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Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Praktikant:in People Development (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools zur Entwicklung und Förderung unserer Talente</li>
<li>Du übernimmst eigenständig die Organisation von Lernimpulsen und Trainings (Keynotes, Learning Nuggets)</li>
<li>Du wirkst bei konzeptionellen HR-Projekten im Bereich People Development (z.B. bei der Einführung neuer unterstützender Systeme oder Erarbeitung von Impulsen) mit und übernimmst die eigenständige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern wo notwendig</li>
<li>Du entwickelst Inhalte für die interne und externe Kommunikation von Learning &amp; Development Angeboten (Newsletter, Lernplattformen &amp; Social Intranet)</li>
<li>Du analysierst und dokumentierst Ergebnisse und erstellst Präsentationen</li>
<li>Du bringst dich eigeninitiativ mit Ideen und Impulsen zur Weiterentwicklung unseres Portfolios ein</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li>
<li>Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im operativen Personalmanagement, Personalentwicklung, Talent Management, Learning &amp; Development und/oder Diversity Inclusion sammeln</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit aus</li>
<li>Du lebst „Customer First“</li>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent &amp; hast ein sicheres Auftreten</li>
<li>Du besitzt eine Affinität für Sprache und das Schreiben von zielgruppenspezifischen Texten</li>
<li>Du sprichst Deutsch auf dem Niveau der Muttersprache und hast fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​
<ul>
<li>ein sehr nettes Team und eine tolle Arbeitsatmosphäre</li>
<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze ​</li>
<li>bezuschusste Kantine ​</li>
<li>Corporate Benefits – viele Vergünstigungen bei diversen shopping websites​</li>
<li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie, Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)​</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir…​
<ul>
<li>die Möglichkeit, bei der Gestaltung der Energiewende hautnah dabei zu sein​</li>
<li>die Chance, die Zukunft von E.ON zu prägen, da unsere Mitarbeiter unser key asset sind und mit denen arbeitest DU!​</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und persönlich Einfluss zu nehmen​</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 237505). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! 
Was Du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Personalwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Praktikant:in People Development (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Smart Grid Operation Center, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Telekommunikationsnetz der Westenergie-Gruppe ermöglicht eine effiziente Informationsübertragung sowohl innerhalb des Unternehmensverbunds als auch zu den Schnittstellen der Regionalversorgungsunternehmen des E.ON-Konzerns. Es ermöglicht die Kommunikation zwischen Menschen und Geräten durch die Übermittlung von Daten, Sprache und Video.
Das Smart Grid Operation Center (SGOC) ist die zentrale Einheit für den Betrieb und die Überwachung des Telekommunikations-/Nachrichtentechniknetzes. Als Technical Service Engineer IP-Networks &amp; Security (m/w/d) im SGOC bist Du für den sicheren Betrieb unserer Netzwerkinfrastruktur verantwortlich. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit, Stabilität und Effizienz unserer modernen Netzwerke, um die Herausforderungen der Energiewende zu meistern.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du unterstützt beim Betrieb unserer IP-Netzwerke sowie der Sicherheitsinfrastruktur, überwachst diese und analysierst die Netzwerkperformance in Echtzeit
</li>
<li>
Du arbeitest in der Entstörung/Behebung von Netzwerk- und Sicherheitsproblemen im Rahmen eines 2nd Level Support
</li>
<li>
Du trägst zur Verringerung der Wahrscheinlichkeit und Auswirkung von Incidents bei, indem Du tatsächliche und potentielle Ursachen von Incidents sowie das Verwalten von Workarounds und bekannten Fehler identifizierst
</li>
<li>
Du arbeitest eng dem 1st Level Support, dem 3rd Level Support sowie mit interdisziplinären Fachteams zusammen und stimmst Prozesse ab
</li>
<li>
Du verwaltest Next Generation Firewalls (z.B. Fortinet, Palo Alto Networks) inklusive deren Features wie IDS/IPS, WAF und Proxy Funktionalitäten 
</li>
<li>
Du unterstützt im Firewall Change Request (FCR) Management
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Du bringst umfassende Expertise in Netzwerktechnologien und -protokollen, einschließlich Routing und Switching (z. B. TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, VLANs), mit und verfügst über Kenntnisse in Netzwerksicherheitslösungen, wie Firewalls (z.B. Fortinet, Palo Alto Networks), VPNs, IDS/IPS und NAC
</li>
<li>
Du konnstest bereits erste Erfahrung in der Konfiguration sowie Verwaltung von Netzwerkgeräten und Containerumgebungen (z.B. Kubernetes, Docker) sammeln, darüber hinaus besitzt Du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit etablierten Prozessen zu verknüpfen
</li>
<li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren und sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an</li>
<li>
Du verstehst Dich als Problemlöser und förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
</li>
<li>
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
</li>
<li>
Für Deine Arbeit statten wir Dich mit gutem technischen Equipment aus
</li>
<li>
Eine abwechslungsreiche Aufgabe und Mitarbeit in spannenden Themen in einem dynamischen Umfeld
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236238).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Kerstin Müller, +49 152 5960-2227 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:kerstin.mueller@westnetz.de" target="_blank">kerstin.mueller@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Technical Service Engineer IP-Networks & Security (m/w/d) 
    

