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Bielefeld,Herford,32758 | full-time   Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bielefeld - Herford   Die TMS-Gruppe mit Sitz in Offenbach ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.     Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.   Deine Aufgaben – vielseitig und eigenverantwortlich:      Markenbotschafter und Ansprechpartner:     Du bist das Gesicht der Marke Google im Retail- und Carrier-Bereich. Dabei betreust du Vertriebspartner, stärkst die Markenpräsenz durch gezielte Marketingmaßnahmen und repräsentierst Google professionell in deiner Region.      Eigenständiges Gebietsmanagement:     Du übernimmst die Verantwortung für dein Vertriebsgebiet, analysierst Marktpotenziale und setzt regionale Verkaufsstrategien um – von Sell-out-Kampagnen bis zur Shop-Entwicklung.      Kundenbeziehungen aktiv pflegen &amp; ausbauen:     Du betreust bestehende Vertriebspartner und baust neue Kooperationen im Retail- und Carrier-Kanal auf. Durch enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern festigst du langfristige Geschäftsbeziehungen.      Produktschulungen und Wissenstransfer:     Du führst Trainings und Coachings für Verkaufsberater, Call-Center-Mitarbeiter und Markenbotschafter durch. Mit praxisnahen Produktschulungen und Sales-Workshops vermittelst du Fachwissen und Verkaufskompetenz.      Optimale Warenverfügbarkeit sicherstellen:     Du sorgst für eine ansprechende Produktpräsentation und eine lückenlose Warenverfügbarkeit am Point of Sale (POS). Zudem unterstützt du die Partner aktiv bei der Umsetzung reibungsloser Abläufe.      Absatzsteigerung durch gezielte Maßnahmen:     Du entwickelst und realisierst Verkaufsförderungsstrategien, setzt Promotions um und optimierst den Abverkauf durch gezielte Maßnahmen. Dabei analysierst du Verkaufsdaten und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab.     Warum du bei uns arbeiten solltest:      Sicherheit und Wachstum:     Als Deutschlands größte inhabergeführte Sales und Retail Agentur bieten wir dir langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.      Individuelle Weiterentwicklung:     Durch unser Personalentwicklungsprogramm GROW und regelmäßige Karrierechancen unterstützen wir dich dabei, dein volles Potenzial zu entfalten.      Flexible Arbeitszeiten:     Du organisierst deinen Arbeitstag eigenverantwortlich und passt ihn deinen Bedürfnissen an.      Onboarding- Days:     Wir laden dich in unser Office ein, geben dir einen Überblick über deinen Joballtag, stellen dir die wichtigsten Ansprechpartner vor und lassen dich die TMS-Kultur hautnah erleben!      Mobiles Arbeiten &amp; Ausstattung:     Im Außendienst sind unsere Teams sind mit Tablet, Laptop und Smartphone bestens ausgestattet, um jederzeit und überall einsatzbereit zu sein. Mit einem Firmenwagen inkl. Tankkarte, der auch privat genutzt werden kann, sorgen wir dafür, dass der Point of Sale schnell und sicher erreicht werden kann.      Corporate Benefits:     Wir arbeiten für die großen Marken und Händler. Über unsere Corporate Benefits kannst du coole Rabatte für ausgewählte Marken abstauben.     Deine Stärken und Skills:      Erfahrung im Außendienst:     Du bringst Berufserfahrung im Außendienst mit, idealerweise im Bereich Consumer Electronics und im Retail- oder Carrier-Kanal.      Verkaufstalent &amp; Technikbegeisterung:     Du begeisterst dich für innovative Produkte, hast ein ausgeprägtes Verkaufstalent und überzeugst mit deiner Affinität für Technik.      Trainings- und Coaching-Kompetenz:     Du hast Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Coachings für Teams oder Partner und vermittelst Wissen praxisnah und verständlich.      Sprachkenntnisse &amp; Kommunikationsstärke:     Du verfügst über fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kommunizierst sicher mit Partnern und Teams.      Mobilität &amp; Flexibilität:     Ein Führerschein der Klasse B sowie Reise- und Übernachtungsbereitschaft ermöglichen dir maximale Flexibilität in deinem Einsatzgebiet.      Strukturierte &amp; eigenverantwortliche Arbeitsweise:     Du arbeitest zielorientiert, organisiert und selbstständig – dabei nutzt du MS Office und datenbasierte Analysetools sicher und effizient.     Unser Bewerbungsprozess – schnell, transparent und persönlich:      Schnelles erstes Feedback:     Wir lassen dich nicht lange warten! Bereitsinnerhalb von 3 Tagen erhältst du eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung.      Persönlicher Erstkontakt:     Dein Ansprechpartner meldet sich zu einem kurzen Telefonat, um offene Fragen zu klären und den nächsten Schritt gemeinsam zu planen.      Digitales Kennenlernen:     In einem virtuellen Meetingbekommst du einen ersten Eindruck von deinem zukünftigen Job, unserem Team und den Aufgaben, die dich erwarten.      Persönliches Gespräch:     In einem intensiven Austausch vor Ort oder digital gehen wir gemeinsam in die Tiefe, um alle Details zu besprechen und sicherzustellen, dass wir zueinander passen.      Schnelle &amp; transparente Entscheidung:     Wir treffen unsere Entscheidungen zügig und halten dich jederzeit auf dem Laufenden – offen, ehrlich und transparent.      Dein persönlicher Ansprechpartner:     Während des gesamten Bewerbungsprozesses steht dir ein fester Ansprechpartner zur Seite, der dich begleitet und alle deine Fragen beantwortet.        Dein Ansprechpartner   Kerstin Weise   069-405625-427   Referenznummer: KP 1154    Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung.

