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<p>Beim Eisenbahnverkehrsunternehmen der RheinCargo GmbH &amp; Co. KG sind ab sofort für die Region Neuss / Düsseldorf Stellen als</p><h3> Ihr Aufgabengebiet </h3><ul><li>Selbständige Führung von Triebfahrzeugen (manuell und funkferngesteuert)</li><li>Durchführung von Zugfahrten</li><li>Züge und Wagengruppen in/aus Bahnhöfen, Containerterminals, und Gleisanschlussanlagen und sonstigen Gleisanlagen rangieren (Güterwagen /Güterwagengruppen zerlegen und zusammenstellen)</li><li>Durchführung der für Zug- bzw. Rangierfahrten vorgeschriebenen Bremsproben (Bremsprobeberechtigter (m/w/d))</li><li>Durchführung von Zugprüfungen (Wagenprüfer (m/w/d))</li></ul><h3> Das bringen Sie mit </h3><ul><li> abgeschlossene Ausbildung als Eisenbahner (m/w/d) im Betriebsdienst „Fachrichtung Lokführer und Transport“ oder gleichwertige Ausbildung zum Triebfahrzeugführer (m/w/d) </li><li> Berechtigung zum Führen von Diesellokomotiven, E-Loks und funkferngesteuerten Rangierlokomotiven </li><li> Eisenbahnfahrzeugführerschein Klasse B sowie umfassende Kenntnisse des Eisenbahnbetriebsdienstes und der Beförderung von Gefahrgut </li><li> Ausbildung als Bremsprobenberechtigter (m/w/d) und Wagenprüfer (m/w/d) G / Tf mit Qualifikationsnachweisen </li><li> Betriebsdiensttauglichkeit nach § 48 der EBO und der Triebfahrzeugführerscheinverordnung </li><li> Pkw-Führerscheinklasse B </li><li> Fundierte Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li><li> EDV-Kenntnisse </li></ul><h3> Gute Gründe für uns </h3><ul><li>Attraktive Vergütung im Rahmen des Eisenbahntarifvertrages</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie weitere Sozialleistungen</li><li>Interessante Aufgaben und Herausforderungen in einem modernen, wachsenden Unternehmen</li><li>Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein kollegiales, dynamisches und teamorientiertes Umfeld</li><li>Die Vorteile eines kommunalen Unternehmens als verlässlicher Arbeitgeber</li></ul>

Triebfahrzeugführer / Lokrangierführer (m/w/d)

