwortung für die kontinuierliche Durchführung von Mitarbeitendengesprächen, Teambesprechungen und Sicherheitsunterweisungen     Das wünschen wir uns:      Abschluss als Meister*in, Industriemeister*in oder Techniker*in in einem technischen Handwerksberuf, beispielsweise zum Mechatronikermeister, Elektrotechnikermeister, Karosserie- / Fahrzeugbauermeister, Industriemeister Fachrichtung Fahrzeuginterieur-Mechanik, Techniker Fachrichtung Mechatronik, Elektrotechnik (w/m/d) oder Vergleichbares      Erfahrung in Abläufen fahrzeugtechnischer Instandhaltungsprozesse, vorzugsweise in der Unfallinstandsetzung      Kenntnisse der gängigen relevanten Normen und Richtlinien      Gute EDV Kenntnisse v. a. SAP, MS Office Anwendungen      Bereitschaft zur Weiterbildung setzen wir voraus      Analytische und organisatorische Fähigkeiten      Konfliktmanagement      Hohes Maß an Sozialkompetenz      Starkes Durchsetzungsvermögen         Das bieten wir Ihnen:          Unbefristeter Arbeitsvertrag         Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit         Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie         Anspruch auf Betriebsrente         Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden         Tariflicher Urlaub von 30 Tagen         FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr        Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.     Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.        Fühlen Sie sich angesprochen?   Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen.     Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Teamleiter*in - Meister / Industriemeister, Techniker - Mechatronik, Elektrotechnik, Karosseriebau, Fahrzeugbau, Mechanik o. ä. (Unfall)Instandhaltung - Verkehrsbetriebe (w/m/d)

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