field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Willkommen bei der Kassenzahnärztlichen Vereinigung Nordrhein – Ihrem zukünftigen Arbeitgeber für spannende Herausforderungen im Gesundheitswesen! Wir, die KZV Nordrhein, sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit modernem Dienstleistungsanspruch. Wir stellen sicher, dass gesetzlich Versicherte durch die niedergelassenen Vertragszahnärztinnen und Vertragszahnärzte zahnmedizinisch versorgt werden und dass Praxen möglichst gleichmäßig bedarfsgerecht in Nordrhein verteilt sind. Wir suchen motivierte Talente, die unser Team verstärken möchten. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der vertragszahnärztlichen Versorgung – bewerben Sie sich jetzt und werden Teil unseres Teams!</p>  <p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Abteilung Honorarberichtigung in Vollzeit – eine/n <strong>Zahnmedizinische Fachangestellte – (w/m/d) HB400 mit Schwerpunkt Abrechnung im ZE-Bereich</strong></p><br><ul>  <li>Gebührenrechtliche Sachverhalte werden von Ihnen geprüft und abrechnungsrelevante Fragestellungen beantwortet</li>  <li>Sie prüfen eigenständig Abrechnungen nach BEMA und erstellen fachlich fundierte Stellungnahmen</li>  <li>Ebenfalls liegt die Korrespondenzführung mit Zahnarztpraxen und Kostenträgern bei Ihnen</li>  <li>Die Ausarbeitung fachlicher Stellungnahmen liegt ebenfalls in Ihrem Aufgabengebiet</li>  <li>Sie veranlassen Zahlungsvorgänge</li> </ul><br><ul>  <li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur ZFA</li>  <li>Sicherheit und Selbstständigkeit in der Bearbeitung von ZE-Abrechnungen – Sie können Abrechnungen nicht nur ausführen, sondern auch fachlich prüfen und bewerten</li>  <li>Sie weisen eine ausgeprägte Fähigkeit für Teamarbeit auf</li>  <li>Sie haben gute Umgangsformen und ein verbindliches Auftreten für telefonische und persönliche Kontakte</li>  <li>Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li>  <li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache und Rechtschreibung</li> </ul>  <p>Niemand ist perfekt – sollte einer der oben genannten Punkte nicht auf Sie zutreffen, rufen Sie uns gerne an </p><br><ul>  <li><strong>Zukunftssicher:</strong> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Job in der Gesundheitsbranche, jährlich 13 attraktive Gehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie je nach KZV-Zugehörigkeit eine betriebliche Altersvorsorge</li>  <li><strong>Flexibel arbeiten:</strong> Dazu können wir Ihnen nach Absprache und Eignung zeitanteilig mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle sowie einen Familienservice (Kinderbetreuungszuschuss) anbieten</li>  <li><strong>Kulinarik:</strong> Bei uns wird täglich frisch gekocht zum kleinen Preis (Sachbezugswert)</li>  <li><strong>Karriere &amp; Weiterbildung:</strong> Sehr gerne – wir freuen uns, wenn Sie wissbegierig sind und Ziele haben</li>  <li><strong>Urlaub:</strong> Ihre Erholung ist uns wichtig, daher erhalten Sie bei uns 30 Tage Urlaub + drei weitere arbeitsfreie Tage</li>  <li><strong>Gesundheitsmanagement: </strong>Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheitsaktionstage, Gesundheitsticket sowie Firmenläufe sind nur einige Angebote unseres Gesundheitsmanagements</li>  <li><strong>Und als i-Tüpfelchen:</strong> Deutschlandticketzuschuss, Sommerfeste sowie eine betriebliche Zahnzusatzversicherung</li>  <li><strong>Einarbeitung:</strong> Eine gründliche Einarbeitung durch ein hilfsbereites und starkes Team</li> </ul><br>

Zahnmedizinische Fachangestellte – (w/m/d) mit Schwerpunkt Abrechnung im ZE-Bereich

