field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Piening Personal - Dein Arbeitgeber in Paderborn</h2>Du bist auf der Suche nach einem neuen Job? Ganz egal, ob du dich neu orientieren möchtest, ob du arbeitsuchend bist oder nach einer Pause einen Wiedereinstieg in den Beruf planst. Piening findet den richtigen Job für dich.<br><br>Unser Kunde ist ein bekannter Hersteller von Geldautomaten. Wir suchen dich für die Bedienung von verschiedenen Produktiosmaschinen. Die freien Stellen sind ab sofort und in 3-Schichtsystem zu besetzen.<h2>Deine Vorteile bei Piening:</h2><ul><li> Du erhältst einen festen Einsatz bei unserem Kunden ohne ständige Wechsel</li><li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen gemäß IGZ-Tarifvertrag</li><li> Wir zahlen dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li> Du erhältst Zuschläge für deine Überstunden</li><li> Sonderzahlungen für die Empfehlung von neuen Kollegen (m/w/d)</li><li> Bei deiner Einarbeitung helfen dir feste Ansprechpartner im Betrieb</li><li> Persönliche Betreuung und Unterstützung durch das Piening Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Maschinenbediener (m/w/d):</h2><ul><li> Fertigung von Blechteilen </li><li> Bedienung von unterschiedlichen Bearbeitungsmaschinen</li><li> Kontrolle der gefertigten Produkte auf Qualität und Maße</li><li> Verpackungs- und Transportarbeiten</li></ul><h2>Dein Profil als Maschinenbediner (m/w/d):</h2><ul><li> Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der Bedienung von Maschinen mit</li><li> Die Bereitschaft zur 3-Schichtarbeit</li><li> Gutes handwerkliches und technisches Verständnis</li><li> Gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>

Maschinenbediener (m/w/d)

