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Die Evangelische Bank Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren. In unserem Kerngeschäft finanzieren wir soziale Projekte aus den Bereichen Gesundheit, Altenpflege, Jugend- und Behindertenhilfe, Bildung, bezahlbarer Wohnraum sowie privater Wohnbau. Wir investieren in Vorhaben, Unternehmen und Institutionen, die zur Bewahrung der Schöpfung einen positiven Beitrag leisten. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus. Wir suchen für den Standort Kassel, für die nächsten 2 Jahre befristet, zum 01.12.2025 einen Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement Deine Aufgaben Du wirkst bei der (Weiter-) Entwicklung vom Mobilitätskonzept mit. Du bist erster Ansprechpartner für das Prozesspaket Mobilitätsmanagement und trägst die fachliche Verantwortung für seine End-to-End Prozesse sowie das entsprechende Budget. Als fachlicher Spezialist arbeitest du operativ bei der Verwaltung, Planung, Steuerung und Überwachung im Bereich der Fahrzeugflotte, der Hotelkooperationen, der JobRäder sowie der Deutschen Bahn mit, definierst die Prozessziele und misst die Effizienz sowie die Ergebnisse anhand der Kennzahlen. Du stellst die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Umweltstandards im Bereich Mobilität sicher. Du identifizierst und bewertest Verbesserungspotenziale in deinen zugeordneten Prozessen. Dir obliegen die fachliche Beurteilung und Umsetzung neuer Anforderungen. Du erstellst die Mehrjahresplanung sowie das Reporting und hast das Budget stetig im Blick. Durch Schulungen und Qualifizierungen stellst du den reibungslosen Prozessablauf sicher. Du repräsentierst deinen Verantwortungsbereich im Managementboard. Dein Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Mobilitätsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung und Optimierung von Mobilitätsprozessen mit – idealerweise im Flottenmanagement oder im Bereich betriebliche Mobilität. Du hast ein gutes Gespür für Optimierungspotenziale und kannst diese strukturiert analysieren und bewerten. Du arbeitest sicher mit internen Stakeholdern und externen Partnern wie Autohäusern, Leasinggesellschaften, Hotels, Bahn oder Fahrradanbietern zusammen. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und kannst deinen Bereich souverän im Managementboard vertreten. Du hast Freude daran, Prozesse weiterzuentwickeln und durch Schulungen und Qualifizierungen nachhaltig zu verankern. Was Dich erwartet Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Company einen Namen gemacht hat. Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld. Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase. Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr. Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen. Das klingt für dich nach einer spannenden Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter eb.de/karriere Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird. Menschen mit Behinderung und gleicher Qualifikation werden bevorzugt behandelt. Solltest du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an: Ronny Jehn Head of IT- &amp; Infrastruktur Management Telefon 0561 7887-2740 Ben Geibies Recruiter Telefon 0561 7887-1106 <a href="http://www.eb.de" target="_blank">www.eb.de</a>

