field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die BRABUS GmbH steht seit Jahrzehnten für exklusive High-End-Fahrzeuge, Design-Innovation und Premium-Performance. BRABUS Island ist ein visionäres Luxus-Immobilienprojekt im Emirat Abu Dhabi, das erstmals die legendäre Design- und Qualitätsphilosophie der Marke BRABUS in die Welt der Architektur überträgt. Als exklusives Wohnresort mit internationalen Designstandards setzen wir Maßstäbe für urbanen Luxus, Innovation und Markenarchitektur. Für die operative Leitung dieses außergewöhnlichen Vorhabens suchen wir einen engagierten Projektleiter | Projektmanager (m/w/d) - BRABUS Island / BRABUS Real Estate mit internationaler Erfahrung. Arbeitsort: BRABUS Headquarters in Bottrop/Germany, alternative remote innerhalb von Deutschland mit regelmäßiger Präsenz im BRABUS Headquarters. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle im Real Estate Projekt BRABUS Island in der Sicherstellung der markenkonformen Umsetzung aller Projektphasen. Sie agieren als Bindeglied zwischen Bauträgern, Behörden, Architektenteams und BRABUS als Lizenzgeber. In dieser Funktion berichten Sie an den Chief Executive Officer (CEO) sowie den Direktor Strategie. 1. Management des Real-Estate Projekts BRABUS Island Abu Dhabi <ul> <li>Steuerung und Koordination aller beteiligten interdisziplinären Teams, Fachabteilungen und externen Partner inkl. Definition klarer Projektziele, Teilziele und Arbeitspakete</li> <li>Aufbau und Pflege einer nachhaltigen Projektstruktur und -dokumentation einschließlich Planung, Durchführung und Überwachung der Projektumsetzung von Entwurfs-, Bau- und Fertigstellungsphasen im Einklang mit Zeit- und Budgetrahmen</li> <li>Berichterstattung und regelmäßiges Reporting (u.a. Statusberichte und Präsentationen) an die Geschäftsführung</li> </ul> 2. Koordination funktionsübergreifender Initiativen <ul> <li>Strukturierung der Projektkommunikation (tägliche operative Abstimmungen bis hin zur formellen Kommunikation mit diversen Projektgremien)</li> <li>Monitoring der Einhaltung des Lizenzvertrags, insbesondere im Hinblick auf Design-DNA, Materialien, Markenführung und Exklusivitätsvereinbarungen</li> <li>Schnittstelle zu Design- und Architektenteams bei der Implementierung der BRABUS-Designlinien (Black &amp; Bold, White Bliss, Gray Haven)</li> <li>Vertragsmanagement (Gestaltung, Überwachung und Steuerung projektbezogener Verträge)</li> <li>Risikomanagement (Identifikation, Bewertung und proaktive Lösung von Risiken und Herausforderungen)</li> <li> Stakeholdermanagement auf internationalem Niveau – verbindlich, transparent und zielorientiert</li> </ul> <ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaft (jeweils mit Fokus Projektmanagement) oder verwandten Bereichen wünschenswert </li> <li> Nachweisbare Erfahrung in der Leitung großer, internationaler Projekte – idealerweise im Bereich Bau, Real Estate oder Infrastruktur </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Deutschkenntnisse </li> <li> Hohe strukturelle Kompetenz, Organisationsstärke und ein professionelles Auftreten in komplexen Projektstrukturen </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Kommunikationsstärke </li> <li> Interkulturelle Erfahrung, insbesondere im Kontext Deutschland / GCC-Region </li> <li> Erfahrung im Umgang mit internationalen Lizenzverträgen und Markenrichtlinien von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools wie MS Project, MS Excel und gängiger Dokumentationssoftware </li> <li> Hohe Bereitschaft zu Reisen in die GCC-Region </li> </ul> <ul> <li> Die einmalige Möglichkeit, weltweit einzigartige und ikonische Projekte für eine internationale Premiummarke mitzugestalten </li> <li> Ein dynamisches, wachsendes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und echter Gestaltungsfreiheit bei einem Familienunternehmen mit nahezu 50-jähriger Historie </li> <li> Die Zusammenarbeit mit international renommierten Partnern und Experten </li> <li> Eine attraktive Vergütung und die Chance, Teil der BRABUS Erfolgsgeschichte zu werden </li> </ul>