<p>Die Kereis Gruppe mit Hauptsitz in Paris und Deutschlandsitz in Düsseldorf ist ein unabhängiger Versicherungsbroker und Entwickler digitaler Business-Modelle mit Fokus auf Restkreditversicherungen und Vermögenssicherungsprodukte. Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden in sechs europäischen Ländern und über 25 Jahren Erfahrung unterstützen wir europaweit unsere Partner in der Finanzdienstleistungsbranche. Gemeinsam mit Versicherungsunternehmen, Banken und Fintechs entwickeln wir maßgeschneiderte (Versicherungs-) Produkte, die auf Kundengewinnung und -bindung ausgerichtet sind.</p>  <p>Sie kennen die Dynamik in der Versicherungswelt und möchten ein wachsendes Team mit Ihrer Führungskompetenz und Branchenexpertise voranbringen?</p>  <p>Als <strong>Teamleiter (m/w/d)</strong> bei Kereis übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Kundenservice- und Schadenssachbearbeitenden.<br> Mit einem modernen, kooperativen Führungsstil, der auf Vertrauen, Coaching und Eigenverantwortung setzt, gestalten Sie Prozesse aktiv mit, stärken Ihr Team und stellen einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft sicher. </p><br>  <ul>  <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit aktuell geplanten 8 Mitarbeitenden</li>  <li>Aktive Mitwirkung bei der Rekrutierung und Einarbeitung neuer Kolleg:innen sowie Coaching und Weiterentwicklung des Teams</li>  <li>Mitarbeit in verschiedenen Projektphasen, z. B. bei Benutzertests, der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen</li>  <li>Analyse und Steuerung von Produktivitätskennzahlen (KPIs) und Service-Level-Agreements (SLAs) inkl. Ableitung entsprechender Maßnahmen</li>  <li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von Tools und Arbeitsprozessen</li>  <li>Umsetzung der Teamziele in enger Abstimmung mit dem Operations Manager zur Erreichung der vereinbarten Service- und Qualitätsstandards</li>  <li>Fachliche Unterstützung des Teams durch fundierte Beratung sowie bei Bedarf aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft</li> </ul><br>  <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Versicherungswesen (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen) oder ein vergleichbares Studium</li>  <li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Coaching, Empowerment und Teamentwicklung</li>  <li>Nachweisbare Expertise in der Versicherungsbranche, idealerweise mit 1–2 Jahren Erfahrung im Bereich Lebensversicherung</li>  <li>Erfahrung im Stakeholder- und Schnittstellenmanagement sowie in der Leitung und Umsetzung von (Teil-)Projekten</li>  <li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie idealerweise Erfahrung mit branchenspezifischen Tools</li>  <li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie sichere Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau</li>  <li>Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsstärke sowie Eigeninitiative und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen und der Entwicklung von Mitarbeitenden</li>  <li>Hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit – Erfahrung in dynamischen Strukturen wie Startups, Transformation oder Restrukturierung wünschenswert</li> </ul><br>  <ul>  <li>Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und ein kollegialer Umgang</li>  <li>Kultur: Wertschätzende Feedbackkultur, Raum für eigene Ideen und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li>  <li>Vertrag und Vergütung: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit langfristiger Perspektive inkl. attraktivem Gehaltspaket und Zusatzleistungen</li>  <li>Weiterbildung und Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche Weiterentwicklung</li>  <li>Arbeitszeit und Urlaub: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Option (nach der Einarbeitung im Hybridmodell), 30 Tage Urlaub und keine Wochenenddienste </li> </ul><br>

Teamleiter Kundenservice und Schadensbearbeitung m/w/d in der Versicherungsbranche