Process Owner (d/w/m) Mobilitätsmanagement

Pflegefachkraft, Flexi-Team Stadt und Landkreis Kassel (m/w/d) ICH GEH JETZT ZUR AWO – weil meine Arbeit wichtig ist. Komm zur AWO Nordhessen, wo Du gute Pflege ermöglichen kannst, mehr Miteinander erlebst und dabei die Anerkennung erhältst, die Du verdienst! Wir tragen als führendes soziales Unternehmen bereits Verantwortung für rund 3.000 Mitarbeitende in Nord- und Osthessen. Hier ist Deine Chance! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Flexi-Teams in der Stadt und dem Landkreis Kassel . Rumkommen, Weiterkommen… Du willst nicht immer auf der Stelle treten? Mit uns kommst Du vorwärts! Als Teil unseres Flexi-Teams unterstützt Du bei Bedarf die Teams in unseren Pflegeheimen in der Stadt und dem Landkreis Kassel (5 Kasseler Einrichtungen sowie Niestetal, Baunatal, Fuldabrück) - im Einsatzgebiet von max. 50km. Deine Aufgaben im Flexi-Team Unterstützung, wo sie gebraucht wird: Deine Einsatzorte sind AWO-Einrichtungen im Umkreis von max. 50 km. Den Pflegeprozess steuern: Du sorgst für die beste Qualität der Pflege unserer Bewohner*innen. Dabei verantwortest Du auch die Durchführung ärztlicher Verordnungen und Prophylaxen. Ob beim Wundmanagement oder Palliative Care: Du bereicherst das Team mit Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen. Mitgestalten, weiterentwickeln und ein Zuhause ermöglichen: Du bringst Dich und Deine Ideen aktiv in das Team ein, um Prozesse zu verbessern und unseren Bewohner*innen soziale Teilhabe zu ermöglichen. Deine Vorteile im Flexi-Team Mehr Wert – zusätzlich zum Festgehalt bekommst Du eine monatliche Zulage von bis zu 1.000 Euro brutto bei 39,5 Std./Vollzeit für Deine Flexibilität. Bleibst Du uns lange erhalten, belohnen wir Deine Zugehörigkeit mit einer Zuwendung zur Weihnachts- und Urlaubszeit. Du bekommst einen Dienstwagen - den Du auch privat nutzen darfst. Du hast feste Teams – Du unterstützt immer die gleichen AWO-Einrichtungen und erhältst eine pflegefachliche Begleitung. So lernst Du die jeweiligen Teams und Arbeitsprozesse vor Ort gut kennen. Du lernst unsere Einrichtungen kennen – vielleicht findest Du auch Dein Lieblingsteam. Dann kannst Du natürlich auch dauerhaft in diese Einrichtung wechseln. Dein Profil für das Flexi-Team Du hast eine 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder examinierte*r Krankenpfleger*in sowie Erfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege. Du besitzt einen Führerschein (Klasse B) und bist gerne unterwegs. Du respektierst das Bedürfnis Pflegebedürftiger nach Selbstbestimmung. Du bist motiviert , Dich aktiv einzubringen, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen. Du bist bereit im 3-Schicht-System (überwiegend Früh- und Spätdienst) zu arbeiten sowie regelmäßig Wochenend- und Feiertagsdienste zu übernehmen. Du möchtest herausfinden, ob wir zu Dir passen? Probiere es aus bei einer Hospitation oder ruf uns an. Kathrin Stephan erzählt Dir gern mehr über uns und beantwortet Deine Fragen unter: 0175/9380343 oder <a href="mailto:kathrin.stephan@awo-nordhessen.de" target="_blank">kathrin.stephan@awo-nordhessen.de</a> Für die Übersendung Deiner persönlichen Bewerbung bis zum 30.11.2025, mit Nennung Deines frühestmöglichen Eintrittstermins, nutze bitte vorzugsweise unser Onlineformular, oder sende diese alternativ an folgende Adresse: AWO Nordhessen gGmbH - Personalabteilung - Wilhelmshöher Allee 32 A 34117 Kassel karriere.awo-nordhessen.de Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen per Post immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen. Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.

Pflegefachkraft, Flexi-Team Stadt und Landkreis Kassel (m/w/d)

