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<p>Als Partner für Containersysteme bietet die <strong>ProContain GmbH</strong> mobile Raumlösungen im Containerbau auf nationaler und internationaler Ebene. Das familiengeführte Unternehmen mit Produktionsstandorten in Coswig und Morsbach gehört zur bekannten <strong>ALHO-Unternehmensgruppe</strong>.</p>  <p>Die <strong>ALHO Unternehmensgruppe</strong> steht für nachhaltige Innovation und Qualität beim Bauen. Als starkes Familienunternehmen leben wir eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit sozialer Verantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit. Ein begeisterndes Team aus 1.300 Mitarbeitenden freut sich auf Sie!</p>  <p><strong>Projekteinkäufer (m/w/d) Morsbach-Lichtenberg</strong></p><br><ul>  <li>Einkauf projektspezifischer Materialien und Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Terminen</li>  <li>Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen im internationalen</li>  <li>Entwicklung von Einkaufsstrategien und Optimierung der Beschaffungsprozesse</li>  <li>Durchführung von Markt- und Preisanalysen sowie Informationsbereitstellung für Fachabteilungen</li>  <li>Einkaufsseitige Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten</li>  <li>Pflege und Dokumentation von Preisen, Lieferantenstammdaten und Einkaufserfolgen im ERP-System</li> </ul><br><ul>  <li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Einkauf</li>  <li>Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, bestenfalls mit Erfahrungen aus dem Projektgeschäft, einhergehend mit technischem Verständnis sowie Produkt- und Branchenkenntnissen</li>  <li>Reisebereitschaft hinsichtlich gelegentlicher Lieferantenbesuche</li>  <li>Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten bei Preis- und Vertragsverhandlungen</li>  <li>Ausgeprägte Hands-On-Mentalität einhergehend mit strategischem und analytischem Denkvermögen</li>  <li>Strukturierte, kostenbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit M365 und ERP-Systemen</li> </ul><br><ul>  <li>Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz</li>  <li>Flexible Arbeitszeiten</li>  <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>  <li>Bike Leasing</li>  <li>Corporate Benefits</li>  <li>Bonuskarte</li>  <li>Mitarbeiterevents</li>  <li>Familienunternehmen</li>  <li>Vermögenswirksame Leistungen</li> </ul><br>

Projekteinkäufer (m/w/d)

MAKE THE DIFFERENCE - join our team! In unserem Headquarter in Gummersbach gestalten wir das interne Service- und Beratungsangebot für alle Prozesse der Unternehmensgruppe der FERCHAU und dafür suchen wir dich: als Teil unseres internen Teams. Unsere Kernkompetenzen sind strategische Aufgaben und Leistungen aus den Bereichen Personal, Finanzen &amp; Administration, Digital Business Transformation sowie Marketing. Wenn du also deine eigenen Skills in einem innovativen Umfeld auf das nächste Level heben möchtest, dann starte jetzt deine Karriere bei FERCHAU. Die Abteilung Labour Relations &amp; Processes ist erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Angelegenheiten unsere technischen Mitarbeitenden betreffend. Wir betreuen und beraten die Unternehmensgruppen der FERCHAU in der Gestaltung des Employee Life Cycle - von der Einstellung bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses einschließlich arbeitsrechtlicher Auseinandersetzungen. Unser spannender Arbeitsalltag zeichnet sich durch vielfältige Aufgaben mit interdisziplinärem Charakter aus. <br> <br> (Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d) <br> Gummersbach<br>Das sind deine Aufgaben in unserem Team  <ul>  <li>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeitendenbereichs in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt</li>  <li>Fachliche Beratung und Unterstützung der Fach- und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li>  <li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li>  <li>Fragestellungen sowie Entwicklung und Umsetzung tragfähiger Lösungen, insbesondere bei personellen Einzelmaßnahmen</li>  <li>Kontinuierliche und proaktive (Weiter)Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, -Konzepten und -Prozessen entlang des Employee Life Cycle</li>  <li>Erstellung von personalrechtlichen und personalwirtschaftlichen Dokumenten (Arbeitsverträge, Vertragsänderungen etc.)</li>  <li>Mitwirkung bei übergreifenden HR-Projekten und Change-Prozessen (z. B. Digitalisierung des HR-Bereiches)</li> </ul> Deine Benefits bei uns  <ul>  <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit, einen Tag pro Woche mobil zu arbeiten</li>  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub</li>  <li>Individuelles Einarbeitungs- und Weiterbildungsprogramm durch unsere Academy (Welcome Days, Seminare, E-Learnings etc.)</li>  <li>Kostenlose Parkplätze fußläufig vom Bürogebäude sowie privat nutzbares Company Bike</li>  <li>Ein cooles und herzliches Team, offener Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen ab dem ersten Tag mit einzubringen</li>  <li>Networking und einfach Spaß haben bei After-Work-Events und unserem Sommerfest</li> </ul><br>Das bringst du mit  <ul>  <li>Erfolgreich abgeschlossenes berufsrelevantes Studium mit Schwerpunkt Arbeitsrecht und/oder Personal (Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.)</li>  <li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifvertragsrecht</li>  <li>Fähigkeit komplexere juristische Sachverhalte schnell zu durchdringen und sich zügig in neue Themen einzuarbeiten und diese selbstständig umzusetzen</li>  <li>Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität</li>  <li>Sichere Beherrschung der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie ein gutes Verständnis für weitergehende IT-Programme, so z. B. SAP/HR</li> </ul><br>

