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Sachbearbeitung im Bereich Leitungsauskunft (m/w/d)   Die CIOCIOLA GmbH ist ein führendes Unternehmen im Glasfaserbau, das seit 1999 mit umfassendem Know-how und erstklassiger Qualität deutschlandweit Großprojekte erfolgreich umsetzt1. Mit über 145 Mitarbeitern aus 22 Nationen machen wir Deutschland fit für die Zukunft.   Was Sie bei uns erwartet:   Auf Sie wartet ein eigenverantwortlicher Job mit attraktivem Gehalt in einer Firmengruppe, in der eine direkte Kommunikation, flache Hierarchien und eine agile Kultur gelebt werden. Darüber hinaus können Sie sich freuen auf: 30 Tage Urlaub, familienfreundliche Arbeitszeiten, hochwertige, moderne Arbeitsgeräte und qualitätvolle Arbeitsmaterialien, kontinuierliche Weiterbildung und Förderung, gute Anbindung an die A44, A52 und A3, sowie eine internationale Belegschaft.   Welche Aufgaben auf Sie warten (u.a.):      Bearbeitung von Anfragen zur Leitungs- und Planauskunft      Dokumentation der Leitungs- und Planauskunft      Einholung der Leitungsbestandspläne bei den Netzbetreibern      Prüfung / Analyse der eingeholten Planunterlagen      Zusammenstellung der eingeholten Planunterlagen im digitalen Format      Übergabe der Planunterlagen an Kunden      Kommunikation mit Netzbetreibern per Telefon und Mail      Zusammenstellung der Ordner in Papierform      Kontrolle und Aktualisierung der Adressenliste     Was wir von Ihnen erwarten:      Affinität zur Navigation in analogen/digitalen Karten (Google Maps/OSM/Apple Karten/ etc.)      Interesse an bau- und verkehrstechnischen Themen      Sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office und Windows)      Sicheres und freundliches Auftreten      Zuverlässigkeit, Eigenständiges Arbeiten      Teamfähigkeit     Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter: <a href="mailto:bewerbung@ciociola-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@ciociola-gruppe.de</a>.   Gerne können Sie auch das nachfolgende Bewerbungsformular nutzen.   CIOCIOLA Unternehmensgruppee   Christinenstraße 11-25   40880 Ratingen

Sachbearbeitung im Bereich Leitungsauskunft (m/w/d)

Kanalunterhaltungsarbeiter/in (gn) / Fachkraft RKI   In unserer Abteilung Netzbetrieb Entwässerung suchen wir Sie als Kanalunterhaltungsarbeiterin (gn) / Fachkraft RKI.   Fragen zur Stelle? Genc Binqe 0201 / 800-0   <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-essen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-essen.de</a>   Wir stellen ein   Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.   1Das erwartet Sie      Sie übernehmen die wichtige Aufgabe, unsere Entwässerungsanlagen zu inspizieren, zu bewerten und zu dokumentieren – gemäß den Vorgaben der Selbstüberwachungsverordnung Abwasser (SüwVOAbw). Auch die Wartung der Anlagen, inklusive Funktionsprüfungen und Reinigung von Pumpen und Drosseln, liegt in Ihrer Verantwortung.      Sie stellen sicher, dass unsere Anlagen betriebssicher, standsicher und verkehrssicher sind – und leiten bei Bedarf erste Sicherungsmaßnahmen ein.      Schäden und Abflussstörungen erkennen Sie frühzeitig: Durch Ihre sorgfältigen Kontrollen an Dükern, Pumpwerken, Druckleitungen, Regenüberläufen und weiteren Anlagen leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur Sicherheit und Funktionstüchtigkeit unserer Infrastruktur.      Sie engagieren sich auch im Bereich der Gewässerpflege – etwa beim Rückschnitt von Böschungen, der Beseitigung von Windbruch oder bei der Kontrolle von Durchlässen und Rechen.      Um eine reibungslose Abwasserführung sicherzustellen, richten Sie Abwasserhaltungen ein und betreiben diese selbstständig.     2Das bringen Sie mit      Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Rohr- Kanal- und Industrieservice oder eine vergleichbare Ausbildung in einem ähnlichen Bereich.      Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen in einem Betrieb der Abwasserbeseitigung oder Industriereinigung, vorzugsweise im Bereich kommunaler Netzbetrieb Entwässerung.      Sie sind mit den gesetzlichen Vorschriften sowie technischen Regelwerken vertraut und kennen sich mit den gängigen PC-Programmen aus (MS-Office etc.).      Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und Verlässlichkeit sind Ihnen wichtig. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und flexibel – auch bei wechselnden Einsatzorten sowie im Schicht- und Bereitschaftsdienst.      Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1E oder sind bereit, diesen mit unserer Unterstützung nachträglich zu erwerben.     3Das wird Ihnen gefallen   Gehalt nach Tarif   Tage Urlaub   Weihnachtsgeld   Familienfreundlich   Betriebliche Altersvorsorge   Fahrrad-Leasing   Kostenlose Mitarbeiterparkplätze   Gesundheitsangebote   Klingt gut? Jetzt bewerben   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermin über unser Online-Bewerbungsformular.   Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Bewerbungen ausschließlich in elektronischer Form bearbeiten können.

