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You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Senior Application Engineer SAP HCM Time Management (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team – your impact ​
In our Payroll Management product team you will join about 18 colleagues and you will report to the Head of HR DT Payroll Services. The department is responsible to provide stable and state of the art solutions to run the payroll for major E.ON countries Germany, UK, Sweden and Romania. As Senior Application Engineer SAP HCM Time Management (f/m/d) you are responsible to implement and further develop our HCM system and therefore help to provide best user experiences to our internal E.ON customers and satisfy employees, managers and HR departments. You will be part of a diverse hybrid working organization across various locations that operates without silo thinking, fostering collaboration and innovation.
Your Role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>Consult, implement, test and document technical requirements in the area of SAP HCM Time Management (mainly Germany, Sweden, UK and Romania) and technical interfaces in a BizDevOps set up and in close collaboration with the international team</li>
<li>Ensure stable integration to third party systems (e.g. time terminals, access management) </li>
<li>Analyse, support and implement technical changes in projects, such as company foundations, carve-outs, or new collective agreements</li>
<li>Investigate and resolve complex system issues across the HCM landscape with a focus on long-term stability and performance</li>
<li>Contribute to digitalization and AI-driven projects and initiatives, bringing technical innovation to life</li>
<li>Playing an active role in generating ideas and innovations, as well as handling Problem and Incident Management</li>
</ul>
Your Profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Several years of hands-on experience with SAP HCM Time management and connected systems</li>
<li>Strong troubleshooting skills with the ability to stay focused and effective under pressure</li>
<li>Strong in communication and collected experience in Agile working methods</li>
<li>Excellent team spirit, with a user-centric mindset and and focus on delivering results</li>
<li>Comfortable guiding, mentoring, and supporting team development</li>
<li>Fluent in English, with solid communication skills in German (spoken and written)</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact the Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 235908 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Hannover, Würzburg, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main Function area: IT/Digital; Corporate Digital Technology; HR
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Senior Application Engineer SAP HCM Time Management (f/m/d) 
    

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Senior Consultant SAP Authorization Projects (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team – dein Beitrag​
Unser Corporate Identity Management Team ist für die Verwaltung und Unterstützung der SAP-Rollen und SAP Benutzeradministration verantwortlich. Insgesamt liegt unsere Expertise in den Bereichen Identitäts-, Berechtigungs- und Rollenmanagement. Die Kernaufgaben gliedern sich in vier Bereiche: Access Risk Analysis, Business Role Management, Access Request Management und Emergency Access Management. Du rundest das Team mit Deiner Authorizations-Expertise ab und bringst unsere Konzern-Projekte voran und treibst Innovationen! 
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll​
<ul>
<li>Planung und Steuerung der SAP-Rollen- und Berechtigungs-Administration sowie des SAP-Rollenmanagements in Konzernprojekten</li>
<li>Beratung und Unterstützung von internen Kunden und Projektteams in Bezug auf SAP-Rollenmanagement, einschließlich der eigenverantwortlichen Leitung von (Teil-)Projekten</li>
<li>Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung komplexer SAP-Rollen-Berechtigungskonzepte, Grundsätze, Richtlinien und Methoden</li>
<li>Sicherstellung eines strategischen und nachhaltigen Berechtigungsmanagements in Abstimmung mit Datenschutz, IT-Security und IT-Compliance</li>
<li>Administration von SAP-Rollen in modernen SAP-Umgebungen wie S/4HANA, SAP Fiori und SAP-BTP (IAS, IPS)</li>
<li>Einrichtung und Pflege von Berechtigungen bzw. Rollen mit SAP GRC Access Control und SAP IDM</li>
<li>Konzeption und Umsetzung von SAP Identity und Access Management-Anforderungen sowie -Prozessen, inklusive erfolgreicher Einführung und Support</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig​
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit IT-bezogenem Schwerpunkt oder vergleichbare Erfahrungen </li>