Globaler Marketing-Manager (w/m/d)        Global Marketing-Manager (m/w/d)     im Bereich Vertrieb      Einstiegslevel: Berufserfahrene     Art der Stelle: Vollzeit     Unternehmen: HAVER &amp; BOECKER OHG     Standort: Deutschland     Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt     Vertragsart: Befristet      Ihre Perspektiven   Das bieten wir Ihnen: • Ein Umfeld und herausfordernde Aufgaben, die Vielfalt bieten und kontinuierliche persönliche Entwicklung fördern und sicherstellen. • Eine Unternehmenskultur, die mit den Faktoren Zusammenhalt und Unterstützung dazu beiträgt, dass Mitarbeiter hochmotiviert sind. • Persönlichen, hohen Impact im Marketing und bei der Markenentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der oHG.        Das erwartet Sie:      1. Marktexpansion und -wachstum:          Förderung der globalen Marketingstrategie zur Ausweitung der Marktpräsenz des Unternehmens in Schlüsselregionen und Identifizierung neuer Markttrends und Wachstumschancen         Analyse und Nutzung von Marktdaten sowie Kundenverhaltensanalysen, um Erkenntnisse und Empfehlungen für die langfristige Marketingstrategie des Unternehmens zu gewinnen         Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, um Marketinginitiativen an den Unternehmenszielen für Marktdurchdringung und Umsatzwachstum auszurichten         2. Funktionsübergreifende Koordination:          Leitung und Zusammenarbeit des globalen Marketingteams über verschiedene Technologiemarken und Regionen hinweg innerhalb des Unternehmens, um einen einheitlichen globalen Marketingansatz zu gewährleisten         Überwachung der Entwicklung integrierter Marketingkampagnen, die auf Produktangebote, Kundenbedürfnisse und Marktbedingungen abgestimmt sind         Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen regionalen Teams, Produktmanagern und Vertriebsteams zur Optimierung der Marktpositionierung         3. Marken- und Identitätsmanagement:          Sicherstellung der einheitlichen Umsetzung der Corporate Identity, des Brandings und der Botschaften des Unternehmens in allen Märkten und Marketingmaterialien         Begleitung der Entwicklung und Implementierung von Marketingmaterialien und -kommunikation, die das Markenimage und das Wertversprechen des Unternehmens stärken         Fokussierung auf die Bereitstellung hochwertiger Marketinginhalte und -kampagnen, die den Unternehmensstandards entsprechen und die Kundenerwartungen übertreffen         4. Führung &amp; Mentoring:          Mentoring und Leitung des globalen Marketingteams, Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Verantwortlichkeit         Entwicklung und Implementierung von Leistungskennzahlen zur Bewertung der Effektivität von Marketinginitiativen und Sicherstellung kontinuierlicher Verbesserungen         5. Stakeholder-Management:          Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungsleitern, um die Abstimmung der globalen Marketingprioritäten sicherzustellen         Bereitstellung regelmäßiger Updates und strategischer Empfehlungen für das Führungsteam basierend auf wichtigen Markterkenntnissen, Trends und Leistungskennzahlen         Das bringen Sie mit:          Master-Abschluss: Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften mit Marketing oder einem verwandten Schwerpunkt         Mindestens 10 Jahre Erfahrung in globalem Marketing eines Technologieunternehmens: Mit den oben beschriebenen Aufgaben sind Sie vertraut und haben nachweisbare Erfolge erreicht         5 Jahre Führungserfahrung: Sie haben Ihre Passion für Technologie vorgelebt und auch in komplexen Situationen mit Ihren exzellenten kommunikativen Fähigkeiten cross-funktionale Teams wirkungsvoll und effizient geleitet         Veränderungswille: Sie stellen den Status quo immer wieder in Frage und schaffen kreativ Innovationen und passgenaue Strategien         Kulturelle Sensibilität: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für verschiedene Kulturen – bezogen auf Kunden gleichermaßen wie auf Ihre Mitarbeitenden, unsere Tochterunternehmen sowie die global verteilten Marketing-Teams         Multi-Projektmanagement: Sie organisieren sich, laufende Projekte und Ihr Team strukturiert und mit klaren Strategien und Prioritäten. Unerwartete oder komplexe Situationen meistern Sie lösungs- und ergebnisorientiert         Marketing-Technologie- und Datenaffinität: Sie nutzen KI im Marketing und wissen, mit welchen Tools die spezifische Datenanalyse einen Vorsprung sichert         Sie verfügen über verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse und sind global reisebereit, Deutschkenntnisse auf C2-Niveau         Bitte geben Sie das gewünschte Jahresbruttogehalt an        Bei HAVER &amp; BOECKER bieten wir ein aufregendes und dynamisches Umfeld. Als wichtiges Mitglied unseres Führungsteams haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf unser globales Wachstum zu nehmen. Werden Sie Teil einer Organisation, die an der Spitze technologischer Fortschritte steht und gestalten Sie die Zukunft unserer Markenwelt.   Bitte bewerben Sie sich online über unser Jobportal!   Bewerbungen per Mail oder postalisch können nicht berücksichtigt werden.     Ihr persönlicher Kontakt   Sabine Burwinkel | Recruiting | <a href="mailto:s.burwinkel@haverboecker.com" target="_blank">s.burwinkel@haverboecker.com</a> |   +49 2522 30 8432

Globaler Marketing-Manager (w/m/d)