(Junior) Legal Counsel Labour Relations (m/w/d)

<h3>Make your world better!</h3><p>StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelz­öfen und Dosier­anlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit ca. 1900 Mitarbeitern und einem Jahres­umsatz von über 500 Millionen Euro weltweit.</p><p>Die Marke StrikoWestofen steht für mo­derns­te Ofen­tech­nologie in der Leichtmetall-Guss­industrie. Als Experte für ther­mische Pro­zess­technik setzen wir mit unseren inno­vativen und effizienten Lösungen neue Maß­stäbe.</p><p>Maßgeblich geprägt von der voran­schreiten­den Digita­lisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Auto­mobil­industrie ist unser Fokus immer auf die Bedürf­nisse und Heraus­forderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Inno­vationen zur Ver­besser­ung von Metall­ausbeute und Energie­effizienz erarbeiten.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sicherstellung des Testbetriebs durch ordnungsgemäße Pflege, Wartung und Instandhaltung des Technikums sowie Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien</li><li>Unterstützung der Versuchsplanung (Ermittlung des Materialbedarfs, Erstellung von Testplänen)</li><li>Versuchsvorbereitung (Montage, Installation, Änderung und Inbetriebnahme von Maschinen)</li><li>Materialvorbereitung (Bearbeitung oder Beschaffung von Baugruppen)</li><li>Anwendung von Messtechnik</li><li>Unterstützung bei der Versuchsdurchführung oder eigenständige Durchführung von Versuchen</li><li>Ursachenanalyse und Behebung von Störungen im Störfall</li><li>Unterstützung der Versuchsnachbereitung (erste Datenauswertung und Berichtserstellung)</li><li>Sicherstellung der Funktionalität sowie ordnungsgemäße Lagerung von Betriebsmitteln, Bauteilen und Baugruppen im Technikum und Lager</li><li>Warenannahme, Be- und Entladen von Warenlieferungen mit Stapler sowie Verpacken von Waren</li><li>Allgemeine Hausmeistertätigkeiten</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung als Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker</li><li>Ausgeprägtes technisches Geschick und handwerkliche Fähigkeiten</li><li>Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität</li><li>Sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li><li>Abnehmerorientiertes Denken und proaktive Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden, kollegialen Team, das Sie nicht nur zu Beginn unterstützt</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima, das von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz geprägt ist</li><li>Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Jobradleasing / Businessbike</li><li>Exklusive Firmenrabatte und Sonderkonditionen</li></ul><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihres frühest­mög­lichen Eintritts­termins online oder per E-Mail an: <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a>.</p><p>Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media: <a href="https://www.linkedin.com/company/strikowestofen/" target="_blank">Linkedin</a> | <a href="https://www.youtube.com/user/StrikoWestofen" target="_blank">YouTube</a></p><p><b>StrikoWestofen GmbH<br></b>Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl <br><a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a> | <a href="https://www.strikowestofen.com/de-de/" target="_blank">www.strikowestofen.com</a></p>

Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker als Mitarbeiter Technikum (m/w/d)

<p>Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in <strong>Köln </strong>und<strong> Münster </strong>in <strong>Vollzeit</strong> Dich als</p> <p>Stellvertretende Kita-Leitung </p> <br> <p><strong>(m/w/d)</strong> </p> <p><strong>Verantwortung – Respekt – Teamwork</strong></p> <p>Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Fami­lie und Beruf opti­mal zu verein­baren. Jede einzelne Mitar­beiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unter­nehmens­leitsätze „Verantwortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unter­nehmens­kultur Tag für Tag zu leben.</p><h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Du arbeitest eng mit der Kita-Leitung zusammen</li> <li>Ihr gestaltet gemeinsam die Aufgabenverteilung, sodass die optimale Organisation der Kita gewährleistet ist</li> <li>In Vertretung übernimmst Du die pädago­gische und personelle Leitung der Kita</li> <li>Du verantwortest die Rolle der Gruppen­leitung in Deiner Gruppe</li> <li>Du bist aktiv an der konzeptio­nellen Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Einrichtung beteiligt </li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädago­gische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staat­lich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heil­päda­goge (m/w/d), Sozial­pädagoge (m/w/d) oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li> Team-, Konflikt- und Kommuni­kations­fähigkeit im Umgang mit Kindern, Kolleg:innen, Eltern und Behörden</li> <li>Selbstständige und eigenverant­wortliche Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität und Verantwortungs­bewusstsein</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> </ul><h3>Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>Ein attraktives marktorientiertes Gehalt</li> <li>Zusätzliche leistungs­bezogene Jahres­sonderzahlung von 80 % eines Monats­grundgehaltes</li> <li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Mitarbeiter:innen-Konditionen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><p><strong>Hast Du Fragen? Melde Dich bei mir.</strong><br> </p> <p><strong>Jonas Fricke<br> Tel. 0151 544 244 97</strong><br> <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank"><strong>bewerbung@littlegiants.de</strong></a></p>

Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)

Banken bauen nur Filialen?   Wir beweisen das Gegenteil!   Wir sind das Real Estate Management Unternehmen der Kreissparkasse Köln. Als ihre 100%ige Tochter geht es bei uns dennoch um mehr als Bankfilialen: Gewerbeeinheiten, Wohnräume, Sanierungen, Neubauten – wir gestalten und betreuen Immobilien im gesamten Lebenszyklus und steigern nachhaltig ihren Wert.   Und das Beste: Während der Markt wackelt, bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive.   Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, gestalten aktiv mit und arbeiten an Projekten mit echtem Mehrwert für die Region.   Zur Verstärkung suchen wir engagierte Persönlichkeiten:   Elektroingenieur (m/w/d)   Ihre Aufgaben bei uns:      Sie steuern und begleiten externe Ingenieurbüros bei Planungs- und Bauprojekten      Dabei übernehmen Sie die Koordination in den LPH 1 - 5 und fungieren als zentrale Schnittstelle zum Baumanagement und technischen Gebäudemanagement      Technische/energetische Standards behalten Sie stets im Blick und stellen deren Einhaltung sicher      Darüber hinaus entwickeln Sie bestehende technische Konzepte weiter und optimieren Prozesse      Die Prüfung und Freigabe von Leistungsverzeichnissen und externen Planunterlagen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich      Sie sorgen für eine reibungslose Steuerung, Kostenkontrolle und Überwachung der Projekte     Das bringen Sie mit:      Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation      Mindestens 5 - 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position      Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus      Sie treten sicher auf und überzeugen durch eine ausgeprägte kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise      Sie arbeiten gerne im Team, bringen Projekte aber auch eigenständig voran     Darauf können Sie sich freuen:      Spannende Projekte: Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben      Ein starkes Team: Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur      Sichere Perspektive: Sie werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln      Mehr Urlaub für Sie: 30 Tage Urlaub + 2 Sonderurlaubstage (Rosenmontag und Heiligabend) sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht und Silvester      Wir denken an Ihre Zukunft: Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge      Gelebte Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten      Dynamische Karrieremöglichkeiten: Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert      Sie sind uns wichtig: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement     Sie fühlen sich angesprochen? Prima, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!   Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an: <a href="mailto:bewerbung@ksk-rem.de" target="_blank">bewerbung@ksk-rem.de</a> / z. Hd. Kerstin Kraus / Tel. 0221 / 227-9650.   Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a> und   KSK-Real Estate Management GmbH   Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 8 - 10, 50667 Köln

