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Business Coordinator Automotive (m/w/d) 
Stellenbeschreibung 
Business Coordinator Automotive (m/w/d) 
 - Vollzeit / unbefristet - 
 HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.100 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: Als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. 
Sie tragen maßgeblich dazu bei, Geschäftsprozesse zwischen bereichsübergreifenden Abteilungen zu koordinieren und Projekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind Schnittstelle zwischen Management, Fachabteilungen und internationalen Standorten. Sie unterstützen Entscheidungsprozesse durch Datenanalyse und Reporting und optimieren Abläufe. Sie sind zentrale Ansprechperson für die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern. 
Aufgaben 
Generierung von Jahresberichten, Überwachung von Zielzahlen und KPIs sowie Unterstützung bei allen Aktivitäten für den Key Account 
Übernahme von Vertriebsaufgaben wie Produktanfragen, Pflegen der Preisliste und Kundenmanagement-Portale, Erstellung von Lieferantenbeurteilungen 
Organisation und Durchführung von internationalen Veranstaltungen sowie Standplanungen für Messen, Ausarbeitung von Präsentationen und Berichten 
Zusammenarbeit mit der Konzern-Marketingabteilung bei Fachpresse und Werbung (Koordination und Formulierung von Pressetexten) 
Datenanalyse und -verwaltung, Sicherstellung der Datenqualität sowie regelmäßiges Reporting zu Vertriebs- und Marketingaktivitäten, Teilnahme an Kundenbesuchen
Profil 
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung 
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einer technischen Fertigungsumgebung 
Sehr gute Kenntnisse im Microsoft Office Paket 
Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikations- und Sozialkompetenz 
Gute Englischkenntnisse (mindestens B2) 
Eigeninitiative, Organisationsgeschick und Teamorientierung 
Erfahrung in der Erstellung von On- und Offline-Werbetexten, Infografiken oder Whitepapers sowie in der Datenanalyse
Gute Gründe, um bei HARTING durchzustarten 
Jobbike 
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING 
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte 
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Flexibilität 
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Jana Speidel 
HARTING Automotive GmbH 
05772 - 479186
Standort 
Espelkamp, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Bereich 
Sales
Informationen auf einen Blick 
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Business Coordinator Automotive (m/w/d)

VOLLZEIT, UNBEFRISTET
Neuss
Die ITK Rheinland ist einer der größten und modernsten IT-Dienstleister für Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Für die Landeshauptstadt Düsseldorf, die Kommunen im Rhein-Kreis Neuss, den Kreis selbst und die Stadt Mönchengladbach bietet sie rund 15.000 AnwenderInnen einen umfassenden Service von der Beratung bei der Gestaltung der IT-Landschaft über die Auswahl konkreter Produkte bis hin zur Integration von Anwendungen und Verfahren sowie deren täglichen Betrieb. 
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine motivierte Persönlichkeit als 
IT Administrator/-in Citrix (m/w/d) 
Sie möchten Ihre Citrix-Kenntnisse und Ihre Leidenschaft für innovative Enterprise Lösungen bei der ITK Rheinland einbringen? Als Teil eines engagierten Teams stellen Sie den stabilen und sicheren Betrieb unserer Citrix-Infrastruktur sicher und leisten so einen wichtigen Beitrag zu leistungsfähigen, zukunftssicheren IT-Prozessen für unsere Kunden. 
Das Aufgabengebiet: 
Sie übernehmen die Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Citrix-Infrastruktur und stellen sicher, dass diese optimal auf die Anforderungen unserer Nutzerinnen und Nutzer abgestimmt ist. 
Sie planen und führen regelmäßige Tests, Updates und Wartungsarbeiten durch, um Performance, Verfügbarkeit und Sicherheit der Citrix-Infrastruktur zu gewährleisten. Ihr strukturiertes Vorgehen sorgt für einen reibungslosen Betrieb. 
Sie sind ein wichtiger Teil unseres Infrastruktur-Teams und tragen aktiv zur Umsetzung von Projekten im Bereich der Anwendungsbereitstellung bei. Ihr Know-how und Ihre Ideen sind gefragt, um zukunftsfähige Lösungen zu gestalten. 
Sie stehen unseren Fachbereichen sowie Endanwenderinnen und -anwendern mit Rat und Tat zur Seite. Durch Ihre Unterstützung ermöglichen Sie eine reibungslose und effiziente Nutzung unserer Citrix-Umgebung. 
