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<h3>ÜBER UNS</h3><p>Seit 1984 sind wir der erste Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung im Rheinisch-Bergischen Kreis. Mit 400 Mitarbeitenden zählen wir zu den größten, leistungsstärksten und am besten vernetzten Sozialunternehmen vor Ort.</p><p> Unsere jährlich mehr als 1.600 Klientinnen und Klienten profitieren von den vielfältigsten und fortschrittlichsten Beratungs- und Maßnahmenangeboten der Region – jederzeit individuell ausgestaltet und wohnortnah umgesetzt.</p><p><b>Ihnen ist die fachliche und hochwertige Förderung und Unterstützung von Menschen mit psychischer Erkrankung wichtig?</b> </p><p><b> Sie möchten an der qualitativen Weiterentwicklung sozialpsychiatrischer Angebote in der Gemeinde / dem Sozialraum mitwirken?</b> </p><p> Wir, die Kette e.V. sind ein gemeinnütziger Verein, der sich seit 40 Jahren für die sozialpsychiatrische Versorgung im Rheinisch-Bergischen Kreis einsetzt und neben Kontakt- und Beratungsangeboten, ambulantem Wohnen und Wohnen in Wohnstätten, Arbeit und Rehabilitation sowie tagesstrukturierenden Maßnahmen vielfältige Hilfen für Menschen mit psychischer Erkrankung anbietet.</p><p>Im Bereich Wohnen mit ambulant betreuten Wohnen und gemeinschaftlichen Wohnen (besondere Wohnform) gehen wir neue Wege und haben uns eine sozialraumorientierte und wohnortnahe Unterstützung zum Ziel gemacht. So entstehen bei uns 5 Sozialraumteams im Rheinisch-Bergischen Kreis. </p><p> Für unsere Wohnstätte des gemeinschaftlichen Wohnens (besondere Wohnform) suchen wir zum <b>01.06.25</b> im Rheinisch-Bergischen Kreis (Bergisch Gladbach) eine <b>verantwortliche Fachkraft (WTG) mit der Qualifikation Sozialarbeiter*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in, Erzieher*in (m/w/d) oder mit vergleichbarer Qualifikation in Teil- oder Vollzeit</b></p><p><b><br></b></p><p><b>WARUM WIR DER RICHTIGE ARBEITGEBER FÜR DICH SIND:</b></p><p>Wir vereinen die Vorteile eines großen Anbieters in Bezug auf Angebotsvielfalt, Leistungsfähigkeit und Qualitätsmanagement mit den Vorteilen eines Start-ups, zu denen unter anderem kurze Entscheidungswege, eine kollegiale und unbürokratische Arbeitsweise sowie das engagierte Vorantreiben innovativer Maßnahmenideen zählen. Bei uns profitieren Sie darüber hinaus u.a. von:<br></p><ul><li>Maximaler Arbeitsplatzsicherheit: Wir sind ein loyaler und zuverlässiger Arbeitgeber, der an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert ist.</li><li>Vielfältigen Karrieremöglichkeiten: Unser breites Angebotsportfolio bietet Mitarbeitenden die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln.</li><li>Gestaltungsfreiraum: Wir fördern und unterstützen innovative Ideen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung unseres Versorgungsangebots.</li><li>Modernster Ausstattung: Unser Ziel als Arbeitgeber ist es, Ihnen fachlich und technisch jederzeit das beste Rüstzeug an die Hand zu geben.</li></ul><h3>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Informationsgespräche, Anbahnung, Wartelistenmanagement für die Wohnstätte</li><li>Moderation von Teamsitzungen</li><li>Sicherung der fachgerechten Leistungserbringung (inkl. BEI_NRW)</li><li>Umsetzung der einrichtungsinternen Konzepte</li><li>Mitarbeit am Qualitätsmanagement und dessen Umsetzung</li><li>Alltagsbegleitung, Förderung und Anleitung unserer Bewohnenden mit psychischer Erkrankung</li><li>Gestaltung des Gemeinschaftslebens und personenübergreifende Sozialraumarbeit</li><li>Mitwirken an Projekten</li></ul><h3>DEIN PROFIL</h3><ul><li>Offenheit, Humor, Flexibilität und Neugierde</li><li>2-jährige hauptberufliche Tätigkeit mit der Zielgruppe oder in einer besonderen Wohnform</li><li>Organisationstalent und planerisches Denken</li><li>Wünschenswerterweise BEI-Kompetenz</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und in Netzwerken</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR DIR</h3><ul><li>eine angemessene Vergütung. Die Eingruppierung erfolgt in Anlehnung an den Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD- VKA) plus Funktionszulage</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr + zusätzlichen Urlaub an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag</li><li>attraktive Mitarbeiterangebote im Rahmen der Vorteilsprogramme des Anbieters „Corporate Benefits“</li><li>die Möglichkeit der Nutzung eines Jobrads</li><li>regelmäßigen Austausch, Supervision und Fortbildung</li><li>zuverlässige Dienstplanung; Wunschdienstplan</li><li>viel Raum, um eigene Ideen einzubringen</li><li>ein gutes Arbeitsklima; flache Hierarchien</li><li>interne und externe Vernetzung und Qualitätsmanagement</li><li>moderne Kommunikations- und Bürotechnik</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einarbeitung in die Bedarfsermittlung, bekannt machen mit der gemeindepsychiatrischen Versorgungslandschaft</li><li>Möglichkeit der Durchführung und Beteiligung an Projekten</li><li>interne Fortbildungen</li></ul><h3>WIR FREUEN UNS AUF DEINE BEWERBUNG!</h3><p><b>Unser Team und unsere Klient*innen freuen sich auf Sie!</b> <br>Bewerber*innen mit einer Behinderung werden entsprechend unserer betrieblichen Integrationsvereinbarung bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. </p><p> Selbstverständlich steht Ihnen auch der schriftliche Bewerbungsweg offen: Die Kette e.V. | Personalabteilung | Paffrather Str. 70 | 51465 Bergisch Gladbach </p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Einrichtungsleitung <b>Maike Eyring</b> unter der Rufnummer <b>02202 / 2711- 404</b> gerne zur Verfügung.</p>