Google Pixel Außendienstmitarbeiter (m/w/d) - Bielefeld - Herford

Wussten Sie eigentlich, dass ... HEW-Motoren die Bühnenbilder und Vorhänge der Dresdener Semper Oper bewegen? HEW den Kölner Dom elektrifiziert hat? HEW die Pitch-Antriebe für Windräder liefert? HEW der Medizintechnik und weiteren Branchen innovative Lösungen bietet? HEW-Motoren E-Boote antreiben und Autowaschanlagen in Gang setzen? Lernen Sie uns kennen: HEW - das sind rund 250 Mitarbeitende – „alte Hasen“ und „junge Wilde“ im Team, an zwei Standorten. Seit 1892 produzieren wir in Herford und seit 1995 in Kroatien. Wir suchen Sie in Herford als: Produktionsplaner (w/m/d) Arbeitsvorbereitung / Disposition Was macht diesen Job aus? Sie sind für uns „zentral“ – fungieren als Schnittstelle zwischen Produktion, Vertrieb, Service, Konstruktion und Einkauf. Sie sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss und handeln proaktiv: Mit analytischem Blick erkennen Sie frühzeitig Engpässe und steuern gegen. Mehr Weitsicht im Job geht nicht – wir wissen diese und Sie zu schätzen. Ihr Bereich: Planen und Steuern der Produktionsaufträge – mit Blick auf Kapazitäten, Lieferterminen und Materialverfügbarkeiten Erstellen und Pflegen von Produktionsplänen und Stücklisten im ERP-System Enges Abstimmen mit Einkauf, Konstruktion, Produktion und Logistik. Sicherstellen des reibungslosen Produktionsablaufs – auch werksübergreifend mit unserem Werk in Kroatien Kontinuierliches Optimieren von Abläufen und Prozessen nach Lean-Prinzipien Analyse der Produktionskennzahlen sowie Ableiten von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Bereichsübergreifende Projekte im Produktionsumfeld Ihr Können: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation sowie ein hohes Maß an produktionstechnischem Verständnis. Oder eine technische Ausbildung mit fundiertem kaufmännischem Know-how. Mehrjährige Praxis in der Arbeitsvorbereitung bzw. Disposition – idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen mit etablierten Prozessen und Strukturen ERP-Routine (SAP, proAlpha o. ä.) – idealerweise Infor COM – sowie fundierte Excel-Kenntnisse (inkl. Pivot, S-Verweis, ggf. Makros) Freude am Einsatz innovativer Methoden wie Lean Management / 5S und Ehrgeiz in der kontinuierlichen Prozessverbesserung Durchsetzungsstark, mit strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeitsstil Kommunikationstalent mit sicherem Gespür in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen – auch im internationalen Umfeld Was uns antreibt: Wir sind stolz auf die Qualität unserer Motoren, auf unser gewachsenes Know-how und beste Zukunftsperspektiven. Die Verläßlichkeit unserer Produkte und unsere Verläßlichkeit als Arbeitgeber sind zentrale HEW-Werte – deshalb sind wir dafür bekannt, menschlich viel zu bieten. Die Selbstverständlichkeit, mit der wir auf die Wünsche unserer Mitarbeitenden eingehen, macht uns aus. Und die exzellente Arbeit unserer Teams, mit der sie dies honorieren, ist der Motor der HEW. Wenn Sie so arbeiten wollen, mit Verläßlichkeit in beide Richtungen, passen Sie zu uns. Und das haben wir noch zu bieten: Faire Vergütung sowie Sonderzahlungen Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken und Shops) Jobrad (Bikeleasing), öff. Verkehrsmittel fußläufig erreichbar, Firmenparkplatz Moderner, wertschätzender Führungsstil 30 Tage Urlaub Langfristige Perspektiven und familiäres Betriebsklima Firmenevents und Feiern Individuelle Einarbeitung durch offene und hilfsbereite Kolleg*innen Klingt nach Ihrem Job? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne per E-Mail, an: <a href="mailto:bewerbung@hew-hf.de" target="_blank">bewerbung@hew-hf.de</a> Herforder Elektromotoren-Werke - Goebenstraße 106 - 32051 Herford Ihre Ansprechpartnerin: Silke Adamczak / +49 (0) 5221 590 424 <a href="http://www.hew-hf.de" target="_blank">www.hew-hf.de</a>

