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Werden Sie Teil von einem der größten Getränkehersteller Deutschlands!   Zur baldmöglichsten Verstärkung an unserem Standort in BREUNA suchen wir für unsere IT-Abteilung einen engagierten   IT-Systemadministrator (m/w/d)   Unsere Unternehmensgruppe gehört zu ALDI Nord und zählt zu den führenden Getränkeabfüllunternehmen in Deutschland. Dabei haben wir uns auf die Herstellung von Mineralwasser und alkoholfreien Erfrischungsgetränken konzentriert, welche wir ausschließlich an ALDI Unternehmen verkaufen.     Seit dem Jahr 2007 wird auch am hessischen Standort Breuna bei Kassel gefertigt. Zum weiteren Ausbau unserer Marktposition setzen wir neben innovativen Produktionsanlagen und zwei modernen Hochregallägern auf qualifizierte und motivierte Arbeitskräfte. Auch als Ausbildungsbetrieb werden wir unserer sozialen Verantwortung gerecht und setzen auf eine solide und qualitative Berufsausbildung, um dem Fachkräftemangel aktiv entgegen zu wirken.   Ihre Aufgaben:      1st- und 2nd-Level-Support bei Fragen und Problemen der Kollegen      Administration, Betrieb und Weiterentwicklung der Client-, Server- und Telekommunikationssysteme      Betreuung der lokalen Rechenzentren, der Netzwerkinfrastruktur und virtuellen Umgebung      Erstellung und Pflege von Benutzerkonten und Berechtigungen im Active Directory, File- und Printserver, sowie Gruppenrichtlinien      Prüfung und Verteilung von Software und Updates / Upgrades      Aufnahme, Analyse und Behebung von Störungen innerhalb der branchenspezifischen Software      Kommunikation und Koordinierung externer Dienstleister      Umsetzung und Sicherstellung der IT-Sicherheit nach dem BSI-Grundschutz und der konzernweiten IT-Sicherheitsrichtlinien      Bereitschaft zur Leistung von IT-Rufbereitschaften     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossenen Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im o.g. Beruf oder vergleichbarer Qualifikation      Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert      Kommunikations- und Teamfähigkeit      Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten      Kenntnisse der ITIL-Grundprinzipien und ITSM      Umfangreiches IT-Allgemeinwissen     Das bieten wir:      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Ausführliche Einarbeitung      Moderne Arbeitsplatzausstattung      Flexible Arbeitszeiten und arbeiten von zu Hause – Flexibel 1 Tag pro Woche      Leasing eines Jobrads      30 Tage Urlaub      Corporate Benefits      u.v.m     Sie fühlen sich angesprochen und möchten uns nun tatkräftig unterstützen?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail (Anlagen im pdf-Format), mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.   VITAQUA GmbH • Otto-Hahn-Straße 1 • 34479 Breuna   Tel. 09142 803-255 • <a href="mailto:bewerbung@vitaqua.de" target="_blank">bewerbung@vitaqua.de</a> • <a href="http://www.vitaqua.de" target="_blank">www.vitaqua.de</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Disponent (m/w/d) Bereich Stückgut   Wir, die Raiffeisen Waren GmbH, sind eines der erfolgreichsten Handels- und Serviceunternehmen in Deutschland und zusammen mit unseren Tochterunternehmen in 8 Bundesländern sowie in Dänemark und Polen vertreten. Sympathisch, geerdet und energiegeladen gestalten wir mit mehr als 3.400 Menschen an über 220 Standorten unsere Bereiche Agrar, Technik, Baustoffe und Energie . Gemeinsam. Weil uns genau das seit mehr als 125 Jahren verbindet und am Herzen liegt: Das Miteinander, Füreinander und Menscheinander unserer Generation Gemeinsam . Denn: Jeder sieht ein Stückchen Welt. Gemeinsam sehen wir die ganze. Willkommen in der Raiffeisen Waren-Gruppe.   Teilen Sie diesen Job!     Ihr Gestaltungsraum      Disposition und Steuerung des Stückgut-Transports vom Zentralstandort in die landwirtschaftlichen Betriebe      Planung und Koordination der Lieferungen im Bereich Pflanzenschutz und Saatgut      Optimierung der Transportabläufe und Ressourcenplanung      Kommunikation mit Fahrer*innen, Kund*innen und Partner*innen      Überwachung der termingerechten Auslieferung und Warenversorgung      Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsstandards       Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation      Erfahrung in der Disposition, idealerweise im landwirtschaftlichen oder logistischen Bereich      Kenntnisse im Bereich Pflanzenschutz und Saatgut sind von Vorteil      Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit      Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung      Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und Dispositionssoftware       Darauf können Sie sich freuen      Unbefristetes Arbeitsverhältnis      Betriebliche Altersvorsorge      Bikeleasing      Essenszuschuss      Mitarbeiterevents      Urlaubsgeld      Weihnachtsgeld      Weiterbildung       Interessiert?   Werden Sie Teil unserer #generationgemeinsam . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.      Kontakt   Philipp von Dalwig   Regionalleiter Agrar Nordhessen    05622 9939-12

