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<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>&nbsp;</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Verkäufer 9-23 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechenden Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du unterstützt den Filialleiter bei seinen Aufgaben, indem du Schichten führst, die Aufgabenverteilung koordinierst und dich um die Umsetzung unserer Filialkonzepte kümmerst</li><li>Außerdem übernimmst du Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit idealerweise erster Führungserfahrung z. B. in der Schichtleitung</li><li>Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Spaß daran, andere zu begeistern und zu motivieren</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen&nbsp;in Absprache mit der Führungskraft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben und Lebenslauf von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p>

Verkäufer mit Stellvertretung 25-30 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick. Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt, sondern auch durch ein faires Miteinander im Alltag.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gemeinsam mit deinen Teamkollegen sorgst du für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden</li><li>Ob bei der Verräumung und ansprechender Präsentation der Ware, beim Backen oder beim Kassieren&nbsp;mit unseren modernen Kassensystemen (teilweise Self-Check-Out-Kassen): Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei</li><li>Du prüfst den Wareneingang, unterstützt bei Inventurarbeiten und stehst unseren Kunden mit Rat und Tat zur Verfügung</li><li>Außerdem übernimmst du Lager- und Reinigungsarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Lust auf die dynamische Welt des Handels, gerne auch als Quereinsteiger</li><li>Schnelle und effiziente Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Freundlichkeit und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertariflicher <a href="https://jobs.lidl.de/lidl-als-arbeitgeber/mindesteinstiegslohn" target="_blank">Mindesteinstiegslohn</a>&nbsp;sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li><li>Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.)</li><li>Tarifliche Altersvorsorge</li><li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li><li>Aufstiegschancen und Perspektiven z. B. als Vertretungskraft oder <a href="https://jobs.lidl.de/berufseinsteiger-berufserfahrene/verkauf/informationen-stellvertretender-filialleiter" target="_blank">stellvertretender Filialleiter</a></li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket&nbsp;</li></ul><p><br>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.<br>&nbsp;</p><p>Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!<br>&nbsp;</p><p>So wirst du Teil von #teamlidl:<br>Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf „Jetzt bewerben“ und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!<br>&nbsp;</p><p>Wenn deine Wunschposition mehrfach ausgeschrieben ist, bewirb dich bitte nur für deine bevorzugte Filiale. Wenn uns deine Bewerbung grundsätzlich überzeugt, tauschen wir uns zu einem späteren Zeitpunkt über mögliche alternative Einsatzorte aus.</p>

Verkäufer 15-20 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)

Huning Maschinenbau GmbH ist Teil der Huning-Unternehmensgruppe mit rund 240 Mitarbeitenden am Standort Melle. Unsere Leistungen umfassen die hochwertige Metallverarbeitung für verschiedene Branchen – vom Einzelteil bis zur kompletten Baugruppe.   Wir sind eine leistungsstarke, innovative Unternehmensgruppe, die in der Umwelttechnik, im Maschinen-, Anlagen- und Fahrzeugbau sowie im Bereich der regenerativen Energien verwurzelt ist. Unsere Produkte genießen auf Grund der kundenspezifischen Lösungen bei einem hohen Qualitätsniveau einen sehr guten Ruf.   Wir suchen    zum nächstmöglichen Termin   einen:   Maschinen- und Anlagenführer – 2D-Laserschneidanlagen (m/w/d)   Ihre Aufgaben:      Bedienung der CNC-gesteuerten 2D-Laserschneidmaschine      Selbstständiges Bestücken der 2D-Laserschneidmaschine nach Aufträgen und Zeichnungen      Qualitätskontrolle der geschnittenen Bauteile     Ihr Profil:      Idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Stahl- oder Metallverarbeitung mit Berufserfahrung, z. B. Maschinen- und Anlagenführer, Anlagenmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Verfahrensmechaniker, Mechatroniker (m/w/d)      Kenntnisse im Umgang von Produktionsmaschinen mit CNC-Steuerung      Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht)      Eigenständige und exakte Arbeitsweise      Hohe Auffassungsgabe und Leistungsbereitschaft      Motivation, Flexibilität in Bezug auf die Aufgaben und körperliche Belastbarkeit     Wir bieten Ihnen:   Wir bieten ein leistungsgerechtes Gehalt, alle Vorzüge eines modernen Industriebetriebes und eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.   Huning Unternehmensgruppe   Wellingholzhausener Straße 6   49324 Melle   05422-608-0   <a href="mailto:bewerbung@huning-maschinenbau.de" target="_blank">bewerbung@huning-maschinenbau.de</a>   <a href="http://www.huning.de" target="_blank">www.huning.de</a>

