field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><b>Aufgaben</b><br>
</p><ul>
<li>Selbständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und an Objekten in Gelsenkirchen und Mönchengladbach</li>
<li>Gebäudetechnische Betreuung und Pflege der Objekte</li>
<li>Handwerkliche Tätigkeiten (z.B. Kleinreparaturen, Prüf - und Inspektionsrundgänge, sowie Austausch und Erneuerung von Verschleißmaterial)</li>
<li>Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes</li>
<li>Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten</li>
</ul>

<p><b>Qualifikationen</b><br>
</p><ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung einem der HKLSE Gewerke</li>
<li>Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich Haustechnik sowie handwerkliches Geschick</li>
<li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (mindestens B2), sowie Organisationstalent</li>
<li>Führerschein Klasse B erforderlich</li>
</ul>

Haustechniker:in (m/w/d) - HKLSE

Die eigene Perspektive erweitern? Dann ist Ihr Einstieg bei HOCHTIEF PPP Solutions GmbH genau das Richtige für Sie!   Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Anstellung am Standort Essen an. Nutzen Sie diese Chance und bewerben sich als      Controller (w/m/d)     Ihre Aufgaben      Sie betreuen operative Einheiten mit Projekten im In- und Ausland, unterstützen bei kaufmännischen Fragestellungen und arbeiten dabei eng mit Mitarbeitenden anderer Teams wie Accounting, Project Finance oder Valuation, Modelling &amp; Economics zusammen      Sie erstellen das Reporting (Monat, Prognose, Planung), analysieren dabei die Ergebnis- und Liquiditätsentwicklung der Einheiten und wirken bei der mittel- und langfristigen wirtschaftlichen Planung des Segmentes mit      Sie arbeiten in konzernweiten Systemtransformationsprojekten wie SAP S/4 HANA- und BW/4 HANA mit      Sie entwickeln zusammen im Team das interne Reporting und die dafür genutzten Systeme wie Microsoft Power BI weiter      Sie beurteilen Investitionsprojekte der Einheiten und leiten Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung ab      Sie begleiten gemeinsam im Team das Wachstum neuer Geschäftsfelder und stellen die Controlling-Prozesse sicher     Ihr Profil      Sie haben ein erfolgreiches abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre      Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder einer ähnlichen Tätigkeit      Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in ERP Systemen vorzugsweise SAP FI/CO oder S/4 HANA sowie BI und idealerweise Erfahrungen mit Microsoft Power BI      Zudem haben Sie fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung (HGB und IFRS) sowie der Investitions- und Finanzierungsrechnung      Sie können sich in Englisch in Wort und Schrift fließend ausdrücken      Sie handeln stets eigenverantwortlich, unternehmerisch und mit ausgeprägtem analytischen Denkvermögen     Ihre Vorteile      Attraktives Vergütungssystem mit flexiblen Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen sowie anteilig mobiles Arbeiten      Zukunftsicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen      Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei der HOCHTIEF-Akademie      Fahrradleasing über Jobrad      Teil eines erfahrenen Teams mit abwechslungsreichen Aufgaben werden     Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen - auch zur Barrierefreiheit - steht Ihnen Nick Weißgerber gerne zur Verfügung.   Wer wir sind   HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.   HOCHTIEF PPP Solutions entwickelt und realisiert Konzessions- und Betreiberprojekte in den Geschäftsfeldern Straßen und Soziale Infrastruktur. Im Bereich öffentlich-privater Partnerschaften bieten wir Partnern der öffentlichen Hand integrierte, intelligente und innovative Lösungen. Weitere Informationen unter <a href="http://www.hochtief-pppsolutions.de" target="_blank">www.hochtief-pppsolutions.de</a>.