Disponent (m/w/d) Bereich Stückgut

HEWI steht für innovative Architekturlösungen in den Bereichen Sanitär, Barrierefreiheit und Baubeschlag. Wir entwickeln Markenprodukte von hoher Qualität, die Menschen Unterstützung im Alltag bieten. Gleichzeitig sind wir dank unserer 95-jährigen Expertise in der Kunststoff- und Spritzgusstechnik gefragter Partner der Automobil- und Möbelindustrie. Unsere Auftraggeber profitieren von einer professionellen Spritzguss- und Montagefertigung sowie maßgeschneiderten Lösungen. Denn Qualität begeistert uns - als Produzent wie als Arbeitgeber. Deswegen suchen wir Menschen, die diese Begeisterung teilen und mit ihren Fähigkeiten, Talenten und ihrer Persönlichkeit die besondere Atmosphäre der HEWI Arbeitswelt mitprägen möchten.   Werden Sie Teil unseres Teams!   Assistenz mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement (m/w/d) - Vertriebsinnendienst   Ihre Aufgabenbereiche      Vertriebsmanagement und Analyse: Sie unterstützen den Vorgesetzten in allen administrativen und strategischen Vertriebsthemen und tragen so aktiv zur effizienten Gestaltung der Vertriebsprozesse bei. Sie führen detaillierte Vertriebsanalysen durch und stellen die wichtigen Daten zur Verfügung.      Daten- und Vertragsmanagement: Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung, Korrektur und Überwachung von Verträgen und Vereinbarungen, um sicherzustellen, dass alle vertraglichen Verpflichtungen erfüllt werden.      Statistik und Reporting: Sie pflegen und werten die Verbandsstatistiken aus und leisten bei Bedarf Unterstützung bei der Bonusabrechnung. Zudem kümmern Sie sich um die Pflege und Auswertung der Konditionen sowie der Produktgruppen in SAP und erstellen Sonder-Netto-Preislisten, um maßgeschneiderte Angebote für unsere Kunden zu erstellen.      System- und Prozessbetreuung: Sie betreuen die Systeme SAP und EDI, übernehmen die Rolle des SAP-Key-Users und stellen sicher, dass die Systemprozesse reibungslos laufen.     Ihr Profil      Ihre analytische Denkweise hilft Ihnen, Herausforderungen zu meistern und Sie fühlen sich sicher im Umgang mit SAP, CRM und BI-Systemen.      Mit Ihrer klaren Struktur und Ihrem Auge fürs Detail stellen Sie sicher, dass alles reibungslos läuft. Verantwortung zu übernehmen und selbstständig Lösungen zu finden, ist für Sie selbstverständlich.      Wenn es für Sie genauso wichtig ist, als Teil eines Teams zu wachsen und gemeinsam Erfolge zu feiern, dann sind Sie bei uns genau richtig.      Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen oder bringen eine ähnliche Qualifikation mit.      Erste Berufserfahrung im Vertrieb ist wünschenswert, aber vor allem freuen wir uns auf Ihre Begeisterung und Lernbereitschaft.     Das erwartet Sie bei HEWI      Intensive Einarbeitung: Wir bieten Ihnen eine strukturierte und gründliche Einführung in Ihr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.      Attraktives Vergütungsmodell: Profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten.      Gesundheit und Wohlbefinden: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher erhalten Sie Zugang zu einem umfangreichen Angebot an gesundheitsfördernden Leistungen.      Weiterbildung &amp; Entwicklung: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung.      Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Als innovatives Markenunternehmen mit modernen Arbeitsprozessen sind wir ein verlässlicher Partner für Ihre langfristige Karriere.     Kontakt zu HEWI   Caroline Obermeier   Prof.-Bier-Straße 1-5   34454 Bad Arolsen     Tel.: +49 (0)5691 82-178   Fax.: +49 (0)5691 82-250   E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a>   HEWI Heinrich Wilke GmbH   Prof.-Bier-Straße 1 – 5   34454 Bad Arolsen

