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Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt.Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.Das erwartet dich:<ul><li>Im Abiturient:innen- &amp; Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen</li><li>Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen</li><li>Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt</li><li>Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet</li><li>Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife</li><li>Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen</li><li>Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation</li><li>Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in)</li></ul>Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.Das bieten wir dir:<ul><li>Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group</li><li>Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger</li><li>Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in </li><li>Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam </li><li>Unsere Unternehmenskultur&nbsp;– ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt </li><li>Vielfalt und Toleranz&nbsp;- füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip</li><li>Geburtstagsfrei&nbsp;-&nbsp;wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag</li></ul>Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung.Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter&nbsp;0221 149-6577&nbsp;zur Verfügung.PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)

Ibbenbüren,Osnabrück,Münster,49740 | full-time   Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Raum Münster/Osnabrück/Ibbenbüren   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz.      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Du wirst Teil einer der fünf größten Agenturen Deutschlands mit langfristiger Perspektive.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst:     Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal.      Verkaufstalent &amp; Technikbegeisterung:     Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik.      Trainings- und Coaching-Kompetenz:     Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich.      Sprachkenntnisse &amp; Kommunikationsstärke:     Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet.      Strukturierte &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise:     Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   KP 1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Raum Münster/Osnabrück/Ibbenbüren

<h3>Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement</h3><h4> Für Deinen Ausbildungsweg bei uns bedeutet das:</h4>Kötter + Siefker hat ca. 25.000 Artikel am Lager, die Du im ersten Lehrjahr kennen lernen wirst. Dieses Wissen dient Dir im zweiten und dritten Jahr am Handwerkertresen und im Telefonverkauf. Service, freundlicher Kontakt zu den Kunden und Know how stehen bei uns an erster Stelle. Fragen oder Bewerbungen zur Ausbildung in Bernburg bitte an <a href="mailto:hstraetz@ks-info.com" target="_blank">hstraetz@ks-info.com</a>! Groß- und Außenhandelskaufleute sind verantwortlich für den Ein- und Verkauf, verhandeln mit der Industrie über Preisgestaltung, Lieferfristen u.v.m. . Sie helfen Kunden, für den jeweiligen Einsatzbereich das richtige Produkt zu finden, sorgen dafür, dass die Waren in ausreichenden Mengen abrufbar sind und termingerecht ausgeliefert werden. <h4> Wir bieten Dir ...</h4><ul><li>Kommunikations-/ und EDV Technologie auf höchstem Stand </li><li>Regelmäßige interne Schulungen </li><li>Countdown (Ausbildungsfahrt) für die Besten </li><li>Persönliche Entwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche </li><li>Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote (z.B. <a href="http://www.Hansefit.de" target="_blank">www.Hansefit.de</a>) </li><li>Mobile Physiotherapie </li><li>Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Kostenübernahme des Hauptbuches der Berufsschule </li><li>Den Erhalt eines Staplerführerscheins </li><li>Verschiedene Events mit allen Azubis und Ausbildern </li><li>Anerkennung, Spaß und interessante Aufgaben in einem guten Betriebsklima </li><li>Sehr gute Übernahmechancen, wenn Du uns in der Ausbildung überzeugst </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten / Aufstiegschancen nach der Ausbildung </li></ul><h5>Wir suchen junge Menschen:</h5><ul><li>Die Spaß daran haben, Menschen zu beraten </li><li>Die Lust haben zu lernen und sich in ein Team einzubringen </li><li>Für die selbständiges Arbeiten, Verantwortung und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind </li><li>Die Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen besitzen </li><li>Für die Pünktlichkeit und Pflichtbewusstsein keine Fremdwörter sind </li><li>Die handwerkliches Geschick haben </li></ul><h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann bewirb Dich und starte Deine berufliche Karriere in einem jungen Unternehmen mit langer Tradition!

Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement

<h4>Wir suchen Organisationstalente zum Ausbildungsstart am 01.08.2026 für die:</h4><h3>Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)</h3> <h4>Gespannt? Hier findest Du mehr Infos zu Deiner Zukunftsperspektive.</h4>Du bist ein echtes Organisationstalent und hast Spaß daran als Allrounder:in die Fäden im Hintergrund zu ziehen? Darüber hinaus hast du Lust darauf hinter die Kulissen eines produzierenden Unternehmens zu Blicken? Dann ist die Ausbildung zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) genau das Richtige für dich! Im Rahmen deiner Ausbildung durchläufst du die verschiedensten Abteilungen von Einkauf und Vertrieb, über Marketing und Personal bis hin zum Rechnungswesen sowie zum Controlling. Du lernst währenddessen alle dazugehörigen kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Aufgaben kennen und bekommst dabei ein breites Verständnis für Abläufe, Prozesse und Strukturen im Unternehmen. Darüber hinaus eignest du dir wichtige Kenntnisse und Fähigkeiten an und entwickelst dich zum Profi in der Organisation und Kommunikation. <h4>Interesse geweckt? So läuft die Ausbildung bei uns ab.</h4><h5>Das erwartet dich:</h5><ul><li>Als Allrounder:in lernst du nicht nur alle kaufmännischen Abteilungen von der Materialbeschaffung, über den Vertrieb und das Marketing bis hin zum Personal-, Finanz- und Rechnungswesen kennen, sondern auch ausgewählte technische Bereiche wie die Produktion oder den Service, um dir das Verständnis für vor- und nachgelagerte Prozesse zu vermitteln </li><li>Nach dem Prinzip Learning by Doing vertiefst du deine theoretischen Kenntnisse aus der Berufsschule direkt bei uns in der Praxis bei spannenden kaufmännisch-verwaltenden und organisatorischen Aufgaben </li><li>Bei uns lernst du wie du mit modernen Bürokommunikationssystemen selbstständig Schriftverkehre bearbeitest und die Terminplanung sowie -koordination übernehmen kannst </li><li>Mit unserer Unterstützung entwickelst du dich zum/r Expert:in für die Erstellung von Präsentationen und Auswertungen durch Anwendung von Microsoft-Office und weiteren IT-Systemen Schritt für Schritt zeigen wir dir wie du mit Kunden und Lieferanten eigenständig kommunizierst </li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich </li><li>Berufsschule: 1-2 Schultage pro Woche am Paul-Spiegel-Berufskolleg in Warendorf </li></ul><h5>Unser Ausbildungspaket für dich:</h5><ul><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung sowie verschiedenste Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Anschluss </li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung im 4-stelligen Bereich ab dem 1. Lehrjahr sowie Sonderzahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen für "gute" bzw. "sehr gute" Abschlussprüfungen am Ausbildungsende </li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub </li><li>Feste Ansprechpartner:innen durch deine Ausbildungsleitung, Ausbilder:innen und Mentor:innen, welche dich während der gesamten Ausbildung begleiten und unterstützen </li><li>Gemeinsame Einführungs- und Kennenlerntage zu Ausbildungsbeginn mit Schulungen </li><li>Weitere Benefits: Social Events (bspw. Sommerparty und Weihnachtsfeier), eine Kantine direkt vor Ort, Unterstützung durch Prüfungsvorbereitung, möglicher Auslandsaufenthalt, eine eigene IT-Ausrüstung mit Laptop und Headset, Projektgruppen wie das Team Azubi-Marketing für Instagram und TikTok, Mitbestimmung durch die Jugend- und Auszubildendenvertretung u.v.m. </li></ul><h5>Das bringst du mit:</h5><ul><li>Einen guten Realschulabschluss, die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaft und Verwaltung </li><li>Interesse an kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie Spaß an der Arbeit am PC und mit MS Office </li><li>Gute englische Sprachkenntnisse </li><li>Freude am Kommunizieren, Organisieren und an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen </li></ul><h5>Überzeugt? Darauf kannst Du Dich freuen.</h5><ul><li>Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.</li><li>Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmäßigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstützen.</li><li>Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen. </li></ul><h5>Überzeugt? Darauf kannst Du Dich freuen.</h5><ul><li>Unsere neuen Mitarbeiter*innen erwartet eine erstklassige Einarbeitung, die hilfreiches Wissen für den Arbeitsplatz vermittelt und in die spannende Welt der technotrans einführt.</li><li>Zahlreiche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer weiteren beruflichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Wir sind stolz auf unsere offene, wertschätzende und internationale Unternehmenskultur in der gesamten technotrans-Gruppe.</li><li>Die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen liegt uns besonders am Herzen. Mit einem eigenen Betriebsarzt, Zugang zur Gesundheitsplattform Evermood und regelmäßigen Aktionen möchten wir Sie auch in diesem Bereich bestmöglich unterstätzen.</li><li>Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, in Ihrer Mittagspause in unserer Firmenkantine zu vergünstigten Preisen zu essen.</li><li>Durch professionelle Werkzeuge sowie ein umfangreiches IT-Equipment sind Sie bei uns bestens ausgestattet.</li><li>Wir unterstützen unsere ambitionierten Beschäftigten und ermöglichen attraktive Karrierewege.</li><li>Unsere Stellen besetzen wir unabhängig von sozialem Stand, Alter, Geschlecht, Hautfarbe und körperlichen Beeinträchtigungen. Die Verpflichtung zur Befolgung der Regeln des UN Global Compacts zeigt, dass wir großen Wert auf Menschenrechte, Arbeits- und Sozialstandards legen.</li><li>Durch unser attraktives Vergütungssystem, Beteiligungen am Unternehmenserfolg durch Bonuszahlungen sowie diverse Sondergratifikationen bei bspw. Jubiläen, Geburt eines Kindes oder Hochzeit bringen wir unseren Mitarbeiter*innen auch in finanzieller Hinsicht besondere Wertschätzung entgegen. </li></ul>

Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Die Hillebrandt GmbH mit Sitz in Greven ist ein familiengeführtes Unternehmen der Metallverarbeitung mit einem Team von rund 125 qualifizierten Fachkräften und Kunden in ganz Europa. Ob Wertstoff- oder Abfallcontainer, wir geben nicht nur der sicheren Entsorgung ein neues Gesicht, sondern kreieren mit unseren außergewöhnlichen Textilfassaden für Gebäude ein nachhaltiges Design, das sich sehen lassen kann. Unsere Fertigungstechniken werden dabei ständig erweitert und modernisiert, um den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. So entstehen qualitativ hochwertige, technisch ausgereifte und ökonomische Produkte.Was lerne ich in dem Ausbildungsberuf?In deiner Ausbildung zur Fachkraft Logistik (m/w/d) lernst du Güter anzunehmen, diese zu kontrollieren und sachgerecht zu lagern. Außerdem verlädst und versendest du Güter. Mit Blick auf die Optimierung logistischer Prozesse stellst du Lieferungen zusammen und erstellst Tourenpläne.Wie läuft die Ausbildung ab?Die Ausbildung zur Fachkraft Logistik (m/w/d) dauert drei Jahre. Folgende Ausbildungsinhalte erwarten dich:1. Ausbildungsjahr:<ul><li>Güter annehmen und kontrollieren</li><li>Güter lagern</li><li>Güter bearbeiten</li><li>Güter im Betrieb transportieren</li></ul>2. Ausbildungsjahr:<ul><li>Güter kommissionieren</li><li>Güter verpacken</li><li>Touren planen</li><li>Güter verladen</li></ul>3. Ausbildungsjahr:<ul><li>Güter versenden</li><li>logistische Prozesse optimieren</li><li>Güter beschaffen</li><li>Kennzahlen ermitteln und auswerten</li></ul>Die Berufsschule besuchst du an zwei Tagen pro Woche.&nbsp;Welche Voraussetzungen muss ich erfüllen?Für die Ausbildung zur Fachkraft Logistik (m/w/d) solltest du einen guten Hauptschulabschluss oder die mittlere Reife haben. Eine gute Auffassungsgabe und körperliche Belastbarkeit helfen dir ebenso wie Spaß an kaufmännischen und technischen Zusammenhängen. Wir erwarten von dir Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft.

