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Als etabliertes und wachstumsorientiertes Pflegeunternehmen betreiben wir seit 1988 in Essen mit derzeit ca. 180 Mitarbeitern ambulante Pflege und aktuell zehn Pflege- und Demenzwohngemeinschaften sowie zwei Tagespflegeeinrichtungen. Besser pflegen. besser leben. seit 1988. Wir suchen für die Pflege-/ oder Demenzwohngemeinschaften oder für unseren ambulanten Pflegedienst zum nächstmöglichen Termin Pflegefachkräfte (m/w/d) gerne auch MFA (m/w/d) mit behandlungspflegerischer Berufserfahrung, Pflegehelfer mit Basisqualifikation LG 1 u. 2 SGB V (m/w/d), in Vollzeit, Teilzeit oder auf 538 ? -Basis, in Früh-/Spätdiensten oder im Nachtdienst.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>Grund- und Behandlungspflege</li> <li>Betreuung bei pflege- und betreuungsbedürftigen älteren und kranken Menschen</li> </ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul> <li>abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege oder o.g. Basisqualifikationen</li> <li>Fach- und Sozialkompetenz sowie eine eigenständige Arbeitsweise</li> <li>Positive Einstellung zur Arbeit mit alten, pflegebedürftigen Menschen</li> <li>Engagement und Teamfähigkeit</li> <li>Führerschein Klasse B (ambulant)</li> </ul><h3>Wir bieten:</h3><ul> <li>wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li> <li>attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-P</li> <li>Zusatzprämie</li> <li>neue, saubere Dienstfahrzeuge (ambulant)</li> <li>ab 85 % Teilzeit private Nutzung des Kraftfahrzeugs (ambulant)</li> <li>einen Arbeitsplatz an festen Standorten (Wohngemeinschaften)</li> <li>unbefristeten Arbeitsvertrag</li> <li>Fort- &amp; Weiterbildungen</li> </ul><h3>Kontakt</h3>Du willst Teil unserer Teams werden? Du willst endlich wieder einen ganzheitlichen Pflegeansatz praktizieren? Wir brauchen keine Roboter. Wir brauchen Menschen. Wir brauchen dich! FAK e.V. I Krablerstr. 136 I 45326 Essen I 0201 - 835280 I <a href="http://www.fak.de" target="_blank">www.fak.de</a> I <a href="mailto:bewerben@fak.de" target="_blank">bewerben@fak.de</a>

Pflegefachkräfte (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäude­management und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutsch­land überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Heran­gehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management Berlin, Bochum, Duisburg, Düsseldorf, Stuttgart | unbefristet | Vollzeit | frühestmöglicher Eintritt Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen. Wir suchen Unterstützung an verschiedenen Standorten: Berlin, Bochum, Duisburg, Düsseldorf und Stuttgart<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>zuverlässig nehmen Sie Mängel- und Störmeldungen auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung</li> <li>sorgfältig bearbeiten Sie das Angebots-, und Auftragswesen sowie die Materialwirtschaft</li> <li>eigenständig führen Sie die Rechnungsprüfung und Rechnungserstellung durch</li> <li>jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer</li> <li>darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim Berichtswesen</li> <li>abschließend sind Sie für die allgemeinen Verwaltungstätigkeiten in der Niederlassung verantwortlich</li> </ul><h3>Ihr Profil</h3><ul> <li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmänni­sche Ausbildung als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich</li> <li>mind. zwei Jahre Berufserfahrung als Team­assistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen</li> <li>gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word</li> <li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässig­keit</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li> <li>Organisationstalent</li> </ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub</li> <li>Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li> <li>Persönliche Entwicklungs­planung mit fachbe­zogenen Schulungen</li> <li>Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen</li> <li>Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken</li> <li>Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich</li> <li>Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leiden­schaft für das Thema Facility Management</li> <li>Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen</li> </ul><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM! <a href="https://karriere.sauter-bc.com/de/jobs/40740/apply" target="_blank">Hier bewerben!</a> SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a>