SAP Ariba Solution Architect (m/f/d)   Full-time   Company Description   METRO is a leading international food wholesaler which specialises in serving the needs of hotels, restaurants, and caterers (HoReCa) as well as independent merchants (Traders). Around the world, METRO has approx. 15 million customers who benefit from the wholesale company’s unique multichannel mix: customers can purchase their goods in one of the large stores in their area as well as by delivery (Food Service Distribution, FSD) – all digitally supported and connected. In parallel, METRO MARKETS is being developed as an international online marketplace for the needs of professional customers which has been growing and expanding continuously since 2019. Acting sustainably is one of the company principles of METRO which has been listed in various sustainability indices and rankings, including MSCI, Sustainalytics and CDP. METRO operates in more than 30 countries and employs over 85,000 people worldwide. In financial year 2023/24, METRO generated sales of €31 billion.   At METRO, we have set ourselves ambitious goals with our “sCore” growth strategy which is closely accompanied by our Fundamentals. These shared values provide us with rules of conduct that are binding for everyone at METRO, in all countries and companies. Our commitment to wholesale is at the forefront of our mission, and we are constantly striving to improve. With our ONE METRO spirit, everyone stands together, bringing curiosity, determination, courage, drive, commitment, and trust. Find out more about METRO at careers.metroag.de.   Job Description   The main objective of LUCA program is to successfully upgrade METRO’s Finance to SAP S/4HANA and SAP Ariba to ensure business continuity and avoid security and compliance risks. The LUCA program is, in addition, a critical enabler of METRO’s strategy to achieve standardization, harmonization, and centralization.   Within the LUCA program, the SAP Ariba Solution Architect is a specialized role focusing on the technical aspects of implementing SAP Ariba solutions to optimize indirect procurement processes within an organization. This role requires a good understanding of SAP Ariba modules, such as SAP Ariba Sourcing, SAP Buying and Invoicing, Guided Buying and Invoice Management and, particularly, a deep hands-on experience on the integration between SAP Ariba and S/4 HANA as well as the supplier integration capabilities within Commerce Automation.   Key Responsibilities      Act as the technical lead for SAP Ariba rollouts and enhancements      Review initial requirements against current business processes to identify gaps or opportunities for improvement      Provide advice on integration implementation approaches and their implications,      Support the process leads and process owners by offering insights on integration architectural decisions and their alignment with business needs      Oversee the configuration of Cloud Integration Gateway      Support in the usage of API’s for data exchange with SAP Ariba      Support the technical onboarding of suppliers on the Ariba Network      Oversee the technical configuration of SAP Ariba modules, including approval workflows, document numbering, interface settings, etc.      Support the data migration on the migration of master and transactional data      Support the various test phases including defect resolution      Support the deployment activities, including hypercare      Support the Service Management by reviewing incidents and request for changes      Drive the adoption of IT Security Standards and IT Audit action plans.     Qualifications      Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, or related field      8+ years of hands-on technical experience with SAP Ariba, with strong knowledge of Commerce Automation and API-based integration      Hands-on experience with Ariba integration methods: CIG, APIs, IDocs, Web Services, or middleware tools (e.g., SAP PI/PO, BTP)      Proficiency in Ariba Network configuration and document mapping (orders, order confirmations, ship notices, service entries, and invoices)      Familiarity with SAP ERP (S/4HANA or ECC) procurement modules (SAP MM and Master Data)      Experience in implementing or supporting one or more Ariba modules: Sourcing, Contracts, Buying, Invoicing, Commerce Automation      Understanding of SAP Ariba network configurations and master data flow,      Strong analytical, troubleshooting, and communication skills      Excellent command of English (written and spoken)      Ability to travel is required     Additional Information      Work-life balance: Flexible working hours with the option of mobile working in agreement with your line manager, 30 days of holidays.      Training: A comprehensive training offer via our own training center or externally.      Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program.      Exciting life on campus: Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees, many campus events.      Discounts: discounted Jobticket as well as discounts in our wholesale stores and at many partner companies.      Comfort: Good transport connections, free parking spaces, JobBike.      Company pension plan: You will receive a contribution to your company pension.      Family driven: Three daycare centers for children on campus, support of holiday camps for children of employees.     I'm interested   METRO   Metro-Straße 1   40235 Düsseldorf   Germany

SAP Ariba Solution Architect (m/f/d)

Altenpfleger / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger als Pflegemanager für Wohngemeinschaft (m/w/d) in Düsseldorf-Kaiserswerth   Sie möchten dort arbeiten, wo andere Urlaub machen – idyllisch am Rhein gelegen und gleichzeitig im Herzen des historischen Zentrums von Düsseldorf-Kaiserswerth? Ihnen ist es wichtig, dass Ihr zukünftiger Arbeitsplatz eine lange Tradition hat und gleichzeitig ein modernes Arbeitsumfeld bietet?   Dann haben wir für Sie den passenden Arbeitsplatz in unserem Stammhaus Kaiserswerth.   Bewerben Sie sich jetzt als Pflegemanager für Wohngemeinschaft (m/w/d) in Düsseldorf-Kaiserswerth.   Ansprechpartner*in     Diakonie Düsseldorf   Inge Kaiser   Kaiserswerther Markt 32   40489 Düsseldorf   T: 0211 479 54 101   Ihre Vorteile      Attraktives Gehalt nach Tarif (BAT-KF), je nach Berufserfahrung verdienen Sie zwischen 4.500 bis 5.300 € (in Vollzeit) brutto monatlich.      Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld und Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Deutschland-Ticket      Historische und verkehrsgünstig gelegene Einrichtung in Düsseldorf Kaiserswerth – mit direkter Anbindung an die U-Bahn und Bus (U79 Klemensplatz).      Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe bei uns zu arbeiten: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>     Ihre Aufgaben      Werden Sie Teil des Führungsteams und leiten Sie einen Wohnbereich des Hauses.      Konzeptionelle und qualitative Weiterentwicklung des Pflegebereiches mit Ihren eigenen Ideen.      Aktive und verantwortliche Mitarbeit an Projekten wie dem Pflegegradmanagement und die Umsetzung des Personalbemessungsgesetzes.      Mehr Zeit für die Bewohner*innen durch vereinfachte Pflegedokumentation via Spracheingabe am Smartphone.     Ihr Profil      Altenpfleger*in oder Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachperson und Absolvierung einer erfolgreich abgeschlossene Qualifikation zum/r Wohnbereichsleiter*in oder Pflegedienstleiter*in.      Idealerweise Weiterbildung zur Praxisanleiter*in und Erfahrung als Führungskraft.     Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.   Gleichstellung: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt.   Auf einen Blick   Bereich:   Stelle:   Beschäftigung:   Befristung:   Arbeitsort:   Zentrum Kaiserswerth, Stammhaus   3570   Vollzeit   unbefristet   Düsseldorf - Kaiserswerth       Jetzt auf diese Stelle bewerben

