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Die Internationale Verständigung und die Stärkung der demokratischen Zivilgesellschaft ist unser Auftrag. Das Gustav-Stresemann-Institut ist anerkannter Träger der politischen Bildung Unser Institut liegt mitten im Internationalen Zentrum der Bundesstadt Bonn. Umgeben von nationalen, europäischen und internationalen Einrichtungen bietet das GSI Raum zum Nachdenken und Reden über das Zusammenleben in Deutschland, über europäische Fragen und zur internationalen Zusammenarbeit. Das GSI verfügt über ein eigenes Tagungszentrum mit angeschlossenem Hotel und eigener Gastronomie.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir wegen Stellenwechsels zum    nächstmöglichen Zeitpunkt   eine   Leitung des Gebäude- und Flächenmanagements / Haustechnik   (m/w/d).   Ihre Aufgaben:      Planung des Personaleinsatzes und die Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen (ggf. in Abstimmung mit anderen Abteilungen oder dem/der Vorgesetzten)      Kontrolle der Mitarbeiter*innen nach Auftrag und Fachgebiet im Gebäude und Flächenmanagement      Arbeitszuweisung/Einteilung der in diesem Bereich beschäftigten Mitarbeiter      Bauplanung und -koordination      Führen der Mitarbeitergespräche im Ressort      Unterweisung von Auszubildenden und Mitarbeitern im Brandschutz und in der Arbeitssicherheit      Verwaltungsaufgaben für den gesamten Bereich einschließlich Verhandlungen mit Behörden      Überprüfung der gesetzlichen Vorgaben in den verschiedenen Gewerken      Angebotseinziehung und Überwachung von Fremdfirmen bei größeren Reparaturaufträgen und Wartungen, Angebotsvergabe und Rechnungskontrolle      Einkauf von technischem Verbrauchsmaterial und Geräten      Wartung, Instandsetzung und -haltung sowie Reparaturen aller technischen Anlagen (insbesondere Heizung, Lüftungs- und Sanitäranlagen)      Verwaltung und technische Betreuung der Hausschließanlage (Salto-Chip-System), des Alarmsystems und der Aufzüge      Mängelbeseitigung im Tagungs-, Verwaltungs- und Hotelbereich      Übernahme von Hausnotdiensten am Wochenende und in den Nachtstunden     Ihr Profil:      Sie besitzen die fachliche Qualifikation und Erfahrung in der Breite des Aufgabengebietes      Sie verfügen über Fachwissen im Gebäude- und Flächenmanagement sowie in der Haustechnik      Sie unterstützen die gemeinnützige Arbeit des GSI durch Ihre Qualifikationen und gestalten eine zukunftsorientierte Unternehmenskommunikation mit      Sie haben die Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Arbeitszeit      Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und teamorientiert     Wir bieten Ihnen:      Einen interessanten, abwechslungsreichen und zukunftssicheren unbefristeten Arbeitsplatz      Die Möglichkeit, eigene Ideen und Erfahrungen ein zubringen      Eine leistungsgerechte Bezahlung in Anlehnung an den NGG-Tarif sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach einem Jahr Zugehörigkeit      Sehr gutes Betriebsklima mit vielen langjährigen Mitarbeitern      Eine angenehme Arbeitsatmosphäre im Team      Eine tägliche Verköstigung im Gästebereich am Büffet zum vergünstigten Mitarbeitendenpreis auf Wunsch      Vergünstigungen auf Übernachtungspreise sowie F&amp;B-Leistungen im GSI      Bezuschusstes Deutschlandticket für Fahrten mit öffentlichen Verkehrsmitteln      Jobradangebot nach einjähriger Zugehörigkeit      Weitere interessante Vergünstigungen durch Kooperation des GSI mit anderen namhaften Unternehmen     Haben Sie Interesse?   Dann bewerben Sie sich und nennen uns Ihre Gehaltsvorstellung und das mögliche Eintrittsdatum über unser Bewerbungsformular.   Gustav-Stresemann-Institut e.V.   Personalbüro   Langer Grabenweg 68   53175 Bonn   Mail: <a href="mailto:bewerbungen@gsi-bonn.de" target="_blank">bewerbungen@gsi-bonn.de</a>   Mehr Informationen über das GSI finden Sie unter: <a href="http://www.gsi-bonn.de" target="_blank">www.gsi-bonn.de</a>

Leitung für Gebäude- und Flächenmanagement/Haustechnik (m/w/d)

