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Es gibt sie noch, die Orte an denen ITler hauptsächlich unter Schreibtische kriechen, um zu verkabeln und Hardware durch die Gegend schleppen. Bei der Maschinenfabrik Mönninghoff sieht das anders aus. Um in unserem anspruchsvollen Markt auch langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben, müssen wir unsere Prozesse und Systeme für die Produktion aber auch die Verwaltung permanent überdenken und aneinander anpassen. Somit kommen Sie ständig mit neuen und interessanten Technologien in Berührung. Um die komplexe IT-Struktur des Unternehmens auch weiterhin zukunftsgerichtet zu gestalten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres jungen Teams einen IT-Systemadministrator (m/w/d) <ul> <li>Unterstützung bei der Auswahl und Einführung von neuen Technologien in den Bereichen Hard- und Software</li> <li>Konzeption, Implementierung, Dokumentation und kontinuierlichen Optimierung unserer Systeme und IT-Infrastruktur</li> <li>Installation, Konfiguration, Überwachung und Wartung unserer Serverlandschaft, um einen stabilen und sicheren Betrieb zu gewährleisten</li> <li>User Support für unsere Mitarbeiter bei technischen Fragen und Problemen mit schnellen und pragmatischen Lösungen</li> <li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten über den gesamten Verlauf unserer internen IT-Projekte</li> </ul> <ul> <li>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Windows- Serversystemen</li> <li>Erfahrung im Bereich M365</li> <li>Erfahrung im User Support und eine ausgeprägte Serviceorientierung</li> <li>Analytische und lösungsorientierte Denkweise</li> <li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten sowie ausgeprägter Teamfähigkeit</li> </ul> Flexibilität und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Deshalb fördern wir Qualifikation und Teamgeist ausdrücklich. <ul> <li>Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Möglichkeiten zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten sowie Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Digitales Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> </ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Türen verriegeln, Geld drucken, Karussells drehen, Pullover stricken, Bierflaschen abfüllen, Skifahrer liften – so vielseitig wie die Einsatzfälle unserer Kunden aus allen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus ist auch unsere Antriebstechnik. Wir suchen Sie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Arbeitsvorbereiter <ul> <li>Sicherstellung einer termin-, mengen- und qualitätsgerechten Fertigungssteuerung unter gleichzeitiger Berücksichtigung der optimalen Auslastung der Produktionsmaschinen</li> <li>Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen in enger Abstimmung mit dem Vorarbeiter und Meister, sowie in der Zusammenarbeit mit der Disposition, Qualitätssicherung und dem Einkauf</li> <li>Erstellung der Fertigungsfeinplanung (Wochenlisten)</li> <li>Weiterentwicklung der Produktionssteuerung mit Hilfe des ERP-Systems</li> <li>Ermitteln betrieblicher Kennzahlen zur Bewertung von effizienten Arbeitsabläufen</li> <li>Anlegen von Arbeitsplänen und Ressourcenlisten</li> <li>Erstellen von Fertigungsaufträgen inkl. Anlage und Pflege von Stammdaten im ERP-System</li> <li>Klärung technischer Fragen mit der Konstruktion</li> <li>Mitarbeit in interdisziplinären Teams z.B. im Rahmen des KVP</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung (Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker o.ä.) mit anschließender Weiterbildung zum Techniker / Meister oder Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Produktionstechnik</li> <li>Berufserfahrung im Bereich Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Disposition</li> <li>Gute Kenntnisse in der Zerspanungstechnik</li> <li>Fachkenntnisse im Umgang mit einem ERP System besonders im Bereich der Fertigungsplanung</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> </ul> Flexibilität und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Deshalb fördern wir Qualifikation und Teamgeist ausdrücklich. <ul> <li>Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Möglichkeiten zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten sowie Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Digitales Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> </ul>