Sozialarbeiter, Erzieher, Pflegefachkraft als verantwortliche Fachkraft (m/w/d) für unsere Wohnstätte in Bergisch Gladbach (m/w/d)

Euskirchen, Meckenheim, Siegburg, Düren   Ausbildung zum   Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)   Starten Sie Ihre Karriere im Personalmanagement!   Wir suchen ab sofort motivierte und engagierte Auszubildende zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau (m/w/d). Wenn Sie Interesse an Personalthemen und Organisationstalent haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie die Chance, die vielseitige Welt des Personalwesens kennenzulernen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.   Über uns   akPersonal ist ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen auf Expansionskurs, das sich im Bereich der Zeitarbeit etabliert hat. Mit unseren Filialen u.a.in Meckenheim und Siegburg unterstützen wir unsere Kunden und Mitarbeiter mit maßgeschneiderten Personaldienstleistungen.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir kreative Köpfe, die uns mit ihren Ideen und ihrem Engagement voranbringen.   Ihre Aufgaben:      Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Bewerbern      Mitarbeit bei der Erstellung und Schaltung von Stellenausschreibungen      Pflege und Aktualisierung der Bewerberdatenbank      Betreuung von Kunden und Mitarbeitern in personalrelevanten Fragen      Mitwirkung bei der Planung und Organisation von Personaleinsätzen      Administrative Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitungen und Dokumentenmanagement     Ihr Profil:      Guter Schulabschluss (Mittlere Reife oder Abitur)      Interesse an personalwirtschaftlichen Themen und am Umgang mit Menschen      Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung      Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise      Teamfähigkeit und Engagement      Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen     Wir bieten:      Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung in einem wachsenden Unternehmen      Individuelle Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche      Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung      Ein freundliches und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien      Attraktive Ausbildungsvergütung und Sozialleistungen      Sehr gute Chancen auf Übernahme nach der Ausbildung     Sie möchten Teil unseres Teams werden?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Deine Bewerbung   Zum Bewerbungsformular   Du möchtest direkt mit uns sprechen?   Dann ruf uns an und wir leiten dich an deinen zuständigen Ansprechpartner und Filiale weiter   +49 2251 650 750   <a href="mailto:bewerbung@akp-personal.de" target="_blank">bewerbung@akp-personal.de</a>