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

You have a passion for technology and want to make the world a greener place?
Then become a playmaker and join our team as Subject Matter Expert - Application Protection (f/m/d) at E.ON Digital Technology.
We play a key role in shaping the energy transition by leading E.ON's digital transformation across Europe. We explore new paths by developing ideas, breaking new ground, making visions reality, and bringing new technologies to life. We deliver sustainable technology solutions because…
… it’s on us to make new energy work!
The Team - your impact
Our team strives to consolidate and transform the security of public applications and the group-wide domain name system. We equip all E.ON teams with the means to publish their applications in a safe and streamlined fashion. In this role you will use your expertise to optimize security mechanisms, integrate business needs and create interfaces between the components of our solution and our users
Your Role - meaningful &amp; rewarding
<ul>
<li>
Develop solutions to secure all public applications of the organization
</li>
<li>
Implement these solutions by working on a consolidated external DNS and routing infrastructure
</li>
<li>
Adapt the solutions to a diverse application landscape across various hosting environments
</li>
<li>
Automate the configuration, processes, and interfaces of the various components of these solutions
</li>
<li>
Align solutions with overarching architectural principles, security requirements, and dependent product teams
</li>
<li>
Support and translate business requirements to further adoption of the solutions
</li>
<li>
Consult application teams in implementing security and content delivery mechanisms
</li>
</ul>
Your Profile - authentic &amp; open-minded
<ul>
<li>Experience in network engineering and cyber security, especially relating to public applications</li>
<li>Knowledge in the technology stack of Cloudflare as our primary solution provider (WAF, DDoS, DNS, CDN etc.)</li>
<li>Intensive touchpoints with process automation and infrastructure as code to build and automate interfaces between the components of the security stack and users</li>
<li>Ability to translate business needs into concrete solutions and balancing with architectural requirements</li>
<li>Background in computer sciences and experience in similar tasks in an enterprise landscape</li>
<li>Structured, resilient, reliable, assertive and collaborative in a confident manner and strong customer focus, a service-minded and solution-oriented attitude</li>
<li>Interested in working in the central network department in a large organisation with an international environment, where design, observability and automation is in focus of the role</li>
<li>Business fluent in English</li>
</ul>
Our Benefits – smart &amp; useful​
<ul>
<li>Enjoy flexibility: You can combine coming to the office and working from home flexibly. It’s even possible to go on workation for up to 20 days per year within Europe.​</li>
<li>Advance your development: We grow and we want you to grow with us. Learning on the job, exchanging with others, or taking part in an individual training – our learning culture enables you to bring your personal and professional development to the next level.​</li>
<li>Get connected: Take the opportunity to engage in our Digital Empowerment Communities for collaboration, learning, and network building.​</li>
<li>Recharge your battery: You have 30 days of paid vacation per year plus Christmas and New Year's Eve off. Your battery still needs charging? You can exchange parts of your salary for more paid vacation or you can take a sabbatical.​</li>
<li>Elevate your mobility: From car and bike leasing offers to a subsidised Deutschland-Ticket – your way is our way.​</li>
<li>Think ahead: With our company pension scheme and a great insurance package we take care of your future.​</li>
<li>This is by far not all… We are looking forward to speaking with you about further benefits during the hiring process.</li>
</ul>
Do you have questions? For further information please contact Fabian Heller, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Please understand that for data protection reasons we can only accept applications submitted via our portal. Unfortunately, we cannot consider application documents that reach us by email or post.
What you need to know: Job Req ID: 236424 Contract type: Permanent Working time: Part or Full time Company: E.ON Digital Technology GmbH Location: Essen, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, München, Würzburg Function area: Product Owner; Agile working/transformation; Consulting
 
 Inclusion 
 
It is important to us that people with disabilities have access to a fair application process, providing them with an opportunity to shine. Therefore, our representative body for severely disabled people will be included in the process from an early stage. Please let us know via the application form if you require technical or organisational adjustments during the application process. We will strive to make the required aids available.
Should you not be able to apply online and want to speak someone in person, please contact your local recruiter.