GfGsafety.com Für den Standort Kassel suchen wir: Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Region Kassel und südliches Niedersachsen Sie möchten dazu beitragen, dass Menschen von Ihrer Arbeit sicher heimkehren und die Umwelt geschützt wird? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die GfG ist ein konzernunabhängiges, inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz in Dortmund. Seit 65 Jahren entwickeln und fertigen wir zuverlässige Gaswarngeräte, die weltweit in der Industrie, im Rettungswesen, in Forschungseinrichtungen und überall dort für Sicherheit sorgen, in denen Gase ein Risiko darstellen. Unsere Mission: Menschen, Umwelt und Anlagen vor unsichtbaren Gefahren schützen. Das Mittel: moderne Gaswarngeräte made in Germany. Unsere Spezialisierung auf Gasmess- und Gaswarntechnik hat uns zu einem Hidden Champion gemacht – einem heimlichen Weltmarktführer auf diesem Gebiet. Weil wir kontinuierlich wachsen und neue Herausforderungen meistern, freuen wir uns über Zuwachs für unser Team. Das sind Ihre Aufgaben: Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer in Deutschland entwickelten und produzierten Gasmess- und Gaswarngeräte Fehlersuche, Fehlerbehebung und Anpassung von Anlagen vor Ort beim Kunden Sie garantieren unsere hohe Servicequalität Technische Unterstützung unsere Kunden Unterweisung unserer Kunden, für die Sicherstellung der fachgerechten Nutzung unserer Anlagen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst Begleitung der Inbetriebnahme mit dem jeweiligen Projektteam Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker, MSR-Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Bestenfalls haben Sie erste Erfahrung in der Gasmesstechnik oder ähnlichen Tätigkeitsfeldern Wertschätzung, Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit im Umgang mit Kunden sind für Sie gelebte Praxis Mit Ihrem ausgeprägten technischen Verständnis denken Sie über Fachgrenzen hinweg und finden praxisnahe Lösungen Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich Das dürfen Sie erwarten: Arbeiten in einem krisensicheren, technologisch führenden Unternehmen Spannende Aufgaben mit breitem Gestaltungsspielraum und langfristigen Perspektiven Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung mit Boni Flexibles Arbeitszeitmodell (Gleitzeit) Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem familiären, dynamischen Betriebsklima So geht es weiter: Diskretion und Vertraulichkeit im Bewerbungsprozess sind für uns selbstverständlich. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung nehmen wir zügig Kontakt mit Ihnen auf. In einem ersten Gespräch klären wir gemeinsam Ihre Fragen und die weiteren Schritte. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie vielleicht schon bald in unserem Team begrüßen zu dürfen. Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie die persönliche Begleitung in Ihrer Startphase. Haben Sie vorab noch Fragen? Ihr Ansprechpartner: Herr Paul Dorsch Geschäftsführer (CEO) Telefon: +49 231 56400-33 E-Mail: <a href="mailto:paul.dorsch@gfg-mbh.com" target="_blank">paul.dorsch@gfg-mbh.com</a> Anrufen E-Mail GfG Gesellschaft für Gerätebau mbH Klönnestraße 99 | 44143 Dortmund GfGsafety.com

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) Region Kassel und südliches Niedersachsen

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle and Data Management Systems   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Andere Bereiche   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6419   Innerhalb der Abteilung Global Strategic Projects des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle &amp; Data Management Systems am Standort Melsungen befristet für die Dauer einer Elternzeit (ca. 1,5–2 Jahre).   Die Abteilung Global Strategic Projects verantwortet die Umsetzung komplexer Portfolio-, Fertigungs- und Digitalisierungsprojekte an den weltweiten Pharma-Produktionsstandorten.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie implementieren integrierte End-2-End-Lösungen zum Aufbau von datenzentrierten Geschäftsprozessen      Sie leiten strategische Projekte im Bereich Product Lifecycle Management (PLM) und Product Data Management (PDM) in einer globalen Matrixorganisation      Sie setzen Projekte auf und dokumentieren diese, einschließlich der Erstellung von Zeitplänen mit Ressourcenbedarfen und Budgets      Sie führen kontinuierliches Risiko-, Stakeholder- und Änderungsmanagement durch      Sie überwachen den Projektfortschritt, bewerten Abweichungen, leiten Maßnahmen ein und eskalieren an zuständige Gremien      Sie berichten an Vorgesetzte, Sponsoren und entsprechende Project Governance Gremien      Sie bauen eine Projekt-Teamstruktur auf und koordinieren die Teilprojektleiter beziehungsweise Projektmitarbeiter (intern und extern)     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen      Methodenwissen im Projektmanagement und sehr gute MS-Project-Kenntnisse werden vorausgesetzt      Außerdem besitzen Sie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen Reisebereitschaft im Rahmen der Umsetzung komplexer Projekte mit (bis zu ca. 20 % der Arbeitszeit)     Persönliche Kompetenzen      Sie leiten Projekte mit Enthusiasmus, indem Sie Orientierung geben und Ziele verfolgen      Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten effizient in komplexen Strukturen      Sie treiben Innovation und Veränderung proaktiv voran und schätzen neue Denkansätze      Sie denken analytisch, priorisieren und sind in unsicheren Situationen entscheidungsstark      Sie arbeiten pragmatisch und stellen eine kosteneffiziente und termingerechte Umsetzung von Aufgaben sicher      Sie integrieren sich selbstverständlich in ein Team, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich partnerschaftlich      Sie bringen komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf den Punkt, dabei sind Sie präsentationssicher und überzeugend     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363