Ausbildung Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)

Der Wahnbachtalsperrenverband (WTV) liefert Trinkwasser für circa 800.000 Menschen in der Region Bonn/Rhein-Sieg/Ahr. Rund 200 spezialisierte Mitarbeiter inklusive Auszubildende der unterschiedlichen Berufsgruppen sind in der Wassergewinnung, Trinkwasseraufbereitung und -verteilung sowie in weiteren interessanten Berufsfeldern tätig. Im Team arbeiten wir jeden Tag an unserem wesentlichsten Ziel, unsere Kunden mit qualitativ hochwertigem und preisgünstigem Trinkwasser zu versorgen.        Sachbearbeiter (m/w/d) Recht &amp; Liegenschaften     Vollzeit/unbefristet   Ihre Aufgaben      Liegenschaftsverwaltung des Grundeigentums und der Leitungsrechte inklusive Leitungs- und Eigentümerauskunft      Aufarbeitung und Überwachung grundstücksrelevanter Rechte sowie Umwandlung dieser in die aktuelle Bedarfslage      Verhandlung und eigenständige Abwicklung von Miet- und Pachtverhältnissen (landwirtschaftliche Pacht, Jagdpacht, Wohnungen)      Vorbereitung und Verhandlung grundstücksrelevanter Verträge (An- und Verkauf, Tausch, Gestattungen)      Planung, Steuerung und Abwicklung von Liegenschaftsprojekten (Leitungsbauprojekte, Entschädigungsermittlung und -verhandlung für Rekultivierungsmaßnahmen etc.)      Anspruchssicherung bei Bodenordnungs- und Zwangsversteigerungsverfahren      Bearbeitung grundstücksbezogener Abgaben (Einheitswertermittlung etc.)      Unterstützung bei Büro- und Organisationsaufgaben     Das bringen Sie mit      Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Büromanagement, Grundstückswesen oder Notariat      Abschluss als Fachwirt*in oder vergleichbares Studium mit Fachrichtung Grundstücks- und Wohnungswirtschaft      Berufserfahrung von 3-5 Jahren im kaufmännischen Bereich oder im Bereich des Grundstückswesens wünschenswert      Umfangreiche Kenntnisse im Miet- und Grundstücksrecht von Vorteil      Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise      Spaß an Projektarbeit      Gute MS-Office-Kenntnisse     Das bieten wir      Bei uns erhalten Sie die Chance auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem naturnahen Umfeld mit spannenden Aufgaben rund um das Lebensmittel Nr. 1 „Trinkwasser“.      Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Versorgungsbetriebe (TV-V), inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistung oder Entgeltumwandlung.      Einen jährlichen erfolgsbasierten Bonus und Jubiläums-Boni zahlen wir ebenfalls.      Zusätzlich zahlen wir in eine betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK) für Sie ein.      Erholung muss sein: Sie haben bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. Rosenmontag kommt noch dazu.      Ihre Arbeitszeit wird elektronisch auf einem Arbeitszeitkonto erfasst. Außerdem können Sie sich ein Langarbeitszeitkonto einrichten lassen.      Homeoffice ist für uns gelebte Praxis.      Wir begrüßen Ihre persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir nach Absprache gerne.      Ein Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der eigenen Gesundheit! Kommen Sie klimafreundlich und fit zur Arbeit mit dem geleasten Dienstrad.      Netzwerken und dabei was für die Gesundheit tun: Sie können an unserem umfangreichen Betriebssportangebot teilnehmen.      Falls doch mal ein Arztbesuch nötig ist, können Sie das Programm von BetterDoc kostenfrei nutzen.      Als umweltbewusstes Unternehmen können Sie bei uns Ihr E-Auto über Ladesäulen zu attraktiven Konditionen laden.      Kostenfreie Parkplätze sind bei uns ausreichend vorhanden.        Interesse geweckt?   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular.     Franziska Zang   Personalreferentin   02241 1281-157     Wahnbachtalsperrenverband | Siegelsknippen | 53721 Siegburg     <a href="http://www.wahnbach.de" target="_blank">www.wahnbach.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Recht & Liegenschaften

