field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>Bewerben Sie sich jetzt in der RNL Münsterland!</p><p><br></p><h2>Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau</h2><p><br></p><p>EG 12 TV-L (Coesfeld, Münster, Beckum oder Westerkappeln)</p><p><br></p><p>Infos und Bewerbung</p><p>strassen.nrw.de/karriere</p><p><br></p><p><strong>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen</strong></p>

Bauingenieur*in (m/w/d) im Straßen- und Radwegebau

<p>Bewerben Sie sich jetzt in der RNL Münsterland!</p><p><br></p><h2>Bauingenieur*in (m/w/d) im Brückenbau</h2><p><br></p><p>EG 12 TV-L (Coesfeld, Münster, Beckum oder Westerkappeln)</p><p><br></p><p>Infos und Bewerbung</p><p>strassen.nrw.de/karriere</p><p><br></p><p><strong>Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen</strong></p>

Bauingenieur*in (m/w/d) im Brückenbau

<p>Diese Stelle in unserem Unterstützen Wohnen Salzkotten in&nbsp;Salzkotten wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit/Teilzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;befristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Deinen Arbeitsbeginn kannst Du flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><p>Heilerziehungspfleger / Erzieher / Pflegefachmann (m/w/d)</p><p>Wir haben da einiges für Dich:</p><ul><li><p>Überdurchschnittliche Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 7: Dein Einstiegsgehalt liegt bei ca. 3.791 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche), ggf. zuzüglich Zuschlägen und Zulagen</p></li><li><p>Flexibler Arbeitsbeginn: Du kannst zum nächstmöglichen Zeitpunkt starten</p></li><li><p>Individuelle Arbeitszeitgestaltung: Deinen Stellenanteil kannst Du flexibel mit uns vereinbaren (bis zu 39 Stunden pro Woche)</p></li><li><p>Befristete Anstellung: Zunächst für ein Jahr befristet, mit der Möglichkeit auf Anschlussbeschäftigung</p></li><li><p>Sichere Perspektive: Gelegenheit, bei einem großen diakonischen Arbeitgeber Fuß zu fassen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge</p></li><li><p>Familienfreundliche Leistungen: Kinder- und Krankengeldzuschüsse</p></li><li><p>Sonderzahlungen: Jährliche Sonderzahlungen für Deine Leistungen</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten: Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte: Profitier von zahlreichen Mitarbeiterrabatten in Bereichen wie Reisen, Veranstaltungen und Mode</p></li><li><p>Zentrale Lage: Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</p></li><li><p>31 Tage Urlaub + 13. Gehalt</p></li></ul><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li><p>Fokus auf Menschen: Im Mittelpunkt Deiner Arbeit stehen Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen, die in einem familiären Wohnumfeld leben. Wir bieten eine 24-stündige Erreichbarkeit und individuelle Unterstützung</p></li><li><p>Gestaltung: Du kannst aktiv zur Gestaltung des Alltags beitragen – Deine Ideen sind willkommen</p></li><li><p>Individuelle Unterstützung: Du erkennst die Wünsche und Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten und unterstützt sie in ihrer täglichen Lebensführung, sei es in der eigenen Wohnung, auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit</p></li><li><p>Wissen weitergeben: Du bringst Dein Wissen und Können ein, um Auszubildende, Praktikantinnen und Praktikanten anzuleiten</p></li><li><p>Schichtdienst: Du arbeitest im Schichtdienst (Früh-, Spät- und Wochenenddienst)</p></li><li><p>Dokumentation und Teamgespräche: Die tägliche Dokumentation und regelmäßige Teamgespräche sind Teil Deines Alltags</p></li></ul><p>Was Du mitbringen solltest:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung: Du hast eine Ausbildung als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachmann oder ein Studium als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge oder ähnliches (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</p></li><li><p>Erfahrung: Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen oder psychischen Erkrankungen</p></li><li><p>Soziale Kompetenz: Freude am Umgang mit Menschen sowie Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Führerschein: Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B</p></li></ul><p>Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei&nbsp;Markus Auris (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0151 21253367.</p><p>Wir freuen uns über Deine Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 31071 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.</p><p>Werde Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Deine christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.</p>

Bethel.regional

Stiftung Bethel

FlowTeam

Bethel.regional - Wir stellen uns vor!

