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<h3>Ihre Aufgaben:</h3> <ul> <li>Individuelle Pflegeprozesssteuerung der Bewohner</li> <li>Verantwortung für das pflegerische Risikomanagement</li> <li>Durchführung von pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben (z. B. Medikamentenmanagement, Behandlungspflege)</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretern</li> </ul><h3>Ihr Profil:</h3> <ul> <li>Abgeschlossene Alten- oder Krankenpflegeausbildung</li> <li>Teamplayer mit hoher Motivation und Leidenschaft für die Aufgabe</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3> <ul> <li>Unbefristete Tätigkeit in einem zukunftsorientierten, krisensicheren Sozialunternehmen </li> <li>Modernste Arbeitsmittel, u. a. mobile Pflegedokumentation</li> <li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. E-Learning Plattform und Akademie</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle möglich</li> <li>Attraktives Gehalt (Caritas-Tarif AVR) mit garantiertem Leistungsentgelt</li> <li>Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Unfallversicherung</li> <li>Über 30 Tage Urlaub</li> <li><strong>Attraktive Willkommensprämie</strong></li> <li>Kostenlose Dienstkleidung</li> <li>Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung, z. B. Fahrradleasing, Lebenslagen-Coaching</li> <li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice</li> <li>Beratungs- und Vermittlungsangebote bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf (24/7) </li> <li>Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern (von Apple bis Zalando)</li> </ul>

Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege Seniorenheim (w/m/d)

Fachkraft Pflege für Medikamentenmanagement & Behandlungspflege Pflegeheim (w/m/d)

Fachkraft Pflege / Pflegehilfe Altenheim (w/m/d)

Gesundheits- & Krankenpfleger/in als Pflegefachkraft - Pflegerisches Risikomanagement Seniorenheim (w/m/d)

Pflegefachkraft (Altenpfleger/in / Gesundheits- und Krankenpfleger/in) (w/m/d)

Gesundheits- & Krankenpfleger/in / GKP Altenheim Sozialunternehmen (w/m/d)

WIR LEBEN PARTNERSCHAFT, EINSATZ UND FLEXIBILITÄT.   Wir leben Partnerschaft, Einsatz und Flexibilität.   Möchtest Du die Energiewende mitgestalten, willst was bewegen, hast Freude an Führung, Organisation und Technik?   Dann verstärke unser Team in Waldbröl, im idyllischen Oberbergischen Kreis! Bewirb Dich als:   Industriemeister / Techniker (m/w/d)   für industrielle Beheizung   Waldbröl bei Gummersbach   Als Industriemeister / Techniker (m/w/d) bist Du für Führung und Organisation einer unserer Fertigungsabteilungen für elektrische Heizelemente verantwortlich. Direkt der Produktionsleitung unterstellt, führst Du Dein Team und entwickelst Prozesse, Technologie und Mannschaft ständig weiter. Du bist die organisationsstarke Schnittstelle, die in enger Abstimmung mit Konstruktion, Fertigungssteuerung, Vertrieb und Einkauf die pünktliche Belieferung unserer Kunden insbesondere aus den Bereichen Maschinen- / Anlagenbau und Verfahrenstechnik gewährleistet und so deren Umstieg von fossiler auf elektrische Beheizung mit möglich macht.   Deine Aufgaben:      Fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)      Steuerung der Aufträge unter Berücksichtigung der Verfügbarkeit von Ressourcen und Kapazitäten      Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und Kennzahlen des Fertigungsteilbereichs      Sicherstellung einer reibungslosen Produktion zur pünktlichen, wirtschaftlichen und qualitativ einwandfreien Belieferung unserer Kunden      Einleitung von Rationalisierungsmaßnahmen und Prozessoptimierungen      Unterstützung der Ausbildung der Auszubildenden     Wir bieten:      Eine spannende Herausforderung in einem inspirierenden mittelständischen Unternehmen, in dem Deine gestaltenden Ideen herzlich willkommen sind      Mitgestalten der Teilautomatisierung und Digitalisierung des Bereiches      Handlungsfreiraum bei der Verfolgung gemeinsam definierter Ziele      Leistungsgerechte Vergütung      Spaß an der Arbeit durch ganzheitliche Verantwortung, einen offenen Dialog, ein breites, abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und kurze Entscheidungswege      „Wohlfühlpaket“     Dein Profil:      Erfolgreich abgeschlossene Aus- und Weiterbildungen im Metallbereich, bspw. als Industrie- / Handwerksmeister (m/w/d), Technischer Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation      Führungserfahrung und einschlägige Erfahrung in der Produktionsorganisation, idealerweise in der Kleinserien- und Einzelfertigung      Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und den gängigen MS-Office-Anwendungen      Proaktive, technikaffine, praxisnahe und ganzheitlich denkende Persönlichkeit mit Freude an Menschenführung und Organisation      Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit      Umsetzungsstarker Teamplayer (m/w/d) mit Begeisterungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein für den eigenen Beitrag zum gemeinsamen Ziel      Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift     Wohlfühlpaket:   30 Tage Urlaub im Jahr   ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement   optionales JobRad-Leasing   kostenlose Warmgetränke   Firmenfeiern und tolles Betriebsklima   Mitarbeiterprämien   kostenloses Obstangebot   Vertrauensarbeitszeit   Klingt das gut für Dich? Dann komm doch gerne in unser Team!   Christian Schlößer freut sich auf Deine Bewerbung (bevorzugt per E-Mail).   GC-heat Gebhard GmbH &amp; Co. KG   Ansprechpartner:   Christian Schlößer   Industriestraße 34   51545 Waldbröl     Telefon: 02291 796-20   E-Mail: <a href="mailto:jobs@gc-heat.de" target="_blank">jobs@gc-heat.de</a>   <a href="http://www.gc-heat.de" target="_blank">www.gc-heat.de</a>