Projektmanager (w/m/d) Product Lifecycle and Data Management Systems

Wir – die GWG der Stadt Kassel mbH, als größter Wohnungsanbieter der Stadt, übernehmen Verantwortung für die Vermietung von bezahlbarem und sozial verträglichem Wohnraum. Wir bewirtschaften aktuell mit ca. 130 Mitarbeitenden rund 8.400 Wohnungen. Dabei ist unser Anspruch, kontinuierlich unseren Wohnungsbestand zu modernisieren, neuen Wohnraum zu schaffen sowie die aktuellen Herausforderungen in puncto Klimaneutralität und CO?-Vermeidung technisch und wirtschaftlich zu bewältigen. Mit der Qualität unserer Dienstleistungen für unsere Mieter geben wir vielen Menschen ein sicheres und bezahlbares Zuhause. Aktuell suchen wir für unsere Abteilung Kundenservice Sie als Kaufmännischen Kundenberater / Immobilienkaufmann (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Kunden in allen Fragen rund um den Mietvertrag. Ferner tragen Sie die Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Sicherheit im Rahmen der Unternehmensphilosophie in einem festgelegten Bewirtschaftungspotfolio innerhalb eines Teams. Neben der kaufmännischen Betreuung und Verantwortung der laufenden Mietverhältnisse, gehören die Abwicklung von gekündigten Mietverhältnissen sowie die vorbereitenden Maßnahmen zur Neuvermietung zu Ihrem Aufgabenfeld. Hierzu zählen auch die Organisation und Koordination notwendiger, weitgehend standardisierter Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen. Sie führen Wohnungsbesichtigungen, -übergaben und –abnahmen selbständig durch und erstellen Nachträge, Vereinbarungen und Genehmigungen. Ebenfalls sind Sie Ansprechpartner für externe Sozialdienstleister, Behörden und Institutionen im Zusammenhang mit den aktiven wie ehemaligen Mietverhältnissen. Auch das Beschwerdemanagement und die Bearbeitung von Mieterwünschen gehören zu Ihrem Aufgabenfeld. Sie bearbeiten Rechnungen und Ratenzahlungsvereinbarungen ebenso wie Mahnungen und beauftragen Wohnungsauflösungen. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrung in der Wohnungswirtschaft. Fundierte Kenntnisse in MS Office bringen Sie mit, Kenntnisse in Aareon Wodis Sigma sind wünschenswert. Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B. Ebenso verfügen Sie über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie empathisches, kundenorientiertes Denken und Handeln. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch ein hohes Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und ein hohes Organisationsgeschick. Selbständiges Arbeiten und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine innovative Denkweise und ein souveränes Auftreten. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen. Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit). Wir bieten eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte Altersversorgung über die KVK (ZusatzVersorgungsKasse) sowie eine private Zusatzversicherung. Sie erhalten Zuschüsse zum Jobticket und zum Fitness-Studio. Die Stelle ist in Vollzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden zu besetzen. Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen ausschließlich in digitaler Fom zu. Unterlagen, die uns über den klassischen Postweg erreichen, werden nicht zurückgesendet. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Münch unter der Tel. 0561 70001 201 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@gwg-kassel.de" target="_blank">bewerbung@gwg-kassel.de</a> GWG der Stadt Kassel mbH / Neue Fahrt 2/ 34117 Kassel Weitere Informationen und alle aktuellen Stellenausschreibungen erhalten Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.gwg-kassel.de" target="_blank">www.gwg-kassel.de</a>

Kaufmännischen Kundenberater / Immobilienkaufmann (m/w/d)