<p>Ab sofort in Voll- oder Teilzeit<br> Du möchtest Patientinnen mit Brustkrebs in einer emotional herausfordernden Lebensphase begleiten – professionell, einfühlsam und mit Zeit für individuelle Bedürfnisse?<br> Du suchst ein engagiertes Team, in dem interdisziplinäre Zusammenarbeit und Menschlichkeit großgeschrieben werden?<br> Dann bist Du bei uns genau richtig!<br> Im zertifizierten Brustzentrum Düsseldorf am Marien Hospital Düsseldorf bist Du als Breast Care Nurse eine zentrale Ansprechperson für unsere Patientinnen – von der Diagnose bis zur Nachsorge.</p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Besondere Qualifikationen</h4>  <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege (Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in)</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li>Psychosoziale Begleitung und Beratung von Patientinnen mit Brustkrebserkrankung</li> <li>Ansprechpartnerin für Patientinnen und Angehörige während Diagnostik, Therapie und Nachsorge</li> <li>Koordination und Organisation von Abläufen innerhalb des Brustzentrums</li> <li>Zusammenarbeit mit Ärzteschaft, Pflege, Psychoonkologie und Sozialdienst</li> <li>Dokumentation und Mitarbeit im Qualitätsmanagement des Brustzentrum</li> </ul>   <h4>Fähigkeiten</h4>  <ul> <li>Weiterbildung zur Breast Care Nurse (oder Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren)</li> <li>Einfühlungsvermögen, kommunikative Stärke und professionelle Haltung</li> <li>Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und eine patientenzentrierte Pflegekultur</li> </ul> <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas unter Berücksichtigung Ihres beruflichen Werdegangs</li><li>30 Urlaubstage und Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Großes internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot, z.B. an der VKKD Akademie</li><li>Zahlreiche Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie kostenfreie Kurse in den Bereichen Bewegung, Ernährung und Psyche</li><li>Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken, Produkten und Events durch Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch die VKKD-eigene Großtagespflege "Bärenclub"</li><li>Empfehlungsprogramm Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende mit Prämienzahlung</li><li>Und viele weitere Angebote im Bereich Benefits &amp; Zusatzleistungen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Gesundheits- und Krankenpflegerin Brustzentrum / Breast Care (m/w/d)

<p>Du träumst von einem Leben in Deutschland und einen Job in der Pflege mit Aufstiegschancen? Du möchtest einen sicheren Arbeitsplatz, ein faires Gehalt und Anerkennung für deinen Einsatz in der Pflege? Dann komm zu uns! Wir sind der VKKD | Verbund Katholischer Kliniken Düsseldorf – das sind vier Krankenhäuser und ein Gesundheits- und Diabeteszentrum in Düsseldorf mit über 2.600 Mitarbeitenden, 1.100 Betten in 50 Fachkliniken mit jährlich ca. 150.000 Patienten.</p> <p>Wir freuen uns auf dich! Wir unterstützen dich von der Einstellung bis zur Anerkennung der ausländischen Berufsqualifikation und stehen dir bei Fragen und Problemen zur Seite. Von Anfang an möchten wir deine Arbeit fair vergüten, daher erhältst du schon während des Anerkennungsprozesses mindestens 2.751€. Sobald du die deutsche Berufsurkunde in den Händen hältst verdienst du mindestens 3.305€ bis 4.240€. Zusätzlich bieten wir dir günstigen Wohnraum im Herzen von Düsseldorf in unseren Personalwohnheimen und einen sicheren Job in unserem interkulturellen Verbund.</p> <p>Bereit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p>  <h3>Ihr Profil</h3> <h4>Abschluss / Vorbildung </h4>  <ul> <li>Abgeschlossene ausländische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium in der Pflege</li> <li>Defizitbescheid aus Nordrhein-Westfalen<br> </li> <li>Oder bereits eine deutsche Berufsurkunde als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)</li> <li>B2-Sprachzertifikat (Goethe, telc oder ÖSD)</li> </ul>   <h3>Ihre Aufgaben</h3> <h4>Verantwortlichkeiten</h4>  <ul> <li>Ausführung einer ganzheitlichen und patientenorientierten Pflege</li> <li>Durchführung von Behandlungspflege nach ärztlicher Anordnung unter Berücksichtigung der individuellen Umstände / Krankheitsbild und der Hygienerichtlinien</li> <li>Dokumentation und Evaluation aller am Patienten geplanten pflegerischen Maßnahmen und deren Wirkung in unserer elektronischen Patientenakte</li> <li>Beratung und Betreuung als vertrauensvoller Ansprechpartner für Patienten und deren Angehörige</li> <li>Überwachung und Durchführung des Pflegeprozesses</li> </ul>   <h4>Fähigkeiten</h4>  <ul> <li>Teamfähigkeit, Empathie und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Interesse und Eigeninitiative deine Fachkompetenzen kontinuierlich zu erweitern</li> <li>Feingefühl und Wertschätzung im Patientenkontakt und im Umgang mit Kollegen</li> <li>Bereitschaft zu Flexibilität in Bezug auf die Arbeitszeiten sowie zur Schichtarbeit</li> </ul> <p><strong>Mehr Informationen rund um das Anerkennungsverfahren im VKKD findest du auch hier:<br> </strong></p>  <h3>Benefits</h3><ul> <li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif</li><li>Durch den Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mindestens 30 Urlaubstage und Weihnachtsgeld</li><li>Günstiger Wohnraum im Zentrum von Düsseldorf </li><li>Direktbetreuung bereits im Heimatland </li><li>Einarbeitungskonzepte sowie ein spezielles Basisseminar für unsere internationalen Pflegekräfte</li><li>Fort- und Weiterbildung an der VKKD Akademie</li><li>Kostenlose Sprachkurse bei unseren internen Sprachtrainerinnen</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter – erhalten Sie eine Prämie bei Empfehlung neuer Kollegen</li> </ul><h3>WIR BEGRÜSSEN VIELFALT</h3> <p>Im Mittelpunkt unseres Handelns steht der Mensch als Geschöpf Gottes in seiner persönlichen Würde, seinen Rechten und seiner Freiheit. Wir bekennen uns daher ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Personen – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung sowie (Schwer)Behinderung.</p> <p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellter Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) mit ausländischem Berufsabschluss