Industriemeister / Techniker (m/w/d) für industrielle Beheizung

<h3>Das erwartet Dich</h3><ul><li>Unterstützung Deiner Filialleitung</li><li>Beratung unserer Kunden</li><li>Warenverarbeitung und Lagerpflege</li><li>Warenaufbau und -präsentation</li><li>Kassenverantwortung</li></ul><h3>Das bringst Du mit</h3><p>Wenn Du Vorkenntnisse im Einzelhandel mitbringst ist das toll aber kein Muss - alles Wichtige für Deinen Minijob lernst Du von Deinen erfahrenen Kollegen.</p><ul><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Freundliches und offenes Auftreten</li><li>Spaß an Mode</li><li>Freude an der Beratung unserer Kunden</li></ul><h3>Darauf kannst Du dich freuen</h3><ul><li>ein tolles Team,&nbsp;eine intensive Einarbeitung in der Filiale und Zugang zu allen wichtigen Infos über unsere Mitarbeiterapp</li><li>eine frühzeitige Personaleinsatzplanung auf Monatsbasis ermöglicht Dir eine bessere Planung</li><li>Finanzielle Vorteile, wie
	<ul><li>15,06€/Stunde</li><li>pünktliche Gehaltszahlung</li><li>regelmäßig 20% Personalrabatt und dreimal im Jahr sogar 50% auf Deine Takko-Looks</li><li>Rabatt bei über 150 kooperierenden Unternehmen (Corporate Benefits)</li></ul></li><li>Sportliche Vorteile, wie
	<ul><li>kostenlose Online-Live-Sportkurse und Zugang zu Gesundheits- und Fitnessapps</li><li>einen vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios</li></ul></li></ul>

Minijob Verkäufer (m/w/d)