Maschinen- und Anlagenführer - 2D-Laserschneidanlagen (m/w/d)

B2B-Industrieunternehmen   Als Personalberater suchen wir in vertrauensvoller Zusammenarbeit, mit exklusiver Beauftragung, für unseren renommierten Mandanten – ein erfolgreiches und gesundes, familiengeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen im B2B-Bereich – in unbefristeter Festanstellung einen   Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)   Ansprechen möchten wir Bewerber, welche engagiert und motiviert dazu beitragen möchten, dem hohen Anspruch des Unternehmens an Qualität und Effizienz täglich zu entsprechen und auszubauen. Das Unternehmen hat seinen attraktiven Sitz in Melle, also gut pendelbar aus den Räumen Osnabrück, Herford oder Bielefeld.   Ihr Aufgabenfeld      Planung, Organisation, Steuerung und Koordination der Produktionsprozesse, um einen reibungslosen Fertigungsablauf sicherzustellen      Erstellung von Arbeitsplänen, Zeitplänen und Fertigungsaufträgen auf der Grundlage von technischen Zeichnungen und Stücklisten      Koordination der Materialbeschaffung und Materialverfügbarkeit      Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Einkauf, Fertigung und Montage, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.      Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen, Stücklisten und anderen relevanten Dokumenten      Beratung der Konstruktion, um fertigungsgerechte Produkte zu entwickeln.      Pflege und Aktualisierung von Materialstammdaten im ERP-System     Ihr Profil      Technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker etc.) oder vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium, Techniker, Meister      Kaufmännisches Grundlagenwissen      Kenntnisse in der Fertigungs- und Montagetechnik (Refa-Kenntnisse von Vorteil)      Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (Kenntnisse in Infor von Vorteil)      Sicheres Beherrschen von MS-Office Anwendungen      Kenntnisse in Pro.File und CAD-Programmen (SolidWorks etc.) von Vorteil      CAD-/CAM-Kenntnisse wünschenswert (idealerweise in der DMG-Mori-Umgebung)      Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise      Sehr gute Deutschkenntnisse und Wort und Schrift      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen     Geboten werden      Sicherheit eines kerngesunden, mittelständischen Unternehmens mit moderner technischer Ausstattung      Perspektive auf eine langfristige Zusammenarbeit      Kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Unternehmen mit familiärer Arbeitsatmosphäre      Viel Platz für Ihre Ideen und Ihr Engagement      Ein attraktives Grundgehalt plus Mitarbeiterprämie      Betriebliche Altersvorsorge      Intensive Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiterevents     *g = bzgl. des Geschlechts gilt grundsätzlich Neutralität in Bezug auf alle personenbezogenen Titel oder Bezeichnungen in dieser Stellenanzeige. Bewerbungen bitte mit Verfügbarkeit und Einkommenswunsch an <a href="mailto:post@dirkkremer.de" target="_blank">post@dirkkremer.de</a>. Diskretion wird zugesagt, Sperrvermerke werden beachtet. Für vertrauliche Infos/Kontaktaufnahme steht Ihnen Dirk Kremer auch am WE bzw. nach Feierabend unter Tel. 0170 1420524 zur Verfügung. Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gemäß DSGVO mit der Abstimmung Ihrer Angaben/Daten mit meiner Mandantschaft einverstanden. Alle Daten werden nur für diesen Beratungsauftrag verwendet und danach wieder vollständig gelöscht. Wir unterstützen soziale und ökologische Projekte und spenden den folgenden Einrichtungen je besetzter Position jeweils 10 Euro: Neven Subotic Stiftung <a href="http://www.wellfair.ngo" target="_blank">www.wellfair.ngo</a> und PRIMAKLIMA e.V. <a href="http://www.primaklima.org" target="_blank">www.primaklima.org</a>.   D. Kremer Consulting   Postfach 1307 • D-33793 Steinhagen   <a href="http://www.dirkkremer.de" target="_blank">www.dirkkremer.de</a>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (g*)