Produktionsplaner (w/m/d)

Teamleiter Gartenbereich (m/w/d)   für toom in Bad Salzuflen   Vollzeit   Bad Salzuflen   unbefristet   in Absprache    Für unser Gartencenter in Bad Salzuflen suchen wir eine Gartencenterleitung (m/w/d)   Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.      Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.     Deine Aufgaben:      Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung der Anliegen von unseren Kund:innen      Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung      Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen      Budget- und Erfolgsverantwortung sowie Ausrichtung deines Bereichs nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen      Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen      Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen sowie der interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)      Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe, in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team      Unterstützung im Verkauf      Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen     Das bringst du mit:      Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung      Mehrjährige Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden      Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung      Ausgeprägte Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem      Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe      Erweiterte Kenntnisse im Pflanzensortiment     Das bieten wir dir:      Faire Bezahlung - ein attraktives Gehalt sowie eine fixe Monatsprämie      Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)      Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag      Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.      Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst      Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning      Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung      Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge      Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.      Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip     Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.   Dein Team. Dein toom.   Wir wollen, dass sich nicht nur unsere Kund:innen rundum wohlfühlen, sondern auch unsere Mitarbeitenden. Erfahre hier was die Arbeit bei toom für dich bereit hält.   Du hast noch Fragen?   Wende dich gerne an uns.   Imke Hippe   Recruiting &amp; Employer Branding   tel:0151 / 5512 8410

Teamleiter Gartenbereich (m/w/d)

steute Technologies GmbH &amp; Co. KG: Mit über 450 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir hochwertige Schaltgeräte und Sensoren für anspruchsvolle Aufgaben in der Industrie und Medizintechnik. In diesem Markt gehören wir weltweit zu den Innovationsführern – zum Beispiel mit WirelessSchaltgeräten und Funknetzwerken für IoT-Anwendungen. Die Einsatzgebiete reichen von der Bohrinsel bis hin zum OP. Wir sind ideenreich und neugierig, suchen immer neue Wege, den Markt von unseren Produkten zu begeistern und freuen uns über ein kontinuierliches Wachstum unseres Geschäftes. Wir erweitern unser Vertriebsteam im Geschäftsbereich Meditec. Hierfür suchen wir Sie als engagierten Vertriebsingenieur (m/w/d) der unsere Kunden mit technischem Know-how unterstützt und zur langfristigen Kundenzufriedenheit beiträgt. <ul> <li>Technische Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden im After-Sales- und Supportbereich </li> <li>Analyse, Dokumentation und eigenständige Lösung technischer Kundenanfragen</li> <li>Erstellung und Nachverfolgung technischer Angebote</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, dem Key-Accountmanagement sowie dem Vertrieb und der Qualitätssicherung </li> <li>Unterstützung bei Produktschulungen sowie bei der Betreuung auf Fachmessen </li> <li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Kundenbeziehungen </li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau</li> <li>Berufserfahrung im technischen Support in der Industrie</li> <li>Ausgeprägte Kundenorientierung und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li> <li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li>Interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft </li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie, Kindergartenzuschuss, einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung.</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung wird bereitgestellt.</li> <li>Gesundheitsförderung: Unterstützung der Gesundheit durch diverse Angebote, durch die Kooperation mit Sportnavi.</li> <li>Bike-Leasing: Möglichkeit zum JobRad-Leasing, um nachhaltig und gesund zur Arbeit zu kommen.</li> <li>Betriebsgastronomie: Eine betriebseigene Kantine mit einer Auswahl an gesunden und vergünstigten Mahlzeiten für die tägliche Verpflegung.</li> <li>Firmenevents: Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung und Stärkung des Zusammenhalts.</li> <li>Mitarbeitervorteile: Zahlreiche Vergünstigungen und Rabatte bei namenhaften Herstellern und Marken durch Corporate Benefits.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um berufliche und persönliche Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.</li> </ul>