Sie arbeiten eng mit externen Dienstleistern zusammen, um die Stabilität und Sicherheit unserer Systeme sicherzustellen. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr technisches Verständnis sind hierbei von großem Vorteil.
Ihr Profil: 
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in Fachrichtung Systemintegration oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. 
Sie kennen sich bereits in den Bereichen Citrix Virtual Apps and Desktops (ehemals XenApp und XenDesktop), und optional Citrix Hypervisor (ehemals XenServer) aus. 
Sie bringen Erfahrung im Umgang mit Architektur, Aufbau und Funktionsweise von Windows Clients und Servern in gewachsenen Verzeichnisdienststrukturen auf Basis aktuell unterstützter Windows Clients und Server mit. 
Sie sind bereits mit der Funktions- und Arbeitsweise von Windows (Roaming) Benutzerprofilen und Group Policies vertraut. 
Sie verfügen über grundlegende Kenntnisse in PowerShell und setzen diese ein, um administrative Aufgaben in der Citrix-Umgebung effizient zu automatisieren. 
Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die es Ihnen ermöglichen, effektiv mit Kolleg(inn)en und externen Partnern zu kommunizieren. 
Sie arbeiten gerne im Team und schätzen den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, um gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
Das bieten wir Ihnen: 
Sicherheit im öffentlichen Dienst 
 Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung 
 Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßiger Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge 
 Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere 
 Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen 
 Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket 
 Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung 
 Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da.
Unsere Rahmenbedingungen: 
 Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbesoldungsgesetz - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers. 
 Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. 
Interessiert? 
Bitte bewerben Sie sich direkt über das Bewerberportal: <a href="https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote">https://www.itk-rheinland.de/karriere#AktuelleStellenangebote</a> 
 Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 23. Februar 2026 . Bitte geben Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. 
Bewerben
Haben Sie Fragen? 
 Für erste Auskünfte steht Ihnen Frau Birgit Gottschalk unter der Telefonnummer 02131 / 750 - 1541 gerne zur Verfügung. 
 ITK Rheinland 
 z. Hd. Frau Birgit Gottschalk 
 Hammfelddamm 4 
 41460 Neuss

IT Administrator/-in Citrix (m/w/d)

Elektriker / Industriemechaniker (m/w/d) Betriebstechnik
Elektriker / Industriemechaniker (m/w/d) Betriebstechnik
Wir können mehr als „nur“ Pakete und bieten neueste Technik und moderne Sorteranlagen, bei denen Techniker*innen das Herz aufgeht! Mit deiner Expertise sorgst du dafür, dass unsere vielfältige Förder- und Sortiertechnik fehlerfrei und reibungslos läuft. Als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und rund 5.500 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden.
Was dich erwartet:
Du verantwortest die Instandhaltung und Reparatur von unseren Produktionsanlagen (Förder-, Steuerungs- und Sortiertechnik) sowie der Betriebs- und Haustechnik 
Du verantwortest die Durchführung von fachmännischen, nachhaltigen Wartungen 
Du bist unser Joker, wenn es technische Probleme gibt und behebst elektrische oder mechanische Störungen in Windeseile 
Du begleitest unsere Anlagen im laufenden Betrieb 
Du behältst die Lagerverwaltung von technischen Ersatzteilen im Blick 
Du steuerst die Zusammenarbeit mit Dienstleistern
Was du mitbringst:
Einen qualifizierten Berufsabschluss folgender Berufsbilder (m/w/d): Schwerpunkt Elektronik Elektroniker, Industrieelektriker, Mechatroniker, oder vergleichbare Qualifikation 
Fundierte Berufserfahrungen in der Wartung und im Service von betriebstechnischen Anlagen, gern im Bereich Fördertechnik 
EDV-technisches Verständnis sowie solide MS Office-Kenntnisse 
Eine ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein 
Entscheidungskompetenz und Problemlösungsfähigkeit 
Führerschein der Klasse B 
Bereitschaft zur Schichtarbeit sowie Rufbereitschaft
Was wir dir bieten:
Zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag 
40€/Monat Vermögenswirksamen Leistungen sowie bis zu 40€/Monat Zuschuss zur Kinderbetreuung 
Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
Weitere Benefits, wie z.B.: Bezuschussung ÖPNV-Karte, Altersvorsorge, JobRad 
Exklusiver Personalrabatt über 15% in der gesamten Otto Group 
Umfangreiches Weiterbildungsangebot für deine fachliche und persönliche Entwicklung 
Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse 
Einzigartiger Hermes-Spirit, den du erleben wirst: Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig, ziehen gemeinsam an einem Strang und haben eine Menge Spaß zusammen
 Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: Wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. 
 Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit! 
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann mache jetzt den ersten Schritt und bewirb dich gleich online bei uns oder informiere dich auf unserer Homepage.
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Elektriker / Industriemechaniker (m/w/d) Betriebstechnik

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich „Technische Gebäudeausrüstung“
Publizierung bis: 28.02.2026
Wer sind wir? Der Kreis Mettmann
Wir sind eine Kommunalverwaltung mit rund 1.700 Mitarbeitenden und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen. Mit rund 485.000 Einwohner_innen und einer Fläche von 407 Quadratkilometern ist der Kreis Mettmann der Landkreis mit der höchsten Bevölkerungsdichte in Deutschland. Vielfältige Arbeitsplätze, Wohnen in einer guten Infrastruktur und ein ebenso umfang- wie abwechslungsreiches Freizeitangebot machen das Leben hier attraktiv. 
Wir suchen für das Amt für Hoch- und Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n
Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich &quot;Technische Gebäudeausrüstung&quot; 
Es handelt sich hierbei um eine unbefristete Stelle der Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. 
Diese Aufgaben erwarten Sie:
Der Kreis Mettmann unterhält 85 Gebäude mit einer Bruttogesamtfläche von ca. 200.000 m². Dazu gehören neben Verwaltungsgebäuden auch Berufskollegs und Förderschulen, Kindertagesstätten und gewerblich oder privat vermietete Liegenschaften. Die Abteilung „Technisches Gebäudemanagement“ des Amtes für Hoch- und Tiefbau wickelt für diese sämtliche Neubau-, Erweiterungs- Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen ab. Des Weiteren fallen alle Unterhaltungsmaßnahmen sowie Mängelbeseitigungen und die Übernahme der Betreiberverantwortung in den Aufgabenbereich. Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die Leitung des Sachgebietes „Technische Gebäudeausrüstung“, hierbei insbesondere: 
Gesamtleitung der Maßnahmenplanung bei Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsaufträgen, sowie Koordination der technischen Bereiche 
Sanitärtechnik 
Heizungstechnik 
Lüftungs-/Klimatechnik inkl. Kälte 
Elektrische Gebäudeausrüstung 
Gebäudeautomation / GLT 
Erneuerbare Energien und Nachhaltigkeit
Organisation des Bauunterhalts, Übernahme der Betreiberverantwortung 
Bearbeitung von Ingenieuraufgaben aus den technischen Bereichen 
fachliche Leitung des Sachgebiets sowie kooperative, zielorientierte Führung und Motivation eines Teams von derzeit bis zu 8 Mitarbeitenden (Ingenieur_innen und Techniker_innen) 
Übernahme der Bauherrenfunktion, Beauftragung und Steuerung von externen Ingenieur_innen und Berater_innen 
Ausschreibungs- und Vergabemanagement / Vergabecontrolling 
Gebäudemonitoring und Bedarfsplanung 
Kontrolle der Maßnahmenkosten/-abrechnung 
Schnittstellenfunktion im Bereich des Energiemanagements
Anforderungen (diese Voraussetzungen müssen Sie zwingend mitbringen):
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH oder TU/TH bzw. Bachelor oder Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, ggfs. Maschinenbau oder Anlagenbau bei entsprechender Fachkenntnis.
Wir erwarten zudem:
Fachliche Kompetenz , insbesondere
o mehrjährige Berufs-, Bauleitungs- und Projektleitungserfahrung o Kenntnisse in fachbezogenen Regelwerken und in deren Anwendung (Bauordnung, Technische Vorschriften und Richtlinien, DIN-, ISO-, EN- und VDE-Normen,) sowie im Vergabe- und Vertragswesen (HOAI, VOB) o die Bereitschaft, sich stetig fortzubilden o gute Ausdrucksfähigkeit
Persönliche Kompetenz , insbesondere
o selbstständige, verantwortungsvolle, zuverlässige, systematische und teamorientierte Arbeitsweise, wirtschaftliches Denken, Kostenbewusstsein o Engagement, Entscheidungsfreudigkeit o Fähigkeit zum wirtschaftlichen Denken und Handeln o souveränes Auftreten o Kenntnis der deutschen Sprache mindestens im Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Soziale Kompetenz , insbesondere
o Bereitschaft und Fähigkeit zur konstruktiven und kooperativen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ebenen und Professionen o eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Kolleg_innen, Nutzer_innen, internen und externen Dienstleistungsunternehmen o Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
Methodische Kompetenz , insbesondere
o Organisationsgeschick und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und barrierearme und zielorientierte Informationsstrukturen zu schaffen o Fähigkeit zur Optimierung von Arbeitsabläufe
Digitale Kompetenz , insbesondere
o vertiefte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, Outlook) und Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungs- und Planungssoftware (vergleichbar Orca-Ava, MS-Projekt) bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben. o Kenntnisse in CAFM-Software sind wünschenswert.