Bethel.regional - FlowTeam

Bethel.regional - Ausbildung

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (m/w/d) | UW Salzkotten | Salzkotten

<ul><li>Unterstützung des Teams bei verschiedenen administrativen, organisatorischen Aufgaben</li><li>Enge Zusammen­arbeit mit Fach­abteilungen</li><li>Allgemeine Büro­tätigkeiten&nbsp;</li></ul>

Kaufmännischer Angestellter für Verwaltungstätigkeiten (m/w/d) 

<p> Alle Stellenangebote</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich WpHG Compliance, Datenschutz und Geldwäsche</h1><ul> <li>  Volksbank Hellweg eG </li> <li>  Soest </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  Festanstellung </li></ul><h3> Ihre Karriere bei der Volksbank Hellweg eG – Erfolg, Teamgeist, Zukunft</h3><p> Werden Sie Teil einer erfolgreichen Regionalbank und gestalten Sie mit uns die Finanzwelt von morgen! Mit einer Bilanzsumme von fast 2 Milliarden Euro betreuen wir an acht Standorten rund 64.500 Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist.</p><p> Starten Sie jetzt bei der Volksbank Hellweg eG – dort, wo Ihre Ideen zählen und Sie wirklich etwas bewegen können.</p><h2> Ihre Bewerbung ist sowohl in Voll- oder Teilzeit möglich – gerne auch mit Schwerpunkt auf spezifischen Teilbereichen. <br> <br> Das macht Ihre Aufgabe abwechslungsreich:</h2><p> Verbindungsperson Geldwäsche (m/w/d):</p><p> • Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben gemäß Geldwäschegesetz. <br> • Unterstützung bei der Identifikation und Bewertung von Geldwäscherisiken sowie Entwicklung geeigneter Präventionsmaßnahmen. <br> • Unterstützung bei der Überwachung von Transaktionen, Meldewesen und Zusammenarbeit mit dem Geldwäschebeauftragten.</p><p> Datenschutzbeauftragter (m/w/d):</p><p> • Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlichen Anforderungen in der gesamten Organisation. <br> • Beratung der Fachbereiche zu datenschutzrelevanten Themen und Begleitung von Projekten. <br> • Sensibilisierung und Schulung der Mitarbeiter im Umgang mit personenbezogenen Daten.</p><p> Verbindungsperson WpHG-Compliance:</p><p> • Unterstützung bei der Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen gemäß WpHG (Wertpapierhandelsgesetz). <br> • Unterstützung bei der Durchführung von Kontrollen und Berichten im Rahmen der WpHG-Compliance. <br> • Beratung und Unterstützung der Fachbereiche zu compliance-relevanten Themen.</p><h2> Das wünschen wir uns:</h2><p> • Erfolgreiche Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau oder ein abgeschlossenes bankfachliches Studium. <br> • Fundierte Kenntnisse in einem der drei Bereiche: Geldwäscheprävention, Datenschutz und WpHG-Compliance. <br> • Idealerweise Erfahrung in der Finanzbranche, bevorzugt bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister. <br> • Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. <br> • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären.</p><h2> Das können Sie von uns erwarten:</h2><p> • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum. <br> • Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität durch die Kombination von Homeoffice und Büroarbeit. <br> • Attraktive Konditionen: Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel und familienfreundlich. <br> • Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten mit passenden Fort- und Weiterbildungsangeboten.</p><h3> Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.volksbank-hellweg.de/karriere" target="_blank">www.volksbank-hellweg.de/karriere</a>. Bei Fragen steht Ihnen Katharina Schrewe gerne unter 02921 393-280 zur Verfügung.</p><h3> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</h3><p> 0800 7372454</p><p> (Mo-Fr 08:00 bis 17:00)</p><p> E-Mail-Kontakt</p><p> © 2024 Volksbank Hellweg eG</p><ul> <li>  Impressum </li> <li>  Datenschutz </li> <li>  Barrierefreiheit </li></ul>