<p>Die Celstor GmbH ist ein junges, dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich großskaliger Batteriespeicherlösungen (BESS und Photovoltaik), die eine Schlüsselrolle in der Energiewende und der künftigen Netzstabilität einnehmen. Wir denken Energie neu – unternehmerisch, technologiegetrieben und mit einem klaren Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Skalierbarkeit.</p>  <p>Geführt von den beiden Gründern  und Gesellschaftern <strong>Sven Wendt</strong> und <strong>Eugen Eichmann</strong>, suchen wir nun eine starke operative Führungspersönlichkeit als <strong>Chief Technology Officer (CTO, m/w/d)</strong>, die das Bindeglied zwischen der Geschäftsführung und dem EPC Tagesgeschäft übernimmt.</p><br><ul>  <li><strong>Technische Gesamtverantwortung:</strong> Sie definieren die Technologie-roadmap und sorgen für klare Standards über alle Projekte hinweg.</li>  <li><strong>System- &amp; Projektdesign:</strong> Sie entscheiden über Systemaufbau und Komponentenwahl (Batterie, Umrichter, Transformator, Steuerung) und sichern eine effiziente Umsetzung mit dem EPC-Team.</li>  <li><strong>Qualität, Sicherheit, Verfügbarkeit:</strong> Sie etablieren klare KPIs (z. B. Verfügbarkeit, Wirkungsgrad), steuern Abnahmen/Tests und sorgen für stabile Betriebsprozesse (O&amp;M).</li>  <li><strong>Lieferanten- &amp; Partnersteuerung:</strong> Auswahl, Bewertung und Verhandlung mit Herstellern, Servicepartnern und Direktvermarktern—inkl. Rahmenverträgen und SLA-Management.</li>  <li><strong>Prozess &amp; Digitalisierung:</strong> Einführung und Optimierung schlanker Tools für Planung, Monitoring und Reporting (z. B. Projekt-/ERP/CRM) in Kooperation mit dem COO, damit Technik, Einkauf, Bau und Betrieb nahtlos zusammenspielen.</li>  <li><strong>Teamaufbau &amp; Führung:</strong> Aufbau eines schlagkräftigen Technik-Teams (Projektierung, Inbetriebnahme, Betrieb) inkl. Coaching und klaren Verantwortlichkeiten.</li>  <li><strong>Schnittstelle zu Stakeholdern:</strong> Enge Zusammenarbeit mit den Gründern, Investoren, Netzbetreibern und Behörden; klare, verständliche Kommunikation technischer Inhalte.</li> </ul><br><ul>  <li>8+ Jahre Erfahrung in einer technischen Führungsrolle in Energie/Industrie, idealerweise mit Batteriespeicher- oder PV-Bezug.</li>  <li>Nachweisbare Erfolge in Standardisierung, Serien-/Roll-out von Projekten und in der Steuerung externer Partner/Lieferanten.</li>  <li>Souverän im Projektgeschäft (Zeit, Qualität, Budget), pragmatisch in Entscheidungen, stark in Umsetzung und Kommunikation.</li>  <li>Sicherheit im Umgang mit technischen Due-Diligences, Abnahmen und Vertragsgrundlagen; Verständnis für regulatorische Rahmenbedingungen.</li>  <li>Deutsch und Englisch verhandlungssicher.</li> </ul><br><ul>  <li>Schlüsselrolle mit direkter Wirkung auf Wachstum, Qualität und Rendite unserer Projekte.</li>  <li>Hoher Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege, enger Draht zu den Gründern.</li>  <li>Attraktives Vergütungspaket (Fixum + leistungsbezogene Komponenten) und ein modernes, dynamisches Umfeld</li> </ul><br>

