field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zur fachlichen und personellen Absicherung unseres Wachstums suchen wir Verstärkung (Steuerfachwirt, -fachangestellter, Bilanzbuchhalter, Steuerberater-Anwärter (m/w/d)) für unsere Kanzlei im Süden von Essen. Die Stelle kann auf Vollzeit- oder Teilzeitbasis eingerichtet werden. <ul> <li>klassische Dienstleistungsgebiete <ul> <li>Finanzbuchhaltung </li> <li>Abschlusserstellung</li> <li>Steuererklärungen</li> <li>steuerliche Sonderprojekte</li> </ul> </li> <li>allgemeine Praxisorganisation in Zusammenarbeit mit der Praxisleitung</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachwirt, -fachangestellter, Bilanzbuchhalter (m/w/d)</li> <li>mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li> <li>Kenntnisse in DATEV sowie MS-Office</li> <li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit</li> </ul> Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Verantwortung. Ihr Dispositionsspielraum und Ihre Eigenverantwortlichkeit werden nach der systematischen Einarbeitung ebenfalls sehr hoch sein. Dies setzt neben einer hohen Affinität zum Thema IT auch Organisationstalent und Innovationswillen voraus. Ihre Mitarbeit bei der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse wird von hoher Bedeutung sein. Wir sehen darin einen strategischen Erfolgsfaktor zur Sicherung der Zukunftsfähigkeit und der weiteren Expansion der Kanzlei. Sie erwartet ein harmonisch arbeitendes Team. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen unseren modernen Arbeitsplatz in angenehmen Ambiente und die monatliche Massage, die Bereitstellung von Getränken und Obst ist selbstverständlich. Wir nehmen das Erfordernis der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ernst und gewährleisten höchstmögliche Flexibilität und Home-Office.

Steuerfachangestellte, Steuerfachwirtin, Bilanzbuchhalterin, Steuerberater-Anwärter (m/w/d)

Starten Sie mit uns durch und werden Sie ein wichtiger Teil unseres Teams in einem mittelständischen Vertriebs-, Produktions- und Serviceunternehmen. Was Sie erwartet? Ein Arbeitsplatz mit viel Freiraum, teamorientierte Kolleginnen/Kollegen sowie eine Atmosphäre mit hohem Gemeinschaftssinn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d) <ul> <li>Reparatur und Service von handgehaltenen Pneumatik,- Hydraulik- und elektrischen bzw. elektronischen Maschinen und Werkzeugen</li> <li>Programmierung von elektronischen Steuerungen wie z.B. elektronischen Schraubsystemen</li> <li>Service von Werkzeugen und Stickstoffgeneratoren beim Kunden vor Ort</li> <li>Prüfung, Maschinenfähigkeitsuntersuchung (MFU), Elektroprüfung nach der deutschen gesetzlichen Unfallversicherung Vorschrift 3 (DGUV V3)</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zum Elektriker oder gleichwertige Qualifikation (z.B. zum Mechatroniker, Elektrotechniker oder Elektroniker)</li> <li>Erfahrungen als Reparatur- und Servicetechniker wünschenswert</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Überzeugende Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li> <li>Freude an der Arbeit in einem Team</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office und aufgeschlossen gegenüber neuen IT-Systemen</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li> <li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li> <li>Persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Beteiligung des Unternehmens</li> <li>Fundierte Einarbeitung in unser Team</li> <li>Eine E-Ladestation zur freien Nutzung</li> <li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)</li> <li>Kostenlose Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li> </ul>

Elektriker (m/w/d) / Elektroniker (m/w/d)