Leitung Therapieplanung (m/w/d)   Klinik für orthopädische, neurologische &amp; geriatrische Rehabilitation   Stellenangebot #30544 Therapie Ergotherapie Logopädie in Niedersachsen Leitung Therapieplanung (m/w/d)   Arbeitgeber   Unser Mandant ist eine moderne und angesehene Klinik in Niedersachsen, die sich auf ganzheitliche Rehabilitations- und Therapieangebote spezialisiert hat. Die Klinik bietet eine Vielzahl an innovativen Behandlungsansätzen und zeichnet sich durch eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit aus. Hier arbeiten hochqualifizierte Fachkräfte zusammen, um die bestmögliche Versorgung der Patienten zu gewährleisten. Die Klinik fördert eine wertschätzende Unternehmenskultur und bietet attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.   Rolle &amp; Schnittstelle   Als Leitung der Therapieplanung übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Bereiche Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie. Sie sind die zentrale Ansprechperson für die fachliche und organisatorische Ausrichtung der Therapieplanung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung des interdisziplinären Ansatzes bei.   Sie arbeiten eng mit der medizinischen Leitung, dem Pflegebereich sowie den behandelnden Ärzten zusammen, um eine ganzheitliche und patientenorientierte Therapie zu gewährleisten. Zudem übernehmen Sie die Budget- und Ressourcenplanung in Abstimmung mit der Klinikführung.   Aufgaben &amp; Verantwortung      Gesamtverantwortung für die strategische und operative Leitung der Therapieplanung in Ergotherapie, Physiotherapie und Logopädie      Computerassistierte Erstellung von Behandlungs- und Dienstplänen für die Rehabilitations-Patient*innen      Führung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Fachabteilungen      Sicherstellung einer effektiven und patientenorientierten Therapieplanung in Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflege      Optimierung der Abläufe und Ressourcenplanung sowie Aufbau eines qualitativen Therapiecontrollings      Steuerung und Implementierung von Therapie- und Rehabilitationskonzepten      Sicherstellung der Qualität und kontinuierlichen Weiterentwicklung der Therapiebereiche     Ihr Kompetenzprofil (m/w/d)      Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen z.B. als Ergotherapeut/in, Physiotherapeut/in oder Logopäde/Logopädin mit einschlägiger Weiterbildung im Management oder eine vergleichbare Qualifikation      Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position in der Therapieplanung, idealerweise im Bereich Rehabilitation      Ausgeprägte Führungskompetenzen, Empathie und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit      Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise      Flexibilität und Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, insbesondere hinsichtlich Digitalisierung der Planungsstrukturen     Vertragsangebot      Unbefristete Festanstellung nach Haustarifvertrag      Arbeitgeber Beteiligung betriebliche Altersversorgung sowie Fort- und Weiterbildung      Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen Klinik      Ein engagiertes Team und eine wertschätzende Unternehmenskultur      Umfangreiches Paket im Bereich Gesundheitsmanagement sowie eine Vielzahl an Zusatzleistungen      Kostenlose Nutzung von der Schwimmhalle und des Trainingszentrums     Interesse an dieser Stelle?   Als Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt. Interessiert? Dann senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihr Motivationsschreiben als PDF an <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>. Wir melden uns bei Ihnen mit weiteren Details. Für Sie als Bewerber/in ist unsere Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei!   Folgen Sie uns auf:   Kontrast Personalberatung GmbH   Banksstr 6 | 20097 Hamburg   <a href="mailto:personalberatung@kontrast-gmbh.de" target="_blank">personalberatung@kontrast-gmbh.de</a>   <a href="http://www.kontrast-gmbh.de" target="_blank">www.kontrast-gmbh.de</a>

