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Wir sind Spezialisten für Außenwerbung – von klassischer bis hin zur digitalen Außenwerbung. Ob digitale Riesenposter, Werbung auf Trucks oder Screens im Lebensmitteleinzelhandel – unser Portfolio mit über 20 verschiedenen Werbemedien, bietet innovative Lösungen für jeden Touchpoint. Mit Marken wie Coca Cola, Allianz oder IKEA zählen wir einige der bekanntesten Unternehmen Deutschlands zu unseren Kunden. Der Markt für Out-of-Home-Werbung wächst kontinuierlich und erreichte zuletzt einen Marktanteil von knapp 10 % am gesamten Werbemarkt. Bei INOVISCO bewegen wir uns in einer dynamischen, zukunftsorientierten Branche mit viel Entwicklungspotenzial. Genau das macht die Arbeit bei uns so spannend: Neue Herausforderungen erfordern neue, kreative Ideen – und wir finden innovative Wege, um Marken sichtbar zu machen und Menschen genau dort zu erreichen, wo sie unterwegs sind. More to come! Du hast Lust gemeinsam mit einem starken Team zu wachsen und neue Wege in der Außenwerbung zu gehen? Dann freuen wir uns darauf, dich bald bei uns willkommen zu heißen! Marktführer im Bereich digitaler Screens am Point of Sale Gestartet 2019 mit unseren digitalen Screens am Point of Sale im Premium-Lebensmitteleinzelhandel, sind wir heute Marktführer in diesem Bereich. Mit über 2.300 Standorten sind wir deutschlandweit präsent – und wir wachsen weiter. Unsere digitalen Werbeflächen direkt am Point of Sale steigern nicht nur die Markenbekanntheit und Brand Awareness unserer Kunden, sondern wirken sich auch direkt auf die Kaufentscheidung der Supermarktbesucher aus. Unsere Standorte Mit Büros in Köln, Berlin und München sind wir in drei der spannendsten Metropolen Deutschlands vertreten. Diese strategische Verteilung verschafft uns nicht nur Zugang zu den besten Talenten des Landes, sondern ermöglicht es uns auch, Kampagnen deutschlandweit erfolgreich umzusetzen und nah an unseren Kunden zu agieren. So kombinieren wir lokale Nähe mit nationaler Reichweite – und schaffen wirkungsvolle Ergebnisse. Du hast Lust Teil eines super Logistik-Teams zu werden und möchtest Teil unserer Erfolgsgeschichte in einer zukunftsorientierten Branche werden? Dann komm in unser Team und verstärke unsere Lagerstandort Bergheim als Lager-Fachkraft (all gender). <ul> <li>Du montierst unsere digitalen Werbedisplays vor und richtest diese ein</li> <li>Du be- und entlädst Transportfahrzeuge mithilfe von Hubfahrzeugen</li> <li>Du bist bei sonstigen Lagertätigkeiten eine echte Hilfe</li> <li>Du hilfst bei der Entsorgung von Verpackungsmüll </li> <li>Du fährst auch mal Werbefahrzeuge oder stellst Werbetafeln für große Kunden auf</li> <li>Du holst Nachschub an Displays aus unserem nahegelegenen Zwischenlager</li> </ul> <ul> <li>Du bist körperlich fit und normal belastbar</li> <li>Umgang mit Sackkarre, Hubwagen und der Umgang mit Werkzeug allgemein sind dir nicht fremd</li> <li>Ein Pluspunkt ist, wenn du die Führerscheine C1 und BE und/oder einen Staplerschein hast</li> <li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li> </ul> <ul> <li>Eine spannende und vielseitige Tätigkeit</li> <li>Einen spürbaren Teamgeist durch ein wertschätzendes Miteinander</li> <li>Flache Hierarchien für einen Austausch auf Augenhöhe</li> <li>Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung</li> </ul> Unsere Benefits <ul> <li>Keine Spätschichten oder Wochenendarbeit</li> <li>ÖPNV-Zuschuss </li> <li>Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>Corporate Benefits </li> <li>Regelmäßige Teamevents</li> </ul>

Lager-Fachkraft (all genders)