Controller (w/m/d)

Maler und Lackierer (m/w/d)   45144 Essen Vollzeit Unbefristet   Über uns   Die Wohnbau eG Essen ist ein modernes und zukunftsorientiertes Wohnungsunternehmen mit rund 4.600 Wohnungen, das sich durch innovative Ansätze, eine dynamische Arbeitsumgebung und ein inspirierendes Team auszeichnet. Unsere Vision ist es, nicht nur Wohnräume zu schaffen, sondern auch Karrieren zu formen. Als attraktiver Arbeitgeber legen wir großen Wert darauf, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter nicht nur erfolgreich, sondern auch mit Freude arbeiten können.   Wir suchen zum 01.08.2025   einen Maler und Lackierer (m/w/d) in Vollzeit   Ihre Aufgaben im Überblick      Maler- und Tapezierarbeiten      Gestaltung und Behandlung von Innenwänden, Decken, Böden und Fassaden von Gebäuden sowie Oberflächen von Objekten aus verschiedenen Materialien      Bearbeitung von Putzschäden an Wänden und Decken      Unterstützung des Regiebetriebes bei umfangreichen handwerklichen Aufgaben     Ihr Profil      Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer oder vergleichbare Qualifikation      Idealerweise Berufserfahrung im handwerklichen Bereich      Handwerkliches Geschick      Einsatzbereitschaft      Selbständige Arbeitsweise      Führerschein Klasse B     Das bieten wir Ihnen      Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien      Eine attraktive Vergütung      Flexible Arbeitszeiten      Jobrad und Mitarbeiter-Rabatte      Arbeits- und Schutzkleidung      Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum      Arbeiten in einem netten Team     Sie sind außerdem kontaktfreudig sowie kommunikativ und arbeiten gerne im Team?   Dann sollten wir uns kennenlernen!   Kontakt &amp; Bewerbung   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und auf Sie!   Klaus-Dieter Marschall   Leiter Personal   +49 201 7601-231   <a href="mailto:bewerbung@wohnbau-eg.de" target="_blank">bewerbung@wohnbau-eg.de</a>   Wohnbau eG Wohnungsbaugenossenschaft Essen   Rankestraße 15   45144 Essen   <a href="http://www.wohnbau-eg-essen.de" target="_blank">www.wohnbau-eg-essen.de</a>   Teilen

Maler und Lackierer (m/w/d)

Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d)   Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.   Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.   Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!   ROCKWOOL Rainwater Systems ist ein Geschäftsbereich der ROCKWOOL Gruppe, in der wir uns auf das Regenwassermanagement in städtischen Gebieten konzentrieren. Steinwolle ist die Basis unseres Unternehmens. Steinwolle ist ein vielseitiger Werkstoff und kommt in verschiedenen Produkten und Märkten zum Einsatz.   Mit Rockflow® Steinwolle chaffen wir unterirdische Speichersysteme zum Sammeln, Halten, Filtern und Versickern von Regenwasser. Mit unseren Lösungen aus vollständig zirkulärer Steinwolle tragen wir an die nachhaltige Anpassung an den Klimawandel bei.   Rockflow ist ein innovatives Produkt und wird in der eigens geschaffenen Business Unit ROCKWOOL Rainwater Systems als in den Niederlanden und Dänemark vermarktet. Inzwischen hat sich das Rockflow®-Konzept in mehr als 450 Projekten bewährt und wir wachsen stetig.   Wir expandieren nach Deutschland und suchen Sie daher deutschlandweit, zunächst mit Fokus auf NRW zum nächstmöglichen Zeitpunkt.     Was Sie tun werden:       Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für den deutschen Markt im Bereich Regenwassermanagement      Betreuung der Region NRW sowie strategische Verantwortung für den Gesamtmarkt Deutschland      Proaktive Kundenansprache bei öffentlichen Auftraggebern, Ingenieurbüros und Entscheidungsträgern      Aufbau und Pflege eines Netzwerks mit relevanten Stakeholdern und Institutionen      Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Beobachtung gesetzlicher Rahmenbedingungen im Bereich Regenwassermanagement      Präsentation unserer Lösungen bei Kunden, Fachveranstaltungen und Messen      Projektbegleitung über alle Phasen hinweg – von der Konzeption über die Ausführung bis zur Nachbetreuung      Technische Beratung bei der Planung und Umsetzung von Projekten inklusive Angebots-/Preisgestaltung      Enge Zusammenarbeit mit unserem Technical Competence Center in Roermond zur Abstimmung technischer Anforderungen und Entwicklungen      Regelmäßiges Reporting an den Business Unit Director sowie Pflege von Projektinformationen im CRM-System      Was Sie mitbringen:       Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen oder umweltbezogenen Bereich      Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Wasser- oder Umwelttechnik oder Tiefbau      Fundiertes Wissen über Normen, gesetzliche Vorgaben und Akteure im Regenwassermanagement      Nachweisbare Erfolge in der Kundenakquise und im Aufbau langfristiger Beziehungen, insbesondere im öffentlichen Sektor      Technisches Verständnis sowie Erfahrung in der Projektbegleitung von Planungs- bis Umsetzungsphase      Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und Erfahrung in der Durchführung von Fachveranstaltungen      Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift      Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise      Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, vor allem im Raum NRW      Was wir Ihnen bieten:       Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten      Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und internationalen Arbeitsumfeld      Ein attraktives Gehaltspaket inkl. der Zahlung eines 13. Monatsgehalts, einem leistungsorientierten Bonus sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung      Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche      Eine intensive Einarbeitung, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance auf eine gute persönliche und berufliche Entwicklung      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen      Fahrrad-Leasing      Attraktive Corporate Benefits Angebote      Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote         Haben wir Ihr Interesse geweckt?        Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“      Referenznummer: R0031207     Frau Nadine Alt   <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a>     DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG   Rockwool Str. 37-41   45966 Gladbeck    Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über den Button „Jetzt bewerben!“   Referenznummer: R0031207