Vertriebsingenieur (m/w/d) im Innendienst

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. An der Hochschule Bielefeld ist in der Hochschulverwaltung im Dezernat Finanzen und Forschung (Ressort Forschung und Entwicklung) ab Mitte November 2025 eine Position als Referent*in für Early Career Research und Internationalisierung der Forschung (m/w/d) zu besetzen. Die Vollzeitstelle (39,83h/Woche) ist im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet (voraussichtlich bis September 2027). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen und übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L. Als Referent*in für Early Career Research und Internationalisierung der Forschung arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung eines Konzepts zur Förderung von Forschenden in frühen Karrierephasen und koordinieren sämtliche Belange dieser Personengruppe. Weiterhin gehören die Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Internationalisierung der Forschung an der HSBI zu Ihren Aufgaben. Zudem sind Sie für die Verwaltung der hochschulinternen Forschungsfonds zuständig. Die Stelle ist entsprechend der zwei Aufgabengebiete (Early Career Research und Internationalisierung/ hochschulinterne Forschungsfonds) grundsätzlich auch teilbar und mit zwei Teilzeitstellen (je 50 %) zu besetzen. Early Career Research <ul> <li>Weiterentwicklung des Konzeptes zur Förderung von Forschenden in frühen Karrierephasen an der HSBI</li> <li>Gesamtkoordination des Aufbaus eines Graduiertenzentrums an der HSBI</li> <li>Beratung für Promotionsinteressierte, Promovierende, Betreuende und Post Docs</li> <li>Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen (für alle o. g. Gruppen) sowie Koordination und Konzeption des überfachlichen Qualifizierungs- und Workshop- und Vernetzungsangebots</li> <li>Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle an der HSBI für alle Bereiche zu allen Promotionsangelegenheiten</li> <li>Schnittstelle zum Promotionskolleg NRW</li> <li>Erfassung und Verwaltung aller Promovierenden an der HSBI, Verwaltung und Pflege des Promovierendenverteilers und der Promovierendenstatistiken, Bereitstellung des Promovierenden-Newsletters, Betreuung und Pflege der Promotions-Webseiten der HSBI (deutsch und englisch)</li> </ul> Internationalisierung der Forschung <ul> <li>Beratung der Forschenden an der HSBI zu internationalen Förderprogrammen sowie zu forschungsbezogener Mobilität (z. B. Eureka, COST)</li> <li>Selbstständige Konzeptentwicklung und Durchführung von Informations-, Vernetzungsveranstaltungen und Workshops zur Unterstützung und Vernetzung von Forschenden im Rahmen von internationalen Aktivitäten</li> <li>Aktive Beteiligung im Netzwerk European University Association (EUA), Aktive Zusammenarbeit mit dem Campus OWL/Verbindungsbüro New York</li> <li>Überarbeitung des Anreizsystems für Antragstellende unter internationaler Beteiligung sowie eigenständige Durchführung der Vergabe</li> </ul> Verwaltung des hochschulinternen Forschungsfonds <ul> <li>Koordination der Ausschreibungen für Neuberufene, frauen- und geschlechterspezifische Forschungsprojekte und künstlerische Forschung</li> <li>Gutachtersuche und -beauftragung, Abwicklung des Antragsverfahrens, Begleitung der laufenden Projekte</li> </ul> <ul> <li>abgeschlossenes Masterstudium oder vergleichbarer Hochschulabschluss, möglichst promoviert</li> <li>Kenntnisse von kooperativen Promotionsverfahren sowie der aktuellen Qualitätsstandards in der Promovierendenbetreuung</li> <li>Erfahrung mit den Erfordernissen einer Tätigkeit an den Schnittstellen zwischen Wissenschaft, Administration und Forschungspolitik</li> <li>umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen, Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und prozessorientiertem Arbeiten</li> </ul> DARÜBER FREUEN WIR UNS <ul> <li>Erfahrung in der Graduiertenförderung sowie in der Beratung</li> <li>Erfahrung im Eventmanagement</li> <li>Organisationsgeschick</li> <li>Hohes Maß an Teamfähigkeit</li> <li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Kreativität</li> <li>Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Ausgeprägte Fähigkeit zu schriftlicher und mündlicher Kommunikation</li> <li>sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li> <li>Interesse an Internationalisierungsthemen</li> </ul> <ul> <li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li> <li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L</li> <li>betriebliche Zusatzversorgung</li> <li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li> <li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li> <li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li> <li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li> <li>Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li> <li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li> <li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li> <li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li> <li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li> <li>Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert</li> </ul>

