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Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Jugend, Bildung und Beruf   Erkrath   Vollzeit   inab   188-1625-3010 (Agentur: 10001-1001359314-S)   Verstärken Sie unser Team in der Hauptverwaltung in Erkrath!   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Geschäftsfeldentwickler (m/w/d) mit den Schwerpunkten Jugend, Bildung und Beruf in Vollzeit (40 Std./Wo.) unbefristet.   Ihre Aufgabenschwerpunkte      Nutzung bestehender Unternehmenskontakte sowie Aufbau von Neukunden und deutschlandweiten strategischen Partnerschaften mit öffentlichen Auftraggebern, Verbänden und Unternehmen      Aufbau und Weiterentwicklung von bereichsübergreifenden jugendspezifischen Weiterbildungsangeboten sowie von Betreuungsangeboten vor und während der Ausbildung      Ausbildungsberatung und Ausbildungsmanagement      Gezielte Entwicklung von Verbundausbildungen sowie Aufbau von Netzwerken zur Initiierung von Teilausbildungen und jugendspezifischen Seminarangeboten in enger Zusammenarbeit mit unserer Produktentwicklung      Analyse des Marktes, der Kundenbedürfnisse, des Wettbewerbs, den Themen Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation, mit dem Ziel der Optimierung und Weiterentwicklung der vorhandenen Produkte und Dienstleistungen      Koordinieren aller notwendigen vertrieblichen Prozesse und Schnittstelle zwischen den begleitenden internen und externen Partnern, hierzu enge Zusammenarbeit mit regionalen Vertriebs- und Marketingverantwortlichen     Ihr Qualifikationsprofil      Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem pädagogischen, sozialwissenschaftlichen oder ökonomischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation      Berufserfahrung aus der Geschäftsfeldentwicklung, dem Business Development und/oder dem Key Account Management im Dienstleistungsbereich      Beratungskompetenz und Erfahrung im Umfeld der Kinder- und Jugendbildung sowie zu den Themen der öffentlichen Netzwerkarbeit      Erfahrung in der konzeptionellen Arbeit sowie Spaß an der Beratung, Moderation und Vernetzung unterschiedlicher Akteure      Routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien.      Analytische, strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Empathisches und sicheres Auftreten sowie Kommunikationstalent und Teamfähigkeit     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular (Button "Bewerben" unten).   Bei Fragen zu dem Stellenangebot wenden Sie sich bitte an unser Bewerbermanagement unter Angabe der Referenznummer 188-1625-3010 (Agentur 10001-1001359314-S).   Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.   Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.   Ihre Vorteile bei uns      Unser aufgeschlossenes und qualifiziertes Team setzt sich gemeinsam mit Ihnen jeden Tag engagiert für unsere Vision ein      Wir sind Chancengeber und schaffen damit neue Perspektiven      Abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum      Zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem deutschlandweit etablierten Bildungsunternehmen      30 Tage Urlaub + Heiligabend + Silvester arbeitsfrei      Zusätzlicher freier „Tag für mich“      20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung      Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -konten      Kollegiale Beratung, Supervision und Coaching      Individuelle Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten      Jobrad, Fitnessstudio-Kooperationen, Einkaufsplattform und mehr     (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)   Unser Unternehmen   Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule &amp; Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Geschäftsfeldentwicklung (m/w/d) Jugend, Bildung und Beruf