Arbeitsvorbereiter

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 540.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 73.400 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 82,6 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 12.100 Mitarbeiter:innen. <ul> <li>Kaufmännische Verantwortung für die Ausstattung von Liegenschaften mit messtechnischen Geräten: Du übernimmst alle Aufgaben rund um die Beauftragung und Bestellung der messtechnischen Ausstattung und stellst sicher, dass eine verbrauchsabhängige Abrechnung ermöglicht wird</li> <li>Technische Schnittstellen und Problemmanagement: Bei technischen Herausforderungen, wie Montagehindernissen, stehst du den Eigentümervertreter:innen und Montagepartner:innen als kompetente(r) Ansprechpartner:in zur Seite</li> <li>Risikobewertung und Prozessunterstützung: Du bewertest die Risiken bei Umrüstungen und unterstützt aktiv beim Aufbau von TGA-nahen Prozessen in der Messtechnik</li> <li>Stammdatenpflege und Rechnungswesen: Die Pflege der Stammdaten, die Erstellung von Rechnungen sowie deren Freigabe gehören ebenso zu deinem Aufgabengebiet</li> <li>Prozessoptimierung: Du bringst dich in die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe ein und trägst aktiv zur Effizienzsteigerung bei</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft</li> <li>Erfahrung im Bereich Heizkostenabrechnung: Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrung in Bereich der Heizkostenabrechnung HKVO</li> <li>Technisches Grundverständnis: Dein gutes technisches Verständnis für komplexe Sachverhalte hilft dir bei der Ausübung deiner neuen Tätigkeit.</li> <li>Zahlenaffinität und Organisationsvermögen: Du verfügst über eine ausgeprägte Zahlenaffinität, sowie die Fähigkeit Aufgaben strukturiert und zielorientiert zu bearbeiten</li> <li>EDV-Kenntnisse: Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket) insbesondere MS Excel und die Bereitschaft dich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten</li> <li>Auffassungsgabe: Eine schnelle Auffassungsgabe für abteilungs- und konzerninterne Zusammenhänge rundet dein Profil ab</li> </ul> <ul> <li>Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li> <li>Vergütung: Dazu erhältst Du eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung</li> <li>Flexibilität &amp; Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten</li> <li>Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.</li> <li>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Du schnell und unkompliziert bei uns ankommst</li> </ul>

Kaufmännischer Mitarbeiter:in Gerätemanagement

Unsere National-Bank ist eine der bundesweit führenden konzernfreien regional tätigen Institute für Privat- und Firmenkunden sowie mittelständische institutionelle Investoren. 1921 in Berlin gegründet, ist sie seit 1922 in Essen beheimatet. Unser geschäftlicher Erfolg spricht eine eigene Sprache. Das gilt nicht nur für die langjährige Profitabilität und Rentabilität unseres Tuns, sondern ebenso für unser starkes kulturelles und gesellschaftliches Engagement. Solidität und Stabilität prägen unsere Unternehmensführung, Verlässlichkeit und Wertschätzung unseren Umgang miteinander. Wir wollen unsere Erfolgsgeschichte weiter fortschreiben und suchen zur Verstärkung unseres exzellenten Teams eine(n) Personalreferenten/Personalreferentin (w/m/d) / HR-Allrounder (w/m/d) in Essen. Mit ausgeprägter Dienstleistungsmentalität kümmern Sie sich um alle Personalangelegenheiten für einen zugeordneten Personenkreis. Dabei erstellen Sie unter Berücksichtigung aller geltenden sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Bestimmungen die monatliche Entgeltabrechnung mit LOGA. Sie korrespondieren mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden. Sie beraten und betreuen unsere Fachbereiche in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung der arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben entlang des Employee Lifecycles. Sie begleiten unsere Mitarbeitenden vertrauensvoll vom Eintritt bis zum Austritt und erstellen Arbeitsverträge und Vertragsänderungen, ebenso wie Zeugnisse. Mit Ihrem Einfallsreichtum und Ihrer IT- Affinität entwickeln Sie Prozesse weiter und treiben die Digitalisierung voran. Die eigenverantwortliche Übernahme projektbezogener Aufgaben rundet Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet ab. <ul> <li>eine abgeschlossene kaufmännische oder steuerrechtliche Ausbildung</li> <li>eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation</li> <li>eine einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich</li> <li>Erfahrung mit einer Abrechnungssoftware (vorzugsweise LOGA)</li> <li>eine hohe IT-Affinität und sorgfältige Arbeitsweise</li> <li>gute Kommunikationsfähigkeiten und ein verbindliches Auftreten</li> <li>ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li> <li>Teamfähigkeit </li> </ul> <ul> <li>eine Anstellung bei einem attraktiven und verlässlichen Arbeitgeber mit exzellenter Reputation</li> <li>eine inhaltlich abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit</li> <li>eine partnerschaftlich wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem exzellenten Team</li> <li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> <li>eine attraktive Vergütung mit zahlreichen überdurchschnittlichen Leistungen</li> <li>regelmäßige Weiterbildung</li> <li>Sonderurlaubstage bei nebenberuflicher Fortbildung sowie finanzielle Beteiligung</li> <li>30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester frei </li> </ul>