<p><b>Ort:</b>&nbsp;50769 Köln&nbsp;| <b>Vertragsart:</b> Vollzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <b>Job-ID:</b>&nbsp;945679</p><p>Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist sind für dich selbstverständlich? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei und sorgst für volle Regale in unseren Märkten.</p><p><strong>Was du bei uns bewegst:</strong></p><ul><li>Du kontrollierst und steuerst den von dir verantworteten Lagerbereich</li><li>Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung</li><li>Du optimierst kontinuierlich logistische Prozesse und stimmst dich mit diversen Fachbereichen ab</li><li>Du sorgst für die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Vorgaben</li></ul><p><strong>Was uns überzeugt:</strong></p><ul><li>Dein erfolgreicher Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>Deine mehrjährige Führungserfahrung sowie fundierte Vorkenntnisse in der Warenausgangssteuerung</li><li>Deine Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen, „MS Office”-Anwendungen sowie in Lagerverwaltungs- und/oder&nbsp;Warenwirtschaftssystemen&nbsp;</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent&nbsp;</li><li>Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben</li></ul><p><strong>Was wir bieten:</strong></p><ul><li><strong>Ankommen, aber richtig </strong>–&nbsp;in einem eingespielten Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li><strong>Darf es noch etwas extra sein?</strong> – Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li><strong>Gönn dir eine Pause</strong>&nbsp;– 30 Tage (6 Wochen) Urlaub</li><li><strong>Mehr vom Gehalt</strong>&nbsp;– 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li><strong>Auf Nummer sicher gehen</strong>&nbsp;– du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li><strong>Heute schon an morgen denken</strong>&nbsp;– vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li><strong>Bleib mobil</strong>&nbsp;– mit einem rabattierten Deutschlandticket oder einem JobRad-Leasing</li><li><strong>Flexibel unterwegs</strong> – mit einem neutralen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, inklusive Tankkarte und Full Service</li><li><strong>Für mehr Balance</strong>&nbsp;– zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li></ul><p>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.</p><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a>rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;945679)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a>0</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Abteilungsleiter Warenausgang Logistik (m/w/d)

<p>Startdatum: 01.02.2026</p><p><b>WER WIR SIND</b></p><ul><li>Wir sind ein diverses Team aus allen Altersgruppen und bieten unseren Kund:innen als Markenbotschafter:innen einen exzellenten Service.</li><li>Uns verbindet die Leidenschaft für innovative und nachhaltige Mode, hochwertige und natürliche Materialien und ausgezeichnetes Design.</li><li>Wir lassen unsere Kund:innen in die Lifestyle-Welt von Marc O’Polo eintauchen, bieten ihnen den besten Service.</li><li>Arbeitszeit ist Lebenszeit, die wir gemeinsam nutzen – wir arbeiten freundschaftlich zusammen, um unsere Ziele zu erreichen, tauschen uns aus und feiern unsere Erfolge.</li><li>Wir beziehen Nachhaltigkeit und soziale Aspekte in alle Entscheidungen mit ein.</li><li>Wir finden, es gibt viele gute Gründe, um mit uns zu arbeiten – der Personalrabatt, das Sport- und Gesundheitsangebot und die Verpflegung in den Stores gehören unbedingt dazu.</li><li>DON’T JUST WORK. WORK WITH US. Arbeite dort, wo das Wir der stärkste Teamplayer ist.</li></ul><p><b>WAS DU BEWIRKEN KANNST</b></p><ul><li>Du leitest einen Marc O'Polo Store und bietest deinen Kund:innen ein besonderes Shopping-Erlebnis – von der ansprechenden Warenpräsentation bis zur umfassenden Beratung und Betreuung.</li><li>In Meetings briefst du deine Mitarbeiter:innen, delegierst To-dos und stärkst den Team-Spirit.</li><li>Du sorgst nicht nur für die Einhaltung der Arbeitsabläufe, sondern verbesserst sie auf Grundlage von kennzahlenbasierten Analysen (KPIs).</li><li>Auch Inventuren und Eventplanung fallen in deinen Aufgabenbereich.</li><li>Als Teamleitung kümmerst du dich um das Onboarding und Coaching deiner Mitarbeiter:innen, die Rekrutierung neuer Teammitglieder:innen sowie die Personalkosten und die Personaleinsatzplanung.</li></ul><p><b>WER DU BIST</b></p><ul><li>Kommunikation ist deine Stärke, du bist offen und gehst gerne auf Menschen zu.</li><li>Management bedeutet für dich, durch gute Organisation zu den Unternehmenszielen beizutragen.</li><li>Für dein Team bist du ein Vorbild – du schaust nicht zu, sondern packst selbst mit an.</li><li>Du handelst zielgerichtet und dienstleistungsorientiert, dabei verlierst du nie den Überblick.</li><li>Du hast Führungserfahrung und bereits mehrere Jahre im Fashion-Bereich gearbeitet.</li><li>CRM oder RFID, Office oder Microsoft Teams, Touchpads oder Kassensystem – du bist technikaffin und hast ein digitales Mindset.</li><li>Wochenendarbeit passt zu dir und deinem Lifestyle.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse.</li></ul><p><b>WAS DICH ERWARTET</b></p><ul><li>50 % Mitarbeiterrabatt, Verkaufsprovision, Corporate Benefits &amp; Zuschüsse</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Trainings, E-Learnings &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Wellpass &amp; Health Support</li><li>30 Tage Urlaub &amp; Sonderurlaub</li><li>Unterstützung für Familien &amp; Pflegende</li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Snacks im Store</li><li>Wertschätzung besonderer Momente</li></ul><p><b>WORAN WIR GLAUBEN</b></p>Marc O'Polo bietet allen Bewerber:innen Chancengleichheit, unabhängig von Hautfarbe, Religion, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung. Wir setzen auf einen von Vielfalt und Individualität geprägten Teamgeist und dulden keine Belästigung oder Diskriminierung. Umweltverträglichkeit und soziales Engagement stehen im Mittelpunkt unseres Handelns, um gemeinsam eine nachhaltigere Zukunft zu gestalten. IT’S ON US<br>#CREATEWITHUS<br><p><b>DEIN HR KONTAKT</b></p><p>Christine Schüßler</p><p><a href="mailto:ChristineSchuessler@marc-o-polo.com" target="_blank">ChristineSchuessler@marc-o-polo.com</a></p>