Kanalunterhaltungsarbeiterin (gn) / Fachkraft RKI

<h3>Zeit für einen Job, der sich lohnt – menschlich &amp; finanziell!</h3><p><strong>Zeit für einen Job, der sich lohnt – menschlich &amp; finanziell!</strong></p> <p>Du bist Fliesenleger aus Überzeugung? Du willst Leistung bringen, aber auch fair entlohnt werden? Dann komm zur Construyo GmbH – hier bekommst Du nicht nur gutes Geld, sondern ein ganzes Paket an echten Vorteilen!</p><h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>Verlegen von Fliesen, Platten und Mosaiken im Innen- und Außenbereich</li> <li>Vorbereitung der Untergründe und Abdichtungsarbeiten</li> <li>Selbstständiges und präzises Arbeiten nach Plan</li> <li>Qualitätssicherung &amp; sauberes Finish</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fliesen-, Platten- und Mosaikleger (m/w/d)</li> <li>Handwerkliches Geschick &amp; Auge fürs Detail</li> <li>Zuverlässigkeit, Teamgeist &amp; sauberes Arbeiten</li> <li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li> </ul><h3>Deine Vorteile auf einen Blick:</h3><ul> <li>Top-Verdienst: ab 3.500 € / Monat, je nach Qualifikation</li> <li>Gewinnbeteiligung: Du profitierst vom gemeinsamen Erfolg</li> <li>30 Urlaubstage – Erholung muss sein</li> <li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – sicher ist sicher</li> <li>Moderne Arbeitskleidung &amp; hochwertiges Werkzeug</li> <li>Fahrtkostenzuschuss / Tankgutscheine</li> <li>Private Nutzung des Firmenwagens (je nach Position)</li> <li>Weiterbildungsangebote &amp; Aufstiegsmöglichkeiten</li> <li>Kostenübernahme für Schulungen (z.B. neue Techniken)</li> <li>Unterstützung beim Meisterbrief / Ausbilderschein</li> <li>Familiäre Atmosphäre – kein Großkonzern-Dschungel</li> <li>Kostenlose Getränke &amp; Snacks auf der Baustelle</li> <li>Regelmäßige Teamevents – Grillen, Ausflüge, Feiern</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Jetzt bist Du dran! Du willst Wertschätzung, gute Bezahlung und ein Team, auf das man sich verlassen kann? Dann bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich! <a href="mailto:jobs@construyo.de" target="_blank">jobs@construyo.de</a> 0201 / 1234567 Construyo GmbH Wir bauen nicht nur Häuser – wir bauen Vertrauen.