Gemeinsam mit Ihnen wollen wir wachsen: Der Bereich Living Environment Systems sucht in Ratingen, Hamburg, Heusenstamm oder Stuttgart einen Mitarbeiter technischer Projektsupport Kaltwasser / Großwärmepumpen (m/w/d) Als einer der bedeutendsten Hersteller weltweit bietet Mitsubishi Electric Living Environment Systems ein umfangreiches Produktprogramm rund um die Heizungs-, Klima-, Lüftungs- und Kältetechnik. Dabei setzt das renommierte Unternehmen immer wieder neue Standards für energieeffiziente Technologien. Neben wegweisenden Neuentwicklungen und spezifischen Lösungskonzepten zeichnen den Hersteller auch erstklassige Serviceleistungen aus. Ihre Aufgaben: Auftragsabwicklung für Lieferungen von Kältemaschinen und Steuerung des gesamten Prozesses von der Auftragsannahme bis zur Inbetriebnahme beim Kunden in Abstimmung mit der zuständigen Serviceabteilung und der kaufmännischen Abwicklung Kundenbetreuung und Klärung technischer Fragen Permanente Kommunikation mit dem Werk in Italien und Lieferanten Zusammenstellung und Versenden der auftragsbezogenen Dokumentation an den Kunden sowie in Ausnahmefällen Begleitung der Anlieferung und der Entladung beim Kunden Koordination der Mängelbeseitigung während der Auftragsabwicklung Kommunikation mit dem Service bei Problemen während der Inbetriebnahme Abwicklung von technischen Sonderprojekten Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung mit Meister- oder Technikerabschluss im Bereich Kältetechnik Praktische technische Erfahrung mit Kaltwassersätzen bzw. Großwärmepumpen sowie Erfahrung in einer Innendienstfunktion Grundverständnis bzw. Bereitschaft, sich auch mit kaufmännischen Themen auseinanderzusetzen Kundenorientierung, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise In Ausnahmefällen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, um Anlieferungen zu begleiten Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Outlook und Excel Gute Englischkenntnisse zur überwiegend schriftlichen Kommunikation mit dem Werk in Italien Das erwartet Sie: Wir bieten Ihnen die Vorteile eines mittelständischen Unternehmens vereint mit denen eines globalen, langfristig orientierten Konzerns. Dies beinhaltet spannende Aufgaben, ein angemessenes Vergütungspaket sowie attraktive Nebenleistungen. Besuchen Sie für weitere Informationen gerne unsere Karriereseiten. Work with us! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie uns diese ausschließlich online zu. Mitsubishi Electric Europe B.V., Niederlassung Deutschland Lisa Weinert Mitsubishi-Electric-Platz 1 40882 Ratingen Tel.: +49 (0)2102-486 9869 <a href="http://www.mitsubishi-electric.de" target="_blank">www.mitsubishi-electric.de</a>

Mitarbeiter technischer Projektsupport Kaltwasser / Großwärmepumpen (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter / Telefonzentrale - Wohnungswirtschaft (m/w/d) Die Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG (WKR) ist das größte Krefelder Wohnungsunternehmen mit einer über 125-jährigen Unternehmenshistorie. Unsere etwa 9.000 Wohnungen bewirtschaften wir mit knapp 90 Mitarbeitenden aus dem Herzen der Stadt. Als kommunales Wohnungsunternehmen schaffen wir Wohn- und Lebensqualität für die Menschen in unserer Stadt. Unsere Haupttätigkeit liegt in der Bewirtschaftung und Modernisierung des eigenen Wohnungsbestandes. Darüber hinaus schaffen wir neuen Wohnraum in der Stadt und übernehmen städtebauliche Aufgaben wie die Planung und Erschließung von neuen Quartieren sowie die Entwicklung im innerstädtischen Bereich. Bei unserer täglichen Arbeit verbinden wir soziales Handeln mit solider Wirtschaftlichkeit und verstehen uns als nachhaltiges Unternehmen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter in Vollzeit für Empfang und Telefonzentrale (m/w/d) Ihre Tätigkeit bei uns ... qualifizierter Empfang der Kundschaft sowie von Geschäftspartnerinnen und Geschäftspartnern im Haus und Telefonannahme eingehender Gespräche über die Telefonzentrale Pflege der Daten unserer Wohnungsinteressenten im IT-System Ausstellen von Bescheinigungen Schadensannahme und Vergabe von Instandhaltungsaufträgen im IT-System So begeistern Sie uns ... Berufserfahrung im qualifizierten Empfang und als Telefonist (m/w/d) kunden- und teamorientiertes Denken und Handeln freundlicher und verbindlicher Umgang mit Menschen gute Kenntnisse im Umgang mit PC, Microsoft Office 365 und Internet Was wir Ihnen bieten ... einen sicheren, modernen und mit Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit wertschätzender Unternehmenskultur interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten im Zusammenspiel mit Kundinnen und Kunden Zusammenarbeit in einem erfahrenen und ambitionierten Team sowie kurze Entscheidungswege in einem kollegialen und motivierten Umfeld Entlohnung nach dem Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft mit 37 Wochenstunden, 30 Urlaubstagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge ein attraktives Gleitzeit- und Brückentagsmodell sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Wir freuen uns ... Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte postalisch bis zum 30.06.2025 an die untenstehende Adresse z. Hd. Patrick Lehmann, Abteilungsleiter Büroorganisation, oder per E-Mail an: <a href="mailto:patrick.lehmann@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">patrick.lehmann@wohnstaette-krefeld.de</a> Kontakt <a href="mailto:patrick.lehmann@wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">patrick.lehmann@wohnstaette-krefeld.de</a> Einsatzort Krefeld Wohnstätte Krefeld Wohnungs-AG Petersstr. 121 47798 Krefeld <a href="http://www.wohnstaette-krefeld.de" target="_blank">www.wohnstaette-krefeld.de</a>

Empfangsmitarbeiter / Telefonzentrale - Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d) Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d) Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören: Entwicklung, Implementierung und fortlaufende Optimierung eines Business Continuity Managements und den damit verbundenen Aufgaben Durchführung von Business Impact Analysen Analyse kritischer Geschäftsprozesse und Entwicklung von Plänen, insbesondere zur Planung des Notbetriebs und der Wiederanlaufprozesse Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen Dienstleistern Zusammenarbeit und Abstimmung mit den anderen Stakeholdern wie z. B. Risikomanagement, Sicherheitsmanagement, Informationssicherheit … Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Rahmenwerke sowie Ableitung der erforderlichen Maßnahmen Koordination, Durchführung und Begleitung interner Audits Koordination und Durchführung von Notfallübungen, Krisenmanagement-Simulationen und Schulungen Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Das wünschen wir uns: Abgeschlossenes Studium Qualifikation im Bereich Business Continuity Management oder Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie im Risikomanagement Kommunikationsstärke und Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern auf verschiedenen Hierarchieebenen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit strategischer Weitsicht Selbständige Arbeitsweise und Lernbereitschaft Hohe Auffassungsgabe und IT-Affinität Das bieten wir: Unbefristeter Arbeitsvertrag Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Eine von der Rheinbahn finanzierte Betriebsrente Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden Fahrradleasing Tariflicher Urlaub von 30 Tagen Kostenloses Deutschlandticket und ein vergünstigtes Angehörigenticket Modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt. Fühlen Sie sich angesprochen? Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen

Business Continuity Manager*in / Krisenmanager*in (w/m/d)

Goldschmied (m/w/d) Goldschmied (m/w/d) in Essen – Ihre Zukunft im Edelmetallhandwerk beginnt hier Sie lieben es, aus Rohmaterialien Wertvolles zu schaffen? Sie haben ein Auge fürs Detail und ein Gespür für Qualität? Dann haben wir bei der Moroder Scheideanstalt GmbH in Essen den richtigen Platz für Sie. Als wachsendes Familienunternehmen im Bereich Edelmetallverarbeitung stehen wir für Vertrauen, Kompetenz und höchste Qualitätsansprüche. Ob im Ankauf und Verkauf von Edelmetallen, der Verarbeitung in unserer Goldschmiedewerkstatt im Ruhrgebiet oder in der individuellen Kundenberatung – bei uns zählen Können, Charakter und Engagement. Wir suchen Sie! Einen erfahrenen Goldschmied (m/w/d), Edelmetallfacharbeiter oder motivierten Quereinsteiger, der im Herzen von NRW eine neue berufliche Heimat sucht. Ihre Aufgaben – Präzision trifft Persönlichkeit Fachkundige Bewertung und Ankauf von Edelmetallen wie Gold, Silber, Platin und Palladium Beratung und Verkauf von Anlageprodukten (Münzen, Barren) Kundenbetreuung mit Herz und Verstand: individuell, vertrauensvoll, fachlich fundiert Unterstützung im Werkstattbereich: Legieren, Schmelzen, Reinigen, Edelmetallverarbeitung Qualitätssicherung und Mitwirkung im Tagesgeschäft Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossene Ausbildung als Goldschmied (m/w/d), Zahntechniker, Einzelhandelskaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation Alternativ: Quereinstieg mit handwerklichem Talent und Begeisterung für Edelmetalle Verantwortungsbewusste, sorgfältige Arbeitsweise – denn jedes Gramm zählt Kommunikationsfreude, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Deutsch als Pflichtsprache, mindestens