<p><strong>17 € pro Stunde | Kurzfristige Beschäftigung | Tageweise</strong></p>
<p></p>
<p>Du sprichst <strong>Deutsch mindestens auf B2 Niveau</strong>? (Pflicht!)</p>
<p>Du willst <strong>schnell Geld verdienen</strong>, feste Schichten haben und <strong>ohne Verkaufsdruck</strong></p>
<p>arbeiten? </p>
<p>Dann <strong>bewerbe dich jetzt</strong>!</p>
<h2>Das erwartet dich</h2>
<ul>
<li><strong>Attraktive und pünktliche Vergütung </strong>(17,00 € / Stunde)</li>
<li><strong>Fahrtkostenerstattung </strong>möglich</li>
<li><strong>Flexible Einsatztage </strong>– du entscheidest, wann du arbeitest</li>
</ul>
<h3>Feste Schichten &amp; klare Abläufe</h3>
<ul>
<li><strong>Team-Einsatz </strong>(2–3 Personen) – bring gern Freund:innen mit</li>
</ul>
<h3>Kurze Schulung &amp; Einarbeitung</h3>
<ul>
<li><strong>Kein Verkauf, kein Druck</strong></li>
<li><strong>Weitere Jobmöglichkeiten </strong>in deiner Region</li>
</ul>
<h2>Einsatzzeitraum &amp; Zeiten</h2>
<p></p>
<p><strong>→ 12.02.–21.02.2026 </strong>(Tage frei wählbar)</p>
<h3>→ 12.–14.02.: 8–19 Uhr</h3>
<p><strong>→ 16.–21.02.: 10–19 Uhr</strong></p>
<p><strong>→ </strong>Je mehr Tage du kannst, desto besser – aber auch einzelne Tage sind möglich!</p>
<h2>Deine Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Freundliche Ansprache von Kund:innen im Markt</li>
<li>Kaufland Card erklären: Vorteile, Coupons &amp; Angebote</li>
<li>App-Funktionen zeigen (Smartphone/Tablet)</li>
<li>Unterstützung bei Registrierung &amp; Installation</li>
<li>Ausgabe von Flyern &amp; kleinen Goodies</li>
<li>Kurzes Reporting per App</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Offen, kommunikativ &amp; zuverlässig</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit dem Smartphone</li>
</ul>
<ul>
<li>Geduldig &amp; hilfsbereit im Kundenkontakt</li>
<li>Erfahrung in Promotion oder Service ist cool, aber <strong>kein Muss</strong></li>
</ul>
<p></p>
<h2>Perfekt für dich, wenn du…</h2>
<ul>
<li>Spaß am <strong>Umgang mit Menschen </strong>hast</li>
<li>einen <strong>Nebenjob, Studentenjob oder Minijob </strong>suchst</li>
<li>kurzfristig &amp; flexibel arbeiten willst</li>
</ul>
<p><strong>Schnell sein lohnt sich – die Standorte sind begrenzt!</strong></p>

Aushilfe (m/w/d) – Kaufland Card Promotion 2026

Industriekaufmann (m/w/d)   Ausbildungsdauer: 3 Jahre   Über uns:   Die Eibach Gruppe, als innovatives Familienunternehmen, ist seit mehr als 70 Jahren einer der weltweit führenden Hersteller von hochwertigen technischen Spezialfedern sowie Federungs- und Fahrwerksystemen. Mit ca. 600 Mitarbeitern weltweit entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte über unsere eigenen Produktionsstandorte in Deutschland, USA und China. Daneben bestehen Engineering- und Vertriebsgesellschaften in UK, Australien und Südafrika. Über eigenständige Geschäftspartner ist Eibach in mehr als 80 Ländern der Welt vertreten.   Wir sind uns bewusst, dass die Ausbildung junger Menschen wie auch die weitere Qualifizierung nach der Ausbildung wichtige Bausteine für die Zukunftssicherung unseres Hauses ist. Darüber hinaus war uns schon immer die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte eine angenehme Verpflichtung gegenüber der Gesellschaft.   Um auch in Zukunft durch motivierte und qualifizierte Fach- und Führungskräfte die weltweite Reputation unseres Unternehmens auszubauen, setzen wir auf eine überdurchschnittlich hohe Anzahl an Auszubildenden (ca. 10% der Belegschaft).   Es ist unser Bestreben, alle Auszubildenden nach bestandener Abschlussprüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Eine intensive und erfolgreiche Ausbildung ist für viele das Sprungbrett für eine weitergehende Fortbildung und Qualifizierung. Dies soll auch in Zukunft so bleiben.   Das erwartet Sie in Ihrer Ausbildung:      Materialwirtschaft: von der Bedarfsplanung über die Beschaffung bis zur Reklamationsbearbeitung      Vertrieb: von der Auftragsakquise über die -bearbeitung bis zur After-Sales-Betreuung unserer Kunden      Rechnungswesen: von der Buchhaltung über das Mahnwesen bis zum Controlling      Personalwesen: von der Zeiterfassung bis zur Entgeltabrechnung      Marketing: Sie helfen mit, unseren guten Namen in die Welt zu tragen     Unser Anspruch an Sie:      Abitur, Fachabitur oder höhere Handelsschule      gute Abschlussnoten in Deutsch, Englisch und Mathematik     Ausbildung:   Das theoretische “Grundgerüst” erhalten Sie am Berufskolleg des Kreises Olpe. Die praktische Ausbildung erfolgt in den Fachabteilungen der Firma Eibach.   Kontakt   Heinrich Eibach GmbH   Ines Gonschorek   Am Lennedamm 1   57413 Finnentrop   Tel. 027215110   Hier   Ausbildungsbroschüre   entdecken!   eibach.de/karriere   @eibach.karriere

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