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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als   HR Business Partner (m/w/d)   Brilon (DE) | Präsenz &amp; Mobil | Personal   In diesem Rahmen sind Sie der erste Ansprechpartner für Führungskräfte (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) ausgewählter Bereiche. In enger Abstimmung mit dem HR-Director bauen Sie zudem gruppenweite HR-Prozesse weiter aus und agieren als Impulsgeber und Umsetzer zukunftsgerichteter, agiler und internationaler HR-Themen.   IHRE AUFGABEN      Beratung und Betreuung ausgewählter Betreuungsbereiche zu relevanten personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen      Planung und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen sowie Umsetzung von Active Sourcing Aktivitäten      Entwicklung/ Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen sowie Aufbau von Talentprogrammen      Leitung und Mitarbeit bei HR-Projekten sowie Weiterentwicklung internationaler HR-Prozesse/ Instrumente      Unterstützung organisatorischer Veränderungsprozesse und gruppenweiter HR-Initiativen      Weiterentwicklung der HR-Kommunikationskanäle inkl. Umsetzung der HR-Kommunikation      Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen des Personalwesens (Personalbetreuung/ Gehaltsbuchhaltung/ Internationales HR-Netzwerk/ HR Director) sowie deren Unterstützung bei personalrelevanten Themen     IHR GEWINN      Umfangreiche Benefits und attraktive Zusatzangebote (Flexible Arbeitszeiten, Bike-Leasing etc.)      Eigenverantwortliches Arbeiten in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit flachen Hierarchien      Systematische Einarbeitung mit einem strukturierten Onboarding Programm      Mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich     IHRE STÄRKEN      Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar      Mehrjährige Erfahrung als HR-Business Partner (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) in einem produzierenden Unternehmen      Internationale Berufserfahrung im HR ist wünschenswert      Erfahrungen im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen      Kenntnisse in der Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Digitalisierung sowie der Arbeit mit einem HCM-System      Vertiefte Erfahrungen im Change-Management und Freude am Arbeiten in multikulturellen, internationalen Teams      Sehr gute Englisch- und MS Office Kenntnisse      Eigenständige, sehr genaue und strukturierte Arbeitsweise      Organisationstalent, Flexibilität, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein     Centrotherm ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Centrotec SE, einer in Deutschland ansässigen und international vertretenen Unternehmensgruppe mit annähernd 1.600 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.   Die enge, familiäre Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte und die Nutzung von Synergien garantieren uns entscheidende Wettbewerbsvorteile. Durch unser breites Unternehmensnetzwerk bieten wir unseren Kunden und Partnern das Gesamtpaket. Mit über 200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir am Standort Brilon ein innovatives und leistungsstarkes Produktportfolio aus den Branchen der erneuerbaren Energien sowie der Industriekunststoffe und hochwertige Produkte für die Wohnraumheiztechnik und Wohnraumlüftung.   Mit unserer Kernkompetenz zählen wir zu den Marktführern und liefern direkt an namhafte OEM-Kunden weltweit. Hier profitieren die Kunden, insbesondere von unseren anwendungsorientierten Systemlösungen aus Verbundwerkstoffen, Kunststoffen und Metall. Im Geschäftsfeld „Automotive“ nutzen bedeutende europäische Automobilmarken unser Know-how als IATF 16949 zertifizierter Zulieferer.   <a href="mailto:bewerbung@centrotherm.com" target="_blank">bewerbung@centrotherm.com</a>   #zusammen #nachhaltig #durchstarten   Am Patbergschen Dorn 9 | 59929 Brilon | <a href="http://www.centrotherm.com" target="_blank">www.centrotherm.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

<h2>Job gesucht? Job gefunden!</h2>Wir suchen ab sofort einen Elektriker für unseren Kunden aus der Gebäudetechnik in Brilon. Die Arbeiten finden in wohnortnähe statt.<h2>Deine Vorteile bei Piening:</h2><ul><li> Stundenlohn von bis zu 22,00 Euro</li><li> Jährliche Sonderzahlung wie Urlaub- und Weihnachtsgeld</li><li> Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li> Attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien in Höhe von bis zu 500 Euro brutto</li><li> Feste Ansprechpartner, die Dir mit Rat und Tat zur Seite stehen</li><li> Mitarbeitervergünstigungen, wie z. B. bei Apple, Adidas und Sky</li><li> Digitale Lohnabrechnung mit unserer Mitarbeiter-App</li></ul><h2>Dein Job als Elektriker:</h2><ul><li> Installation von elektrischen, hydraulischen oder pneumatischen Antriebssystemen</li><li> Einbau von mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen</li><li> Inbetriebnahme und Wartung von elektrischen Anlagen</li></ul><h2>Das bringst Du bestenfalls mit:</h2><ul><li> Idealerweise bringst Du eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker, eine vergleichbare Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung mit</li><li> Grundlegende Erfahrung im Bereich der elektrischen Anlagen</li><li> Hilfreich sind Kenntnisse und praktische Anwendung in MS-Office</li><li> Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li> Selbständiges arbeiten ist für Dich keine Neuheit</li><li> Wünschenswert ist ein Führerschein Klasse B, aber nicht zwingend erforderlich</li></ul><h2>Bist du neugierig geworden?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine telefonische oder schriftliche Bewerbung unter +4929619628323 oder unter <a href="mailto:brilon@pieninggmbh.de" target="_blank">brilon@pieninggmbh.de</a>.