Altenpfleger / Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger als Pflegemanager für Wohngemeinschaft (m/w/d) in Düsseldorf-Kaiserswerth

Senior Controller (m/w/d)   Vollzeit   Unternehmensbeschreibung   Die METRO Campus Services ist Teil von METRO und das Service-Unternehmen am METRO Hauptverwaltungsstandort in Düsseldorf. Die METRO Campus Services bietet ihr Dienstleistungsspektrum den anderen METRO Gesellschaften am Campus sowie auch externen Mietern an.   Zu den Kernaufgaben der METRO Campus Services zählen die Vermietung der Gebäude und Parkflächen am Campus, sowie das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement.   Daneben ist die METRO Campus Services auch für die Campus Gastronomie zuständig, welche u.a. eine Betriebskantine und eine Café-Bar umfasst.   Ein weiterer Schlüsselbereich im Dienstleistungsportfolio der METRO Campus Services ist das People &amp; Culture Service Center. Es ist die zentrale Anlaufstelle für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von derzeit zwanzig METRO Gesellschaften in allen administrativen Personalfragen.   Stellenbeschreibung   Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir ab sofort einen engagierte/-n   Senior Controller (m/w/d)   Deine Aufgaben:      Du bist Schnittstelle zum Fachbereich Accounting und unterstützt insbesondere bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten      Du fungierst als Schnittstelle zwischen operativen Fachbereichen der METRO Campus Services und dem Konzerncontrolling      Du erstellst Budget und Forecast auf Basis der strategischen Unternehmensausrichtung      Du entwickelst und verantwortest das interne und externe Berichtswesen      Benchmarking und Identifikation von Kostenoptimierungspotentialen      Kalkulation von innerbetrieblichen Leistungsverrechnungen und Umlagen      Erstellung von Ad-hoc-Analysen sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen (Business Cases)     Qualifikationen   Dein Profil:      Studium: Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Studienrichtung (Schwerpunkt Controlling) mit.      Berufspraxis: Du konntest bereits mehrere Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Controlling sammeln und bist routiniert im eigenständigen Aufbau bzw. im Strukturieren von unterschiedlichen Berichten und Analysen.      Kenntnisse: Du verfügst über exzellente Excel-Kenntnisse und bist sicher im Umgang mit Datensystemen, insbesondere SAP R/3, SAP-BW sowie den gängigen MS-Office-Tools. Außerdem bringst du sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift mit.      Persönlichkeit: Kommunikation gehört zu deinen Stärken und ein freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Mitarbeitern sowie Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Persönlich bist du ein sehr analytischer Mensch, der Spaß an einer abwechslungsreichen und interessanten Aufgabe hat und zudem eine durchsetzungsstarke und selbständige Arbeitsweise mitbringt.     Zusätzliche Informationen   Was bieten wir Dir:      Work-Life Balance: 30 Urlaubstage.      Weiterbildung: Ein umfassendes Schulungsangebot über unser eigenes Schulungszentrum oder externe Anbieter.      Wellbeing: Gesundheitstage mit vielen Gesundheitschecks und Informationen rund um Dein Wohlbefinden, betriebsärztliche Betreuung inkl. einer Reihe von Vorsorgeangeboten, wie z. B. Grippeschutzimpfung, OTHEB Unterstützungsprogramm.      Spannendes Leben auf dem Campus: Kostenfreies Fitnessstudio und Sportkurse, Rioba Kaffeebar, Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten für Mitarbeiter und viele Campus-Events.      Discounts: Vergünstigtes Jobticket sowie Rabatt in allen METRO Märkten deutschlandweit und bei vielen Partnerunternehmen.      Komfort: Sehr gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Jobrad.      Betriebliche Altersvorsorge: Du erhältst von uns einen Zuschuss zu Deiner Rentenvorsorge.      Familienfreundlich: Drei Kindertagesstätten auf dem Campus, Kinderferien-Betreuungsprogramme.     METRO Campus Services   Schlüterstraße   40235 Düsseldorf-Stadtbezirk 2   Deutschland

Senior Controller (m/w/d)