Elektroingenieur (m/w/d)

Sicher dir einen Studienplatz für 2026!   Duales Studium zum   Bachelor of Arts (m/w/d)   Jetzt bewerben!   sparkasse-gm.de/ausbildung

Duales Studium zum Bachelor of Arts (m/w/d)

Sicher dir einen Ausbildungsplatz für 2026!   Ausbildung als Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d)   Jetzt bewerben!   sparkasse-gm.de/ausbildung

Ausbildung als Bankkauffrau / Bankkaufmann (m/w/d)

Die TPG – The Packaging Group ist ein Firmenverbund international führender Hersteller und Entwickler von hochwertigen Verpackungsmaschinen. Durch den Zusammenschluss der Unternehmen FAWEMA, HDG und WOLF vereint die TPG Traditionsmarken, die über einzigartiges Know-how und eine herausragende Technologiebasis am Markt verfügen. Die TPG Holding GmbH übernimmt Geschäftsleitungs- und Managementaufgaben sowie weitere Dienstleistungen (IT, Finanzen und Controlling, etc.) für ihre Beteiligungsunternehmen.   In dieser Position, die wir am Standort der HDG GmbH in Lindlar (nahe Köln) besetzen, suchen wir Sie als   Einkäufer (m/w/d)   Ihre Aufgaben      Einkauf von mechanischen und elektronischen Teilen, sowie montierte Baugruppen und Handelswaren      Bearbeitung und Nachverfolgung von Fehlteilelisten sowie Sicherstellung der Materialverfügbarkeit      Auswahl und Betreuung von Lieferanten sowie Einholung und Bewertung von Angeboten      Mitwirkung bei der Optimierung von Einkaufs- und Logistikprozessen      Pflege von Materialstammdaten und Überwachung von Lieferterminen      Verhandlungsführung mit Lieferanten      Beobachtung und Analyse der Beschaffungsmärkte     Ihr Profil      Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit erfolgreicher Weiterbildung im Einkaufsbereich, oder ein abgeschlossenes Studium mit Einkaufsschwerpunkt      Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, bevorzugt im Bereich Maschinenbau      Hohe technische Affinität, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit technischen Zeichnungen      Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel      Kenntnisse im ERP-System Pro Alpha wären wünschenswert      Sehr gute organisatorische und koordinierende Fähigkeiten      Teamfähigkeit, inhaltliche Flexibilität, Kommunikationsstärke, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise     Unser Angebot   Sie finden bei uns eine vielseitige und verantwortungsvolle Position mit persönlicher Entwicklungsmöglichkeit in einem sympathischen und offenen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Zusätzlich bieten wir Ihnen:      Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung in einem modernen Arbeitsumfeld      Unbefristete Anstellung und überdurchschnittliche Urlaubstage (30 Tage)      Fitnessstudiomitgliedschaft und weitere attraktive Gesundheitsangebote, Bikeleasing      Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge      Gesellige und sportliche Firmenevents     Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit – bevorzugt über unser Bewerbungsformular an uns senden.   The Packaging   Group GmbH   Gerberstraße 50   51789 Lindlar, Germany   the-packaging-group.com   <a href="mailto:Karriere@the-packaging-group.com" target="_blank">Karriere@the-packaging-group.com</a>

Einkäufer (m/w/d)