Leitung Therapieplanung (m/w/d)

KREIS MINDEN-LÜBBECKE: WIR LIEBEN FRISCHEN WIND   Der Kreis Minden-Lübbecke mit seinen rund 1.900 Mitarbeitenden versteht sich als moderne Dienstleistungsverwaltung. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen in den elf Städten und Gemeinden des Mühlenkreises. Als verlässlicher und familienfreundlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in den verschiedensten Tätigkeitsfeldern unserer Kreisverwaltung an.   Sachbearbeiter*in in der Betreuungsbehörde im Sozialamt   Mitgestalten.   Ihre Aufgaben bei uns:   Sachverhaltsklärung und - beurteilung im Auftrag der Betreuungsgerichte zur Einrichtung einer rechtlichen Betreuung inkl. Hausbesuche, Betreuer*innenauswahl und - vorschlag sowie Erstellung von Sozialberichten   Betroffenen- und Angehörigenberatung über allgemeine betreuungsrechtliche Fragen, über Vorsorgevollmachten und über andere Hilfen, bei denen kein gesetzlicher Vertreter bestellt wird sowie weitere Vermittlung   Führen eigener Betreuungen   Vorführungen und Zwangseinweisungen   Überprüfung bestehender Betreuungen   Profil.   Das bringen Sie mit:   Abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik und staatliche Anerkennung oder   Abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften und   Führerschein Klasse B   Besonderheiten.   Gut zu wissen:   Bereitschaft zu dienstlichen Einsätzen außerhalb des Gleitzeitrahmens   Es wird die Bereitschaft erwartet, sich hinsichtlich der Arbeitszeitgestaltung den Erfordernissen des Arbeitsplatzes anzupassen   Bereitschaft den privaten PKW gegen Kostenerstattung für dienstliche Zwecke einzusetzen   Gute Gründe.   Darum wir:   + Krisensicherer Arbeitsplatz mit interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben   + Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf u.a. durch geregelte und flexible Arbeitszeiten   + Umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten   + kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende direkt vor dem Gebäude   + Behördeneigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot   + Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem Sportkursangebot   + Fahrradleasing   Gemeinsam stark.   Das ist uns wichtig:   Der Kreis Minden-Lübbecke möchte Frauen beruflich fördern. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Nach dem Landesgleichstellungsgesetz werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Bewerbers liegende Gründe überwiegen.   Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen ist erwünscht.   Der Kreis Minden-Lübbecke schätzt die Vielfalt seiner Beschäftigten. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen von Menschen unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität.   Auf dieses Angebot können Sie sich .   Kontakt   Yvonne Wirtz   +49 571 807-21260   Frau Anke Zendel   +49 571 807-23870   Standort   Minden   Kreis Minden-Lübbecke   Portastraße 13   32423 Minden   <a href="http://www.minden-luebbecke.de" target="_blank">www.minden-luebbecke.de</a>

