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Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes&nbsp;zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul>Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. 
Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen</li><li>Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden,&nbsp;z.B. beim Thema Weiterentwicklung</li><li>Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen</li><li>Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen&nbsp;</li><li>Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team</li><li>Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie&nbsp;interner und gesetzlicher&nbsp;Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)</li><li>Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen&nbsp;</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung</li><li>Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem</li><li>Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Interesse am Baumarktsortiment</li></ul>

Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

Das bieten wir dir:<ul><li>Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl.&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz&nbsp;- als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst</li><li>Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning&nbsp;</li><li>Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge&nbsp;</li><li>Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.</li><li>Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen</li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li></ul> Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest. Unsere Zahlen, Daten und Fakten:&nbsp;Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.Deine Aufgaben:<ul><li>Nachbestellung der Waren und Koordination von Warenzuteilungen unter Berücksichtigung der Bestände</li><li>Warenannahme und -kontrolle sowie Lagerung&nbsp;</li><li>Durchführung von Preis- und Regalauszeichnungen, Nachräumen von Waren sowie ansprechende Präsentation des Verkaufsbereichs</li><li>Kommissionierung und Ausgabe von Waren an unsere Kund:innen</li><li>Be- / Entladung von LKW unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Ladungssicherung, Gefahrgut)</li><li>Zusammenarbeit mit deinem Baumarktteam und externen Partnern</li></ul> Das bringst du mit:<ul><li>Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist:in, Betriebslogistiker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen</li><li>Kommunikationsfreude und Hilfsbereitschaft sowie Lust, mit anzupacken</li><li>Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Idealerweise einen Staplerführerschein</li></ul>

Mitarbeiter Disposition / Warenbestellung / Logistik - auch Quereinsteiger (m/w/d) Mitarbeiter Disposition / Warenbestellung / Logistik - auch Quereinsteiger (m/w/d)

KFZ-Servicetechniker (m/w/d)   WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität.   Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   KFZ-Servicetechniker (m/w/d) in Ibbenbüren   Deine Aufgaben:      Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen aller Marken.      Diagnose und Behebung von technischen Störungen und Fehlern mithilfe moderner Diagnosetools.      Durchführung von Inspektionen und Sicherheitsüberprüfungen gemäß Herstellervorgaben.      Einbau und Nachrüstung von Fahrzeugkomponenten und Zubehör.      Beratung der Kunden zu notwendigen Reparaturen und Serviceleistungen.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.      Zusätzlich eine abgeschlossene Qualifikation als Servicetechniker.      Fundierte Kenntnisse in moderner Fahrzeugdiagnose und -technik.      Eigenständige, zuverlässige und präzise Arbeitsweise.      Gültiger Führerschein der Klasse B.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   WELLER Premium GmbH   wellergruppe.de   WELLER Ibbenbüren   Rudolf-Diesel-Str. 1-3   49479 Ibbenbüren

KFZ-Servicetechniker (m/w/d)

KFZ-Serviceleiter (m/w/d)   WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität.   Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   KFZ-Serviceleiter (m/w/d) in Ibbenbüren   Die Aufgaben:      Du bist verantwortlich für die operative Leitung des gesamten After-Sales-Bereichs in unserem Autohaus.      Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du einen reibungslosen Serviceablauf und begeisterst unsere Kunden durch erstklassige Servicequalität.      Du bringst innovative Ideen ein, um das Marktpotenzial für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör optimal auszuschöpfen und setzt diese erfolgreich um.      Du trägst die Ergebnisverantwortung im Servicebereich und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen.     Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Voraussetzungen:      Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als KFZ-Mechatroniker oder im Automobilhandel.      Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als KFZ-Serviceberater mit und konntest bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln.      Du verfügst über einen gültigen KFZ-Meisterbrief      Du überzeugst mit klarer Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und dem Anspruch, gemeinsam mit Deinem Team einen erstklassigen Service für unsere Kunden zu bieten.     Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online    Karriereportal   .   Bitte geben Sie in Ihrem Motivationsschreiben Ihre Gehaltsvorstellungen und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.   WELLER Premium GmbH   wellergruppe.de   WELLER Ibbenbüren   Rudolf-Diesel-Str. 1-3   49479 Ibbenbüren