Referent*in für Early Career Research und Internationalisierung der Forschung (m/w/d)

steute Technologies GmbH &amp; Co. KG: Mit über 450 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir hochwertige Schaltgeräte und Sensoren für anspruchsvolle Aufgaben in der Industrie und Medizintechnik. In diesem Markt gehören wir weltweit zu den Innovationsführern – zum Beispiel mit WirelessSchaltgeräten und Funknetzwerken für IoT-Anwendungen. Die Einsatzgebiete reichen von der Bohrinsel bis hin zum OP. Wir sind ideenreich und neugierig, suchen immer neue Wege, den Markt von unseren Produkten zu begeistern und freuen uns über ein kontinuierliches Wachstum unseres Geschäftes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine SAP SD-Anwendungsbetreuung (m/w/d) <ul> <li>Sie unterstützen unsere Anwendenden unter anderem in den Bereichen SAP, CRM (itmX) und DMS (d.velop)</li> <li>Nach einer Einarbeitungszeit fungieren Sie als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT und sind verantwortlich für die Betreuung, Wartung und fortschrittliche Weiterentwicklung der IT-Landschaft</li> <li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen entwickeln Sie Optimierungsmaßnahmen und führen die erforderlichen Tests und Schulungen durch</li> <li>Als kompetente Ansprechperson stehen Sie den Anwendenden beratend zur Seite</li> </ul> <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> <li>Erfahrungen im Umgang mit SAP</li> <li>Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket</li> <li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Selbständige sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li> <li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul> <ul> <li>Attraktives Gehalt: Leistungsgerechte Vergütung und zusätzliche Benefits wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Kindergartenzuschuss, einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie einer Berufsunfähigkeitsversicherung.</li> <li>Fort- und Weiterbildung: Schulungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um berufliche und persönliche Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.</li> <li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li> <li>Bike-Leasing: Möglichkeit zum JobRad-Leasing, um nachhaltig und gesund zur Arbeit zu kommen.</li> <li>Moderne Arbeitsumgebung: Ein moderner Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung wird bereitgestellt.</li> <li>Gesundheitsförderung: Unterstützung der Gesundheit durch diverse Angebote, durch die Kooperation mit Sportnavi.</li> <li>Betriebsgastronomie: Eine betriebseigene Kantine mit einer Auswahl an gesunden und vergünstigten Mahlzeiten für die tägliche Verpflegung.</li> <li>Firmenevents: Regelmäßige Firmen- und Teamevents zur Förderung und Stärkung des Zusammenhalts.</li> <li>Mitarbeitervorteile: Zahlreiche Vergünstigungen und Rabatte bei namenhaften Herstellern und Marken durch Corporate Benefits</li> </ul>