Assistenz mit Schwerpunkt Vertriebsmanagement (m/w/d) - Vertriebsinnendienst

Seit mehr als 100 Jahren übernimmt die GWG Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Mit über 8.400 Wohneinheiten im Stadtgebiet und ca. 130 Mitarbeitenden sind wir der größte Anbieter von Wohnraum in der Stadt. Darüber hinaus ist die GWG auch als Bauträger sowie in verschiedenen Bereichen der Stadtentwicklung und des Gebäudemanagements tätig.   Aufgrund von zusätzlichen Anforderungen entwickeln wir unseren Aufgabenbereich Internes Kontrollsystem, Controlling und Interne Revision derzeit weiter. Eine zentrale Herausforderung liegt hierbei in der Weiterentwicklung unseres Internen Kontrollsystems mit Fokus auf Risikoprävention, Rechtskonformität (Compliance) und Unternehmenssteuerung.   Ein wesentlicher Baustein ist hierbei die Einführung eines unternehmensweiten Prozessmanagements. Für die Implementierung des Prozessmanagements und zur digitalen Abbildung unseres Geschäftsmodells einschließlich des Pflichtenmanagements, der Aufbauorganisation und des Chancen- und Risikomanagements nutzen wir die BPMN-Software iGrafx und arbeiten derzeit in verschiedenen Arbeitsgruppen an der Einführung.   Zur Unterstützung des Aufgabenbereichs suchen wir Sie als   Sachbearbeiter Prozessmanagement (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Sie sind für das unternehmensweite Prozessmanagement in iGrafx zuständig, koordinieren dazu fachbereichsübergreifende Arbeitsgruppen und leiten diese an. Prozesse werden nach dem BPMN-2.0-Standard modelliert. Durch geeignete Schulungsmaßnahmen befähigen Sie die Mitglieder der Arbeitsgruppen und stellen eine einheitliche Arbeitsweise in allen Fachbereichen und ein gemeinsames Prozessverständnis sicher.      Für die Aufgabenbereiche Internes Kontrollsystem, Controlling und Interne Revision bilden Sie die Prozesse in Absprache mit den Teamkollegen ab. Sie beschreiben und modellieren die Prozesse des Aufgabenbereichs.      Ein weiteres Ziel ist es, das Geschäftsmodell des Unternehmens und der Tochtergesellschaften digital in iGrafx abzubilden, wofür Sie federführend verantwortlich sind.      Weiterhin übernehmen Sie die Softwareadministration. Sie verwalten die Zugriffsrechte, konfigurieren und pflegen die Software. Außerdem planen Sie Softwareupdates und koordinieren deren Installation.      Im Rahmen des Internen Kontrollsystems entstehen Interne Regelungen, die prozessintegrierte Aufsichts- und Steuerungsmaßnahmen sicherstellen. Hierbei unterstützen Sie den Referenten IKS und den Controller und übernehmen entsprechende Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen. Sie organisieren Schulungen für Mitarbeitende, bereiten diese inhaltlich selbständig vor und führen diese mit anschließender Dokumentation durch. Für Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen steht ihnen die digitale Schulungsplattform BlinkIT zur Verfügung. Live-Schulungen können online über die Kollaborationssoftware Webex oder in Präsenz erfolgen.     Ihr Profil:      Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, beispielsweise in der Wohnungswirtschaft oder im IT-Bereich, wünschenswert ist eine Weiterbildung im Bereich Prozess- oder Projektmanagement oder eine betriebswirtschaftliche Qualifikation sowie Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld.      Sie weisen eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an Digitalisierungsthemen auf.      Ebenfalls verfügen Sie über Kenntnisse in der Anwendung von Modellierungs- und Prozessmanagement-Software oder verfügen über eine hohe Weiterbildungsbereitschaft, so dass Sie sich schnell einarbeiten können.      Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Schulung von Mitarbeitenden mit.      Ein hohes Organisationsgeschick und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zeichnen Sie aus.      Im Umgang mit Moderations- und Präsentationstechniken sowie den gängigen MS Office Programmen sind Sie sicher.      Sie erfassen schnell komplexe Sachverhalte, denken lösungsorientiert und verfügen über eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.      Sie sind Teamplayer mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie einem sehr guten konzeptionellen, analytischen und strategischen Denkvermögen.      Abgerundet wird Ihr Profil durch Flexibilität, Belastbarkeit sowie ein sicheres und serviceorientiertes Auftreten.     Unser Angebot:      Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.      Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).      Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK Zusatzversorgungskasse sowie eine Private Zusatzversicherung inkl. Zahnersatz.      Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio.      Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.      Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristet.     Ihre Bewerbung:   Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen online über unser Bewerbungsformular per E-Mail zu. Unterlagen, die uns schriftlich / per Post zugehen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a>   GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2/ 34117 Kassel   Weitere Informationen und alle aktuellen Stellenausschreibungen erhalten Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.gwg-kassel.de" target="_blank">www.gwg-kassel.de</a>