Expert Module Lead Ariba (m/f/d)   Full-time   Company Description   METRO is a leading international food wholesaler which specialises in serving the needs of hotels, restaurants, and caterers (HoReCa) as well as independent merchants (Traders). Around the world, METRO has approx. 15 million customers who benefit from the wholesale company’s unique multichannel mix: customers can purchase their goods in one of the large stores in their area as well as by delivery (Food Service Distribution, FSD) – all digitally supported and connected. In parallel, METRO MARKETS is being developed as an international online marketplace for the needs of professional customers which has been growing and expanding continuously since 2019. Acting sustainably is one of the company principles of METRO which has been listed in various sustainability indices and rankings, including MSCI, Sustainalytics and CDP. METRO operates in more than 30 countries and employs over 85,000 people worldwide. In financial year 2023/24, METRO generated sales of €31 billion.   At METRO, we have set ourselves ambitious goals with our “sCore” growth strategy which is closely accompanied by our Fundamentals. These shared values provide us with rules of conduct that are binding for everyone at METRO, in all countries and companies. Our commitment to wholesale is at the forefront of our mission, and we are constantly striving to improve. With our ONE METRO spirit, everyone stands together, bringing curiosity, determination, courage, drive, commitment, and trust. Find out more about METRO at careers.metroag.de.   Job Description   The main objective of LUCA program is to successfully upgrade METRO’s Finance to SAP S/4HANA to ensure business continuity and avoid security and compliance risks. The LUCA program is, in addition, a critical enabler of METRO’s strategy to achieve standardization, harmonization, and centralization.   The Expert Module Lead Ariba (m/f/d) is responsible for leading the successful implementation, configuration and management of SAP Ariba solutions to optimize procurement processes and integrate seamlessly within SAP environment. This role requires a detail-oriented professional with a deep understanding of SAP Ariba and its integration with other SAP modules.   Key Responsibilities      SAP Ariba Implementation and Management: Lead the design, development, configuration, testing and ongoing maintenance of SAP Ariba solution to enhance procurement efficiency. Develop and maintain project plans, timelines, and deliverables specific to SAP Ariba initiatives. Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration and alignment across SAP modules.      Integration with SAP PM: Utilize expertise in SAP PM to integrate maintenance planning and scheduling with procurement processes, thereby enhancing operational efficiency.      Training and Support: Provide training and ongoing support to users, ensuring proficiency in SAP Ariba tools and features. Develop user manuals and conduct workshops as needed.      Process Optimization: Analyze current procurement processes to identify areas for improvement. Implement best practices using SAP Ariba to streamline operations and reduce costs.     Qualifications   Your Qualifications      Minimum of 5 years of experience in SAP Ariba implementation and management with a strong understanding of procurement processes and the ability to configure, deploy and manage the Ariba platform.      Deep expertise of Ariba solutions, e.g. Ariba Network, Supplier Business Network and a minimum of 3 years of experience in leading SAP Ariba projects.      Excellent verbal and written communication skills (English language) to interact effectively with stakeholders at all levels of the organization.      Proven ability to lead cross-functional teams, manage projects and collaborate with diverse stakeholders to achieve project objectives. Experience with multinational teams is a plus.      Excellent analytical and problem-solving skills.      Consultancy background, Ariba Certification and hands-on experience in large-scale ERP transformation projects at global corporations are a plus.     Additional Information   What we offer      Work-life balance: Flexible working hours with the option of mobile working in agreement with your line manager, 30 days of holidays.      Training: A comprehensive training offer via our own training center or externally.      Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program.      Exciting life on campus: Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees, many campus events.      Discounts: discounted Jobticket as well as discounts in our wholesale stores and at many partner companies.      Comfort: Good transport connections, free parking spaces, JobBike.      Company pension plan: You will receive a contribution to your company pension.      Family driven: Three daycare centers for children on campus, support of holiday camps for children of employees.     I'm interested   METRO Deutschland GmbH   Schlüterstraße 1   40235 Düsseldorf

Expert Module Lead Ariba (m/f/d)