Bewerben Sie sich jetzt als pädagogische Fachkraft (w/m/d) in einer Wohngruppe (Tagdienst) für eine unbefristete Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 39 Stunden/Woche:Die koedukativ belegte Wohngruppe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen des Neukirchener Erziehungsverein liegt in Neukirchen-Vluyn. Der Ortskern mit Einkaufsmöglichkeiten ist in wenigen Minuten zu Fuß zu erreichen. Untergebracht sind die Gruppen in einem Haus mit großem Außengelände.In der Gruppen leben acht Kinder und Jugendliche mit individuellen Hilfebedarfen ab einem Alter von acht bis 18 Jahren. Das Haus ist weitgehend barrierefrei.Das Team unterstützt die Kinder und Jugendlichen im Alltag bei allen Tätigkeiten, bei denen Hilfe gewünscht oder notwendig ist.<h3>Hierbei unterstützen Sie uns: </h3><ul><li>Begleitung, Betreuung und Pflege von Kindern mit verschiedenen Teilhabe-Einschränkungen in einer stationären Wohnform im Schichtdienst.</li><li>Positiver Zugang zum Förderprogramm „TEACCH“.</li><li>Erstellung individueller Hilfe- und Förderpläne sowie die tägliche Pflege- und Betreuungsdokumentation.</li><li>Enger Austausch mit den Angehörigen. </li><li>Engagierter Einsatz für unsere Bewohner/innen sowie Übersicht in herausfordernden pädagogischen Situationen.</li><li>Kreative und konstruktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team. Dienstzeiten im Tagdienst zwischen 6:00 und 22:00 Uhr.</li></ul><h3>Das ist uns wichtig: </h3><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher, Heilerziehungspfleger, Pflegefachkraft oder Sozialpädagoge (w/m/d).</li><li>Kenntnisse zu unterstützter Kommunikation.</li><li>Wünschenswert: Zusatzausbildung in Traumapädagogik und/oder anderen heilpädagogischen Feldern.</li><li>Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis bei Einstellung.</li></ul>Unabhängig von Ihrer Konfession identifizieren Sie sich mit dem Diakonischen Auftrag und gestalten diesen gerne mit.<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen: </h3><ul><li>eine branchenübliche, tarifliche Vergütung,</li><li>31 Tage Erholungsurlaub, </li><li>Vergünstigungen bei verschiedenen Dienstleistern (z.B. Adidas, Expedia, etc.) über "Corporate Benefits",</li><li>Fahrradleasing über Jobrad sowie Prämienvergütung „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ (bis zu 1.000 € je geworbenem Mitarbeitenden).</li><li>Viele weitere Vorteile, die Sie auf unserer Karriereseite finden.</li></ul><h3>Ihre Fragen beantwortet gerne: </h3>Johannes Schwarzmann, Fachbereichsleitung, 02845-392-3275Kontaktieren Sie uns auch gerne über WhatsApp: 0151-20321275Und jetzt sind Sie dran: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31. Oktober 2025. Eine Einstellung erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Staatlich anerkannter Erzieher für Wohngruppe - Begleitung, Betreuung & Pflege (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für Traumapädagogik / Kinder- & Jugendwohngruppe (m/w/d)

Heilerziehungspfleger / Erzieher Wohngruppe Kinder & Jugendliche (m/w/d)

Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Filialen in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen. Werde Teil unseres Key Account Teams – als verlässliches Organisationstalent mit Blick fürs Ganze! In deiner Rolle sorgst du für die Einhaltung definierter Abläufe im Key Account Management. Du erkennst frühzeitig Abweichungen, sicherst die Qualität unserer Prozesse und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – für unsere Kunden und für ein starkes Team. Dein Beitrag macht den Unterschied: durch vorausschauendes Handeln, starke Organisation und klare Kommunikation. <ul> <li>Pflege von Stammdaten, Vertragsmanagement sowie Angebotsverfolgung</li> <li>Prozessüberwachung im Key Account </li> <li>Unterstützung des Key-Account-Teams (DE) im Innendienst zur Sicherstellung einer exzellenten Kundenzufriedenheit</li> <li>Systemische Vermittlung von eingehenden Aufträgen</li> <li>Telefonische und schriftliche Kundenkorrespondenz </li> <li>Bearbeitung von Mahnlisten und Rechnungsrückläufern</li> <li>Bereitstellung von Berichten und Auswertungen </li> <li> Schnittstelle zwischen Kunde, internen Teams sowie den Filialen </li> </ul> <ul> <li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbil­dung im kaufmännischen Bereich, gerne mit Vertriebsinnendienst Erfahrung </li> <li>Sicherer Umgang im MS-Office erforderlich, Erfahrungen mit Mi­crosoft Dynamics Navision (oder anderes ERP-System) von Vorteil </li> <li>Du bist ein Teamplayer mit Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Lösungsorientierung</li> <li>Du besitzt Organisationstalent und eine schnelle Auffassungsgabe</li> <li>Kommunikationsstärke mit einem sicheren und freundlichen Auftreten zeichnen Dich aus </li> <li>Strukturiertes und selbständiges Arbeiten sowie Ergebnisorientierung ergänzen Dein Profil</li> <li>Du hast gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, optional Englischkenntnisse</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub: Wir wissen, wie wichtig Erholung ist</li> <li>Gehaltspaket: Freue dich neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld auf weitere Prämienzahlungen und Zuschläge</li> <li>Würth kollektiv Berufsunfähigkeitsversicherung: leichter Zugang durch lediglich vier Gesundheitsfragen</li> <li>Würth Versicherungen: Umfassender Schutz für dich und deine Familie.</li> <li>Würth Bike Leasing: Lease bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes für dich und deine Familie/Partner:in</li> <li>Deutschlandticket: Sichere dir deinen Zuschuss zum Deutschlandticket und bleibe mobil</li> <li>Wellpass EGYM: Nutze über 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten bundesweit</li> <li>UbiMaster: Kostenfreier Online-Nachhilfeunterricht für Kinder unserer Mitarbeitenden von der 5.–13. Klasse in allen Schulformen durch professionelle Nachhilfelehrer:innen</li> <li>meinEAP: Anonyme psychologische Beratung &amp; Coaching – kostenlose professionelle Unterstützung für Mitarbeitende und deren Angehörige bei beruflichen und privaten Herausforderungen</li> <li>Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote sowie exklusiver Zugang zum Würth E-Shop</li> <li>Weiterbildungen: Wir ermöglichen dir eine kontinuierliche persönliche sowie fachliche Entwicklung</li> </ul>