Projektleiter | Projektmanager (m/w/d) - BRABUS Island / BRABUS Real Estate

Du begeisterst Dich für IT-Security und hast Freude an der Analyse von Bedrohungen? Du möchtest unsere Managed Kund*innen vor dubiosen Machenschaften und Cyberkriminellen schützen und unseren Kundenberater*innen bei IT-Sicherheitsvorfällen mit Rat und Tat zur Seite stehen? Dann unterstütze unsere internen „Security Operations“ und werde Teil unseres Teams am Standort Bochum oder per remote als IT Security Analyst (m/w/d). <ul> <li>Du überwachst die Systemlandschaft unserer Kund*innen und reagierst auf Bedrohungen</li> <li>Du behebst eigenverantwortlich Bedrohungen auf den Rechnern unserer Kund*innen</li> <li>Du nimmst im Ernstfall notwendige sicherheitsrelevante Konfigurationsänderungen vor und führst eigenständig erste Fehleranalysen durch</li> <li>Du dokumentierst die festgestellten IT-Sicherheitsvorfälle und unterstützt bei der Bewertung und Eskalation</li> <li>Du schreibst Automatisierungsregeln, um zukünftige Erkennungen unserer Technologien schneller abarbeiten zu können</li> <li>Du stellst unseren Kund*innen Handlungsempfehlungen nach Analyse von Sicherheitsvorfällen zur Verfügung</li> <li>Du stehst unseren Kundenbetreuer*innen bei Rückfragen von Kund*innen mit Rat und Tat zur Seite</li> <li>Du wirkst bei der Durchführung verschiedener IT-Projekte mit </li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d), als Informationstechnischer Assistent (m/w/d) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit</li> <li>Du verfügst über ein gutes Gespür, Problemursachen in Systemlandschaften zu erkennen und besitzt die Fähigkeit, diese zu beheben</li> <li>Du bringst idealerweise Kenntnisse über IT-Security mit und kennst Dich sogar schon mit IT-Sicherheitsmaßnahmen aus</li> <li>Du bist offen und aufgeschlossen im Schichtdienst (Früh-, Spät-, und Wochenendschicht sowie Bereitschaftsdienste) zu arbeiten</li> <li>Du verfügst über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie eine hohe Kommunikationskompetenz</li> <li>Du kommunizierst fließend in Wort und Schrift auf Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) </li> </ul> Mobiles Arbeiten <ul> <li>Unsere flexiblen Arbeitsplatzmodelle bieten Dir Freiheit – ob ein, zwei Tage oder die ganze Arbeitswoche per remote – Du gestaltest Deinen Arbeitstag bzw. -platz ganz nach Deinen individuellen Bedürfnissen.</li> </ul> Gestaltungsfreiraum <ul> <li>Zeig' uns, was Du kannst! Bei uns darf jeder Mitarbeitende seine Ideen und Talente einbringen – unabhängig von seinen direkten Aufgaben.</li> </ul> Mentorenprogramm <ul> <li>Erfahrene Kolleg*innen arbeiten Dich gründlich in Deine Aufgaben ein und stehen Dir bei Fragen jederzeit zur Seite.</li> </ul> Weiterbildung <ul> <li>Das ist für uns nicht nur ein leeres Wort – wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Fortbildung.</li> </ul> Sehr gute Sozialleistungen <ul> <li>Ob Altersvorsorge oder Zuschuss zum Sport, wir möchten, dass unsere Mitarbeitenden abgesichert sind und gesund bleiben.</li> </ul> Bio-Speisen und -Getränke <ul> <li>Das G DATA Bistro serviert in der Mittagspause hochwertige und abwechslungsreiche Gerichte. Obst, Brot, Kaffee und Limonade stehen jederzeit bereit.</li> </ul> Campus-Feeling <ul> <li>Der hochmoderne G DATA Campus ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das Trojan Horse Café bietet eine gemütliche Atmosphäre und Raum für Ideen – drinnen wie draußen. </li> </ul>