<p>Wir leben Qualität – das gilt nicht nur für unsere vielfältigen Produkte, sondern insbesondere auch für den Umgang mit unseren Mitarbeitenden. Bei Kühlmann setzen wir auf Verantwortung, Freiräume und Innovation und schaffen ein Umfeld, in dem Ihre Ideen gefragt sind. Unser Ziel ist es Menschen mit qualitativ hochwertiger Feinkost glücklich zu machen. Das Fundament für unseren Erfolg seit der Gründung im Jahr 1912, sind über 1.400 Beschäftigte. Unsere Kunden schätzen die Qualität unserer Produkte sowie die persönliche Note unseres Familienunternehmens. Für unseren Standort in <strong>Delbrück (Westenholz) bei Paderborn</strong> suchen wir eine motivierte Teamplayer-Persönlichkeit.</p> <p><strong>Prozess- und Qualitätsoptimierer (m/w/d) im KVP<br></strong></p><h3>Ihr Tag bei uns</h3><ul> <li>Die Steuerung der kontinuierlichen Verbesserung der Abläufe, um die Effizienz nachhaltig zu steigern und Ausfallzeiten zu minimieren liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.</li> <li>Bei technischen Störungen sind Sie die erste Anlaufstelle und stellen sicher, dass Produktionsprozesse ohne Verzögerungen fortgeführt werden.</li> <li>Sie analysieren bestehende Abläufe und entwickeln Konzepte, um die Produktivität zu steigern und Ressourcen optimal zu nutzen.</li> <li>Die Organisation der benötigten Ersatzteile gehört genauso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Optimierung unseres Ersatzteillagers, um eine schnelle Handlungsfähigkeit zu gewährleisten.</li> <li>Sie begleiten technische Neuerungen und übernehmen die Integration neuer Anlagen in die bestehenden Prozesse.</li> </ul><h3>Was Sie dafür benötigen</h3><ul> <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> <li>Erste Erfahrungen im Bereich KVP, Prozessoptimierung oder Wartung in der Lebensmittelindustrie sind von Vorteil.</li> <li>Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten, um komplexe technische Prozesse schnell zu verstehen und zu optimieren.</li> <li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li> <li>Sie arbeiten gerne im Team und bringen Ihre Ideen ein, um gemeinsam Lösungen zu entwickeln. Ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich.</li> <li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb runden Ihr Profil ab.</li> </ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>Onboarding und umfassende Einarbeitung für neue Kolleginnen und Kollegen</li> <li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li> <li>Mitarbeiterempfehlungsprogramm</li> <li>wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige berufliche Perspektive</li> <li>30 Tage Urlaub</li> <li>Dienstrad</li> <li>Jubiläumszuwendung</li> <li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li> <li>Corporate Benefits</li> <li>rabattierter Mitarbeiterverkauf</li> </ul><h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</h3><p>Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Christina Vogler<br>Im Thüle 26 | 33397 Rietberg | 05244 4009 0</p> <p><a href="https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/f1dc45e52b4de99f88474993cbd22a59950ae1670/apply?ref=homepage" target="_blank"><strong>Online-Bewerbung</strong></a></p>

Prozess- und Qualitätsoptimierer (m/w/d) im KVP

Wir bilden aus:   Feinwerkmechaniker/in (Maschinenbau)   Niederbergheimer Straße 29-33 • 59494 Soest   Telefon 0 29 21 / 78 07-0 - Fax -21   <a href="mailto:info@schrage-soest.de" target="_blank">info@schrage-soest.de</a> • <a href="http://www.schrage-soest.de" target="_blank">www.schrage-soest.de</a>

Ausbildung Feinwerkmechaniker/in (Maschinenbau)

Wir bilden aus:   Metallbauer/in (Konstruktionstechnik)   Niederbergheimer Straße 29-33 • 59494 Soest   Telefon 0 29 21 / 78 07-0 - Fax -21   <a href="mailto:info@schrage-soest.de" target="_blank">info@schrage-soest.de</a> • <a href="http://www.schrage-soest.de" target="_blank">www.schrage-soest.de</a>

Ausbildung Metallbauer/in (Konstruktionstechnik)

Ausbildung Vermessungstechniker/-in   Wir sind ein größeres Vermessungsbüro mit überregionalen Aufgaben und bieten zum 01.08.2025 Bewerbern (m/w/d) einen   Ausbildungsplatz zum/zur Vermessungstechniker/-in   an. Gute mathematische Fähigkeiten und gute EDV-Kenntnisse sind erwünscht. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:   Dipl.-Ing. Robert Ludwig   Dipl.-Ing. Meinolf Schwefer   Dr.-Ing. Johannes Ludwig   Öffentlich bestellte Vermessungsingenieure   Feldmühlenweg 18, 59494 Soest   LS-Soest.de - <a href="mailto:Bewerbung@ls-soest.de" target="_blank">Bewerbung@ls-soest.de</a>