<li>Fundierte praktische Erfahrung als SAP Berechtigungsspezialist (w/m/d) (Rollen Management für SAP ERP, BTP und S/4 HANA inkl. Fiori) </li>
<li>Kenntnisse des Governance-, Risk- und Compliance-Managements sowie bestenfalls Kenntnisse in SAP GRC Access Control</li>
<li>Projektmanagementzertifizierung sowie Erfahrungen in agilen Projektmethoden (z.B. Scrum) sowie Erfahrung im Umfeld von operativer und kommerzieller Dienstleistersteuerung</li>
<li>Überzeugendes Auftreten und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Lösungs- / prozessorientierte und analytische Denkweise sowie hohe Eigenmotivation und Bereitschaft, sich ständig weiterzuentwickeln, Innovationen aufzugreifen und umzusetzen </li>
<li>Fließende Deutschkenntnisse sowie gute englische Sprachkenntnisse, die eine Zusammenarbeit im internationalen Business und den Supportteams sowie den Dienstleistern ermöglichen</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
<ul>
<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
</li>
<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
</li>
<li>
Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
</li>
<li>
Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
</li>
<li>
Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.​
</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 236540 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit; Teil- oder Vollzeit; Teilzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Würzburg, München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Corporate Digital Technology; Projektmanagement
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior Consultant SAP Authorization Projects (w/m/d) 
    

Präventive Maßnahmen zur Aufrechterhaltung aller Fahrzeuge und Maschinen (Stapler, Bau- und Sondermaschinen, Mobilhydraulikanlagen etc.)<ul><li>Durchführung von Arbeiten an elektrischen Anlagen bis 1KV zur Aufrechterhaltung des gesamten Fuhrparks</li><li>Behebung von Fahrzeugstörungen nach Störungsanalyse unter Zuhilfenahme von Anlagendokumentationen, Analyse- und Messgeräten sowie Programmiergeräten</li><li>Dokumentation von Anlagenänderungen in Schaltplänen, Zeichnungen und Anlagenschemata</li><li>Mitarbeit bei der Beschaffung / Auswahl von Ersatzteilen</li><li>Mitarbeit bei der sicherheits- und produktionstechnischen Optimierung von Anlagen</li><li>Unterstützung der Betriebe im Zuständigkeitsbereich bei der Einführung und Inbetriebnahme neuer Techniken und Fahrzeugen</li><li>Dokumentation der geleisteten Tätigkeit in dem ISP-Auftragssystem (ISPA)</li><li>Bereitschaftsdienst</li></ul>

KFZ-Elektriker (m/w/d)

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent Functional area: IT / Digital Remuneration: tariff/non-tariff Department Insights It's an exciting time to join us! RWE Supply &amp; Trading has recently introduced a new cloud based data analytics platform and as part of a new and expanding team we are looking for an experienced Software Engineer to play key role in expanding our platform capability. Using the latest tech, the Lead in Data (LiD) platform has revolutionised the searching, sharing, transforming and on-boarding of Data within our organisation. Data is the fundamental backbone to the company's trading and analysis communities as well as support functions and will become an ever increasing asset across the group in the future. You will work apply your expertise in C# and .Net to build robust data services within the Mix system and help us future proof our architecture from a security and technological perspective . This role is perfect for someone with strong skills in working with AWS environments. If this sounds appealing, then apply now! Your future responsibilities 
<ul>
<li> Design and develop scalable back-end services and APIs using both C# and .NET 8 </li>
<li> Implement extraction and transformation logic within .NET environments. </li>
<li> Utilize Python for data processing, automation, and specific application logic as needed. </li>
<li> Work directly on the Market Data API, taking ownership around enhancements and liaising with business teams to understand new requirements. </li>
<li> Build processes and automated workflows that support data transformation as well as tools for handling various data types. </li>
<li> Create Standard Frameworks with which data from different vendors and sources can be onboarded easy, fast and in a more self-service fashion </li>
<li> Become a member of a global multidisciplinary team of Data and DevOps Engineers delivering features and enhancements for our platform </li>
<li> Work in a supportive collaborative environment focused on delivering value to our users. </li>
<li> Be a real technical problem solver, be able to work independently on solutions and the platform with a can-on attitude. </li>