CTO (m/w/d) im Bereich großskaliger Batteriespeicher

<p>Die ZENIT GmbH (Zentrum für Innovation und Technik in Nordrhein-Westfalen) ist die<strong> Innovations- und Transformationsagentur des Mittelstandes und des Landes NRW. </strong>Wir unterstützen und fördern kleine und mittlere Unternehmen (KMU) bei der Entwicklung und Einführung neuer Produkte, neuer Prozesse oder neuer Geschäftsmodelle in bestehende oder neue internationale Märkte. Unser Ziel ist es, Nordrhein-Westfalen unter den führenden Innovationsregionen in Deutschland und Europa zu etablieren. Dafür vernetzen wir Wirtschaft und Wissenschaft auf lokaler, regionaler und internationaler Ebene und sind Eckpfeiler in einem weltweiten Netzwerk zur Unterstützung von KMU.</p>  <p>Als</p>  <p><strong>Technologie, Internationalisierungs- und Innovationsberater/in (m/w/d) mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausbildung</strong></p>  <p>hast Du bei uns die Möglichkeit, Innovationsberatung, Markteintrittsbegleitung und Technologietransfer zu vereinen und Dich im Netzwerk- und Projektmanagement zu beweisen. Bist Du bereit, den technologischen und wirtschaftlichen Wandel des Mittelstands in NRW aktiv mitzugestalten und Teil einer agilen Projektorganisation zu werden? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten. </p><br>  <ul>  <li>Du berätst Unternehmen, insbesondere KMU und Hochschulen, zu Innovation und Technologie</li>  <li>Du informierst, beräts und begleitest Scale Ups und KMU rund um Fragen des Vertriebs und Vertriebsstrategien sowie zum Eintritt in neue geographische und Produktmärkte</li>  <li>Du gestaltest und setzt Transformations- und Veränderungsprojekte um</li>  <li>Du unterstützt unsere Kunden aus Wirtschaft und Wissenschaft bei der Auswahl und Nutzung von technologieorientierten Förderprogrammen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene</li>  <li>Du initiierst, beantragst und koordinierst Fördermittelanträge und -projekte</li>  <li>Deine Aufgaben umfassen auch die Durchführung von Technologieanalysen sowie Marktstudien und die Erstellung von Gutachten </li> </ul><br>  <ul>  <li>Du verfügst über einen Diplom- oder Master-Abschluss in Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder in vergleichbaren Disziplinen, z.B. Wirtschaftsingenieurwesen</li>  <li>Du besitzt praktische Kenntnisse der Forschungs- und Technologieförderung von Land NRW, Bund und/oder EU</li>  <li>Du bringst Erfahrung im Projektmanagement von Forschungsprojekten (idealerweise ZIM-Projekten und EU Förderung (z. B. Horizon Europa) mit</li>  <li>Du verfügst über Methodenkenntnisse, z. B. Technologie-Roadmapping, Business Model Canvas, Design Thinking</li>  <li>Teamorientierung ist Dir wichtig, wirtschaftliches denken und handeln sind Teil Deiner DNA</li>  <li>Sehr gutes Deutsch sowie verhandlungssicheres Englisch bringst Du mit </li> </ul><br>  <ul>  <li><strong>Sinnstiftende Arbeit: </strong>Trage zur nachhaltigen und digitalen Transformation der Wirtschaft bei</li>  <li><strong>Agile Unternehmenskultur:</strong> Wir leben eine teamorientierte Projektorganisation mit flachen Hierarchien</li>  <li><strong>Leistungsorientierte Vergütung:</strong> Unser Vergütungsmodell ist durch eine leistungsorientierte Prämienvereinbarung erweitert</li>  <li><strong>Flexibilität:</strong> Bei uns genießt du Flexibilität durch ein Gleitzeit-Modell, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>  <li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Wir entwickeln uns in der Dynamik unserer Innovations- und Transformationsprojekte auf dem neusten technologischen und organisatorischen Stand auch persönlich permanent weiter</li>  <li><strong>New Work</strong> ist bei uns keine leere Floskel </li> </ul><br>