Personalreferent/in / HR-Allrounder (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul> Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt. &nbsp;Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören! &nbsp;So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.

Verkäufer Teilzeit (m/w/d)

Wir sind die Wösthoff Messtechnik GmbH – ein familiengeführtes Unternehmen in 5. Generation mit Sitz in Bochum und internationaler Ausrichtung. Als Spezialist für Komponenten und Systeme in den Bereichen Probenahme-, Analyse- und Kalibriertechnik zählen wir weltweit zu den Qualitätsführern unserer Branche. Unsere Kunden sind namhafte Unternehmen aus dem Anlagenbau, der chemischen Industrie, der Energieversorgung sowie der Analysentechnik. Gemeinsam mit ihnen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen – von der Planung über die Fertigung bis hin zur Inbetriebnahme und Schulung vor Ort. <ul> <li> WIG-Schweißen von Druckbehältern, Ventilen und Edelstahlkomponenten nach Zeichnung und Schweißanweisung </li> <li> Durchführung fertigungsbegleitender Qualitätsprüfungen und Dokumentation der Schweißprozesse </li> <li> Montage und Verrohrung von Probenahme- und Kalibriersystemen (Ventile, Kühler, Messtechnik) </li> <li> Selbstständige Endabnahme und Funktionsprüfung der montierten Baugruppen </li> <li> Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte und Prozesse </li> </ul> <ul> <li> Qualifikation zum WIG-Schweißer nach EN 287 für Edelstahl (Schweißzusätze FM 5, idealerweise FM 6) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im WIG-Schweißen von Edelstahl-Druckbehältern und -bauteilen </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> </ul> <ul> <li> Unbefristeter Vollzeitvertrag in einem stabilen, familiengeführten Unternehmen </li> <li> Attraktives Festentgelt </li> <li> Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertiger Schweißtechnik </li> <li> Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> </ul>

WIG-Schweißer (m/w/d) für den Apparatebau

Türen verriegeln, Geld drucken, Karussells drehen, Pullover stricken, Bierflaschen abfüllen, Skifahrer liften – so vielseitig wie die Einsatzfälle unserer Kunden aus allen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus ist auch unsere Antriebstechnik. Diese Vielseitigkeit zieht sich wie ein roter Faden durch unser gesamtes Unternehmen und betrifft natürlich auch die Unterstützung unserer Fertigung bei der internen Qualitätssicherung. Hierzu suchen wir Sie (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter im Qualitätsmanagement. <ul> <li>Erstellung und Pflege von Prüfplänen zur Qualitätssicherung</li> <li>Durchführung und Auswertung von Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung unserer hohen Standards</li> <li>Analyse von Abweichungen und Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse</li> <li>Dokumentation und Auswertung von Qualitätsdaten</li> <li>Unterstützung bei internen und externen Audits</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker o. ä.) mit Weiterbildung zum Techniker / Meister oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Qualitätsmanagement</li> <li>Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise in der Fertigungsindustrie</li> <li>Erfahrung in der Erstellung von Prüfplänen und der Anwendung von Messmitteln</li> <li>Kenntnisse in Normen und Verfahren der Qualitätssicherung</li> <li>Fachkenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, besonders im Bereich der Qualitätsplanung</li> <li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> </ul> Flexibilität und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Deshalb fördern wir Qualifikation und Teamgeist ausdrücklich. <ul> <li>Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Möglichkeiten zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten sowie Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Digitales Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> </ul>