        Subject Matter Expert - Application Protection (f/m/d) 
    

Die E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH (EIS) ist ein multinationaler Integrator von Managed-Energy-Lösungen für B2B-Kunden und den öffentlichen Sektor. Wir ermöglichen unseren Kunden lebenslange Energie- und Betriebskosteneinsparungen durch die Planung, den Bau, die Finanzierung, den Betrieb und die Optimierung von Energieerzeugungs- und Energiemanagementsystemen in den Anlagen unserer Kunden. Bei E.ON zählt Vielfalt. Wir heißen alle Menschen willkommen und sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen. Werde Teil unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur! Um Chancengleichheit für alle zu schaffen, können unsere Stellen in Voll- oder Teilzeit besetzt werden. Ergreife die Chance, Teil unseres Teams der E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH in Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu werden und bewirb dich jetzt online als Praktikant:in People Development (w/m/d). Schaffe nicht nur Perspektiven für die Zukunft von E.ON, sondern auch für deine eigene. Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen, denn keiner von uns ist so stark wie wir alle.
Deine Aufgaben
<ul>
<li>Du unterstützt bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Prozessen und Tools zur Entwicklung und Förderung unserer Talente</li>
<li>Du übernimmst eigenständig die Organisation von Lernimpulsen und Trainings (Keynotes, Learning Nuggets)</li>
<li>Du wirkst bei konzeptionellen HR-Projekten im Bereich People Development (z.B. bei der Einführung neuer unterstützender Systeme oder Erarbeitung von Impulsen) mit und übernimmst die eigenständige Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern wo notwendig</li>
<li>Du entwickelst Inhalte für die interne und externe Kommunikation von Learning &amp; Development Angeboten (Newsletter, Lernplattformen &amp; Social Intranet)</li>
<li>Du analysierst und dokumentierst Ergebnisse und erstellst Präsentationen</li>
<li>Du bringst dich eigeninitiativ mit Ideen und Impulsen zur Weiterentwicklung unseres Portfolios ein</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Du bist eingeschriebene:r Student:in der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar - idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen</li>
<li>Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im operativen Personalmanagement, Personalentwicklung, Talent Management, Learning &amp; Development und/oder Diversity Inclusion sammeln</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen</li>
<li>Du zeichnest dich durch eine sehr selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit aus</li>
<li>Du lebst „Customer First“</li>
<li>Du bist ein Kommunikationstalent &amp; hast ein sicheres Auftreten</li>
<li>Du besitzt eine Affinität für Sprache und das Schreiben von zielgruppenspezifischen Texten</li>
<li>Du sprichst Deutsch auf dem Niveau der Muttersprache und hast fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Deine Benefits
Neben unserer inspirierenden, dynamischen und internationalen Arbeitsatmosphäre bieten wir unseren Mitarbeitern folgende attraktive Vorteile:​
<ul>
<li>ein sehr nettes Team und eine tolle Arbeitsatmosphäre</li>
<li>flexible Arbeitszeiten​</li>
<li>kostenfreie Parkplätze ​</li>
<li>bezuschusste Kantine ​</li>
<li>Corporate Benefits – viele Vergünstigungen bei diversen shopping websites​</li>
<li>Gesundheitsangebote (bspw. Fitnessclub und Physiotherapie, Darmkrebsvorsorge, Grippeimpfung, etc.)​</li>
</ul>
Zusätzlich bieten wir…​
<ul>
<li>die Möglichkeit, bei der Gestaltung der Energiewende hautnah dabei zu sein​</li>
<li>die Chance, die Zukunft von E.ON zu prägen, da unsere Mitarbeiter unser key asset sind und mit denen arbeitest DU!​</li>
<li>ein agiles Umfeld, um neue Ideen zu entwickeln und persönlich Einfluss zu nehmen​</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen?
Für weitere Informationen wende dich bitte an Dunja Sikandary, <a href="mailto:dunja.sikandary@eon.com" target="_blank">dunja.sikandary@eon.com</a>. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online (Job-ID 237505). Nur ein kurzer Hinweis: Bitte bewirb dich ausschließlich über unser offizielles Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Danke für dein Verständnis! 
Was Du sonst noch wissen solltest
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON Energy Infrastructure Solutions GmbH Arbeitsort: Essen Funktionsbereich: Personalwesen
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Praktikant:in People Development (w/m/d) 
    

