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Diese Stelle in unserem Ambulant Betreuten Wohnangebot in&nbsp;Siegen wird&nbsp;&nbsp;in Teilzeit oder Vollzeit &nbsp;(mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.&nbsp;Erzieher / Heilerziehungspfleger / Sozialarbeiter (m/w/d)&nbsp;Wir haben Da einiges für Dich:<ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.941 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge:&nbsp;Genieße die Vorteile einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge für Deine Zukunft</li><li>Sozialleistungen: Freue Dich auf Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte, ein stark vergünstigtes Deutschlandticket sowie dem Jobrad</li><li>Individuelle Weiterbildung: Profitiere von maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Beratungsdienste für herausfordernde Arbeitssituationen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Erkunde vielfältige Karrierechancen in unterschiedlichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten</li><li>31 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche) + 13. Gehalt</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>&nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Individuelle Begleitung: Unterstütze Menschen mit geistiger oder seelischer Behinderung, die in ihrer eigenen Wohnung im Kreis Siegen leben</li><li>Alltagsunterstützung: Hilf unseren Klientinnen und Klienten dabei, den Alltag eigenständig zu bewältigen, und stehe ihnen mit Rat und Tat zur Seite</li><li>Teamarbeit und Dokumentation: Dokumentiere Deine Arbeit in unserem EDV-System und beteilige Dich aktiv an Teamgesprächen</li></ul>&nbsp;Was Du mitbringen solltest:<ul><li>Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Sozialarbeiter / Heilerziehungspfleger / Erzieher (m/w/d)</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit</li><li>Soft Skills: Du hast Freude am Umgang mit Menschen, bist selbstständig und gleichzeitig teamfähig</li><li>Führerschein: Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B</li></ul>&nbsp;&nbsp;Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Patrick Beci (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0271 2385130.&nbsp;Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 33935 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.&nbsp;Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

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Pädagogische Fachkraft (m/w/d) | Ambulant Betreutes Wohnen | Kreis Siegen

Wir suchen:   Azubis Heilerziehungspfleger/in    (m/w/d)     Menschen mit Beeinträchtigung dabei unterstützen, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen - das ist die Aufgabe von Heilerziehungspfleger*innen. Sie sind „Selbstbestimmungs-Möglichmacher“.   Der Beruf zeichnet sich durch seine Nähe zum Menschen aus: Heilerziehungspfleger*innen begleiten viele individuelle Persönlichkeiten, arbeiten in multiprofessionellen Teams und können hier ihre eigenen Stärken einbringen. Die Ausbildung ist vielfältig: „sozial“, „pflegerisch“, „medizinisch“ und „pädagogisch“ sind nur einige Stichwörter, mit denen die abwechslungsreichen Ausbildungsinhalte beschrieben werden können. Dabei geht es nicht nur um Pflege, also die Hilfe beim Waschen, Anziehen usw. Auch die Freizeitgestaltung gehört dazu. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre eigenen Stärken und Interessen einzubringen. Die Aufgaben in der Heilerziehungspflege sind wie das Leben selbst: abwechslungsreich, voller Möglichkeiten und auch anspruchsvoll. Darum stehen Ihnen Ihr Kolleg*innen immer mit Rat und Tat zur Seite.   Wir sind ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten in einem starken Team und einer familiären Atmosphäre bietet. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird bei uns großgeschrieben. Wir leben einen vertrauensvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen und den Bewohnenden.   Wir bieten:      Interessante und spannende Arbeitsfelder      Anleitung und Begleitung in der Ausbildung durch geschulten Mentor/innen      Teamarbeit      Vergütung nach unserer Arbeitsordnung     Das gehört bei uns zum guten Miteinander:      Jahressonderzahlung      Vermögenswirksame Leistungen      vergünstigte Angebote im Fitnessstudio      Sonderkonditionen bei verschiedenen Herstellern und Marken     Wir erwarten:      Interesse für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen      Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und zur Selbstreflexion      Teamfähigkeit      PC-Grundkenntnisse und Führerschein Kl. B     Den praktischen Teil Ihrer Ausbildung absolvieren Sie in einer Einrichtung des HBW. Die schulische Ausbildung erfolgt an einer Fachschule Ihrer Wahl, z.B. beim Institut für Weiterbildung in der Kranken- &amp; Altenpflege gGmbH in Waldbröl.   Zugangsvoraussetzungen:      Sekundarabschluss I / Fachoberschulreife und eine abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung oder      der Abschluss der zweijährigen Fachoberschule im Fachbereich Sozialwesen oder      Hochschul- oder Fachhochschulreife     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!   Schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail oder nutzen Sie ganz einfach unser Bewerbungsformular, wir melden uns innerhalb von 24 Stunden bei Ihnen zurück.   Kontakt für Rückfragen:   Kathrin Lebon   Tel.: 02261/ 60 69 122   Kontakt für Bewerbungen:   HBW GmbH   Fritz-Kotz-Str. 4   51674 Wiehl   Mail: bewerbung(at)hbw-wiehl.de