Mitarbeiter im Qualitätsmanagement

Ort:&nbsp;45257 Essen&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;906973
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
 Du kannst viel bei uns bewegen.
<ul>
<li>Du sorgst gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf im Markt.&nbsp;</li>
<li>Du betreust unsere Kundschaft im Markt und an der Kasse und stehst ihr tatkräftig zur Seite.</li>
<li>Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind.&nbsp;</li>
<li>Du überprüfst die Qualität und Frische unserer Produkte.</li>
</ul>
 Du kannst Teil unseres Teams werden.
<ul>
<li>Du konntest bereits erste Erfahrungen im Handel sammeln? Super! Aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.&nbsp;</li>
<li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit.&nbsp;</li>
<li>Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst.</li>
<li>Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang.</li>
</ul>
 Du kannst dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.
<ul>
<li>Du wirst nach Tarif vergütet, erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld.</li>
<li>Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.</li>
<li>Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li>
<li>Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.</li>
</ul>
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir.
<ul>
<li>Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.</li>
<li>Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus.</li>
<li>Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau.&nbsp;</li>
<li>Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.</li>
</ul>
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.
<ul>
<li>PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.</li>
<li>Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk \"DITO&nbsp;- different together\" und das Frauennetzwerk \"f.ernetzt\" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li>
<li>Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li>
<li>Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.</li>
</ul>
Weitere Informationen erhältst du unter <a>karriere.penny.de</a>.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;906973)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a>0</a>.
<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

Verkäufer / Kassierer (m/w/d)