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für 2026

<h3>Arbeitsumfeld</h3> Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Für diese Aufgaben brauchen wir jede Menge Nachwuchs – willst du mitmachen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? „Das Studium ist sehr abwechslungsreich und bietet mir die Möglichkeit, mein Wissen aus der Hochschule direkt einzusetzen. Im Anschluss an das Studium winkt ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit sehr guten Karrierechancen.“ Das sagt unsere Studierende Thalia. Möchtest du nicht nur Theorie im Hörsaal, sondern auch Praxis kennenlernen? Menschen und Unternehmen unterstützen und dabei für dich einen vielversprechenden Karriereweg finden? Dann studiere bei uns an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA) und wähle entweder den Studiengang Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung. Nähere Informationen zu den Studiengängen findest du auf der Homepage unserer Hochschule: <a href="https://www.hdba.de/" target="_blank">https://www.hdba.de/</a><h3>Aufgaben und Tätigkeiten</h3> <ul><li>Das dreijährige Studium gliedert sich in fünf Präsenz- und vier Praktikumstrimester, die jeweils vier Monate umfassen.</li><li>Die Theorie, die du in der HdBA Mannheim erworben hast, kannst du direkt in den Praktikumstrimestern in den Dienststellen vor Ort (Arbeitsagentur oder Jobcenter) ein-/umsetzen.</li><li>Im dritten Präsenztrimester wählst du einen Studienschwerpunkt, um deine Kompetenzen zu vertiefen.</li><li>Während deines Studiums verbindest du in einzigartiger Weise wissenschaftliche Erkenntnisse und Methoden aus den Wirtschafts-, Sozial- und Rechtswissenschaften und lernst diese praktisch anzuwenden.</li><li>Mit der Schwerpunktwahl und den Wahlmöglichkeiten kannst du dein Studium individuell gestalten.</li><li>Während deines Studiums findet eine optimale Betreuung durch kleine Studiengruppen statt und dir stehen jederzeit Ansprechpartner*innen persönlich mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Für die Erstellung der Bachelor-Thesis erhältst du eine sechswöchige Freistellung.</li></ul><h3>Voraussetzungen</h3> Vor allem zählt bei uns deine Persönlichkeit – ein Schulabschluss ist aber auch wichtig. Vorzugsweise hast du die Allgemeine Hochschulreife (Notendurchschnitt ≤ 2,9), die Fachhochschulreife (Notendurchschnitt ≤ 2,4) oder eine gleichwertig anerkannte Zugangsberechtigung. Und natürlich finden wir es super, wenn du auch diese Eigenschaften mitbringst: <ul><li>Du besitzt Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.</li><li>Du verfügst über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und bist kommunikationsstark.</li><li>Du bist interessiert an Wirtschafts- und Sozialpolitik und am Umgang mit Rechtsvorschriften.</li><li>Du verfügst über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache.</li></ul><h3>Wir bieten</h3> <ul><li>ein vielseitiges und praxisbezogenes Studium.</li><li>Arbeitsplatzsicherheit – unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreichem Abschluss des Studiums.</li><li>keine Studiengebühren und attraktive Vergütung: derzeit monatlich 1.820 Euro brutto (<a href="http://www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag" target="_blank">www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag</a>).</li><li>die Möglichkeit eines Auslandspraktikums oder eines Betriebspraktikums.</li><li>eine moderne technische Ausstattung inkl. eigenem Laptop.</li><li>während der Praktikumstrimester flexible Arbeitszeiten.</li><li>nach erfolgreichem Abschluss bundesweite Einsatzmöglichkeiten.</li><li>vielseitige Karrierechancen, prüfungsfreier Aufstieg und weiterführende Qualifizierungsmöglichkeiten.</li><li>vielfältige Gesundheitsangebote, eine ausgewogene Work-Life Balance und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.</li><li>betriebliche Altersvorsorge.</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket.</li><li>Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.</li><li>UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!</li></ul> Bitte füge deiner Online-Bewerbung folgende Unterlagen bei: - Anschreiben - Lebenslauf - die letzten beiden Halbjahreszeugnisse bzw. das Schulabschlusszeugnis - Praktikumszeugnisse (falls vorhanden) - Ausbildungs- oder Arbeitszeugnisse (falls vorhanden) - Nachweis über soziales Engagement oder Auslandsaufenthalte (falls vorhanden) - ggf. Nachweis Deutsch Sprachniveau C1 mit Hochschulqualifikation - Bewerberinnen und Bewerber aus Nicht-EU-Staaten fügen Ihrer Bewerbung bitte zudem einen gültigen Aufenthaltstitel mit Arbeitserlaubnis bei. Mehr Infos findest du hier: <a href="https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/studieren-bei-der-ba" target="_blank">https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/studieren-bei-der-ba</a> Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede*r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt. Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z.B. bei der Gestaltung Ihres Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater*innen prüfen und unterstützen Sie bei der bedarfsgerechten Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern begleitet durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen auch die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung sowie vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten PKW zu erreichen. Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen zum Bewerbungsprozess unser Rekrutierungsteam zur Seite und stellt für Sie bei Bedarf auch Kontakt zu unserer Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen her. Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welchen Studiengang du bevorzugst. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!