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich WpHG Compliance, Datenschutz und Geldwäsche

<h1>Head of HR (m/w/d)</h1><h3>Über uns:</h3><p>Die Education partners GmbH ist die Dachgesellschaft einer expandierenden Unternehmensgruppe führender Weiterbildungsanbieter mit den Schwerpunkten Soziales, Pädagogik, Wirtschaft, Softwareentwicklung, Gesundheit und Haustiere. Mit einem breiten Angebot an praxisnahen Seminaren, Lehrgängen, Teamfortbildungen und Fernkursen, die von Fachexperten entwickelt werden, vermitteln wir stets ein aktuelles Wissensfundament und neueste Erkenntnisse.</p><p>Als wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit einer klaren Buy-and-Build-Strategie suchen wir einen engagierten Head of HR (m/w/d), der die dynamische Entwicklung unserer Gruppe aktiv mitgestaltet, die HR-Prozesse systematisch professionalisiert und die Integration neuer Unternehmenseinheiten vorantreibt</p><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>HR-Strategie: Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie zur Unterstützung unseres organischen und akquisitorischen Wachstums.</li><li>Integration: Planung und Umsetzung der HR-Integration der bestehenden und neuer Unternehmenseinheiten. Etablierung von gruppenweiten HR-Standards und -Leitlinien. Förderung einer einheitlichen Unternehmenskultur über alle Standorte hinweg.</li><li>Recruiting &amp; Onboarding: Sicherstellung effizienter Rekrutierungsprozesse und erfolgreicher Integration neuer Mitarbeiter.</li><li>Personalentwicklung: Einführung zielgerichteter Schulungs- und Entwicklungsprogramme für bestehende und neue Mitarbeiter.</li><li>Prozessoptimierung: Harmonisierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie fachliche Begleitung der Einführung eines neuen Personalmanagement-Systems.</li><li>Berichterstattung: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung und Bereitstellung von KPI-Analysen zur Entscheidungsunterstützung.</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Hohes Maß an Motivation und Gestaltungswille</li><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erfahrung in einer leitenden HR-Position, idealerweise in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld.</li><li>Expertise in der Integration dezentraler Einheiten, in der Etablierung einheitlicher HR-Standards und Prozesse und in der Einführung und dem Betrieb von HR-Systemen.</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.</li><li>Reisebereitschaft zur Betreuung unserer dezentralen Standorte</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Verantwortung in einer strategischen Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.</li><li>Attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Ein motivierendes und kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen.</li></ul><p>Wenn Du Dich in diesem Profil wiederfindest und Teil unseres Teams werden möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an Jetzt bewerben.</p><p>Education partners GmbH, Bremer Straße 12, 59557 Lippstadt</p><p>Standort: Idealerweise am Hauptsitz in Lippstadt, unter sonst optimalen Umständen auch Berlin oder München möglich</p><p>Beschäftigungsart: Vollzeit</p>

Head of HR (m/w/d)