KFZ-Serviceleiter (m/w/d)

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Standort Osnabrück/Westerkappeln Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. Ihre Aufgaben Erfassung der Ein- und Ausgänge in unserem Warenwirtschaftssystem Termingerechte Kommissionierung Vorbereitung der Ware für den Versand Prüfung und Dokumentation der eingehenden Materialien Führung der einzusetzenden Flurförderfahrzeuge und Hilfsmittel Durchführung von Inventurarbeiten Unsere Anforderungen Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist/in und/oder Fachkraft für Lagerlogistik oder gleichwertige praktische Kenntnisse und entsprechende Berufserfahrung im Lagerwesen Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge Führerschein Klasse B Körperliche Belastbarkeit Gute EDV Kenntnisse Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten Umfeld Gründliche Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten Krisensichere Branche und zukunftssichere Festanstellung Attraktives Gehaltspaket Offene Kultur, ein sehr gutes Betriebsklima und flache Hierarchien Regelmäßige Mitarbeiterevents Wasser- und Kaffeeflatrate Job-Rad-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Firmenvergünstigungen Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf Robert Schiessl GmbH Herr Nils Brugger Gartenkamp 120 49492 Westerkappeln Tel. +49 54049939401 <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Standort Osnabrück / Westerkappeln

WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level! <ul> <li>Du bist verantwortlich für die operative Leitung des gesamten After-Sales-Bereichs in unserem Autohaus.</li> <li>Gemeinsam mit deinem Team gewährleistest du einen reibungslosen Serviceablauf und begeisterst unsere Kunden durch erstklassige Servicequalität.</li> <li>Du bringst innovative Ideen ein, um das Marktpotenzial für Werkstattleistungen, Teile und Zubehör optimal auszuschöpfen und setzt diese erfolgreich um.</li> <li>Du trägst die Ergebnisverantwortung im Servicebereich und arbeitest eng mit deinen Kollegen zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen.</li> </ul> <ul> <li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als KFZ-Mechatroniker oder im Automobilhandel.</li> <li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als KFZ-Serviceberater mit und konntest bereits erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sammeln.</li> <li>Du verfügst über einen gültigen KFZ-Meisterbrief</li> <li>Du überzeugst mit klarer Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und dem Anspruch, gemeinsam mit Deinem Team einen erstklassigen Service für unsere Kunden zu bieten.</li> </ul> <ul> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“</li> <li>Gesundheitsservice</li> <li>Firmenfitness</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien</li> <li>Dienstfahrrad-Leasing</li> <li>Technik-Leasing Eleasa</li> <li>WELLER-Rente</li> <li>WELLERAkademie</li> <li>Eigenes soziales Netzwerk für unsere Mitarbeitenden</li> </ul>