Mehr als 500 Mitarbeitende arbeiten national und international in unserem Familienunternehmen – vielleicht ja bald auch Sie? Wir entwickeln und produzieren hochwertige chemische Produkte für Reinigung, Pflege und Hygiene. Ergänzt wird unser Angebot durch durchdachte Systemlösungen und umfassende Serviceleistungen. Zu unseren Kunden zählen professionelle Anwender und Großverbraucher wie Gebäudereinigungsfirmen, Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Industriebetriebe, Großküchen, Wäschereien und Betreiber von Fahrzeugwaschanlagen. Über unsere Niederlassungen im In- und Ausland liefern wir mehr als 1.000 verschiedene Produktvarianten mit kurzen Reaktions- und Lieferzeiten direkt an unsere Kunden. Unser kontinuierliches Wachstum verdanken wir innovativem und umweltbewusstem Denken, einer konstant hohen Produktqualität – und vor allem dem Engagement unserer Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Reinigungsteams suchen wir in Kassel, Paderborn und Göttingen eine(n) motivierte(n) Industriereiniger (m/w/d) Fahrzeugwaschanlagen – Portalanlagen – SP-Plätze Ihre Aufgaben: Reinigung von Fahrzeugwaschanlagen, Waschhallen und SB-Plätzen Kontrolle der technischen Funktionalität der Anlagen sowie Überprüfung und Analyse der Wasseraufbereitung (z.B. PH-Werte-Messung) Dokumentation Ihrer Tätigkeiten sowie Eingabe der Daten in unser CRM-System Beratung unserer Kunden vor Ort und Vorführung geeigneter Reinigungsprodukte Eigenständige Organisation und Planung der benötigten Arbeitsmaterialien im Rahmen der zugeteilten vordisponierten Aufträge Ihr Profil: Erfahrung im Bereich Reinigung idealerweise im Umfeld von Waschanlagen oder ähnlichen Anlagen Körperlich belastbar und technikaffin Reisebereitschaft inkl. Übernachtungen im Außendienst Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches Auftreten, Flexibilität und Eigeninitiative Freude am Kundenkontakt und an qualitativ hochwertigem Service Führerschein Klasse B erforderlich Idealerweise Wohnsitz im Raum Kassel oder den angrenzenden Regionen Wir bieten Ihnen: Eine gründliche Einarbeitung in unsere Produkte und Systeme Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen Moderne Arbeitsmittel (Firmenfahrzeug, Tablet, Smartphone) Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team Leistungsgerechte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und attraktive Zusatzleistungen 31 Tagen Urlaubsanspruch „Bezug“ unserer Hygiene- und Pflegeprodukte, sowie Sozialleistungen wie z.B. Altersvorsorge, Businessbike sowie andere Mitabeiterbenefits. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung – gerne per E-Mail – mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@kiehl-group.com" target="_blank">bewerbung@kiehl-group.com</a> KAW Kiehl KG Oskar-von-Miller-Straße 1 • 85235 Odelzhausen • Tel. 08134 9305 172 • <a href="http://www.kiehl-group.com" target="_blank">www.kiehl-group.com</a>

Industriereiniger (m/w/d) Fahrzeugwaschanlagen / Portalanlagen / SP-Plätze

Die reha assist GmbH unterstützt Menschen nach einem Unfall oder Krankheit bei ihrer Rückkehr ins Leben. Wir helfen betroffenen Menschen bei der Steuerung der medizinischen Rehabilitation und organisieren die Wiedereingliederung in das Berufsleben. Wir setzen uns für die Beibehaltung der Mobilität ein und klären im Bedarfsfall die Pflegesituation. Die individuelle Lebenssituation des Einzelnen konstruktiv und langfristig zu optimieren ist unsere höchste Motivation. Für die Region Nord (Schwerpunkt Berlin und Kassel) suchen wir motivierte und qualifizierte medizinische Rehabilitationsberater (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur Unterstützung unseres deutschlandweit agierenden Teams. Wenn Sie Lust haben eigenständig zu arbeiten, sich stetig weiterzuentwickeln und sich mit unserem Leitsatz „Der Mensch steht im Mittelpunkt unseres Handelns“ identifizieren können, dann sind Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Zu Ihren Aufgaben gehören: <ul> <li>Unterstützung von Unfallopfern und Schwersterkrankten sowie telefonische und persönliche Begleitung im medizinischen Heilverfahren</li> <li>Sicherstellung geeigneter Therapien</li> <li>Unterstützung bei der sozialen Teilhabe und Rehabilitation</li> <li>Individuelle Förderung im Bereich der beruflichen Wiedereingliederung</li> <li>Fallsteuerung/Case Management im engen Kontakt mit allen Beteiligten (Geschädigte, Familie, Versicherungen, Rechtsanwälte, Therapiesetting, Medizin, etc.) </li> </ul> Sie verfügen über: <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung als klinischer Sozialarbeiter oder Physio-, Sport- oder Ergotherapeut oder ein entsprechendes Studium </li> <li>Berufserfahrung im Bereich der medizinischen Rehabilitation und/oder medizinische Kenntnisse im Bereich Orthopädie/Unfallchirurgie/Neurologie/Trauma-Behandlung</li> <li>Tiefergehende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li> <li>Sicherheit in Wort und Schrift sowie Interesse am Verfassen von Stellungnahmen und ausführlichen Berichten</li> <li>Freude am direkten Umgang mit Menschen, Freundlichkeit, Empathie</li> <li>Sicheres Auftreten, offener Umgang und Verhandeln in unterschiedlichen Settings</li> <li>Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft</li> </ul> Unsere Leistungen: <ul> <li>Wir verbinden die Vorzüge eines mittelständischen Unternehmens mit den Vorteilen eines deutschlandweit agierenden Verbundes</li> <li>Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung zur optimalen Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li> <li>Wir pflegen eine sehr wertschätzende und offene Kommunikation</li> <li>Wir bieten vielfältige Sozialleistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Wir ermöglichen ein subventioniertes Fahrradleasing</li> <li>Wir bieten in unserem Verbund einen exklusiven Mitarbeitereinkauf mit 120 Markenshops und exklusiven Preisvorteilen</li> <li>Wir gewähren Sonderurlaub für besondere familiäre Anlässe</li> <li>Wir unterstützen auch finanziell bei der persönlichen Fort- und Weiterbildung zum Beispiel mit einem berufsbegleitenden Studium oder bei dem Erwerb einer Zusatzqualifikation</li> <li>Wir bieten Home-Office-Arbeitsplätze mit hochwertiger Ausstattung und Dienstwagen mit privater Nutzung</li> <li>Wir haben ein aktives Gesundheitsmanagement mit einem eigenen ärztlichen Dienst und Zugang zu den besten medizinischen Einrichtungen Deutschlands</li> <li>Wir ermöglichen die umfassende Einarbeitung und Begleitung durch einen erfahrenen Kollegen oder Kollegin</li> </ul>