Wir bieten Ihnen:
eine interessante, abwechslungsreiche und krisensichere Tätigkeit in einem motivierten Team mit gutem Betriebsklima
vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Jahressonderzahlung gemäß § 20 TVöD-VKA, 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
eine betriebliche Altersvorsorge
flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten für eine ideale Work-Life-Balance mit lebensphasenorientierten Arbeitszeitmodellen
ein Vorbelegungsrecht im ortsnahen Kindergarten (am Standort Mettmann) 
ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement
ein freundliches und familiäres Arbeitsumfeld mit Angeboten des Personalrates wie der Gemeinschaftskasse, einem jährlichen Betriebsausflug sowie diversen Betriebssportgruppen 
ein Fahrradleasingangebot , z. T. überdachte Stellplätze für Ihr Fahrrad, ein vergünstigtes Job-Ticket sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten
corporate benefits - Angebote für Mitarbeitende mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
Weitere Informationen zur Kreisverwaltung Mettmann als Arbeitgeber finden Sie hier.
Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie uns gerne!
Ansprechpartner aus dem Fachbereich (Informationen zur Stelle): 
Herr Stephan Sieben Tel. 02104 99-2721 
E-Mail: <a href="mailto:Stephan.Sieben@kreis-mettmann.de">Stephan.Sieben@kreis-mettmann.de</a>
Frau Andrea Hoffmann 
Tel. 02104 99-2701 
E-Mail: <a href="mailto:Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de">Andrea.Hoffmann@Kreis-Mettmann.de</a>
Ansprechpartnerin aus dem Personalamt (Rückfragen zur Online-Bewerbung bzw. Fragen zum Ausschreibungsverfahren (insbesondere zu den Anforderungen):
Frau Laura Krasniqi 
Tel. 02104 99-1213 
E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@kreis-mettmann.de">bewerbungen@kreis-mettmann.de</a>
Allgemeine Hinweise: 
Die Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Zu Fragen hinsichtlich der konkreten Möglichkeiten einer Teilzeitbeschäftigung steht Ihnen die o. g. Ansprechpartnerin aus dem Fachbereich zur Verfügung. 
In Bezug auf die Stellenausschreibungen gilt, dass der Gleichstellungsplan der Kreisverwaltung Mettmann für die Stellenbesetzungen Anwendung findet. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. 
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#TeamKreisMettmann 
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Kreis Mettmann 
Der Landrat 
Düsseldorfer Straße 26 
40822 Mettmann 
Impressum

Ingenieur_in (m/w/d) als Sachgebietsleitung für den Bereich "Technische Gebäudeausrüstung"

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 Gemeinsam für die lokale Energiewende und mit Herz für die Region: Als interkommunaler Energieversorger sorgt die GSW Gemeinschaftsstadtwerke GmbH Kamen - Bönen - Bergkamen im östlichen Ruhrgebiet seit 30 Jahren für Strom, Gas, Wasser, Wärme und Freizeitangebote. Rund 220 engagierte Beschäftigte arbeiten gemeinsam für Versorgungssicherheit, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit. In vertrauensvoller Zusammenarbeit mit den kommunalen Anteilseignern gestaltet die GSW die regionale Klimazukunft und setzt den Aufbau von intelligenten energetischen Versorgungskonzepten und den Glasfaserausbau um. Im Zuge einer optimierten Führungs- und Organisationsstruktur wird künftig im Bereich Markt die Wertschöpfung aller kundenbezogenen Prozesse gebündelt. Vor diesem Hintergrund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine innovative und kundenorientierte Führungskraft für die neu geschaffene Position der 
 Bereichsleitung Markt 
 Aufgabenbereiche 
Aufgabenschwerpunkte. 
