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High-Class Fitness Löhne GmbH   Leiter Fitnessstudio / Studioleitung (m/w/d)   Löhne   Vollzeit   Bei High-Class Fitness sind wir mehr als nur ein Fitnessstudio – wir sind dein Partner auf dem Weg zu einem fitteren und gesünderen Leben. Mit unseren sechs Standorten in Dortmund, Bad Homburg, Köln, Löhne, Grevenbroich und Dormagen bieten wir Mitgliedern eine hochwertige Fitnesserfahrung und einen exzellenten Wellness-Bereich.   High-Class Fitness – Deine Zukunft im Bereich Fitness und Wellness beginnt hier!   Zur Verstärkung suchen wir nun für unseren Standort in Löhne eine motivierte und kompetente Führungspersönlichkeit als Studioleitung (m/w/d).   Deine Aufgaben:      Administrative Personal- und Schichtplanung: Du übernimmst die Planung und Organisation der Schichten unserer Mitarbeiter und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Studio.      Zielorientierte Führung, Schulung, Kontrolle und Weiterentwicklung des gesamten Personals: Du bist verantwortlich für die Führung und Entwicklung unseres Teams. Durch regelmäßige Schulungen und Feedbackgespräche stellst du sicher, dass alle Mitarbeiter top geschult sind und ihre Potentiale voll ausschöpfen können.      Professionelle und kompetente Betreuung der Mitglieder auf der Trainingsfläche und im Verkaufsgespräch: Du bist das freundliche Gesicht unseres Studios und kümmerst dich um das Wohl unserer Mitglieder. Sei es bei Fragen zum Training, zur Mitgliedschaft oder bei Beratungen – deine Expertise und dein offenes Ohr machen den Unterschied.     Dein Profil:      Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fitness oder Sportmanagement, z. B. zum/zur Sportfachmann / Sportfachfrau, Fitnesstrainer, Sport- und Fitnesskauffrau / Sport- und Fitnesskaufmann (m/w/d)      Mehrjährige Erfahrung im Fitnessbereich, vorzugsweise in einer Führungsposition      Leidenschaft für Fitness und Gesundheit sowie umfassendes Know-how im Training      Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit      Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken      Ausgezeichnete Kundenorientierung und Verkaufskompetenz     Wir bieten:      Ein dynamisches und motiviertes Team, das sich leidenschaftlich für Fitness und Gesundheit einsetzt      Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Fortbildungen      Eine attraktive Vergütung und Leistungen, die deinem Engagement entsprechen      Zugang zu unseren vielfältigen Fitness- und Wellness-Angeboten für dein eigenes Wohlbefinden      Flache Hierarchien, die schnellen Austausch und kreative Ideen fördern     Werde Teil der High-Class-Fitness-Familie!   Du bist bereit, die Fitnesslandschaft in Löhne zu prägen und gemeinsam mit uns die Ziele unserer Mitglieder zu erreichen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!   Schicke deine Unterlagen an <a href="mailto:loehne@highclassfitness.de" target="_blank">loehne@highclassfitness.de</a>.   High-Class Fitness Löhne GmbH   Weihestraße 114   32584 Löhne   <a href="https://highclassfitness.de/loehne" target="_blank">https://highclassfitness.de/loehne</a>   Hinweis: Bewerbungen werden vertraulich behandelt und ausschließlich für den Auswahlprozess verwendet.

Leiter Fitnessstudio / Studioleitung (m/w/d)