Business Development Manager Regenwasser-Management/Entwässerungssysteme (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Recruiting &amp; Personalmarketing   Hier kommt Ihre Karriere in Bewegung.   Was vor über 100 Jahren als kleiner Familienbetrieb begann, ist heute die Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG, eines der größten Handelsunternehmen für Wälzlager und Lineartechnik in Europa. Unsere Erfolgsstory umfasst unzählige Einzelgeschichten, jede liebevoll geprägt von mehr als 250 Talenten aus 38 Nationen. Die Vergangenheit hat uns viel gelehrt, z. B. den Wert kultureller Diversität, bereichsübergreifender Zusammenarbeit und einer offenen Unternehmenskultur. Ob Berufsstart oder nächster Karriereschritt: Freuen Sie sich auf ein angenehmes Arbeitsklima, Raum für persönliche Entwicklung und internationale Karriereperspektiven, während Sie mit uns die Zukunft der Wälzlagerbranche gestalten!     Wir suchen Sie an unserem Firmensitz in Bochum als   Personalreferent / HR Referent ? Recruiting &amp; Personalmarketing (m/w/d)   Hier geht’s für Sie rund      In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie alle Phasen unseres Recruiting-Prozesses und setzen sich sowohl für die Gewinnung passender Talente als auch für unsere langfristige Positionierung als attraktiver Arbeitgeber ein.      Dabei konzipieren Sie zielgruppenspezifische Stellenanzeigen, veröffentlichen diese auf relevanten Plattformen und sprechen Top-Talente über Active Sourcing direkt an, während Sie sowohl das Bewerbermanagement als auch Kandidatenpools pflegen.      Während Sie innovative Recruiting-Strategien entwickeln und umsetzen, bringen Sie Ihre Impulse auch bei der Planung und Durchführung von Karriereevents ein ? dank Ihnen bleiben unsere Fach- und Führungsebenen auch in Zukunft bestens aufgestellt.      In diesem Rahmen entwickeln und verwirklichen Sie in enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing gezielt Marketingmaßnahmen, die unsere Positionierung als attraktive Arbeitgeberin untermauern und noch weiter ausbauen.     Ihre Kompetenzen &amp; Qualifikationen      Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, betriebs- oder personalwirtschaftliches Studium (z. B. Human Resource Management oder Personalmanagement) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal/HR      Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Recruiting oder Personalmarketing      Sicherer Umgang mit MS Office      Verhandlungssicheres Deutsch sowie gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)      Selbständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke sowie eine hohe Serviceorientierung und Diskretion in der Arbeit mit sensiblen Daten     Was wir bei PICARD für SIE tun      Arbeitsvertrag in einem internationalen Unternehmen mit über 100 Jahren Branchenerfahrung      Leistungsgerechtes Gehalt (entsprechend Qualifikation und Erfahrung)      30 Urlaubstage      Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Homeoffice-Option (2 Tage pro Woche), flexibler Arbeitszeitgestaltung und modernster Büro- bzw. IT-Ausstattung      Eine starke Willkommenskultur mit strukturiertem Onboarding, festen Ansprechpersonen und wertschätzendem Miteinander      Vielfältige Inhouse-Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. Englisch- oder Excel-Kurse)      Ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit Beratung für die ergonomische Gestaltung Ihres Arbeitsplatzes      Firmeneigenes Restaurant mit frischen Speisen in Bio-Qualität (Smoothies, Bowls, Salate und Suppen ? auch vegetarisch)      Internes Fitnessstudio mit vielen Trainingsgeräten, qualifizierten Trainern, wöchentlichen Kursen und Duschen      Regelmäßige Firmenevents ? auch für unsere Alumni-Mitarbeitenden      Sport- und Präventionsangebote bei OASE Health &amp; Sports Club, FitX und Gymondo      Helle Büroräume, mit zahlreichen Kunstinstallationen und lichtdurchflutetem Lager     Bereit, Teil von PICARD werden?   Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Schnell und unkompliziert über unser Bewerberportal. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen per E-Mail oder Post leider nicht berücksichtigen.   Noch Fragen?   Unsere Kollegin Sarah Psczolla (Head of HR) steht Ihnen gern per Mail oder telefonisch unter +49 234 53993-223 zur Seite.   Friedrich PICARD GmbH &amp; Co. KG   Sarah Psczolla   <a href="mailto:sarah.psczolla@picard.de" target="_blank">sarah.psczolla@picard.de</a>   Dietrich-Benking-Straße 78   44805 Bochum   Germany   WWW.PICARD.DE

