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Wir gehen darin auf, Dinge zu verschließen! Und das seit einem Jahrhundert. Von 1925 an haben wir uns zu einem international agierenden Hersteller von Verschlusssystemen entwickelt. Heute können wir voller Stolz behaupten: Wenn jemand etwas "zu" bekommt, dann wir! Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Verschlusstechnik aus dem Dreieck Essen, Wuppertal, Düsseldorf. Die Herstellung unserer Produkte, von Design bis weltweiten Vertrieb, erfolgt komplett in unserem Hause. Wir arbeiten stets mit sehr hohem Qualitätsanspruch um unsere Kunden rundum zufriedenzustellen. Um weiterhin unserem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir motivierte Mitarbeiter*innen, die sich auf eine neue Herausforderung freuen und mit uns wachsen wollen. Wir suchen ab sofort einen Gießereimechaniker (m/w/d) Ihre Aufgaben Bedienen von Zinkdruckguss-Maschinen sowie das Gießen per Hand Säuberung sowie Entgraten der Gussteile Qualitätskontrolle sowie eine entsprechende Dokumentation Ihr Profil Erfahrung in der Gießerei, vorzugsweise im Zinkdruckguss Abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung als Gießereimechaniker/in körperliche Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu Schichtarbeit (Früh/Spät) Hohe Zuverlässigkeit, Spaß an der Arbeit im Team sowie hohes Engagement Wir würden uns freuen, Sie künftig im Rahrbach-Team begrüßen zu dürfen. Wir bieten Ihnen flache Strukturen eines Mittelstandsunternehmens sowie ein äußerst kollegiales Betriebsklima. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit fest vereinbarten Regelungen, leistungsgerechter Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, Bikeleasing, Firmenparkplatz, kontinuierliche Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie eine intensive Mitarbeiterbetreuung. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen, digitalen Bewerbungsunterlagen im .pdf Format mit Angabe des frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Selbstverständlich werden wir Ihre Unterlagen vertraulich behandeln. Rahrbach GmbH z.Hd. Herr Steffen Stiegler Nordring 62 42579 Heiligenhaus <a href="mailto:bewerbung@rahrbach.de" target="_blank">bewerbung@rahrbach.de</a>

Gießereimechaniker (m/w/d)