Fliesenleger für individuelle Projekte (m/w/d)

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.   Zum 01. April 2026 ist die Vollzeitstelle der/des   Leiters/-in (w/m/d) des Stadtarchivs   im Servicebereich 7 – Zentrale Dienste in der Abteilung Verwaltungsmanagement zu besetzen.   Der digitale Wandel ist auch im Archivwesen deutlich spürbar. Arbeitsprozesse werden digitalisiert, die analoge Eingangspost wird durch entsprechende Scanstraßen in die elektronische Akte importiert, und auch die Archivierung verlagert sich zunehmend auf elektronisches Archivgut. Fotos, Videos, elektronische Akten, alle Medien müssen in das digitale Langzeitarchiv implementiert werden. Das Stadtarchiv steht vor großen Herausforderungen im Rahmen der Verwaltungsdigitalisierung. Unterstützen Sie diesen Prozess und Paradigmenwechsel des Stadtarchivs. Vom Papier hin zum Digitalisat.   Ihre Aufgaben sind insbesondere:      Leitung des Stadtarchivs und der allgemeinen Archivverwaltung,      Mitwirkung bei der Entwicklung der digitalen Langzeitarchivierung (DiPS.kommunal),      Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung bzgl. der analogen und digitalen Schriftgutverwaltung sowie den Aktenplan der Stadtverwaltung Meerbusch,      Übernahme, Bearbeitung und Erschließung amtlicher und nichtamtlicher Informationsträger,      Bestandspflege und Digitalisierung der Archivalien,      Betreuung der Archivnutzer und Besucher sowie die Aktenausleihe,      archivische Öffentlichkeitsarbeit wie z. B. die Kommunikation mit Bürgern, Vereinen und der Presse, sowie Planung und Durchführung von öffentlichen Veranstaltungen mit Archivbezug,      Planung und Durchführung von modernen Ausstellungen.     Unsere Anforderungen:      abgeschlossenes Studium im Archivwesen (Diplom, Bachelor, Master), Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Archivdienstes (ehem. gehobener Archivdienst),      mehrjährige Berufspraxis im Bereich des historisch-wissenschaftlichen Arbeitens und im kommunalen Archivwesen,      fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit rechtlichen Grundlagen (IFG; PStG, ArchivG NW),      Kenntnisse und Erfahrung mit der Planung und Durchführung von Ausstellungen,      Fähigkeit zu selbstständiger, eigenverantwortlicher und wissenschaftlicher Arbeit,      Erfahrung im Aufbau, der Pflege und Ausbau von Informations- und Kontaktnetzen,      hohe Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Eigeninitiative,      sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und PowerPoint sowie      eine gültige Fahrerlaubnis sowie die Bereitschaft zum Einsatz des Privatfahrzeuges für dienstliche Zwecke gegen Kostenersatz.     Wir bieten:      eine interessante, abwechslungsreiche und unbefristete Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten,      ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist,      regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen für Führungskräfte,      je nach Erfüllung der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Bes.gruppe A 12 LBesG für verbeamtete Personen bzw. eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD für Tarifbeschäftigte,      eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 41 Wochenstunden für verbeamtete Personen bzw. 39 Wochenstunden für Tarifbeschäftigte,      bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt sowie eine Zusatzversorgung,      ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.     Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u.U. möglich, angestrebt wird eine Vollzeitbeschäftigung.   Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen der Fachbereichsleiter der Zentralen Dienste, Herr Patrick Wirtz, ? 0 21 59 / 916-315 zur Verfügung.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 21. Juni 2025 an die   Stadt Meerbusch    ?   Der Bürgermeister online unter   jobs.meerbusch.de.