<h1>Leiter:in für technische Wartungsstrategien (m/w/d), Amazon Logistik Oelde GmbH</h1><h2>Stellen-ID: Jetzt bewerben| Amazon Logistik Oelde GmbH</h2><p>Jetzt bewerben</p><h3>BESCHREIBUNG</h3><p>Unser Team für technische Wartungsstrategien spielt eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Logistiksysteme. In dieser Position wirst Du die Verantwortung für die Planung, Implementierung und Überwachung von Wartungsstrategien übernehmen, die darauf abzielen, die Betriebsfähigkeit unserer technischen Anlagen zu maximieren. Du wirst innovative Ansätze zur Wartung und Instandhaltung entwickeln und die neuesten Technologien einsetzen, um die Effizienz unserer Abläufe zu steigern. Deine Hauptaufgabe wird es sein, die höchsten Sicherheitsstandards zu gewährleisten und kontinuierliche Verbesserungen in unseren Wartungsprozessen voranzutreiben.</p><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und</li><li>Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)</li><li>Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen</li><li>Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das 49 EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote</li><li>Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.</li><li>Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 2.000 EUR</li><li>Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit).</li><li>Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.</li></ul><h3>Key job responsibilities</h3><ul><li>Entwicklung und Implementierung von effektiven Wartungsstrategien zur Maximierung der Betriebszeit unserer Anlagen.</li><li>Überwachung der Wartungsarbeiten und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards.</li><li>Analyse von Wartungsdaten und Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten zur Effizienzsteigerung.</li><li>Unterstützung und Anleitung des Wartungsteams bei der Durchführung von technischen Arbeiten.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der gesamten Logistikprozesse.</li></ul><h3>A day in the life</h3><p>In dieser Rolle wirst Du ein Team von Wartungstechniker:innen leiten und dafür sorgen, dass alle Mitarbeitenden über die notwendigen Ressourcen und Schulungen verfügen, um ihre Aufgaben effizient zu erfüllen. Du wirst regelmäßig die Wartungsprotokolle überprüfen und sicherstellen, dass alle Arbeiten in Übereinstimmung mit den Sicherheitsrichtlinien durchgeführt werden. Du wirst auch an der Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten arbeiten, um die Wartungsprozesse zu optimieren. Durch Deine proaktive Herangehensweise wirst Du dazu beitragen, die Effizienz unserer Logistikabläufe zu steigern und die Betriebskosten zu senken. Deine Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Wartungsstrategien mit den betrieblichen Zielen übereinstimmen. Du wirst vor Ort in einem unserer Logistikzentren arbeiten und in Schichtmodellen tätig sein, die auch Nacht- und Wochenenddienste umfassen können. Deine gesammelten Erfahrungen werden Dir helfen, Dich in Deiner Karriere weiterzuentwickeln und neue Führungspositionen zu erreichen.</p><h3>About the team</h3><p>Das Team für technische Wartungsstrategien besteht aus Fachleuten, die sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Effizienz unserer Logistiksysteme einsetzen. Wir arbeiten eng zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die besten Praktiken in der Wartung zu fördern. Unser Ziel ist es, die Ausfallzeiten zu minimieren und die Betriebskosten zu optimieren, während wir gleichzeitig die höchsten Sicherheitsstandards einhalten. Durch die kontinuierliche Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden stellen wir sicher, dass wir immer auf dem neuesten Stand der Technik sind und die besten Ergebnisse erzielen. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges Team zu sein, das in einem dynamischen Umfeld arbeitet, und wir freuen uns darauf, neue Talente willkommen zu heißen, die unsere Mission unterstützen möchten.</p><h3>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Elektrotechnik / Maschinenbau oder artverwandt).</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen.</li><li>Praktische Erfahrung im Führen von Teams.</li><li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch.</li></ul><h3>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Erfahrung in der Anwendung von computergestützten Wartungsmanagementsystemen.</li><li>Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen.</li><li>Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft.</li></ul>

Leiter:in für technische Wartungsstrategien (m/w/d)