Einstieg als IT Security Analyst (m/w/d)

Die Auxilium GmbH ist die Holdinggesellschaft der renommierten Auxilium-Gruppe im Gesundheitswesen mit Hauptsitzen in Essen und Stuttgart. Seit ihrer Gründung im Jahr 2009 hat sich die Auxilium-Gruppe als führender Anbieter von Hilfsmitteln in Deutschland etabliert. Mit 14 Tochtergesellschaften und über 110 Standorten bundesweit bieten wir ein umfassendes Spektrum an medizinischen Dienstleistungen in den Bereichen häusliche Pflege, Reha-Technik und Orthopädie. Unsere mehr als 3.500 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen sich täglich dafür ein, die Lebensqualität unserer Kundinnen und Kunden zu verbessern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Gesundheitsversorgung! <ul> <li>Operative Umsetzung von HR-Prozessen: Du übernimmst eigenverantwortlich die operative Umsetzung verschiedener HR-Prozesse und trägst aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung bei.</li> <li>Onboarding neuer Gesellschaften: Du begleitest die Integration neuer Gesellschaften in unsere Personalsoftware und sorgst für einen reibungslosen Übergang.</li> <li>Ansprechpartner für Tochtergesellschaften: Du stehst den Personalverantwortlichen unserer Tochtergesellschaften bei technischen und fachlichen Fragen zur Software zur Seite und unterstützt bei der Systemkonfiguration.</li> <li>Personaladministration: Du erstellst eigenständig alle personalrelevanten Dokumente, wie Arbeitsverträge, Bescheinigungen, Arbeitszeugnisse und vieles mehr, und sorgst für eine reibungslose Abwicklung.</li> <li>Datenpflege: Du pflegst und aktualisierst Personalstamm- und Bewegungsdaten und unterstützt bei der Erstellung von Auswertungen sowie Kennzahlenreports, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen.</li> <li>Bescheinigungs- und Meldewesen: Du bist verantwortlich für die Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern und stellst sicher, dass alle gesetzlichen Anforderungen erfüllt werden.</li> </ul> Mit diesen Aufgaben trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere Personalabteilung effizient und zukunftsorientiert arbeitet. <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Personalmanagement, Büromanagement) oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>mehrjährige relevante Berufserfahrung im administrativen Personalbereich sowie fundierte Kenntnisse im Personalmanagement und Arbeitsrecht</li> <li>Freundliches, kommunikatives und sicheres Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz</li> <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse mit der Personalmanagement-Software rexx von Vorteil</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul> <ul> <li>Freu dich auf ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur in einem familiären und wachsenden Team. Wir legen großen Wert auf eine umfassende Einarbeitung, um dir den Einstieg in dein spannendes Aufgabengebiet zu erleichtern. </li> <li>Deine Leistung wird bei uns geschätzt und entsprechend vergütet. Zudem bieten wir dir die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in einem wachstumsstarken Unternehmen.</li> <li>Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Gemeinsam finden wir die passenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich voranbringen.</li> <li>Unser modernes Büro in Essen bietet dir nicht nur eine angenehme Arbeitsatmosphäre, sondern auch den Zugang zu einem Fitnessstudio. Zudem gibt es flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>Zusätzlich profitierst du von exklusiven Mitarbeitervorteilen, regelmäßigen Firmenevents und einer Vielzahl weiterer Benefits. </li> </ul>

(Senior) Spezialist Personaladministration (m/w/d)