 Sie leiten die drei Teams Vertrieb und Beschaffung, Kundendialog sowie Faktura und Vertragsmanagement mit insgesamt 38 Mitarbeitenden und berichten direkt an den Geschäftsführer. Ganzheitlich begleiten Sie und Ihre Teams die Kundinnen und Kunden der GSW. Ihr breites Aufgabenfeld umfasst gleichermaßen Aspekte der strategischen Vertriebsplanung und Produktentwicklung als auch der Energiebeschaffung und Steuerung der Kundencenter bis hin zur Abrechnung. Ziel Ihrer Aktivitäten sind die langfristige Kundenbindung und Neukundengewinnung im Privat- und Geschäftskundensegment. Die Herausforderung besteht darin, den sich ändernden Marktanforderungen nicht nur durch eine ergebnisorientierte Entwicklung von Lösungen und Produkten im Energie- und Dienstleistungsgeschäft zu begegnen und die Digitalisierung voranzutreiben, sondern den damit einhergehenden unternehmensübergreifenden Change-Prozess proaktiv mitzugestalten. Dazu initiieren Sie effiziente Marketingmaßnahmen und optimieren die Kundenkommunikation in allen Facetten. Entsprechend nehmen Sie eine vielschichtige Schnittstellenfunktion ein, sorgen für reibungslose Prozesse untereinander und arbeiten konstruktiv mit Ihren Bereichsleitungs-Kolleg:innen zusammen. 
 Anforderungsprofil 
Qualifikationen. 
 Als fachliche Grundlage für die erfolgreiche Übernahme dieser Position verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium (Energiewirtschaft, Wirtschaftswissenschaften o. ä.) und haben Ihre Führungskompetenz und Innovationskraft in einer vergleichbaren Vertriebsverantwortung bereits unter Beweis gestellt. Sie sind eine generalistisch ausgerichtete, strategische Persönlichkeit, die die aktuellen Herausforderungen der Energiewirtschaft als Chance sieht, um eine Organisation nachhaltig erfolgreich auszurichten. Branchenkenntnisse sind dabei von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Persönlich überzeugen Sie durch hohe Dienstleistungsorientierung, gepaart mit Kommunikationsstärke und Empathie. Als authentische, integrative Führungskraft verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden auf neuen Wegen mitzunehmen und zu motivieren. 
 Bewerbung &amp; Kontakt 
Ansprechpartnerinnen 
Jana Gallmann +49 (0) 221 20506 198 <a href="mailto:jana.gallmann@ifp-online.de">jana.gallmann@ifp-online.de</a>
 Britta Wöhrmann 
 + 49 (0) 221 20506 116 
 Wenn Sie diese Herausforderung in der kommunalen Energiewirtschaft reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 18.048 zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich. 
 Adresse und Webseite 
Brückenstraße 21 , 50667 Köln
ifp-online.de

Bereichsleitung Markt

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) 
- Top-Closer - Finanzberatung &amp; Fördermittel
Deine Chance, Menschen zu finanzieller Stabilität und Wachstum zu verhelfen - und gleichzeitig den nächsten Schritt in eine überdurchschnittlich erfolgreiche Karriere zu gehen.
Wir stellen dir die Leads und Termine - du übernimmst die Beratung!
Du bringst Erfahrung im Finanzvertrieb oder in beratungsnahen Sales-Rollen mit und möchtest in einem Umfeld arbeiten, in dem nachhaltige finanzielle Mehrwerte geschaffen werden? 
Du willst Menschen dabei unterstützen, staatliche Fördermittel, Zuschüsse und steuerliche Vorteile optimal zu nutzen - und deine Leistung entsprechend vergütet sehen? Dann bist du bei uns genau richtig. 
Wir suchen dich deutschlandweit im Home-Office oder bei uns im Büro in Düsseldorf.
Deine Aufgaben
Finanzielle Beratung von Privathaushalten zu Kapitalaufbau, Vermögensstrukturierung, Absicherung und staatlichen Förderungen 
Beratung von Privatpersonen, Unternehmern und Immobilieninvestoren zu Investmentstrategien, Kapitalanlagen, Fördermitteln und steuerlichen Optimierungsmöglichkeiten 
Fokus auf qualitativ hochwertige Beratung - keine Akquise, kein Außendienst
Dein Profil
Erfahrung im Finanzvertrieb, Closing oder in beratungsnahen Sales-Rollen 
Ausgeprägte Abschlussstärke sowie eine souveräne, professionelle Gesprächsführung 
Starkes Interesse an Finanzen, Investments, Fördermitteln und nachhaltigem Vermögensaufbau 
Zielorientierte, leistungsbereite und eigenverantwortliche Arbeitsweise 
Sehr gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachen- oder C2-Niveau
Was dich erwartet
Hochwertige Inbound-Leads und fest terminierte Beratungsgespräche Kein Außendienst, keine Kaltakquise - dein Fokus liegt auf Beratung und Abschluss 
Ungedeckelte, skalierbare Provision mit überdurchschnittlichem Einkommenspotenzial 
Zusätzliche Bestandsvergütung für langfristigen Vermögensaufbau 
Intensive Einarbeitung in Fördermittel, Finanzierung und Investmentstrategien 
Individuelles Sales- und Performance-Mentoring 
Klarer Aufstiegspfad bis zur Führungs- oder Standortverantwortung 
Flexible Arbeitsmodelle und freie Zeiteinteilung 
Ausschließliche Videoberatung in professionellen Strukturen
Wann bist du hier richtig?