Leiter/-in (w/m/d) des Stadtarchivs

Projektleiter:in   Brandschutz (m/w/d)   am Standort Düsseldorf   Ihre neue Herausforderung      Federführung bei der Beratung und Planung von anspruchsvollen Brandschutzleistungen für Neu- und Bestandsbauten      Koordination und Leitung Ihres Projektteams, Sicherstellung des Projekterfolgs und der Einhaltung der fachlichen Vorgaben      Verantwortung für das Projektcontrolling und die strategische Ausrichtung der Projekte      Interdisziplinäre Zusammenarbeit zur Förderung innovativer Lösungen und Nutzung von Synergien innerhalb unseres Unternehmens.     Ihr Profil      in abgeschlossenes Hochschulstudium in Architektur, Bauingenieurwesen, Sicherheitsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Brandschutz, idealerweise mit Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte      Tiefgehendes Fachwissen im Bereich der Brandschutzvorschriften, methodische Kompetenz im Projektmanagement      Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, Teamführungskompetenz      Fließende Deutschkenntnisse und Führerschein Klasse B.     Wir bieten      Einen unbefristeten Arbeitsvertrag      Die Möglichkeit, an vielseitigen und herausfordernden überregionalen Projekten mitzuarbeiten      Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit mobil zu arbeiten      Strukturiertes Onboarding mit der Unterstützung durch eine:n erfahrene: n Mentor:in      Individuell abgestimmte Karriereplanung und regelmäßige Fortbildungsangebote      Die Option auf Business-Bike Leasing, einen 29€ steuerfreien Zuschuss zum Deutschlandticket und falls gewünscht einen Firmenwagen      Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und Raum für Austausch bieten.     Lernen Sie uns kennen!   Innovation, Tradition und Leidenschaft im Bauplanungsbereich vereinen wir bei KEMPEN KRAUSE Ingenieure in unserem täglichen Handeln. Mit einem Team von über 340 engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an acht Standorten deutschlandweit setzen wir seit über 100 Jahren innovative Lösungen um und beraten unsere Kunden in allen baubezogenen Planungsprozessen. Unser Anspruch ist es, durch kontinuierliches Wachstum und enge Zusammenarbeit stets ein verlässlicher Partner zu sein.   Im Fachbereich Brandschutz bringen wir jahrzehntelange Erfahrung und unser ingenieurtechnisches Knowhow ein, um moderne und wirtschaftliche Gebäudekonzepte zu entwickeln. Wir gehen dabei weit über die Einhaltung von Bauvorschriften hinaus und streben nach kreativen Lösungen, die Wirtschaftlichkeit mit Nachhaltigkeit in Einklang bringen.   Wenn Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Bauplanung gestalten möchten, senden Sie bitte Ihren Lebenslauf z.Hd. Dr.-Ing. Ralf Hartmann-Linden unter Nennung der Kennziffer BS-D-02 an.   <a href="mailto:bewerbungen@kempenkrause.de" target="_blank">bewerbungen@kempenkrause.de</a>   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Weitere Informationen finden Sie unter   <a href="http://www.kempenkrause.de" target="_blank">www.kempenkrause.de</a>   Kempen Krause Hartmann Ingenieurgesellschaft mbH • Kaistraße 13 • 40221 Düsseldorf • +49 211 54 23 47 0 • kempenkrause.de

Projektleiter:in Brandschutz (m/w/d)