Sachbearbeiter*in in der Betreuungsbehörde im Sozialamt

Bei uns dreht sich alles um die Küche…   denn die Küche ist für uns der Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Wir bei Häcker Küchen haben eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit Küchen, die erstklassig in Funktion, Technik und Design sind. Damit erzielten wir im Jahr 2023 einen Umsatz von 726 Millionen Euro. Über 2.000 Kolleginnen und Kollegen warten auf Sie. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als   Employer Branding Manager (m/w/d)   Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns:      Sie entwickeln eine ganzheitliche Employer-Branding-Strategie, die unsere Arbeitgebermarke langfristig stärkt und über alle relevanten Touchpoints hinweg erlebbar macht      Dabei nutzen Sie aktuelle Trends und Zielgruppenbedürfnisse, um eine konsistente interne und externe Kommunikationsstrategie zu gestalten      Mit datenbasierten Zielgruppenanalysen und der Entwicklung von Personas schaffen Sie die Grundlage für passgenaue Maßnahmen entlang der Candidate Journey und setzen unsere Employer Value Proposition (EVP) gezielt ein      Sie definieren relevante KPIs, überwachen deren Entwicklung (z. B. Time-to-hire, eNPS, Reichweiten) und steuern unsere Maßnahmen performanceorientiert      Durch Wettbewerbsanalysen und Marktbeobachtungen identifizieren Sie Benchmarks und entwickeln unsere Arbeitgeberpositionierung kontinuierlich weiter      Mit kreativen Ideen und redaktionellem Gespür entwickeln Sie Inhalte für unsere Karrierewebsite, Social-Media-Kanäle (z. B. TikTok, Instagram, kununu, LinkedIn) sowie interne Plattformen wie Intranet oder Podcasts      Sie konzipieren und realisieren zielgerichtete Imagekampagnen von der Idee über die Contentproduktion bis zur kanalübergreifenden Ausspielung in enger Abstimmung mit Agenturen, Dienstleistern, HR und Marketing      Als interne:r Sparringspartner:in begleiten Sie Rollouts, in dem Sie–durch gezielte Kommunikationsmaßnahmen bei Veränderungsprozessen unterstützen      Sie planen und organisieren Employer-Branding-Events und schaffen dabei emotionale Markenerlebnisse     Damit überzeugen Sie uns:      Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR, Kommunikation oder Marketing oder über eine vergleichbare Qualifikation      Mit Ihrer Erfahrung im Employer Branding, HR-Marketing oder in der Kommunikation bringen Sie das nötige Know-how mit      Kreativität, konzeptionelle Stärke und unternehmerisches Denken zählen zu Ihren zentralen Stärken      Strukturiertes Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung zeichnen Ihre Arbeitsweise aus      Dank Ihrer Expertise in Social Media, Contentproduktion und Projektmanagement bewegen Sie sich sicher in der–digitalen Welt      Mit redaktionellem Feingefühl entwickeln Sie zielgruppengerechte Inhalte für verschiedene Kanäle und Formate      Ihre Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, unterschiedlichste Zielgruppen zu begeistern und tragfähige Netzwerke aufzubauen      Ihnen fällt es leicht Daten zielgerichtet zu interpretieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten      In der Zusammenarbeit mit Stakeholdern agieren Sie lösungsorientiert und koordinieren Interessen souverän      Ein gutes Gespür für Trends und Innovationen hilft Ihnen, Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und strategisch zu nutzen      Erfahrung in der Planung und Durchführung von Events rundet Ihr Profil ab      Praxistaugliche Englischkenntnisse erleichtern Ihnen den professionellen Austausch im internationalen Kontext     Das bieten wir Ihnen:      Ein gesundes und sicheres Familienunternehmen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeitenden investiert      Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeiten      Freiraum, fachliche und persönliche Kompetenzen einzubringen und eigene Ideen zu verwirklichen      30 Tage Urlaub und Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld      Arbeitszeitkonten für Ihre zeitliche Flexibilität      Mitarbeit in einem engagierten Team      Häcker Academy – Qualifizierung, Entwicklung und individuelle Trainingsangebote für unsere Mitarbeitenden      Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen als Bausteine für Ihre finanzielle Absicherung auch während der Rente      Diverse Angebote an Sportgruppen, wie z.B. Fitnessgruppe, Fußball, Laufen, Tennis, …      Eine Vielzahl an frischen und leckeren Gerichten in unserem Betriebsrestaurant      Kooperationen und damit verbundene Vergünstigungen mit lokalen Partnern      Mitarbeiterrabatte – kaufen Sie Ihre Küche und E-Geräte in unserem Hause zu vergünstigten Konditionen      Modernes und gepflegtes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen      Viele Vorteile durch z.B. Corporate Benefits und das JobRad-Leasing      Vergünstigte Zugtickets für Ihren klimabewussten Weg zur Arbeit      Gute Verkehrsanbindung – egal ob mit Auto, Rad oder Zug      Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und E-Ladesäulen auf dem Firmengelände      Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Mitarbeitertag für gemeinsame Aktivitäten      Möglichkeit auf ein Lebensarbeitszeitkonto      Hansefit      Wertschätzung und Respekt für Mensch, Umwelt und Natur     Ihr direkter Draht zu uns:   Frau Vanessa Hornbacher, Teamleitung HR, steht Ihnen bei Rückfragen unter der Telefonnummer 05746/940-6546 gerne zur Verfügung.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular.   Häcker Küchen GmbH &amp; Co. KG   Werkstr. 3   32289 Rödinghausen