Wenn du zu den Menschen gehörst, die hohe Ansprüche an sich selbst stellen und in einem leistungsorientierten Umfeld überdurchschnittlich wachsen möchten, bist du bei uns genau richtig. 
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Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich jetzt. 
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Top-Closer - Finanzberatung & Fördermittel

Komm in unser Team!
sanotact ist ein internationaler Spezialanbieter für Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte sowie funktionelle Süßwaren wie Traubenzucker und Mints. 
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben hochwertige Produkte, die die Gesundheit der Menschen positiv beeinflussen können. Das schaffen wir nur durch unsere engagierten MitarbeiterInnen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Werde Teil unseres Teams und bewege etwas! 
Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Export (m/w/d) - befristet auf 2 Jahre
Marketing, Vertrieb / Mitarbeiter 
Dein Einsatzgebiet:
Eigenverantwortliche Bearbeitung von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung länder- und exportrechtlicher Vorschriften sowie betriebs- und kundenspezifischer Vorgaben 
Überwachung der Auftragsabwicklung, einschließlich Abstimmung und Nachverfolgung von Terminen 
Unterstützung des Key Account Managements bei der Betreuung unserer Kunden 
 Klärung kaufmännischer und technischer Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit der Fertigung 
Entwicklung, Erstellung und Pflege von Vertriebsunterlagen zur optimalen Unterstützung des Vertriebsteams 
 Mitwirkung bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten zur Effizienzsteigerung innerhalb des Teams 
Abteilungsübergreifende Abstimmung, insbesondere mit den Bereichen Produktion, Logistik und Einkauf
Darauf kannst Du Dich freuen:
Tarifvertrag NGG Süßwarentarif 
30 Tage Urlaub + Heiligabend und Silvester frei 
Sondergratifikationen zur Weihnachts- und Urlaubszeit 
Eine betriebliche Altersvorsorge für eine abgesicherte Zukunft 
Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Wasser und Tee 
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 
Ein gutes, familiäres Arbeitsklima, in dem Du Dich schnell wohlfühlen wirst 
JobBike 
Kostenlose Produkte für den Eigenbedarf 
Langfristige Arbeitssicherheit mit unbefristetem Vertrag 
Home-Office-Möglichkeit
Das zeichnet Dich aus:
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation 
 Einschlägige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb 
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen 
Gute Kenntnisse in INFOR M3 oder SAP sind von Vorteil 
 Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise 
 Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist sowie Schnittstellenkompetenz 
Ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen, Durchsetzungsvermögen und Pragmatismus
Wie Du Dich bewirbst? 
Klicke auf den Button und fülle die Lücken mit Deinen Daten. Bei Fragen wende Dich an unseren Ansprechpartner. Wir sind jetzt schon gespannt!
JETZT BEWERBEN
Für Dich in der Leitung: 
 Dominic Lübker 
 sanotact GmbH 
 0251 1421-116 
 <a href="mailto:d.luebker@sanotact.de">d.luebker@sanotact.de</a> 
<a href="http://www.sanotact.de">www.sanotact.de</a>
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen. 