We are looking for you, if you are someone who..
<ul>
<li>Gets excited by amazing technology?</li>
<li>Loves to nut-out an awesome solution to a complex problem?</li>
<li>Likes translating business objectives into enticing and actionable recommendations?</li>
<li>Loves helping people with great solutions?</li>
<li>Enjoys presenting to and working with customers, and helping drive the right business outcome?</li>
</ul>
If so, read on... We're Salesforce, the Customer Company, inspiring the future of business with AI + Data + CRM. Leading with our core values, we help companies across every industry blaze new trails and connect with customers in a whole new way. And, we empower you to be a Trailblazer, too - driving your performance and career growth, charting new paths, and improving the state of the world. If you believe in business as the greatest platform for change and in companies doing well and doing good - you've come to the right place. As Specialist Solution Engineer, also known as a "Pre-sales Consultant," you'll be a key player - a solution advisor - in the sales cycle, delivering thought leadership and owning solutions to enhance our customers' experience. You'll collaborate with colleagues, support our sales team, and translate business objectives into compelling recommendations. With your technical and sales skills, you'll present our product offerings, address objections, and inspire confidence in our technology infrastructure. You will be part of the EMEA Central Solution Engineering team and work in the area of Service Cloud covering Germany and Austria . A successful candidate should bring technical and sales skills that establish credibility and a confident presence and assure both internal and external stakeholders, customers, and partners. Our team engages across the sales organisation to develop a ground-breaking vision using Salesforce technology solutions while overcoming technical objections within sophisticated sales campaigns while also driving enablement. Responsibilities: * Lead discovery workshops and technical discussions with clients to gather customers' needs, identify pain points, and propose effective Service Cloud solutions. * Deliver product-, technical-, and security-related responses on RFPs/RFIs * Build and present appealing demos of Salesforce Service Cloud products including solution concepts to key decision-makers to address their business issues and needs showing business value. * Keep up-to-date in technology trends and innovations as well as Salesforce products and sales programmes to acquire and maintain the knowledge vital to be effective in the position * Lead the solution side of the sales cycle * Have a strong curiosity about growing your career and participating in our internal training programs and mentorship initiatives. * Willingness and flexibility to travel as needed mainly in the DACH region Required Qualifications: * Understanding the business requirements of customers in the content of service, within multiple industries and translating/presenting those needs into a compelling vision and roadmap for our customers. * Track record (5+ years) of solution engineering, consultancy, delivery or training success for a software solution organisation. * Confirmed time management skills in a dynamic team environment. * Inquisitive, practical and passionate about technology and sharing knowledge. * Good at searching out information and experimenting, likes to concentrate on a particular topic and to solve puzzles. * Excellent communication skills, with the ability to effectively communicate technical concepts to both technical and non-technical audiences. * Fluency in German and English * Having existing Salesforce product knowledge and certifications is a plus, but not mandatory. Salesforce offers an extensive onboarding programme to ramp up your pre-sales skills, technical skills &amp; introduce you to our way of working. * Good and deep understanding in the area of AI, data, automation, Generative AI Strategy and LLM-based Autonomous Agents Unleash Your Potential When you join Salesforce, you'll be limitless in all areas of your life. Our benefits and resources support you to find balance and be your best, and our AI agents accelerate your impact so you can do your best. Together, we'll bring the power of Agentforce to organizations of all sizes and deliver amazing experiences that customers love. Apply today to not only shape the future - but to redefine what's possible - for yourself, for AI, and the world. At Salesforce, we strive to create an accessible and inclusive experience for all candidates. If you need a reasonable accommodation during the application or the recruiting process, please submit a request via this <a href="https://careers.mail.salesforce.com/accommodations-request-form?_ga=2.139086459.912759425.1690463420-976932181.1684251251" target="_blank">Accommodation Request Form</a>. Severe Disability Statement: We warmly invite applications from individuals with a severe disability status (Schwerbehinderung). Salesforce is committed to equality and creating a workplace that reflects society. We set ambitious goals for representation, emphasize accessibility and inclusion, and continuously learn and improve. Learn more about our inclusion initiatives <a href="https://www.salesforce.com/company/accessibility/workplace-resources/#ally-sf-benefits" target="_blank">here</a>. In 2019, Salesforce joined The Valuable 500 to champion disability inclusion in business leadership. Please note that Salesforce uses an automated employment decision tool to help our recruiters assess and evaluate candidates' resumes. If you do not want Salesforce to use this tool with your application, please submit a request via <a href="https://flows.beamery.com/salesforce/ai-accomodations" target="_blank">this form</a>. Equal Opportunity Statement. Salesforce is an equal opportunity employer and maintains a policy of non-discrimination with all employees and applicants for employment. What does that mean exactly? It means that at Salesforce, we believe in equality for all. And we believe we can lead the path to equality in part by creating a workplace that's inclusive, and free from discrimination. <a href="https://www.eeoc.gov/know-your-rights-workplace-discrimination-illegal" target="_blank">Know your rights: workplace discrimination is illegal.</a> Any employee or potential employee will be assessed on the basis of merit, competence and qualifications - without regard to race, religion, color, national origin, sex, sexual orientation, gender expression or identity, transgender status, age, disability, veteran or marital status, political viewpoint, or other classifications protected by law. This policy applies to current and prospective employees, no matter where they are in their Salesforce employment journey. It also applies to recruiting, hiring, job assignment, compensation, promotion, benefits, training, assessment of job performance, discipline, termination, and everything in between. Recruiting, hiring, and promotion decisions at Salesforce are fair and based on merit. The same goes for compensation, benefits, promotions, transfers, reduction in workforce, recall, training, and education. Salesforce welcomes all.