</ul>
<ul>
<li> Keep up to date with new trends in Data Analytics always looking to new solutions to solve complex problems. </li>
<li> Work closely with the respective IT functions, particularly within the Data space (Market Data IT, Embedded IT etc). </li>
<li> Take ownership of the technical design of new use cases and ETL jobs taking into consideration robustness, performance availability and maintainability of our strategic data platform. </li>
</ul>
 Your powerful skills 
<ul>
<li> Experience in ETL environment to design, implement and maintain optimal data pipeline infrastructure including parsing, cleansing and wrangling of diverse and large datasets </li>
</ul>
<ul>
<li> CI/CD Pipelines: Practical experience with CI/CD pipelines, using tools such as Azure DevOps, GitLab, or similar platforms. </li>
<li> <a> API </a> Knowledge: Understanding of API creation and processes. </li>
<li> Data Onboarding: Experience working with energy data providers to onboard data to internal platforms and APIs. </li>
<li> AWS Proficiency: Hands-on experience with Amazon Web Services, including S3, Lambda, and EC2. </li>
<li> Data storage solutions using relational databases such as MS SQL. </li>
</ul>
<ul>
<li> The ability to translate business requirements into a technical design. Review and further improve existing technical designs. </li>
<li> Understanding of operational aspects like high availability, monitoring, security, robustness. </li>
<li> Knowledge in DevOps best practices </li>
<li> Fluent in English: Excellent verbal and written communication skills. </li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, if you can't display all of the skills above then we would still love to hear from you! Benefits you can rely on 
<ul>
<li> Working in one of the most interesting business contexts; a mixture of energy supply, trading and of course IT! </li>
<li> Working in an large agile team on things which matter </li>
<li> Evolve your skills together with us - we offer comprehensive on the job learning as well as support from internal experts to develop your existing skills even further </li>
<li> Competitive salary plus annual discretionary bonus </li>
<li> Open and diverse company culture </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 90005, Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083 , We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube and Xing, too. RWE represents change, innovation and sustainability. As one of the world's leading generators of electricity from renewable energy sources, we aim to be carbon-neutral by 2040 and to enable a sustainable life for people around the world. To achieve this, we are looking for dynamic and motivated people to join us in creating a sustainable and secure energy future. About RWE Supply &amp; Trading GmbH RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Around 2,000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) Software Engineer C# & .NET d/f/m

<a href="help%22,%22jr%22,%22intJobDescHeader%22)"> </a> RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time , permanent Functional area: IT / Digital Remuneration: tariff/non-tariff Department Insights Join our AWS Platform team as a Senior FinOps Analyst/Engineer. You will be part of a dynamic team that maintains and develops the AWS platform for RWE. We take pride in our work, motivated to help our customers and each other. We value innovation, collaboration, and continuous improvement. The role As a Cloud FinOps Engineer, you will play a crucial role in driving financial efficiency and transparency across our AWS platform, directly contributing to our company's growth and sustainability. You will help build out the RWE Supply &amp; Trading (RWEST) FinOps practice on the foundations already in place, focusing on rate and workload optimization, dashboarding, and documentation. We aim to elevate the FinOps culture within the organization, creating KPIs to enable benchmarking and assisting teams with budgeting and forecasting. Your responsibilities Optimization &amp; Analytics 
<ul>
<li> Rate and workload optimization </li>
<li> RI and SP recommendations and purchases </li>
<li> Analysis of usage costs to identify trends and potential savings </li>
<li> Identifying and combining data sources to enhance findings and recommendations </li>
</ul>
 FinOps Culture and Education 
<ul>
<li> Building and maintaining the FinOps culture in RWEST </li>
<li> Creating educational material to help RWEST understand and maximize FinOps </li>
<li> Defining FinOps best practices </li>
</ul>
 Financial Monitoring and Reporting 
<ul>
<li> Implementing financial monitoring to detect anomalies </li>
<li> Creating reports as required by both App and finance teams </li>
</ul>