Niveau C2 Das bieten wir Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Marktumfeld Eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kollegen 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien Ein angenehmes Teamklima mit kurzen Entscheidungswegen Gratis Kaffee, Wasser und Tee – für die nötige Energie Attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Jahresgehalt von 33.000 € bis 45.000 €, je nach Qualifikation Die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem wachstumsorientierten Unternehmen einzubringen Standort &amp; Arbeitszeiten Arbeitsort: Essen – zentral im Ruhrgebiet Vollzeitstelle mit geregelten Arbeitszeiten, Wochenendarbeit möglich Jetzt bewerben! Ob Sie aktuell nach einem Stellenangebot als Goldschmied in Essen suchen, sich für die Schmuckherstellung im Job in NRW interessieren oder Ihre Erfahrung in der Edelmetallverarbeitung in Essen vertiefen möchten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an <a href="mailto:cm@moroder-scheideanstalt.de" target="_blank">cm@moroder-scheideanstalt.de</a> Bei Fragen wenden Sie sich direkt an Herrn Christian Moroder unter 0201/7474790. Kontakt Christian Moroder <a href="mailto:cm@moroder-scheideanstalt.de" target="_blank">cm@moroder-scheideanstalt.de</a> 0201/7474790 Einsatzort Essen Moroder Scheideanstalt GmbH Kaninenberghöhe 2 45136 Essen <a href="http://www.moroder-scheideanstalt.de" target="_blank">www.moroder-scheideanstalt.de</a>

Goldschmied (m/w/d)

Mitsui &amp; Co., Ltd. is one of the leading trading companies with 124 offices in 62 countries. Within a worldwide network, our skilled employees focus on customer-oriented solutions. Mitsui &amp; Co. Deutschland GmbH is mainly active in the fields of chemicals/plastics, infrastructure/machinery, steel, information technology and logistics. In our Corporate Accounting &amp; Finance Department, we would like to fill a vacancy soonest possible: Employee in Finance and Accounting (m/f/d) Full time 38,5 hrs/week, permanent employment Your tasks: Preparation and review of tax declarations to ensure compliance with local, state, and federal tax regulations Diligent and careful maintenance of tax records and documentation Close collaboration with internal departments to gather necessary information for tax returns Monitoring changes in tax laws and regulations and assessing their impact on the company Assisting with audits and inquiries from tax authorities Advising and supporting team members on tax matters Providing tax advice to business departments Proactively developing and presenting measures to avoid/reduce potential tax risks for the company Advising business departments on improving company performance Your qualifications: Successfully completed qualification as a certified accountant, tax specialist, or similar qualification Professional experience in the tax field, ideally in an international environment Extensive knowledge of accounting Solid knowledge of tax laws and regulations in Germany and the EU Very good knowledge of German and English, both written and spoken Very good SAP and MS Office user skills Excellent analytical skills and problem-solving competence Ability to identify areas for improvement High attention to detail and organizational skills A high degree of independence, initiative, and commitment Quick comprehension as well as a proactive, structured, and goal-oriented working style Very good communication skills Enjoy working in a diverse and international team Team spirit and reliability We offer: A pleasant working atmosphere Salary commensurate with performance Social benefits and career opportunities in a globally operating trading group Contact: Please send your complete application in English, stating your salary expectation and possible starting date, by e-mail to: <a href="mailto:PersonalDUSAJ@dg.mitsui.com" target="_blank">PersonalDUSAJ@dg.mitsui.com</a>

Employee in Finance and Accounting (m/f/d)

E.ON is one of Europe's largest operators of energy networks and infrastructure and a provider of innovative energy solutions. Our employees are constantly working to digitise the energy world, achieve net zero and connect everyone to good energy. To achieve this, we are focusing our actions on sustainability, digitalisation and growth. We strongly believe that differences make us stronger and welcome all people into our inclusive and diverse culture.