Medizinische Rehabilitationsberater / zertifizierte Disability Manager / Case Manager m/w/d, Region Berlin und Kassel

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Senior Project Manager (w/m/d) Digital Technologies   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Andere Bereiche   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 7519   Innerhalb der Abteilung Global Strategic Projects des Center of Excellence Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior-) Project Manager (w/m/d) am Standort Melsungen.   Die Abteilung Global Strategic Projects verantwortet die Umsetzung komplexer Portfolio-, Fertigungs- und Digitalisierungsprojekte an den weltweiten Pharma-Produktionsstandorten.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie implementieren integrierte digitale End-2-End-Lösungen zum Aufbau von datenzentrierten Geschäftsprozessen      Sie erstellen und verabfolgen Digitalisierungsroadmaps mit Fokus auf R&amp;D, Global Regulatory Affairs und Quality Management      Sie leiten strategische Software-Projekte in einer globalen Matrixorganisation in enger Zusammenarbeit mit Digital Process Development (DPD)      Sie setzen Projekte auf und übernehmen die Erstellung von Zeitplänen mit Ressourcenbedarfen und Budgets      Sie kümmern sich um ein kontinuierliches Risiko-, Stakeholder- und Änderungsmanagement      Sie überwachen den Projektfortschritt, bewerten Abweichung und leiten Maßnahmen und Eskalation an entsprechende Gremien ein      Sie erstatten Bericht an Vorgesetzte, Sponsor und entsprechende Project Governance Gremien (CoE Pharma Steering Committee, Project Management Board)      Weiterhin sind Sie verantwortlich für den Aufbau einer Projekt- / Programm-Teamstruktur und Koordination der Teilprojektleiter und Projektmitarbeiter (intern und extern)     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung      Sie konnten mehrjährige Erfahrung in der Leitung IT- oder Digitalisierungsprojekte in einem Industrieunternehmen und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen sammeln      Sie besitzen fundiertes Methodenwissen im Projektmanagement sowie gute sehr MS Project Kenntnisse      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil      Außerdem bringen Sie internationale Reisebereitschaft im Rahmen der Umsetzung komplexer Projekte mit     Persönliche Kompetenzen      Sie leiten Projekte mit Enthusiasmus, indem Sie Orientierung geben und Ziele verfolgen      Sie übernehmen gerne Verantwortung und arbeiten effizient in komplexen Strukturen      Sie treiben Innovation und Veränderung proaktiv voran und schätzen neue Denkansätze      Sie denken analytisch, priorisieren und sind in unsicheren Situationen entscheidungsstark      Sie arbeiten pragmatisch und stellen eine kosteneffiziente und termingerechte Umsetzung von Aufgaben sicher      Sie integrieren sich selbstverständlich in ein Team, finden gemeinsame Lösungen und vernetzen sich partnerschaftlich      Sie bringen komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht auf den Punkt. Dabei sind Sie präsentationssicher und überzeugend      Sie besitzen die Fähigkeit, Stakeholder zu überzeugen und deren Interessen zu koordinieren     Eingruppierung:   E12T-E13T (je nach ausgeübter Tätigkeit)   Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten      Mitarbeitervergünstigungen     B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661 71-3363