 Collaboration and Support 
<ul>
<li> Building relationships with both the App and finance teams to help them understand cloud spend </li>
<li> Promoting transparency, openness, and knowledge sharing within the team </li>
<li> Providing support to other team members and troubleshooting day-to-day issues </li>
</ul>
Your powerful skills 
<ul>
<li> Strong understanding of the FinOps framework and its capabilities </li>
<li> Proven track record of cost savings - preferably with AWS </li>
<li> Experience with purchasing Reserved Instances and Saving Plans - AWS </li>
<li> Strong communication and collaboration skills to work effectively with finance, operations, and application teams </li>
<li> Analytical and problem-solving skills to analyse cloud usage data and identify cost optimization opportunities, including budgeting and forecasting </li>
<li> Knowledge of pricing mechanisms and cost models for cloud services </li>
<li> Proactively staying updated with industry trends and innovations </li>
</ul>
 Advantageous, but Not Required 
<ul>
<li> FinOps certification </li>
<li> Membership in the FinOps Foundation </li>
<li> AWS CUDOS dashboards and or AWS QuickSight </li>
<li> Experience with IaC (Terraform) </li>
<li> Experience with Git, managing code check-in, code reviews, and maintaining a standardized repository structure </li>
<li> Experience creating and managing cloud-native CI/CD pipelines </li>
<li> Academic degree in mathematics, computer science, natural science, or a comparable field </li>
<li> Proficiency in spoken and written German </li>
</ul>
Benefits you can rely on 
<ul>
<li> Modern company culture with flat hierarchies and strong team spirit </li>
<li> Diverse team with opportunities for continuous learning and development </li>
<li> Innovative environment in a dynamic, growing energy market </li>
<li> High potential DevOps team with strong management support </li>
<li> Agile setup working on impactful projects </li>
<li> Excellent compensation and benefits package, including health insurance, retirement plans, and performance bonuses </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 90006 Any questions? Vince Manning (Recruiting), We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2000 employees from over 70 different countries trade electricity, gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from RWE. Weitere Einblicke To view this video please enable JavaScript, and consider upgrading to a web browser that supports HTML5 video From here, you can turn passion into valuable impact. Tauche ein in unsere Trading-Welt und erfahre, welchen Beitrag du bei uns leisten kannst.

(Senior) Cloud FinOps Engineer - AWS d/f/m

<ul> 
 <li>Attraktives Gehalts­paket: Dein Einsatz wird belohnt – mit einem fairen und wettbewerbs­fähigen Gehalt.</li> 
 <li>Wechsel­prämie: 3.000 Euro Prämie&nbsp;als Dank für deinen Start bei uns.</li> 
 <li>Empfehlungs­prämie: Zudem jedes Mal 3.000 Euro für einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d), den du für unser Team gewinnst.</li> 
 <li>30 Tage Urlaub: Genieße deine Freizeit und erhole dich ausreichend.</li> 
 <li>Unbefristeter Arbeits­vertrag: Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit.</li> 
 <li>Keine Wochenend­arbeit – geregelte Arbeitszeiten: Mehr Zeit für dich und deine Familie (standortabhängig).</li> 
 <li>Überstunden können abgefeiert werden: Flexibilität bei deiner Arbeitszeit­gestaltung.</li> 
 <li>Betriebliche Alters­vorsorge: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge, damit deine Zukunft sicher ist.</li> 
 <li>Weiterbildungs­möglichkeiten: Wir unterstützen dich in deiner beruflichen und persönlichen Weiter­entwicklung – mit Schulungen und Fachtrainings.</li> 
 <li>Karriere­chancen: Bei TIP hast du die Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen und langfristig zu wachsen.</li> 
 <li>Moderne Ausstattung: Arbeiten mit den neuesten Werkzeugen und Technologien.</li> 
 <li>Diensttablet: Für effizientes Arbeiten – immer auf dem neuesten Stand.</li> 
 <li>Team­spirit und -­events: Ein starkes Team, auf das du dich verlassen kannst, und regelmäßige Events, um den Zusammenhalt zu feiern.</li> 
 <li>Kostenlose Getränke und Snacks: Für die kleinen Pausen zwischendurch.</li> 
 <li>Fahrrad-Leasing: Für deine umweltfreundliche Mobilität – auch privat.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Wartung und Instand­haltung von Nutz­fahrzeugen, Lkws&nbsp;und Trailern.</li> 
 <li>Fehler­diagnose an mechanischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen.</li> 
 <li>Montage von Fahrzeug­teilen und Reparatur von Fahrzeug­komponenten – immer hersteller­unabhängig.</li> 
 <li>Eigen­verantwortliche Durch­führung von Reparaturen – wir vertrauen auf deine Expertise.</li> 
</ul> <ul> 