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wiehl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Mitarbeiter Technikum (m/w/d)   Make your world better!   StrikoWestofen ist Weltmarktführer für Schmelzöfen und Dosieranlagen und gehört seit 2017 zur Norican Group mit ca. 1900 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über 500 Millionen Euro weltweit.   Die Marke StrikoWestofen steht für modernste Ofentechnologie in der Leichtmetall-Gussindustrie. Als Experte für thermische Prozesstechnik setzen wir mit unseren innovativen und effizienten Lösungen neue Maßstäbe.   Maßgeblich geprägt von der voranschreitenden Digitalisierung und dem wachsenden Trend zum Leichtbau in der Automobilindustrie ist unser Fokus immer auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden gerichtet, für die wir kontinuierlich technische Innovationen zur Verbesserung von Metallausbeute und Energieeffizienz erarbeiten.   Ihre Aufgaben:      Sicherstellung des Testbetriebs durch ordnungsgemäße Pflege, Wartung und Instandhaltung des Technikums sowie Einhaltung der Sicherheitsrichtlinien      Unterstützung der Versuchsplanung (Ermittlung des Materialbedarfs, Erstellung von Testplänen)      Versuchsvorbereitung (Montage, Installation, Änderung und Inbetriebnahme von Maschinen)      Materialvorbereitung (Bearbeitung oder Beschaffung von Baugruppen)      Anwendung von Messtechnik      Unterstützung bei der Versuchsdurchführung oder eigenständige Durchführung von Versuchen      Ursachenanalyse und Behebung von Störungen im Störfall      Unterstützung der Versuchsnachbereitung (erste Datenauswertung und Berichtserstellung)      Sicherstellung der Funktionalität sowie ordnungsgemäße Lagerung von Betriebsmitteln, Bauteilen und Baugruppen im Technikum und Lager      Warenannahme, Be- und Entladen von Warenlieferungen mit Stapler sowie Verpacken von Waren      Allgemeine Hausmeistertätigkeiten     Ihr Profil:      Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Energieanlagenelektroniker oder Mechatroniker      Ausgeprägtes technisches Geschick und handwerkliche Fähigkeiten      Hohe Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Flexibilität      Sorgfältige und systematische Arbeitsweise      Abnehmerorientiertes Denken und proaktive Kommunikationsfähigkeit      Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook)     Wir bieten:      Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden, kollegialen Team, das Sie nicht nur zu Beginn unterstützt      Ein angenehmes Arbeitsklima, das von Wertschätzung, Unterstützung und Kompetenz geprägt ist      Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien      Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen eines modernen Unternehmens      Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen      Jobradleasing / Businessbike      Exklusive Firmenrabatte und Sonderkonditionen     Fühlen Sie sich angesprochen?   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins online oder per E-Mail an: <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a>.   Besuchen Sie StrikoWestofen auf Social Media:   StrikoWestofen GmbH   Carl-Zeiss-Straße 12 | 51674 Wiehl   <a href="mailto:swo-personal@noricangroup.com" target="_blank">swo-personal@noricangroup.com</a> | <a href="http://www.strikowestofen.com" target="_blank">www.strikowestofen.com</a>

Mitarbeiter Technikum (m/w/d)