Ausbildung Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

Wir stellen ein: Mobil-/Autokranfahrer*in STANDORT: GUMMERSBACH | BEGINN: AB SOFORT Deine Aufgaben: Fahren und Bedienen von Mobil- und Autokranen Sicherstellung eines fachgerechten Auf- und Abbaus der Krane Durchführung von Hebearbeiten auf Baustellen Regelmäßige Kontrolle und Wartung der Fahrzeuge Kommunikation mit Kunden und Baustellenpersonal Das bringst du mit: Führerschein der Klasse C/CE Idealerweise Kranführerschein oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben Technisches Verständnis Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein Flexibilität und Teamgeist Das bieten wir dir: Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung und sichere Festanstellung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien Per E-Mail: <a href="mailto:m.joseph@ley-krane.com" target="_blank">m.joseph@ley-krane.com</a> Per Post: Ley Krane GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Markus Joseph Kölner Str. 142 51645 Gummersbach

Mobil- / Autokranfahrer*in

Unser Unternehmen Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Frechen bei Köln derzeit mehr als 850 Mitarbeiter. Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten. Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als: (Stellvertretende) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel Deine Aufgaben Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig: Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien Dein Profil Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise Was dich erwartet Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit Mitarbeiterrabatt E-Bike- oder Fahrrad Leasing Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung Kontakt Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können. Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden. CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

(Stellvertretender) Teamleitung (m/w/d) Einzelhandel

Modernisierung Großes Know-how, Flexibilität und der Fokus auf Prozessoptimierungen und Kundenzufriedenheit zählen zu den Stärken von SBA.Das Unternehmen aus Weikersdorf/Österreich ist auf die Modernisierung von Walzenschleifmaschinen spezialisiert und einer der führenden Anbieter neuer Walzenschleifmaschinen für die Papierindustrie. Walzenbearbeitung Der Name Herkules ist weltweit das Synonym für wegweisende Technologie für die präzise Bearbeitung von Walzen und anderen Werkstücken. Mit seiner über 100-jährigen Geschichte steht das Familienunternehmen für Tradition gepaart mit Innovation und der stetigen Optimierung seiner Werkzeugmaschinen. Großwerkzeugmaschinen WaldrichSiegen ist weltweit der führende Hersteller von Großwerkzeugmaschinen für die Bereiche Fräsen, Drehen, Schleifen, Texturieren und Bohren. Sondergetriebe Ihr Partner für maßgeschneiderte Antriebskonzepte Arbeiten bei der HerkulesGroup Ausbildung &amp; Praktikum Ausbildung in Siegen Ausbildung in Meuselwitz Ausbildung in Sonthofen Praktikum bei der HerkulesGroup Duales Studium Jobs Produktion Jobs Konstruktion &amp; Entwicklung Jobs Dienstleistung &amp; Verwaltung Jobs Digital &amp; IT Jobs Vertrieb Chronik Corporate Culture Technischer Redakteur (alle Geschlechter) Standort: Siegen Position: Mitarbeiter:in Arbeitsfeld: Technik Ihre Aufgaben Erstellung von kompl. Betriebsanleitungen für die unterschiedlichen Produkte der Firmengruppe (Bedienungsanleitung, CNC-Programmieranleitung, Unterlieferantendokumentationen, Zeichnungen, Schaltunterlagen etc.) Konzipierung, Erstellung, Pflege, Publikation und Archivierung der Betriebsanleitungen Beachtung und Einhaltung der geltenden DIN-/ISO-Normen, MVO sowie der Kundenanforderungen Technisch komplexe Sachverhalte in leicht verständliche und übersetzungsgerechte Texte formulieren Aufnehmen, auswerten und einarbeiten von technischen Änderungen in die vorhandenen Betriebsanleitungen Eigenständiges Strukturieren und Koordinieren der eigenen Tätigkeiten innerhalb eines festgelegten Zeitfensters Erstellung von Skizzen/Bildern/Darstellungen für die Betriebsanleitungen Ihr Profil Technische Ausbildung zum Industriemechaniker (alle Geschlechter), Energieanlagenelektroniker (alle Geschlechter) oder vergleichbar Weiterbildung zum Meister (alle Geschlechter) oder Techniker (alle Geschlechter) wünschenswert Gute PC-Kenntnisse MS Office (Word, Excel, Outlook …) Redaktionssystem docuglobe (nach Einarbeitung) proAlpha Grafikprogramme wie z.B. Corel Designer Bildbearbeitungsprogramme für digitale Fotos AutoCAD/Inventor Gute sprachliche Ausdrucksweise Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Normen/Richtlinien/Maschinenverordnung (MVO) Gute Englischkenntnisse Flexibilität und organisatorische Fähigkeiten Eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Unsere Benefits 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge / VWL Betriebskantine Bike Leasing Flache Hierarchien Flexible Arbeitszeiten Jubila¨umszahlungen Mitarbeiter-Events Mitarbeitervorteilsportal Modernes Arbeitsumfeld Sicherer Arbeitsplatz Sonderurlaub Sonderzahlungen internationales Arbeitsumfeld Ihr Ansprechpartner Herr Julian Büdenbender T.: +49 271 6906-570 <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a> WhatsApp: 0160 97020212 Unser Unternehmen Weltweit arbeiten 1.350 Mitarbeiter in den Unternehmen der HerkulesGroup mit Kompetenz und Leidenschaft an der Entwicklung und Produktion innovativer Großwerkzeugmaschinen. Ob Schleifen, Texturieren, Drehen, Fräsen oder Bohren – die unabhängigen Unternehmen der inhabergeführten Gruppe mit Produktions- und Servicestandorten in Deutschland, Indien, China und den USA bieten Kunden weltweit wegweisende Lösungen. Die HerkulesGroup Services GmbH erbringt mit 90 Mitarbeitern Dienstleistungen für Bereiche wie Vertragswesen, Personalmanagement, Versand, Unternehmenskommunikation und Einkauf für alle Unternehmen der HerkulesGroup. Ihr Ansprechpartner Ihr Ansprechpartner Herr Julian Büdenbender +49 271 6906-570 oder per WhatsApp: 0160 970 20 212 <a href="mailto:bewerbung@herkulesgroup.com" target="_blank">bewerbung@herkulesgroup.com</a> HerkulesGroup Services GmbH Eisenhüttenstr. 21 57074 Siegen Deutschland