Du. Mit uns? Für unser Team Smart Grid Operation Center, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.
Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz GmbH</a>, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Das Telekommunikationsnetz der Westenergie-Gruppe ermöglicht eine effiziente Informationsübertragung sowohl innerhalb des Unternehmensverbunds als auch zu den Schnittstellen der Regionalversorgungsunternehmen des E.ON-Konzerns. Es ermöglicht die Kommunikation zwischen Menschen und Geräten durch die Übermittlung von Daten, Sprache und Video.
Das Smart Grid Operation Center (SGOC) ist die zentrale Einheit für den Betrieb und die Überwachung des Telekommunikations-/Nachrichtentechniknetzes. Als Technical Service Engineer IP-Networks &amp; Security (m/w/d) im SGOC bist Du für den sicheren Betrieb unserer Netzwerkinfrastruktur verantwortlich. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung einer hohen Verfügbarkeit, Stabilität und Effizienz unserer modernen Netzwerke, um die Herausforderungen der Energiewende zu meistern.
Dafür stehst Du auf:
<ul>
<li>
Du unterstützt beim Betrieb unserer IP-Netzwerke sowie der Sicherheitsinfrastruktur, überwachst diese und analysierst die Netzwerkperformance in Echtzeit
</li>
<li>
Du arbeitest in der Entstörung/Behebung von Netzwerk- und Sicherheitsproblemen im Rahmen eines 2nd Level Support
</li>
<li>
Du trägst zur Verringerung der Wahrscheinlichkeit und Auswirkung von Incidents bei, indem Du tatsächliche und potentielle Ursachen von Incidents sowie das Verwalten von Workarounds und bekannten Fehler identifizierst
</li>
<li>
Du arbeitest eng dem 1st Level Support, dem 3rd Level Support sowie mit interdisziplinären Fachteams zusammen und stimmst Prozesse ab
</li>
<li>
Du verwaltest Next Generation Firewalls (z.B. Fortinet, Palo Alto Networks) inklusive deren Features wie IDS/IPS, WAF und Proxy Funktionalitäten 
</li>
<li>
Du unterstützt im Firewall Change Request (FCR) Management
</li>
</ul>
Das bringst Du mit:
<ul>
<li>
Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Qualifikation
</li>
<li>
Du bringst umfassende Expertise in Netzwerktechnologien und -protokollen, einschließlich Routing und Switching (z. B. TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, VLANs), mit und verfügst über Kenntnisse in Netzwerksicherheitslösungen, wie Firewalls (z.B. Fortinet, Palo Alto Networks), VPNs, IDS/IPS und NAC
</li>
<li>
Du konnstest bereits erste Erfahrung in der Konfiguration sowie Verwaltung von Netzwerkgeräten und Containerumgebungen (z.B. Kubernetes, Docker) sammeln, darüber hinaus besitzt Du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
</li>
<li>
Du bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit etablierten Prozessen zu verknüpfen
</li>
<li>Du kannst Inhalte verständlich und adressatengerecht kommunizieren und sprichst inadäquate Verhaltensweisen offen an</li>
<li>
Du verstehst Dich als Problemlöser und förderst aktiv die Zusammenarbeit durch Einbindung aller Beteiligten
</li>
</ul>
Das bieten wir Dir:
<ul>
<li>
Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite
</li>
<li>
Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung
</li>
<li>
Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden
</li>
<li>
Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung
</li>
<li>
Für Deine Arbeit statten wir Dich mit gutem technischen Equipment aus
</li>
<li>
Eine abwechslungsreiche Aufgabe und Mitarbeit in spannenden Themen in einem dynamischen Umfeld
</li>
</ul>
Bist Du interessiert? Dann bewirb Dich bitte ausschließlich online (Anzeigencode: 236238).
Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
Wir freuen uns auf Deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Um Dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern, verzichten wir auf ein Anschreiben.
Westnetz GmbH Kerstin Müller, +49 152 5960-2227 Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:kerstin.mueller@westnetz.de" target="_blank">kerstin.mueller@westnetz.de</a>
Wir sind ein Top-Arbeitgeber!
Überzeuge Dich selbst: 
<a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank">https://www.kununu.com/de/westnetz</a>
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Unbefristet
Arbeitsmodell: Hybrid
Beschäftigungsgrad: Full time
Gesellschaft: Westnetz GmbH
Bewerbungsfrist: 31.08.2025
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Technical Service Engineer IP-Networks & Security (m/w/d) 
    