Was wir dir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.</li><li>Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.</li><li>Zu deinem Onboarding-Programm gehört ein konzernweites Event, in welchem du eine Basis für das konzernweite Netzwerken legst.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Zuschuss zum Deutschlandticket oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.</li></ul> Was du bei uns bewegst <ul><li>Als Senior Recruiter:in übernimmst Du eine zentrale und übergreifende Rolle in unserem Unternehmen und bist verantwortlich für die strategische Planung und Umsetzung unserer Recruiting-Prozesse.</li><li>Du koordinierst die Themen Recruiting, Active Sourcing und Young Talents in unserem Team und entwickelst und implementierst Prozessoptimierungen.</li><li>Du evaluierst und optimierst bestehende Strategien und bist für die Erstellung von neuen Talent Acquisition-Konzepten verantwortlich.</li><li>Du planst und leitest den gesamten Recruiting-Prozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung.</li><li>Du baust Partnerschaften auf und arbeitest eng mit Führungskräften, Fachabteilungen und Betriebsratsgremien zusammen.</li><li>Du setzt innovative Auswahlverfahren ein.</li><li>Du unterstützt bei Employer Branding Aktivitäten und nimmst an Karrieremessen und Networking-Events teil.</li><li>Du erstellst Reports und analysierst Recruiting-Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse.</li></ul> Was dich ausmacht <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften, (Wirtschafts-)Psychologie oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Mehrjährige, mindestens 5-jährige Erfahrung im Recruiting.</li><li>Fundierte Kenntnisse in modernen Recruiting-Methoden und -Tools.</li><li>Starke Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit.</li><li>Ausgezeichnete Fähigkeit, strategisch zu denken und Prozesse effizient zu gestalten.</li><li>Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Bewerbermanagementsystemen und MS Office.</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen.</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Bewirb dich einfach über den Online-Bewerben-Button. Für einen direkten Austausch zu dieser Stelle oder allgemeine Fragen zum Unternehmen besuch uns einfach bei TÜV NORD CandiDATE: <a href="https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/" target="_blank">https://www.tuev-nord-group.com/de/karriere/kontakt/candidate/</a> Die TÜV NORD GROUP legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder sozialem/religiösem Hintergrund. Wenn du dich für diese Stelle interessierst, deine bisherigen Erfahrungen aber nicht perfekt mit jedem Punkt in der Stellenbeschreibung übereinstimmen, ermutigen wir dich, dich dennoch zu bewerben! JobID: BUI01176 Bewerbungsschluss: keiner Über die TÜV NORD GROUP Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bring dein Talent bei uns ein! Über die Gesellschaft Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD Systems GmbH &amp; Co. KG an den Standorten Hamburg und Essen.

Senior Recruiter:in in Voll- oder Teilzeit ab 30h/ Woche

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unser Team Unternehmensentwicklung Netz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Unternehmensentwickler (w/m/d) <ul> <li>Unternehmensentwicklung: Du arbeitest gemeinsam mit unserem Team daran, die kulturelle und organisatorische Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv voranzutreiben</li> <li>Impulsgeber: Du analysierst wissenschaftliche und fachliche Veröffentlichungen und Markttrends und leitest daraus Handlungsempfehlungen für das Top-Management ab</li> <li>Strategische Ausrichtung: Du betrachtest regelmäßig unsere Aktivitäten und deren Mehrwert für unsere Unternehmensstrategie und bewertest die Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmensstrategie</li> <li>Webseitenmanagement: Du bist Asset Owner unserer Website, entwickelst diese strategisch weiter und steuerst unsere Dienstleister für den Betrieb der Website</li> <li>Innovationsmanagement: Du bist Innovator, bringst frische Ideen ein und setzt diese um</li> <li>Kennzahlenanalyse: Du unterstützt unsere Geschäftsführung und unser Top-Management bei der Führung des Unternehmens durch die Weiterentwicklung unseres Dashboards</li> <li>Projektarbeit: Du übernimmst die Rolle des Projektleiters und leitest unternehmensweite Projekte. Außerdem unterstützt du als Projektportfoliomanager unser strategisches Portfoliomanagement</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Ingenieurs- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und Erfahrung in der Führung von Projektteams</li> <li>Ausgeprägtes analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken, idealerweise mit fundierten energiewirtschaftlichen Kenntnissen</li> <li>Die Fähigkeit, sich schnell und zuverlässig in neue Themenfelder einzuarbeiten und Inhalte verständlich zu vermitteln und verschiedene Stakeholder zusammenzubringen</li> <li>Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und der Bewertung innovativer Technologien</li> <li>Unternehmerisches Denken und die Motivation, Ideen umzusetzen und neue Geschäftsfelder zu entwickeln</li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Unternehmensentwickler (w/m/d)