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Als Technischer Projektleiter Integration, Migration &amp; Observability (w/m/d) übernimmst du die Steuerung und Verantwortung für Projekte an der Schnittstelle zwischen IT und Business. Du koordinierst Teams, behältst Budget, Zeit und Scope im Blick und stellst sicher, dass technische Lösungen effizient und kundenorientiert umgesetzt werden. Dabei bewegst du dich sicher in einem dynamischen Umfeld aus Integration, Datenmigration und Observability – mit Fokus auf Planung, Steuerung und Kommunikation.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>End-to-End-Verantwortung für Projekte im Bereich Integration, Migration und Observability – von der Initiierung über die Planung bis zur Umsetzung</li>
<li>Steuerung von cross-funktionalen Teams und Koordination aller Projektbeteiligten, inkl. interner und externer Stakeholder</li>
<li>Erstellung und laufende Pflege von Projektplänen, Budgets, Zeitplänen und Statusberichten</li>
<li>Identifikation und Management von Risiken sowie Durchführung von Quality Gates und Lessons Learned</li>
<li>Aktive Kommunikation mit Kunden, Architekten, Entwicklern und Business-Vertretern zur Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses von Anforderungen und Zielbild</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Governance-Vorgaben, Standards und Compliance-Anforderungen</li>
<li>Übernahme von Teilrollen als Business Analyst oder IT-Consultant – je nach Projektbedarf und persönlichem Profil</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten – idealerweise im Kontext von Integration, Migration oder Observability</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Projektbudgets, Forecasting, Ressourcen- und Zeitplanung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Wasserfall)</li>
<li>Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie in der Leitung von Projektmeetings und Workshops</li>
<li>Technisches Grundverständnis in mindestens einem der Themenfelder (Integration, Migration oder Observability, IT-Infrastruktur)</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 30%) sowie Flexibilität in Bezug auf Projektlaufzeiten und Einsatzorte</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 237206 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Technischer Projektleiter Integration, Migration & Observability (w/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Performance Controller (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert:
<ul>
<li>Management und Steuerung der Kostenbasis des E.ON-Group Centers (E.ON SE Holdinggesellschaft und E.ON interne Dienstleistungsgesellschaften), inklusive Performance-Beurteilung und -Weiterentwicklung</li>
<li>Durchführen des Performance- und Kosten-Controllings für die E.ON SE, inklusive der Finanzplanung (Prognose/ MTP), der regulären Performance-Berichterstattung/ -Analyse und fallbezogene Investitionsprüfungen</li>
<li>Business Partner für Top Manager im E.ON-Group Center, um diese in der Erreichung ihrer Performance- und Kostenziele zu unterstützen und zu steuern</li>
<li>Entwicklung neuer Konzepte und smarter digitale Lösungen, um die Performance- und Kostenanalyse sowie die Berichterstattung auf die nächste Ebene zu heben</li>
<li>Mitwirkung bei funktionsübergreifender Projektarbeit (z.B. Initativen zur Prozessoptimierung oder Digitalisierung)</li>
<li>Mitwirkung bei Entscheidungsvorlagen für das E.ON Top Management</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finance, Controlling oder Accounting</li>
<li>Bereits erste Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen, Reporting und/ oder Kostenmanagement</li>
<li>Erste Kenntnisse in SAP (CO, FI) und Dashboarding</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Applikationen</li>
<li>Du hast eine offene Denkweise, hohe Kreativität, Bereitstellung praktikabler Lösungen und Wille, zu lernen und zu wachsen</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und professionelles Schnittstellen-Management für die Arbeit mit dem Top Management</li>
<li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert: 
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung</li>
<li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li>
<li>Mit <a href="mailto:Workation@E.ON" target="_blank">Workation@E.ON</a> bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Controlling; Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Performance Controller (w/m/d) 
    