Nölken Hygiene Products GmbH ist ein führender Anbieter von hochwertigen Medizin-, Biozid- und Hygieneprodukten. Unser Unternehmen steht für Innovation, Nachhaltigkeit und Qualität bei Desinfektions-, Kosmetik- und Reinigungsprodukten.   Wir bieten Lösungen, die die Gesundheit und Sicherheit von Menschen gewährleisten.   Für die Verstärkung unserer Forschung und Entwicklung am Standort Troisdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Produktmanager Technische Dokumentation MDR (w/m/d)   in Vollzeit (40h/Woche)   Aufgabengebiet:      Durchführung und Aufrechterhaltung der Zulassung unserer Medizinprodukte gemäß EU 2017/745 (MDR) für die Risikoklassen 1 und 2      Kommunikation mit benannter Stelle sowie nationalen und internationalen Zulassungsbehörden      Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation sowie der Risikomanagementakte      Durchführung von Vigilanz-Recherchen und Erstellung von Post-Market Surveillance- Berichten      Enge Zusammenarbeit mit Regulatory Affairs und externen Dienstleistern      Verfolgen und Vermitteln regulatorischer Änderungen      Erstellen, Prüfen und Einreichen von Zulassungsunterlagen      Regulatorische Begleitung von Neu- und Weiterentwicklungen unserer Produkte      Mögliche Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung der Regulierungsvorschriften (PRRC) gemäß Art. 15 MDR     Anforderungsprofil:      Abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium      Umfassende Kenntnisse der nationalen und internationalen Regularien, die für die Zulassung relevant sind      Erfahrungen im Bereich Regulatory Affairs für Medizin- und/oder Biozidprodukte      Verhandlungssichere Kommunikation in Englisch und Deutsch      Strukturiertes und pragmatisches Arbeiten      Teamplayer, der die Interessen von Regulatory Affairs, Qualitätsmanagement und der Entwicklungsabteilung in Einklang bringt     Was wir bieten:      Eine interessante Beschäftigung in einem mittelständischen Familienunternehmen      Eine attraktive Vergütung und Sonderzahlungen      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      30 Urlaubstage im Jahr      Gleitzeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an zwei Tagen die Woche      Zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung      Gesundheitsförderung und Aktivitäten, Angebote und Events im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements      Ein großartiges Betriebsklima     Bewerbung:   Wir freuen uns auf Sie!   Bei Interesse an dieser spannenden Position richten Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen per Post oder E-Mail an:   Nölken Hygiene Products GmbH   Personalabteilung   Klarenplatz 2   53578 Windhagen   <a href="mailto:hr@noelken.de" target="_blank">hr@noelken.de</a>   <a href="http://www.noelken.de" target="_blank">www.noelken.de</a>   Mit dem Versand Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu.

Produktmanager Technische Dokumentation MDR (w/m/d)

Für unser Team in Siegburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n   Gesundheitsökonom / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d)   Das bringen Sie mit…      Abgeschlossenes Studium in Gesundheitsökonomie, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachgebiet      Kommunikative Stärke und die Fähigkeit, komplexe medizin-ökonomische Sachverhalte prägnant und adressatenorientiert darzustellen      Bereitschaft, sich schnell in medizinische Sachverhalte, deren Abbildung in einem Vergütungssystem sowie in komplexe Anwendersoftware und Analysetechniken einzuarbeiten      Gute Excel-Kenntnisse      Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise      Analytisches, logisches und ganzheitliches Denkvermögen     Das sind Ihre Aufgaben…      Mitarbeit am Weiterentwicklungsprozess der Entgeltsysteme im Krankenhaus      Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Durchführung des Annahmeprozesses der Krankenhausdaten      Unterstützung bei der Datenannahme und Kommunikation mit den datenliefernden Krankenhäusern      Plausibilisierung der Daten der Krankenhäuser     Das bieten wir Ihnen…      Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Institut mit der Möglichkeit, das Entgeltsystem der deutschen Krankenhäuser mitzugestalten      Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen und betrieblicher Altersversorgung      Hohe Arbeitsplatzsicherheit und ausgezeichnete Zukunftsperspektiven      Flexible Arbeitszeiten      Strukturierte Einarbeitung unterstützt durch qualifizierte Mentoren      Ein dynamisches und offenes Arbeitsumfeld      Unterstützung bei der persönlichen Weiterbildung und Entwicklung sowie Förderung fachspezifischer Kompetenz      Zentraler, verkehrsgünstiger Standort mit kostenlosen Parkmöglichkeiten     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website <a href="http://www.g-drg.de" target="_blank">www.g-drg.de</a> oder gerne telefonisch unter 02241.9382-25. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellungen an:   InEK – Institut für das Entgeltsystem im Krankenhaus GmbH –   Herrn Dr. Michael Stauf (Bereichsleiter Personal und Recht)   Herr Martin Mehren (Verwaltungsleiter)   Auf dem Seidenberg 3 · 53721 Siegburg   E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@inek-drg.de" target="_blank">Bewerbung@inek-drg.de</a>