Rheinland Kraftstoff ist ein innovatives und dynamisches Mittelstandsunternehmen. Wir sind mehr als nur Kraftstoff - wir können auch erneuerbare Energien und technische Dienstleistungen. Deshalb sind wir immer wieder auf der Suche nach neuen Team-Mitgliedern, die genauso kraftvoll wie wir an der Zukunft von Rheinland Kraftstoff mitwirken möchten. Rheinland Kraftstoff ist eine 100%-ige Shell-Tochtergesellschaft, die wie ein Mittelständler geführt wird. Dadurch können wir uns der Vorteile beider Welten bedienen. Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams, das "hands-on" die Mobilität in Deutschland gestaltet! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) <ul> <li>Ganzheitliche Personaladministration und -betreuung für einen definierten Mitarbeitendenkreis</li> <li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li> <li>Vorbereitung und Kontrolle der termingerechten Gehaltsabrechnung inklusive Koordination und Nachhaltung von Fristsachen</li> <li>Organisation und Betreuung des Personalrecruitings: Bewerbermanagement inkl. Anzeigenschaltung, sowie Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Jobmessen</li> <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> <li>Mitarbeit beim betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Arbeitssicherheitsthemen</li> <li>Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen sowie ggf. Projekten</li> </ul> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Personalwesen oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie o.ä.</li> <li>Grundkenntnisse im Arbeits-und Sozialversicherungsrecht</li> <li>Präzise und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Freundliches und professionelles Auftreten</li> <li>Kommunikationsfreude und Spaß am Netzwerken</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) wünschenswert</li> </ul> <ul> <li>Von Anfang an... sollst Du Dich bei uns wohlfühlen und deshalb begleiten wir Dich in Deinen ersten Wochen mit einem strukturierten Onboarding-Plan</li> <li>Kurze Kommunikationswege, Duz-Kultur vom Praktikanten bis zum Geschäftsführer, offene Türen sowie hilfsbereite und engagierte Kollegen werden Dich auf Deiner Reise bei RK begleiten </li> <li>Weiterbildungs- und vielfältige Mitgestaltungmöglichkeiten gehören mit zu Deinem Tagesablauf</li> <li>Zu Hause oder doch woanders? Wir ermöglichen "work from anywhere" innerhalb von Deutschland und bieten darüberhinaus flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle an</li> <li>Um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern, bezuschussen wir Deinen KITA-Beitrag mit 50%</li> <li>Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhältst Du einen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>Wir sind sportlich aktiv mit EGYM Wellpass und mit Urban Sports Club: entdecke über 6000 Sport- und Wellnessangebote deutschlandweit</li> <li>Für das leibliche Wohl ist auch gesorgt. Wasser, Kaffee, Tee sowie Soft- und Energy Getränke stehen genauso wie eine Eistruhe kostenlos in der Zentrale zur Verfügung</li> <li>Mit Lieferando for Business oder Meyer Menü kannst Du Dir mit unserem Essenzuschuss Deine Mittagspause kulinarisch versüßen lassen</li> <li>Let`s Go Shopping! Auf unserer Corporate Benefits Plattform stehen attraktive Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung</li> <li>Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis unseres Erfolgs. Deshalb fördern wir das Miteinander und den Zusammenhalt, unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, oder diverse andere Veranstaltungen. Feiere mit uns!</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Die Hilfe für Menschen im Vordergrund jeden Handelns – dieses Leitbild verfolgt der DRK Kreisverband Bochum e.V. seit über 70 Jahren. Als nationale Hilfsgesellschaft und Verband der Freien Wohlfahrtspflege engagiert sich der Kreisverband sowohl für öffentliche Aufgaben des Katastrophen- und Bevölkerungsschutzes als auch für die Weiterentwicklung sozialer Strukturen in der Region. Für diesen Mandanten sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Eintrittstermin - vorbehaltlich der Verfügbarkeit – in Bochum eine*n Vorständin/Vorstand(w/m/d) Über den DRK Kreisverband Bochum e.V.: Orientiert an den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes setzen sich die rund 400 hauptamtlichen sowie 200 ehrenamtlichen Mitarbeitenden für das Wohlergehen, den Schutz und die Würde der Menschen in der Gesellschaft ein. Aus dieser Zusammenarbeit der Ehren- und Hauptamtlichen resultiert die umfassende Expertise in den Angeboten der 25 Fachbereiche. Generationenübergreifend werden mit einem Umsatzvolumen von rund 25 Mio. Euro in der Alten- und der Familienhilfe, in der Integration und Migration, in Sozialen Diensten, im Rettungsdienst und in gemeindenahen Projekten sowie in der Rolle als Nationale Hilfsgesellschaft umfassende soziale Angebote gestaltet und weiterentwickelt. <ul> <li>Sie tragen die wirtschaftliche, strategische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Verband. Zudem pflegen Sie eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Präsidium des DRKs und setzen die bereits erfolgreich angestoßene, zukunftsorientierte Organisationsentwicklung fort.</li> <li>Sie steuern und übernehmen die Wirtschafts-, Budget- und Investitionsplanung und sorgen für eine transparente Berichterstattung an das Präsidium.</li> <li>Sie führen die zweite Führungsebene mit Gestaltungswillen, entwickeln deren Potenziale weiter, erarbeiten zusammen bedarfsorientierte, innovative Leistungsangebote und schaffen effiziente tragfähige Strukturen.</li> <li>Sie treiben zentrale Zukunftsthemen wie Digitalisierung und Ambulantisierung engagiert voran und repräsentieren den Verband überzeugend in relevanten Netzwerken und Gremien sowie bei Kostenträgern und weiteren Partnern.</li> </ul> <ul> <li>Aufbauend auf Ihrem akademischen Abschluss in BWL, VWL, Sozialmanagement oder vergleichbarer Qualifikation greifen Sie auf umfangreiches Wissen zur Begleitung von Change Management-Prozessen zurück.</li> <li>Dank Ihrer mehrjährigen Führungserfahrung im Gesundheits- oder Sozialsektor, idealerweise im Bereich der Altenhilfe, nutzen Sie Ihre betriebswirtschaftliche Expertise zur Planung, Festigung und Weiterentwicklung gemeinnütziger Angebote.</li> <li>Mit Ihrer unternehmerischen Denkweise und Ihrem Blick für künftige Möglichkeiten und Herausforderungen gelingt es Ihnen, das vorhandene Entwicklungspotenzial in verbandlichen Strukturen zu nutzen und zu entfalten.</li> <li>Sie zeichnen sich durch Ihre Empathie, aktive Kommunikation und eine transparente Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und weiteren Beteiligten in gemeinsamen Vorhaben aus. </li> </ul>

802 Vollzeit Jobs in Marl, Deutschland