<ul>
 <li>Kollegiales Arbeits­umfeld und angenehmes Betriebsklima</li>
 <li>Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)</li>
 <li>Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld</li>
 <li>Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)</li>
 <li>Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
 <li>Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)</li>
 <li>Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike)</li>
 <li>Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)</li>
 <li>Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Anmeldung und Terminvergabe</li>
 <li>Praxisorganisation</li>
 <li>Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen</li>
 <li>Vorbereitung ambulanter Operationen</li>
 <li>Abrechnung von Leistungsziffern, Quartalsabrechnung</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), wünschenswert mit Erfahrung in der Augenheilkunde</li>
 <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten und anderen Fachabteilungen</li>
 <li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
 <li>Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen</li>
 </ul>

Medizinische Fachangestellte Augenheilkunde (m/w/d)

<ul>
 <li>Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li>
 <li>Ein gutes kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfahrenen Team</li>
 <li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach EG 8 TVöD, soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes, betriebliche Altersversorgung</li>
 <li>Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li>
 <li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine&nbsp;Kooperation mit der AWO lifebalance</li>
 <li>Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine,&nbsp;Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits</li>
 <li>Genügend Parkmöglichkeiten für unsere Beschäftigten</li>
 <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 <li>Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Sicherstellung, dass alle elektrischen Anlagen und Einrichtungen vor Ort zuverlässig und effizient funktionieren. Dazu gehören regelmäßige Wartungen und Instandhaltungen</li>
 <li>Planung und Durchführung von Neuinstallationen, Reparaturen, Wartungen und Inspektionen an allen elektrischen Gebäudetechniksystemen, einschließlich Störungsbeseitigung (sowohl Stark- als auch Schwachstrom)</li>
 <li>Arbeiten an elektrotechnischen Anlagen im Betrieb sowie deren Wartung und Instandsetzung</li>
 <li>Wartung und Instandhaltung von Mess-, Steuerungs- und Regelungssystemen</li>
 <li>Überwachung und Pflege sicherheitstechnischer Anlagen, wie Brandmeldeanlagen, Notstromversorgung und Sicherheitsbeleuchtung</li>
 <li>Kleinere Reparaturen im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär</li>
 <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten: Montag bis Freitag 16:00–07:00 Uhr, samstags, sonntags und feiertags 07:00–07:00 Uhr. Der Wechseltag ist Donnerstag. Die Bereitschaftsdienste finden etwa achtmal im Jahr statt</li>
 </ul>
 
 

 
 <ul>
 <li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
 <li>Eine Weiterbildung zur/zum Meister:in / staatlich geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk</li>
 <li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im elektrotechnischen Bereich</li>
 <li>Kenntnisse im Umgang mit Windows Office und CAD, Administration von Steuerungssystemen, Kenntnisse in SAP Hana wären wünschenswert</li>
 <li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften und Sicherheitsstandards, Kenntnisse in VOB und UVgO wären wünschenswert</li>
 <li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten, Kooperationsbereitschaft und Problemlösungskompetenz</li>
 <li>Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihr Fachwissen zu erweitern</li>
 <li>Führerschein Klasse B</li>
 <li>Strukturiertes, eigenständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten</li>
 </ul>

Meister:in / staatl. geprüfte:r Techniker:in im Elektro-Handwerk (m/w/d)