<a href="http://www.sanotact.de">www.sanotact.de</a>

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst Export (m/w/d)

Sind Sie bereit, die Bauwelt neu zu gestalten und Innovationen voranzutreiben? Sie teilen unsere Leidenschaft für erfolgreiche Bauprojekte und digitale Infrastruktur? Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Werden Sie Teil unseres Teams, wir wollen die Basis für die digitale Zukunft schaffen! In einer dynamischen Welt voller Innovation und Fortschritt suchen wir für unsere Niederlassung High-Tech Projects in Essen , mit Projekten in ganz Deutschland und dem angrenzenden europäischen Ausland , in unbefristeter Anstellung einen engagierten
Terminplaner/ Arbeitsvorbereiter (m/w/d) 
Ihre Aufgaben 
Sie verantworten in der Angebotsbearbeitung die Arbeitsvorbereitung und Angebotsterminplanung für nationale oder internationale Hochbau-Projekte im Bereich “High-Tech Projects” (z.B. Rechenzentren) 
Sie erkennen und bewerten bauzeitliche Optimierungspotentiale sowie Chancen und Risiken in Planungs- und Bauabläufen 
Sie erstellen ganzheitliche Terminpläne. Sie überführen Angebotsterminpläne in belastbare Vertragsterminpläne, Arbeitsterminpläne oder interne Detailterminpläne 
In der Projektabwicklung führen Sie als fester Bestandteil des Baustellenteams diese Terminpläne im Rahmen von regelmäßigen Soll-Ist-Vergleichen fort 
Ergebnisse aus den wöchentlichen Last-Planner-Durchsprachen führen Sie zusammen und monitoren Nachunternehmer hinsichtlich ihrer terminlichen Zusagen und bauzeitlichen Verpflichtungen 
Sie implementieren und pflegen ein aussagekräftiges internes und externes Berichtswesen in Bezug auf den Baufortschritt
Ihr Profil 
Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung 
Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung respektive Terminplanung von Hochbauprojekten mit, idealerweise beim Bau von Rechenzentren oder anderen Technik lastigen Spezialimmobilien (“Mission Critical Facilities”) 
Sie besitzen gute bis sehr gute Kenntnisse in Primavera, Astra Powerproject und MS Project 
Hohe Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit sind für Sie selbstverständlich 
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift gehören für Sie dazu 
Für Sie sind Flexibilität und Reisebereitschaft in ganz Deutschland und im angrenzenden europäischen Ausland eine spannende Herausforderung
Ihre Vorteile 
Sichern Sie sich eine unbefristete Festanstellung in einem global agierenden Unternehmen mit spannenden und zukunftssicheren Projekten 
Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben 
Genießen Sie eine attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen 
Finden Sie bei uns Ihre Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
Profitieren Sie von weiteren exklusiven Mitarbeiterangeboten, z.B. im Gesundheitsmanagement
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824 4244) gerne weiter. 
Wer wir sind 
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.
Bewerben

Terminplaner/ Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland. 
Die Knappschaft Kliniken Solution GmbH mit Sitz in Bochum ist der interne Lösungsanbieter des Verbundes für die Abwicklung komplexer Aufgaben in den operativen Bereichen Marketing, Personal, IT, Einkauf, Finanzen, PflegeFlex, Technik und Infrastrukturmanagement. Durch die effiziente Bündelung von Expertise entstehen in interdisziplinär vernetzten Teams innovative Wege, deren Synergien unseren Häusern einen Wettbewerbsvorteil sichern. 
In diesem modernen medizinischen Umfeld suchen wir für den Geschäftsbereich Einkauf und Logistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen 
SAP Senior Consultant eSCM (m/w/d)
Vollzeit/Teilzeit
 Bochum 
Ihre Aufgaben
Administration und Support von Anwendungen innerhalb der Supply Chain, wie SAP MM, Anforderungs- und Scansysteme 
(Teil-)Projektleiter im Rahmen von Systemeinführungen und -erweiterungen 
Schnittstellenmanagement und Anforderungsmanagement bei Digitalisierungsprojekten in Verbindung mit SAP MM 
Proaktive Einbringung von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zur IT-Landschaft, Abbildung der Prozesslandschaft sowie der internen und externen Zusammenarbeit 
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den entsprechenden Fachabteilungen, Kliniken, Lieferanten und Dienstleistern zur optimalen Abbildung der Geschäftsprozesse 
Koordination und Durchführung von Schulungen und Workshops sowie die Übernahme von Supporttätigkeiten für Anwender und Key User 
Reisetätigkeit zu den Standorten der Knappschaftskliniken (ca.10-20%) 
Aktive Mitwirkung in verbundweiten Arbeitsgruppen und Projekten
Unsere Erwartungen an Sie
Abgeschlossenes Informatik- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium bzw. eine IT-/kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung 
Einschlägige Erfahrung im Gesundheitswesen und/oder im SAP Beratungsfeld für Supply Chain Management oder in einem vergleichbaren Umfeld 
Ein gutes Verständnis über Einkaufs- und Logistikprozesse in den Modulen SAP-MM (und SAP-SD) 
Erste Erfahrungen im Bereich Support und Anwendungsbetreuung 
Sehr gute MS-Office Kenntnisse 
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, hohe Teamorientierung und Kooperationsbereitschaft 
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, gute Analysefähigkeit, gewissenhaftes Arbeiten und Belastbarkeit 
Fließend Deutsch in Wort und Schrift 
Was wir bieten
Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen und motivierten Team 
Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund 
Eine der Aufgabe entsprechende attraktive Vergütung 
Möglichkeiten und Ausstattung zum Arbeiten im Homeoffice 
Betriebliche Altersversorge 
Betriebliches Gesundheitsmanagement 
Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams 
Möglichkeit zum Erwerb von Zusatzweiterbildungen 
JobRad
Und das haben wir auch noch zu bieten
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel 
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte 
Social Events 
Betriebliche Altersversorgung
Interessiert? 