Filialleiter Outlet Bad Münstereifel m/w/d

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 bundesweiten Standorte des Unternehmens. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der Beschaffung der passenden Bewerber. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie den Fachbereichen und dort insbesondere den Führungskräften. Einen weiteren Schwerpunkt bildet die Steuerung von und Kommunikation mit externen Personaldienstleistern.</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>Unterstützung im gesamten Recruiting-Prozess für Auszubildende, Duale Studierende, Werkstudierende und Praktikant*innen </li> <li>Sichtung eingehender Bewerbungen und Koordination von Interviews</li> <li>Pflege des Bewerbermanagementsystems und Veröffentlichungen von Stellenanzeigen </li> <li>Identifizierung und Ansprache potentieller Kandidat*innen mit Hilfe von Sourcing Tools und Business Netzwerken wie LinkedIn</li> <li>Entwicklung von Suchstrategien in Zusammenarbeit mit den Recruiter*innen</li> <li>Beantwortung von Bewerberfragen per E-Mail und Telefon</li> <li>Unterstützung der Recruiter*innen bei administrativen Tätigkeiten</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li> Immatrikulation im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR, Psychologie oder IT </li> <li>Erste Berufserfahrung oder Praktika im Recruiting, idealerweise bereits Active Sourcing-Erfahrung</li> <li> Erste Erfahrung im Umgang mit MS Office sowie idealerweise verschiedenen HR-Anwendungen (Bewerbermanagement, HR-Software, SAP) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und hohe Service- und Teamorientierung </li> <li> Eigenständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Lernbereitschaft und gute Auffassungsgabe </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Sinnstiftende, abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen HR-Team</li> <li>Echte Verantwortung: eigene Projekte und Aufgaben mit direktem Impact</li> <li>Einbindung in ein kollegiales Recruiting-Team, das gerne Wissen vermittelt</li> <li>Flexible, studienbegleitende Arbeitszeiten; moderne Arbeitsumgebung und mobile Arbeitsoptionen</li> <li>Attraktiver Standort mit guter Verkehrsanbindung</li> <li>Team-Events und Lernangebote</li> <li>Attraktive Vergütung</li> </ul>

Werkstudent Recruiting (m/w/d)