Technischer Redakteur (alle Geschlechter)

<h2>Buchhalter (m/w/d)</h2> Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Buchhalter (m/w/d)Wenn Sie flexibel sind, gerne Verantwortung übernehmen und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton</h2>
<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li></ul>
<h2>Ihre täglichen Aufgaben:</h2>
<ul><li>Durchführung der laufenden Buchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Banken)</li><li>Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen und -anmeldungen</li><li>Kontrolle und Verbuchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen</li><li>Bearbeitung von Zahlläufen und Abstimmung von Konten</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Abteilungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Rechnungswesen und HGB</li><li>sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP, oder vergleichbare Programme)</li><li>gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Alternativ freuen wir uns auch über Ihren Anruf unter +49 2261 30540-11.Selbstverständlich freuen wir uns auch über Ihren Besuch in unserer Tempton-Niederlassung:Gummersbach, Kaiserstraße 1, 51643 Gummersbach, +49 2261 30540-0
<h2>Über Tempton</h2>
Mit über 11.000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.

Buchhalter (m/w/d)

<h2>Sind Sie bereit für eine spannende Herausforderung in einem innovativen Unternehmen?</h2>Dann suchen wir genau Sie als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit! Unser Kundenunternehmen ZF mit Sitz in Kreuztal benötigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Es besteht die Möglichkeit, von unserem Kunden übernommen zu werden. Ihr nächster Karriereschritt beginnt hier Werden Sie Teil unseres Teams in der Produktion!<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li> Stundenlohn von 17,08 bis 24,50 € pro Stunde + Schichtzulagen</li><li> Fester Arbeitsplatz ohne ständige Wechsel</li><li> Sehr gute Chancen auf eine Übernahme durch unserem Kunden</li><li> Jährliche Sonderzahlung wie Urlaub- und Weihnachtsgeld</li><li> Feste Ansprechpartner, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben als Produktionsmitarbeiter:</h2><ul><li> Kontrolle- und Steuerung der Produktionsmaschinen</li><li> Behebung von Störungen</li><li> Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li> Sie kontrollieren die produzierten Teile auf Schäden</li><li> Schriftliche Dokumentation der Qualitätskontrolle</li></ul><h2>Das erwarten wir von Ihnen als Produktionsmitarbeiter:</h2><ul><li> Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Produktion gesammelt, idealerweise in der Bedienung von Maschinen</li><li> Schriftliche Dokumentationen stellen für Sie keine Herausforderung dar</li><li> Sie bringen die Bereitschaft mit, im 3-Schicht-System zu arbeiten</li><li> Sie sind teamfähig und motiviert, aktiv zum Erfolg beizutragen</li></ul><h2>Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h2>Dann senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:giessen@pieninggmbh.de" target="_blank">giessen@pieninggmbh.de</a> oder bewerben Sie sich direkt online unter <a href="http://www.pieninggmbh.de" target="_blank">www.pieninggmbh.de</a>. Für Erste Fragen stehen wir Ihnen gerne telefonisch unter der 0641 130903-0.