Du begeisterst dich für neue Technologien und möchtest zu einer nachhaltigen, grüneren Zukunft beitragen? 
Dann werde Teil unserer Technology Consulting Division „Expert Services“ innerhalb der E.ON Digital Technology und arbeite gemeinsam mit uns daran, die Energiewende Wirklichkeit werden zu lassen. Als Professional-Services-Organisation arbeiten wir eng mit unseren Geschäftseinheiten zusammen und bieten Dienstleistungen, die die Umsetzung von E.ON‘s ambitionierter Digitalisierungsstrategie beschleunigen. 
Wenn du eine Leidenschaft für Technologie und digitale Innovation hast, werde zum Playmaker in unserem energiegeladenen und vielfältigen Team von mehr als 500 Expert Services Consultants (w/m/d).
It’s on us to make new energy work!
Das Team – dein Einfluss
Als Technischer Projektleiter Integration, Migration &amp; Observability (w/m/d) übernimmst du die Steuerung und Verantwortung für Projekte an der Schnittstelle zwischen IT und Business. Du koordinierst Teams, behältst Budget, Zeit und Scope im Blick und stellst sicher, dass technische Lösungen effizient und kundenorientiert umgesetzt werden. Dabei bewegst du dich sicher in einem dynamischen Umfeld aus Integration, Datenmigration und Observability – mit Fokus auf Planung, Steuerung und Kommunikation.
Deine Rolle – sinnhaft &amp; wertvoll
<ul>
<li>End-to-End-Verantwortung für Projekte im Bereich Integration, Migration und Observability – von der Initiierung über die Planung bis zur Umsetzung</li>
<li>Steuerung von cross-funktionalen Teams und Koordination aller Projektbeteiligten, inkl. interner und externer Stakeholder</li>
<li>Erstellung und laufende Pflege von Projektplänen, Budgets, Zeitplänen und Statusberichten</li>
<li>Identifikation und Management von Risiken sowie Durchführung von Quality Gates und Lessons Learned</li>
<li>Aktive Kommunikation mit Kunden, Architekten, Entwicklern und Business-Vertretern zur Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses von Anforderungen und Zielbild</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Governance-Vorgaben, Standards und Compliance-Anforderungen</li>
<li>Übernahme von Teilrollen als Business Analyst oder IT-Consultant – je nach Projektbedarf und persönlichem Profil</li>
</ul>
Dein Profil – authentisch &amp; neugierig
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement von IT-Projekten – idealerweise im Kontext von Integration, Migration oder Observability</li>
<li>Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Projektbudgets, Forecasting, Ressourcen- und Zeitplanung</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Wasserfall)</li>
<li>Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Stakeholdern sowie in der Leitung von Projektmeetings und Workshops</li>
<li>Technisches Grundverständnis in mindestens einem der Themenfelder (Integration, Migration oder Observability, IT-Infrastruktur)</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 30%) sowie Flexibilität in Bezug auf Projektlaufzeiten und Einsatzorte</li>
</ul>
Unsere Benefits – vielseitig &amp; durchdacht
<ul>
<li>Freue dich auf Flexibilität: Bei uns kannst du Büroarbeit und Homeoffice flexibel miteinander kombinieren. Du kannst sogar 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus arbeiten.</li>
<li>Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.</li>
<li>Vernetze dich: Nutze die Gelegenheit, dich in unseren Digital Empowerment Communities für Zusammenarbeit, Lernen und Netzwerkbildung zu engagieren.</li>
<li>Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.</li>
<li>Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.</li>
<li>Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.</li>
<li>Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.</li>
</ul>
Hast Du noch Fragen? Für weitere Informationen wende Dich bitte an das Talent Acquisition Team, <a href="mailto:EDT_Talent_Acquisition@eon.com" target="_blank">­EDT_Talent_Acquisition@eon.com</a>.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Portal eingereichte Bewerbungen annehmen können. Bewerbungsunterlagen, die uns per E-Mail erreichen, können wir leider nicht berücksichtigen.
Was Du sonst noch wissen solltest: Stellen-ID: 237206 Beschäftigungsart: Unbefristet Beschäftigungsgrad: Vollzeit Gesellschaft: E.ON Digital Technology GmbH Arbeitsort: Essen, Hannover, Frankfurt am Main Funktionsbereich: IT/Digitalisierung; Beratung
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Technischer Projektleiter Integration, Migration & Observability (w/m/d) 
    