Elektriker (m/w/d)

<h2>Wir bewegen Menschen, Menschen bewegen uns.</h2>Für ein familiengeführtes Industrieunternehmen in Brilon suchen wir ab sofort zur Unterstützung der Verladung und Produktionslogistik mehrere Gabelstaplerfahrer (m/w/d) im Schichtbetrieb.<h2>Deine Vorteile im Überblick:</h2><ul><li> Stundenlohn von bis zu 15,30 Euro plus Schichtzulagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Prämien</li><li> Kostenfreie Arbeitskleidung von UVEX sowie regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen</li><li> Exklusive Mitarbeitervergünstigungen (z. B. Adidas, Apple, Sky u.v.m)</li><li> Kostenloses Mineralwasser steht Dir bei unserem Kunden zur Verfügung</li><li> Ein Team aus Personaldisponenten, die sich für Dein Wohl beim Kunden einsetzt</li></ul><h2>Das bringst Du mit als Staplerfahrer in Brilon:</h2><ul><li> Gabelstaplerschein notwendig</li><li> Erfahrungen im Umgang mit Flurförderzeugen wünschenswert</li><li> Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Umsichtigkeit</li><li> Gute EDV-Kenntnisse</li><li> Deutsch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Tätigkeiten als Staplerfahrer:</h2><ul><li> Beladen von LKW</li><li> Abnahme von Paketen an Produktionsanlagen</li><li> Einlagerung von Waren</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt per WHATSAPP unter +491605503544 oder per Mail unter <a href="mailto:brilon@pieninggmbh.de" target="_blank">brilon@pieninggmbh.de</a><br><br>Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Staplerfahrer (m/w/d)

Das bieten wir•	Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld
 
 
•	Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage
 
 
•	Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld
 
 
•	Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten
 
 
•	Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage
 
 
•	ALDI Nord Akademie
 
 
•	Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-ShopsDas sind deine Aufgaben•	Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden
 
 
•	Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand
 
 
•	Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus
 
 
•	Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum
 
 
•	Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit
 
 
•	Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im AugeDas bringst du mit•	POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen
 
 
•	Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung
 
 
•	Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden
 
 
•	Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist
 
 
•	Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken

Filialverantwortlicher (m/w/d) Olsberg

Filialverantwortlicher (m/w/d) Winterberg

Filialverantwortlicher (m/w/d) Brilon

Filialverantwortlicher (m/w/d) Medebach

<p>Echt was bewirken</p><ul><li>Du bereitest die Speisen für die Bewohner/innen unter Einhaltung der Hygienevorschriften und internen Standards zu
</li><li>Du wirkst bei der Erstellung der Speisepläne unter Einbezug der Wünsche der Bewohner/innen mit
</li><li>Die fachgerechte Lagerung der Lebensmittel und Waren gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
</li></ul>

Koch (m/w/d)