EINZIGARTIG. EHRLICH. EINFACH PICK.   Die Produkte aus dem Hause PICK überzeugen seit mehr als 150 Jahren mit hoher Qualität und bestem Geschmack. Allen voran die PICK-Salami, die weltweit für erstklassigen Genuss steht.   Von unserem Standort in Monheim am Rhein aus vertreiben wir die original ungarischen Salami- und Wurstspezialitäten von PICK exklusiv in Deutschland. Zu unseren Kunden zählt nahezu der gesamte deutsche Lebensmitteleinzelhandel. Wir sind stolz darauf, in den letzten 10 Jahren unseren Umsatz mehr als verdoppelt zu haben und planen auch für die Zukunft mit weiterem Wachstum.   Als Tochtergesellschaft der PICK Szeged AG sind wir Teil des Bonafarm Konzerns. Dieser beschäftigt insgesamt 8.400 engagierte Mitarbeiter und erzielt einen Jahresumsatz von über 1,4 Mrd. Euro.   Im Rahmen unserer Expansion suchen wir zur Verstärkung des vorhandenen Vertriebs-Teams am deutschen Hauptsitz in Monheim am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Mitarbeiter Vertriebsinnendienst m/w/d   in Vollzeit   Diese Aufgaben erwarten Sie:      Auftragsbearbeitung      Angebotserstellung      Reklamationsbearbeitung      Unterstützung des Vertriebs-Außendienstes      Unterstützung bei der Vorbereitung von Kundenterminen      Unterstützung bei der Vorbereitung von Jahresgesprächen      Erstellung von Kundenumsatzmeldungen     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung      Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position      Kenntnisse der LEH-Strukturen von Vorteil      Sehr gute SAP-Anwender-Kenntnisse      Sehr gute Excel-Kenntnisse      Englischkenntnisse von Vorteil     Das bieten wir:      Ausführliche Einarbeitung      Langfristig ausgelegter Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag      Kollegiales Arbeitsklima mit flacher Hierarchie      Moderne Büro- und Arbeitsausstattung      Gute Verkehrsanbindung, ausreichende Mitarbeiterparkplätze      30 Tage Urlaub      Social Benefits wie Job Rad etc.     Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Mail, bitte unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehalts-vorstellung.   Kontakt   <a href="mailto:bewerbung@pick.de" target="_blank">bewerbung@pick.de</a>   Standort   Monheim am Rhein   PICK Deutschland GmbH   An der Alten Ziegelei 1   40789 Monheim   <a href="http://www.pick.de" target="_blank">www.pick.de</a>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

SAP Finance Solution Architect (m/f/d)   Full-time   Company Description   METRO is a leading international food wholesaler which specialises in serving the needs of hotels, restaurants, and caterers (HoReCa) as well as independent merchants (Traders). Around the world, METRO has approx. 15 million customers who benefit from the wholesale company’s unique multichannel mix: customers can purchase their goods in one of the large stores in their area as well as by delivery (Food Service Distribution, FSD) – all digitally supported and connected. In parallel, METRO MARKETS is being developed as an international online marketplace for the needs of professional customers which has been growing and expanding continuously since 2019. Acting sustainably is one of the company principles of METRO which has been listed in various sustainability indices and rankings, including MSCI, Sustainalytics and CDP. METRO operates in more than 30 countries and employs over 85,000 people worldwide. In financial year 2023/24, METRO generated sales of €31 billion.   At METRO, we have set ourselves ambitious goals with our “sCore” growth strategy which is closely accompanied by our Fundamentals. These shared values provide us with rules of conduct that are binding for everyone at METRO, in all countries and companies. Our commitment to wholesale is at the forefront of our mission, and we are constantly striving to improve. With our ONE METRO spirit, everyone stands together, bringing curiosity, determination, courage, drive, commitment, and trust. Find out more about METRO at careers.metroag.de.   Job Description   The main objective of LUCA program is to successfully upgrade METRO’s Finance to SAP S/4HANA to ensure business continuity and avoid security and compliance risks. The LUCA program is, in addition, a critical enabler of METRO’s strategy to achieve standardization, harmonization, and centralization.   Within the LUCA program, the SAP Finance Solution Architect is a specialized role focusing on the technical aspects of implementing and supporting SAP finance solutions to optimize financial processes within the organization.   The role is responsible for the review of business requirements, solutioning of effective, standard solutions and for coordinating the delivery of changes and projects in both the Service Management and in the program Rollouts. It requires a deep understanding of SAP finance subledgers modules, such as Accounts Receivable, Accounts Payable, Vendor Invoice Management and Sales and Distribution combined with hands-on implementation and application support experience.   Key Responsibilities      Translating Business Needs into Technical Solutions: Collaborating closely with finance stakeholders, process leads, and IT teams to understand requirements and translate them into effective and feasible technical designs.      Technical Leadership and Guidance: Providing expert technical leadership in service management and project rollouts; from solution proposal to implementation. Analysis of complex changes and conduct troubleshooting of complex issues. This often involves guiding and mentoring service management and project teams.      Ensuring Solution Integrity and Compliance: Overseeing the integrity of the designed solutions, ensuring they align with Metro’s global template, Metro’s enterprise architecture standards, SAP best practices, and relevant industry or regulatory compliance.      Stakeholder Management and Communication: Effectively communicating complex technical concepts to diverse audiences, including C-level executives, business users, and technical teams.      Monitor SI Delivery Performance: control the technical delivery of the AMS partner by reviewing &amp; approving transports, documentation and other elements that ensure adherence to Metro expectations and standards.     Qualifications      Educational Background: Bachelor’s or Master’s degree in Business Informatics, Computer Science, or a related field, combined with solid knowledge in Financial Accounting and Indirect Procurement      Professional SAP Expertise: Minimum of 10 years of experience in a P2P and O2C process stream and related SAP finance modules, particularly SAP AP, SAP AR, VIM and SAP SD. Familiarity with SAP Fiori and SAP Business Technology Platform are advantageous      Analytical Skills: Strong analytical and problem-solving skills      Communication Skills: Excellent communication and interpersonal skills to interact with various levels of the organization and external partners      Certifications: Finance-related SAP Certifications are advantageous      Industry Knowledge: Experience in retail industry is preferred to tailor SAP solutions effectively      Languages: excellent command of English (written and spoken)      Travel: ability to travel is required.     Additional Information   What We Offer      Work-life balance: Flexible working hours - up to 20 working hours/week - with the option of mobile working in agreement with your line manager, prorated holidays earned based on your contract and working time.      Mentoring for the duration of your contract (max. 2 years).      Well-being: Health days with lots of health checks and information about your well-being, company medical care including a range of preventive services, such as flu shots, OTHEB employee assistance program.      Exciting life on campus: Free gym and sports classes, Rioba coffee bar, canteen with discounted meals for employees, discounts in our wholesale store, and many campus events.     I'm interested   METRO   Metro-Straße 1   40235 Düsseldorf   Germany