Duales Studium (B.A.) - Studiengang Arbeitsmarktmanagement oder Beratung für Bildung, Beruf und Beschäftigung (Ausbildungsort Rheine & Kreis Steinfurt)

<h3>Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</h3><h5>Standort Telgte / Münster</h5> Maschinen- und Anlagenführer richten Fertigungsmaschinen und -anlagen ein, rüsten diese um und bedienen sie. Darüber hinaus bereiten sie Arbeitsabläufe vor und überwachen Maschinen- und Werkzeugfunktionen. Zudem inspiziren sie in regelmäßigen Abständen die Betriebsbereitschaft der Maschinen, warten und reparieren diese. Dabei füllen sie beispielsweise Öle, Kühl- und Schmierstoffe nach, tauschen Verschleißteile wie Dichtungen, Filter oder Schläuche aus und stellen das Spiel beweglicher Teile neu ein. Ferner überwachen sie den Produktionsprozess und bedienen und steuern den Materialfluss. Außerdem führen sie qualitätssichernde Maßnahmen durch. <h4> Wir bieten dir:</h4><ul><li>Arbeitskultur: Wir pflegen einen freundschaftlichen Umgang und kümmern uns intensiv um unsere Azubis. </li><li>Zukunftsperspektive: Grundsätzlich übernehmen wir unsere Azubis für mind. 1 Jahr nach abgeschlossener Ausbildung. </li><li>Work-Life-Balance: Du profitierst von einer 35 Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten plus 30 Urlaubstagen im Jahr. </li><li>Kantine: Wir laden dich täglich zu einem kostenlosen Mittagessen in unserer Kantine ein. </li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung: Du erhältst im ersten Jahr über 1.000 € brutto pro Monat zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li><li>Zusatzleistungen: Wir stellen dir ein IPad für die gesamte Ausbildungszeit zur Verfügung.</li></ul><h4> Deine Ausbildung</h4>Benötigter Schulabschluss: Ausbildungsvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss Typ 10 bzw. Fachoberschulreife. Ausbildungsdauer: Deine Ausbildung dauert 2 Jahre. Praktischer Teil der Ausbildung: Den praktischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du am Standort in Telgte. Berufsschule: Dein Berufsschulunterricht findet an ein bis zwei Tagen in der Woche in der Hans-Böckler-Berufsschule in Münster statt. Prüfungen: Eine Zwischenprüfung erfolgt zu Beginn des 2. Ausbildungsjahres. Am Ende der Ausbildung absolvierst du als angehender Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) sowohl eine theoretische als auch eine praktische Abschlussprüfung. <h4> Was ist uns wichtig?</h4>Natürlich freuen wir uns über gute Schulnoten, aber die sind in unseren Augen nicht alles! Engagement, Teamgeist und Spaß an der Ausbildung spielen eine große Rolle. Wir freuen uns über Auszubildende, die sich Gedanken über ihre Zukunft gemacht und sich bewusst für eine berufliche Richtung entschieden haben! <h4> Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!</h4>Am liebsten erhalten wir deine Bewerbung per E-Mail. Selbstverständlich erreicht uns deine Bewerbung auch auf dem Postweg. Aug. Winkhaus SE Michael Silge August-Winkhaus-Straße 31 48291 Telgte Tel.: +49 2504 921-674 E-Mail: <a href="mailto:michael.silge@winkhaus.de?subject=Frage%20zu%20Ihrer%20Stellenausschreibung%20auf%20AUBI-plus" target="_blank">michael.silge@winkhaus.de</a>