<p>Finanzbuchhaltung</p>
<p><b>INFORMATIONEN ZUR EINRICHTUNG:</b></p>
<p>  Die Lebenshilfe Detmold e.V. setzte sich seit über 60 Jahren aktiv  für Menschen mit Behinderungen ein und bietet vielfältige,  qualitativ hochwertige Möglichkeiten zur Teilhabe. Unser Angebot  umfasst Kindertagesstätten, Inklusionsassistenz, Wohnstätten sowie  Werkstätten. Zudem bieten wir die Möglichkeit des ambulant  begleiteten Wohnens. Unsere Vision ist eine inklusive Gesellschaft,  in der es normal ist, verschieden zu sein. Unser Ziel ist  Empowerment und Selbstbestimmung für und mit Menschen mit  Behinderung. Das erreichen wir mit innovativen und zeitgemäßer  Assistenz in unterschiedlichen Lebensbereichen.  </p>
<p><b>WIR SUCHEN FÜR UNSERE EINRICHTUNG:</b></p>
<p><b>  Leitung Finanz- und Rechnungswesen  (m/w/d) <br>  Einstellung erfolgt: schnellstmöglich, Vollzeit,  unbefristet  </b></p>
<p> <b>Aufgaben</b> <br> 
</p><p>  Als Leitung des Finanz- und Rechnungswesens verantworten Sie die  ordnungsgemäße, transparente und rechtssichere Durchführung aller  Aufgaben des Finanz- und Rechnungswesens unserer gemeinnützigen  Organisation und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur  Sicherung und Weiterentwicklung unserer sozialen Angebote.  </p>
<ul>
<li>  Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Finanz- und  Rechnungswesen  </li>
<li>  Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung einschließlich  Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung  </li>
<li>  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB  unter Berücksichtigung der Besonderheiten gemeinnütziger  Organisationen  </li>
<li>  Disziplinarische Verantwortung für die ordnungsgemäße  Leistungsabrechnung mit Kostenträgern gemäß SGB (z. B.  Eingliederungshilfe, Pflege, Jugendhilfe)  </li>
<li>  Analyse abrechnungs- und betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie  Ableitung von Steuerungs- und Optimierungsmaßnahmen  </li>
<li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling, Wirtschaftsprüfern,  Steuerberatern, Aufsichtsbehörden und Kostenträgern  </li>
<li>  Weiterentwicklung interner Prozesse, Richtlinien sowie des  internen Kontrollsystems unter Berücksichtigung gesetzlicher und  förderrechtlicher Anforderungen  </li>
<li>  Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen,  wirtschaftlichen und organisatorischen Fragestellungen  </li>
</ul>
<p><b>Profil</b><br> 
</p><ul>
<li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Finanz-  oder Rechnungswesens oder eine vergleichbare Qualifikation  </li>
<li>  Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in  einer gemeinnützigen Organisation des Sozial- oder  Gesundheitswesens  </li>
<li>  Sehr gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht (insbesondere  Gemeinnützigkeitsrecht)  </li>
<li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte und  lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an  Verantwortungsbewusstsein  </li>
<li>  Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und souveränes  Auftreten im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern  </li>
<li>  Sicherer Umgang mit der Buchhaltungssoftware Diamant sowie MS  Excel wünschenswert  </li>
</ul>
<p><b>Wir bieten</b><br> 
</p><ul>
<li>  Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem  Gestaltungsspielraum in einer sinnstiftenden Organisation  </li>
<li>  Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung  </li>
<li>  Eine Vergütung nach TVöD (VKA), abhängig von Qualifikation und  Erfahrung  </li>
<li>  Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) sowie  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (ZVK)  </li>
<li>  30 Tage Jahresurlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31.  Dezember  </li>
<li>  Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell und der Möglichkeit  zum mobilen Arbeiten  </li>
<li>  Moderne Arbeitsplatzausstattung und ein wertschätzendes,  kollegiales Arbeitsumfeld  </li>
</ul>
<p>  <strong>Ihre Arbeitszeiten (Verteilung) sind:</strong><br>  39 Wochenstunden (die konkreten Arbeitszeiten richten sich nach  einem Dienstplan)<br>  Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Schwerbehinderten und  ihnen gleichgestellten behinderten Menschen.  </p>
<p>MABL1_DE</p>

Leitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<p>An unserer Hochschule sind 2 Stellen am Institute for <strong>Life Science Technologies¹</strong> des Fachbereichs Landwirtschaft, Lebensmittel und Gesundheit als</p>
<p><strong>wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) mit der Möglichkeit zur Promotion</strong></p>
<p>zu besetzen.</p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet bis 30.11.2028 | Vollzeit</strong></p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<p> <b>Aufgaben</b> <br> 
</p>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem Forschungsprojekt im Bereich des Nebenstrom-Upcycling im Bierherstellungsprozess zu funktionellen Lebensmittelzutaten</li>
<li>Entwicklung von Verfahren zur Fraktionierung wertgebender Inhaltsstoffe, chemisch-technofunktionelle Analysen</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen im halbtechnischen Maßstab zur Anwendung von gewonnenen Fraktionen in Lebensmitteln</li>
<li>Unterstützung der Betreuung von studentischen Arbeiten</li>
<li>Wissenschaftliche und fachliche Publikationen sowie andere Formen der Publikation wie Referate,dies teilweise in Verbindung mit Dienstreisen</li>
<li>Unterstützung des Projektteams sowie Projektverwaltung und Kommunikation sowie Berichterstattung</li>
</ul>
<p><b>Profil</b><br> 
</p>
<p><b>Sie bringen mit</b></p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisch-wissenschaftliches Studium im Bereich Life Science Technologies, Lebensmitteltechnologie, Getränketechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Chemie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar (Abschluss: Master)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung eigenständiger Forschung und Publikationen</li>
<li>Englischkenntnisse zum Verstehen und Schreiben wissenschaftlicher Inhalte</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 oder vergleichbar</li>
</ul>
<p><b>Wir wünschen uns außerdem</b></p>
<ul>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Teamfähigkeit wie auch Fähigkeit zum eigeninitiativen selbständigen Arbeiten, hohes Engagement und Umsetzungsstärke</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung einer noch nicht begonnenen (angemeldeten) Promotion</li>
</ul>
<p><b>Wir bieten</b><br> 
</p>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.</p>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p>¹ <a href="https://www.th-owl.de/ilt-nrw/" target="_blank">https://www.th-owl.de/ilt-nrw/</a></p>
<p>MABL1_DE</p>

Wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) am Institute for Life Science Technologies mit der Möglichkeit zur Promotion

Terminvergabe und Röntgenanmeldung (m/w/d) mit Vertretung im Chefarztsekretariat   Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Sekretariatsbereich oder sind MFA (m/w/d) und haben Interesse an der Arbeit im interdisziplinären Team? Sie sind eine strukturierte und organisierte Persönlichkeit? Dann werden Sie #teildesganzen und übernehmen die Aufgaben der Terminvergabe/Anmeldung (m/w/d) in unserem Institut für Diagnostische und interventionelle Radiologie. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt!   Wir bieten      Sinnstiftende Arbeit: ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einer guten, kollegialen Arbeitsatmosphäre      als #teildesganzen die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen      attraktive Vergütung gem. TVÖD bzw. TV-Ärzte (VKA)      verschiedene Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf&amp;Familie      30 Tage Urlaub (Vollzeittätigkeit) + gem. Tarif 24.12. und 31.12. frei      Digitale Arbeitszeitdokumentation und die Möglichkeit Mehrarbeit durch freie Tage (Freizeitausgleich) auszugleichen      Lebenslanges Lernen: Das Learningcenter bietet ein vielseitiges Angebot zur stetigen persönlichen Weiterentwicklung      Unterkunftsmöglichkeiten* in unserem Personalwohnheim auf dem Campus des Klinikum Mitte in unmittelbarer Nähe zur Innenstadt      Möglichkeit des Bike-Leasings (Jobrad)      Diverse Bonus-/Rabattprogramme wie beispielsweise Corporate Benefits      Parkplätze* oder die Nutzung von vergünstigten Großkundentickets für den ÖPNV      eine attraktive betriebliche Altersvorsorge      betriebliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßig wechselnden Angeboten (von Yoga bis Fitnesskursen)      eine hauseigene Kindertagesstätte und die Möglichkeit zur bilingualen Erziehung*      Betriebskantine mit täglich wechselnden Menüs     * Die Angebote variieren nach Verfügbarkeit   Ihre Aufgaben      Sie übernehmen das Terminmanagement (inklusive Terminvergabe) für die CT und MRT Geräte      Sie stehen in Kontakt mit Patienten      Sie sind Vertretung im Chefarztsekretariat      Sie übernehmen organisatorische und administrative Aufgaben      Sie sind für die EDV-Dokumentation verantwortlich      Sie schreiben Arztbriefe     Was wir erwarten:      Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder einen erfolgreichen Abschluss im Sekretariatsbereich      Sie besitzen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise      Sie haben Freude am Umgang mit Menschen      Sie sind Teamplayer und kommunikativ      Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im medizinischen Fachvokabular      Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS-Office-Programmen     Kontaktinformationen   Nähere Informationen zu dem Stellenprofil erteilt Ihnen gerne:   Prof. Dr. med. Nasreddin Abolmaali (Chefarzt des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie)   Telefon: 0521 581 - 2701   Nähere Informationen zu Ihren Bewerbungsunterlagen erteilt Ihnen gerne:   Mike Wortmann (Personalreferent)   Telefon: 0521 581 - 2511