SAP Finance Solution Architect (m/f/d)

Als Partner der Industrie ist die PTS mit ihren zwei Aktivitäten Antriebs- und Fluidtechnik seit 60 Jahren in NRW erfolgreich mit inzwischen 130 Mitarbeitern tätig.   Mit unseren technischen Produkten – viele von Premium-Partnern –, unseren Dienstleistungen und Systemlösungen sind wir bewusst und nachhaltig in zahlreichen Applikationen und Anwendungen der Industrie bei über 6.000 Kunden im Einsatz.   Teamleitung Service – Schwerpunkt kaufmännische Prozesse (m/w/d)   Was du bei uns bewegst:      Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Service-Teams      Du verantwortest die kaufmännische Abwicklung von Serviceaufträgen, inklusive Angebotserstellung, Auftragsbearbeitung und Rechnungsstellung      Du sorgst für den reibungslosen Materialfluss von der Beschaffung bis zur Auslieferung an den Kunden      Du kommunizierst mit externen Dienstleistern und begleitest und koordinierst die Zusammenarbeit      Darüber hinaus stellst du eine hohe Servicequalität und Kundenzufriedenheit sicher      Du stellst eine reibungslose Prozesskette von Auftrag bis Zahlung sicher      Du etablierst und überwachst Service-KPIs wie Auftragsdurchlaufzeiten, Fakturaquote oder Kundenzufriedenheit      Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie dem Vertrieb, der Logistik und der Buchhaltung zusammen      Außerdem förderst du deine Teammitglieder durch Coaching, Motivation und individuelle Weiterentwicklung     Was uns überzeugt:      Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung      Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung, Service- oder Projektorganisation und hast idealerweise bereits erste Verantwortung als Führungskraft übernommen      Deine guten Kommunikationsfähigkeiten und deine Organisationsfähigkeiten sowie deine Teamfähigkeit zeichnen dich aus      Du besitzt analytische Stärke zur Auswertung von KPIs und der Umsetzung von Verbesserungen      Darüber hinaus verfügst du über eine Hands-on-Mentalität und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln     Was wir bieten:      Ein positives Arbeitsklima in einem motivierten und kreativen Team!      Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten in einer eng vernetzten Unternehmensgruppe      Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen      Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsniveau      Subventionierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (nach der Probezeit)      Extras für dich: givve® Card mit monatlichem Sachbezugswert, JobRad® (bis zu zwei Fahrräder pro MA) – nach der Probezeit      Anteilige Fahrkostenerstattung      Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits      30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance      … und viele weitere attraktive Arbeitgeberleistungen     Jetzt am neuen Standort – ein energieeffizienter Neubau in Dormagen:      Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option      Kostenfreie Parkplätze für Pkw u. Fahrräder     Interesse, bei uns einzusteigen?   Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerberportal mit Angabe zum Gehaltswunsch und Verfügbarkeit.   Deine Ansprechpartnerin:   Michelle Leupold   People &amp; Culture Managerin   <a href="mailto:michelle.leupold@pts-group.de" target="_blank">michelle.leupold@pts-group.de</a>     PTS: EINE MARKE – ALLE MÖGLICHKEITEN – IMMER EFFEKTIV   PTS Group GmbH | Kruppstr. 23 | 41540 Dormagen | <a href="mailto:karriere@pts-group.de" target="_blank">karriere@pts-group.de</a>