<h1>Innovationskoordinator:in für Instandhaltungssysteme (m/w/d), Amazon Logistik Oelde GmbH</h1><h2>Stellen-ID: Jetzt bewerben| Amazon Logistik Oelde GmbH</h2><p>Jetzt bewerben</p><h3>BESCHREIBUNG</h3><p>In der Position als Innovationskoordinator:in für Instandhaltungssysteme bist Du verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung neuer Technologien und Prozesse, die die Effizienz unserer Wartungsabläufe in den Logistikzentren von Amazon optimieren. Deine Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem Wartungsteam, um innovative Lösungen zu finden, die die Betriebszeit und Zuverlässigkeit der technischen Anlagen maximieren. Du wirst auch dafür sorgen, dass alle Sicherheitsstandards eingehalten werden, während Du die neuesten Trends und Technologien in der Instandhaltung anwendest, um die Leistung unserer Systeme zu verbessern.</p><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und</li><li>Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)</li><li>Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen</li><li>Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das 49 EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote</li><li>Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.</li><li>Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 2.000 EUR</li><li>Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit).</li><li>Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.</li></ul><h3>Key job responsibilities</h3><ul><li>Entwicklung und Implementierung innovativer Wartungsstrategien zur Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit.</li><li>Identifizierung und Anwendung neuer Technologien, um Wartungsprozesse zu optimieren.</li><li>Durchführung von Schulungen für das Wartungsteam zu neuen Verfahren und Technologien.</li><li>Analyse von Leistungsdaten, um Verbesserungspotenziale zu erkennen und umzusetzen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Integration neuer Technologien in die bestehenden Abläufe.</li></ul><h3>A day in the life</h3><p>In dieser Rolle wirst Du als Treiber:in für Innovationen innerhalb des Wartungsteams fungieren. Du wirst regelmäßig die neuesten Technologien und Verfahren untersuchen und bewerten, um die Effizienz und Sicherheit der Wartungsarbeiten zu maximieren. Deine Aufgabe wird es sein, das Team in der Anwendung neuer Technologien zu schulen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Ressourcen haben, um ihre Aufgaben erfolgreich zu erfüllen. Du wirst vor Ort in einem unserer Logistikzentren arbeiten und in Schichtmodellen tätig sein, die auch Nacht- und Wochenenddienste umfassen können. Deine gesammelten Erfahrungen werden Dir helfen, Dich in Deiner Karriere weiterzuentwickeln und neue Führungspositionen zu erreichen.</p><h3>About the team</h3><p>Unser Team für technische Instandhaltung besteht aus Fachleuten, die sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Effizienz unserer Logistikabläufe einsetzen. Wir arbeiten eng zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die besten Praktiken in der Wartung zu fördern. Unser Ziel ist es, die Ausfallzeiten zu minimieren und die Betriebskosten zu optimieren, während wir gleichzeitig die höchsten Sicherheitsstandards einhalten. Wir freuen uns darauf, neue Talente willkommen zu heißen, die unsere Mission unterstützen möchten.</p><h3>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar).</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen.</li><li>Praktische Erfahrung im Führen von Teams.</li><li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch.</li></ul><h3>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Erfahrung in der Anwendung von computergestützten Wartungsmanagementsystemen.</li><li>Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen.</li><li>Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft.</li></ul>

Innovationskoordinator:in für Instandhaltungssysteme (m/w/d)