Es gibt sie noch, die guten Dinge. Das sagen wir nun schon seit 1987 und bieten unseren Kund*innen seitdem einen Gegenentwurf zur Wegwerfmentalität an. Wir suchen nach den guten Dingen, die es zu behalten und zu pflegen lohnt. Nach Produkten, die mit Verstand und Verantwortung gemacht sind, die hohen Ansprüchen genügen und durch Funktionalität, Langlebigkeit und Reparierbarkeit überzeugen. Wir präsentieren unsere Produkte im Onlineshop, in Warenhäusern und via Katalog. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Group und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit. Mitarbeiter (d/m/w) Kreditorenbuchhaltung Start: Ab sofort (bzw. nach deiner Verfügbarkeit Beschäftigungsart: Teilzeit oder Vollzeit Stundenumfang: 30 - 40 Std./Woche <ul> <li>Erfassung, Kontierung und Verarbeitung von Eingangsrechnungen</li> <li>Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfällen im Kreditorenbereich</li> <li>Übernahme der Abstimmung von Konten im Kreditorenbereich</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li> <li>Kommunikation mit Lieferanten sowie internen Kollegen und Klärung von offenen Fragen</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erste Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder vergleichbarer Position</li> <li>Sicherheit im Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrung mit SAP</li> <li>Teamfähigkeit und eine sorgfältige, selbständige Arbeitsweise zeichnen dich aus</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Aktive Mitgestaltung des Wachstumskurses eines Mittelständlers, der mit seiner Haltung für bewussten Konsum eine Alleinstellung im deutschen Einzelhandel hat</li> <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote), flexible Arbeitszeiten und vielfältige Zusatzleistungen (Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, etc.)</li> <li>Von Vertrauen, Transparenz und Gestaltungsfreiheit geprägter Führungsstil</li> <li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit inspirierenden Kontakten zu Lieferanten und Herstellern</li> <li>Zugehörigkeit zur Otto-Group, welche in die Expansion von Manufactum investiert und mit ihren vielen Geschäftsfeldern interessante Entwicklungs- und Austauschmöglichkeiten bietet</li> <li>Einzigartiges Arbeitsumfeld in einem modernisierten Backsteingebäude des Ruhrbergbaus mit Loft-Charakter</li> </ul>

Mitarbeiter (d/m/w) Kreditorenbuchhaltung

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Als Junior Manager:in Ankauf (Analyst) sind Sie Teil der Ankaufsabteilung für unseren Bereich Undeveloped Assets, der zum Handel bestimmte Immobilien einkauft, modernisiert und wieder verkauft. Sie kaufen entwicklungsfähige Mehrfamilienhäuser entsprechend der Ankaufskriterien an (manage-to-green). Neben einer menschorientierten Personalarbeit geben Sie durch Ihr Stakeholder-Management Vonovia ein Gesicht und gestalten maßgeblich unsere Philosophie mit. <ul> <li>In Ihrer neuen Rolle bei Europas größtem Wohnungskonzern berichten Sie direkt an die Leitung Undeveloped Assets</li> <li>Sie pflegen starke Beziehungen zu bestehenden Geschäftspartner:innen und bauen neue Partnerschaften auf, um langfristige Geschäftschancen zu fördern</li> <li>Bereits während des Ankaufs berücksichtigen Sie notwendige Modernisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz (manage-to-green) und identifizieren, analysieren und bewerten mögliche Investitionen gemäß unseres Ankaufsprofil und unserer Abteilungsziele</li> <li>Sie arbeiten dabei eng mit den Manager:innen Ankauf und dem Bereich Asset Management zusammen und entwickeln technische und wirtschaftliche Lösungen</li> </ul> <ul> <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilien und können erste Berufserfahrung im Ankauf von größeren Mehrfamilienhäusern nachweisen</li> <li>Sie bringen erste Erfahrungen im Underwriting von Immobilien als auch bei Kaufvertragsabwicklungen mit und können marktübliche Verfahren anwenden (Cashflow, Multiple, Vergleichswert) und haben ebenso ein gutes Verständnis über Bewertungsmethoden und in rechtlichen Rahmenbedingungen</li> <li>Durch Ihr sehr gutes Verständnis für Zusammenhänge können Sie gemeinsam mit Asset Manager:innen und Techniker:innen Lösungen entwickeln bspw. für Modernisierungsmaßnahmen</li> <li>Sie habe eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Empathie im Umgang mit Team-, Projektmitgliedern und Externen, sind sorgfältig in Ihrer Arbeitsweise, verantwortungsbewusst und strukturiert</li> <li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>