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

BPW ist der verlässliche Mobilitäts- und Systempartner für die Transportindustrie. Die Technologien und Dienstleistungen der BPW Gruppe schaffen höchste Transparenz in den Verlade- und Transportprozessen und ermöglichen Fahrzeugbetreibern ein effizientes Flottenmanagement. Die inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Sitz in Wiehl (nahe Köln) beschäftigt weltweit rund 6.580 Mitarbeitende. Senior IT-Projektleiter International (m/w/d) Ihre Aufgaben Sie treiben die Weiterentwicklung von Digitalisierungsthemen in sämtlichen IT- und Security-Belangen unserer internationalen Tochterunternehmen voran Sie setzen die zentralen Vorgaben der IT-Governance um und tragen die Verantwortung für die Service-Governance Sie koordinieren regionale Anforderungen und gewährleisten deren effiziente Umsetzung innerhalb der festgelegten IT-Architektur Sie sind aktiv am Rollout und Betrieb zentraler IT-Services für internationale Tochtergesellschaften beteiligt Sie gestalten, implementieren und steuern IT-Service-Prozesse nach ITIL, einschließlich der Bearbeitung kritischer Incidents und der Überwachung relevanter KPIs Sie erstellen, pflegen und kontrollieren SLAs/OLAs, um klare Verantwortlichkeiten und messbare Ziele im IT-Service sicherzustellen Sie unterstützen bei Audits, führen Risikobewertungen durch und setzen Awareness-Maßnahmen um Sie organisieren regelmäßige Service-Review-Meetings, verfolgen vereinbarte Maßnahmen und berichten an alle relevanten Stakeholder Sie verantworten die Transparenz bei Lizenzen und unterstützen die Budgetplanung sowie -kontrolle im IT-Service-Bereich Ihr Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Qualifikation Sie haben mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT gesammelt Sie haben bereits in der Rolle als Product Owner in agilen Teams oder in vergleichbaren Rollen gearbeitet und bringen ein agiles Mindset mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur, IT-Architektur (Cloud wie On Premise) sowie Anforderungsmanagement Sie kennen sich in ERP-Systemen aus, idealerweise MS Dynamics 365 Sie haben Erfahrung in der Bereitstellung von zentralen IT-Services an internationale Kunden (inkl. Customer Success Management) Sie überzeugen durch eine hohe Kommunikationskompetenz – auch mit dem Top-Management – und Abstraktionsfähigkeit sowie durch ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen Sie zeichnen sich durch einen hohen Grad an analytischem Vorgehen und Teamfähigkeit aus Ihre ausgezeichneten Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Ihre Vorteile Zufriedene Mitarbeiter/innen sind die beste Voraussetzung für zufriedene Kunden. Wir bieten das Arbeitsumfeld dafür. Sie profitieren von einer gelebten Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten, einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge, individueller Gesundheitsvorsorge, einem umfangreichen Sportprogramm mit firmeneigenem Fitnessstudio, eigenem Betriebsrestaurant und einer individuellen Personalentwicklung. Das macht uns zu einem der Top Arbeitgeber. Ausgestattet mit großem Handlungsspielraum arbeiten Sie in einem hochmotivierten interdisziplinären Team in einem modernen und kreativen Arbeitsumfeld. Sie wollen unsere Digitalisierungskultur kennenlernen? Erfahren Sie mehr auf <a href="https://www.bpw.digital" target="_blank">https://www.bpw.digital</a>. Die Benefits auf einen Blick Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Karriereportal! Bei Fragen hilft Ihnen gerne Matthias Manall unter der Telefonnummer 02262 / 78-2005 weiter!

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