Wasser ist Ihr Element? Als öffentlich-rechtlicher Verband mit rund 600 Wasserbegeisterten planen, bauen und betreiben wir Grundwassermessstellen, Kanalnetze, Kläranlagen, Regenüberlauf- und Hochwasserrückhaltebecken. Darüber hinaus unterhalten und renaturieren wir die Fließgewässer im Einzugsgebiet der Erft. Nachhaltiges Handeln und die gute Vereinbarung von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den wasserwirtschaftlichen Strukturwandel im Rheinischen Revier. Im Bereich Gewässer, Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektstelle als Naturwissenschaftler*in / Bauingenieur*in / IT-Ingenieur*in / Data Scientist (w/m/d) Ref.-Nr.: 40-2025 vorerst befristet für 3 Jahre zu besetzen. Eine Besetzung ist in Vollzeit sowie vollzeitnaher Teilzeit möglich. Die Abteilung Flussgebietsbewirtschaftung des Erftverbandes verantwortet die ingenieurtechnische Planung wasserwirtschaftlicher Maßnahmen wie Hochwasserrückhaltebecken und Gewässerrenaturierungen. Sie erhebt hydrometeorologische Daten, betreibt hydrologische und hydraulische Modelle sowie darauf basierende Vorhersagesysteme und ist Zuständig für Vermessungsaufgaben. Im Projekt Rivercast (GreenEconomy.IN.NRW) wird die Erfassung und Vorhersage von Hochwasserereignissen durch den Einsatz moderner IoT Sensoren, innovativer Mess- und Übertragungstechniken sowie KI – basierten Modellen weiterentwickelt. <ul> <li>Koordination und administrative Betreuung des Projekts Rivercast inklusive der Abstimmungen mit den Projektbeteiligten</li> <li>Mitarbeit beim Aufbau eines erweiterten IoT-basierten Messnetzes und Integration in die bestehende Übertragungs- und Serverinfrastruktur des Erftverbandes</li> <li>Weiterentwicklung der bestehenden Hochwasserinformations- und -vorhersagesysteme, inklusive der zugrundeliegenden Datenströme und Schnittstellen zu kommunalen Informationssystemen</li> <li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Machine-Learning Modellen zur Optimierung der Hochwasservorhersage sowie deren Validierung durch Vergleiche mit NA-Simulationen</li> <li>Fachliche Präsentation von Projektergebnissen in internen und externen Gremien</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium (Diplom(Uni/TH) / M. Sc.) in einem der folgenden oder ähnlichen Bereichen: Naturwissenschaften, Bauingenieurwesen, IT- und Softwareingenieurwesen, bevorzugt mit dem fachlichen Hintergrund aus der Wasserwirtschaft, dem Wasserbau oder den Geowissenschaften</li> <li>Sehr gute Kenntnisse in Python und Linux-Umgebungen</li> <li>Erfahrung mit IoT-Sensorik und Datenarchitekturen (von der Erfassung bis zur Anwendung)</li> <li>Erfahrungen im maschinellen Lernen / KI-Methoden – bevorzugt in der Hydrologie</li> <li>Kenntnisse in Aufbau und Betrieb von Modellierungs- und Vorhersagesystemen</li> <li>Vorteilhaft: Kenntnisse in der Umweltmesstechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit GIS-Systemen (QGIS) und im Datenbankmanagement (z. B. PostgreSQL/PostGIS)</li> <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> <li>Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Behörden und Mitgliedern des Verbandes</li> <li>Führerscheinklasse B erforderlich </li> </ul> <ul> <li>Sicherheit – langfristiges und krisensicheres, tarifgebundenes Arbeitsverhältnis</li> <li>Attraktives Vergütungspaket – Vergütung nach sicherer Tarifstruktur des TV WW/NW inklusive jährlichen Erfolgs- und Leistungsprämien</li> <li>An Morgen denken – zusätzliche Betriebsrente, die erheblich vom Arbeitgeber finanziert wird</li> <li>Work-Life-Balance – gelebte und zertifizierte Familienfreundlichkeit inklusive externer Mitarbeiterberatung, flexible Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> <li>Entwicklungsmöglichkeit – Unterstützung und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li> <li>Corporate Benefits – umfangreiche Mitarbeiterrabatte</li> <li>Gesundheitsförderung – Zuschuss bei gesundheitsfördernden Maßnahmen, Zusätzliche betriebsärztliche Untersuchungen, Kooperation mit Urban Sports Club, aktive Betriebssportgemeinschaft, Gesundheitstage</li> </ul> Einsatzort ist die Verwaltung Bergheim. Vergütung sowie Urlaub (32 Urlaubstage im Jahr) richten sich nach dem Tarifvertrag für die Wasserwirtschaft Nordrhein-Westfalen. Der Erftverband setzt sich für die Chancengleichheit seiner Beschäftigten ein. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an. Daher stellen wir im Rahmen unseres Gleichstellungsplans Frauen bei gleicher Qualifizierung bevorzugt ein. Menschen mit Behinderung werden gesondert berücksichtigt (Sozialgesetzbuches IX). Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit wenigen Klicks in unserem Bewerberportal. Ihren tabellarischen Lebenslauf und alle relevanten Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweise können Sie dort direkt im PDF-Format hochladen. Bewerbungsfrist ist der 28.09.2025. Bei Fragen steht Ihnen Frau Laura Claus unter der Telefonnummer 02271/ 88-1169 gerne zur Verfügung.

Naturwissenschaftler*in / Bauingenieur*in / IT-Ingenieur*in / Data Scientist (w/m/d)

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) StädteRegion Aachen | Start: 01.08.2026 / 01.09.2026 Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen bieten für das Ausbildungsjahr 2026 Ausbildungsplätze zum Notfallsanitäter (m/w/d) an. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt mehrere Rettungswachen für zwei Rettungsdienstträger. Dabei besetzen wir alle gängigen Rettungsmittel inklusive Telenotarztsystem und stellen zudem das Fachpersonal für den Rettungshubschrauber „Christoph Europa 1“. über 950 Beschäftigte | etwa 2.000 ehrenamtliche Tätigkeiten | 10 Ortsvereine Spannende Aufgaben bei uns: Zertifizierte Kurse, wie AHA oder FM (Faktor Mensch) dPS (Dynamische Patientensimulation) Simulationsrettungswagen zur praxisnahen Simulation mit Videodebriefingsystem Regelmäßige Praxistrainings am Lernort Rettungswache mit neuesten Simulationsgeräten Praxistraining mit allen Lehrjahren - Azubis lernen von Azubis Tagesveranstaltungen während der Ausbildung zur Vertiefung der theoretischen Inhalte Mitarbeit und Gestaltung der Ausbildung durch die Auszubildenden Das bieten wir Dir: Motiviertes Team 30+ Tage Urlaub DRK-Reform-tarifvertrag Urban Sports Club Rabatte Evermood Mental Health Angebote …und eine sehr gute Perspektive zur Übernahme nach der Ausbildung in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis! Menschen, die uns begeistern: haben mind. einen Realschulabschluss oder Hauptschulabschluss mit mind. zweijähriger Berufsausbildung besitzen ein Führungszeugnis ohne Eintragung und haben die gesundheitliche Eignung haben den Führerschein Klasse B (zum Tag der Einstellung) identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK Bewirb Dich jetzt: <a href="http://www.zusammen-fuereinander.de" target="_blank">www.zusammen-fuereinander.de</a>

Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich eine Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d) (PA-Nr.: 32/24) ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Aluminiumrohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Anbieter innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO?-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit rund 800 Mitarbeiter an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO?-armer Energie. WAS SIND IHRE AUFGABEN? Fertigung von Zentrifugenkomponenten ? Bedienen der Produktionsmaschinen und/oder CNC-Maschinen Betreuung und Durchführung von Maschinen- und Vorrichtungsumbauten nach Absprache mit dem Teamleiter Instandhaltung, Reparatur und Optimierung der Fertigungsvorrichtungen der Serienproduktion? WAS SIE MITBRINGEN Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Berufsbild, z.B. als Industriemechaniker/-in, Maschinenschlosser/-in ?oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen als Maschinenführer und/oder Zerspanungsmechaniker Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick ? Bereitschaft zur Schichtarbeit Qualitätsbewusstsein, strukturierte, präzise und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Weihnachtsgeld Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Maschinen- und Anlagenführer/-in (m/w/d)

Bäcker/Konditor (m/w/d)   Produktion   Berufserfahren   Aachen   Vollzeit   Das erwartet dich:      Herstellung exzellenter Schokoladen- und Füllmassen – die Grundlage unserer Premium-Produkte      Vorbereitung der Rohstoffe nach Rezepturvorgaben sowie termingerechte Bereitstellung der Massen      Steuerung und Überwachung moderner, automatisierter Anlagen mithilfe eines Prozessleitsystems im 3- oder 4-Schicht-System      Kontinuierliche Kontrolle der Prozessparameter und schnelles Eingreifen bei Störungen      Sicherstellung der Produktqualität gemäß unseren hohen Standards      Zusammenarbeit in einem motivierten Team von 2–6 Kolleg*innen     Das bringst du mit:      Abgeschlossene Ausbildung als Bäcker oder Konditor (m/w/d) oder eine vergleichbare Fachrichtung      Motivation, bei der Herstellung feinster Schokoladen- und Füllmassen mitzuwirken      Berufserfahrung im Bäcker- oder Konditorhandwerk ist von Vorteil      Freude an organisatorischen Tätigkeiten      Grundlegende PC-Kenntnisse     Bitte gib deinen frühestmöglichen Starttermin sowie deine Gehaltsvorstellungen an.   Unsere Benefits für dich   Lindt Magic   Wir lieben Chocolade. Du auch? Entdecke unsere zauberhafte Chocoladenwelt      Freies Chocoladen Guthaben      Chocolate Master Class     Lindt Care   Bei uns soll es dir richtig gut gehen! Wir unterstützen dein Wohlbefinden und deine Flexibilität      Urban Sports Club Mitgliedschaft      Flex Office Möglichkeit      Mobilität: BusinessBike &amp; Deutschlandticket Zuschuss      Personalrestaurant      Altersvorsorge und Zusatzversicherungen      Projekte im Bereich Nachhaltigkeit und Umwelt     Lindt Academy   Wir fördern dein Talent und begleiten dich bei deiner individuellen Karriere!      Einzigartige Talentprogramme      Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten      Coaching &amp; Mentoring     Lindt Community   Knüpfe neue Kontakte und erreiche Großes in der Gemeinschaft. Erhalte exklusiven Zugang zu unseren Lindt Events:      Lindt Sommerfest      Lindt Weihnachtsfeier      Tagungen und Special Events     Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anna Lenz, Team Leader HR Business Partner.   Fragen zur Bewerbung bitte an +4924188817615.   Chocoladefabriken Lindt &amp; Sprüngli GmbH | Süsterfeldstraße 130 | D-52072 Aachen

Bäcker / Konditor (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen Elektroniker/-in / Mechatroniker/-in für die Instandhaltung? (m/w/d) (PA-Nr.: 11/24)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ? ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen! WAS SIND IHRE AUFGABEN? Überwachung und Instandsetzung der Produktionsmaschinen für Tagschicht, später im Wechselschichtbetrieb? Instandhaltung und Wartung von Produktionsmaschinen unter Einhaltung der vorgegebenen Intervalle ? Betreuung von Wartungsfirmen Dokumentation von Maschinenstörungen und durchgeführten Instandhaltungsarbeiten Fehleranalyse an unseren Produktionsmaschinen sowie Betriebseinrichtungen; Einleitung von Maßnahmen zur ?Fehlerbehebung und Optimierung WAS SIE MITBRINGEN Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. als Industriemechatroniker/-in, Industrieelektroniker/-in oder ?Mechatroniker/-in ?? (Erste) Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung? Bereitschaft zur Schichtarbeit in Zukunft Strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Gründlichkeit und Zuverlässigkeit Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil ? Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools und SAP WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