Wer wir sind   Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen ist die GMH Gruppe das klimafreundlichste Stahlunternehmen Deutschlands. Bis 2039 liefern wir CO2-neutralen Stahl an unsere Kunden, die vor allem aus den Bereichen Mobilität, Energie und Maschinenbau stammen.Wir setzen auf partnerschaftliche Zusammenarbeit mit flexiblen Strukturen, flachen Hierarchien und einem ausgeprägten Wir-Gefühl.Als IT-Dienstleister der GMH Gruppe mit 20 mittelständischen Produktionsunternehmen aus der Stahl-, Schmiede- und Gussindustrie, die rund 6.000 Experten beschäftigt, sowie weiteren namhaften Kunden außerhalb der GMH Gruppe bietet die GMH Systems GmbH ein breites Service-Portfolio, wozu Prozessberatung, IT-Lösungen und Betrieb der Infrastruktur gehören.   Die GMH Systems GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n       Consultant SAP HCM (w/d/m)   Georgsmarienhütte | ab sofort | Vollzeit | unbefristet     Was wir vorhaben      Beratung, Systempflege, Customizing und Weiterentwicklung der SAP HCM Module PA, OM, PT, PY      Leitung und Mitarbeit in Projekten im Bereich SAP HCM über alle Projektphasen inkl. Dokumentation und Schulung      Ausbau und Pflege der Success Factors Anwendungen LMS, Succession und Performance &amp; Goals      Monitoring und Wartung von Schnittstellen aus und in das SAP HCM      Eigenständige Bearbeitung von Anwendungs-Support-Aufgaben     Wen wir suchen      Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit SAP HCM Erfahrung      Du verfügst über fundierte Kenntnisse in den Prozessen der Personalwirtschaft      Du bringst grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit      Du hast bereits Erfahrungen im Bereich Success Factors und Projektmanagement gesammelt      Du bringst bereits Erfahrungen als SAP Berater in den Modulen Personalabrechnung und Zeitwirtschaft mit, wünschenswert sind insbesondere Kenntnisse im Bereich der Regeln und Schemen      Du besitzt eine hohe Beratungskompetenz, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke     Was wir bieten      30 Urlaubstage      Aktives Gesundheitsmanagement      Aus- und Weiterbildung      Firmenhandy      Firmenlaptop      Unfallversicherung      Sport- und Fitnessangebote      Parkplatz      Mobile Arbeit      Mitarbeiterevents      Mitarbeiterprämien      Mitarbeiterrabatte      Kantine      Kinderbetreuung      Internetnutzung      Hunde geduldet      Flexible Arbeitszeiten      Gute Verkehrsanbindung      Gewinnbeteiligung     Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.   Bewerben Sie sich online in unserem Bewerberportal.     Kristina Buschmann-Pawlak   HR Business Partner   Tel: +49 5401 -39- 4406

Consultant SAP HCM (w/d/m)

Als modernes Cross-Channel-Unternehmen sind wir Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -technik. Mit knapp 90 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Niederlanden sowie bald 18 Online-Ländershops bieten wir unserer Community ein unvergleichliches Einkaufserlebnis. Bei uns findest du mehr als nur einen Job – wir bieten dir sichere Arbeitsplätze, attraktive Konditionen und eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Unsere vielseitigen Aufgabenbereiche und Entwicklungsmöglichkeiten sorgen dafür, dass du jeden Tag dein Bestes geben kannst. Über 2.400 teamorientierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Werde Teil der Louis Familie und erlebe, was es heißt, in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten. Für unsere Filiale in Osnabrück suchen wir in Vollzeit eine Filialleitung (m/w/d) Wir bieten Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit wachsender Filiallandschaft und Duz-Kultur von Anfang an Ein sympathisches, aufgeschlossenes Team voller Power und Leidenschaft Weiterbildungsmöglichkeiten durch die eigene Louis Akademie und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Die Bezahlung oder den Ausgleich von Überstunden bei minutengenauer und transparenter digitaler Zeiterfassung sowie einen Einsatzplan, der mindestens vier Wochen im Voraus erstellt wird sechs Wochen Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Samstagszuschläge sowie nach Möglichkeit mind. ein freier Samstag im Monat Bis zu 50% Personalrabatt, JobRad, corporate benefits sowie zahlreiche weitere Vorteile bei Partnerunternehmen Wir bieten dir eine breite Palette an moderner Arbeitskleidung, aus der du frei wählen kannst, was du tragen möchtest Deine Aufgaben Mit deiner kompetenten und serviceorientierten Art begeisterst du dein Team und unsere Louis Community Du trägst dafür Verantwortung, dass die Filiale unsere Standards einhält, optimierst Arbeitsabläufe und verlierst dabei auch wichtige Kennzahlen nicht aus dem Blick Engagiert widmest du dich der fachlichen Führung sowie Motivation deines Filialteams und förderst dabei auch die Aus- und Entwicklung deiner Mitarbeitenden Ob bei der Warenverräumung, bei Preisauszeichnungen oder beim Kassieren: Auch auf der Fläche kann dein Team immer auf dich zählen Dein Profil Du hast eine Ausbildung im Bereich Einzelhandel absolviert oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit, konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln sowie Führungsaufgaben übernehmen Du überzeugst durch die Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern und zu motivieren, sowie deine selbstständige Arbeitsweise und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität Teamgeist, Flexibilität sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft zeichnen dich aus Du freust dich darauf, die Faszination des Motorradfahrens gemeinsam mit uns näher kennenzulernen, oder bringst bestenfalls schon einen Bezug zum Thema Motorrad mit Vorab-Info: Sasa Antic, Area Manager North-West, +4917610014808 Als modernes Cross-Channel-Unternehmen bieten wir in über 85 Filialen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und in den Niederlanden sowie mit einem Versandhandel über Onlineshop und Printmedien Europas größte Einkaufswelt für Motorradbekleidung und -zubehör. Wir bieten sichere Arbeitsplätze mit guten Konditionen und ein tolles Betriebsklima. Über 2.000 teamorientierte, motivierte Mitarbeitende freuen sich auf dich. Interesse? Deine aussagekräftige Bewerbung kannst du direkt hier hochladen. Weitere Stellenangebote findest du auf unserer Homepage unter <a href="http://www.louis.de/jobs" target="_blank">www.louis.de/jobs</a>