Technologieberater/in - Internationalisierungsberater/in - Innovationsberater/in (m/w/d) mit technischer oder naturwissenschaftlicher Ausbildung

<p>Werden Sie Teil unseres Teams als Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die stationäre Jugendhilfe in Neukirchen-Vluyn!</p><p>Wir suchen engagierte und qualifizierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die ihre beruflichen und persönlichen Stärken in unseren Einrichtungen der stationären Kinder- und Jugendhilfe,  dem Kinder- und Jugenddorf, dem Andreas-Bräm-Haus und dem Haus Elim in Neukirchen-Vluyn, in Voll- oder in Teilzeit mit bis zu 39 Stunden/Woche einbringen möchten.</p><h3>Hierbei unterstützen Sie uns:</h3><ul><li><strong>Betreuung und Förderung:</strong> Sie begleiten Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen Störungsbildern in ihrer individuellen Entwicklung.</li><li><strong>Gestaltung des pädagogischen Alltags:</strong> Sie fördern die Verantwortungsübernahme und Selbstständigkeit der jungen Menschen in Bereichen wie Schule und Alltag.</li><li><strong>Begleitung bei Entwicklungsaufgaben:</strong> Sie unterstützen die Kinder und Jugendlichen bei ihren alterstypischen Herausforderungen und Problematiken.</li><li><strong>Kooperation mit Eltern und Behörden:</strong> Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Behörden und anderen Stellen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.</li><li><strong>Administrative Aufgaben:</strong> Dokumentation der Betreuung, Erstellung von Berichten und Erziehungsplanung im multiprofessionellen Team.</li><li><strong>Schichtdienst und Gruppenfreizeiten:</strong> Sie arbeiten im Schichtdienst und begleiten die Kinder und Jugendlichen auch bei Gruppenfreizeiten.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig:</h3><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d) oder Heilpädagoge (m/w/d).</li><li><strong>Wünschenswert:</strong> Erfahrung in der Traumapädagogik und im Umgang mit belasteten Jugendlichen mit hohem Betreuungsbedarf.</li><li><strong>Führerschein:</strong> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul><p>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.</p><h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><ul><li><strong>Attraktive Vergütung</strong>: tarifliche Bezahlung nach BAT-KF SD 8b bzw. SD 12 (abhängig von Qualifikation). </li><li><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage Erholungsurlaub plus zusätzlicher Urlaubstag und Ausgleichstage für Schichtdienst.</li><li><strong>Sozialleistungen:</strong> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Vergünstigungen über "Corporate Benefits", Fahrradleasing sowie Prämienvergütung bei der Werbung neuer Mitarbeitenden.</li><li><strong>Weiter Vorteile:</strong> Entdecken Sie viele weitere Vorteile auf unserer Karriereseite.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantworten gerne:</h3><p>Sebastian Alosery, Pädagogische Leitung <strong>Kinder- und Jugenddorf</strong>, Telefon: 02845-392 2409 </p><p>Robert Brandenburg, Pädagogische Leitung <strong>Kinder- und Jugenddorf</strong>, Telefon: 02845-392 2423 </p><p>Anja Turnau, Bereichsleitung <strong>Andreas-Bräm-Haus</strong>, Telefon: 02845-392 2454</p><p>Melanie Klein, Bereichsleitung <strong>Haus Elim / Mutter-Vater-Kind-Bereich</strong>, Telefon: 02845-392 2532</p><p>Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275</p><p>Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Termin.</p>

Sozialpädagoge für Begleitung & Betreuung Kinder & Jugendliche stationäre Hilfe (m/w/d)