Gestalte die Zukunft der städtischen Infrastruktur und sei die treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg in Deutschland. Als Schlüsselperson für unsere Kundenbeziehungen und Prozesse zum Vertrieb unserer innovativen Softwarelösungen trägst du maßgeblich zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung der städtischen Straßenerhaltung bei. Neugierig? Dann komm in unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Essen oder Hamburg als      Inside Sales Manager (m/w/d) bei EDGITAL - SaaS/B2B      Deine Aufgaben          Vertrieb und Kundenakquise: Du bist neben den strategischen Themen auch für die direkte Identifikation und Akquise von Neukunden in Deutschland verantwortlich. Dabei präsentierst du unsere innovativen Lösungen zur digitalen Straßenzustandserfassung und überzeugst potenzielle Kunden von den Vorteilen unserer Produkte.         Vertragsverhandlungen und Abschlüsse: Du führst eigenständig Vertragsverhandlungen mit Kunden und stellst sicher, dass alle Vereinbarungen zu beiderseitigem Vorteil sind. Dein Ziel ist es, erfolgreiche Vertragsabschlüsse zu erzielen und langfristige Partnerschaften zu etablieren.         Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen: Im Team entwickelst und implementierst du maßgeschneiderte Vertriebsstrategien, um unsere Marktpräsenz in Deutschland zu stärken und unsere Verkaufsziele zu erreichen.         Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams: Du arbeitest eng mit den Teams aus Customer Success, Sales, Produktmanagement und Marketing zusammen, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Kunden vollständig erfüllt werden und wir Kundenerfolge als Referenzprojekte verbreiten können.         Dein Profil          Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik oder bringst eine vergleichbare Ausbildung/Erfahrung mit.         Du bist hungrig Erfolge im Vertrieb zu sammeln, und Sales Funnel und Lead-Qualifizierung sind keine Fremdwörter für dich. Vielleicht hattest du bereits in Praktika o.ä. Kontakt zu CRM- und Sales-Automation-Tools (z. B. HubSpot).         Exzellente Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus - technische Sachverhalte vermittelst du verständlich und erkennst präzise Kundenbedürfnisse.         Proaktives, lösungsorientiertes und kundenfokussiertes Arbeiten gehört zu deinem Alltag; du zeigst Ausdauer, Praktikabilität und Kreativität im Sales-Prozess.         Du möchtest dich in einem wachsenden Corporate-Startup weiterentwickeln und nach und nach mehr Verantwortung übernehmen.         Deine Vorteile      Du arbeitest agil in einem Start-up-Umfeld und profitierst gleichzeitig von der Sicherheit eines großen Konzerns.              Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten: Zahlreiche Schulungen an unserer HOCHTIEF-Akademie, damit Du kontinuierlich wachsen kannst.            Attraktive Arbeitsbedingungen: 30 Tage Urlaub, Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.            Ganzheitliche Gesundheitsangebote: Physiotherapeuten und Betriebsärztin direkt vor Ort, Wellpass-Mitgliedschaft für deutschlandweiten Fitnessstudio-Zugang sowie regelmäßige Bewegungsangebote,            Moderne Arbeitsumgebung: Parkplätze, Zuschüsse zum Betriebsrestaurant und Deutschlandticket unterstützen Deinen Arbeitsalltag.             Haben wir Dein Interesse geweckt?        Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular. Bei Fragen steht Dir Christina Fischer gerne zur Verfügung.          Wer wir sind            HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.              HOCHTIEFs neuestes Spin-off EDGITAL hat sich zum Ziel gesetzt, Städte smarter zu machen, indem es die größten Infrastrukturwerte der Städte - unsere Straßen - digitalisiert. EDGITAL ermöglicht es den Städten, große Mengen an visuellen Daten zu analysieren und die Ressourcen mithilfe von künstlicher Intelligenz effizienter zu verteilen.

Inside Sales Manager (m/w/d) bei EDGITAL - SaaS/B2B

Die Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH betreibt fünf Quartiersstandorte in Krefeld. Im Rahmen eines offenen Versorgungskonzepts bieten wir den Nutzer*innen stationäre, ambulante, teilstationäre und niedrigschwellige bzw. hauswirtschaftliche Dienstleistungsangebote aus einer Hand an. Diesem Konzept liegt der Anspruch zugrunde, Pflege- und Betreuungsleistungen stadtteilbezogen, bürgernah und bedürfnis- sowie bedarfsgerecht zu erbringen.   Für unser Unternehmen mit rd. 560 Mitarbeiter*innen der unterschiedlichsten Professionen und mehr als 600 Kunden suchen wir im Rahmen der geplanten Nachfolgeregelung zum 01.07.2026 einen/eine   Geschäftsführer/in (m/w/d)   Die Position ist zur Anstellung in Vollzeit ausgeschrieben.   Ihre Gestaltungs- und Aufgabengebiete:      Strategische Ebene / Zukunftsausrichtung           Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Versorgungsstrukturen            Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen             Operative Ebene           Lenken der Geschäftstätigkeit des Unternehmens            Sicherstellen der Einhaltung ethisch-kultureller Werte             Mitarbeiterebene           Verantwortung für die Personalentwicklung            Sorge für eine gemeinschaftliche und transparente Zusammenarbeit tragen             Finanzebene           Steuern und Sichern der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens            Sorge für eine effektive Ressourcennutzung tragen             Vertretung des Unternehmens           Repräsentation des Unternehmens mit seinen Werten und Haltungen            Netzwerkbildung mit den verschiedensten Marktbegleitern            Ihr Qualifikationsprofil:      Sie fördern eine innovative Unternehmenskultur, die sich an den Werten der neuen Arbeitswelt orientiert      Sie besitzen Dialogstärke, Resilienzvermögen und Sie mögen Teamarbeit      Sie wissen um die Bedeutung einer nachhaltigen Unternehmensführung      Sie verfügen über umfassende Führungskompetenzen und haben Spaß am systemisch-unternehmerischen Denken und Handeln      Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-/Pflegewissenschaften/-management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen      Sie sind überzeugt von sektorenverbindenden/ -freien Versorgungsstrukturen     Unsere Angebote:      attraktives Gehalt      30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten      Bereitstellung eines Dienstwagens      individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung      eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird      zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten sozialen Dienstleistungsunternehmen     Fühlen Sie Sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie Ihren Lebenslauf und ein Motivationsschreiben an:   Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH   z. Hd. Aufsichtsratsvorsitzende Britta Oellers   De-Greiff-Straße 194   47803 Krefeld   Stichwort: GFNachfolge   Kontakt   <a href="mailto:info@sh-kr.de" target="_blank">info@sh-kr.de</a>   Einsatzort   Krefeld   Städtische Seniorenheime Krefeld gemeinnützige GmbH   De-Greiff-Str. 194   47803 Krefeld   <a href="http://www.seniorenheime-krefeld.de/" target="_blank">www.seniorenheime-krefeld.de/</a>   <a href="mailto:info@sh-kr.de" target="_blank">info@sh-kr.de</a>