Junior Manager:in Ankauf (Analyst) - Real Estate

Das Seniorenzentrum Marienstift gGmbH gehört zur katholischen Pfarrgemeinde St. Peter und Paul / St. Josef und ist dem Caritasverband für die Diözese Münster angeschlossen. In unserer Einrichtung leben 111 Bewohnerinnen und Bewohner. Wir suchen zum 01.08.2025 oder später eine Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) in Vollzeit <ul> <li>Steuerung der hauswirtschaftlichen Prozesse des Hauses</li> <li>Personaleinsatzplanung im hauswirtschaftlichem Arbeitsbereich</li> <li>Koordination der Wäscheversorgung und der Hausmeistertätigkeiten</li> <li>Verantwortung für den Betrieb der Cafeteria</li> <li>Einkauf von Hausgebrauchs- und Verbrauchsmaterialien</li> <li>Budgetverantwortung für den Arbeitsbereich</li> <li>Entwicklung und Umsetzung der geforderten Qualitätsstandards im Arbeitsbereich</li> <li>Begleitung und Verantwortung für die hauswirtschaftlichen Auszubildenden</li> </ul> <ul> <li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Hauswirtschafter*in</li> <li>Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Betriebsführung, möglichst in einer sozialen Einrichtung</li> <li>aktive Mitarbeit im Leitungsteam der Einrichtung</li> </ul> <ul> <li>einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz und berufliche Entwicklung mit interessanten Fort- und Weiterbildungen</li> <li>eine innovative, verantwortungsvolle und gestaltbare Tätigkeit</li> <li>Mitarbeit in einem motivierten Leitungsteam</li> <li>Vergütung und Sozialleistungen nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR)</li> </ul>

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d)