Terminvergabe und Röntgenanmeldung (m/w/d) mit Vertretung im Chefarztsekretariat

<h2>Dein nächster Karriereschritt in Bückeburg</h2>Du bist bereit für eine neue Herausforderung als Wohnbereichsleitung und möchtest in Porta Westfalica durchstarten? Dann bist du bei inCare genau richtig! Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere auf das nächste Level zu heben, und das im Rahmen einer Personalvermittlung. inCare als verantwortungsbewusster Arbeitgeber unterstützt dich dabei, Arbeit und Privatleben im Gleichgewicht zu halten und den nächsten Karriereschritt zu wagen.<h2>Deine Benefits als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Attraktives Grundgehalt, das deiner Verantwortung gerecht wird</li><li> Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li> Modernes Arbeitsumfeld in Minden</li><li> Unterstützung durch ein motiviertes Team</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Grund- und Behandlungspflege</li><li> Fachgerechte Betreuung der Bewohner*innen auf Basis aktueller pflegewissenschaftlicher Standards</li><li> Organisation, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe im Wohnbereich</li><li> Umsetzung und Überwachung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li> Planung und Sicherstellung eines bedarfsgerechten Personaleinsatzes</li></ul><h2>Dein Profil als Wohnbereichsleitung:</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung zum examinierten Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann/Pflegefachfrau</li><li> Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung</li><li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Altenpflege</li><li> EDV-Kenntnisse für die digitale Dokumentation</li><li> Leidenschaft für die Pflege und Freude am Umgang mit Menschen</li></ul><h2>Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?</h2>Dann zögere nicht länger und bewirb dich jetzt als Wohnbereichsleitung in Bückeburg! Lass uns gemeinsam die Pflege zukunftsfähig gestalten und die Lebensqualität unserer Bewohner*innen steigern. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wohnbereichsleitung (w/m/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum OWL? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 24 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h2>Dein Job bei inCare – Pflege, die begeistert!</h2>Du bist ausgebildeter Altenpfleger (m/w/d) und suchst nach einer neuen Herausforderung im Raum Porta Westfalica? Dann komm zu inCare und profitiere von einem starken Team, fairer Bezahlung und abwechslungsreichen Einsätzen. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und einen Stundenlohn von bis zu 25,00 Euro.<br><br>inCare ist Teil der Piening Gruppe und ein verantwortungsbewusster Arbeitgeber, der sich für alles interessiert, was auch dir wichtig ist. Wir schaffen die richtigen Rahmenbedingungen, damit du dich ganz auf deine anvertrauten Menschen und Aufgaben konzentrieren kannst.<h2>Deine Benefits als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> iGZ-Tarifvertrag für Sicherheit und Transparenz</li><li> Übertarifliche Vergütung  bis 25,00 Euro pro Stunde</li><li> Bis zu 1.500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte optional</li><li> 30 Tage Urlaub und attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region Minden</li><li> Langzeiteinsätze für mehr Planungssicherheit</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Aktive Unterstützung des Teams vor Ort als engagierter Altenpfleger (m/w/d)</li></ul><h2>Dein Profil Altenpfleger (m/w/d):</h2><ul><li> Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Kollegen</li><li> Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus</li></ul><h2>Bock auf Veränderung?</h2>Starte jetzt als Altenpfleger (m/w/d) bei inCare durch und werde Teil unseres Teams im Raum Porta Westfalica! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich noch heute und bring frischen Wind in deinen Pflegealltag!