Gesundheitsökonom / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d)

View job here    Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)          Vollzeit         Hybrid         Konrad-Adenauer-Allee 100, 53721, Siegburg         Mit Berufserfahrung         24.04.25         Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt!      Das Henrich Baustoffzentrum ist ein familiengeführtes Unternehmen mit insgesamt elf Standorten und über 400 Beschäftigten. Mit viel Engagement und Expertise beraten wir unsere Kundschaft rund um ihr Bauprojekt - von der Erstberatung bis zur Auslieferung.      Verbindlichkeitslaufzeiten, Forderungslaufzeiten, Stammdaten, Konten und Skonto sind für Sie keine Fremdwörter? Wir suchen ab sofort einen Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d) für unseren Standort in Siegburg. Freuen Sie sich auf ein engagiertes 6-köpfiges Team, welches Sie im Rahmen einer individuellen Einarbeitung im Team Henrich unterstützt!      Ihr Aufgabenbereich          Erfassung, Pflege und Aktualisierung von unseren Kreditorenstammdaten         Kontenabstimmung sowie die Bearbeitung und Klärung offener Posten und Differenzen mit den jeweiligen Fachbereichen         Erstellung und Überwachung der Zahlungsausgänge         Bearbeitung des Mahnwesens         Buchung von Lieferanten-Boni und Werbekostenzuschüssen         Überwachung der Abwicklungsscheine         Unterstützung und Vertretung innerhalb der Buchhaltung (Debitoren, Kreditmanagement, Controlling)         Begeisterung und Mitwirkung für mögliche Sonderthemen und Projekten         Enge Zusammenarbeit mit der Bilanz- und Debitorenbuchhaltung sowie abteilungsübergreifend mit den anderen Fachabteilungen         Benefits für unser Team Henrich          30 Urlaubstage und 1 Brauchtumstag (Rosenmontag) sowie Urlaubsgeld         Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens         Eine Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung         Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und umfassende Versicherungsprogramme         Corporate Benefits: Ein Vorteilsportal mit vielen attraktiven Angeboten von starken Marken aus allen Lebensbereichen         Klischee-Kiste: Allnet Obst- und Gemüseflat und für unsere Kaffeeliebhaber: Hier gibt's den besten 'Bohnen'-Bonus – kostenloser Kaffee für alle, die das 'Schäumen' lieben!         Förderung im Rahmen unseres Henrich Gesundheitsmanagement mit Ernährungs- und Fitnesschecks, JobRad &amp; Co.         PEP: Unser Personalentwicklungsprogramm mit einem umfassenden Schulungsangebot         Moderne Arbeitsplätze mit technisch sehr guter Ausstattung         Tolle Mitarbeiter- und Team-Events         Ihr Profil          Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation im oben beschriebenen Aufgabengebiet, z.B. geprüfte:r Finanzbuchhalter:in         Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung         Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie EDV-Buchhaltungssystemen         Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit         Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Neugierde und Lernbereitschaft runden Ihr Profil ab!         Arbeiten bei Henrich: Einblicke in unsere Unternehmenskultur      #MenschImMittelpunkt: Wertschätzung eines jeden Einzelnen - Unser Team, unsere Kunden sowie alle Lieferanten.      #Respektvolles Miteinander: Offenheit, Vertrauen, Empathie, Zuverlässigkeit und Fairness - Arbeiten auf Augenhöhe.      #TeamworkUndZusammenhalt: Gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Feiern von Erfolge!      #Eigenverantwortung: Nach Lösungen, nicht nach Problemen suchen - Wir arbeiten Hands-on, denken langfristig und entwickeln Henrich für morgen.      #ÜberDenTellerrand: Einen Beitrag leisten - Wir freuen uns über Ihre Ideen und Impulse!      #Henrich Spirit: Wenn's passt - dann passt's! Wir leben unsere Werte und das spürt man. Positive Teamatmosphäre, hohe Motivation, Leidenschaft für das, was wir tun und Spaß an der Arbeit. Aber schauen Sie doch einfach bei uns am Standort vorbei - Henrich macht Laune!      #NurSprechendenMenschenKannGeholfenWerden: Offener Austausch hinsichtlich Informationen, Meinungen und Ideen sowie eine gelebte Feedbackkultur.      Packen wir’s an - Komm ins Team Henrich      Und? Haben wir Ihre Neugier an einem Arbeiten bei Henrich geweckt? Dann wird es Zeit für ein Kennenlernen! Wir freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zu der Stellenausschreibung oder dem Bewerbungsprozess, melden Sie sich gerne bei Frau Rossol unter 02241/ 121-127.      Weitere Informationen zu Henrich als Arbeitgeber findet Sie auf unserer Karriereseite: Henrich als Arbeitgeber | Henrich Baustoffzentrum (henrich-baustoffzentrum.de)      Sie bringen die Anforderungen nicht zu 100% mit, aber Interesse, Neugier und Lernbereitschaft für die Position? Kein Problem - Mut zur Lücke! Unser Team Henrich unterstützt Sie mit einer individuellen Einarbeitung und fachspezifischen Schulungen!      Multikulturell?? Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen. Unser Ziel ist es, eine Unternehmenskultur zu schaffen, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen und in der jeder die Möglichkeit hat, die eigenen individuellen Stärken einzubringen.      Weitere Jobs ansehen      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Join us!   Für unsere Kindertageseinrichtung in Sankt Augustin   suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine   Pädagogische Fachkraft (m/w/d)   in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche).   Nähere Informationen erhalten Sie   auf unserer Internetseite unter:   <a href="http://www.studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/karriere/" target="_blank">www.studierendenwerk-bonn.de/ueber-uns/karriere/</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