<p>Werde Teil unseres Teams!</p>   <p><b>Hitachi Energy</b> ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich der Lösung einiger der größten globalen Heraus­forderungen unserer Zeit verschrieben hat, indem es eine nachhaltige Energie­zukunft für alle voran­treibt. Wir sind in der Lage, dieses große Versprechen einzulösen, weil wir großartige Mitarbeiter haben, die jeden Tag auf der ganzen Welt <em><b>innovativ zusammen­arbeiten</b></em>.</p>  <p>Als Arbeitgeber sind wir in 90 Ländern mit 45.000 Mitarbeitern tätig, die sich im Rahmen unserer Diversity-360-Vision dafür einsetzen, dass sie sich wohlfühlen und damit grossartige Arbeit leisten können.</p>  <p><b>Ort:</b> Brilon, Nordrhein-Westfalen, Deutschland<br><b>Job Typ:</b> Vollzeit<br><b>Stellen-ID:</b> R0060301</p><br> <ul>  <li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs­strategien speziell für Trocken- und Öltransformatoren</li>  <li>Identifikation und Akquisition neuer Kunden im Bereich Transformatoren sowie Pflege und Ausbau bestehender Kunden­beziehungen</li>  <li>Technische Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Auswahl, Anwendung und Installation von Transformatoren</li>  <li>Erstellung und Verhandlung von maßgeschneiderten Angeboten und Verträgen für Transformatoren­lösungen</li>  <li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbs­analysen zur Identifikation von Trends und Geschäfts­möglich­keiten im Transformatoren­markt</li>  <li>Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Support, der Produkt­entwicklung und anderen Abteilungen zur Sicher­stellung der Kunden­zufrieden­heit und zur Weiter­entwicklung des Transformatoren­portfolios</li>  <li>Teilnahme an Fachmessen, Konferenzen und anderen Branchen­veranstaltungen zur Netzwerk­bildung und Marktpräsenz im Bereich Transformatoren</li> </ul><br> <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektro­technik oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt auf Transformatoren</li>  <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Transformatoren oder verwandten technischen Produkten</li>  <li>Fundierte Kenntnisse der Produkte, Anwendungen und Marktanforderungen von Trocken- und Öltransformatoren</li>  <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungs­fähigkeiten, insbesondere im technischen Umfeld</li>  <li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation.</li>  <li>Reisebereit­schaft und Führerschein der Klasse B</li> </ul><br><ul>  <li>Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem wachsenden Arbeits- und Marktumfeld</li>  <li>Attraktives Gehalt nach dem IG Metall-Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, Sonder­zahlungen, Zusatz­leistungen, Urlaubs- und Weihnachts­geld</li>  <li>Enge Betreuung während der Einarbeitungs­zeit</li>  <li>Altersvorsorge­wirksame Leistungen &amp; arbeitgeber­finanzierte betriebliche Alters­versorgung</li>  <li>Kinderferien­haus und Kinder­betreuungs­zuschuss</li>  <li>Nutzung von vielen Fitness­studios in ganz Deutschland mit über 7.500 Partnern für Ihren Workout mit unserem EGYM Wellpass</li>  <li>Zahlreiche spannende Karriere- und Weiter­bildungs­möglich­keiten innerhalb von Hitachi Energy</li> </ul><br>

Bid & Proposal Sales Engineer Distribution Dry and Oil Transformers (w/m/d)

<p>Gestalten Sie die Zukunft der Kirchenverwaltung – <br> als <strong>Verwaltungsleitung (m/w/d)</strong> in Medebach - Hallenberg!</p>  <p>Es handelt sich um eine <strong>unbefristete Beschäftigung</strong> mit einer <strong>wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Wochenstunden.</strong></p>  <p>Als <strong>Verwaltungsleitung</strong> sind Sie die <strong>zentrale Schnittstelle zwischen Seelsorge und Verwaltung</strong>.</p>  <p>  Mit Ihrem umfassenden kaufmännischen Fachwissen entlasten Sie die leitenden Pfarrer von administrativen Aufgaben und schaffen Freiräume für ihre seelsorgliche Arbeit.</p><br>  <ul>  <li>Leitung &amp; Repräsentation der Kirchenverwaltung in den Seelsorgeeinheiten</li>  <li>Führung der nicht-pastoralen Mitarbeitenden und enge Zusammenarbeit mit den leitenden Pfarrern</li>  <li>Haushalts- und Rechnungswesen sowie Verwaltung der Liegenschaften in Kooperation mit den Kirchenvorständen</li>  <li>Beratung &amp; Unterstützung ehrenamtlicher Gremien sowie Förderung des ehrenamtlichen Engagements</li>  <li>Netzwerkarbeit mit dem Pastoralteam und enge Abstimmung mit anderen Verwaltungsleitungen</li>  <li>Kommunikation &amp; Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Gemeindeverbände</li> </ul><br>  <ul>  <li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, öffentlicher Verwaltung, Sozialmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatl. gepr. Betriebswirt/in oder Verwaltungsfachwirt/in)</li>  <li>Interesse am Gemeindeleben &amp; pastoraler Entwicklung</li>  <li>Gute Kommunikations- &amp; Organisationsfähigkeit</li>  <li>Führungskompetenz &amp; Erfahrung im Veränderungsmanagement</li>  <li>Führerschein Klasse B &amp; Reisebereitschaft zwischen den Pfarreien und dem Gemeindeverband Mitte im Erzbistum Paderborn</li>  <li>Identifikation mit den Werten &amp; Zielen der katholischen Kirche</li> </ul><br><ul>  <li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 (EG 11) KAVO, inklusive Weihnachtszuwendung &amp; Leistungsentgelt</li>  <li>Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) für eine sichere Zukunft</li>  <li>Flexibles Arbeiten durch ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</li>  <li>31 Tage Jahresurlaub (30 Tage + 1 Brauchtumstag) sowie frei an Heiligabend &amp; Silvester</li>  <li>Strukturierte Einarbeitung &amp; regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>  <li>Zusätzliche Benefits, wie EGYM-Wellpass, Bike-Leasing &amp; Corporate Benefits</li>  <li>Ein vielseitiges &amp; sinnstiftendes Arbeitsumfeld mit großem Gestaltungsspielraum </li> </ul><br>

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