E.ON ist einer der größten europäischen Betreiber von Energienetzen und Energieinfrastruktur sowie Anbieter innovativer Energielösungen. Unsere Mitarbeitenden arbeiten stetig daran, eine CO2-freie, digitale Energiewelt aufzubauen und unseren Kunden Zugang zu nachhaltiger Energie zu ermöglichen. Um das zu erreichen, richten wir unser Handeln auf Nachhaltigkeit, Digitalisierung und Wachstum aus. Wir sind überzeugt, dass Unterschiede uns stärker machen und heißen alle Menschen in unserer inklusiven und vielfältigen Unternehmenskultur willkommen.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.ON SE suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Performance Controller (w/m/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte online.
Eine Aufgabe, die dich begeistert:
<ul>
<li>Management und Steuerung der Kostenbasis des E.ON-Group Centers (E.ON SE Holdinggesellschaft und E.ON interne Dienstleistungsgesellschaften), inklusive Performance-Beurteilung und -Weiterentwicklung</li>
<li>Durchführen des Performance- und Kosten-Controllings für die E.ON SE, inklusive der Finanzplanung (Prognose/ MTP), der regulären Performance-Berichterstattung/ -Analyse und fallbezogene Investitionsprüfungen</li>
<li>Business Partner für Top Manager im E.ON-Group Center, um diese in der Erreichung ihrer Performance- und Kostenziele zu unterstützen und zu steuern</li>
<li>Entwicklung neuer Konzepte und smarter digitale Lösungen, um die Performance- und Kostenanalyse sowie die Berichterstattung auf die nächste Ebene zu heben</li>
<li>Mitwirkung bei funktionsübergreifender Projektarbeit (z.B. Initativen zur Prozessoptimierung oder Digitalisierung)</li>
<li>Mitwirkung bei Entscheidungsvorlagen für das E.ON Top Management</li>
</ul>
Ein Background, der uns überzeugt:
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finance, Controlling oder Accounting</li>
<li>Bereits erste Berufserfahrung in den Bereichen Controlling, Rechnungswesen, Reporting und/ oder Kostenmanagement</li>
<li>Erste Kenntnisse in SAP (CO, FI) und Dashboarding</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in den MS-Office Applikationen</li>
<li>Du hast eine offene Denkweise, hohe Kreativität, Bereitstellung praktikabler Lösungen und Wille, zu lernen und zu wachsen</li>
<li>Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und professionelles Schnittstellen-Management für die Arbeit mit dem Top Management</li>
<li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Ein Umfeld, das dich motiviert: 
<ul>
<li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche sowie herausfordernde Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld</li>
<li>Ein motiviertes, herzliches und offenes Team mit viel Humor sowie regelmäßige gemeinsame Teamevents</li>
<li>Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und der Möglichkeit von Arbeit im Home-Office</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub und arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit Top-Verzinsung</li>
<li>Trainingsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, sowie das Angebot von steuerbegünstigen Leasing-Car und Leasing-Rad</li>
<li>Unterstützung in allen Lebenslagen durch Kooperationspartner, beispielsweise aus den Bereichen Beruf &amp; Kinder und Beruf &amp; Pflege</li>
<li>Kostenfreie Getränke sowie diverse Gesundheitsangebote aus dem Bereich Beruf &amp; Vitalität</li>
<li>Mit <a href="mailto:Workation@E.ON" target="_blank">Workation@E.ON</a> bis zu 20 Arbeitstage im Jahr die Möglichkeit auf Arbeiten aus dem europäischen Ausland heraus</li>
</ul>
Hast du noch Fragen?
Für Informationen zum Bewerbungsprozess wende dich bitte an Jan Menze, <a href="mailto:jan.menze@eon.com" target="_blank">jan.menze@eon.com</a>.
Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann registriere dich jetzt und bewirb dich gleich online!
Bitte habe Verständnis dafür, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden. Nutze bitte ausschließlich unser Online-Bewerbungssystem. 
Was du sonst noch wissen solltest:
Beschäftigungsart: Befristet Arbeitsmodell: Hybrid Beschäftigungsgrad: Teil- oder Vollzeit Gesellschaft: E.ON SE Funktionsbereich: Controlling; Finanzen/Rechnungswesen/Steuern Standort: Essen 
 