Senior Project Manager (w/m/d) Digital Technologies

Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.   Global Automation Engineer (w/m/d) Equipmentintegration   Unternehmen: B. Braun Melsungen AG   Stellenstandort: Melsungen, Hessen, Deutschland   Funktionsbereich: Andere Bereiche   Arbeitsmodell: Hybrid   Anforderungsnummer: 6150   Innerhalb der Abteilung Digital Process Development, des Center of Excellence (CoE) Pharmaceuticals der Sparte Hospital Care suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Globalen Automatisierungsingenieur (w/m/d) Equipmentintegration am Standort Melsungen.   Die Abteilung Digital Process Development beschäftigt sich mit der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen auf internationaler Ebene. Mit dem globalen Expertennetzwerk, bestehend aus Prozess- und Produktionsverantwortlichen, Quality-Verantwortlichen und Automatisierungsexperten, arbeiten Sie gemeinsam mit den Kollegen an dem Ziel, standardisierte und harmonisierte Lösungen für die Equipmentintegration global einzuführen, um den Automatisierungsgrad zu erhöhen und die stetige Harmonisierung und Compliance in elektronischen Herstellprotokollen voranzutreiben.   Aufgaben und Verantwortlichkeiten      Sie entwickeln und implementieren Schnittstellen zwischen verschiedenen Geräten und Systemen, um eine nahtlose Kommunikation und Steuerung zu ermöglichen      Sie gewährleisten eine reibungslose Integration zwischen verschiedenen Maschinen und Softwarelösungen      Sie erfassen und analysieren Abläufe und Prozesse, um mit der Automatisierungslösung deren Verbesserung zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung von Kosten voranzutreiben      Sie arbeiten aktiv mit den jeweiligen Expert*innen zusammen, planen, testen und implementieren die Automatisierungslösungen (Template – Deployment – Operations) – auch auf globaler Ebene      Außerdem kooperieren Sie eng mit verschiedenen Abteilungen und Stakeholdern, sowohl in Projektphasen als auch im gesamten Lebenszyklus     Fachliche Kompetenzen      Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtung      Außerdem konnten Sie bereits mehrjährige berufliche Erfahrungen im Pharmaumfeld sammeln, insbesondere in der Automatisierungstechnik, Anlagen- und Maschinensteuerung (PLC und SCADA), HMI, Schnittstellen, Edge Devices, IoT, Middleware, Gateways und VLANs      Sie verfügen über gute GMP (Good Manufacturing Practice) Kenntnisse      Außerdem kennen Sie sich aus mit industriellen Feldbussystemen (Ethernet, ProfiNet, Profibus) sowie Kommunikationsprotokollen (OPC/UA) und haben ein gutes Verständnis von Netzwerktopologien auf IT- und OT-Ebene      Idealerweise besitzen Sie auch bereits Erfahrung im Umgang mit Dokumentationssystemen zur Erstellung von GMP relevanten Dokumentationen, wie beispielsweise iGrafx oder B.DocS      Ihre sehr guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift zeichnen Sie aus, gute Deutschkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil     Persönliche Kompetenzen      Sie greifen auf Erfahrungen von Expert*innen zurück, um Wissen zu generieren und finden so gemeinsame Lösungen      Sie treiben Innovationen und Veränderungen voran und agieren dabei konstruktiv      Sie begegnen unbekannten Menschen und Situationen offen und haben Spaß an der Arbeit im internationalen Umfeld      Sie sind bereit gelegentlich global zu reisen (etwa 30 % der Arbeitszeit)     Benefits      Unternehmensnetzwerke      Betriebliche Altersvorsorge      Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike      Angebote rund um Beruf &amp; Familie, z. B. die Ferienbetreuung      Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice      Mitarbeitervergünstigungen     Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Nadine Weber | +49 3066 00-5874