Elektroniker/-in / Mechatroniker/-in für die Instandhaltung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Jülich einen HR Business Partner (m/w/d) (PA-Nr.: 41/25)? ETC ist ein internationales High-Tech-Unternehmen, dessen Hauptgeschäft die Entwicklung, Herstellung und Installation von Gaszentrifugen zur Urananreicherung ist. ETC liefert seinen Kunden dafür auch Rohrleitungen und ist ein Anbieter von Projektmanagement-, Anlagendesign- und Ingenieurdienstleistungen. Dies macht ETC zu einem hochspezialisierten Zulieferer innerhalb der Kernenergiebranche, der in zahlreichen Ländern der Welt einen wesentlichen Beitrag zur Energieversorgung mit CO2-armer Kernenergie leistet. Das Unternehmen arbeitet nach den höchsten Sicherheitsstandards und schützt seine sensible Technologie auf verantwortungsvolle Weise. ? ETC ist mit seinen Tochtergesellschaften auch in anderen Marktsegmenten tätig. Pronexos ist ein ETC-Unternehmen, das spezialisierte Fertigungsprodukte und -dienstleistungen für High-Tech-Industrien mit besonderem Schwerpunkt auf Carbonfaserprodukte anbietet. Stornetic bietet hochwertige Technologielösungen in Form von Schwungradsystemen mit Fokus auf nachhaltige Energieversorgung. ETC beschäftigt derzeit mehr als 1000 Mitarbeitende an seinen fünf Standorten in Capenhurst (Großbritannien), Jülich (Deutschland), Almelo (Niederlande), Tricastin (Frankreich) und Eunice (USA) und wächst aufgrund der weltweit steigenden Nachfrage nach CO2-armer Energie. Als Mitarbeitender bei ETC arbeiten Sie jederzeit an spannenden und herausfordernden Aufgaben in internationalen Projekten. Durch regelmäßige Fortbildungs- und Schulungsmöglichkeiten stellen wir nicht nur sicher, dass das Unternehmen vorangetrieben wird, sondern auch, dass sich unsere Mitarbeitenden persönlich weiterentwickeln. Wertschätzung und ein vertrauensvoller Umgang miteinander sind uns sehr wichtig und spiegeln sich in der langen Zugehörigkeit unserer Mitarbeitenden wieder. Werden Sie Teil unseres Unternehmens und lassen Sie uns gemeinsam wachsen! WAS SIND IHRE AUFGABEN? Erster Ansprechpartner für die Führungskräfte Ihres Betreuungsbereichs Operative Unterstützung im Tagesgeschäft, beispielsweise durch Teilnahme an Führungsrunden, Erstellung von Betriebsvereinbarungen, Begleitung kritischer Personalgespräche und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen Betreuung und Steuerung der Recruiting-Prozesse für Führungs- und Schlüsselstellen in den eigenen Betreuungsbereichen Weiterentwicklung der HR Business Partner Rolle durch Schaffung abteilungsspezifischer HR-Strategien, Identifizierung von Handlungsfeldern und Ableitung von Maßnahmen sowie Mitwirkung an Veränderungs- und Organisationsentwicklungsprojekten Vorbereitung der qualitativen und quantitativen Personalplanung in enger Abstimmung mit den Führungskräften Aktive Teilnahme an bereichsübergreifenden HR-Projekten, auch auf internationaler Konzernebene WAS SIE MITBRINGEN Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner / Personalreferent oder Erfahrung in vergleichbarer Funktion Erfahrung in der Personalbetreuung in einem Unternehmen der Technologiebranche