<h5>Bank.Echt.Anders.</h5>          <h3> TARGOBANK als Ausbildungsunternehmen </h3>    <p> BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied. </p><p>Deine Ausbildung als Spiel entdecken</p>             <h3> Deine Perspektive </h3>    <p>Bereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in.</p>      <h3> Deine Ausbildung </h3>    <p>Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.</p>           <p>Bereits in deiner Ausbildung in deiner Heimatfiliale bist du bei uns voll ins Tagesgeschäft eingebunden. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du - wie die meisten unserer Azubis - nach deiner Übernahme weiter: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden z.B. zu Krediten oder zur finanziellen Vorsorge. Du bist Ansprechpartner*in für Fragen rund um ihre Finanzen. Du entwickelst gemeinsam mit ihnen Lösungen und bietest ihnen Produkte an, die zu ihren Bedürfnissen passen. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - und damit zum Erfolg unserer Bank. Und auch langfristig stehen dir bei uns viele Türen offen: zum Beispiel als Filialleiter*in.</p>         <p>Nach deinem Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur machen wir dich fit für das Berufsleben. Dabei bringen wir dir alles Wichtige über die Themen Kundenorientierung, Kontoführung, Kredite und Wertpapiere bei. Und wir wissen, dass man in der Praxis einfach am meisten lernt. Daher bist du vom ersten Tag an Teil des Teams. Und du kannst das Gelernte direkt ausprobieren, entweder in Kundengesprächen in der Filiale oder auch am Telefon. Da du also direkt zu Beginn deiner Ausbildung aktiv im Kundenkontakt tätig sein wirst, empfehlen wir ein sehr gutes Deutschniveau (C2- oder Muttersprach-Niveau). Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Ausbilder*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.</p>             <h3> Dein Job? Echt.Anders. </h3>   <p> Das bieten wir dir: </p>        <ul><li>Ausbildung in Vollzeit oder Teilzeit möglich: Vollzeit: 2,5 Jahre, 39 Stunden/Woche; Teilzeit: 3 - 3,5 Jahre, mindestens 25 Stunden/Woche (individuelle Absprache möglich). Gib gerne in deiner Bewerbung an, wenn du deine Ausbildung in Teilzeit machen möchtest.</li><li>Bildungszuschuss: Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können. </li><li>Vergütung: 1. Jahr: 1.400 €; 2. Jahr: 1.470 €; 3. Jahr: 1.550 €. Dein Gehalt in Teilzeit wird entsprechend angepasst.</li><li>Urlaub: 30 Tage im Jahr (in Teilzeit anteilig).</li><li>Berufsschule: in der Regel am Ort deiner Ausbildungsfiliale.</li><li>Zusätzliche Vorteile, z.B.: Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Abschlussprüfung, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li></ul>            <p> Bei einer Bank zu arbeiten ist langweilig? Nicht bei uns – hier kommt der Spaß definitiv nicht zu kurz. Bei der TARGOBANK kannst du etwas bewegen und dabei du selbst sein. Deshalb sind wir Bank.Echt.Anders. </p>    <ul> <li>Alle Ausbildungen auch in Teilzeit möglich</li> <li>Vergünstigte Ferienwohnungen</li> <li>Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen</li> <li>Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage.</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen</li> <li>Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie</li> </ul>   <ul> <li>Zahlreiche Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits)</li> <li>Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte</li> </ul>   <ul> <li>Attraktives Gehalt bereits ab dem ersten Ausbildungsjahr</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Sonderzahlung bei sehr gut oder gut bestandener Abschlussprüfung bzw. Bachelorarbeit</li> <li>Volle Erstattung des Deutschlandtickets</li> <li>Studienfahrtzuschuss</li> </ul>   <ul> <li>Gruppenunfallversicherung, die dich auch im privaten Bereich schützt</li> <li>Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, regelmäßige Präventionsangebote</li> <li>Sonderkonditionen bei der TARGO Versicherung</li> <li>Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.</li> </ul>   <ul> <li>Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen</li> <li>Teilnahme am World Cleanup Day</li> <li>Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt</li> </ul>   <ul> <li>Studieren mit der TARGOBANK</li> <li>Interne Nachwuchsförderprogramme</li> <li>Seminare in unserer hauseigenen Akademie</li> <li>LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit</li> <li>Prüfungs.TV</li> <li>Freistellung vor und während Prüfungstagen</li> <li>Budget für bspw. ein Tablet zur Nutzung unseres digitalen Lernangebotes</li> </ul>           <h3> Du hast noch Fragen? </h3>   <p> So erreichst du uns: </p>          Interesse oder Fragen? Wir melden uns bei dir.                <h3> Du willst zu uns? </h3>        <p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular.<br><br>Solange die Stelle online ist, suchen wir nach passenden Kandidat*innen. Bei Interesse an mehreren Standorten ist eine Bewerbung ausreichend. Gib weitere Wunschstandorte gerne in deinen Bewerbungsunterlagen an.</p><p>Die TARGOBANK steht für Chancengleichheit und Vielfalt.<br> Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Behinderung, Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Hautfarbe willkommen.</p>