Sachbearbeiter Prozessmanagement (m/w/d)

Stadt Kassel   Personal- und Organisationsamt   34112 Kassel   Wir suchen zum 1. September 2026 für das   Dezernat V – Jugend, Gesundheit, Bildung und Chancengleichheit –   eine Leiterin / einen Leiter für das Jugendamt (w/m/d)   Ihr Profil      abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) im Bereich Sozialwesen, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialmanagement, Verwaltungswissenschaften, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation      mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Kommunalverwaltung      sehr guten Kenntnisse im Haushaltsrecht, Kinder- und Jugendhilferecht sowie Verwaltungsrecht     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Die vollständige Ausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.kassel.de" target="_blank">www.kassel.de</a> im Bereich Stellenangebote oder im aktuellen Amtsblatt.   Bewerbungsschluss: 31. August 2025

Leiterin / Leiter für das Jugendamt (w/m/d)

Die vereinte Dienstleistungsgewerkschaft ver.di ist mit knapp zwei Millionen Mitgliedern weltweit die größte freie Dienstleistungsgewerkschaft. Als große politische Kraft gestalten wir die Tarife für Dienstleistungsberufe mit und streiten für soziale Gerechtigkeit. ver.di setzt sich für menschengerechte Arbeitsbedingungen ein und kämpft für den Erhalt von Arbeitsplätzen. Dafür arbeiten wir gemeinsam mit ehrenamtlich Aktiven jeden Tag.   Wenn Du auf der Suche nach einer sinnstiftenden Arbeit bist und Wert auf gute Arbeitsbedingungen legst, komm jetzt zu ver.di!   Bewirb Dich als   Mitarbeiterin/Mitarbeiter   im Sekretariat (w/m/d) (Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)   Für unseren Bezirk Nordhessen am Standort Kassel suchen wir ab sofort befristet als Krankheitsvertretung eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter im Sekretariat (Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement) in Vollzeit (38 Std./Wo.).   Deine Aufgaben      persönlicher, telefonischer und schriftlicher Mitgliedererstkontakt      Bearbeitung Postein- und -ausgang mit Beantwortung im Rahmen der Vorgaben      Vorbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen      Zuarbeit bei der Rechnungskontrolle      Terminplanung und Koordination      allgemeine büroverwaltende Tätigkeiten     Dein Profil      abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte/r      eigenständige Arbeitsweise      sehr gute kommunikative und soziale Kompetenz      sicheres und freundliches Auftreten      sehr gute Deutschkenntnisse und schriftsprachliche Fähigkeiten      Zuverlässigkeit und Sorgfalt      sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office      Bereitschaft zur Qualifizierung und Weiterbildung     Das bietet ver.di als Arbeitgeberin   Als Profi für gute Arbeitsbedingungen gehen wir mit gutem Beispiel voran. Neben einer attraktiven Vergütung, zu der eine Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gehören, gibt es bei ver.di beispielsweise überdurchschnittlich viel Urlaub, eine betriebliche Altersversorgung und ein eigenes Präventionsprogramm zur Erweiterung der persönlichen Gesundheitskompetenz.   Haben wir Dein Interesse geweckt?   Wenn Du Dich mit den Zielen unserer Gewerkschaft identifizieren kannst und Lust hast, mit uns gemeinsam für bessere Arbeitsbedingungen und soziale Gerechtigkeit zu kämpfen, dann bewirb Dich bis zum 27.07.2025 mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail.   Ansprechpartnerin:   Annabelle Röckert, Ressort 2, Personal, <a href="mailto:Personal.Hessen@verdi.de" target="_blank">Personal.Hessen@verdi.de</a>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Sekretariat (w/m/d) (Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement)