Die Stadtwerke Bochum Netz GmbH ist ein modernes und kundenorientiertes Dienstleistungsunternehmen im Herzen des Ruhrgebietes. Das Unternehmen bündelt alle netzbezogenen Funktionen innerhalb der Stadtwerke Bochum Gruppe. Die zentralen Aufgaben der Stadtwerke Bochum Netz GmbH liegen im Betrieb, der Unterhaltung und dem bedarfsgerechten Ausbau der regionalen Netze und Verteilungsanlagen für Strom, Erdgas und Wasser. Für unseren Bereich Unternehmensentwicklung suchen wir ab sofort unbefristet und in Vollzeit eine/n Prozessmanager Unternehmensentwicklung (w/m/d) <ul> <li>Analyse und Optimierung: Du analysierst laufende Prozesse mit dem Ziel deren Effizienz und Ergebnisqualität zu steigern</li> <li>Prozessaufnahme: Du erfasst bereichsübergreifende Prozesse und entwickelst Standards, die unsere Abläufe vereinheitlichen</li> <li>Qualitätsstandards: Du erarbeitest Qualitätsstandards für unsere Prozesse und sorgst für deren Einhaltung</li> <li>Projektkoordination: Du koordinierst unternehmensweite Prozessaufnahmen und nimmst an Projekten teil, die Prozessveränderungen mit sich bringen</li> <li>Workshops: Du moderierst Workshops und erarbeitest passende didaktische Konzepte</li> <li>Innovation: Du arbeitest eng mit unserem Innovationsmanagement zusammen, um Veränderungs- und Digitalisierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen</li> <li>Kennzahlen: Du entwickelst, überwachst und reportest prozessrelevante KPIs, um den Erfolg unserer Maßnahmen zu messen</li> </ul> <ul> <li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium</li> <li>Erste Berufserfahrung im Prozessmanagement oder in einer ähnlichen Position</li> <li>Abteilungsübergreifendes und unternehmerisches Denken, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln</li> <li>Sehr gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen, um komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und Lösungen abzuleiten</li> </ul> Auch wenn Du nicht alle Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich dennoch gern bei uns bewerben. <ul> <li>Vergütung: 13 Gehälter gem. Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V), individuelle Zielprämie, zweifache betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Arbeit, Freizeit und Familie: 30 Urlaubstage und 4 bis 6 zus. freie Brückentage, optional 5 zusätzliche Urlaubstage gegen Entgelt, flexible Arbeitszeit mit Gleitzeitkonto, bis zu 60% mobiles Arbeiten und Kitaplatz-Angebot</li> <li>Persönliche Entwicklung: Förderung interner und externer Weiterbildung, Stadtwerke Bochum Online-Lernwelt, Entwicklungsprogramme für Fach- und Führungskräfte, begleitetes Onboarding für Deinen optimalen Start</li> <li>Mobilität: Vergünstigte ÖPNV-Tickets, Dienstradleasing, E-Poolfahrzeug (Autos &amp; Fahrräder) für Dienstfahrten, Park- und Lademöglichkeiten für Mitarbeiter*innen</li> <li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze, ausgewogene Ernährung dank hauseigener Kantine, regelmäßige Vorsorgeangebote und mobile Massagen, Betriebsportgruppen, betriebsärztliche- und psychosoziale Beratung</li> <li>Vergünstigungen: Vergünstigte Energietarife, Corporate Benefits, vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften (bspw. FitX, McFit, Oase)</li> </ul>

Prozessmanager Unternehmensentwicklung (w/m/d)

Türen verriegeln, Geld drucken, Karussells drehen, Helikopter steuern, Bierflaschen abfüllen, Skifahrer liften – so divers wie die Einsatzfälle unserer Kunden ist auch unsere Antriebstechnik. Diese Vielseitigkeit zieht sich wie ein roter Faden durch unser gesamtes Unternehmen und betrifft natürlich auch die Unterstützung unserer eigenen Fertigung bei der Auswahl der richtigen Messmittel sowie -strategie. Dynamik und Kreativität sind jeden Tag an jeder Ecke gefragt! Zur Verstärkung unserer Abteilung Qualitätssicherung suchen wir ab sofort (m/w/d) Prüfer Messtechnik / Prüfmittelbeauftragter <ul> <li>Führung, Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden Prüfmittelverwaltungssystems</li> <li>Überwachung und ggf. Neubeschaffung aller notwendigen Prüf- und Messmittel</li> <li>Interne Kalibrierung unserer Prüf- und Messmittel mit entsprechender Dokumentation</li> <li>Soweit möglich Reparatur von defekten Prüfmitteln</li> <li>Beauftragung externe Kalibrierleistungen</li> <li>Berücksichtigung des Standes der Normung bzgl. Prüf- und Messmitteln</li> <li>Unterstützung bei Fragen und Messaufgaben aus der Fertigung</li> <li>Unterstützung bei der Wareneingangsprüfung bei Engpässen und besonderen Teilen</li> </ul> <ul> <li>Technische Ausbildung (Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker o.Ä.)</li> <li>Gegebenenfalls Weiterbildung zum Techniker, AUCOM Zertifikat o.Ä.</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereichen Qualitätswesen sind wünschenswert</li> <li>Flexibilität, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamgeist</li> </ul> Flexibilität und Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Deshalb fördern wir Qualifikation und Teamgeist ausdrücklich. <ul> <li>Gestaltungsfreiheit bei Aufgaben und Projekten sowie Freiraum für eigene Ideen</li> <li>Möglichkeiten zum Ausbau Ihrer Fähigkeiten sowie Weiterbildungs- und Fortbildungsmaßnahmen</li> <li>Digitales Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung</li> <li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> </ul>

797 Vollzeit Jobs in Marl, Deutschland