Ausbildung Bankkauffrau (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit – Düsseldorf-Innenstadt(01.08.2026)

Ausbildung Bankkauffrau (w|m|d) Vollzeit/Teilzeit – Essen-Steele (01.08.2026)

<ul> 
 <p>Wir bringen nicht nur Kinder­augen zum Leuchten, sondern auch Mitarbeiter:innen-Herzen zum Hüpfen. Denn wir bieten Ihnen Vorteile, die nur ein Familien­unter­nehmen mit nach­haltiger Ausrichtung bieten kann. Zum Beispiel: </p> 
 <li>Möglichkeit der 4-Tage-Woche</li> 
 <li>Nutzung eines festen Dienstfahrzeugs der Sprinter-Klasse inklusive Ausstattung mit hochwertigem, personalisiertem Werkzeug</li> 
 <li>Diensthandy mit privater Nutzungs­möglichkeit</li> 
 <li>Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens </li> 
 <li>Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Mitarbeiterrabatte</li> 
 <li>Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 
</ul> <p>Gemeinsam. Zukunft. Gestalten. Das möchten wir mit Ihnen. Und Ihre Aufgaben sind so anspruchs­voll wie abwechs­lungs­reich:</p> 
<ul> 
 <li>Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Durchführung geplanter Montagetouren in Deutschland und Österreich mit dem Schwerpunkt in den Gebieten Nordrhein-Westfalen und Niedersachsen (z.&nbsp;B. Küchenmontagen, Montagen von Systemmöbeln sowie individuelle Möbelmontagen)</li> 
 <li>Hierzu gehört die Objektbetreuung inklusive Führung und Steuerung von Submonteur:innen</li> 
 <li>Sie sind zuständig für den Auf- und Abbau von Messen der HABA FAMILYGROUP</li> 
 <li>Führung von Fahrzeugen der Sprinter-Klasse im nationalen und internationalen Fernverkehr ist ein Bestandteil Ihrer täglichen Arbeit </li> 
 <li>Auch die Durchführung von Audits zur Qualitätsbewertung (inklusive Montagebewertung) gehört zu Ihren Aufgaben </li> 
</ul> <p>Bei uns finden Ihr Wissen, Ihre Talente und Ihre Ideen die passende Spiel­wiese. Ihr neuer Job erfordert u.&nbsp;a.:</p> 
<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Holzmechaniker (m/w/d) oder Schreiner (m/w/d) bzw. Tischler (m/w/d)</li> 
 <li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Möbelmontage</li> 
 <li>Sorgfältige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe </li> 
 <li>Handwerkliches Geschick sowie hohes Verantwortungsbewusstsein </li> 
 <li>Körperliche Belastbarkeit, Flexibilität, gute Selbstorganisation sowie Teamfähigkeit </li> 
 <li>Starke Kundenorientierung und gute Kommunikationsfähigkeit mit souveränem, positivem Auftreten sowie lösungsorientiertem Handeln </li> 
 <li>Führerschein der Klasse B</li> 
 <li>Idealerweise wohnhaft im ausgeschriebenen Gebiet </li> 
 <li>Bereitschaft, im Durchschnitt rund zwei Tage pro Woche auswärts zu übernachten</li> 
</ul>

2.003 Vollzeit Jobs in Mülheim an der Ruhr, Deutschland