Teamleitung Service - Schwerpunkt kaufmännische Prozesse (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d)   Finanzbuchhaltung &amp; Cash Collection   in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf     DIE SICHERSTE ENTSCHEIDUNG FÜR EIN ZUFRIEDENES BERUFSLEBEN: HÜNNEBECK   Wussten Sie’s? Bauen ist ein People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Hünnebeck: Wir sind einer der führenden internationalen Hersteller von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Seit 1929 unterstützen wir die Bauwirtschaft mit Produkten, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Ihnen alle Vorteile eines weltweiten Netzwerks mit 360 Niederlassungen und 40 000 Mitarbeitenden. Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Leute wie Sie! Profitieren Sie von einer Unternehmenskultur voller Vertrauen, offener Kommunikation, kurzen Wegen, flachen Hierarchien und beeindruckenden Karrierechancen.   Werden Sie Mitarbeiter (m/w/d) in Finanzbuchhaltung &amp; Cash Collection in unserer Hauptverwaltung in Ratingen bei Düsseldorf.   Hier bauen wir auf Sie:      Sie unterstützen uns bei der kurzfristigen Finanzplanung und behalten die Entwicklung von Einnahmen und Ausgaben stets im Blick damit unsere Liquidität jederzeit gesichert ist.      Sie übernehmen eigenständig die Überwachung des Zahlungsprozesses und pflegen unser Cash-Checkbook zuverlässig.      Sie kümmern sich um die Klärung und Schließung unserer Lieferanten- und Debitorenkonten.      Die Vorbereitung der Monatsabschlüsse, die Erstellung von Lieferanten- und Debitorensaldenlisten, die Klärung offener Posten und die Übergabe der finalen Daten an das General Ledger (GL) liegt ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.      Sie verantworten Differenzklärungen in den Nebenbüchern (AP/AR) und arbeiten eng mit unserem Global Business Services Team zusammen – insbesondere zu Themen wie Zahlungen, AP/AR und Clearingkonten.      Sie unterstützen bei der Vorbereitung von Steuererklärungen und Taxreports und stellen alle dafür relevanten Unterlagen bereit.      Sie erstellen eigenständig die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und bereiten die steuerlichen Unterlagen für Prüfungen auf.      Zusätzlich helfen Sie bei der Dokumentation von Kontenabstimmungen und unterstützt die Pflege unserer Tools (z. B. Blackline).      Die Bearbeitung des Mahnwesens für Lieferanten und Kunden inklusive Versand, Empfang von Mahnungen und Saldenbestätigungen sind Bestandteil Ihrer Aufgaben.      Sie erstellen regelmäßig Statistiken und volkswirtschaftliche Auswertungen.      Sie bereiten Daten für Wirtschaftsprüfungen und interne Audits auf und sind Ansprechperson bei Rückfragen.      Sie unterstützen bei Anfragen des Konzernkreditmanagements und stimmen die Vergabe von Kreditlimits im Rahmen der DOA selbständig ab.     Ihr überzeugende Grundgerüst:      Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Finanzbereich, vorzugsweise als Industrie- oder Bürokauffrau/-mann mit Vertiefung Buchhaltung.      Ihr Profil ergänzen Sie idealerweise durch mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Debitorenkontenklärung, Mahnprozessen, Cash Collection und einem Verständnis von Kreditorenbuchhaltung.      Zudem überzeugen Sie mit guten, praxisbezogenen Kenntnissen in MS-Office-Tools sowie Kenntnisse in Oracle.      Die Kommunikation in der englischen Sprache in Wort und Schrift ist für Sie kein Problem.      Sie haben eine Leidenschaft für Zahlen, arbeiten strukturiert und verlieren auch in stressigen Situationen nicht den Überblick.      Kreativität und lösungsorientiertes Denken sowie Leistungsbereitschaft und Motivation zählen zu Ihren Stärken.     Freuen Sie sich auf:      Tiefe Einblicke in die Finanzthemen in einem international agierenden Unternehmen      Ein umfangreiches, individuelles Onboarding durch hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen      Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen      Einen Arbeitgeber, der die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet hat und davon überzeugt ist, dass Unterschiede erfolgreicher machen      Eine 36-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance      30 Tage Urlaub      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten     Lassen Sie uns gemeinsam Großes bewegen!    Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.com/de" target="_blank">www.huennebeck.com/de</a>. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937-233. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter (m/w/d) in Finanzbuchhaltung & Cash Collection