Filialleitung (m/w/d) Osnabrück

B&amp;W schützt, was wertvoll ist mit Koffern und Taschen, die im professionellen, wie privaten Umfeld beständige Begleiter sind. B&amp;W steht für hochwertige und zuverlässige Produkte. Produkte, die immer Teil einer gesamten Erfolgsgeschichte sind. Mit 300 Mitarbeitern an 5 Standorten und einem weltweiten Distributionsnetz sind wir in 75 Ländern zuhause. Wir arbeiten mit und für Menschen, die gerne Success Stories schreiben. Mit Menschen wie Dir. Ab sofort kannst Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein. Leiter HR Gruppe (m/w/d) Standort: Ibbenbüren | Vollzeit | unbefristet Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Leiter HR Gruppe (m/w/d) übernimmst Du Verantwortung für den Auf- und Ausbau eines zukunftsfähigen HR-Bereichs innerhalb unserer international aufgestellten B&amp;W Gruppe. Du entwickelst Standards, steuerst und übernimmst operative Prozesse, treibst die Digitalisierung voran – und schaffst Strukturen, die Menschen verbinden. Deine Aufgaben <ul> <li>Du entwickelst die gruppenweite HR-Strategie mit und überführst sie in operative Exzellenz.</li> <li>Du nutzt geeignete Kanäle und Medien, um Vakanzen zu besetzen und Personalnachfolgeprozesse gezielt umzusetzen.</li> <li>Du gestaltest und implementierst standardisierte, effiziente HR-Prozesse – von Recruiting über Personalentwicklung bis hin zu administrativen Abläufen.</li> <li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Geschäftsführung und unterstützt mit klarer Linie und Hands-on-Mentalität.</li> <li>Du bist erster Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter, unterstützt sie in ihren Fragestellungen und hältst die Balance zwischen den Interessen.</li> <li>Du sorgst für die Digitalisierung und Professionalisierung unserer HR-Systemlandschaft – und hast dabei immer den kulturellen Fit im Blick.</li> <li>Du entwickelst Maßnahmen, die unseren Employer Brand und unsere Unternehmenskultur stärken und das Wir-Gefühl in der B&amp;W Gruppe fördern – standortübergreifend und international.</li> <li>Du verstehst HR als internen Servicepartner, der Impulse gibt, mitdenkt und mitanpackt auch bei der Bearbeitung operativer Themen.</li> </ul> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Wirtschaft oder Psychologie – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>3+ Jahre Erfahrung im HR-Bereich als Business Partner, idealerweise in mittelständischen, produzierenden Unternehmen mit internationalem Bezug.</li> <li>fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen und Arbeitsrecht – und den Willen, Dinge zu optimieren.</li> <li>Erfahrung in der Digitalisierung und Einführung von HR-Systemen (idealerweise mit HR-Suite).</li> <li>gute Englischkenntnisse, Spanischkenntnisse wären super.</li> <li>Reisebereitschaft.</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Empathie, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, pragmatische Arbeitsweise.</li> <li>Veränderungswillen, hohe Integrität und Diskretion.</li> <li>Freude an Zusammenarbeit und Lust, Success Stories nicht nur zu ermöglichen – sondern auch zu leben.</li> </ul> <ul> <li>eine sinnstiftende Rolle mit Gestaltungsfreiraum und Verantwortung.</li> <li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine „Du“-Kultur auf Augenhöhe.</li> <li>ein Umfeld, das Wandel aktiv fördert, respektvolles und verbindliches Miteinander erwartet und Verantwortung überträgt.</li> <li>ein professionelles Onboarding sowie regelmäßige Feedback-Gespräche.</li> <li>kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li>Tätigkeiten an verschiedenen Standorten der B&amp;W Gruppe.</li> <li>flexible Arbeitszeiten.</li> <li>attraktives Entgelt, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, 30 Tage Urlaub, Job Bike-Leasing.</li> <li>Firmenevents.</li> </ul>