Employer Branding Manager (m/w/d)

CE-Beauftragter (w/m/d)   Bad Oeynhausen   Vollzeit   Die DENIOS SE ist seit 38 Jahren der führende Spezialist für Gefahrstofflagerung, betrieblichen Umweltschutz und Sicherheit am Arbeitsplatz. Als Hersteller und Entwickler hilft DENIOS Unternehmen, der wachsenden Verantwortung im Umgang mit Gefahrstoffen gerecht zu werden. Mit mehr als 1.000 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vertreiben wir unsere Produkte in Deutschland, Europa, Amerika und China.   Sind Sie ein Organisationstalent (w/m/d) mit Begeisterung für Technik und einem Blick fürs Detail im Bereich Produktsicherheit und CE-Konformität?   Dann suchen wir genau Sie!   Werden Sie Teil unseres engagierten Teams bei DENIOS und gestalten Sie die Zukunft des Vertriebs im Bereich Gefahrstofflagerung, Arbeitsschutz und Industriebedarf als   CE-Beauftragter (w/m/d)   Ihre Aufgaben:      Sie sind ein integraler Bestandteil unseres international agierenden Teams, das sich auf die Entwicklung innovativer Produkte im Bereich der Gefahrstofflagerung spezialisiert hat.      Sie besitzen die Fähigkeit, fundiert zu beurteilen, welche Vorschriften, Normen und Gesetze auf Ihre Produkte anzuwenden sind.      Sie setzen Standards für die Risikobeurteilung von Produkten und Komponenten.      Sie überwachen die Einhaltung von Richtlinien während der Produktkonstruktion.      Die Kommunikation mit verschiedenen Abteilungen (wie Entwicklung, Konstruktion, DENIOS-Gesellschaften) und externen Stellen (wie Zulieferern und Behörden) ist erforderlich, um Zulassungen und Zertifikate zu erhalten.      Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der erforderlichen technischen Dokumentationen, um die Produktkonformität, Nutzerinformationen und die EU-Konformitätserklärung nachzuweisen. Diese Erkenntnisse werden von der Technischen Redaktion umgesetzt.      Als CE-Beauftragter tragen Sie dazu bei, Risiken im Zusammenhang mit der Produktkonformität zu minimieren, wie z. B. Verzögerungen bei der Inbetriebnahme, Kundenreklamationen, Nachbesserungen, Rückrufe oder den Verlust von Versicherungsdeckung.      Sie benötigen fundierte Kenntnisse über einschlägige Gesetze, Normen und Richtlinien, insbesondere die Maschinenrichtlinie (2006/42/EG) und das Produktsicherheitsgesetz.      Sie sind in der Lage, die CE-kennzeichnungsrelevanten Prozesse im Unternehmen zu koordinieren.      Sie sensibilisieren und schulen Mitarbeiter zu CE-relevanten Themen.     Ihr Profil:      Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation in einem relevanten Bereich (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Produktentwicklung, Regulatory Affairs).      Fundierte Kenntnisse der EU-Vorschriften und -Normen, relevanten Zertifizierungsprozesse und Konformitätsbewertung.      Erfahrung in Produktentwicklung, Zulassungen, Freigaben und regulatorischer Dokumentation.      Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Problemlösungsorientierung.      Kommunikationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und Fähigkeit zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit.      Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.      Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Regulierung und Normen.     Wir bieten:      Engagement für Umweltschutz und Arbeitssicherheit: Zusammen mit Ihnen leisten wir bei DENIOS einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Sicherheit der Mitarbeiter unserer Kunden.      Wettbewerbsfähige Vergütung: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket.      30 Tage Urlaub: Genießen Sie ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Freiheit.      Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag flexibel und profitieren Sie von unserer Gleitzeitregelung.      Mobiles Arbeiten: Flexibilität durch anteilige Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Absprache.      Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre finanzielle Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.      E-Bike-Leasing: Nutzen Sie unser attraktives E-Bike-Leasing-Angebot für einen umweltfreundlichen und gesunden Arbeitsweg     Sie möchten Teil unseres Teams werden?   Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail (eine zusammenhängende PDF-Datei mit max. 5 MB) an: <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a>   DENIOS SE   Human Resources   Dehmer Straße 54-66   32549 Bad Oeynhausen   <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a>   Kontakt   Human Resources   <a href="mailto:karriere@denios.de" target="_blank">karriere@denios.de</a>   Standort   Bad Oeynhausen   DENIOS SE   Dehmer Straße 54–66   32549 Bad Oeynhausen   <a href="http://www.denios.de" target="_blank">www.denios.de</a>