Ausbildung Vermessungstechniker/-in

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.   Informationssicherheitsbeauftragter (ISB)/Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)   Tätigkeitsbereich      Gesamtverantwortung für die strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der Informationssicherheitsstrategie von Beckhoff – im Team mit den bestehenden Fachstellen und -abteilungen      Betrieb und ständige Optimierung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS)      Setzen von internationalen Standards im Unternehmen entsprechend eines einheitlichen weltweiten Workflows      Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Sicherheitskonzepten      Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien und -standards      Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden und Beratung von Fachbereichen im Bereich Informationssicherheit      enge Abstimmung, Zusammenarbeit und Reporting mit bzw. an die Geschäftsführung     Anforderungen      erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation      mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit und Compliance einschließlich Erfahrung in der ISO27001-Zertifzierung; Erfahrung in der TISAX-Zertifizierung ist erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich      umfassende technische Kenntnisse und Erfahrung in Informationssicherheitsstandards wie NIS2, BSI-Grundschutz sowie hinsichtlich Anforderungen des Datenschutzes      ausgeprägte Fähigkeiten in der Projektplanung und im Projektmanagement      ausgezeichnetes strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln in langfristigen Perspektiven      Hands-on-Mentalität mit ausgeprägter Lösungsorientierung für effiziente Arbeitsergebnisse      hohes Maß an Flexibilität, ausgeprägte Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie eine hohe Ergebnisorientierung und höchste Vertrauenswürdigkeit      ausgeprägte Teamfähigkeit, souveränes Auftreten, einbeziehendes und vermittelndes Kommunikationsverhalten sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen      kompetentes, gewinnbringendes sowie auch international sicheres Auftreten      Spaß und Freude am Auf- und Ausbau von Strukturen innerhalb eines internationalen Familienunternehmens      verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten, sofern dies im Einklang mit den betrieblichen Erfordernissen steht     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Herr Marcel Siepert   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Informationssicherheitsbeauftragter (ISB) / Chief Information Security Officer (CISO) (m/w/d)

Beckhoff Automation ist einer der weltweit führenden Spezialisten für Automatisierungs- und Steuerungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen realisieren wir seit 1980 innovative Automatisierungssysteme auf der Grundlage PC-basierter Steuerungstechnik. Heute erwirtschaften wir mit rund 5.300 Mitarbeitern (März 2025) an mehr als 75 Standorten weltweit einen Umsatz von über 1,17 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2024). Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt durch eine familiäre Atmosphäre und bietet viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen. Das sorgt für eine hohe Zufriedenheit und viel Spaß bei der Arbeit. Wer sich einmal für Beckhoff entscheidet, bleibt oft ein ganzes Berufsleben lang.   Leiter (m/w/d) Modern Workplace   Tätigkeitsbereich      Führung und Weiterentwicklung des Teams Modern Workplace      Entwicklung und Umsetzung von Strategien für den Modern Workplace, die den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens gerecht werden; dazu gehören die Workplace Services (Endpoint Design and Management), Asset Management, Collaboration and Communication als auch die IT Business Products      regelmäßige Überprüfung und Optimierung der bestehenden IT-Systeme und -Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Sicherheit und Benutzerfreundlichkeit      Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten zur Einführung und Verbesserung von Arbeitsplatztechnologien      Bewertung neuer Technologien und Tools auf ihre Eignung und Nutzen für das Unternehmen und deren erfolgreiche Integration in die bestehende IT-Infrastruktur      Organisation und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zur Nutzung neuer Technologien und Bereitstellung von kontinuierlichem Support      enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um deren Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln     Anforderungen      erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation      mehrjährige Berufserfahrung im IT Workplace Management, idealerweise in einer Führungsposition      ITIL Foundation (V3 oder höher) Zertifizierung oder weitergehende Zertifizierungen im Bereich Service Management      fundierte Kenntnisse in den Bereichen Endpoint Management, Microsoft 365 und Asset Management      sicheres, souveränes Auftreten gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung      proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit      sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift     Wir bieten      spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung      eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen „Du“      einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen      eine attraktive Vergütung, 30Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld      die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen      moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)     Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:   Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung   Herr Marcel Siepert   Hülshorstweg 20   33415 Verl     Telefon: +49 5246 963-0   E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a>   <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>   Online-Bewerbung   Bitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Leiter (m/w/d) Modern Workplace