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Immobilienmakler/in (m/w/d)   Immobilienberater/in (m/w/d) in Vollzeit   Du liebst es, Immobilien zu vermarkten, bist ein Ass in der Akquise und hast das richtige Gespür, um Objekte zu beschaffen? Dann bist du bei uns genau richtig!   Du bist nicht nur ein Verkaufstalent, sondern auch ein Netzwerker, und weißt, wie man neue Immobilienquellen erschließt? Dann suchen wir genau dich als Immobilienberater (m/w/d) in unserer Wohnungsbaugenossenschaft!   Wir sind kein klassisches Maklerbüro – wir kombinieren Wohnqualität mit wirtschaftlichem Denken und einer zukunftsorientierten Strategie. Dein Job? Mehr als nur verkaufen: Du baust aktiv unser Immobilienportfolio aus, überzeugst Eigentümer von unserer Expertise und begleitest Käufer*innen professionell vom ersten Gespräch bis zur Schlüsselübergabe.   Was du bei uns machst:      Du übernimmst die Verantwortung für den Verkauf von Wohnimmobilien – von der Erstberatung bis zur Schlüsselübergabe.      Du akquirierst und betreust eigenständig Kund*innen und Objekte, baust Beziehungen auf und weißt, wie man Vertrauen schafft.      Mit deinem geschulten Blick bewertest und präsentierst du Immobilien professionell – sei es durch Exposés, Fotos oder zielgerichtete Vermarktungsstrategien.      Du entwickelst kreative Verkaufsstrategien, die nicht nur funktionieren, sondern genau die richtigen Käufer*innen ansprechen.      Du koordinierst und führst Besichtigungstermine eigenständig durch und schaffst ein echtes Kauferlebnis.      Vom ersten Kontakt bis zum Notartermin und der Schlüsselübergabe bist du die zentrale Ansprechperson und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.      Mit unserer CRM-Software hältst du alle Abläufe transparent und effizient – weil guter Vertrieb auch gutes Management braucht.     Warum du genau die richtige Person für uns bist:      Dein Lebensmittelpunkt ist Mülheim an der Ruhr oder das direkte Umland. Du kennst die Region und den Markt.      Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Immobilienkaufmann/-frau (IHK), oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Immobilienvermittlung.      Du bist kundenorientiert, akquisestark und kommunikativ und hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten – sowohl beim ersten Gespräch als auch beim Notartermin.      Dein kompetentes und selbstbewusstes Auftreten gibt Kund*innen die Sicherheit, dass sie bei dir in den besten Händen sind.      Du arbeitest eigenständig, vorausschauend und mit Engagement, bist aber gleichzeitig ein echter Teamplayer.      Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist mobil, um flexibel agieren zu können.     Was du von uns bekommst:      Sicherheit: Einen unbefristeten, zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsstarken Unternehmen.      Verantwortung: Du bekommst Projekte, die wirklich zählen. Kein stures Abarbeiten von Aufgaben, sondern die Chance, etwas zu bewegen.      Freiheit: Deine Ideen zählen, dein Vertriebstalent ist gefragt – wir vertrauen darauf, dass du die Ziele auf deine Weise erreichst.      Attraktive Konditionen: Bezahlung nach Tarifvertrag plus einer leistungsbezogenen Vergütung, die sich wirklich lohnt mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, 37-Stunden-Woche und flexible Arbeitszeiten.      Weiterentwicklung: Du willst noch besser werden? Wir unterstützen dich mit gezielten Fort- und Weiterbildungen und neuen Herausforderungen.      Top-Ausstattung: Modernes Büro mit ergonomischer Büroausstattung, kostenfreie Getränke, Smartphone, Tablet, damit du immer bestens ausgestattet bist.      Flexible Arbeitszeiten: Weil wir wissen, dass gute Beratung nicht immer von 9 bis 17 Uhr stattfindet.      Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub - und dazu noch frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.      Gutes Ankommen: Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, Bezuschussung von Fahrkarten bzw. Parkplätzen.     Klingt das nach deinem nächsten Schritt?   Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen! Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@mwb.info" target="_blank">bewerbung@mwb.info</a>. Mareike Haase ist Deine Ansprechpartnerin.