<h1>Technischer Instandhaltungsmanager:in für Logistiksysteme (m/w/d), Amazon Logistik Oelde GmbH</h1><h2>Stellen-ID: Jetzt bewerben| Amazon Logistik Oelde GmbH</h2><p>Jetzt bewerben</p><h3>BESCHREIBUNG</h3><p>In der Rolle als Technischer Instandhaltungsmanager:in für Logistiksysteme bist Du für die strategische Planung und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen verantwortlich, die die Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Logistiksysteme sicherstellen. Dein Ziel ist es, die Betriebsfähigkeit unserer technischen Anlagen zu maximieren und gleichzeitig die Sicherheitsstandards auf höchstem Niveau zu halten. Du wirst innovative Wartungsstrategien entwickeln und implementieren, um proaktive Wartungsansätze zu fördern und die neuesten Technologien und Werkzeuge zu nutzen, um die Effizienz unserer Abläufe zu steigern.</p><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und</li><li>Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)</li><li>Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen</li><li>Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das 49 EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote</li><li>Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.</li><li>Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 2.000 EUR</li><li>Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit).</li><li>Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.</li></ul><h3>Key job responsibilities</h3><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Instandhaltungsstrategien zur Optimierung der Anlagenverfügbarkeit und -zuverlässigkeit.</li><li>Überwachung der Wartungsarbeiten und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards.</li><li>Analyse von Wartungsdaten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und zur Effizienzsteigerung.</li><li>Führung und Entwicklung des Instandhaltungsteams sowie Unterstützung bei technischen Fragestellungen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die betrieblichen Abläufe zu optimieren.</li></ul><h3>A day in the life</h3><p>In dieser Position wirst Du ein Team von Instandhaltungstechniker:innen leiten und sicherstellen, dass alle Mitarbeitenden über die notwendigen Ressourcen und Schulungen verfügen, um ihre Aufgaben effizient zu erfüllen. Du wirst regelmäßig die Wartungsprotokolle überprüfen und sicherstellen, dass alle Arbeiten in Übereinstimmung mit den Sicherheitsrichtlinien durchgeführt werden. Zudem wirst Du an der Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten arbeiten, um die Wartungsprozesse zu optimieren und die Effizienz unserer Logistikabläufe zu steigern. Deine Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um sicherzustellen, dass die Instandhaltungsstrategien mit den betrieblichen Zielen übereinstimmen. Du wirst vor Ort in einem unserer Logistikzentren arbeiten und in Schichtmodellen tätig sein, die auch Nacht- und Wochenenddienste umfassen können. Deine gesammelten Erfahrungen werden Dir helfen, Dich in Deiner Karriere weiterzuentwickeln und neue Führungspositionen zu erreichen.</p><h3>About the team</h3><p>Das Team für technische Instandhaltung besteht aus engagierten Fachleuten, die sich leidenschaftlich für die Verbesserung der Effizienz unserer Logistiksysteme einsetzen. Wir arbeiten eng zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und die besten Praktiken in der Wartung zu fördern. Unser Ziel ist es, die Ausfallzeiten zu minimieren und die Betriebskosten zu optimieren, während wir gleichzeitig die höchsten Sicherheitsstandards einhalten. Durch kontinuierliche Schulung und Entwicklung unserer Mitarbeitenden stellen wir sicher, dass wir immer auf dem neuesten Stand der Technik sind und die besten Ergebnisse erzielen. Wir freuen uns darauf, neue Talente willkommen zu heißen, die unsere Mission unterstützen möchten.</p><h3>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudiums im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbar).</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung von technischen Anlagen.</li><li>Praktische Erfahrung im Führen von Teams.</li><li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch.</li></ul><h3>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Erfahrung in der Anwendung von computergestützten Wartungsmanagementsystemen.</li><li>Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen.</li><li>Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft.</li></ul>

Technischer Instandhaltungsmanager:in für Logistiksysteme (m/w/d)

<h1>Schichtleiter Instandhaltung (m/w/d), RME PAD1</h1><h2>Stellen-ID: Jetzt bewerben| Amazon Logistik Oelde GmbH</h2><p>Jetzt bewerben</p><h3>BESCHREIBUNG</h3><p>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen.</p><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket und</li><li>Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)</li><li>Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen</li><li>Pendlerleistungen, z.B. Kostenübernahme für das 49 EUR Ticket oder Bike Leasing Angebote</li><li>Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.</li><li>Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen</li><li>Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämienzahlung von bis zu 2.000 EUR</li><li>Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit).</li><li>Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.</li></ul><h3>Key job responsibilities</h3><ul><li>Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards</li><li>Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf</li><li>Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung</li><li>Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen</li><li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk</li></ul><h3>A day in the life</h3><p>Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br>Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br>Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln.</p><h3>About the team</h3><p>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.</p><h3>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Elektrotechnik / Elektrische Energietechnik /Automatisierungstechnik / Elektrische Antriebstechnik/ Maschinenbau oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)</li><li>Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Praktische Erfahrung im Führen von Teams</li><li>Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen</li><li>Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch</li></ul><h3>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h3><ul><li>Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen</li><li>Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen</li><li>Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen</li><li>Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft</li></ul><p>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (Jetzt bewerben to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.</p>

53 Vollzeit Jobs in Lippstadt, Deutschland