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen   Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d)   Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik,   Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik   Kennziffer S558   Ihre Aufgaben:      Sie sind verantwortlich für die Entwicklung des Marktes, betreuen Bestandskunden und akquirieren eigenverantwortlich und aktiv neue Kunden.      Als Bindeglied zwischen Kunden und technischem Projektmanagement steuern und koordinieren Sie die technische und kommerzielle Angebotserstellung.      Sie gestalten und optimieren kontinuierlich die Vertriebsprozesse.      Auf der Basis Ihrer umfassenden Expertise und der Kennzahlen beraten Sie die Geschäftsführung und koordinieren und steuern den Vertrieb.      In dieser Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung und gewährleisten eine enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Projektmanagement.     Ihre Persönlichkeit:   Für diese neu geschaffene Funktion wünschen wir uns einen leidenschaftlichen technischen Vertriebsprofi, der möglichst aus der Branche kommt und über fundierte Erfahrungen in Beratung und Verkauf technisch anspruchsvoller Anlagentechnik verfügt. Wünschenswert sind ebenfalls Kenntnisse in der Kalkulation von Anlagenkomponenten, Rohrleitungsmontagen und dezentralen Energieversorgungsanlagen. Dafür ist eine solide technische Ausbildung als Meister / Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verfahrenstechnik, Energie- und Wärmetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen notwendig. Eine Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur ist von Vorteil. Neben Verhandlungs- und Abschlusssicherheit auf unterschiedlichen Hierarchieebenen bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement größerer Projekte mit. Eigenmotivation, hohes Engagement und die Wahrnehmung von Managementverantwortung beim Ausbau der Geschäftsbeziehungen setzen wir voraus. Wegen der geplanten internationalen Ausrichtung ist verhandlungssicheres Englisch wünschenswert. Solide Kenntnisse in nationalen und internationalen Ausschreibungsverfahren, sowie im Vertragsrecht sind vorteilhaft.   Gern geben wir auch geeigneten Berufsanfängern, die Lust auf den nächsten Karriereschritt haben, eine Chance.   Das wird Ihnen geboten:      anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.      eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.      einen unbefristeten Arbeitsvertrag.      30 Tage Urlaub.      Zahlung von Urlaubsgeld.      betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.      eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.      einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.      weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).      hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.      Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.      Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.      Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.      Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.      Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.     Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:   team selection GmbH   Manfred Lottmann   Vor der Prinzenquelle 7   34130 Kassel   Mobil 0173 7237091   HomeOffice 05652 9195238   Senden Sie uns Ihre   Bewerbungsunterlagen vorzugsweise   per E-Mail an:   <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a>