Die G. Wurm GmbH + Co. KG ist ein international tätiges Groß- und Außenhandelsunternehmen für Geschenkartikel und Wohnaccessoires mit über 65 Jahren Erfahrung. Mit einem Importvolumen von rund 1.000 Containern jährlich und einem dynamischen Team gestalten wir unsere Digitalisierung aktiv mit. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams am Standort in Köln im Airport Business Park suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Customer Care / Vertriebsinnendienst (m/w/d), der unsere Kundenbetreuung und operativen Vertriebsprozesse maßgeblich mitgestaltet.   Im Zuge einer nachhaltigen und strategischen Unternehmensentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   Customer Care / Vertriebsinnendienst (m/w/d)   für unseren neuen Standort in Köln im Airport Business Park   Ihr Aufgabengebiet:      Betreuung und Pflege von nationalen und internationalen Bestandskunden      Bearbeitung von Anfragen, Angeboten, Aufträgen und Reklamationen      Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung und dem Einkauf      Koordination von Lieferterminen sowie Überwachung von Lieferprozessen      Unterstützung bei der Vorbereitung von Vertriebsaktionen und Messeauftritten     Ihr Profil:      Berufsausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Groß- und Außenhandelskaufmann/ -frau oder eine vergleichbare Qualifikation.      Berufserfahrung: Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder Customer Service, idealerweise im Mittelstands- oder Handelsumfeld      Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängiger ERP-Software, MS Office, insbesondere Excel aber vor allem gute Sprachkennnisse in Englisch und evtl. Französisch gewünscht      Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.      Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Kundenorientierung.     Wir bieten:      Sicherer Arbeitsplatz: In einem wachsenden und stabilen Unternehmen.      Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur temporären Anpassung an Ihre persönliche Lebenssituation.      Modernes Arbeitsumfeld: Angenehme Atmosphäre und digitale Arbeitsprozesse, sowie ein neues, ansprechendes Büro mit modernen und ergonomischen Arbeitsplätzen      Zusatzleistungen: Attraktives Gehaltspaket, betriebliche Altersvorsorge sowie einen Tankgutschein von 50€/netto und 25% Überstundenzuschlag     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.   Bitte senden Sie diese per E-Mail an <a href="mailto:thomas.wurm@wurm.com" target="_blank">thomas.wurm@wurm.com</a>.   Thomas Wurm • G. Wurm GmbH + Co. KG • August-Horch-Str. 17 • 51149 Köln   <a href="http://www.wurm.com" target="_blank">www.wurm.com</a>

Customer Care / Vertriebsinnendienst (m/w/d)

osma ist eines der drei führenden deutschen Aufzugsunternehmen mit Sitz in Osnabrück. Als Aufzugsspezialist für den Wohnbau entwickeln wir richtungsweisende und nachhaltige Lösungen, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen – und das seit 1919. Deutschlandweit verfügt unser Familienunternehmen über 12 Niederlassungen, in denen unser Team Aufzüge speziell für den Wohnbau plant, vertreibt, montiert und anschließend ein Leben lang betreut.   Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir eine   Vertriebsassistenz Service und Wartung Aufzugsanlagen (m/w/d)   Deine Verantwortung:      Bearbeitung von Wartungs- und Notrufverträgen      Vertriebsunterstützung im Servicebereich mit regelmäßigem Kundenkontakt      Pflege und Dokumentation in unserem hausinternen EDV-System      Vorbereitung TÜV-Dokumente zur Weitererarbeitung      Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Service sowie die Annahme und Weiterleitung von Störungen     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung      Berufserfahrung im beschriebenen Bereich von Vorteil      Teamfähigkeit      Freundlicher Umgang mit Kunden (m/w/d)     Das erwartet Dich:      Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen      Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen      Mitarbeiterrabatte und Firmenevents      Jobrad über BusinessBike      30 Tage Urlaub für Deine Erholung      Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung      Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Werksführung in Osnabrück      Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u. a. in unserem Trainingscenter in Osnabrück     Haben wir Dich überzeugt?   Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Alena Aringsmann.   osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Köln   Hansestraße 15 | 51149 Köln

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