We are looking for a Vice President Finance Controlling (f/m/d) to join our E.ON SE team as soon as possible. If you are interested, please apply online.
A job that inspires you
<ul>
<li>Financial risk management framework: Define, implement and coordinate the Group-wide financial risk management framework, including the development of models and methods to measure and control interest rate, foreign exchange, liquidity and banking risks across segments and countries, as well as Group-wide hedging strategies</li>
<li>Hedging strategy and risk guidance: Set strategic guidelines for hedging financial risks across the Group, provide expert guidance on risk measurement and evaluate hedging strategies in close collaboration with functions such as Accounting, Tax and Legal</li>
<li>Asset management governance: Establish governance structures and strategic guidelines for Group-wide asset management activities, ensure compliance and manage investment strategy, performance measurement, limit monitoring and reporting to the CFO, Treasury Committee and board members</li>
<li>Liquidity planning and funding strategy: Design, implement and coordinate the Group-wide liquidity planning process, continuously analyse the Group’s funding needs and funding capacity, and develop appropriate funding strategies in cooperation with Treasury and Corporate Finance</li>
<li>Policy compliance and reporting: Ensure that Group Finance Treasury complies with Group Finance policies and the financial risk management framework, including internal and external reporting to the E.ON Board and other stakeholders</li>
<li>Pension asset and liability planning: Manage the Group-wide planning of pension assets and liabilities, conduct scenario analyses and deliver key inputs for planning and reporting across the Group</li>
<li>Financial planning and reporting: Design and implement processes for analysis, planning and forecasting of Group-wide interest results and key financial ratios (e.g. Economic Net Debt)</li>
<li>Treasury systems and process efficiency: Manage treasury systems and drive continuous improvement and digitalisation to enhance process and system efficiency</li>
</ul>
A convincing background
<ul>
<li>Academic qualifications: Excellent academic degree in Business Administration, Economics, Mathematics or similar</li>
<li>Industry experience: Experience as a member of the management board of a pension vehicle and/or with investment structures in Luxemburg </li>
<li>Subject-matter expertise: Deep expertise in financial risk management and strong knowledge of financial markets and the energy sector</li>
<li>IT and digitalisation: Strong affinity for IT systems and proven experience in digitalizing processes</li>
<li>Financial knowledge: Solid understanding of accounting principles, tax regulations, and controlling practices</li>
<li>Leadership skills: Outstanding leadership and interpersonal skills, with the ability to align specialist knowledge with Group Finance strategies</li>
<li>Analytical mindset: Highly analytical and solution-oriented thinking, paired with excellent cross-cultural awareness and a trustworthy, integrative personality</li>
<li>Personal strengths: Strong self-motivation, team spirit, assertiveness, and resilience</li>
<li>Communication skills: Excellent communication abilities, including active listening and effective questioning</li>
<li>Language proficiency: Business fluent in both German and English</li>
</ul>
An environment that motivates you
<ul>
<li>Responsible, diverse and challenging tasks in a modern working environment</li>
<li>A motivated, warm and open team with a great sense of humor and regular team events</li>
<li>Excellent work-life balance through flexible working time models and the option to work from home</li>
<li>30 days of annual leave, additional days off on Carnival Monday, Christmas Eve and New Year’s Eve</li>
<li>Company pension scheme with top interest rates</li>
<li>Training opportunities for both professional and personal development</li>
<li>Employee discounts and access to tax-advantaged car and bike leasing programs</li>
<li>Support in all life situations through external partners – for example, in the areas of career &amp; children or career &amp; caregiving</li>
<li>Free beverages and a variety of health and wellness offers as part of our “Work &amp; Vitality” program</li>
<li>With Workation @ E.ON, up to 20 working days per year can be spent working from other European countries</li>
</ul>
Do you have questions?
For further information please contact Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Are you already convinced that this is the next step in your career? If yes, we would be happy if you would register and apply online! 
Please note that applications via email will not be considered. Please only use our online application system.