Immobilienmakler/in (m/w/d)

<h3>Dein Start im Rampenlicht</h3><p><strong>Dein Start im Rampenlicht</strong></p> <p>Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifi­kationen ins Rampenlicht.</p> <p>Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unter­nehmens­eigene Weiter­bildungs­akademie, viele Auf­stiegs­möglich­keiten und eine ausge­wogene Work-Life-Balance. Zur inhaber­geführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und kon­struk­tives Feedback, beispiels­weise durch Mit­arbeiter­befra­gungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gast­freund­schaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! <strong>#joinmaritim</strong></p> <p><strong>Bar Manager (all gender)</strong></p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Gesamtverantwortung für unsere Morley´s Bar</li> <li>Verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unter Einhaltung aller Standards</li> <li>Führung &amp; Motivation von Mitarbeitern und Auszubildenden</li> <li>Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen</li> <li>Umsetzung und Weiterentwicklung des Barangebotes durch Entwicklung kreativer Cocktail-Konzepte</li> <li>Individuelle Gästebetreuung und –beratung</li> <li>Verantwortung für die Warenbestellungen, -kontrolle und -präsentation</li> <li>Durchführung der Abrechnungen und ordnungsgemäße Kassenführung</li> <li>Effizienter und kostenbewusster Einsatz von Arbeitsmitteln und Personal</li> </ul><h3>Dein Profil</h3><ul> <li>Erfahrung in der Bar sowie Erfahrung mit der Führung eines Teams</li> <li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li> <li>Organisation- und Verkaufstalent</li> <li>Gast- und teamorientiertes Auftreten</li> <li>Belastbarkeit und Flexibilität</li> </ul><h3>Deine Benefits</h3><ul> <li>Weihnachtsgeld</li> <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li> <li>Mitarbeiter­restaurant</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Kontakt Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unter­nehmen stehen wir Dir gerne zur Ver­fügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung. Maritim Hotel Düsseldorf Maritim-Platz 1 40474 Düsseldorf Ansprechpartner: Frau Melina Merschjohann Position: Personalleiterin Telefon: +49 211 5209 1444

Bar Manager (all gender)