 Inklusion 
 
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.


        Performance Controller (w/m/d) 
    

<h3>Über uns</h3>Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas! Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet. Für unseren Geschäftsbereich innerhalb der Supply Chain in der Abteilung Customer Service am Standort Gladbeck suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Was Sie tun werden:</h3><ul><li>Sie sind verantwortlich für die telefonische und schriftliche Betreuung von Kunden rund um Fragen zu Vorgängen, Produkten, Preisen und Dienstleistungen </li><li> Ordnungsgemäße und zeitnahe Erfassung und Bearbeitung von Kundenbestellungen inkl. Änderungen </li><li> Sie tragen aktiv durch telefonische verkaufsfördernde Maßnahmen zur Optimierung des Lieferumfangs und der Kundenbeziehung bei </li><li> Abstimmung von Baustellengegebenheiten zur Gewährleistung einer reibungslosen Anlieferung </li><li> Betreuung der Annahme, Kommunikation und Koordination diverser Störungsfälle vom Bestelleingang bis zur Anlieferung inkl. der Erfassung von anfallenden tagesaktuellen Ersatzlieferungen und Materialrückholungen </li><li> Erfassung von Anlieferungen und entsprechenden Rückholungen im Rahmen des Rockcycle-Rücknahmeprozesses um die Nachhaltigkeit innerhalb der Lieferkette zu erhöhen </li><li> Beantwortung von einfachen technischen Fragen im definierten Produktbereich </li><li> Aktive Erarbeitung und Gestaltung administrativer Lösungen für den Kunden</li><li> Enge Zusammenarbeit, Austausch und Lösungsfindung mit angrenzenden Schnittstellen </li><li> Weitergabe von Kunden- und Marktinformationen an alle relevanten Schnittstellen</li></ul><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li> Praktische Erfahrungen in einer vertriebsnahen Aufgabenstellung und der telefonischen Kundenbetreuung sind wünschenswert </li><li> Verkäuferisches und hohes kommunikatives Talent </li><li> Versierter Umgang mit SAP und MS-Office </li><li> Technisches Verständnis und Organisationsgeschick </li><li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihre gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise ab</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li><li> Inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für das Einbringen und das Realisieren von eigenen Ideen </li><li> Ein tarifgebundenes Gehalt sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li><li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li><li> Eine intensive und individuelle Einarbeitung </li><li> Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Fahrrad-Leasing </li><li> Attraktive Corporate Benefits Angebote </li><li> Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“ Referenznummer: R0030434 Frau Nadine Alt <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG Rockwool Str. 37-41 45966 Gladbeck

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