What you need to know:
Contract type: Permanent
Leadership Level: C Work Model: Hybrid Working time: Full time Company: E.ON SE Function area: Controlling Location: Essen 
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Vice President Finance Controlling (f/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Kaufmännische Regulierung und Assetbewertung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Das Team Kaufmännische Regulierung und Assetbewertung mit 15 Mitarbeiter*innen ist der zentrale Bereich für die kaufmännische Steuerung der Regulated Assetbase sowie der weiteren kaufmännisch-regulatorischen Optimierung innerhalb der Westenergie-Gruppe. Dabei nutzen wir das über die allgemeinen Regulierungsgrundsätze hinausgehende Know-how, um als Gestalter und kompetenter Ansprechpartner in der Westenergie-Gruppe sowie gegenüber externen Partnern zu agieren. Hierbei freuen wir uns auf Deine Unterstützung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westenergie.de/de.html" target="_blank">Westenergie AG</a> ist das führende Energieunternehmen im Westen Deutschlands mit rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und rund 1.400 kommunalen Partnerschaften. Als größte deutsche Tochter des E.ON-Konzerns vereinen wir alle Aktivitäten in den Feldern Kommunen, Konzessionen und Netzkooperationen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Niedersachsen. Wir verantworten und betreiben rund 196.000 km Stromnetze mit rund 5 Millionen Stromentnahmestellen, 37.000 km Gasnetze sowie 10.000 km Breitband- und 9.000 km Wassernetze. Wenn Du mit uns die Energiewende in einer offenen Unternehmenskultur mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>Du berätst die Beteiligungen der Westenergie-Gruppe bei deren regulatorischer Optimierung hinsichtlich Kostenprüfungen und weiteren Antragsverfahren.</li>
<li>Zusätzlich verantwortest du die operativen Regulierungs- und Planungsthemen für die Gesellschaften, deren kalkulatorisches Anlagevermögen durch unser Team betreut wird.</li>
<li>Stets am "Puls der Zeit" verfolgst Du die Weiterentwicklung des Regulierungsrahmens und sorgst für dessen konkrete und optimierte Umsetzung.</li>
<li>Du unterstützt kontinuierlich bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der im Team genutzten Datenmodelle und Assetbewertungsverfahren.</li>
<li>Die Mitarbeit im Expertennetzwerk der E.ON- und Westenergie-Gruppe sowie in dazugehörigen Projekten geben Dir neben der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, kontinuierlich einen tieferen Einblick in die relevanten energiewirtschaftlichen Zusammenhänge</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -ingenieurwesen oder Volkswirtschaftslehre, mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen oder Energiewirtschaft</li>
<li>Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufspraxis im Bereich Netzregulierung und/oder Controlling sowie umfassende Kenntnisse im Bereich der Anreizregulierung in Deutschland, idealerweise mit erster Projekterfahrung, z.B. in der Leitung von Projekten/Teilprojekten.</li>
<li>Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren, das Wesentliche herauszuarbeiten und diese lösungsorientiert und adressatengerecht aufzubereiten.</li>
<li>Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen. Dabei denkst Du weiter, nicht nur an die eigentliche Aufgabe, sondern auch darüber hinaus.</li>
<li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über eine hohe Affinität zur Bearbeitung komplexer Daten und systemischer Lösungen. Kenntnisse in den MS-Office Programmen und SAP BI bringst Du mit.</li>
<li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an.</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>Vielfältige und interessante Themen, ein agiles, dynamisches, lernendes Team mit einem vertrauensvollen und offenen Miteinander. Für einen guten und zügigen Einstieg bekommst Du einen Paten aus unserem Team zur Seite gestellt und wirst von den Teammitgliedern in die Themen eingearbeitet.</li>
<li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung. Insbesondere "on the job" hast Du die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken und erste Verantwortung für Themengebiete und Projekte zu übernehmen.</li>
<li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden.</li>
<li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westenergie steht Dir dabei als familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236937).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westenergie AG Melanie Plogmaker, +49 152 2151-2040 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:melanie.plogmaker@westnetz.de" target="_blank">melanie.plogmaker@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westenergie-ag" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westenergie-ag</a>