Leiter HR Gruppe (m/w/d)

Die Teutoburger Ölmühle ist Marktführer und größter Hersteller kaltgepresster Raps- und Sonnenblumen-­Kernöle in Premium-Q­ualität. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt: Maschinen- und Anlagenführer (Vollzeit, m/w/d) <ul> <li>Eigen­verantwortliches Bedienen, Einrichten und Umrüsten der Abfüllmaschinen sowie Störungs­behebung an den Anlagen</li> <li>Stetige Kontrolle der Anlagen während der laufenden Produktion</li> <li>Sicherstellung der optimalen Produkt­qualität und -quantität</li> <li>Optimierung von Problemstellungen an den Abfüll- und Verpackungs­anlagen</li> <li>Reinigung der Maschinen und des Arbeits­platzes</li> <li>Einhaltung der Hygiene­vorschriften sowie schriftliche Dokumentation der Tätigkeiten</li> </ul> <ul> <li>Ausbildung zur Fachkraft für Lebensmittel­technik, Maschinenführer, Industri­emechaniker oder sonstige gewerblich-­technische Ausbildung von Vorteil</li> <li>Bereitschaft im Schicht­dienst zu arbeiten (Früh-, Spät- und Nacht­schicht)</li> <li>Teamfähigkeit, Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</li> </ul> <ul> <li>Vergütung: <ul> <li>Leistungs­gerechte Vergütung sowie maximale steuerfreie Zulagen für Schicht­arbeit</li> <li>Zahlung von Weihnachts- und Urlaubs­geld</li> <li>Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li> <li>29 Tage Urlaub sowie 6 Freischichten im Jahr aufgrund des Arbeitszeit­modells</li> </ul></li> </ul> <ul> <li>Sonstige Benefits: <ul> <li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungs­wege, viel Eigen­verantwortung</li> <li>Mitarbeit bei der Herstellung eines nachhaltigen Produktes</li> <li>Verbesserungs­vorschläge sind gerne gesehen und werden angemessen prämiert</li> <li>Mitarbeiter­rabatte</li> </ul></li> </ul>

72 Vollzeit Jobs in Lotte, Deutschland