Personalreferent (m/w/d) für den Bereich Recruiting & Personalmarketing

AI Prompt Evaluators with Hebrew | On-site in Essen   Share this job   Basic Information   Ref Number: Req_00157362   Country: Germany   Primary Location: DE - Essen2 - ESD   Description and Requirements   TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Hebrew to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.   Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Hebrew.   What we offer:      A competitive salary that exceeds industry standards      €5,000 signing bonus for hires in June (€2500 paid out after the third month, €2500 paid out after the sixth month)      Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen: 2 months of accommodation upon arrival plus up to €250 travel reimbursement      Great office at the city center of Essen with a canteen and fitness center      Positive international working environment      Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more      Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation      Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks      Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture      Advanced job opportunities in our internationally growing company      Attractive employee referral bonus program      Intriguing and diverse responsibilities     Responsibilities:      Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity.      Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively.      Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects.      Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines.      Generate and assess suggested prompts and responses.      Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience.     What we expect:      Ability to work on-site in our Essen office      A valid work permit for Germany or EU citizenship is mandatory      Bachelor's degree or higher education is mandatory      Minimum B2 proficiency in English and fluency in Hebrew      Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts.      Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users.      Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows.      Ability to work independently with minimal supervision.      Strong attention to detail and effective communication skills.      Ability to convey complex ideas simply and effectively.      Comfort with potentially sensitive content. valid work permit or EU citizenship.     Ready to make an impact on AI technologies?   If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English.   *Please note that only shortlisted candidates will be contacted.   About TELUS Digital AI Data Solutions   Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.   We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.   TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.   #LI-DNI   #IDJob   Additional Job Description   TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Hebrew to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.   Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our system in the Hebrew language.   *Please note that this job opportunity is available only to applicants with a valid work permit for Germany, which will be verified during the recruitment process.*   Language Reference   English   Hebrew   EEO Statement   At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.   Equal Opportunity Employer   At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