Vertriebsmitarbeiter als Kundenberater (m/w/d) in Neuss   Vertriebsmitarbeiter als Kundenberater (m/w/d) in Neuss – auch Quereinsteiger willkommen!   Warum ARAG?   Weil wir mehr als nur Versicherungen bieten – wir helfen Menschen! Mit Deinem Talent sorgst Du dafür, dass wir immer zur Stelle sind, wenn es drauf ankommt. Sei es in schwierigen Zeiten oder präventiv, um Risiken zu vermeiden.   Bei uns kannst Du Deine Stärken in einem erfolgreichen, internationalen Familienunternehmen einbringen, das Unabhängigkeit, Fairness und Chancengleichheit lebt – Tag für Tag.   Werde Teil unseres Teams als Vertriebsmitarbeiter als Kundenberater (m/w/d) und gestalte die Zukunft mit uns!   Wir freuen uns auf Dich!   Das erwartet Dich bei uns:      Intensive Einarbeitung: In den ersten Monaten nimmst du an der ARAG Ausbildung unseres Vertriebstrainings teil. In dieser internen Qualifizierungsmaßnahme erhältst du fundiertes Produktwissen und steigerst deine Kommunikationsfähigkeit.      „Training on the Job“: Nach Erhalt Deines internen Zertifikats wirst Du gezielt in Deine neuen Aufgaben eingearbeitet.      Top Perspektiven: Du kannst dich stets Weiterentwickeln und einen Karriereweg mit Einstieg als Vertriebspartner bis hin zur Führungskraft im Vertrieb einschlagen.      Beratung mit Mehrwert: Du berätst Menschen in allen Lebenslagen und vermittelst unsere Premiumprodukte – immer individuell und passgenau.      Kundenbegeisterung: Begeistere Deine Stammkunden bei Vor-Ort-Terminen in Deiner Vertriebsregion durch digitale Kundenbetreuung via iPad.      Akquise &amp; Pflege: Du gewinnst neue Kunden und pflegst langfristige Kundenbeziehungen.     Das bringst Du mit:      Schulische Qualifikationen: egal ob du einen Realschulabschluss, Abitur, eine Ausbildung hast oder ein ambitionierter Quereinsteiger bist – bei uns zählt nur, was Du drauf hast!      Kommunikationstalent: Du hast das nötige Verkaufsgespür und weißt, was Deine Kunden wirklich brauchen.      Voller Drive: Du gehst mit Ehrgeiz und Hands-on-Mentalität an die Dinge und packst an.      Flexibilität und Mobilität: sind für Dich kein Problem – und der Führerschein der Klasse B ist bei Dir am Start.     Gute Gründe im Vertrieb der ARAG zu starten:      Interne Vertriebsausbildung – fundierte Schulung mit digitaler Unterstützung und persönlicher Begleitung durch Lerncoaches.      Bestehender Kundenstamm – Klasse Start und jede Menge Rückenwind      Faire Vergütung – Eine Kombination aus stabiler Bonuszahlung und leistungsbezogener Bezahlung sorgt für Deine finanzielle Sicherheit.      Digitales Lernen &amp; Weiterbildung – Mit regelmäßigem Training, Produkt- und Verkaufsschulungen bleibst Du immer up-to-date und baust Dein Know-how langfristig aus.      Flexibilität &amp; Work-Life-Balance – Du entscheidest, wie und wo Du arbeitest – ob im Homeoffice, im Büro oder direkt bei Deinen Kunden. Und mit unserer digitalen Beratungs-App bist Du immer flexibel unterwegs.     Jetzt bewerben und Teil des Teams werden!   Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen berücksichtigen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingegangen sind. Nutze hierfür den „Jetzt bewerben"-Button.   Noch Fragen rund um die Bewerbung? Wir beantworten sie gerne!   Kontakt   Gizem Yonar   Vertriebsrecruiting   <a href="mailto:recruiting-vertrieb@arag.de" target="_blank">recruiting-vertrieb@arag.de</a>   Tel. +49 211 9632876   Einsatzort   Neuss   ARAG SE   Hammfelddamm 10   41460 Neuss   <a href="http://www.arag.de" target="_blank">www.arag.de</a>

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