Vertriebsmanager Anlagentechnik (m/w/d) Dezentrale Energieversorgungssysteme, Versorgungstechnik, Industrieller Rohrleitungsbau, Mechanische Verfahrenstechnik

Unser Mandant ist eine mittelständische Unternehmensgruppe für Industriedienstleistungen und dem Anlagen- und Maschinenbau in Nordhessen. Die Schwerpunkte liegen im bundesweiten Service- und Projektgeschäft im Energiesektor sowie bei namhaften Industrie- und Automotivekunden. Für die erfolgreiche Umsetzung von zukünftigen Herausforderungen suchen wir für unseren Mandanten in der Direktvermittlung einen   Projektcontroller (m/w/d)   Schwerpunkt: Controlling im Projektmanagement   Kennziffer S831   Aufgaben:      Betriebswirtschaftliche Begleitung von Montageprojekten      Aufstellung, Bewertung und Reporting der teilfertigen Arbeiten      Abstimmungsgespräche bzgl. Projektständen u. Abrechnungen mit den Kunden      Organisation, Durchführung und Auswertung von regelmäßigen Projektleitergesprächen      Pflege des Datensystems      Bestelleingangsprüfung von Kundenbestellungen und -verträgen      Durchführung von Umsatzplanungen      Regelmäßiges Berichtswesen und Präsentation an die Geschäftsleitung     Ihr Profil:   Sie haben ein Studium in Wirtschaftswissenschaften oder im Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling absolviert. Ferner verfügen Sie bereits über mehrjährige praktische Funktionserfahrung als Controller in der Fertigungsindustrie. Ideal wäre hier der projektbezogene Bau-, Montage- und Instandhaltungsbereich. Mit einer gut ausgeprägten IT-Affinität können Sie systemseitig die Werkzeuge und Reportingstrukturen mit gestalten und weiter entwickeln. Sie verstehen sich als der Inhouse-Berater, der zur steten Optimierung aktiv und durchsetzungsstark den persönlichen Kontakt zu den Projektleitern und der Unternehmensleitung sucht. Hierbei überzeugen Sie nicht nur mit solider Fachlichkeit, sondern vor allem auch mit persönlichen Standing und guten kommunikativen Fähigkeiten.   Unsere Anforderungen:   In enger Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Projektleitern stellen Sie eine optimale Zahlentransparenz her. Dabei sind Sie schon in der Angebotsphase involviert und verfolgen die Bau- und Umbauprojekte in allen Phasen der Abwicklung. Sie stellen frühzeitig Abweichungen fest, analysieren die Hintergründe und geben Entscheidungshilfen zur optimalen Steuerung bis hin zum Nachtrags- und Claims Management. Sie erstellen Nachkalkulation und leiten hieraus Informationen und Erkenntnisse für zukünftige Projekte ab.   Was wir Ihnen bieten:      anspruchsvolle Aufgaben mit hohem eigenen Gestaltungsspielraum.      eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien.      einen unbefristeten Arbeitsvertrag.      30 Tage Urlaub.      Zahlung von Urlaubsgeld.      betriebliche Altersversorgung / Gesundheitsvorsorge.      eine markt- und leistungsorientierte Vergütung.      weitere interessante Vergütungsanteile (z.B. Sachgutscheine).      hervorragende Entwicklungschancen in zukünftigen Führungsaufgaben.      Individuelle Weiterbildung für die Zukunft.      Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Regelungen.      Regelmäßige Mitarbeiterevents und Stammtische für den Gemeinsinn „neben der Arbeit“.      Mahlzeit: Zuschuss für Mittagessen im firmeneigenen Bistro und wöchentlich frisches Obst.      Steigen Sie mit uns aufs Rad. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Dienstrades über Bike Leasing an.      Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche, wenn Sie erstmals in unserer Region leben.     Sie möchten unseren Mandanten kennenlernen? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter o.a. Kennziffer, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:   team selection GmbH   Manfred Lottmann   Vor der Prinzenquelle 7   34130 Kassel   Mobil 0173 7237091   HomeOffice 05652 9195238   Senden Sie uns Ihre   Bewerbungsunterlagen vorzugsweise   per E-Mail an:   <a href="mailto:manfred.lottmann@team-selection.de" target="_blank">manfred.lottmann@team-selection.de</a>   <a href="http://www.team-selection.de" target="_blank">www.team-selection.de</a>