SAP SD-Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Mitarbeiter im Customer Service mit technischem Schwerpunkt (m/w/d)    CFK-Leichtbau und Oberflächentechnik   INOMETA ist Technologieführer bei Leichtbauprodukten aus Aluminium und Verbundwerkstoffen mit Kohlefaser (CFK) und Glasfaser (GFK). Wir sind spezialisiert auf innovative Leichtbaulösungen und Funktionsoberflächen.     Wir entwickeln, fertigen und veredeln sämtliche rotierenden Elemente für die Folien-, Papier-, Druck- und Verpackungsindustrie: technische Rohre, Walzenrohre und Wickelhülsen, Bahnführungswalzen, Rasterwalzen und Druckadapter. Hinzu kommen vielseitig einsetzbare, funktionale Beschichtungen.     Gestalten Sie mit uns den weiteren Unternehmenserfolg – verstärken Sie INOMETA am Standort Herford.    INOMETA GmbH   z. Hd. Frau Laura Hämmerling   Personalabteilung   Planckstraße 15   32052 Herford   Profitieren Sie gemeinsam mit uns vom dynamischen Wachstum unserer Märkte und gestalte Erfolg – verstärken Sie INOMETA am Standort Herford.   Teamleitung Fertigung Bauteilefertigung (m/w/d)   Stellenbeschreibung   Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter im Kundenservice mit technischem Schwerpunkt für unser Team in Herford, Deutschland. In dieser Funktion sind Sie zusammen mit dem Vertriebsaußendienst der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie bieten außergewöhnlichen Support und setzen Ihr technisches Wissen ein, um komplexe Probleme zu lösen.      Konfigurieren Sie kundenspezifische Lösungen in der Angebots- und Auftragsphase mittels unserer Systemlandschaft.      Führen Sie auftragsindividuelle technische Auslegungen unserer Produkte durch und betreuen Sie diese.      Erstellen Sie passende Kostenkalkulationen und Angebote.      Beheben Sie technische Kundenprobleme im Zusammenhang mit unseren Produkten und Dienstleistungen.      Stimmen Sie sich als zentrale Stelle in der Auftragskonfiguration und -administration mit dem Vertrieb, Einkauf, der CAD und Fertigungssteuerung ab.      Beraten und Informieren Sie als Ansprechpartner im Innendienst unsere in- und ausländischen Kunden.      Pflegen Sie Artikel- und Stammdaten in unserem ERP-System.      Üben Sie allgemeine kaufmännische Tätigkeiten aus.     Qualifikationen   Sie passen am besten zu uns, wenn Sie      über eine abgeschlossene technische Ausbildung verfügen oder staatlich geprüfter Maschinenbau-Techniker (m/w/d) sind      Erfahrungen im Kundenservice, vorzugsweise in einer technischen Supportfunktion mitbringen      eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, technische Konzepte in einfachen Worten zu erklären besitzen      mit Verarbeitungstechnologien wie CNC-Bearbeitung, Drehen, Fräsen, Montage, Oberflächenbearbeitung, Schleifen, Wärmebehandlung, Beschichtung, etc. vertraut sind      Grundkenntnisse der Elektrotechnik besitzen      ein gutes Durchsetzungsvermögen mitbringen      flexibel und belastbar sind      über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen verfügen      gute Englischkenntnisse mitbringen     Das tun wir für Sie      Modern und hell gestaltete Arbeitsplätze      Attraktives Gehaltspaket (Erfolgsbeteiligung, Zuschuss zur Betrieblichen Altersversorgung, sowie (alters-)vermögenswirksame Leistungen i.H.v. € 26,59)      30 Tage Urlaub, attraktive Sonderurlaubsregelung (u. a. am 24.12. und 31.12. haben Sie stets frei)      Individuelle Arbeitszeitkonzepte      Professionelles Onboarding und eine intensive und zielgerichtete Einarbeitungsphase      Offene Unternehmenskultur zur Gestaltung und Verbesserung des eigenen Arbeitsumfeldes      Schnelle Entscheidungswege und flache Hierarchien      Weiterbildungs- und Förderungsprogramme      Professionelles Gesundheitsmanagement      Exklusive Mitarbeiter-Rabatte bei über 800 Marken (Corporate Benefits)      Kostengünstiges E-Bike-Leasing      Regelmäßige Mitarbeiter-Events und Firmen-Veranstaltungen      Kostenlose Wasserspender      Gute Anbindung an Nahverkehrsmittel sowie ausreichend Parkplätze für Fahrräder und Autos

Mitarbeiter im Customer Service mit technischem Schwerpunkt (m/w/d)