wünschenswert Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine strukturierte, präzise, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Konfliktfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrener Umgang mit MS Office-Tools WAS WIR BIETEN Barrierefreiheit Betriebliche Altersvorsorge Betriebliche Zusatzversicherungen Betriebsarzt Brückentagsregelung Eltern-Kind-Büro Firmenlaptop Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Gesundheitsmaßnahmen Gute Verkehrsanbindung Hunde geduldet Kantine Kostenlose Getränke Lange Mitarbeiterzugehörigkeit Mitarbeiterevents Mitarbeiterprämien Mitarbeiterrabatte Mobile Arbeit Parkplatz Sport- und Fitnessangebote Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang Kontakt Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner: Nadja Pelzer HR Business Partner Tel: 02461-65 0 Enrichment Technology Comp. Ltd. Zweigniederlassung Deutschland Personalabteilung | Stetternicher Staatsforst | 52428 Jülich | <a href="http://www.enritec.com" target="_blank">www.enritec.com</a>

HR Business Partner (m/w/d)

View job here    Verbinden ist unser Geschäft      KERPEN DATACOM ist eines der führenden Unternehmen, wenn es um die passive Vernetzung von Gebäuden geht. Als Hersteller von Kupferdatenkabeln greifen wir auf über 40 Jahre Erfahrung zurück und entwickeln uns jeden Tag weiter. Wir bieten unseren Kunden Systemlösungen auf höchstem technischem Niveau und von höchster Qualität. Unsere Kundschaft aus Handel, Installateuren und Endanwendern verlässt sich auf unseren Service und unsere Kompetenz. Lassen Sie uns zusammen und auf intelligente Weise wachsen!      ERP - Datenbankadministrator (m/w/d)          Vollzeit         Hybrid         Zweifaller Straße 275 - 287, 52224 Stolberg         Mit Berufserfahrung         27.08.25         Ihre Aufgaben      ERP Administration:          Verwaltung, Wartung und Ausbau des ERP-Systems (Branchenlösung)         Benutzer- und Rollenverwaltung sowie Pflege von Berechtigungen         Erstellung von Reporting-Dashboards         1st- und 2nd-Level-Support für Anfragen und Störungen         Optimierung und Weiterentwicklung der ERP-Prozesse in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Hersteller         Umsetzung von Anpassungen und Konfigurationen         Administration und Optimierung der ERP-Schnittstellen (PIM-System, ETIM-Klassifikation, EDI)         Begleitung von ERP-Projekten         Datenbankmanagement:          Entwicklung, Implementierung und Administration von SQL- und PostgrSQL-Datenbanken         Performance-Analyse und-Optimierung         Behebung von Fehlern in der Datenbank         Erstellung und Wartung von Backups, Sicherstellung der Datenintegrität         Unsere Anforderungen          Abgeschlossene berufliche Fachausbildung zum/r Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung oder vergleichbare Qualifikation         Mehrjährige Berufserfahrung in der IT         Kenntnisse im Umgang mit Austauschformaten (CSV, CML, BMEcat)         Programmierkenntnisse in Java wünschenswert         Kenntnisse im Bereich Datenbank-Programmierung (PostgreSQL, SQL) wünschenswert         Kenntnisse über und Verständnis von ERP-Systemen         Erfahrung in der Erstellung von Reporting-Dashboards         Erfahrung in der Arbeit mit großen Datenmengen und komplexen Datenmodellen         Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten         Hohe Service- und Kundenorientierung (Inhouse)         Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit         Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit         Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)         Wir bieten          Die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten und flexible Arbeitszeiten zu nutzen         Attraktive tarifliche Vergütung und Zusatzleistungen         Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten         Ein kollegiales und unterstützendes Team         Moderne Arbeitsmittel und Technologien         Ansprechpartner      Alina Loske HR Business Partner      Weitere Jobs ansehen      Diesen Job teilen          Impressum | Datenschutzerklärung     Powered by softgarden