Backoffice & Sales Support für den Bereich Key Account (m/w/d)

Starte bei uns Deine   Ausbildung als   Pflegefachkraft (m/w/d)   Wir dokumentieren per Smartphone.   Bewirb Dich jetzt!   Senioren-Park carpe diem Neukirchen-Vluyn Gartenstraße 11   47506 Neukirchen-Vluyn   Senioren-Park carpe diem Voerde Bahnhofstraße 97   46562 Voerde

Ausbildung Pflegefachkraft (m/w/d)

Ausbildung und Studium in Sozial- und Gesundheitsberufen Ergotherapie kurzfristiger Start noch bis 1.12.25 möglich <a href="http://www.doepfer-krefeld.de" target="_blank">www.doepfer-krefeld.de</a>

Ausbildung Ergotherapie

Ausbildung Heilerziehungspfleger (m/w/d) Ausbildung Heilerziehungspflege (m/w/d) für den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Standort: Wachtendonk, Straelen, Issum-Sevelen, Kevelaer, Kerken-Nieukerk, Geldern Einsatzstelle: LVR-Verbund für WohnenPlusLeben Arbeitszeit: Vollzeit befristet für die Dauer der Ausbildung Besetzungsstart: 01.08.2025 Bewerbungsfrist: 31.07.2025 Das sind Deine Aufgaben Während Deiner praxisintegrierten HEP-Ausbildung erlernst Du die selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit mit Erwachsenen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen. Du lernst, Menschen entsprechend ihrer Vorstellungen und Bedarfen durch den Alltag zu begleiten. Als Teil eines Teams bist Du ab Tag 1 für die pädagogische, lebenspraktische und pflegerische Unterstützung und Betreuung mitverantwortlich. Neben dieser sozialen Haupttätigkeit eignest Du Dir auch die damit verbundenen organisatorischen Kompetenzen an. Unsere Mentoren*innen und Praxisanleiter*innen fördern Deine professionelle Entwicklung während der gesamten Ausbildung. Das bieten wir Ihnen Kultur erleben In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Arbeit mit Sinn Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. Sicherer Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. Vielseitige Perspektiven Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. gute Entwicklungschancen nach der Ausbildung Persönliche Betreuung durch unser Ausbildungsteam Betriebliche Gesundheitsförderung Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. Das bringst Du mit Du bringst die Voraussetzungen für den schulischen Teil der Ausbildung mit und hast Dich im besten Fall schon an einem Berufskolleg beworben, welches diese Ausbildung anbietet. Deine Ausbildungsvorteile Du bist bei uns als Auszubildende*r mit einer vollen Stelle beschäftigt. Für den Besuch der Schule, externe Praktika sowie zur Examensvorbereitung (5 Tage) stellen wir Dich frei. Während der Ausbildung lernst Du mindestens zwei unserer LVR-Wohnhäuser kennen und wirst dort im Gruppendienst eingesetzt. Dein Einsatz kann, je nach Umsetzbarkeit, auch im Betreuten Wohnen sowie im tagesstrukturierenden Bereich (HPZ) erfolgen. Du erhältst eine attraktive Ausbildungsvergütung (ab 1.340 € brutto/Monat) nach TVAöD Nach der Ausbildung übernehmen wir Dich gerne in eine Weiterbeschäftigung im LVR-Verbund für WohnenPlusLeben. Worauf es uns noch ankommt Solltest Du den Praxisteil der Zugangsvoraussetzungen noch nicht erfüllen, unterstützen wir Dich gerne in Form eines Praktikumsplatzes oder eines FSJ. Sprich uns hierzu einfach an, gemeinsam finden wir einen Weg. Was macht der LVR? Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung psychischer Beeinträchtigung Abhängigkeitserkrankung hohem sozialen Integrationsbedarf Autismusspektrumsstörung im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter <a href="http://www.wpl.lvr.de" target="_blank">www.wpl.lvr.de</a> beziehungsweise <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>. Wir haben Dein Interesse geweckt? Herr Eric Küppers 0152-09314632 Bitte bewirb Dich mit einem aktuellen Lebenslauf und den relevanten Zeugnissen. Falls Du schon einen Platz am Berufskolleg hast, füge uns gerne einen Nachweis bei. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

1.340 Vollzeit Jobs in Moers, Deutschland