MITARBEITER (M/W/D) BUCHHALTUNG   Die brehmergroup ist ein international ausgerichtetes Unternehmen auf dem Gebiet der Mechatronik. Die Premium-Hersteller der Fahrzeug- und der Rüstungsindustrie vertrauen unseren Leistungen. Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit, Vertrauen und Teamgeist. Der Wachstumskurs ist fordernd und bietet sehr große Perspektiven. Das Wachstum aller Geschäftsfelder ist nachhaltig. Auf dich warten spannende Aufgaben in unserer Buchhaltung.   Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch Steuerfachangestellte (m/w/d) und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung. Bei uns wirst du das Buchhaltungsteam verstärken und sämtliche Tätigkeiten der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung durchführen. Du bist zuverlässig, gewissenhaft und sorgfältig. Wir freuen uns aufs Kennenlernen.   Die ausführliche Stellenbeschreibung findest du auf unserer Website. Scanne dazu einfach den QR-Code.   <a href="http://www.brehmergroup.com" target="_blank">www.brehmergroup.com</a>   <a href="http://www.youtube.com/@brehmergroup" target="_blank">www.youtube.com/@brehmergroup</a>   <a href="http://www.instagram.com/brehmergroup" target="_blank">www.instagram.com/brehmergroup</a>   <a href="http://www.linkedin.com/company/brehmer-gmbh-co-kg" target="_blank">www.linkedin.com/company/brehmer-gmbh-co-kg</a>   <a href="http://www.facebook.com/brehmermechatronics" target="_blank">www.facebook.com/brehmermechatronics</a>   Bewirb dich jetzt und arbeite in einem motivierten, jungen Team mit flacher Hierarchie. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.   Bitte sende deine vollständige Bewerbung, mit Angabe der Gehaltsvorstellung im PDF Format an: <a href="mailto:bewerbung@brehmer.gmbh" target="_blank">bewerbung@brehmer.gmbh</a>   RIDE THE FUTURE - TOGETHER!

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