<p>Du bist ein Verkaufstalent und brennst für die digitale Welt? Dann komm in unser #teamsellwerk und starte als</p>
<h3>SALES MANAGER (M/W/D)</h3>
<p>SCHWERPUNKT ONLINE MARKETING</p>
<p>Bist du bereit, in einer der Regionen Niederrhein, Ruhr-Gebiet, Kreis Mettmann, Bergisches Land oder Düsseldorf und Umgebung durchzustarten und die digitale Welt des Marketings zu erobern?</p>
<p>Als Sales Manager (m/w/d) Online Marketing bei SELLWERK begleitest du Unternehmen deutschlandweit auf ihrer digitalen Reise. Wir sind stolz darauf, als regionaler Partner mit nationaler Reichweite zu den führenden Unternehmen im Bereich des Online-Marketings zu gehören und innovative Marketinglösungen anzubieten.</p>
<p>Deine Mission ...<br>
Du bist der Spezialist und Ansprechpartner für kleine und mittelständische Unternehmen, die von unseren modernen Marketingstrategien, unserer langejährigen Partnerschaft mit Google und unserer umfassenden Expertise profitieren möchten.</p>
<p>Klingt spannend?<br>
Dann werde Teil unseres #teamsellwerk im Außendienst und begeistere gemeinsam mit uns unsere Kunden.</p>
<h4>Das sind deine Aufgaben</h4>
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<li>Täglich neue Kontakte<br>
Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratungs- und Angebotsstrategien.</li>
<li>Spannende Recherche<br>
Du ermittelst mit einer Analyse Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden (m/w/d).</li>
<li>Persönliche Besuche<br>
Du präsentierst deine Marketinglösungen vor Ort bei regional ansässigen Unternehmen.</li>
<li>Bestandskundenberatung und -entwicklung<br>
Durch gezieltes Cross- und Upselling sorgst du dafür, dass unsere bestehenden Kunden noch erfolgreicher werden. Du verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum erfolgreichen Abschluss von Verträgen.<br>
Du entwickelst kreative Ansätze zur Gewinnung neuer Kunden und begeisterst sie für unsere Produkte und Dienstleistungen.</li>
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<h4>Qualifikationen, die dich erfolgreich machen</h4>
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<li>Du bist ein Verkaufstalent und liebst es, Kunden zu begeistern.</li>
<li>Dich faszinieren Werbung und Online-Marketing, idealerweise bringst du bereits Vertriebserfahrung mit.</li>
<li>Deine Kreativität, Empathie und Neugier treiben dich an, die Ziele deiner Kunden zu verstehen und gemeinsam passende Lösungen zu entwickeln.</li>
<li>Du bist strukturiert, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert deine Verkaufserfolge mit Engagement und Hartnäckigkeit zu erreichen.</li>
<li>Du besitzt eine Hands-on-Mentalität und strebst nach Erfolg.</li>
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<h4>Benefits, die dich bei SELLWERK erwarten...</h4>
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<li>Intensives Onboarding mit zertifizierten Google- und Verkaufstrainern</li>
<li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Coaching und Schulungsangebot</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einer regionalen Außendienstregion</li>
<li>Modernste Tools zur Kundenverwaltung und -Akquise</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und ungedeckelten Provisionen</li>
<li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Jahresurlaub</li>
<li>Ein Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung</li>
<li>Professionelle Business-Ausstattung wie z.B. Laptop und Smartphone sowie viele weitere Benefits</li>
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<h4>Hier nochmals deine möglichen Wunschregionen:</h4>
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<li>Niederrhein: Kleve, Emmerich am Rhein, Goch, Kalkar, Rees, Hamminkeln, Schermbeck, Wesel, Xanten, Weeze, Kevelaer, Sonsbeck, Geldern, Voerde, Dinslaken, Rheinberg, Kamp-Lintfort, Straelen, Kerken, Moers, Neukirchen-Vluyn<br>
oder<br>
Ruhr-Gebiet und Umgebung: Oberhausen, Duisburg, Mülheim an der Ruhr, Bochum, Bottrop, Essen<br>
oder<br>
Kreis Mettmann und Umgebung: Haan, Hilden, Langenfeld, Monheim, Erkrath, Ratingen, Velbert, Wülfrath, Leverkusen<br>
oder<br>
Bergisches Land: Wuppertal, Solingen, Remscheid<br>
oder<br>
Düsseldorf mit Meerbusch, Kaarst, Neuss, Willich, Dormagen, Rommerskirchen, Grevenbroich, Jüchen, Korschenbroich, Erkelenz, Wegberg, Mönchengladbach, Viersen, Tönisvorst, Kempen, Nettetal, Brüggen, Niederkrüchten</li>
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<p>Für Fragen wende dich gerne an Sabine Bock unter</p>
<p>0911 | Jetzt bewerben<br>
Sie ist Personalreferentin bei topjobs-aktuell, unserem erfahrenen Recruiting-Dienstleister.</p>
<p>Ref. 1566</p>
<p>Um die Lesbarkeit einfacher zu gestalten, haben wir auf das Gendern bei beibehaltenem Respekt aller Geschlechter verzichtet.</p>
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