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<h3>Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)</h3><h4>am Standort Emsdetten zum 01.08.2026</h4><h5>Unser Unternehmen:</h5><ul><li>Noch nie von uns gehört? Das könnte vielleicht daran liegen, dass unsere Produkte zum Großteil für Endverbraucher unsichtbar sind. Dabei sind wir einer der Weltmarktführer in der Vliesstoffbranche. </li><li>12 Produktionsstandorte in Europa, Asien und Nordamerika mit über 1.300 engagierten Menschen </li><li>Wir vereinen die langjährige Tradition eines Familienunternehmens mit modernen Strukturen einer mittelständischen Unternehmensgruppe </li><li>Die vielseitigen Anwendungen unserer Produkte sorgen für Krisensicherheit und stabiles Wachstum </li></ul><h5>Dein Profil:</h5><ul><li>Du hast einen erfolgreichen mittleren Schulabschluss </li><li>Du hast besonderes Interesse an den Schulfächern Mathe und Physik </li><li>Du verfügst über technisches Verständnis und handwerkliches Geschick </li><li>Du kannst selbstständig, sowie gut im Team arbeiten </li><li>Du arbeitest stets gewissenhaft und sorgfältig </li></ul><h5>Deine Aufgaben:</h5><ul><li>Modernisierung und Optimierung der Produktionsanlagen </li><li>Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten </li><li>Fehleranalysen durchführen </li><li>Fehlermeldungen und Anlagenstörungen beheben </li><li>Vergleich von Ist- und Sollzustände in Schaltplänen </li><li>Erlernen der Regel und Messtechniken </li><li>Installationsarbeiten </li><li>Montage, Demontage von Elektro/Elektromechanischen Systemen </li><li>Programmierung und Parametrierung von Steuerungen und Antriebsreglern </li></ul><h5>Das erwartet dich:</h5><ul><li>Eine 3,5-jährige Ausbildung </li><li>Eine Wochenarbeitszeit von 37 Stunden und 30 Tage Urlaub </li><li>Übertarifliche Ausbildungsvergütung von 1.255 € im ersten, 1.355 € im zweiten, 1.455 € im dritten und 1.555 € im vierten Ausbildungsjahr </li><li>Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Du gehst zu den technischen Schulen in Steinfurt oder zum Berufskolleg in Rheine </li><li>Sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung </li><li>Dich erwarten überbetriebliche Schulungen </li><li>Vielfältiges Sportangebot durch unsere Kooperation mit der Fitness-Schule </li><li>Du arbeitest mit Auszubildenden aller Standorte an praktischen Projekten und tauschst dich dabei aus </li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote wie corporate benefits und eigene Unternehmens-App </li></ul><h6>Hast du beim Lesen gerade immer wieder gelächelt und genickt?</h6>Dann werde doch Teil des TWE Teams und lass uns deine Bewerbungsunterlagen zukommen! TWE GmbH &amp; Co. KG Ulrike Pieper Hollefeldstraße 46 48282 Emsdetten <h6>Ausblick:</h6>Sobald du uns deine Bewerbung geschickt hast, melden wir uns zeitnah bei dir. Wir laden dich gerne zu einem persönlichen Gespräch ein, damit wir dich besser kennenlernen und du die Chance hast, mehr über uns, unsere Ausbildung und deine möglichen Aufgaben zu erfahren.

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Das lernen Sie:<ul><li dir="ltr">Herstellen von Bauelementen durch manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren</li><li dir="ltr">Montage der verschiedenen Markisentypen in unserer Produktion</li><li dir="ltr">Instandhalten von unseren Maschinen und Geräten</li><li dir="ltr">Prüfen von Bauteilen und Baugruppen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li dir="ltr">mindestens mittlerer Bildungsabschluss</li><li dir="ltr">technisches Verständnis</li><li dir="ltr">handwerkliches Geschick</li><li dir="ltr">sorgfältige Arbeitsweise</li><li dir="ltr">gute Leistungen in Mathe</li></ul> Das gehört dazu:<ul><li dir="ltr">Berufsschule in Rheine</li><li dir="ltr">Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre</li><li dir="ltr">überbetriebliche Lehrgänge</li><li dir="ltr">Patenprogramm für einen erfolgreichen Start</li><li dir="ltr">Social-Media-Projekte</li></ul>Darum ist eine Ausbildung bei markilux schon etwas Besonderes:<ul><li dir="ltr">Mit dem markilux Patenprogramm unterstützen wir Sie, damit Ihre Ausbildung bereits zum Start richtig Fahrt aufnimmt</li><li dir="ltr">An Ihrem markilux-Startertag erhalten Sie alle wichtigen Informationen, um "richtig anzukommen" und sich wohlzufühlen</li><li dir="ltr">markilux Projektarbeiten: übernehmen Sie bereits in der Ausbildung Verantwortung und bringen Sie sich kreativ und engagiert ein</li><li dir="ltr">Weiterbildung durch interne Trainings</li><li dir="ltr">Überbetriebliche Seminare und Qualifizierungen</li><li dir="ltr">Prüfungsvorbereitung mit markilux</li><li dir="ltr">Fahrtkostenerstattung für Ihre Fahrten zur Berufsschule</li></ul>

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