AI Prompt Evaluators with Hebrew | On-site

Im Stab Revision, Compliance und Datenschutz ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen:   Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse &amp; Technik   Ihre Aufgaben bei uns:   In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit:      Prüfen &amp; Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch      Analyse mit Substanz: Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen      Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite      Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter      Berichte mit Wirkung: Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings      Standards weiterentwickeln: Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz     Damit überzeugen Sie uns:      Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld      Berufliches Fundament: Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann      Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten      Daten- &amp; Analysekompetenz: Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung      Struktur &amp; Klarheit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus      Kommunikation &amp; Ausdruck: Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen     Das sind unsere Benefits:      Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung      Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz      Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice      Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung      Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote      Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen      Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents      Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice     Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.   Wir haben Sie überzeugt?   Dann bewerben Sie sich jetzt online.   Immobilien Management Essen GmbH (IME)   Felix Grotehans-Nocke   +49 201 2207-433   <a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a>   Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder.   Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben.   Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.   <a href="http://www.ime-essen.de" target="_blank">www.ime-essen.de</a>   *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Referent interne Revision (m/w/d) - Fokus Daten, Prozesse & Technik

Area Sales Manager (m/w/d) für Designschreibgeräte      The sky is your limit      Fühlen Sie sich in Ihrem Job unterbezahlt? Sind Sie die Diskussionen um Ihr Gehalt leid? Wissen Sie schon, zu was Sie in der Lage sind oder wollen Sie es für sich einmal herausfinden?      Als Premiumhersteller von Schreibgeräten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch Ihre eigene Leistung Ihren Erfolg selber zu bestimmen. Wir bei Messmer Pen bieten Ihnen die Chance, als angestellte/r Reisende/r oder als freie/r Handelsvertreter/in (nach HGB §84) im o.g. Gebiet erfolgreich zu werden.      Sie wollen          unsere exklusiven Schreibgeräte an mittelständische und große Unternehmen verkaufen (kein Fachhandel, nur B2B)         ein Gebiet in Ihrer unmittelbaren Nähe eigenverantwortlich aufbauen und kontinuierliches Wachstum erreichen         ein berufliches Netzwerk aufbauen         sich mit unserer Begleitung ständig verbessern         Sie sind          eine erfolgshungrige Person, die gerne Neukunden/Neukundinnen akquiriert         eine gepflegte Erscheinung und haben gute Umgangsformen         stark und überzeugend in der Kommunikation und haben zudem ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen         begeisterungsfähig für Designprodukte         erfahren im Vertrieb oder bereit für eine Umorientierung         engagiert und hochmotiviert         Wir bieten          ein Fixgehalt zzgl. Provision         Firmenfahrzeug oder Beteiligung an Ihrem Privatfahrzeug (auf Wunsch)         Coachings, die Sie zum Top-Verkäufer*in machen werden         einen Ansprechpartner im Innendienst, der sich um die Aufträge und Angebote kümmert         einen Teamleader, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht         eine gute Work-Life-Balance, da zwei Tage Homeoffice und drei Tage Außendienst und keine täglichen Berichtseingaben nach Feierabend         interessante Incentives         unbefristeter Arbeitsvertrag         Jobrad oder Hansefit      Bewerbungsformular öffnen   Haben wir Ihr Interesse geweckt?   Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit der Angabe des Gebietes an:   Herr Valentino Augustin   <a href="mailto:bewerbung@messmer-pen.com" target="_blank">bewerbung@messmer-pen.com</a>   Tel: +49 7641 9202 17   Messmer Pen GmbH   Schützenstraße 3   D-79312 Emmendingen   <a href="http://www.messmer-pen.com" target="_blank">www.messmer-pen.com</a>   Kontakt   Telefon +49 (0)76 41 92 02 – 0   Fax +49 (0)76 41 92 02 – 22   E-Mail <a href="mailto:bewerbung@messmer-pen.com" target="_blank">bewerbung@messmer-pen.com</a>   Social Media   Finden Sie uns auf Facebook   Besuchen Sie uns auf Xing