Global Automation Engineer (w/m/d) Equipmentintegration

View job here Trainee Klinikmanagement (m/w/d) , Klinikdienst Werner Wicker GmbH &amp; Co. KG Vollzeit Hybrid 34131 Kassel, Deutschland Ohne Berufserfahrung 27.08.25 Wir sind #teamwicker Wir sind eine Unternehmensgruppe bestehend aus 11 Kliniken, einem MVZ, 2 Thermen und einem Hotel. Gemeinsam arbeiten 3.600 engagierte Kolleginnen und Kollegen mit dem Ziel, Menschen zu helfen, wieder ein aktives und möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Möchtest du als Nachwuchskraft bei uns ins Berufsleben einsteigen und direkt durchstarten? Mit unserem 24-monatigen Trainee-Programm erhältst du die Möglichkeit, unsere Kliniken, das Klinikmanagement, unsere zentralen Dienste und den Bereich der Geschäftsführung intensiv kennenzulernen. Starte ab dem 01.11.2025 in dein Trainee-Programm im #teamwicker. Während deiner Trainee-Zeit wirst du von einem internen Mentor begleitet und hast die Chance, durch externe Coachings und Schulungen in die Rolle einer Führungskraft hineinzuwachsen. Du bist mitten im Geschehen und in alle Bereiche des Krankenhausmanagements eingebunden. Auf Deiner Trainee Reise im #teamwicker erwarten Dich… Abteilungsrotation: Kennenlernen und Mitarbeiten in verschiedenen zentralen Abteilungen wie Finanzwesen, Personalwesen, IT, Unternehmenskommunikation etc. Hospitationen und Klinikeinsätze: Kennenlernen der Kliniken und Hospitationen in verschiedenen Abteilungen Projektarbeit: Unterstützung und Leitung von Projekten zur Verbesserung von Abläufen, Implementierung neuer Systeme oder Services, und Verbesserung der Patientenzufriedenheit Analyse und Reporting: Durchführung von Analysen zu Leistungskennzahlen, Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management Budget- und Kostenkontrolle: Unterstützung bei der Erstellung von Budgets, Überwachung der Ausgaben und Erarbeitung von Kostensenkungsstrategien Patientenmanagement: Verbesserung der Patientenaufnahme- und -Entlassungsprozesse, Betreuung von Patientenanliegen und Förderung der Patientenzufriedenheit Strategische Planung: Teilnahme an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Pläne zur Weiterentwicklung der Kliniken Fortbildung und Schulung: Teilnahme an Schulungen und Weiterbildungen, um die eigenen Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich Krankenhausmanagement zu erweitern Das bringst Du mit Masterabschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiengangs mit Schwerpunkt Gesundheitsmanagement oder einen Bachelorabschluss, gerne mit Berufserfahrung oder kaufmännischer Ausbildung Überdurchschnittliche analytische Fähigkeiten einerseits und soziale Kompetenz andererseits Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung im Bereich Klinikverwaltung oder -management gesammelt, beispielsweise durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit Du bringst Leidenschaft für die Gesundheitsbranche mit und bist bereit, Verantwortung zu übernehmen Bundesweite Flexibilität für Deine Einsätze an verschiedenen Standorten bringst Du ebenfalls mit Unsere Benefits für Dich Attraktive Vergütung und moderne Ausstattung: Laptop, Handy Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Jobrad-/E-Bike-Leasing, Fitnessstudiozuschuss Eine erstklassige Betreuung in unseren Kliniken durch einen Mentor vor Ort und ein Arbeitsplatz direkt im Geschehen, um viel zu lernen Persönlich Weiterentwicklung durch einen Coach im Unternehmen gewährleisten Deine persönliche Weiterentwicklung Bereitstellung einer Unterkunft vor Ort bedarfsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten: interne, externe Weiterbildungsangebote und finanzielle Zuschüsse Wir freuen uns auf Dich! Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Maria Nehls für Sie da <a href="mailto:m.nehls@wicker.de" target="_blank">m.nehls@wicker.de</a> Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden

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