 <li>Fundierte Berufs­erfahrung als Nfz-Mechatroniker&nbsp;/ Kfz-Mechatroniker&nbsp;/ Landmaschinen­mechaniker&nbsp;/ Karosserie- und Fahrzeugbau­mechaniker bzw. Metallbauer (m/w/d). Oder du kommst aus einem ähnlichen handwerklich-technischen Bereich.</li> 
 <li>Nutz­fahrzeuge sind für dich keine Unbekannten: Ob Truck, Trailer oder Lkw&nbsp;– du weißt, worauf es ankommt.</li> 
 <li>Du hast ein gutes Händchen für Technik, arbeitest präzise und findest auch bei kniffligen Aufgaben schnell eine Lösung.</li> 
 <li>Humor und Team­geist bringst du genauso mit wie Tatendrang – du bist jemand, der mit anpackt und dabei das Lächeln nicht verliert.</li> 
</ul>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für Nutzfahrzeuge – bis zu 6.000 Euro Prämie

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time, permanent Department Insights Cloud and Data Center (C&amp;DC) support servers, databases, storage, Azure Cloud &amp; physical infrastructure for the RWE Group. This support includes round-the-clock provision of platform services and development operations in collaboration with Managed Service Provider partners. We are responsible for 
<ul>
<li> Engineering: Improving services &amp; products to meet business needs. Design, consultancy, standard setting and 3rd line support. </li>
<li> Automation &amp; Development: accelerating &amp; improving services through end-to-end automation &amp; high quality code development </li>
<li> Operations: daily operational support &amp; financial management, including operational availability, deployment patching, incident resolution, request fulfilment. </li>
</ul>
 Your responsibilities 
<ul>
<li> Senior Engineering SME for Microsoft Azure platform; including Azure Landing Zone it's policies, tagging, subscription design &amp; configuration, enabled services &amp; products and contributing to security and network design &amp; configuration. </li>
<li> Particular focus on Cloud Storage, backup &amp; optimisations. </li>
<li> Be responsible for the specification, design &amp; maintenance of good practice &amp; support of RWE's Cloud and Data Centre (C&amp;DC) Azure platform &amp; Landing Zone in conjunction with our internal team, Cloud Service Providers (CSP) and Managed Service Providers (MSP). </li>
<li> Communicate and define RWE IT requirements and standards to users of the Azure platform &amp; MSP teams and ensure adherence as well as to provide technical leadership to all users groups. </li>
<li> Co-ordinate &amp; collaborate with other product owners &amp; leads in order to maximise the potential of the team. </li>
<li> Drive continuous service improvement including driving automation of operational processes &amp; remediations; especially focusing on enhancing customer experience, reducing inefficiency &amp; duplication, &amp; accelerating speed to delivery. </li>
<li> Create &amp; Maintain forward looking roadmaps for Microsoft Azure platform; including dependent systems &amp; processes, that support business &amp; department objectives. </li>
<li> Directly support Project deliveries that impact Microsoft Azure platform. </li>
<li> Ensure all standard ITIL operating procedures are adhered to and monitor/actively manage the resolution of incidents, problems and change requests for Team. </li>
<li> Ensure ITIL procedures are adhered to and monitor/actively manage the resolution of incidents, problems and change requests for Team. </li>
<li> Provide guidance and support for team members to foster growth. </li>
</ul>
 Your profile 
<ul>
<li> ~7 years technical IT work experience in Microsoft's Azure Platform; including Azure Landing Zone technology </li>
<li> Experience of ARM, Terraform &amp; other common cloud programming languages </li>
<li> Experience governing externals or managed service providers. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong understanding of cloud benefits and ideally extensive experience working with Azure. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong communication and networking skills. </li>
<li> Adept at both working autonomously and as part of a team to deliver solutions that tackle high complexity problems. </li>
</ul>
<ul>
<li> Willingness to travel. Mostly (up to four days a month) between Germany and the UK. Global travel as required. </li>
</ul>
<ul>
<li> Strong motivation to continuously improve knowledge on IT and soft skill topics. </li>
</ul>
<ul>
<li> Ability to work closely with IT architects and project managers on both technical and planning topics in context related to the topic(s). </li>
</ul>
<ul>
<li> Articulate complex technical topics in an understandable manner to staff members who are not in the technical detail. </li>
</ul>
<ul>
<li> Understanding business and IT requirements, and translate into IT infrastructure solutions </li>