Für nähere Auskünfte steht Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Einkauf der Knappschaft Kliniken Solution GmbH, Herr Adrian Reeck, unter der Rufnummer 0171/ 5434 538 gern zur Verfügung. 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.
Jetzt bewerben 
 Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. 
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas. 
Knappschaft Kliniken Solution GmbH 
 In der Schornau 23-25 
 44892 Bochum 
<a href="http://www.knappschaft-kliniken.de">www.knappschaft-kliniken.de</a>
 Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

SAP Senior Consultant eSCM (m/w/d)

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 Projektleiter (m/w/d) Serielle Sanierung &amp; GU-Projekte 
 Essen 
 Vollzeit 
 ab sofort 
 unbefristet 
 Unternehmensprofil 
 Die Allbau-Unternehmensgruppe, gegründet 1919 und mit rund 18.000 Wohnungen für nahezu 40.000 Menschen der größte Wohnungsanbieter in Essen. Kunden- und serviceorientiert mit einer ganzheitlichen Optimierung und Weiterentwicklung der Wohnungen in verschiedenen Stadtteilen und -quartieren, schafft die Allbau-Unternehmensgruppe mit ihren rund 130 Mitarbeitern, davon 65 kaufmännische und 65 technische, Lebensräume, realisiert innovative Neubauvorhaben und tätigt Bestandsinvestitionen in der wachsenden Großstadt Essen. Die Berücksichtigung von sozialen, ökonomischen sowie ökologischen Aspekten zeigt, dass Klimaschutz, lebenswerte Quartiere und bezahlbare Mieten vereinbar sind. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in der Immobilienwirtschaft kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. 
 Im Ressort Technisches Projektmanagement ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position im Bereich Baumanagement zu besetzen: 
Projektleiter (m/w/d) Serielle Sanierung &amp; GU-Projekte
 Aufgabenbereiche 
 Ihre Aufgaben bei uns: 
Übernahme von Neubau-, Bauträger-, Großmodernisierungs- und Sonderbauprojekten mit Schwerpunkt GU-/TU-Projekte sowie serielle/modulare Bau- und Sanierungskonzepte 
Verantwortliche Projektleitung und -steuerung inkl. Bauherrenvertretung sowie Übernahme der Leistungen nach AHO 
Bauleitung von Bauprojekten in den Leistungsphasen 6-9 gemäß HOAI einschließlich Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen 
Überwachung der Bauausführung hinsichtlich Genehmigungen, Ausführungsplanung, Leistungsbeschreibung, technischer Vorschriften, Qualität, Kosten und Termine 
Erstellung, Steuerung und Kontrolle von Bauzeitenplänen sowie Kosten- und Budgetverfolgung 
Betreuung von Mietern und Erwerbern sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion 
Prüfung und Freigabe der Abrechnung von Planungs- und Bauleistungen 
 Anforderungsprofil 
 Damit überzeugen Sie uns: 
Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Baubetrieb oder eine vergleichbare Qualifikation 
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in der Projektleitung oder im Baumanagement 
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen 
Flexibilität sowie eine strukturierte, kundenorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise 
Führerschein der Klasse B 
 Leistungen &amp; Benefits 
 Das sind unsere Benefits: 
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 
Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung 
Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz 
Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice 
Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung 
Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote 
Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen 
Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents 
Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch.
 Bewerbung &amp; Kontakt 
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 Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. 
Felix Grotehans-Nocke 
<a href="mailto:f.grotehans-nocke@ime-essen.de">f.grotehans-nocke@ime-essen.de</a> D: +49 201 2207-433
Immobilien Management Essen GmbH (IME) Kastanienallee 25 45127 Essen
<a href="http://www.allbau.de">www.allbau.de</a>
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