Solution Engineer Service Cloud

Wir arbeiten in kleinen Teams und profitieren vom großen Netzwerk.Oberberg. Zusammen besser. Das sind wir. Unsere Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen ist eine Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie. Die Arbeit mit dem PatientInnen steht für uns im Vordergrund. Durch eine wertschätzende Zusammenarbeit unseres multiprofessionellen Teams gemeinsam mit dem Patienten und ihren Eltern wird die Grundlage für eine optimale Behandlung geschaffen. Verstärken Sie unser Team der Oberberg Fachklinik Wasserschlösschen in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt und bewerben Sie sich als Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet. <ul> <li>In dieser verantwortungsvollen Position, in der Ihre Empathie und Fachkompetenz gleichermaßen gefragt sind, führen und supervidieren Sie unser multiprofessionelles Team.</li> <li>Sie übernehmen die stationären, psychiatrisch-psychotherapeutisch und somatischen Behandlung der PatientInnen und setzen leitliniengerechte Behandlungskonzepte um.</li> <li>Zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben gehört außerdem die Mitwirkung der konzeptionellen Weiterentwicklung des Therapieprogramms.</li> <li>In einem wertschätzenden Umfeld werden Sie schnell zum unverzichtbaren Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng mit dem ärztlichen und psychotherapeutischen Team sowie den SpezialtherapeutInnen zusammen.</li> <li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Fort- und Weiterbildung der WeiterbildungsassistentInnen und nehmen am Hintergrunddienst teil.</li> </ul> <ul> <li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Facharztausbildung für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit.</li> <li>Wichtig sind uns Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Ihr hohes Einfühlungsvermögen in die psychosoziale Situation unserer PatientInnen.</li> <li>Sie sind bereit, berufsgruppenübergreifend zusammen zu arbeiten und sich intensiv im interdisziplinären Team auszutauschen.</li> <li>Sie bringen außerdem eine große Portion Kreativität und Engagement zur Weiterentwicklung etablierter Behandlungsangebote mit? Dann wollen wir Sie unbedingt kennenlernen!</li> </ul> <ul> <li>Ihre individuelle Lebenssituation berücksichtigen wir als zukunftssicherer Arbeitgeber durch moderne und veränderbare Arbeitszeitmodelle</li> <li>Wir geben Ihnen ausreichend Zeit – insbesondere für die Begleitung Ihrer PatientInnen auf ihrem Genesungsweg.</li> <li>Ihre berufliche Fort- und Weiterbildung unterstützen wir gerne durch regelmäßige interne Weiterbildungen und Supervisionen sowie durch die Unterstützung bei Ihrem Wunsch nach externen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.</li> <li>Wir bieten Ihnen Arbeit und Weiterentwicklung auf neuestem wissenschaftlichem Niveau mit einem breitem Spektrum an Krankheitsbildern aus dem Fachgebiet</li> <li>Sie finden bei uns alle Vorteile einer großen Unternehmensgruppe, z.B. durch eine attraktive Vergütung, einen hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vielfältige Vergünstigungen bei interessanten Anbietern.</li> <li>Freuen Sie sich auf eine Rundum-Verpflegung mit gesundem und erstklassigem Essensangebot aus eigener Küche zum günstigen Mitarbeiterpreis sowie kostenfreie Getränke.</li> <li>Wir stehen für nachhaltige und bezahlbare Mobilität, z.B. durch das Angebot eines geförderten Job-Rads.</li> </ul>

Oberarzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Voll- oder Teilzeit, unbefristet.