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Referent Regulierung und Assetbewertung (m/w/d) 
    

1917 gegründet ist Nikon noch heute einer der führenden Anbieter von optischen Produkten – von Kameras über Mikroskope – und Weltmarktführer für digitale Technologien und Präzisionsoptik. Begeisterst auch du dich für innovative Technik? Für ein berufliches Umfeld, das Tradition und Fortschritt verbindet? Bist du bereit, Herausforderungen anzunehmen und Verantwortung zu tragen? Dann sollten wir uns kennenlernen. Über 20.000 talentierte Menschen arbeiten weltweit bei Nikon – und du könntest der oder die nächste sein!<h3>Deine Aufgaben:</h3>Als Digital Marketing &amp; Media Expert bist du Teil unseres Marketing-Teams und verantwortest die Steuerung und Umsetzung sämtlicher europäischer Media-Aktivitäten sowie die lokale Newsletter-Planung und dessen Versand für den Geschäftsbereich Fotografie. Deine Hauptaufgaben umfassen: <ul> <li>Projektmanagement: Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten sowie Mitarbeit an Vertragsverhandlungen mit Agenturen</li> <li>Budgetverantwortung: Planung, Überwachung und Revision der Media- und Werbebudgets inkl. Kostenkontrolle</li> <li>Agentursteuerung: Führung und Koordination externer Mediaagenturen und Dienstleister</li> <li>Strategische Mediaplanung: Entwicklung und Durchführung der jährlichen Mediaplanung mit Schwerpunkt auf Online sowie kontinuierliche Optimierung der KPIs</li> <li>Kampagnenmanagement: Steuerung und Erfolgsmessung von Brand-, Produkt- und Promotion-Kampagnen, insbesondere für unsere eCommerce-Aktivitäten (z. B. Nikon Store, Amazon)</li> <li>Werbewirkung &amp; Analyse: Laufende Analyse und Bewertung der Werbemaßnahmen mittels verschiedenster Datenquellen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen</li> <li>Kreations-Koordination ATL: Abstimmung und Umsetzung von Above-the-Line-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit internen und internationalen Teams</li> <li>Digital Marketing: Konzeption und Umsetzung von Newslettern, lokalen Kampagnen-Websites und Social-Media-Aktivitäten</li> <li>CRM/CLM: Entwicklung, Umsetzung und Analyse von Direkt-Marketing-Maßnahmen für Endkunden und Handelspartner sowie technischer und inhaltlicher Support für verschiedene Unternehmensbereiche</li> <li>Wettbewerbs- und Trendbeobachtung: Fortlaufende Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten</li> </ul><h3>Dein Profil:</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Fotografie mit Marketing-Qualifikation)</li> <li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Mediaplanung – idealerweise im Konsumgüterbereich oder in einer Media-Agentur</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Mediaplanung, Werbeerfolgskontrolle, Web Analytics, Budgetmanagement, Projektmanagement sowie Newsletter-Marketing</li> <li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Sehr gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Konzeptions- und Analysefähigkeiten, organisatorische Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> </ul><h3>Gute Gründe, um bei Nikon durchzustarten:</h3>Das Wichtigste zuerst: Bei uns zählt der Mensch – deshalb bieten wir unseren Angestellten Benefits an, die sie im Job und privat unterstützen: <ul> <li>Ein sehr gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen</li> <li>Intensive Betreuung durch ExpertInnen in ihrem Bereich</li> <li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld inkl. Reisetätigkeiten</li> <li>Ein motiviertes Team und eine große Bandbreite an spannenden Aufgaben</li> <li>Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamspirit und Unterstützung bei deiner persönlichen Entwicklung</li> <li>Attraktive Mitarbeitervergünstigungen durch unsere Corporate Benefits und Fitness-Programme</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Firmeneigene Kantine</li> <li>Kostenloser Firmenparkplatz sowie sehr gute Anbindung an das Nahverkehrsnetz (direkt am Flughafenbahnhof)</li> <li>Kostenlose Getränke, Obst, Gemüse und Nüsse</li> <li>Ein umfangreiches Gesundheitsprogramm</li> <li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li> </ul><h3>Klingt das spannend für dich?</h3>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft von Nikon mit. <a href="https://europebv.nikon.com/o/digital-marketing-media-specialist-wmd" target="_blank">Jetzt bewerben</a> Nikon Deutschland Zweigniederlassung der Nikon Europe B.V. Tiefenbroicher Weg 25 40472 Düsseldorf Tel.: 0211 / 9414-0

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