Projektcontroller (m/w/d) Schwerpunkt: Controlling im Projektmanagement

Die Evangelische Bank   Mit rund 420 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Abteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement   Deine Aufgaben      Du übernimmst in der Direktion Vertriebssteuerung die fachliche und disziplinarische Verantwortung für die Abteilung Nachhaltiges Produktmanagement mit den beiden Teams „Einlagen, Wertpapiere, Kredit &amp; Verbund“ sowie „Payment Solutions“      Du bist mitverantwortlich für die Ableitung und Festlegung der vertrieblichen Ziele auf Basis der strategischen Mittelfristplanung und für die Planung und Steuerung der Leistungs- und Preispolitik unter Berücksichtigung der Strategien (Produkt- und Preismanagement).      Du bist mit deiner Abteilung Impulsgeber für die Optimierung des nachhaltigen Produkt- und Leistungsangebots sowie die Entwicklung neuer bedarfsgerechter Produkte für private und institutionelle Kunden zur Stärkung der Ertragslage der Bank.      Du bist mitverantwortlich für die Vertriebsplanung, die Planung der Ergebnis- und Risikoziele, die Budgetplanung und Kapazitätsplanung und wirkst mit bei der operativen Umsetzung der Unternehmensstrategie.      Du sorgst mit deiner Abteilung für die adressatengerechte Information und bedarfsgerechte Schulung der Mitarbeiter im Vertrieb zu Produktneuheiten und Veränderungen bei Produkten.      Du verantwortest die Koordination der Produkt- und Vertriebspartner im Vertrieb.      Du und deine Abteilung seid verantwortlich für die Koordination und Durchführung der Produkteinführungsprozesse (NPP), das Zuwendungsverzeichnis, die Durchführung der Hausmeinungssitzung und Koordination des Gremiums sowie die Umsetzung der Beschlüsse.      Du mitverantwortest in deiner Abteilung die Durchführung von Vertriebsprojekten und engagierst dich bei Projekten anderer Direktionen.      Du unterstützt die Direktionsleitung als Ansprechpartner für Interne Revision, Zentrale Stelle/Compliance und externe Prüfer.      Du und deine Abteilung seid mitverantwortlich für die Identifizierung und Erschließung von neuen Geschäftsfeldern und Ertragspotenzialen sowie deren nachhaltige Umsetzung.     Dein Profil      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau und hast eine entsprechende Managementweiterbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise rundet ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium dein Profil ab.      Du hast langjährige Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche, idealerweise in der Vertriebssteuerung oder im Vertriebs- oder Produktmanagement.      Du hast ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse, kennst Instrumente der Marktforschung und hast idealerweise ein belastbares Netzwerk in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe.      Mit den Methoden zur strukturierten Verkaufsförderung kennst du dich gut aus.      Du hast bereits Führungserfahrung in der Linie oder im Projekt gesammelt.      Du bist loyal, entscheidungsstark, kommunikationsstark und überzeugend in deinem Auftreten.      Du bist organisiert und zeichnest Dich durch eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise aus.      Du bringst Erfahrung im Veränderungsmanagement und ein ausgeprägtes Maß an Resilienz mit.      Du überzeugst durch Kommunikationsfreude, Konfliktlösefähigkeit und einen gleichermaßen leistungsorientierten wie kooperativen Führungsstil.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sehr hohes Maß an gestalterischer Freiheit bei der Umsetzung der Themen in deinem Verantwortungsbereich.      Ein agiles, aufgeschlossenes und empathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt, wertschätzt und mit Freude und Motivation bei der Arbeit ist.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.      Eine marktübliche Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Mario Görner     Direktorin Vertriebssteuerung     Telefon 0151 20041354      Ben Geibies     Recruiter     Telefon 0561 7887-1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Abteilungsleitung (d/w/m) Nachhaltiges Produktmanagement