Die Ärztekammer Nordrhein ist mit mehr als 72.000 Mitgliedern eine der größ­ten ärzt­lichen Kör­per­schaf­ten des selbst­verwalteten Ge­sund­heits­wesens in Deutsch­land. Aufgabe und Ziel der Ärztekammer Nord­rhein ist es, in Er­füllung ihres ge­setz­lichen Auf­trages zu einer quali­fi­zierten ärzt­lichen Ver­sorgung der Be­völkerung bei­zu­tragen so­wie die be­ruf­lichen Be­lange der Ärzte­schaft wirkungs­voll zu ver­treten. Die Ärztekammer Nordrhein sucht für ihre Ärztliche Akademie für medizinische Fort- und Weiterbildung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung sowie Kostenstellenrechnung</li> <li>Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li> <li>Rechnungsprüfung sowie Kontierung und Buchung</li> <li>Fakturierung von Ausgangsrechnungen</li> <li>Bankbuchungen</li> <li>Kassenbuchungen</li> <li>Kontenabstimmung und -klärung</li> <li>Vorbereitung des Jahresabschlusses nach HGB</li> <li>Erstellung von Auswertungen und Analysen</li> <li>Unterstützung bei der Verbesserung der Buchhaltungsabläufe</li> <li>Stammdatenpflege</li> <li>Unterstützung im Beitragswesen</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann für Büro­management (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung</li> <li>Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li> <li>Weiterbildungen im Bereich der Buchhaltung von Vorteil</li> <li>Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket und Buchhaltungsprogrammen</li> <li>Gewissenhafte, präzise, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Ausgeprägte Zahlenaffinität </li> <li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> </ul><h3>Wir bieten</h3><ul> <li>Eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit</li> <li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li> <li>Gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li> <li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre</li> <li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li> <li>Zuschuss zum Jobticket in Form des Deutschlandtickets</li> <li>Zuschuss zur Kinderferienbetreuung kidz-in-motion</li> <li>Zuschuss zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li> <li>Gute Arbeitsbedingungen in einem attraktiven Umfeld</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Der Arbeitsvertrag ist zunächst für 2 Jahre befristet vorgesehen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum 23.11.2025 über unser Bewerberportal: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1247206/2334644/cl/af82bda064b82f753b21abecb40757eefb6f7c9a/L4762901#497d45b3d625a2ef0a6396ea9adab96ahvnkoxNrnh" target="_blank">https://aekno.de/aerztekammer/stellenangebote</a> Kontakt: Personalabteilung Tel.: 0211 4302-2425

Buchhalter (m/w/d)

Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kinder­gärten in Köln und Düsseldorf in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeit­geber zu finden, um Familie und Beruf opti­mal zu vereinbaren. Jede einzelne Mit­arbeiterin und jeder einzelne Mit­arbeiter spielt eine wich­tige Rolle bei der Um­setzung unserer Mission. Gemein­sam arbeiten wir daran, gesell­schaftlich etwas zu bewegen. Un­se­re Unter­nehmens­leitsätze „Verant­wortung, Respekt, Teamwork“ helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich ge­gen­seitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul> <li>Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeit­gemäßen Bil­dung, angelehnt an unsere Konzeption</li> <li>Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganz­heitlichen und situa­tiven Heran­gehensweise</li> <li>Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern</li> <li>Als verlässliche Ansprech­person (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen</li> </ul><h3>Das bringst Du mit</h3><ul> <li>Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinder­bildungs­gesetz, z. B. als staatlich aner­kannter Erzieher (m/w/d), Heil­pädagoge (m/w/d) bzw. Sozial­pädagoge (m/w/d), oder ein abge­schlossenes pädago­gisches Studium, z. B. Soziale Arbeit</li> <li>Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommuni­kation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt</li> <li>Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzens­angelegen­heit und pflegst eine gute und empathische Erziehungs­partner­schaft mit den Eltern </li> </ul><h3>Das bieten wir Dir</h3><ul> <li>Ein attraktives Gehalt, bestehend aus einem markt­orientierten Grund­gehalt plus Zulagen</li> <li>Zusätzlich leistungs­bezogene Jahres­sonder­zahlung von 80 % eines Monats­grund­gehalts</li> <li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub</li> <li>Zwei zusätzliche Regenerations­schließtage nach Christi Himmel­fahrt und Fronleichnam</li> <li>Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club</li> <li>Corporate Benefits (Sonder­konditionen auf Produkte und Dienst­leistungen von über 600 namhaften Anbietern)</li> <li>Fort- und Weiterbildungen</li> <li>Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzens­angelegenheit sieht</li> </ul><h3>Komm und werde Teil unseres Teams.</h3><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1245659/2332022/cl/e090b7ab01cc09cfbbb86ff6314685f49cab44e3/L4756144#4fab5e293a3bd1393f9f1e5e2af28e8bhoLy4E6Pmh" target="_blank"> jetzt bewerben </a> Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Jonas Fricke Tel. 0151 54424497 <a href="mailto:bewerbung@littlegiants.de" target="_blank">bewerbung@littlegiants.de</a>