ERP - Datenbankadministrator (m/w/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft im Rheinischen Revier - durch die naturnahe Umgestaltung von Grünflächen im indeland. Die Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH gestaltet gemeinsam mit sieben Kommunen und dem Kreis Düren den Strukturwandel im Umfeld des Tagebaus Inden. Unser Ziel: Eine zukunftsfähige Region entwickeln - mit nachhaltigen Konzepten, konkreten Projekten und Raum für Mitgestaltung. Im Zentrum steht eine Regionalentwicklung, die Umwelt, Wirtschaft und Lebensqualität gleichermaßen in den Blick nimmt. Ein Baustein dieser nachhaltigen Regionalentwicklung ist die im Projekt „inReNa“ erarbeitete Nachhaltigkeitsstrategie für das indeland. Als erste ökologische Maßnahme wurden sieben Miniwälder gemeinsam mit Kindern und Jugendlichen gepflanzt. Mit „inReNa II“ folgen nun ökologische Aufwertungen an sieben weiteren Flächen im indeland sowie ein Citizen-Science-Projekt, das die Entwicklung der Miniwälder wissenschaftlich begleitet. Ein erster Nachhaltigkeitsbericht wird zeigen, wie engagiert die Region den Wandel gestaltet. Gefördert wird das Vorhaben durch das Bundesprogramm KoMoNa. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Projektmanager:in Ökologische Flächenaufwertung (m/w/d) vorzugsweise in Vollzeit; eine Verringerung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Die Stelle ist bis zum 31.07.2028 befristet. Projektmanager:in (m/w/d) Ökologische Flächenaufwertung Ihre Aufgaben Im Projekt „inReNa II“ gestalten Sie die ökologische Aufwertung von Flächen in sieben Kommunen des indelands - in enger Abstimmung mit dem Bereich Nachhaltigkeitsmanagement, kommunalen Partnern und externen Dienstleister:innen. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für Planung, Umsetzung und Kommunikation. Zu Ihren Aufgaben gehören: Eigenverantwortliche Steuerung des Teilprojekts „Ökologische Aufwertung von Grünflächen“ Abstimmung mit Kommunen, Koordination von Dienstleister:innen und Moderation von Planungsprozessen Planung und Umsetzung naturnaher Gestaltungsmaßnahmen auf sieben ausgewählten Flächen Projektcontrolling, Ausschreibungen und Sicherstellung der förderkonformen Mittelverwendung Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Beteiligungsformate Mitgestaltung von Veranstaltungen und Öffentlichkeitsarbeit Mitarbeit an Nachhaltigkeitsstrategie, -bericht und Citizen-Science-Projekt Präsenz in der Region und aktiver Netzwerkaufbau Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fach - etwa in Landschaftsplanung, Umweltmanagement, Landschaftsökologie, Raumplanung oder Geografie Erfahrungen im Projektmanagement und der Umsetzung investiver Maßnahmen, idealerweise in der naturnahen Gestaltung von Grünflächen Interesse an Nachhaltigkeit, Wandel und regionalen Entwicklungsprozessen Freude am Umgang mit Menschen und die Fähigkeit, ihnen auf Augenhöhe zu begegnen Eine strukturierte, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie idealerweise Erfahrung mit Fördermitteln und Verwaltungsabläufen Sicherer Umgang mit Microsoft 365 Kommunikationsstärke, Teamgeist und diplomatisches Geschick Flexibilität für Termine auch am Abend oder Wochenende und einen Führerschein Klasse B Darauf können Sie sich freuen Ein sinnstiftendes Projekt mit gesellschaftlicher Relevanz mit viel Raum für eigene Ideen Ein interdisziplinäres Team, das Wandel aktiv gestaltet Eine bis zum 31.07.2028 befristete Vollzeitstelle angelehnt an den TVöD (Kommunen), je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 12. Eine Verringerung der Wochenarbeitszeit ist nach Absprache ggf. möglich. Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur Remote-Arbeit und ein gut erreichbarer Bürostandort in Düren, 8 Minuten vom Bahnhof Klingt nach Ihrer Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bringen Sie Ihre Ideen, Ihre Erfahrungen und Ihre Perspektive ein - und machen Sie das indeland mit uns lebendig. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 24. August 2025 an: Christian Rast, Geschäftsführer E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a> Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Dr. Daniela Eskelson, Nachhaltigkeitsmanagement Tel. +49 (0) 2421 22-1084128 E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a> Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Kontakt Christian Rast E-Mail: <a href="mailto:c.rast@kreis-dueren.de" target="_blank">c.rast@kreis-dueren.de</a> Telefon: 02421 22-1084001 Dr. Daniela Eskelson E-Mail: <a href="mailto:d.eskelson@kreis-dueren.de" target="_blank">d.eskelson@kreis-dueren.de</a> Telefon: +49 (0) 2421 22-1084128 Einsatzort Düren Entwicklungsgesellschaft indeland GmbH Bismarckstraße 16 52351 Düren <a href="http://www.indeland.de" target="_blank">www.indeland.de</a> Telefon: +49 (0) 2421 22-1084005 E-Mail: <a href="mailto:info@indeland.de" target="_blank">info@indeland.de</a>

Projektmanager:in (m/w/d) Ökologische Flächenaufwertung

Zur Verstärkung unserer Entwicklungsabteilung in Würselen bei Aachen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen softwarenahen Mitarbeitenden im Bereich „Hardwareentwicklung – HF/Analog (m/w/d)“. GNS Electronics ist ein innovatives, inhabergeführtes, junges Unternehmen und zählt seit der Gründung 2016 zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Positionierung und Verkehrstelematik für Straße, See- und Luftfahrt. <ul> <li>Entwurf analoger Sende- und Empfangsschaltungen, sowie digitaler Schaltungen</li> <li>Optimierung der elektromagnetischen Verträglichkeit</li> <li>Durchführung von Validierungsuntersuchungen sowie weiterer Messungen und Tests im Laborbereich</li> <li>Ausarbeitung von Prüf-und Testspezifikationen</li> <li>Entwicklungsbegleitende Dokumentation</li> <li>Ansprechpartner für unsere Kunden</li> </ul> <ul> <li>Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der allgemeinen Elektrotechnik, idealerweise mit Vertiefung im Bereich Nachrichtentechnik</li> <li>Der Position angemessene Berufserfahrung, u.a. in der Entwicklung analoger Schaltungen, EMV-gerechtem Elektronik Design und Hochfrequenztechnik. (GHz)</li> <li>Kenntnisse im Amateurfunkbereich sind von Vorteil</li> <li>Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise und Engagement</li> <li>Teamfähigkeit und Planungssicherheit</li> </ul> Bei der GNS erwartet Sie eine innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, großem Gestaltungsfreiraum und familiäre Atmosphäre in einem Kreis von Mitarbeitenden, die füreinander einstehen. Bei uns werden Sie nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und Ihre persönliche Weiterentwicklung liegen uns am Herzen. Erleben Sie sichere Arbeitsplätze und attraktive Arbeitsbedingungen in einem wachsenden Unternehmen, bei dem es Spaß macht, mitzuarbeiten und zu gestalten. Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung sorgen für unkompliziertes Ankommen im Büro.

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