Area Sales Manager (m/w/d) für Designschreibgeräte

AI Prompt Evaluators with Swahili | On-site in Essen   Share this job   Basic Information   Ref Number: Req_00157363   Country: Germany   Primary Location: DE - Essen2 - ESD   Description and Requirements   TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Swahili to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.   Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our systems in Swahili.   Responsibilities:      Research, create, and edit short-form written prompts while ensuring factual accuracy and adherence to style guidelines for voice and creativity.      Develop conversation flows to ensure smooth, logical interactions that guide users effectively.      Contribute to the improvement of our speech system, which may involve working with dialogues on various topics, including controversial subjects.      Analyse and evaluate short-form written content for factual correctness and compliance with style guidelines.      Generate and assess suggested prompts and responses.      Ensure that the tone aligns with the proper voice and resonates with the target audience.     What we offer:      €1,500 signing bonus for hires in June (€750 paid out after the third month, €750 paid out after the sixth month)      Relocation support for candidates living more than 50 km from Essen: 2 months of accommodation upon arrival plus up to €250 travel reimbursement      A competitive salary that exceeds industry standards      Great office at the city center of Essen with a canteen and fitness center      Positive international working environment      Fun Floor with Nintendo Switch, table tennis, and much more      Comfortable leisure areas and opportunities to join different activities like yoga or guided meditation      Appealing benefits in the office, regular fruit deliveries for a healthy lifestyle, and free drinks      Working as part of a dynamic and multicultural team, with flat hierarchies and a first-name workplace culture      Advanced job opportunities in our internationally growing company      Attractive employee referral bonus program      Intriguing and diverse responsibilities     What we expect:      Ability to work on-site in our Essen office      A work permit for Germany is required      Minimum B2 proficiency in English and fluency in Swahili      Strong command of language, grammar, and style to create engaging and clear prompts.      Ability to come up with innovative prompts and scenarios that engage users.      Ability to analyze user data and feedback to improve prompts and conversation flows.      Ability to work independently with minimal supervision.      Strong attention to detail and effective communication skills.      Ability to convey complex ideas simply and effectively.      Comfort with potentially sensitive content.     Ready to make an impact on AI technologies?   If this opportunity sounds appealing to you, apply now! Kindly attach your CV in English.   *Please note that only shortlisted candidates will be contacted.   About TELUS Digital AI Data Solutions   Creating and enhancing the world's data to enable better AI via human intelligence.   We strive to enhance the world's data to enable better AI through human intelligence. Our team of data, technology, and project management professionals work with companies to test and improve machine learning models. We handle various data types, including text, images, audio, video, and geo. Our solutions improve AI systems in multiple applications, such as advanced smart products, improved search results, expanded speech recognition, more human-like bot interactions, and more.   TELUS Digital values diversity and grants equal opportunity regardless of age, civil status, disability, gender, nationality, race, religion and political beliefs, sex or sexual orientation.   #LI-DNI   #IDJob   Additional Job Description   TELUS Digital AI is looking for AI Prompt Evaluators with fluency in Swahili to support the development of AI technologies on-site in our Essen office.   Join us in enhancing the latest speech technology applications by refining our system in the Swahili language.   *Please note that this job opportunity is available only to applicants with a valid work permit for Germany, which will be verified during the recruitment process.*   Language Reference   English   Swahili   EEO Statement   At TELUS Digital, we enable customer experience innovation through spirited teamwork, agile thinking, and a caring culture that puts customers first. TELUS Digital is the global arm of TELUS Corporation, one of the largest telecommunications service providers in Canada. We deliver contact center and business process outsourcing (BPO) solutions to some of the world's largest corporations in the consumer electronics, finance, telecommunications and utilities sectors. With global call center delivery capabilities, our multi-shore, multi-language programs offer safe, secure infrastructure, value-based pricing, skills-based resources and exceptional customer service - all backed by TELUS, our multi-billion dollar telecommunications parent.   Equal Opportunity Employer   At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including the decision to hire and promote, are based on applicants’ qualifications, merits, competence and performance without regard to any characteristic related to diversity.