Konstrukteur (m/w/d) Schwerpunkt Datenmanagement   nobilia-Werke J. Stickling GmbH &amp; Co. KG   Verl   Art: Vollzeit   |   Veröffentlichung: folgt   Previous Next   Quality made in Germany   Mit mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von 1,659 Milliarden Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl sowie unser Werk im saarländischen Saarlouis zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Nahezu jede dritte in Deutschland verkaufte Küche ist eine nobilia. Unsere Stärken seit mehr als 75 Jahren: höchste Qualität, individuelle Kundenbetreuung und perfekte Abwicklung. Auch in Zukunft wollen wir diesen hohen Ansprüchen gerecht werden – gemeinsam mit Ihnen?   Unsere Abteilung Konstruktion sucht Ihre Kompetenz für interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.   Konstrukteur (m/w/d) Schwerpunkt Datenmanagement   Wie Sie uns unterstützen können:      Eigenständige Mitarbeit im Konstruktionsprozess und bei der Produktdatenerstellung      Entwicklung und Optimierung von Produktstrukturen mit dem Ziel einer hohen Produktvielfalt      Kontinuierliche Stammdatenentwicklung zur Abwicklung neuer Anforderungen      Enge Zusammenarbeit mit dem Stammdatenteam der Produktkonfiguration, der Arbeitsvorbereitung sowie der Produktion     Was Sie mitbringen sollten:      Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Holztechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker)      Branchenkenntnisse in der Möbelindustrie von Vorteil      Hohes Verständnis von Prozessen in komplexen Systemlandschaften      Idealerweise Erfahrung mit SQL-Datenbanken sowie mit einem CAD/CAM-System (z. B. imos)      IT-Affinität sowie gutes technisches und mathematisches Verständnis      Bereitschaft, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen      Interesse an zukunftsorientierten Themen im Bereich der Möbelkonstruktion und -fertigung     Unser Angebot:   Es erwartet Sie ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Dotierung, guten sozialen Leistungen und der Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens – eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre inklusive.   Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular.   Ansprechpartner Personalabteilung   Herr Alexander Schindler   nobilia-Werke J. Stickling GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung · Waldstraße 53–57 · 33415 Verl   <a href="http://www.nobilia.de" target="_blank">www.nobilia.de</a>   Diesen Job teilen     Impressum | Datenschutzerklärung

Konstrukteur (m/w/d) Schwerpunkt Datenmanagement

Konstrukteur (m/w/d) Schwerpunkt Prozessmanagement   nobilia-Werke J. Stickling GmbH &amp; Co. KG   Verl   Art: Vollzeit   |   Veröffentlichung: folgt   Previous Next   Quality made in Germany   Mit mehr als 4.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie einem Jahresumsatz von 1,659 Milliarden Euro sind wir als größter Hersteller von Einbauküchen der Marktführer in Deutschland und haben eine führende Stellung in Europa. Unsere Werke im ostwestfälischen Verl sowie unser Werk im saarländischen Saarlouis zählen europaweit zu den modernsten und leistungsfähigsten Produktionsstätten für Küchenmöbel. Nahezu jede dritte in Deutschland verkaufte Küche ist eine nobilia. Unsere Stärken seit mehr als 75 Jahren: höchste Qualität, individuelle Kundenbetreuung und perfekte Abwicklung. Auch in Zukunft wollen wir diesen hohen Ansprüchen gerecht werden – gemeinsam mit Ihnen?   Unsere Abteilung Konstruktion sucht Ihre Kompetenz für interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.   Konstrukteur (m/w/d) Schwerpunkt Prozessmanagement   Wie Sie uns unterstützen können:      Tägliche Prozessüberwachung zur Sicherstellung der Datengenerierung im Bereich der Konstruktionsverantwortung      Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der täglichen Prozesse      Sorgfältiges Prüfen und Einspielen von imos-Updates      Enge Zusammenarbeit mit dem Stammdatenteam der Produktkonfiguration, der IT sowie der Produktion     Was Sie mitbringen sollten:      Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Holztechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Techniker)      Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position      Branchenkenntnisse in der Möbelindustrie von Vorteil      Hohes Verständnis von Prozessen in komplexen Systemlandschaften      Idealerweise Erfahrung mit SQL-Datenbanken sowie mit dem IND- und XML-Datenformat      Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere in Excel) und mit einem CAD/CAM-System wünschenswert (z. B. imos)      IT-Affinität sowie gutes technisches und mathematisches Verständnis      Bereitschaft, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen      Interesse an zukunftsorientierten Themen im Bereich der Möbelkonstruktion und -fertigung     Unser Angebot:   Es erwartet Sie ein attraktiver, moderner Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Dotierung, guten sozialen Leistungen und der Sicherheit eines international erfolgreichen Unternehmens – eine freundliche und motivierende Arbeitsatmosphäre inklusive.   Interessiert?   Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular.   Ansprechpartner Personalabteilung   Herr Alexander Schindler   nobilia-Werke J. Stickling GmbH &amp; Co. KG   Personalabteilung · Waldstraße 53–57 · 33415 Verl   <a href="http://www.nobilia.de" target="_blank">www.nobilia.de</a>   Diesen Job teilen     Impressum | Datenschutzerklärung

208 Vollzeit Jobs in Lippstadt, Deutschland