Erzieher (m/w/d)

Das Projekt “Regionalbüro Alter, Pflege und Demenz, Region Westliches Ruhrgebiet” ist am 01.07.2019 gestartet und baut auf dem vorangegangenen Projekt der Landesinitiative Demenz-Service NRW auf. Es wird in Trägergemeinschaft der AWOcura gGmbH, der PariSozial und den Evangelischen Diensten Duisburg - im Westlichen Ruhrgebiet - geführt.Ziel der Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz in NRW ist es, ambulante regionale Versorgungsstrukturen so weiterzuentwickeln, dass Menschen mit unterschiedlichen Pflegebedarfen sowie pflegende Angehörige in ihrem Wohnumfeld Unterstützung, Begleitung und Möglichkeit sozialer Teilhabe finden. Im Mittelpunkt steht dabei die Information, Beratung, Begleitung, Qualifikation und Vernetzung von haupt- und ehrenamtlich engagierten Menschen und Organisationen. Zum Einzugsgebiet des Regionalbüros Alter, Pflege und Demenz Westliches Ruhrgebiet gehören die Städte Bottrop, Duisburg, Essen, Mülheim an der Ruhr und Oberhausen.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung des Aus- und Aufbaus von Unterstützungsangeboten im Alltag nach § 45a SGB XI</li><li>Förderung und Unterstützung der Pflegeberatungsangebote und Strukturen</li><li>Entwicklung von Vernetzung von zielgruppenspezifischen Angeboten gemäß § 45c SGB XI</li><li>Entwickeln von innovativen und bedarfsgerechten Konzepten und Angeboten</li><li>Kooperation mit lokalen Akteuren sowie deren Unterstützung bei der Weiterentwicklung vernetzter Strukturen in der Versorgung und Alltagsbegleitung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen</li><li>Bündeln von Ressourcen, Erfahrungen und Sachkompetenzen der unterschiedlichen Akteure und Institutionen im Einzugsgebiet und in NRW</li><li>Direkte Unterstützung von Betroffenen und Angehörigen im Rahmen einer Clearingfunktion</li><li>Aktive Beteiligung am Erfahrungstransfer in den Netzwerkstrukturen im zuständigen Landesministerium und den Pflegekassen in NRW sowie im koordinierten Verbund der Servicezentren</li><li>Alle Aufgaben können überwiegend im mobilen Arbeiten ausgeführt werden</li></ul><h3>Was du mitbringst:</h3><ul><li>Studienabschluss in der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder</li><li>Studienabschluss im Bereich Pflege-, Gesundheits- / Sozialwissenschaft, Gerontologie oder</li><li>Einen damit vergleichbaren und für die ausgeschriebene Tätigkeit erforderlichen Studienabschluss</li><li>Ein ausgeprägtes Koordinations- und Organisationstalent</li><li>Ein hohes Maß an Eigenmotivation und Flexibilität</li><li>Du arbeitest kooperativ und lösungsorientiert</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Moderations- und Vortragstätigkeiten</li><li>Wertschätzung der Zusammenarbeit im Team und in Netzwerkstrukturen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Schulungen und Seminaren</li><li>Fachliche Kompetenz in den Themenkomplexen Pflege, Angehörigenarbeit und Versorgungsstrukturen der Altenhilfe</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Konzept-, Projekt- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit MS Office, Webseitenpflege und digitalen Kommunikationsformaten</li></ul><h3>Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:</h3><ul><li>Wir leben Vielfalt und werden dich nicht verbiegen</li><li>Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen: wir haben offene Augen und Ohren für deine Bedürfnisse</li><li>Wir vergüten attraktiv nach TV AWO NRW, zahlen Weihnachtsgeld, übernehmen zusätzlich eine Altersvorsorge ohne Eigenanteil, bezuschussen deine freiwilligen Zusatzversicherungen und bieten dir vermögenswirksame Leistungen</li><li>Deine Erholung ist uns wichtig: 30 Tage Urlaub + 1 Regenerationstag stehen dir zu, wenn du 5 Tage in der Woche arbeitest</li><li>Unsere Karriereleiter steht dir offen, Fort- und Weiterbildung machen wir dir gerne möglich</li><li>Freue dich auf diverse Extras: Bikeleasing, AWO-Mitarbeitendenvorteile und -rabatte, gemeinsame Events, Zuschuss zu gesundheitsfördernden Maßnahmen</li><li>Dein Einsatz und deine Treue machen sich bezahlt: Mitarbeitendenwerbeprämie, Jubiläumszuwendung</li><li>Wohlfühlklima: Überzeuge dich von unserem Kollegialen Zusammenhalt, der gegenseitig Unterstützung und Wertschätzung</li></ul><h3>Du hast Fragen zur Stelle? Ruf mich gerne an.</h3>Michael Harnischmacher Geschäftsführer 0203 3095-5008