AI Prompt Evaluators with Swahili / On-site

<h3>Wir stellen ein</h3><p><strong>Wir stellen ein</strong></p> <p>In unserer Abteilung IT und Shared Service suchen wir Sie - zunächst befristet für die Dauer von einem Jahr - als Sachbearbeiter/in (gn) Abrechnung Sonderkunden.</p> <p>Frisches Trinkwasser, Energie und Heiz­wärme: Wir ver­sorgen die Essener Bürgerinnen und Bürger jeden Tag zuver­lässig und rund um die Uhr. In 150 Jahren Unter­nehmens­ge­schichte ent­wickelten sich die Stadtwerke Essen vom Gas- und Wasser­ver­sorger zum heutigen Ener­gie­ver­sorger der Stadt Essen mit zahl­reichen Produkten und Dienst­leistungen. Unsere Er­fahrung und unsere Verant­wortung gegenüber den Essener Bürgerinnen und Bürgern bilden das Fundament für unsere Arbeit.</p> <p>Wow! Essen wird klimaneutral. Dafür brauchen wir gute Leute, Menschen wie Sie. Bei uns können Sie sich und Ihre Fähigkeiten entfalten. Gemeinsam arbeiten wir an einer nachhaltigen Zukunft für unsere Stadt – mit einem tollen Team aus 850 Profis. Seien Sie dabei! Wir freuen uns auf Sie.</p><h3>Das erwartet Sie</h3><ul> <li>Sie übernehmen die vollumfängliche Abrechnung und das Abschlagsmanagement für Sondervertrags- und Individualkunden (SLP/RLM) über alle Commodity- und Non-Commodity-Sparten hinweg – inklusive Bearbeitung von Zwischen- und Turnusablesungen, Verbrauchsschätzungen sowie Pflege kaufmännischer Stammdaten.</li> <li>Sie klären eigenständig komplexe Abrechnungsfälle, analysieren und korrigieren Fehlerprotokolle und stellen die ordnungsgemäße Verarbeitung im SAP IS-U sicher.</li> <li>Sie betreuen unsere Sonderkunden – wie z.B. Stadt Essen, Wohnungswirtschaft oder Beteiligungsgesellschaften – sowohl telefonisch als auch schriftlich und sorgen für eine serviceorientierte Kommunikation über alle gängigen Kanäle.</li> <li>Sie bauen Abrechnungsobjekte wie RLM-Profile, Wärmeanlagen oder PV-Anlagen im System auf bzw. um, pflegen Preis- und Tarifsysteme unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unterstützen bei der Umsetzung neuer Produkte.</li> <li>Sie erfassen, plausibilisieren und korrigieren Verbrauchsdaten und Zählerstände – insbesondere auch im Rahmen von Lieferantenwechseln, Insolvenzen und Gerätewechseln – und führen manuelle Abrechnungen oder Rechnungskorrekturen durch.</li> <li>Sie begleiten Projekte, unterstützen bei Prüfprozessen (z.B. Jahresabschluss, Audits) und wirken bei Auswertungen sowie der inhaltlichen Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen mit.</li> </ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Industriekauffrau/-mann oder eine vergleichbare Ausbildung</li> <li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung bei einem Versorgungsbetrieb in den Bereichen Kundenservice, Abrechnung oder Vertrieb sowie mehrjährige praktische Erfahrungen in SAP IS-U mit.</li> <li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bereich Energiewirtschaft und ein tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse innerhalb des liberalisierten Energiemarktes für Strom und Gas.</li> <li>Sie zeichnen sich durch ein erhebliches Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Stressresistenz aus.</li> <li>Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten auf Basis analytischer, konzeptioneller und kommunikativer Fertigkeiten gehört zu Ihren Stärken.</li> </ul><h3>Das wird Ihnen gefallen</h3><ul> <li><strong>Gehalt nach Tarif</strong></li> <li><strong>30 Tage Urlaub</strong></li> <li><strong>Weihnachtsgeld</strong></li> <li><strong>Mobile Arbeit möglich</strong></li> <li><strong>Familien­freundlich</strong></li> <li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong></li> <li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></li> <li><strong>Fahrrad-Leasing</strong></li> <li><strong>Eigene Kantine</strong></li> <li><strong>Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze</strong></li> <li><strong>Gesundheits­angebote</strong></li> </ul><h3>Kontakt</h3>Klingt gut? Jetzt bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Entgelt­vorstellung und des frühest­möglichen Eintritts­termin über unser Online-Bewerbungs­formular. Online bewerben Wir bitten um Ihr Ver­ständnis, dass wir Bewerbungen ausschließ­lich in elektro­nischer Form bearbeiten können.

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