Projektmanager Lektorat für den Bereich Wassersport (m/w/d) Delius Klasing zählt zu den führenden Special Interest Verlagen Europas. Das gedruckte und digitale Zeitschriften-Portfolio von Delius Klasing (u. a. BIKE, YACHT und TOUR) umfasst insgesamt 17 regelmäßig erscheinende Magazine sowie die entsprechenden Digital-Ausgaben und diverse Sonder- und Jahrespublikationen. Rund 800 lieferbare gedruckte Titel und 630 E-Books zählen zum Programm des Buchverlages. Zudem veranstaltet das Unternehmen rund 30 eigene zielgruppen-spezifische Events. An den Standorten Bielefeld, Hamburg und München arbeiten aktuell ca. 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Verlag, der seit September 2022 Teil der Mediengruppe KLAMBT ist. Leinen los für Ihre Karriere! Für unseren Buchverlag am Standort Bielefeld oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und leidenschaftlichen Projektmanager Lektorat für den Bereich Wassersport (m/w/d) in Vollzeit, der gemeinsam mit uns die Segel in Richtung Innovation und Erfolg setzt. WAS SIE ERWARTET Steuerung und Koordination von spannenden Projekten in der Welt des Wassersports Entwicklung und kreative Umsetzung crossmedialer Inhalte Akquise neuer Autoren und Themen Erstellung von Kalkulationen, um Projekte von Anfang bis Ende finanztechnisch zu begleiten Analyse von Angeboten sowie Auftragserteilung an verschiedene Dienstleister – Autoren, Übersetzer und externe Lektoren Überprüfung und Optimierung vo n Text- und Bildinhalten für höchste Qualität Orga n isatio n u n d Auftragsvergabe für Satz- und Lithografiearbeiten Durchführung der endgültigen Qualitätskontrolle und Freigabe des Prozesses an die Herstellung Enge Zusammenarbeit mit unseren Redaktionen, den Abteilungen Herstellung und Marketing sowie externen Partnern, um Projekte erfolgreich zu gestalten Überwachung der zeitlichen Abläufe und Sicherstellung, dass Projekte termingerecht abgeschlossen werden WAS WIR UNS WÜNSCHEN ein abgeschlossenes Hochschulstudium u. a. in Germanistik, Journalistik, Buchhandel, Verlagswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung in Lektorat und Projektmanagement in Verlagen oder Medienhäusern sichere Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung sowie ein gutes Stil- und Sprachgefühl Affinität und Fachwissen zum Wassersport fundierte Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse im ERP-System Navision wäre n von Vorteil einen kreativen Kopf mit Sinn für innovative Ideen Kommunikationsstärke und Organisationstalent Durchsetzungsfähigkeit und Selbstständigkeit Teamplayer-Qualitäten und Eigeninitiative WAS WIR IHNEN BIETEN eine sehr anspruchsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in Europas größtem Wassersportverlag ein angenehmes, kreatives Umfeld in einer von Teamgeist geprägten Arbeitsatmosphäre flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach Absprache bis zu zwei Tage pro Woche aus dem Mobile Office zu arbeiten eine umfangreiche fachliche Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich sowie Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub und eine großzügige Feiertagsregelung vielfältige Benefits, wie das JobRad, ein von uns bezuschusstes Deutschlandticket, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, kostenlose Getränke, Shoppingvorteile und mehr HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Wenn Sie Lust haben an Bord zu kommen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung alle relevanten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen...) bei. Ihre Ansprechperson für Ihre Bewerbung: Bianca Kreidler (HR Manager) Mehr über uns erfahren Sie unter <a href="http://www.delius-klasing.de" target="_blank">www.delius-klasing.de</a>

Projektmanager Lektorat für den Bereich Wassersport (m/w/d)

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)   WELLER - wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken.   Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!   Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als   KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Detmold   Deine Aufgaben:      Als KFZ-Mechatroniker führst Du sämtliche Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen durch, um deren einwandfreien Zustand zu gewährleisten.      Du erstellst präzise Diagnosen und identifizierst die Ursachen von technischen Schäden, um diese effektiv zu beheben.      Du überprüfst und testest die verschiedenen Fahrzeugsysteme auf ihre Funktionalität und Sicherheit.      Du dokumentierst alle durchgeführten Arbeiten und Diagnosen gewissenhaft.     Unsere Benefits:      Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte      Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien      30 Tage Urlaub pro Jahr      Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands      Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote      Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m.      Betriebliche Altersvorsorge      kostenfreie Nutzung der Mitarbeiterparkplätze      Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“      Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie      Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung     Das bringst Du mit:      Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker/in oder KFZ-Mechaniker/in.      Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.      Du arbeitest strukturiert, zuverlässig und hast eine ausgeprägte Kundenorientierung.     Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.   Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.   WELLER Detmold   Windmeierweg 12   32758 Detmold   wellergruppe.de

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