Community Support Specialist (m/w/d) for Aging and Dementia Services in the Ruhr Region

Regional Project Specialist (m/w/d) for Elder Care and Dementia Support

Specialist (m/w/d) for Community-Based Elderly Care and Dementia Support Programs

<h3>Worum es geht</h3>Als Serviceassistent (m/w/d) bei Procar Automobile in Mettmann übernimmst du eine zentrale Rolle: Du bist das freundliche Gesicht, das unsere Kunden empfängt und betreut. Dein Einsatz sorgt dafür, dass der erste Eindruck stimmt und Kunden sich willkommen und gut aufgehoben fühlen. Wenn du mit Begeisterung Kunden begeistern willst und Teil eines starken Teams werden willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<h3>Deine Aufgaben</h3><ul type="disc"> <li>Empfang und herzliche Begrüßung und Betreuung unserer Kunden im Showroom und Servicebereich</li> <li>Verbindliche Service- und Terminkoordination mit der Werkstatt</li> </ul><h3>Was du mitbringst</h3><ul type="disc"> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Autohaus, Hotelgewerbe oder der Gastronomie</li> <li>Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li> <li>Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und ein sicheres Auftreten</li> <li>Organisationstalent und Freude daran, Kundenwünsche zu erkennen und zu erfüllen</li> <li>Hervorragende Umgangsformen und Teamfähigkeit</li> </ul><h3>Darauf kannst du dich bei uns freuen</h3><ul type="disc"> <li>30 Tage Jahresurlaub</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag, sichere Arbeitsplatzverhältnisse</li> <li>Personalisierte Arbeitskleidung mit kostenloser Reinigung</li> <li>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen</li> <li>Bike-Leasing, Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile für Teile, Fahrzeuge und Service</li> <li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen über die Pflichtschulungen hinaus</li> <li>Ein engagiertes Team, gesunde Arbeitsbedingungen und regelmäßige Teamevents</li> </ul><h3>Wieso Procar Automobile?</h3>Mit über 30 Jahren Erfahrung, 24 Standorten in NRW und mehr als 1.450 Mitarbeitenden sind wir einer der führenden Händler für BMW, MINI, Rolls-Royce, KIA &amp; Hyundai. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Werte wie Zuverlässigkeit, Innovation und höchste Kundenzufriedenheit wirklich gelebt werden.Ansprechperson vor Ort:Frau Lisa Schiech <a href="mailto:Lisa.Schiech@procar-automobile.de" target="_blank">Lisa.Schiech@procar-automobile.de</a>

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