Die Evangelische Bank   Mit rund 408 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren.   In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung und bezahlbaren Wohnraum. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.     Für unsere Finanzierungskunden stellen wir uns neu auf. Wir werden perspektivisch erster und einzigartiger Ansprechpartner in der nachhaltigen Baufinanzierungsberatung sein und investieren deshalb in den Aufbau eines Teams von Finanzierungsexperten.     Wir suchen für den Standort Kassel zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen       Finanzierungsexperte (d/w/m) Privatkunden   Deine Aufgaben      Du betreust Deine Kunden ganzheitlich gemäß Betreuungskonzept und stehst Ihnen als erster Ansprechpartner zur Verfügung.      Du erstellst Angebote für nachhaltige Baufinanzierungsvorhaben und triffst eigenständig Kreditentscheidungen.      Die eigenverantwortliche Beratung deiner Interessenten und Kunden in allen Fragen rund um nachhaltige Bau- und Modernisierungsprojekte gehören zu deinem Aufgabengebiet.      In deiner Rolle als Finanzierungsexperte besitzt du fundiertes Fachwissen über nachhaltige Finanzierungsmöglichkeiten im Baubereich (u.a. ökologische und energieeffiziente Bauweisen, erneuerbare Energien).      Du verfügst über ein breites Wissen verschiedener nachhaltiger Finanzierungsinstrumente (u.a. Förderprogramme für energieeffizientes Bauen, KFW-Kredite).      Du führst individuelle und lösungsorientierte Kundengespräche am Telefon, erkennst Cross-Selling-Signale und bindest deine Kollegen aus anderen Schwerpunkt-Teams in die Kundenberatung ein.      Das Werteprofil der Bank und Nachhaltigkeit in der Beratung sind für Dich selbstverständlich. Damit trägst du engagiert zur Corporate Story der Evangelischen Bank als einer der führenden Banken im Bereich Nachhaltigkeit bei.     Dein Profil      Du weist eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie die nachgewiesene Sachkunde nach der ImmoDarlSachkV und kannst mehrjährige Erfahrungen im Kreditgeschäft (IVD) nachweisen.      Du besitzt Kenntnisse der verschiedenen Finanzinstrumente und -produkte im Zusammenhang mit Baufinanzierungen sowie über die aktuellen Nachhaltigkeitsstandards und -zertifizierungen im Bauwesen.      Du hast bereits Erfahrungen in der telefonischen Kundenberatung gemacht und verfügst über ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten, eine hohe Kundenorientierung sowie ein gutes Verhandlungsgeschick.      Du verfügst über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse und hast bereits erste Erfahrung in der Finanzbranche gemacht. Dich zeichnet ein hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation, Loyalität, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus.      Eine selbständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich, auch in stressigen Situationen.      Du bist organisiert und zeichnest dich durch eine strategische und lösungsorientierte Arbeitsweise aus.     Was Dich erwartet      Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.      Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.      Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Fahrtkostenzuschuss für den Nahverkehr, Fahrradleasing und einen Familienservice.      Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.        Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter      eb.de/karriere   Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.   Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:      Bernd Rullmann     Direktor Private Kunden     Telefon 0561 7887-3520      Ben Geibies     Recruiter     0561 7887 1106     <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

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