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als (Junior) Tax Expert Transfer Pricing (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert
<ul>
<li>Ansprechpartner für alle Fragen der E.ON Business Einheiten im Bereich der Verrechnungspreise</li>
<li>Unterstützung bei der steuerlichen Begleitung konzernweiter Verrechnungspreisprojekte, insbesondere bei der Entwicklung und Implementierung von Verrechnungspreissystemen.</li>
<li>Mitwirkung an der Verrechnungspreisdokumentation gemäß OECD-Standard mit besonderem Fokus auf der Weiterentwicklung des Dokumentationskonzepts, insbesondere durch Prozessautomatisierung.</li>
<li>Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Verrechnungspreisprozessen, einschließlich der Implementierung und Pflege des DAC-6 Meldesystems.</li>
<li>Begleitung der steuerlichen Betriebsprüfung in Bezug auf Verrechnungspreisthemen sowie Unterstützung bei Streitbeilegungsverfahren, wie z.B. Advance Pricing Agreements (APAs) und Mutual Agreement Procedures (MAPs).</li>
<li>Bearbeitung steuerlicher Grundsatzfragen im Bereich des internationalen Konzernsteuerrechts.</li>
<li>Du arbeitest bei allen Themen eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen, profitierst von ihrem Wissen und erhältst gezielte Unterstützung für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt
<ul>
<li>Studium der Volks- und Betriebswirtschaftslehre (Wirtschaftswissenschaften), Jura, Wirtschaftsinformatik oder als Diplom-Finanzwirt (-in)</li>
<li>Erste praktische Erfahrungen, z.B. im Rahmen eines Praktikums oder Werkstudententätigkeit</li>
<li>Fachliche Schwerpunkte in den Bereichen Steuern, Unternehmenssteuerung, Controlling und Rechnungswesen sind von Vorteil</li>
<li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise: Du interessierst Dich für die analytische und strukturierte Bearbeitung von komplexen, internationalen und wirtschaftlichen Sachverhalten.</li>
<li>Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert 
<ul>
<li>
Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
</li>
<li>
Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
</li>
<li>
Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
</li>
<li>
Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt unterstützen
</li>
<li>
Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
</li>
<li>
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge
</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Justine Valenti, <a href="mailto:justine.valenti@eon.com" target="_blank">justine.valenti@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        (Junior) Tax Expert Transfer Pricing (w/m/d) 
    

TRIMET Aluminium SE   Als innovatives, mittelständisches Familienunternehmen entwickelt, produziert, recycelt, gießt und vertreibt TRIMET an neun Standorten moderne Leichtmetallprodukte aus Aluminium. Rund 2.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen gemeinsam mit unseren Kunden dafür, dass Autos sparsamer, Flugzeuge leichter, Windräder und Stromanlagen effizienter, Bauwerke moderner und Verpackungen ökologischer werden.   Für unseren Hauptsitz und Produktionsstandort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen   KFZ-Elektriker (m/w/d)   für unsere Instandhaltung im Bereich ISP-KFZ   Ihr Profil:      Gewerblich-Technische Ausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Mechatroniker      Berufserfahrung von mindestens einem Jahr als Elektroniker oder Mechatroniker      Affinität zu Fahrzeugen      Grundkenntnisse Klimatechnik (KFZ-Bereich) sind von Vorteil      Stapler- und Kranschein sind wünschenswert      Gutes technisches Verständnis      Team- und Kommunikationsfähigkeit      Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten      Gute verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit      PC-Kenntnisse (MS Office)      Interesse an Fort- und Weiterbildung     Ihre Aufgaben:   Präventive Maßnahmen zur Aufrechterhaltung aller Fahrzeuge und Maschinen (Stapler, Bau- und Sondermaschinen, Mobilhydraulikanlagen etc.)      Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen bis 1KV zur Aufrechterhaltung des gesamten Fuhrparks      Behebung von Fahrzeugstörungen nach Störungsanalyse unter Zuhilfenahme von Anlagendokumentationen, Analyse- und Messgeräten sowie Programmiergeräten      Dokumentation von Anlagenänderungen in Schaltplänen, Zeichnungen und Anlagenschemata      Mitarbeit bei der Beschaffung / Auswahl von Ersatzteilen      Mitarbeit bei der sicherheits- und produktionstechnischen Optimierung von Anlagen      Unterstützung der Betriebe im Zuständigkeitsbereich bei der Einführung und Inbetriebnahme neuer Techniken und Fahrzeugen      Dokumentation der geleisteten Tätigkeit in dem ISP-Auftragssystem (ISPA)      Bereitschaftsdienst     Wir bieten:      Ein interessantes Aufgabengebiet mit sehr hoher Eigenverantwortung      Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen      Eine attraktive Vergütung nach IGBCE Tarifvertrag      30 Urlaubstage sowie die Option auf 5 weitere wählbare Freistellungstage      13. Monatsgehalt sowie 1.200 € Urlaubsgeld pro Jahr      Betriebliche Altersvorsorge (1.363,00 € Arbeitgeberzuschuss pro Jahr)      Bezuschusste Verpflegung in Kiosk und Kantine      Gesundheitsmanagement, Vergünstigtes Fitnessstudio und Jobradleasing      Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerberportal zu. Wir möchten unsere Prozesse beschleunigen sowie CO    2   und Papier einsparen, weshalb Bewerbungen auf anderen Wegen, z. B. per E-Mail oder Post leider nicht länger berücksichtigt werden können. Postbewerbungen werden nicht zurückgeschickt, sondern direkt datenschutzkonform vernichtet.   TRIMET Aluminium SE   Aluminiumallee 1   45356 Essen   +49 201 3660   Jörg Schepermann   +49 201 366 551