CE-Beauftragter (w/m/d)

Ausbildung Anlagenmechaniker (m/w/d)   Vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung? Kommt bei mir an!   Bei uns läuft’s rund – und das schon seit mehr als 100 Jahren. Unsere klimafreundlichen Produkte für Energie, Wärme und Wasser bringen Wohnkomfort zu Euch nach Hause. Nachhaltig, modern und zukunftsorientiert versorgen wir unsere Region. Werde ein Teil der Stadtwerke Herford und gestalte die Zukunft der Energieversorgung aktiv mit – bewirb Dich jetzt.   Leg durch Deine Ausbildung in unserem Unternehmen den Grundstein für Deine erfolgreiche Zukunft!   Der Aufgabenbereich umfasst die Erstellung, Wartung und Instandhaltung von Gas- und Wasserhausanschlüssen und Hauptrohrleitungen, sowie die Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Gasdruckregel- und Messanlagen. Die Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre.   Das solltest Du mitbringen:      mittlere Reife oder einen qualifizierten Hauptschulabschluss      eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise      Teamgeist, Engagement und Lernbereitschaft      handwerkliches Geschick und technisches Verständnis     Das erwartet Dich bei uns:      eine tarifgerechte Entlohnung und 30 Tage Erholungsurlaub      eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen      ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld      Angebote für Sport und Gesundheitsförderung      eine klar strukturierte Berufsausbildung     Deine Bewerbung sollte folgende Unterlagen beinhalten:      persönliches Anschreiben      tabellarischer Lebenslauf      die letzten beiden Zeugnisse     Du hast noch Fragen?   Jens Wiebrock beantwortet diese gern unter der Telefonnummer 05221 922 255.   Du möchtest Deine Ausbildung bei uns starten?   Dann freuen wir uns auf Deine aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular.   Weitere Jobs ansehen   Diesen Job teilen   Impressum | Datenschutzerklärung   Powered by softgarden

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