<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Bedienung der Kasse</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Speisen</li><li>Einhaltung allgemeiner Abläufe/Standards</li><li>Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil. Gerne geben wir Quereinsteigern, Ungelernten bzw. Berufsfremden eine Chance</li><li>Engagierter Einsatz und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Hohe Serviceorientierung sowie ausgeprägtes Organisationsgeschick </li><li>Freundliches Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen </li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Durch die Öffnungszeiten des Möbelhauses: geregelte Arbeitszeiten i. d. R. zwischen 9 - 19 Uhr in einer 5-Tage-Woche, Sonn- &amp; Feiertage frei und keine Nachtarbeit </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung </li><li>Minutengenaue Zeiterfassung und rechtzeitige Urlaubsplanung </li><li>Ein sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz bei einem der größten Möbelhändler der Welt </li><li>Training on the job und stetige Weiterbildung in der XXXLutz-Schulungsakademie </li><li>Profitieren Sie vom XXXL Plus Paket: 1 Urlaubstag (zum Geburtstag) geschenkt, Sozialleistungen z.B. kostenlose Krankenzusatz- oder Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Bike Leasing sowie ein Hilfsprogramm in Notfällen </li></ul>

Kellner / Servicekraft / Fachkraft Gastgewerbe / Systemgastronomie im Restaurant in Teilzeit (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​​Die Fachgruppe ITOM 1 eMail verantwortet den SLA konformen, störungs- und unterbrechungsfreien Betrieb und die Administration der eMail Infrastruktur auf der Plattform Microsoft. Dazu gehören im Moment die Produkte Outlook und Exchange bei den Mandanten BWI, Bw und BSI.​​</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>​​​Bearbeitung von Störungen gemäß Spezifikation der BWI (Störungsannahme, Fehleranalyse, Fehlerbehebung)</li> <li>Störungsanalyse und Beseitigung im Rahmen des Exchange / Outlook Betriebes</li> <li>2nd Level Support für Outlook</li> <li>Antragsabarbeitung im Rahmen des Regelbetriebes, sowie Patchmanagement</li> <li>Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation Einarbeitung in Zukunftsthemen (KI) zur Weiterentwicklung des eMail Betriebs</li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im IT Umfeld oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li> <li>Mindestens 5​​ Jahre Berufserfahrung mit Kenntnissen im Bereich großer Firmenstrukturen</li> <li>Gute Kenntnisse zu Microsoft Exchange 2016, 2019, SE sowie Outlook 2016 und 2019​</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung​ idealerweise im Betrieb​ von Vorteil</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (insbesondere technisch) in Wort und Schrift</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li> <li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li> <li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li> <li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li> </ul>

Senior System Administrator – 2nd Level Outlook/Exchange (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>Der CTO Bereich Technology Management der BWI beschäftigt sich mit der strategischen Erneuerung des Leistungsportfolios, u.a. unterstützt durch unser <strong>Technology Center Future Computing &amp; Security (TC)</strong>. Das TC ist technologiefokussiert und verfolgt einen "Technology First"-Ansatz. Unser übergeordnetes Ziel ist es, zukunftsweisende Computing-Technologien und -Innovationen zu identifizieren, zu evaluieren und deren Einsatzmöglichkeiten für die Bundeswehr zu untersuchen, auch wenn der Nutzen heute vielleicht noch nicht erkannt wird oder die technische Umsetzung nicht realisierbar erscheint.</p> <br><h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li> Technische Verprobung und Bewertung von neuen Plattform-Technologien und Herangehensweisen für KI (Inferenz und Training), maschinelles Lernen, komplexen Berechnungen und Echtzeitverarbeitung </li> <li> Design, Implementierung und Evaluation experimenteller Kubernetes-Umgebungen (on-prem) auf neuartigen Hardware- oder Edge-Setups (z.B. GPU, TPU, Memory Encryption, ARM, Risk-V) </li> <li> Firmware und Treiber-Management in Experimentalumgebungen für Bleeding-Edge-Technologien </li> <li> Kontinuierliche Untersuchung der R&amp;D Landschaft auf neue technologische Lösungen (Emerging Technologies) innerhalb definierter Suchfelder im Infrastruktur-Bereich mit strategischer Relevanz für BWI und Bundeswehr </li> <li> Konzeption, Erstellung und Präsentation technischer Referenzarchitekturen/Blueprints im Umfeld von Plattformern für KI </li> <li> Enge Abstimmung und Austausch bzgl. möglicher künftiger Lösungsansätze mit anderen BWI- und Bundeswehreinheiten sowie Bildung von Schnittstellen insbesondere zu den Themen AI, Extended Reality und Autonome Systeme </li> </ul><br><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Platform Engineering/DevOps/MLOps Umfeld nach dem Studium </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Deployment, der Konfiguration und Administration von Kubernetes (auf Linux-Basis) sowie Bereitstellung und Optimierung von KI-Ressourcen (z.B. GPUs) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in DevSecOps-Techniken inkl. Infrastruktur-Automatisierung und Infrastructure as Code </li> <li> Sehr gute Programmierkenntnisse in Python (oder vergleichbar) und Infrastructure as Code (z. B. Ansible, Terraform) </li> <li> Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit und interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Ergebnisorientierung, Entscheidungs- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägtes Abstraktionsvermögen sowie die stark entwickelte Fähigkeit zum konzeptionellen Denken und Extrapolieren von Zukunftsszenarien (Technologie Kontext) </li> <li> Nachweisbare Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Veröffentlichungen kritisch zu analysieren und kontextrelevante Erkenntnisse abzuleiten​ </li> <li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li> Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li> <li> Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar </li> <li> Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen </li> <li> Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung </li> <li> Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical </li> <li> Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning </li> <li> Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung </li> </ul>