Altenpfleger (m/w/d)

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Detmold? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 24 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

<h2>Pflegefachkraft (m/w/d)</h2>Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Herford? Dann haben wir genau das Richtige für dich! inCare sucht engagierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für eine spannende Tätigkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Mit einem Stundenlohn ab 24 €, bieten wir dir die Möglichkeit, in verschiedenen Einrichtungen deine Expertise einzubringen. inCare steht für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und bietet dir die Unterstützung, die du für deine berufliche Entwicklung benötigst.<h2>Deine Benefits als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Übertarifliche Vergütung</li><li> Bis zu 1500 EUR Willkommensprämie</li><li> Dienstwagen mit Privatnutzung und Tankkarte</li><li> 30 Tage Urlaub</li><li> Attraktive Zuschläge</li></ul><h2>Deine Aufgaben als Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Wechselnde Einsätze in verschiedenen Pflegeeinrichtungen und Kliniken in der Region</li><li> Langzeiteinsätze</li><li> Fachgerechte Pflege und Betreuung der Patienten</li><li> Dokumentation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li> Unterstützung des Teams vor Ort</li></ul><h2>Dein Profil Pflegefachkraft (m/w/d):</h2><ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li> Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li> Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschichten (Nachtschichten optional)</li><li> Empathie und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Wenn du bereit bist, deine Karriere als Pflegefachkraft (m/w/d) auf das nächste Level zu heben, dann bewirb dich jetzt bei uns! Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d)   auf der Autobahnmeisterei Herford.   Du hast Lust auf eine abwechslungsreiche Ausbildung an der frischen Luft?   Und das am liebsten in einem Unternehmen, das dir jede Menge Benefits rund um eine gute Ausbildung bietet?   Dann werde Teil unseres Teams und trage dazu bei, das 4. längste Autobahnnetz der Welt zu erhalten, auszubauen und zu betreiben!   Bewirb dich zum Ausbildungsstart am 01.08.2026.   Worum geht's in dem Ausbildungsberuf?   Die Ausbildung von Straßenwärterinnen und Straßenwärter ist vielseitig und abwechslungsreich. Du kontrollierst beispielsweise die Fahrbahnen, Schutzplanken und Brücken auf Schäden, reparierst und asphaltierst.   Zudem kümmerst du dich um die Grünpflege und sorgst im Winter für eine freie Fahrt auf unseren Autobahnen.   Autobahn ohne Führerschein? Nicht mit uns! Deshalb bekommst du von uns während deiner Ausbildung einen Führerschein der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) spendiert.   Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!   Das wünschen wir uns von dir:      Lern-, Einsatz- und Leistungsbereitschaft      Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative      Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis     Das bringst du mit:      Mindestens Hauptschulabschluss bzw. Berufsbildungsreife      Mindestens befriedigende Noten in Deutsch, Mathematik und Physik/ Technik oder Naturwissenschaften      Führungszeugnis ohne Einträge      Körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit     Das bekommst du von uns:      Du bist vom ersten Tag Teil des Teams. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder stehen dir partnerschaftlich zur Seite, weshalb wir dir die Übernahme auch garantieren (gem. TV- Nachwuchskräfte Autobahn).      Du bekommst eine gute Ausbildungsvergütung nach unserem Haustarifvertrag 1. Jahr: 1.293,26 Euro / 2. Jahr: 1.343,20 Euro / 3. Jahr: 1.389,02 Euro eine Jahressonderzahlung sowie eine Abschlussprämie.      Du bekommst 30 + 1 Tage Jahresurlaub und eine bezahlte Freistellung für die Prüfungsvorbereitung.      Wir zahlen dir die Führerscheine der Klassen B (Pkw), C und CE (Lkw mit Anhänger) nach der Probezeit.      Alle Lern- und Ausbildungsmittel zahlen wir dir auch.      Du bekommst von uns außerdem deine schicke orange Arbeitskleidung und wir kümmern uns sogar um den kostenfreien Wäscheservice für dich.     Noch mehr Infos?      Die Praxis lernst du auf der Autobahnmeisterei Herford.      Die Theorie lernst du in der Berufsschule, dem Carl-Severing Berufskolleg Bielefeld, sowie im überbetrieblichen Ausbildungszentrum der Deula Warendorf und dem Handwerksbildungszentrum Bau (HBZ) Brackwede, wo du auch gut auf deine Prüfungen und den Abschluss deiner Ausbildung vorbereitet wirst.      Die Ausbildung schließt mit einer IHK-Prüfung ab.     Gemeinsam Großes bewegen   Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.   <a href="http://www.autobahn.de" target="_blank">www.autobahn.de</a>

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