</ul>
 Our offer 
<ul>
<li> Contributing to the Cloud and Data Centre journey from the start and influencing the operational and roadmap decisions. </li>
<li> Responsibility for IT services used by all RWE staff globally. </li>
<li> Dynamic environment with opportunity to own digital change and improvements. </li>
<li> Daily interaction with key customers across all RWE OpCos. </li>
<li> Working closely with multi-national external service providers. </li>
<li> Competitive salary and benefits package plus annual discretionary bonus. </li>
<li> Open and diverse company culture. </li>
<li> Flexible working hours and hybrid working. </li>
</ul>
<a href="http://www.rwe.com/karriere" target="_blank">rwe.com/career</a> Apply now with just a few clicks: ad code 89953 Any questions? Vince Manning (Recruiting), +44 7585 981083, Chris Smith (specialist department), +44 7833 236064 We look forward to meeting you! We value diversity and therefore welcome all applications, irrespective of gender, disability, nationality, ethnic and social background, religion and beliefs, age or sexual orientation and identity. #inclusionmatters Of course, you can find us on LinkedIn, Twitter and Xing, too. RWE Supply &amp; Trading is the interface between RWE and the energy markets around the world. Approximately 2000 employees from over 50 different countries trade (renewable) electricity, (green) gas, commodities and CO2 emission allowances. The trading entity also ensures the commercial optimisation of RWE's power plant dispatch and markets electricity from renewables.

(Senior) Storage Engineer - AZURE d/f/m

Du hast eine Leidenschaft für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde zum Playmaker und verstärke unser Team als Senior DevSecOps Engineer (w/m/d) bei der E.ON Digital Technology. 
Wir spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung der Energiewende, indem wir die digitale Transformation von E.ON in ganz Europa vorantreiben. Wir entwickeln kreative Ideen, gehen neue Wege, lassen Visionen Wirklichkeit werden und erwecken innovative Technologien zum Leben. Unser Ziel ist die Entwicklung und Bereitstellung nachhaltiger Technologielösungen, denn…
… it‘s on us to make new energy work! 
Das Team - dein Beitrag
Unser Expertenteam im Bereich DevOps Engineering ist Teil der Cloud Native SW Engineering Plattform. Hier bündeln wir eine Kombination von Entwicklungs- (Dev) und Betriebs- (Ops) Tools sowie Praktiken, wobei der Fokus auf der Automatisierung und Optimierung des Softwareentwicklungslebenszyklus (SDLC) liegt. Übergeordnetes Ziel ist eine schnellere, zuverlässigere und effizientere Bereitstellung von Softwareprodukten zu ermöglichen.
Deine Rolle - sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>Entwicklung und Implementierung von robusten, skalierbaren und sicheren DevOps-Plattformen basierend auf Artifactory, GitLab und SonarQube.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Solution Architects, Cybersecurity-Experten und dem Engineering-Büro sowie Entwicklung innovativer, DevOps-fähiger Lösungen.</li>
<li>Beratung von Projektteams in der gesamten Organisation bei der Implementierung von DevOps-Methoden und -Tools, um Infrastructure as Code (IaC), GitOps sowie Continuous Integration und Delivery (CI/CD) voranzutreiben.</li>
<li>Unterstützung bei agilen Projektthemen- und aufgaben. </li>
<li>Weiterentwicklung von etablierten Methoden, Prozessen und Tools, um die Einhaltung der Unternehmensarchitektur, internationaler Informationssicherheitsvorgaben und unserer Engineering-Strategie sicherzustellen.</li>
</ul>
Dein Profil - authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>
Mehrjährige Erfahrung in der Gestaltung und Implementierung von DevOps-Prozessen in agilen Projekten
</li>
<li>
Erfahrung mit Hyperscalern wie AWS und Azure Cloud sowie Infrastrukturmanagement-Tools wie Kubernetes, OpenTofu/Terraform und ArgoCD
</li>
<li>
Tiefgehendes Verständnis von Plattformproduktentwicklung und -bereitstellung
</li>
<li>
Fundiertes Verständnis der Bereitstellung und Nutzung von Standard-DevOps-Tools wie GitLab, SonarQube und Artifactory
</li>
<li>
Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java, Python oder Go
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<li>
Offenheit für neue Themen und Herausforderungen verbunden mit einem kreativen Ansatz der Innovation
</li>
<li>
Hands-On Mentalität und Teamfähigkeit
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<li>
Fließend in Englisch und Deutsch
</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht​
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<li>
Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten. ​
</li>
<li>
Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen. ​
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<li>
Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren. ​
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Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical. ​
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Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg. ​
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Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft. ​
</li>
<li>
Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
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Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 235941 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, München, Berlin, Hamburg Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Agiles Arbeiten/Transformation; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Senior DevSecOps Engineer (w/m/d) 
    

RWE Supply &amp; Trading GmbH To start as soon as possible, full time / part time, permanent We are seeking a highly skilled Identity and Access Management; Privileged Access Management (IDAM/PAM) Specialist to join our team. This position is pivotal in ensuring robust identity and access control measures, aligning with organizational security policies and regulatory requirements, and driving strategic initiatives. You will lead efforts to mitigate cyber risks, manage IDAM/PAM processes, and support the organization's growth through resilient and efficient access management systems. Your future plans 
<ul>
<li> Lead and manage IdAM/PAM initiatives, including Joiner-Mover-Leaver (JML) processes. </li>
<li> Oversee access reviews and upscale certification campaigns within RWE using Sailpoint. </li>
<li> Manage the integration of target systems from a business related perspective. </li>
<li> Act as SME and trusted partner between IDAM/PAM, IT Ops, HR, and Business Units. </li>
<li> Mitigate risks by further developing, implementing and automating workflows and controls </li>
<li> Investigate and identify access anomalies and implement protection measures around them. </li>
<li> Reduce Cybersecurity exposure by supporting internal &amp; external compliance processes related to accesses. </li>
<li> Manage identity and access security requests through JIRA while collaborating with an agile team and a managed service provider. </li>
<li> Oversee Local Admin Right reductions. </li>
<li> Ensure operational efficiency &amp; stakeholder engagement. </li>
</ul>
 Your powerful skills 
<ul>
<li> Bachelor's or Master's in Computer Science, Cybersecurity, Information Systems, Business or related fields. </li>
<li> You bring at least 5 years of experience working in a dynamic, fast-paced environment. </li>
<li> Entrepreneurial Mindset: You demonstrate initiative, innovation, and the ability to identify opportunities for improvement. </li>
<li> You are comfortable taking ownership of projects, solving problems creatively and proactively, and driving results in dynamic environments . </li>
<li> Customer-focused mindset to balance security needs with user experience. </li>
<li> Good leadership and service management. </li>
<li> Time management and prioritization. </li>
<li> Very effective communication and collaboration skills. </li>
<li> Strategic thinking and problem-solving. </li>
<li> Adaptability and continuous learning. </li>
<li> Fluent in English, German is a plus </li>
</ul>
What we value most is passion, willingness to learn and a determined and resilient work ethic. So, even if you think you do not yet display all of the skills above we would still like to hear from you. Further we welcome applications from individuals who may not be able to commit to full-time roles. At RWEST, finding the right person for the job is our top priority, and we are willing to explore flexible arrangements. Our offer We really appreciate you going the extra mile and using every ounce of energy when the heat is on. That's why we want to make your time with us as enjoyable as possible. At RWE Supply &amp; Trading we value our employees and strive to create a supportive and inclusive work environment. With a range of competitive benefits, we not only offer excellent development prospects and an attractive remuneration package, but also take care of your well-being and understand that life-work integration is essential. Also our offer includes the following perks: 
<ul>
<li> Work at the commercial heart of RWE - right on one of Europe's largest trading floors directly shaping the energy transition </li>
<li> Task oriented and hybrid working model </li>
<li> Join a diverse and multicultural team in a highly dynamic and rapidly growing business </li>
<li> State-of-the-art campus with free fitness centre, child care, on-site barista &amp; restaurants </li>
</ul>
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