Senior AI Platform Expert Kubernetes GPU/HPC Workloads (m/w/d)

<h3>Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</h3>   <p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p> <p>​Die Abteilung Identity and Access Management (IAM) verantwortet die Administration und den Betrieb von Active Directory Umgebungen, BWI intern, als auch in unseren Kundenumgebungen (Bundeswehr und Bundesbehörden). Dazu zählen ebenfalls der Betrieb der Infrastrukturdienste DNS, Federation Services, Distributed Filesystem und Lightweight Directory Services. Die Schnittstellen zu anderen Services sind vielfältig und sorgen für stetige Abwechslung im Tätigkeitsbereich.​</p> <br><h3>Deine Aufgaben:</h3> <ul> <li>​Betrieb und Übernahme administrativer Aufgaben im Umfeld Active Directory</li> <li>Second Level Tätigkeiten im Rahmen des Entstörprozesses und der Problembearbeitung</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Grob- und Feinkonzepten</li> <li>Überwachung und Pflege der eingesetzten Serversysteme</li> <li>Optimierung des Betriebes und der Betriebsinfrastruktur</li> <li>Sicherstellung der betrieblichen Aufgaben sowie Durchführung von Aktivitäten zur Betriebsstabilisierung / Betriebsoptimierung</li> <li>Übernahme der Rolle des Third Level Supports, Erarbeitung von Lösungen (gegebenenfalls unter Einbeziehung des Herstellers Microsoft)</li> <li>Optimierung des Betriebes und der Betriebsinfrastruktur</li> <li>Rufbereitschaft</li> </ul><br><h3>Dein Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Informatik (z.B. Fachinformatik für Systemintegration) oder höherer Abschluss</li> <li>3 - 5 Jahre Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich</li> <li>Erfahrungen im Bereich großer IT-Umgebungen und Lösungskompetenz für komplexe Aufgabenstellungen</li> <li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Active Directory und Domain Name System (DNS)</li> <li>Solide IT-Grundkenntnisse (Netzwerk, Applikationen, etc.)</li> <li>Kenntnisse in den Bereichen Active Directory Federation Services (ADFS), Lightweight Directory Services (ADLDS) und Distributed Filesystem (DFS)</li> <li>Erste Berührungspunkte mit Power Shell</li> <li>Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Motivation und Organisationstalent sowie konzeptionelle und analytische Denkweise</li> <li>Gute Englischkenntnisse</li> </ul><br><h3>Wir bieten:</h3> <ul> <li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir die IT-Sicherheit und Zukunftsfähigkeit Deutschlands</li> <li>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr befähigen und unterstützen wir in Frieden, Krise und Krieg</li> <li>Wir ermöglichen Dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit</li> <li>Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning und die Angebote der BWI-Academy</li> <li>Wir stellen Dir ein modernes Notebook (HP EliteBook) und ein High-End Smartphone zur Verfügung</li> <li>Du kannst ein Wertguthabenkonto aufbauen, um dieses perspektivisch z.B. für ein Sabbatical einzusetzen</li> <li>Du erhälst eine digitale Sachwertkarte, die monatlich aufgeladen wird und Dir zur freien Verfügung steht</li> <li>Du kannst dein Wunschfahrrad leasen und über eine Bruttogehaltsumwandlung vergünstigt abrechnen</li> <li>Mit unserem digitalen Gesundheitsangebot fitnessRAUM.de profitierst Du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport, Ernährung und Entspannung</li> <li>Bei beruflichen oder persönlichen Fragestellungen kannst Du eine professionelle externe Beratung in Anspruch nehmen</li> </ul>

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