KFZ-Elektriker (m/w/d)

Aufgaben 
<ul>
<li>Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und an Objekten in Gelsenkirchen und Mönchengladbach</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

Qualifikationen 
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung einem der HKLSE Gewerke</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Haustechniker:in (m/w/d) - HKLSE

Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d) Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living. Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten. Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! ROCKWOOL Rainwater Systems ist ein Geschäftsbereich der ROCKWOOL Gruppe, in der wir uns auf das Regenwassermanagement in städtischen Gebieten konzentrieren. Steinwolle ist die Basis unseres Unternehmens. Steinwolle ist ein vielseitiger Werkstoff und kommt in verschiedenen Produkten und Märkten zum Einsatz. Mit Rockflow® Steinwolle chaffen wir unterirdische Speichersysteme zum Sammeln, Halten, Filtern und Versickern von Regenwasser. Mit unseren Lösungen aus vollständig zirkulärer Steinwolle tragen wir an die nachhaltige Anpassung an den Klimawandel bei. Rockflow ist ein innovatives Produkt und wird in der eigens geschaffenen Business Unit ROCKWOOL Rainwater Systems als in den Niederlanden und Dänemark vermarktet. Inzwischen hat sich das Rockflow®-Konzept in mehr als 450 Projekten bewährt und wir wachsen stetig. Wir expandieren nach Deutschland und suchen Sie daher deutschlandweit, zunächst mit Fokus auf NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie tun werden: Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für den deutschen Markt im Bereich Regenwassermanagement Betreuung der Region NRW sowie strategische Verantwortung für den Gesamtmarkt Deutschland Proaktive Kundenansprache bei öffentlichen Auftraggebern, Ingenieurbüros und Entscheidungsträgern Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit relevanten Stakeholdern und Institutionen Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen im Bereich Regenwassermanagement Präsentation unserer Lösungen bei Kunden, Fachveranstaltungen und Messen Projektbegleitung über alle Phasen hinweg – von der Konzeption über die Ausführung bis zur Nachbetreuung Technische Beratung bei der Planung und Umsetzung von Projekten inklusive Angebots-/Preisgestaltung Enge Zusammenarbeit mit unserem Technical Competence Center in Roermond zur Abstimmung technischer Anforderungen und Entwicklungen Regelmäßiges Reporting an den Business Unit Director sowie Pflege von Projektinformationen im CRM-System Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder umweltbezogenen Bereich Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Wasser- oder Umwelttechnik oder Tiefbau Fundiertes Wissen über Normen, gesetzliche Vorgaben und Akteure im Regenwassermanagement Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen, insbesondere im öffentlichen Sektor Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Projektbegleitung von Planungs- bis Umsetzungsphase Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Fachveranstaltungen Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, vor allem im Raum NRW Was wir Ihnen bieten: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Fahrrad-Leasing Attraktive Corporate Benefits Angebote Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“ Referenznummer: R0031207 Frau Nadine Alt <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“ Referenznummer: R0031207

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